Word jij onze nieuwe kinder- en jongerentherapeut bij ’t Ketje?

Wat ga je doen?
Bij ’t Ketje krijg je de kans om écht impact te maken. Als zelfstandig therapeut ben jij dé steunpilaar voor kinderen, jongeren en hun gezinnen die behoefte hebben aan begeleiding. Je biedt zowel individuele therapie als gezins- en oudertherapie aan en werkt vanuit een warme, empathische benadering. Jij zorgt ervoor dat ieder kind en elke jongere zich gehoord en begrepen voelt.

Jouw rol in ons team:

• Je geeft therapie aan kinderen en jongeren en begeleidt hun gezinnen met de juiste aanpak.
• Je bent actief betrokken bij teamoverleggen en intervisies, waar we samen casussen bespreken en elkaar inspireren.
• Als expert op jouw gebied draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze praktijk en deel je je kennis met collega’s.

Waarom jij deze uitdaging niet wilt missen:

• Veel vrijheid: Jij bepaalt je eigen werkritme en aanpak, met de ondersteuning van ons enthousiaste team.
• Hecht team: Bij ’t Ketje vind je een fijne werksfeer en een groep collega's die elkaar écht ondersteunen.
• Geen gedoe met aanmeldingen: Cliënten vinden hun weg naar jou via ons systeem, zodat jij je volledig kunt focussen op waar jij goed in bent: therapie bieden.
• Ruimte voor ontwikkeling: We stimuleren jouw professionele groei door regelmatige intervisies en overlegmomenten.

Ben jij de empathische, gedreven therapeut die we zoeken? Sluit je aan bij ons bruisende team in Molenbeek en werk mee aan de toekomst van onze jonge cliënten!

Ben jij de gedreven kinder- en jongerentherapeut die we zoeken?

Bij ’t Ketje geloven we dat de juiste persoon het verschil maakt. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste therapeut die aan de slag wil gaan in een dynamische en multiculturele setting. Herken jij jezelf in onderstaande punten?

Een diploma met power: Je hebt een masterdiploma in psychologie of (ortho)pedagogiek op zak. Heb je daarnaast een therapeutische opleiding gevolgd of zin om er één te volgen? Dan zijn we extra enthousiast om jou te ontmoeten!

Een passie voor kinderen en jongeren: Jij hebt ervaring met of een sterke interesse in psychotherapeutische hulpverlening aan jongeren en hun gezinnen. Jij weet hen op een zorgzame en betrokken manier te begeleiden.

Een open en empathische houding: Je hebt een groot empathisch vermogen en kunt je goed inleven in de leefwereld van kinderen, jongeren en hun ouders. Met jouw luisterend oor en warme aanpak voelen cliënten zich meteen op hun gemak.

Teamspeler met een eigen visie: Je kan zelfstandig werken én je hebt plezier in het samenwerken met collega’s. Je begrijpt de kracht van een multidisciplinair team en weet hoe waardevol het is om kennis en ervaring te delen.

Cultuursensitief en ruimdenkend: Molenbeek is een bruisende, multiculturele omgeving en jij voelt je daar helemaal thuis. Je hebt oog voor culturele verschillen en kunt hiermee respectvol omgaan in je werk.

Sterke communicatieve skills: Je kunt je helder uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Bovendien is kennis van het Frans een mooie troef, zodat je nog beter kunt inspelen op de noden van onze cliënten.

Een betrokken en proactieve instelling: Jij denkt graag mee over hoe we onze praktijk nog beter kunnen maken. Je hebt oog voor kwaliteit en wil actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze werkwijze.

Voor een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het verpakken van hoogwaardige farmaceutische en healthcare producten, zijn we op zoek naar een gemotiveerde magazijnmedewerker. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een dynamisch team binnen een sector waar precisie en kwaliteit van cruciaal belang zijn.

Als magazijnmedewerker speel je een sleutelrol in de logistieke stroom van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor diverse taken die een combinatie van fysiek werk en administratieve nauwkeurigheid vereisen. Dit maakt de functie afwisselend en uitdagend. De werkzaamheden vinden plaats in een 2-ploegensysteem.

Contacteer ons voor meer info op 011/54 55 66 of Lommel_942@randstad.be

VG 458/BUOSAP

• Administratieve verwerking van goederenstroom:Je bent verantwoordelijk voor de precieze registratie van alle inkomende en uitgaande productiegoederen. Dit omvat het correct verwerken van leveringsbonnen, pakbonnen en andere relevante documenten in de systemen.
• Het bijhouden en invullen van diverse documenten vormt een groot deel van je takenpakket. Denk hierbij aan voorraadadministratie, kwaliteitscontroles, verzenddocumenten en interne verplaatsingsformulieren. Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct, volledig en tijdig worden ingevoerd, wat essentieel is voor een accurate voorraadstatus en traceerbaarheid.
• Orde en netheid van de werkpost:Je draagt actief bij aan een opgeruimde, georganiseerde en veilige werkplek. Dit omvat het correct wegzetten van materialen, het schoonhouden van je werkgebied en het volgen van de geldende veiligheidsprocedures. Een gestructureerde omgeving is cruciaal voor efficiëntie en veiligheid.
• Maandelijkse inventaris:Je voert maandelijks nauwkeurige inventarisaties uit van de goederen. Dit betekent het tellen, controleren en afstemmen van de fysieke voorraad met de administratieve gegevens, om verschillen te identificeren en op te lossen. Jouw precisie hierin is van groot belang voor een betrouwbaar voorraadbeheer.
• Hands-on logistieke taken:Naast de administratieve taken ben je ook fysiek actief betrokken bij de logistieke processen. Je bent bedreven in het lokaliseren van goederen in het magazijn, het lossen van inkomende zendingen (bijvoorbeeld met een heftruck of reachtruck) en het laden van uitgaande vrachten. Je zorgt ervoor dat materialen efficiënt en veilig worden verplaatst en opgeslagen.
• Reachtruckbediening:Je bent in het bezit van een geldig reachtruckbrevet en hebt ervaring met het veilig en efficiënt bedienen van een reachtruck. Deze vaardigheid is essentieel voor het correct plaatsen en ophalen van goederen in stellingen op hoogte.

Zelfstandig werken:

• Initiatiefrijk: Je bent in staat om taken zelfstandig op te pakken en af te ronden zonder constante supervisie. Je wacht niet af tot je instructies krijgt, maar neemt initiatief om te beginnen en problemen op te lossen.
• Proactief en verantwoordelijk: Je bent in staat om je eigen werk te plannen, prioriteiten te stellen en deadlines te beheren. Je neemt eigenaarschap over je taken en zorgt ervoor dat ze correct en op tijd worden uitgevoerd. Mocht je op een obstakel stuiten, dan zoek je zelfstandig naar oplossingen of geef je tijdig aan waar ondersteuning nodig is.
• Probleemoplossend: Je kunt uitdagingen identificeren en effectieve oplossingen bedenken, gebruikmakend van je eigen kennis en vaardigheden.

In teamverband werken:

• Samenwerking: Je bent een volwaardig teamlid dat actief bijdraagt aan gemeenschappelijke doelen. Je deelt informatie, kennis en ervaringen met collega's en staat open voor de ideeën van anderen.
• Communicatief: Je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat om je standpunten duidelijk te maken, maar ook om te luisteren naar en begrip te tonen voor de perspectieven van anderen. Dit helpt misverstanden te voorkomen en zorgt voor een soepele samenwerking.
• Ondersteunend: Je bent bereid om je collega's te helpen wanneer dat nodig is en je draagt bij aan een positieve en ondersteunende werksfeer. Je begrijpt dat het succes van het team afhangt van de collectieve inspanningen.

Ben jij een creatieve en enthousiaste student HR of communicatie met een hart voor mensen?

Tijdens deze stage krijg jij de kans om écht impact te maken. Je werkt mee aan het versterken van ons werkgeversmerk en aan initiatieven die bijdragen aan het welzijn van onze medewerkers.
Je combineert strategisch meedenken met hands-on uitvoering – een stage waarin je leert, experimenteert en resultaten ziet!

Jouw takenpakket
Employer branding

• Meewerken aan de uitbouw van onze employer branding-strategie.

• Maken van content: foto’s, video’s en posts voor onze socialmediakanalen.

• Opstellen van een contentkalender.

• Opzetten van interne campagnes om medewerkers te betrekken bij onze waarden en cultuur.

• Meedenken over instroomcommunicatie: vacatureteksten, jobbeurzen en onboardingmateriaal.

Gezondheid & welzijn

• Uitwerken van een concreet project rond gezondheid (bijvoorbeeld een gezondheidsweek, een bewegingsinitiatief of een campagne rond mentaal welzijn).

• Betrekken van medewerkers via een communicatieplan, posters, nieuwsbrieven en social media.

• Opvolgen en evalueren van de impact (deelnamecijfers, feedback, verbeterpunten).

• Uitwerken van een welzijnsbeleid, gekoppeld aan een concreet project.

Algemene HR-ondersteuning

• Meewerken aan dagelijkse HR-taken zoals onboarding, personeelscommunicatie en administratie.

• Ondersteunen bij L&D-administratie.

• Helpen bij de organisatie van interne events.

• Bijdragen aan een positieve en gezonde werkcultuur.

Wie zoeken wij?

• Je studeert HR, communicatie, psychologie, sociaal werk of een aanverwante richting.

• Je bent creatief, communicatief en denkt graag mee over nieuwe ideeën.

• Je hebt een vlotte pen en een goed oog voor visuele communicatie.

• Je bent enthousiast over welzijn, gezondheid en mensen in beweging brengen.

• Je werkt zelfstandig, maar geniet ook van teamwork en feedback.

Hallo, leuk je te ontmoeten
Wij zijn Comfor. Impactmakers in de ouderenzorg! Door écht anders te denken én te doen maken wij het verschil. We dragen ons steentje bij aan een positief imago in de ouderenzorg. Samen zorgen voor waardevolle dagen voor ouderen, de beste zorg en ondersteuning bieden en inzetten op zelfredzaamheid: dat is onze missie. Dat doen we met tijd en oprechte aandacht: voor ouderen, medewerkers én vrijwilligers. Alles draait om de beste beleving, verbinding, Comfor(t) en geluk. Of dat nu thuis is binnen één van onze sfeervolle locaties of thuis in de wijk.

De Bussels; onze nieuw te openen locatie
In januari 2026 openen we de deuren van onze allernieuwste locatie in Veldhoven; De Bussels. Op de plek van de voormalige villa “De Bussels” realiseren we een woonerf met 29 studio’s en 11 appartementen voor senioren met een zorg- of welzijnsvraag. Bij De Bussels is alles onder één dak. Naast de woningen zijn er ook diverse gemeenschappelijke ruimten aanwezig. Zo zijn er ruime en huiselijke woonkamers waar bewoners samen kunnen eten. Verder is er een salon, een sportruimte en een activiteitenruimte. De Bussels is een plek waar mensen zich thuis voelen, waar ontmoetingen plaatsvinden en waar altijd wat te doen is. Een sfeervol thuis, midden in het groen.

Een verfrissende werkomgeving
Vanaf dag 1 bouw jij mee aan een unieke aanpak van zorg, volledig afgestemd op het verhaal van elke bewoner. Daarmee laten we zien ‘dat het echt anders kan’. Want wij hebben oprechte aandacht en maken tijd. Bijvoorbeeld voor een ommetje of kopje thee. Samen met de oudere en hun naasten creëren we ultieme ondersteuning en zorg. En zo creëren we natuurlijk ook een ultieme werkomgeving die bijdraagt aan jouw persoonlijke gevoel van verbondenheid, comfor(t) en geluk!

Denk jij ook dat het anders kan?
Als contactverzorgende ben je de eerste contactpersoon voor de aan jou toegewezen bewoners en mantelzorgers. Je coördineert de zorg. Je stelt samen met de bewoner en mantelzorger het individuele leefplan op en zorgt ervoor dat teamleden dit plan goed uitvoeren. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit en continuïteit van de zorg. Je voert gesprekken met bewoners en mantelzorgers, je coördineert de dienstverlening en onderhoudt contacten met andere disciplines. Als Contactverzorgende begeleid en coach je collega’s en stagiaires zodat ook zij optimaal kunnen bijdragen aan de best mogelijke persoonlijke zorg. Typerend voor jou is dat jij - met jouw ervaring als verzorgende IG en eventueel het GVP of EVV diploma op zak - net als wij, denkt dat het echt anders kan. Je onderzoekt wat optimaal past bij de bewoner en jouw zorg maakt dat zijn of haar dag waardevol is!

We drinken graag een kop koffie met je!
Ben je op zoek naar een dankbare job tussen 24-36uur per week? Werk je nu als Contactverzorgende in België en vraag je je wel eens af hoe het is om, net over de grens, in Nederland te werken? Dan drinken we graag een kop koffie met je om je onze prachtige locatie te laten zien en samen met je te kijken wat goed bij je past. Voor meer informatie kan je mij ( Bianca van de Camp) altijd even appen of bellen op tel: 0031-613088281 of stuur een mailje naar bianca.vandecamp@comfor.nl

Werk je nu als Contactverzorgende in België en vraag je je wel eens af hoe het is om, net over de grens, in Nederland te werken? Dan drinken we graag een kop koffie met je om je onze prachtige locatie te laten zien en samen met je te kijken wat goed bij je past.

Als naaier word je tewerkgesteld in het naaiatelier van Defensie. Het uitvoeren van herstellingswerken, retouches en maatnames behoren tot jouw dagelijkse bezigheid alsook het plannen en uitvoeren van werkorders. 

Takenpakket:

• Stikken van lichte en zware weefsels.
• Uitvoeren van herstellingen en retouches.
• Plannen van de werkorders voor het naaiatelier.
• Ondersteunen van de verschillende diensten bij de maatname tijdens de inlijvingen.
• Volgen van bijkomende vormingen (intern de eenheid).

• Je hebt voldaan aan de leerplicht en je hebt de leeftijd van 25 jaar nog niet bereikt op het moment van aanwerving.
• Je hebt een vorming naaitechnieken gevolgd of hebt de nodige ervaring opgedaan in een naaiatelier.
• Je bezit de nodige technische kennis over:
  • Verschillende soorten machines: naaimachine, surjeteuse, blindzoommachine...
  • Soorten strijktafels en strijkijzers.
  • Verschillende soorten stoffen.
  • Herstellingswerken, retouches en maatname.
• Je werkt nauwkeurig en laat je werkplek (naaiatelier) altijd netjes achter.

Opmerking: Je wordt tewerkgesteld in een tweetalige eenheid. Kennis van de 2de landstaal is een pluspunt maar geen vereiste.

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of de nationaliteit hebben van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van de Zwitserse Bondsstaat.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Een gedrag hebben dat in overstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D.

Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen, bieden we jou:

• 29 verlofdagen per jaar (26 vakantiedagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Een telefoonvergoeding
• Een tweetaligheidstoelage (indien je slaagt voor de taaltest op `werkenvoor.be')
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Een toelage voor onregelmatige prestaties
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis medische zorgen bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Een kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via OFO (maximum dienstvrijstelling van 120 uren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Mogelijkheid tot sporten tijdens de werkuren en gratis gebruik van de sportinfrastructuur
• Allerhande kortingen via CDSCA (winkels, pretparken, vakanties, ...)
• FED+-kaart (allerhande voordelen en kortingen)

Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de leeftijd van 26 jaar.

Tijdens de uitvoering van jouw functie heb je de mogelijkheid om:

• Testen af te leggen bij 'werkenvoor.be' om in aanmerking te komen voor een statutaire (vaste) loopbaan binnen een FOD (minimum hoger secundair diploma vereist).
• Ingangsexamen af te leggen als beroepsmilitair.
• Te solliciteren voor een functie als reservemilitair in een 'directe vrijwillige encadrering Prestatie' (dVEP).

Opleiding op de werkplek:
Tijdens je eerste weken bij Defensie zal je begeleid worden door een collega om je wegwijs te maken in de werking van onze eenheid.

Al meer dan 10 jaar is UCT gespecialiseerd in het het uitvoeren van diverse technische opdrachten.

UCT mikt op een service waarbij we onze klanten ontzorgen op alle technische domeinen, gaande over elektrisch tot mechanisch, van tijdelijke ondersteuning tot projectwerk.

Onze klanten zijn voornamelijk grote industriële productiebedrijven in de regio Vlaams Brabant – Kempen - Limburg, die voor korte of lange termijn nood hebben aan een technisch profiel. Als onze klant tevreden is met het afgeleverde werk of dienst zit onze taak erop.

Onze techniekers maken deze dienstverlening dan ook mogelijk dankzij hun gedrevenheid, expertise en passie voor het vak.

Om ons te ondersteunen in onze groei, zijn wij op zoek naar een onderhoudstechnieker / lasser.

Functieomschrijving:

Als onderhoudstechnieker / lasser voer je curatief en preventief onderhoud uit aan de installaties van onze klanten binnen diverse sectoren.

Je loopt mee met het bestaande onderhoudsteam of voert je opdrachten uit op basis van een werkvoorbereiding. Daarnaast ga je ook op zoek naar mogelijkheden om machines of installaties efficiënter te laten werken.

Je zal ook in de realisatie van diverse constructieprojecten betrokken worden.

Wie zoeken wij?

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job op verschillende locaties zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt goede kennis van industriële elektriciteit en mechanica
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met andere collega techniekers.
• Je kan lassen.
• Je bent flexibel om of vraag van de klant in ploegen te werken

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een gezond en groeiend bedrijf met een hart voor mens en techniek. Samen gaan we er als toffe bende hardwerkende collega’s elke dag 100% voor.

Maar ook plezier maken is voor ons zeer belangrijk : bereid je al maar voor op veel humor en legendarische teamactiteiten.

Daarnaast kan je nog rekenen op:

• Een zeer competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd – en ecocheques, DKV hopsitalisatieplan, firmawagen met tankkaart (ook voor privé gebruik).
• Een uitdagende en afwisselende functie met de nodige verantwoordelijkheid, vrijheid en flexibiliteit.
• De nodige opleidingen en veel expertise om je skills verder aan te scherpen.
• Een uitgebreid arsenaal van kwaliteits-gereedschappen en PBM’s.
• Een no-nonsense cultuur, veel ruimte voor initiatief, kans om te groeien en jezelf te ontplooien.

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job op verschillende locaties zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt goede kennis van industriële elektriciteit en mechanica
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met andere collega techniekers.
• Je hebt kennis van constructie lassen.
• Je bent flexibel om of vraag van de klant in ploegen te werken

Al meer dan 10 jaar is UCT gespecialiseerd in het het uitvoeren van diverse technische opdrachten.

UCT mikt op een service waarbij we onze klanten ontzorgen op alle technische domeinen, gaande over elektrisch tot mechanisch, van tijdelijke ondersteuning tot projectwerk.

Onze klanten zijn voornamelijk grote industriële productiebedrijven in de regio Vlaams Brabant – Kempen - Limburg, die voor korte of lange termijn nood hebben aan een technisch profiel. Als onze klant tevreden is met het afgeleverde werk of dienst zit onze taak erop.

Onze techniekers maken deze dienstverlening dan ook mogelijk dankzij hun gedrevenheid, expertise en passie voor het vak.

Om ons te ondersteunen in onze groei, zijn wij op zoek naar een projectleider.

Functieomschrijving:

Variatie staat centraal in je job. Jouw taak start bij een prijsvraag van onze klant. Dankzij jouw technisch inzicht ben je in staat een calculatie voor het metaalconstructiewerk uit te werken. Vervolgens start je met het uittekenen van een project in ons tekenprogramma ‘Inventor’.

Tot slot volg je de plaatsing van het projectwerk op.

Je werkt nauw samen met de andere collega’s ter plaatse en neemt de communicatie met de klant voor je rekening.

Wie zoeken wij?

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma en hebt enkele jaren ervaring OF je beschikt over een graduaat/bachelor diploma uit een technische richting.
• Een goede grondige technische kennis is noodzakelijk.
• Ervaring als technisch tekenaar is een grote troef.
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met collega techniekers.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een gezond en groeiend bedrijf met een hart voor mens en techniek. Samen gaan we er als toffe bende hardwerkende collega’s elke dag 100% voor.

Maar ook plezier maken is voor ons zeer belangrijk : bereid je al maar voor op veel humor en legendarische teamactiviteiten.

Daarnaast kan je nog rekenen op:

• Een zeer competetief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd – en ecocheques, DKV hopsitalisatieplan, firmawagen met tankkaart (ook voor privé gebruik).
• Een uitdagende en afwisselende functie met de nodige verantwoordelijkheid, vrijheid en flexibilteit
• De nodige opleidingen en veel expertise om je skills verder aan te scherpen
• Een no-nonsense cultuur, veel ruimte voor initiatief, kans om te groeien en jezelf te ontplooien

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma en hebt enkele jaren ervaring OF je beschikt over een graduaat/bachelor diploma uit een technische richting.
• Een goede grondige technische kennis is noodzakelijk.
• Ervaring als technisch tekenaar is een grote troef.
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met collega techniekers.

Waarom kiezen voor een job als werfleider in de nutsleidingen?

-----------------------------------------------------------------------------------------

Toekomstbestendige en stabiele sector

• Essentiële infrastructuur: Water, gas, elektriciteit en internet zijn basisbehoeften. Er is altijd werk aan huisaansluitingen, zowel bij nieuwbouw als renovaties.
• ️ Grote vraag naar vakmensen: Door verstedelijking en verduurzaming groeit de behoefte aan nieuwe aansluitingen en modernisering van netwerken.

Verantwoordelijkheid en variatie in je werk

• Leiding geven aan projecten: Jij stuurt ploegen aan, bewaakt de planning en zorgt dat alles veilig en volgens de regels verloopt.
• Afwisseling: Elke dag is anders. Van overleg met klanten en aannemers tot het oplossen van technische uitdagingen.

Goed salaris en doorgroeimogelijkheden

• Doorgroeien: Van werfleider naar projectleider of vestigingsmanager. De kabels- en leidingenbranche biedt volop kansen om stappen te maken.

Techniek en innovatie

• Slimme oplossingen: Denk aan sleufloze technieken en digitale meetmethodes. Je werkt mee aan de toekomst van infrastructuur.
• Duurzaamheid: Je helpt mee om lekverliezen te voorkomen en netwerken energiezuiniger te maken.

Werken in een hecht team

• Samen sterk: Je werkt nauw samen met grondwerkers, monteurs en projectleiders. Een goede werksfeer staat centraal.
• ️ Praktisch en direct resultaat: Je ziet meteen wat je samen hebt bereikt, van een nieuwe huisaansluiting tot een compleet vernieuwde straat.
  
  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk dat je werf als een geoliede machine werkt.
• Je stuurt zowel je eigen werknemers als de onderaannemers aan in de werken en voorziet hen van de nodige materialen.
• Je ziet toe op de algemene veiligheid van je mensen en de omgeving.
• Je neemt op voorhand de plannen van de werf al goed door zodat hier zo min mogelijk in misloopt.
• Je stelt vorderingsstaten op en bestelt de nodige materialen voor je werf.

• Je kan leiding geven en mensen motiveren.
• Je hebt zin voor organisatie, kwaliteit, veiligheid en verantwoordelijkheid.
• Je hebt een echte hands-on mentaliteit.
• Je bent een plantrekker die samen met jouw ploegen oplossingen zoekt om een mooi project te bouwen.
• Je beschikt over een bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan terugvallen op enkele jaren ervaring in infrastructuurwerken.
• Zeer goede kennis Nederlands.

Bij ons staat beleving centraal. We willen een unieke kampeerervaring creëren, met oog voor duurzaamheid, comfort en gezelligheid. Wij willen onze gasten verwelkomen in een natuurlijke, gastvrije omgeving waar ze kunnen ontspannen en genieten van de schoonheid van de natuur.

Om dit te realiseren, zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerkers die ons team willen versterken. Hier krijg je de kans om mee te werken aan unieke ervaringen voor onze gasten, in een dynamische werkomgeving waar jij het verschil kunt maken!

Wij hebben inmiddels 3 verschillende locaties. Om onze groei verder te ondersteunen en onze gasten nog beter te bereiken, zijn we op zoek naar een enthousiaste Social & Digital Marketeer die samen met ons aan de slag wil gaan.

Ben jij gek op social media, trends en digitale campagnes die écht impact maken? Dan is dit jouw moment. Als Social & Digital Marketeer vertaal jij onze strategie naar creatieve content, slimme campagnes en meetbaar resultaat.

Je leeft op bij het zien van groei in bereik, engagement en conversies — en weet precies wat werkt op TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn of e-mail.

Wat ga je doen?

• Bedenken, plannen en uitvoeren van socialmediacampagnes (organisch & paid)

• Beheren van onze advertentiekanalen (Meta, Google, LinkedIn, TikTok, etc.)

• Schrijven van creatieve posts, blogs en nieuwsbrieven

• Analyseren van resultaten en optimaliseren van campagnes

• Nieuwe ideeën aandragen om onze campinglocaties op een creatieve manier in de kijker te zetten

• Sparren met het team over content, strategie en merkpositionering

• Spotten van trends en kansen in de digitale wereld

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in social media of digital marketing

• Je kent de ins en outs van Meta Ads, Google Ads en Analytics

• Je schrijft vlot, creatief en foutloos in het Nederlands

• Je bent nieuwsgierig, proactief en resultaatgericht

Profiel

- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans, Engels. Extra talen zijn een pluspunt.

- Kennis SEO/SEA

- Kennis Photoshop/Canva/...

- Je beschikt over een vlotte pen

- Sociale media hebben geen geheimen voor jou

- Klantgerichtheid

- Stressbestendigheid

- Teamspeler

- Verantwoordelijkheidszin en zelfstandig kunnen werken

- Ervaring is mooi meegenomen, nog belangrijker is jouw maturiteit en gedrevenheid

De landmeter in de wegenbouw is verantwoordelijk voor het nauwkeurig meten en in kaart brengen van de topografie van terreinen/straten waar wegenbouwprojecten plaatsvinden. Deze gegevens worden gebruikt om ontwerp- en bouwprocessen te ondersteunen, inclusief het bepalen van grenzen, hoogteverschillen, en de locatie van bestaande infrastructuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

1. Topografische metingen uitvoeren:
• Uitvoeren van gedetailleerde metingen met behulp van landmeetkundige instrumenten zoals theodolieten, total stations, GPS-apparatuur, en 3D-scanners.
• Verzamelen van gegevens over terreincontouren, hoogteverschillen, en bestaande infrastructuur.
2. Gegevensverwerking en analyse:
• Verwerken en analyseren van meetgegevens om accurate uitvoeringsplannen, profielen en andere technische documenten te produceren.
• Gebruik maken van software zoals AutoCAD, Civil 3D, en GIS-systemen om meetgegevens te verwerken en tekeningen te maken.
3. Ondersteuning van ontwerp- en bouwteams:
• Samenwerken met ingenieurs, ontwerpers en bouwteams om de benodigde gegevens te leveren voor het ontwerp en de uitvoering van wegenbouwprojecten.
• Uitzetten van lijnvormige elementen, rioleringen, … op locatie.
4. Kwaliteitscontrole:
• Controleren van de juistheid van de uitgevoerde metingen en de naleving van relevante normen en voorschriften.
• Uitvoeren van periodieke controles tijdens het bouwproces om ervoor te zorgen dat het werk conform de specificaties wordt uitgevoerd.

5. Projectdocumentatie:
• Bijhouden van nauwkeurige projectdocumentatie, inclusief rapporten, landmeetkundige tekeningen, en veldnotities.
• Rapporteren van bevindingen en afwijkingen aan de projectleider of andere relevante partijen.
6. Veiligheidsmaatregelen:
• Naleven van veiligheidsvoorschriften en het toepassen van de juiste veiligheidsmaatregelen tijdens het uitvoeren van landmeetkundige werkzaamheden op locatie.

Locatie: Werkt zowel op locatie (bouwplaatsen) als op kantoor (Merksplas) voor de verwerking van gegevens en rapportage.

Omstandigheden: Kan blootgesteld worden aan wisselende weersomstandigheden en moet zich houden aan geldende veiligheidsvoorschriften.

• Opleiding: Een diploma in landmeetkunde en/of topografie. Uiteraard wordt ervaring gelijkgeschakeld met opleiding.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in landmeetkundige werkzaamheden, bij voorkeur in de wegenbouw of infrastructuurprojecten.
• Technische kennis:
• Bekwaamheid in het gebruik van landmeetkundige apparatuur en software zoals AutoCAD, Civil 3D, en GPS-technologieën.
• Kennis van bouwvoorschriften, normen en best practices in de wegenbouw.
• Analytische vaardigheden: Vermogen om complexe gegevens te interpreteren en nauwkeurige tekeningen en rapporten te produceren.
• Communicatieve vaardigheden: Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen rapporteren en samenwerken met andere teamleden.
• Detailgericht: Hoge nauwkeurigheid en aandacht voor detail om fouten te minimaliseren en kwaliteit te waarborgen.
• Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen die zich voordoen tijdens het meetproces.