Woerden Inside Sales Representative FinDock FinDock is op zoek naar een Inside Sales Representative! - Fulltime - HBO Wat ga je doen? - Follow up on demo requests, downloads, and partner referrals - Qualify inbound leads and nurture ecosystem opportunities - Prospect new accounts using research and the BANT framework - Manage the full sales cycle for SMB and mid-market opportunities with speed and care - Collaborate with AEs on pipeline and weekly handoffs - Keep Salesforce data clean, complete, and up to date - Represent FinDock in events, webinars, and partner forums Wat vragen wij? Experience: 3+ years in BDR/SDR, inside sales, or business development. SaaS or Salesforce or Salesforce Ecosystem experience is a requirement Skills: You're structured, proactive, and persuasive. You craft clear outreach, listen with purpose, and qualify leads with confidence. Mindset: You're a curious, driven self-starter who thrives in fast-paced environments. You bring energy, spot potential, and follow through with care. Always learning, always improving, that's how you work. Language: You write and speak English fluently, and work comfortably in a distributed, international team. Wat bieden wij? Make an impact: You'll be the first spark in the FinDock journey, turning curiosity into connection and momentum into opportunity. You'll work closely with AEs, SEs, and Marketing and open real doors inside FinDock.

Allround Team Leader Evening Shift - On-site - - Vencosteel ( Eersel , Netherlands ) - Productie en fabricage Job description Technical and a true leader? Take responsibility for 15 colleagues, the logistics process, and quality in the evening shift. We are an innovative family business that aims to make poultry farming more sustainable and animal-friendly worldwide - with a focus on efficiency and the well-being of animals and farmers. YOUR CAREER What you will do - Ensure a smooth production process with a focus on quality; - Lead an enthusiastic team and pitch in where needed; - Keep the work floor safe and machines in top condition; - Coordinate a smooth handover between day and evening shifts and handle digital orders. Job requirements YOUR TALENTS What you bring - You are a communicative team player with technical or logistics knowledge; - Attributes: flexible, entrepreneurial, and always looking for improvement opportunities; - You motivate your team with enthusiasm and leadership; - English language proficiency is not a problem for you. BREAK OUT OF YOUR SHELL Our offer - A competitive salary and 27 vacation days per year (for a full-time position); - VencoFIT allowance to promote your health; - Growth opportunities with courses and training; - A good amount of freedom and responsibility; - A workplace with the latest machines.

Supervisor (International) - On-site, Remote - - Venco Campus ( Eersel , Netherlands ) - Supervision, Service and After Sales Job details Application Job description A true techie who thrives on variety and hates standing still. You'll travel the world, guide local teams, and make sure our smart, animal-friendly poultry systems are installed perfectly. Every project is different, every day a new adventure. Ready to combine brains, tools and people skills? YOUR CAREER What you will do - Leading global installation teams and managing projects from start to finish; - Sharing technical know-how with dealers and customers on-site; - Jumping in for service work and spotting improvement opportunities; - Travelling the world with multi-week ravel adventures. Job requirements YOUR TALENTS What you bring to the table - You're a hands-on technician with broad technical skills; - Comfortable with communication in English - extra languages are a bonus; - Focused on solutions and keeping customers happy; - Confident, independent and not afraid to take the lead. BREAK OUT OF YOUR SHELL What we offer you - A competitive salary and 27 days of holiday per year (for full-time employment); - VencoFIT allowance to promote your health; - Opportunities for growth through courses and training; - A great deal of freedom and responsibility. On-site, Remote - Eersel , Netherlands 40 hours per week

Woerden Recruiter FinDock FinDock is op zoek naar een Recruiter! - Fulltime - HBO Wat ga je doen? - Proactively source and engage talent across channels - Build a healthy talent pipeline for current and future needs - Guide hiring managers through structured selection processes - Ensure a consistent, positive candidate experience - Improve and automate recruitment workflows - Collaborate with HR, hiring managers, and external partners Wat vragen wij? Experience: Brings recruitment experience from SaaS, tech, or scale-up environments, either in-house or agency. Has designed and improved hiring processes and knows what good looks like. Skills: Strong in sourcing and outreach, with a focus on quality and speed. Skilled in structured, inclusive interviewing. Fluent in ATS, Boolean, and AI recruitment tools. A clear communicator who stays consistent across roles, timelines, and stakeholders. Mindset: Curious, structured, energetic and people-minded. Takes ownership, follows through, and thrives in a fast-moving environment. Cares about progress, not just process. Wat bieden wij? Make an impact: Your work helps shape our team, culture, and future. Every great hire starts with you. Grow with us: Own how we hire and build a candidate experience that reflects who we are. You'll grow your craft, and help FinDock scale with purpose, not just pace.

• Handle and track customer enquiries
• Create and update customer records, keeping data accurate and clean.
• Provide first-level support for IT issues (EPO accounts, 2FA, online filing tools like MyEPO, CFP, OLF).
• General questions (contact info, website navigation).
• Assign enquiries to the right EPO experts or teams and follow up until resolved.
• Register and manage cases for departments not using the CSM tool.
• Collect and analyse customer feedback and satisfaction surveys.
• Prepare monthly activity and performance reports (KPIs, SLAs).
• Work with technical teams to solve incidents and improve tools/processes.
• Test and give feedback on new customer service tools.
• Promote new EPO digital tools when users contact about old systems.

• Good Knowledge of English, French and German.
• Secondary School or better education.
• Work with Service Now , HR experience is a plus
• At least 2 years of experience.
• Communication skills.
• Problem solving.
• Organisational skills.
• Ability to manage stress.
• Technical competencies (EPO or similar systems

• Competitive Salary 
• Corporate Benefits Package 
• Chance to make a positive difference in a company passionate about diversity and inclusion.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde zelfstandig werkende kok om ons restaurant in Maarssen te versterken. Positie: Zelfstandig Werkend kok Locatie: Maarssen Type dienstverband: Fulltime (38 uur per week) Salaris: 2450 - 3000 bruto per maand, exclusief vakantiegeld, Horeca CAO Conforme arbeidsvoorwaarden Functieomschrijving en taken: Verrichten van voorbereidende werkzaamheden, zoals wassen, snijden, (voor)koken, mengen, roeren e.d. Beoordelen van de kwaliteit van te gebruiken producten/ingrediënten, klaarzetten van hulpmiddelen. Uitvoeren van de bereidingen, bewaken/controleren van de kwaliteit, gaarheid, smaak, kleur, vloeibaarheid e.d. en uitvoeren van bijstellingen/bijdoseringen. Doorgeef gereed (laten) maken van bestellingen door het uitvoeren van la minute kookwerkzaamheden, portioneren en garneren. Toezien op de werkzaamheden van de hulpkracht(en), geven van aanwijzingen en instructies. Toezien op de naleving van de voorschriften op het gebied van veiligheid, Arbo, HACCP en werk- en presentatiemethoden (huisstijl). Plannen van de dagelijkse werkzaamheden en bestellen van voedingsmiddelen en andere voorraadaanvullingen bij vooral vaste leveranciers tegen vaste condities. Ontvangen, controleren en opslaan van bestelde voedingsmiddelen en andere artikelen Bewaken van houdbaarheid en hygiene Jouw profiel Kennis en betekenisvolle vaardigheden Mbo niveau 3 werk en denkniveau Aantoonbare kennis van de basis kooktechnieken Kennis van producten/ingrediënten en (de samenstelling van) de menukaart Corrigeert direct als niet aan de eisen wordt voldaan Blijft onder moeilijke omstandigheden of hoge werkdruk kalm rustig; Hygiëne staat hoog in het vaandel. Flexibele ochtendmiddag en of avonddiensten in overleg. Wat we bieden Salaris conform horeca cao Bieden wij interne opleiding aan Prettige werksfeer Reiskostenvergoeding Vakantiegeld Pensioen Fooi Bij interesse neem contact op info@maduraimasalacafe.nl Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde zelfstandig werkende kok om ons restaurant in Maarssen te versterken. Positie: Zelfstandig Werkend kok Locatie: Maarssen Type dienstverband: Fulltime (38 uur per week) Salaris: 2450 - 3000 bruto per maand, exclusief vakantiegeld, Horeca CAO Conforme arbeidsvoorwaarden Functieomschrijving en taken: Verrichten van voorbereidende werkzaamheden, zoals wassen, snijden, (voor)koken, mengen, roeren e.d. Beoordelen van de kwaliteit van te gebruiken producten/ingrediënten, klaarzetten van hulpmiddelen. Uitvoeren van de bereidingen, bewaken/controleren van de kwaliteit, gaarheid, smaak, kleur, vloeibaarheid e.d. en uitvoeren van bijstellingen/bijdoseringen. Doorgeef gereed (laten) maken van bestellingen door het uitvoeren van la minute kookwerkzaamheden, portioneren en garneren. Toezien op de werkzaamheden van de hulpkracht(en), geven van aanwijzingen en instructies. Toezien op de naleving van de voorschriften op het gebied van veiligheid, Arbo, HACCP en werk- en presentatiemethoden (huisstijl). Plannen van de dagelijkse werkzaamheden en bestellen van voedingsmiddelen en andere voorraadaanvullingen bij vooral vaste leveranciers tegen vaste condities. Ontvangen, controleren en opslaan van bestelde voedingsmiddelen en andere artikelen Bewaken van houdbaarheid en hygiene Jouw profiel Kennis en betekenisvolle vaardigheden Mbo niveau 3 werk en denkniveau Aantoonbare kennis van de basis kooktechnieken Kennis van producten/ingrediënten en (de samenstelling van) de menukaart Corrigeert direct als niet aan de eisen wordt voldaan Blijft onder moeilijke omstandigheden of hoge werkdruk kalm rustig; Hygiëne staat hoog in het vaandel. Flexibele ochtendmiddag en of avonddiensten in overleg. Wat we bieden Salaris conform horeca cao Bieden wij interne opleiding aan Prettige werksfeer Reiskostenvergoeding Vakantiegeld Pensioen Fooi Bij interesse neem contact op info@maduraimasalacafe.nl

Martijn (45), een enthousiaste handbiker, zoekt een fietsmaat voor een gezellige middagrit. Iets voor jou? Martijn is een echte prater die in is voor een grapje. Hij kan ook soms heel serieus zijn. Hij praat graag over zijn hobby’s en zijn liefde voor metal muziek. Martijn werkt in de ochtenden en is beschikbaar in de middag. Welke middag? Dat kan in overleg. En in de middagen is het wellicht ook niet zo druk op de fietspaden voor de onbekende handbiker die je af en toe ziet langsrazen op een fietspad. En samen fietsen is toch wel gezelliger. Martijn zoekt niet alleen iemand om mee te fietsen. Hij heeft ook echt iemand nodig om een rondje te kunnen maken, want alleen lukt dit helaas niet. Martijn woont op een woonlocatie van SGL. Hij is net zoals jij, alleen heeft hij nu een beetje hulp nodig. Voor sommigen kan het een stap zijn om met mensen te werken die soms hulp nodig hebben. Dat begrijpen we. Daarom vinden we het ook belangrijk dat we eerste even kennismaken en bekijken of er een klik is. Martijn is er helemaal klaar voor om op pad te gaan! Aarzel dan ook niet te lang en neem contact met ons op en maak vrijblijvend kennis met Martijn! Het betreft trouwens vrijwilligerswerk. Wij staan bij SGL voor gelijkwaardigheid. Iedereen is gelijk in waarde. Ze mogen jou dan wel vrijwilliger* noemen. Maar voor ons ben je gewoon Niels, Kayleigh, Gitte of Mo. En is Martijn gewoon Martijn ????. Als vrijwilliger bij SGL heb je recht op verschillende regelingen. Zo kom je in aanmerking voor een vergoeding en heb je recht op een attentieregeling. Daarnaast kom je terecht in een leuke werkomgeving. Vrijwilligerswerk bij SGL SGL biedt specialistische zorg en ondersteuning aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH): via behandeling, begeleiding bij zinvolle daginvulling, ondersteuning thuis of wonen in een woonbegeleidingscentrum. Als vrijwilliger kun jij hier écht iets betekenen. Bij SGL ben je geen ‘vrijwilliger op papier’, maar een betrokken mens die iets waardevols toevoegt. Je krijgt een vrijwilligersovereenkomst, levert een VOG aan en kunt gebruikmaken van een kleine vergoeding. We waarderen jouw inzet – met aandacht én een attentie op z’n tijd. Je kiest zelf hoeveel tijd je wilt investeren en wat voor jou haalbaar is. Alles gaat in goed overleg. Wat is NAH? NAH staat voor niet-aangeboren hersenletsel. Dat ontstaat door bijvoorbeeld een ongeluk, hartstilstand, herseninfarct of ziekte. Het kan iedereen overkomen – van de ene op de andere dag staat je leven op z’n kop. De gevolgen zijn vaak ingrijpend: moeite met praten, snel overprikkeld raken, geheugenproblemen, karakterveranderingen of verlamming. Mensen kunnen hun werk verliezen, sociale contacten kwijtraken of zelfs niet meer zelfstandig wonen. Dat heeft grote impact – op henzelf én hun directe omgeving. Verrijk je eigen wereld én die van een ander Als vrijwilliger kun je van betekenis zijn voor bewoners binnen hun eigen woon- en leefomgeving of voor cliënten die deelnemen aan activiteiten die bijdragen aan een zinvolle daginvulling. Met jouw aanwezigheid bied je net dat beetje extra: persoonlijke aandacht, een luisterend oor, hulp bij een activiteit, een wandeling of gewoon een gezellig praatje. Jij draagt bij aan structuur, verbinding en kwaliteit van leven. En dat maakt jouw inzet onmisbaar. Zin om iets te betekenen? Zie jij kansen om jouw talenten in te zetten? Laten we kennismaken! We zorgen dat jij goed voorbereid aan de slag kunt. En we maken duidelijke afspraken, zodat cliënten en collega’s weten wanneer ze op je kunnen rekenen. Wat vrijwilligers nodig hebben Verklaring Omtrent Gedrag Beheersing van het Nederlands Wat wij vrijwilligers aanbieden Vrijwilligersvergoeding

“Het werk als Basisarts / Anios in de ouderengeneeskunde is niet zo stoffig als mensen denken – het is veel dynamischer. Je krijgt vragen waar je nog nooit over hebt nagedacht. Medisch inhoudelijk is het ontzettend leerzaam: je werkt op verschillende vlakken – van het sociale domein tot gedragsproblematiek, psychiatrie en juridische vraagstukken zoals de Wet zorg en dwang. Je denkt voortdurend na over: welke zorg is wél zinnig en welke niet?" - arts bij Vitalis Dit ga jij doen Een werkdag als Arts bij Vitalis in Eindhoven: Als Basisarts werk je op meerdere afdelingen binnen Vitalis, bijvoorbeeld op PG, somatiek en/of revalidatie. Je start je dag vaak met een visite – kop koffie op de gang met collega’s, daarna langs de bewoners. Je bespreekt bijzonderheden met het zorgteam. In de middag zie je nieuwe opnames (zoals op de revalidatieafdeling of bij een crisissituatie), werk je deze uit, bel je met familieleden of verricht je administratieve handelingen. Een keer per week heb je supervisie en onderwijsmomenten, met thema’s als casuïstiek, juridische afwegingen of medicatie in overleg met een apotheker. Ook draai je mee in de interne waarneming: bij afwezigheid van een collega-arts kun je gebeld worden – soms voor iets kleins, soms voor iets urgents, wat jouw middag bepaalt. Je draait ongeveer één dienst per week (avond/nacht/weekend), maar verder zijn het overwegend kantoortijden. En echt: je bent meestal om 17:00 uur klaar. Wat maakt ouderenzorg zo anders dan het ziekenhuis? Je bent als een soort Huisarts op locatie: je werkt zelfstandig, maar binnen een warm multidisciplinair team. De hiërarchie is laag – je bent vakinhoudelijk arts, maar de omgang is gelijkwaardig. In tegenstelling tot het ziekenhuis werk je als Anios met een stabiele populatie. Je kijkt niet alleen naar medische parameters, maar ook naar kwaliteit van leven. Je stelt jezelf continu vragen als: _Heeft dit bloedonderzoek meerwaarde? Wat past bij deze levensfase? Ook het type zorg is breder: naast somatische klachten krijg je te maken met psychiatrische symptomen, gedragsproblemen, ethische dilemma’s en wet- en regelgeving (zoals de Wet zorg en dwang). Op revalidatie-afdelingen ligt het accent juist meer op acute somatische zorg en herstel – intensiever en invasiever. Dit breng jij mee Je beschikt over het diploma arts én je hebt een BIG-registratie. Werkervaring is een pre, maar zeker geen vereiste. Wij vinden het belangrijk dat je je thuis voelt in een open, niet-hiërarchische omgeving, waar leren en opleiden centraal staan. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 65 conform de CAO VVT (min. € 4.659,42 en max. € 7.018,30 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ruimte om te leren Je krijgt als Basisarts volop kansen om klinisch te redeneren, zelfstandig beslissingen te nemen én te sparren met ervaren specialisten ouderengeneeskunde. Je leert door te doen, met laagdrempelige supervisie en wekelijkse onderwijsmomenten. Betere werk-privébalans Bij Vitalis werk je grotendeels kantoortijden, met één avond-, nacht- of weekenddienst per week. Afwisseling in je werk Je werkt op meerdere afdelingen (zoals PG, somatiek en revalidatie) en krijgt te maken met diverse problematiek: medisch, gedragsmatig, sociaal en juridisch. Geen dag is hetzelfde. Warme, collegiale werksfeer Koffie drink je hier nog echt met collega’s in plaats van achter je scherm. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team waar ieders stem telt. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Basisarts? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij iemand die graag meedenkt én doorpakt? Zoek je een rol waarin jouw advies écht invloed heeft op de koers van een maatschappelijke organisatie? Bij Ipse de Bruggen krijg je de ruimte om strategisch mee te sturen, verbeter- en veranderprojecten te leiden binnen het financieel-economisch beleid én met jouw financiële blik het verschil te maken voor duizenden cliënten. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Samen met ruim 5.500 collega’s en 2.200 vrijwilligers zorgen wij ervoor dat bijna 5.000 cliënten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen op een manier die bij hen past. Onze missie is simpel maar groots: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich blijven ontwikkelen. Hoe klein de stap vooruit ook is – wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Je komt terecht binnen Planning & Control, onderdeel van de afdeling Financiën. Een team van 15 professionals met verschillende specialisaties, die elkaar versterken en samen bouwen aan een toekomstbestendige financiële basis. Er is ruimte voor kennisdeling, ontwikkeling en jouw eigen ideeën. Jouw baan als Business controller Als Business Controller ben jij de strategische partner van directie en management. Jij vertaalt (financiële) inzichten naar beleid, creëert overzicht en neemt de organisatie mee in kansen, risico’s en toekomstbestendige keuzes. Je werkt in een professionele omgeving met een duidelijke scheiding tussen business en financial control. Jij richt je op de business: adviseren, meedenken en sturen op resultaat. Je weet cijfers tot leven te brengen en legt de verbinding tussen beleid, data en mensen. Je krijgt energie van: adviseren van directie en management op strategisch en tactisch niveau het vormgeven, coördineren en bewaken van de planning- en control cyclus proactief signaleren van kansen en verbeteringen data vertalen naar heldere stuurinformatie het leiden van (verander)projecten binnen financieel-economisch beleid toekomstscenario’s, meer jaren analyses en prognoses thema’s als risicomanagement, business case-vorming, managementinformatie en data gedreven werken Je rol is breed: van sparringpartner op boardniveau tot het concreet uitwerken van plannen. Jij verbindt financiële sturing met maatschappelijke impact. Jouw profiel Je hebt een frisse blik, ambitie en de analytische kracht om snel te leren. Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw drive maakt het verschil. Je herkent jezelf in: een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, accountancy of controlling, en snelle denkkracht: jij ziet verbanden en maakt complexe informatie begrijpelijk positief kritisch en organisatiesensitief: je schakelt soepel tussen management en bestuur, creëert draagvlak en verbindt tegengestelde belangen een proactieve werkstijl: je neemt initiatief, denkt vooruit en brengt ideeën mee die bijdragen aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 4.528 - € 6.838 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 65) In eerste instantie een jaarovereenkomst, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken (incl. thuiswerkvergoeding en faciliteiten) 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor in

Wilgenhof voelt als een dorp onder één dak. Van bewoners zonder zorg tot mensen met intensieve begeleiding, van thuiszorg tot dagbesteding – alles komt hier samen. Er is een levendig restaurant waar iedereen welkom is om te eten, en een mix van woonvormen en zorgniveaus maakt dat Wilgenhof bruist van het leven. Deze veelzijdigheid en verbondenheid zorgen voor een warme, dorpse sfeer waar iedereen meetelt. Dit ga jij doen Zorg met aandacht én ruimte voor welzijn. Als Verzorgende IG op de PG-afdeling van Wilgenhof bied je warme, persoonsgerichte zorg aan 15 bewoners. In de ochtend ligt de focus op ADL-zorg, daarna is er volop ruimte voor welzijn en het creëren van een fijne sfeer in de huiskamer. ADL-zorg, medicatie en verpleegtechnische handelingen Het observeren van gedrag en signaleren van veranderingen Samen met collega’s en de welzijnsmedewerker invulling geven aan de dag Bijdragen aan een vertrouwde en veilige leefomgeving Wat maakt deze plek bijzonder? Je werkt op een kleinschalige, overzichtelijke afdeling waar bewoners écht worden gekend. Geen haast, maar aandacht. Geen strakke schema’s, maar samen kijken wat nodig is. Als Verzorgende IG werk je dag- en/of avonddiensten. Werk je liever alleen bepaalde diensten? Dat bespreken we graag met je. Dit breng jij mee Jij bent een enthousiaste Verzorgende IG die van aanpakken weet. Uiteraard heb je een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3). Het is belangrijk dat je ouderen motiveert en stimuleert. Verder ben je: Opmerkzaam Empathisch Besluitvaardig Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen v gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Dit is Vitalis Vitalis is specialist in ouderenzorg in de regio en actief op het gebied van welzijn, zorg en wonen. Wij hebben 21 locaties in Eindhoven, 1 locatie in Geldrop en 1 in Heerlen, met een gevarieerd aanbod aan zorgconcepten en welzijn. Meebewegen met de veranderingen in onze maatschappij en de zorg staat bij Vitalis centraal. Wij vinden het belangrijk dat mensen bij Vitalis gelukkig ouder worden. Samen kijken we wat daarvoor nodig is. We streven ernaar dat de ouderen die bij ons wonen of komen, dagelijks (kleine) momenten van geluk ervaren: een mooi gesprek, een lekker kopje koffie of een fijne wandeling. Elke dag bijzonder maken. Dát is waar onze medewerkers samen met vrijwilligers, mantelzorgers, familie en het sociale netwerk van de ouderen hun uiterste best voor doen. Dit is wat ons gelukkig maakt. Werk dat ertoe doet. Onze hartslag. Vitalis zet sterk in op innovatie en technologie. Daarnaast hebben we een breed aanbod aan activiteiten op het gebied van kunst en cultuur. Dit zorgt voor geluksmomenten én voor verbinding. Want je kunt er samen van genieten. Zo geven we vorm aan onze missie - de kunst van gelukkig ouder worden - én maken wij het verschil. Help je mee? Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past d