Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

RESPONSABILITÉS : Missions : Sous la responsabilité de la cheffe du service Recherche, le ou la gestionnaire administratif(ve) assure le suivi des activités administratives du LAB IAE Paris-Sorbonne. Il/elle participe à la mise en œuvre des procédures liées à la recherche, à la gestion des doctorants et aux conventions des chaires, contribue à la valorisation des travaux de recherche et apporte un appui administratif à l'animation scientifique du laboratoire. Activités principales : 1. Gérer la formation doctorale et HDR en sciences de gestion • Conseiller et orienter les candidats dans leurs démarches administratives. • Recevoir, vérifier et assurer le suivi des dossiers de candidature conformément aux procédures de l'École Doctorale. • Gérer les comptes CPF, de l'acceptation des demandes jusqu'à la facturation. • Organiser et suivre le déroulement des cours doctoraux. • Apporter un appui logistique et administratif à l'organisation des comités de suivi individuel (CSI). • Assurer le suivi administratif des doctorants, de l'inscription à la soutenance. • Instruire et suivre les demandes de bourses, contrats doctoraux et conventions CIFRE. • Gérer l'attribution des ECTS en conformité avec la réglementation de l'École Doctorale. • Préparer, organiser et suivre les soutenances de thèse. • Éditer et transmettre les diplômes de doctorat. Assurer le suivi administratif des anciens doctorants. 2. Organiser et suivre les missions des chercheurs et doctorants • Recevoir, contrôler et traiter les ordres de mission. • Effectuer les réservations de transport (billets d'avion, de train, etc.). • Établir les bons de commande et en assurer le suivi en lien avec le service financier. • Rédiger les certificats administratifs nécessaires au bon déroulement des missions Activités secondaires : • Assurer l'interface quotidienne avec les services Scolarité, Finances et Communication pour le bon déroulement des activités du laboratoire. • Répondre avec réactivité aux urgences administratives (organisation de soutenances, respect des délais réglementaires, traitement prioritaire de certaines demandes). • Communiquer en anglais avec les doctorants et intervenants internationaux dans le cadre des démarches administratives ou de la préparation des soutenances. • Contribuer ponctuellement à la mise en œuvre de procédures collectives, notamment dans le cadre de la préparation de marchés publics ou d'achats liés à la recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : Connaissances générales • Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. • Maîtrise des outils de gestion administrative et financière (SIFAC apprécié). • Maîtrise des logiciels de gestion de la scolarité (APOGEE, EPI). • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams). • Pratique professionnelle de l'anglais (niveau B1 à B2). • Maîtrise des outils de gestion de la relation usager Savoir faire • Appliquer les procédures administratives et financières propres aux activités de recherche et aux formations doctorales. • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des doctorants et chercheurs. • Organiser les missions et déplacements dans le respect des règles budgétaires et institutionnelles. • Préparer et suivre les soutenances, réunions et comités de suivi individuel. Rédiger et mettre en forme les documents administratifs nécessaires aux activités du laboratoire. • Collecter, vérifier et transmettre les informations entre les différents services et partenaires. Savoir être • Sens du service et de l'accueil. • Goût du travail en équipe. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. • Autonomie dans l'exécution des tâches.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. La présente annonce d’emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Thomas KERVAREC, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. Retrouvez toutes nos offres sur notre site : Cabinet recrutement informatique - Link Consulting Poste Notre client, acteur majeur du secteur de la Santé, est à la recherche de son futur Lead Développeur Back End (H/F) pour son site basé à Toulouse, dans le cadre d’un remplacement. Vos missions Intégré à une équipe d’une vingtaine de personnes, vous aurez pour rôle principal de piloter et d’accompagner les développements back-end tout en garantissant la qualité et la performance des livrables. Vos missions principales : * Développer en Java Spring Boot * Développer en Python * Faire évoluer les bases de données MongoDB NoSQL * Interagir avec les développeurs front-end (Web, React Native) * Développer des API Rest * Assurer la qualité : Coder, Tester, Recetter en intégration, Mettre en production et Maintenir en conditions opérationnelles Profil De formation supérieure BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques attendues * Excellentes capacités techniques * Maîtrise et expérience en Java Spring Boot, Python, Git * Compétences en DevOps et API Rest * Maîtrise des bases de données MongoDB NoSQL * Envie d’apprendre, de monter en compétence et de délivrer de la performance * Capacité de travail et d’organisation en autonomie * Excellente aptitude au travail en équipe, même à distance * Rigueur, efficacité, réactivité, et goût pour le code de qualité * Capacité à arbitrer et prioriser pour garantir le delivery dans les délais * Bonne maîtrise de l’anglais Vous êtes reconnu pour vos qualités : Dynamique, ayant le goût du challenge et désireux de participer au développement d’une structure en forte croissance. Le processus de recrutement chez Link Consulting 1. Premier échange (téléphonique ou mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés : mobilité, salaire, disponibilité, etc. 2. Entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques et contextuels. 3. Envoi de votre dossier complet au client. 4. Entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent. Avantages * 2 jours de télétravail par semaine * Salaire entre 42K€ et 53K€ brut annuel, selon profil * Perspectives d’évolution vers un poste à plus forte responsabilité Nous sommes ravis d’accueillir des collaborateurs animés par un savoir-être authentique et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes. Link Consulting, c’est la liberté et le choix.

Au sein du Service Matériel du chantier de la future ligne 15, tronçon Ouest Sud du Métro du Grand Paris Express, vous rejoignez les équipes de production et vous aurez en charge l'organisation des opérations d'entretien et de dépannage des installations et des engins de chantier en tunnel, parmi lesquels le tunnelier actuellement en phase de montage. Vous encadrez la maintenance mécanique, qui travaille en postes calés sur le rythme de la production, avec une équipe d'expérience soucieuse de partager et de transmettre son savoir dans un esprit d'entraide. Ainsi, vos missions principales seront : - Prendre connaissance du matériel, du planning et de l'organisation du chantier ; - Définir, avec les responsables, les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires ; - Organiser les installations pour optimiser l'efficacité, la sécurité et l'hygiène ; - Suivre l'activité du tunnelier (productivité, qualité, sécurité) et planifier l'entretien selon les recommandations ; - Assurer la disponibilité opérationnelle des équipements et les vérifications réglementaires ; - Gérer les besoins en pièces, outillage et EPI spécifiques ; - Suivre les ordres de fabrication en respectant le délais, la qualité et les coûts ; - Proposer des améliorations techniques et ergonomiques ; - Veiller à la sécurité, la propreté et la conformité des matériels ; - Animer les réunions quotidiennes et les quarts d'heure sécurité hebdomadaires ; - Fixer et suivre les objectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise ; - Participer aux entretiens annuels et à la définition des besoins en formation ; - Appliquer la politique QSE et RH ; - Évaluer l'équipe, identifier les profils à potentiel, gérer les absences et le pointage horaire. Ces missions sont largement résumées et pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Vous êtes titulaire d'au moins un CAP de Mécanique en Matériels de Travaux Souterrains Tunnelier, de statut ETAM ou Ouvrier : vous avez obtenu la qualification professionnelle minimum de chef d'équipe dans cette spécialité technique, sur une expérience confirmée d'au moins 3 ans à ce niveau de responsabilité. Les types de matériels concernés sont : tunneliers et équipements connexes ; matériels de manutention (chariot élévateur, nacelle,...) ; groupes électrogènes ; surpresseurs et pompes ; compresseurs d'air comprimé ; matériels d'hyperbarie ; matériels de Ventilation ; matériels de stockage, de pompage et de mise en oeuvre du béton (pompes à béton, malaxeurs,...). Vos compétences techniques portent sur de solides connaissances techniques en mécanique, en hydraulique, en chaudronnerie et en électricité (courant faible). Vos connaissances minimales en gestion de budget, ainsi qu'en gestion de travaux et des méthodes vous permettent de rendre adéquates vos différentes interventions. Vous travaillez en postes, en autonomie ou en équipe, vous avez un bon sens relationnel. Vous êtes dynamique avec un bon sens de la rigueur et de l'observation. Votre esprit d'initiative et d'organisation vous permet de faire face à tous les types de situation. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs - Des managers proches et à l'écoute - Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées - Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe - Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Founded in 1856, Banque Internationale à Luxembourg is the oldest multi-business bank in the Grand Duchy. From its foundation, the BIL has always played an active role in the development of the Luxembourg economy. It currently operates in retail, private and corporate banking, as well as on major capital markets. Employing more than 2 000 people, BIL is present in the financial hotspots that are Luxembourg, Switzerland, and China. As a major player in Luxembourg's finance industry and as a signatory of the UN Principles of Responsible Banking, BIL is committed to handing over a responsible and sustainable bank to future generations. Your next challenge: • Design architectures over the architecture domains (Business, User Experience, Application, Data, Technnologies and Security) and different levels of abstraction ( high-level design at the Enterprise Architecture level and detailed implementation design at Solution Architecture level) • Participate to the growth of the Enterprise Architecture domain in order to provide a customer-focused, value-adding, and sustainable architecture practice. • Manage the enterprise architecture repository, the central location of the enterprise landscape. • Contribute to the elaboration and evolution of processes, functional, data & technical architectures. • Involved in all bank portfolio projects work together with Business representatives, Functional Analysts, Infrastructure and Security Architects and IT Experts to challenge business requirements and design flexible, scalable, robust overall architectures and solutions. • Collaborate with Business Process by identifying opportunities, driving changes and improvements in business architecture and processes design. • Ensure alignment of IT strategy with BIL's business goals; Ensure coherence, efficiency and security of Information System; • Manage the technology standard management and the technology radar • Bring Innovation, Digitalization and new technologies approach. • Help / Support IT Teams to promote best practices, to define and design solutions in order to ensure coherence between high level enterprise architecture decisions and project implementation; to review deliverables; help / Support IT teams to clarify infrastructure and security needs; to review and validate infrastructure and security design; Participate to IT solution estimate in collaboration with Stream Business and IT Leads. • Steer the integration of Startup solutions and bring technology compliance Your skills: • Strong knowledge in Architecture methodologies such as TOGAF, IASA, etc. • Expertise in Architecture modeling languages such asUML, C4, Archimate, Entity-Relationship or BPMN, • Proven experience in designing a microservices architecture, from a technical (spring boot, containers) and functional aspect (domain-driven design) • Proficiency in various architecture styles such as Web Oriented Architecture, Service • Oriented Architecture, Event Driven Architecture, Hexagonal Architecture, … • Technological knowledge background: Core Banking System, API, , Micro-services, Spring, Kafka, MQ, Java, Python, JSON, XML, ETL, Data Lake, MFT, Oracle, PKI, etc. • Be able of leading and animating architecture workshops • Ability to work independently and manage multiple priorities • Ability to understand and translate a business strategy and requirements • Communication skills and presentation skills with technical and non technical people • Concrete relational, listening, sharing and conviction capabilities (In particular, be able of leading and animating architecture workshops) • Adaptability and a willingness to learn new skills, technologies, and frameworks • Bachelor or Master's degree • Mandatory languages : French and English. Any other language is an asset • If possible: TOGAF, IASA, SAFe for Architects • Minimum 5 years in Enterprise/IT Architecture and maximum 10 years BIL offers a broad range of challenging projects and a huge choice of career paths .We will assist you in finding the one that best meets your skills and expectations. Your personal development is our priority and we greatly encourage you to dive into different business areas for the broadest possible experience. BIL is firmly of the opinion that diversity & inclusion contribute towards increasing the collective performance of the Bank. We are committed to creating a culture of inclusion that encourages individual development with equal opportunities for all. NB: The selected candidate will be asked to provide an extract from the criminal record (no.3) as evidence of integrity and justified with regard to the specific needs of the position to be filled. Other documents will be collected, to the extent legally permitted, to perform background checks.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE EMPLOYE DE COMMERCE RAYON EPICERIE H/F Poste localisé à Paimpol, Bretagne, CÔTES D'ARMOR Les fonctions de niveau II comportent l'exécution de travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises. Mission principale du poste : Réaliser la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. RATTACHÉ AU MANAGER DU RAYON ET SES ADJOINTS, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réceptionner et ranger la marchandise en réserve * Implanter et réaliser le rangement du rayon * Vérifier les prix, mettre en place les Étiquettes, les affiches * Suivre le cas échéant, les dates limites de consommation des produits (les DLC/DDM) * Respecter les consignes qualité hygiène et sécurité * Respecter les consignes sur les rappels et/ou retraits de produits * Faire le facing des rayons * Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons * Mettre en rayon les produits en suivant les consignes d'emplacement et de présentation données par le manager (rotation, réapprovisionnement) * Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles * Connaître le catalogue et les promotions en cours * Veiller à éviter les ruptures en magasin et les remonter au Manager le cas échéant * Réaliser les relevés de prix, de ruptures * Participer à la mise à jour des stocks et à la réception des marchandises * Organiser les animations commerciales et rendre le rayon attractif * Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) * Entretenir et nettoyer les supports de présentation * Aider à vérifier les propositions de commande de réapprovisionnement * Participer aux inventaires * Répondre aux demandes ponctuelles des clients PROFIL RECHERCHÉ Poste à 36h45 (dont pauses payées) Localisé à Paimpol. Horaires répartis entre 5h et 17h du lundi au samedi. Rémunération selon convention niveau II : 1 896.67EUR brut * Prime annuelle (13ème mois) * Prime de bilan * Intéressement * Participation CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE) Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. L'important est le savoir-être : * Autonomie, sens des responsabilités et rigueur. * Être méthodique, organisé, doté de sens commercial * Bon contact client et esprit d'équipe. * Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin. * Connaître et savoir respecter les règles de stockage et de manutention des produits et maîtriser les techniques de présentation (merchandising, facing, T.G.) seraient un atout. L'emploi est accessible sans qualification ou avec des formations de niveau BEP - CAP employé de commerce multi-spécialités, CAP employé de vente spécialisé. Contraintes du poste : Postures contraignantes (à genoux, penché...), poids des articles, manipulations répétitives, port des EPI : Tenue de travail et chaussures de sécurité obligatoires. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Poste à pourvoir en CDI de nuit. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de  professionnels de l'exploitation transport. Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence. En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront : Management de l'activité quai : - Animer son équipe - Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - Suivre les indicateurs de performance - Gérer et optimiser le matériel de manutention - Effectuer le point de quai Gestion administrative de l'activité quai : - Effectuer l'intégration des EDI - S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité - Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état - Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves - Renseigner et valider les rapports d'anomalies - Contrôler le taux de scan " arrivage " - Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc) - Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste Issu d'une formation transport, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport notamment sur la partie management. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre sens accru de l'exploitation transport  et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité du Responsable Abattoir, votre rôle est d'assurer le réglage et le démarrage des installations et machines présentes dans le secteur de l'abattoir, afin de permettre le bon déroulement de l'abattage suivant le cahier des charges, en respectant les consignes de sécurité, de qualité, productivité, délais, et environnement. Vos missions : SECURITE · Procéder au contrôle de sécurité des machines · Avoir la connaissance des risques sur l'ensemble de l'atelier · Veiller au rangement et l'ordre sur sa ligne · Mettre à disposition des équipes les EPI et couteaux/lames si besoin · Arrêter la ligne de production ou ne pas la démarrer en cas de danger imminent ou pour faciliter la prise en charge d'accidenté ou de malaise · Contribuer au déploiement de la culture sécurité GESTION PERSONNEL · Être en constante communication avec tous les intervenants de la ligne · Entretenir une communication basée sur le respect mutuel avec le personnel · Assurer l'affectation du personnel, et s'assurer de la bonne rotation sur les postes · Faciliter le travail sur la ligne (aider les autres postes de la ligne) GESTION ASSURANCE QUALITE GLOBALE · Procéder au nettoyage du matériel existant sur la ligne · Connaitre les points de maitrise (PRPO) · Connaître le déclassement des produits · Veiller au respect des consignes d'hygiène GESTION DE LA PERFORMANCE · Vérifier l'efficacité des machines et faire les réglages si nécessaire · S'assurer de la performance de récupération des abats Notre proposition En pratique : · Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h/ semaine) · Horaires en 2*8 (2h00-10h00) / (10h00-18h00) · Conditions de travail (humidité, chaleur, odeur) Rémunération & avantages : · Salaire fixe (selon la grille conventionnelle) · 13ème mois · Participation et intéressement · Prime d'habillage + Indemnité panier de nuit et primes diverses autres · Avantages du CSE. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/CAP dans un domaine technique ou vous avez acquis des connaissances dans un poste similaire ? Vous possédez une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes de nature rigoureux(se) et précis(e) ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ? Ne vous posez plus de questions, ce poste est fait pour vous ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Alizée Geneste, assistante RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange.

RESPONSABILITÉS : Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur le secteur de Armentières, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentants bureaux HLM) et serez chargé(e) de : • Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages) • Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants) • Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence • Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail • Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions • Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES • CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée) • Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an • Rémunération sur 13 mois contractuels • Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur de Armentières • Prévoir une astreinte en semaine, de 16h45 à 8h00 le lendemain, ainsi qu'une astreinte mensuelle le week-end, pouvant se dérouler soit le samedi de 8h00 à 8h00 le dimanche, soit le dimanche de 8h00 à 8h00 le lundi. (compensation financière forfaitaire + rémunération des interventions effectuées) • FORMATION professionnelle complète assurée par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme • Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé • Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs • Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) • Paniers repas / prime de salissure • Prime station • Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques • Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée • Permis de conduire B valide • Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Rejoignez-nous pour une opportunité unique de croissance dans un cadre valorisant, où innovation, bienveillance, et esprit d'équipe forgent notre quotidien. Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise est à la pointe de l'urbanisme intelligent et sécurisé. Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e), désireux(e) de faire la différence, postulez maintenant pour faire partie de notre avenir prometteur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe!