Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F en échafaudages, coffrages et étaiement. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Bordeaux, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F en échafaudages, coffrages et étaiement. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Fos-sur-Mer, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F en échafaudages, coffrages et étaiement. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Clermont Ferrand, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F en échafaudages, coffrages et étaiement. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Toulouse, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Lieu : Bouliac (interventions à domicile) Type de contrat : Mandat (particulier employeur) - Horaires adaptés selon les besoins des bénéficiaires Rémunération : À partir de 12 € net/heure + charges sociales Description du poste : Emilie Care recherche des assistants de vie expérimentés (homme ou femme) pour accompagner des personnes en situation de grande dépendance, notamment en retour d'hospitalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et les professionnels de santé (HAD, infirmiers, kinésithérapeutes.) afin d'assurer un maintien à domicile de qualité. Vos missions : - Aide aux gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transfert, alimentation.) - Surveillance de l'état de santé et accompagnement dans la rééducation - Préparation des repas et aide à la prise des médicaments - Soutien moral et maintien du lien social - Collaboration avec l'équipe médicale et les proches Profil recherché : - Expérience significative dans l'accompagnement des personnes dépendantes (minimum 2 ans) - Diplôme ou formation en aide à domicile (CAP AEPE, ADVF.) - Une expérience en tant qu'aide-soignant(e) est un réel atout - Capacité à travailler en autonomie et en coordination avec les professionnels de santé Sens de l'écoute, bienveillance et patience - Mobilité requise pour les déplacements au domicile des bénéficiaires Pourquoi rejoindre Emilie Care ? - Accompagnement personnalisé et soutien administratif - Missions adaptées à vos compétences et disponibilités - Possibilité d'accès à l'avance immédiate pour le paiement des interventions Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à contact@emiliecare.fr Rejoignez une équipe engagée pour un maintien à domicile humain et bienveillant !

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le contact humain ? Rejoignez notre client, situé sur le bassin d'Auray, acteur spécialisé dans le domaine de la santé, en tant qu'Assistant Administratif H/F ! Vos missions au quotidien : Accueillir et orienter les patients et interlocuteurs (physique & téléphone) Gérer les dossiers patients et assurer un suivi rigoureux des prescriptions médicales Transmettre les demandes aux équipes internes (techniciens, infirmiers, pharmaciens.) Assurer la gestion administrative (courriers, archivage, suivi facturation, renouvellements) Participer au bon fonctionnement de l'agence en gérant les fournitures, le courrier et la base de données Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Une première expérience en administratif est un plus À l'aise avec l'outil informatique et la gestion de bases de données Poste basé sur le bassin d'Auray Prise de poste rapide ! Type de contrat : longue mission Horaires : 8h30-16h30 ou 10h-18h se sont des jours fixés à l'avance. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV

Offre d'emploi : Technicien Photovoltaïque (H/F) Entreprise : GPE ENERGIES & SERVICES Lieu : Vitrolles, PACA Type de contrat : CDI )Disponibilité : Immédiate Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Photovoltaïque (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques chez nos clients particuliers et professionnels. Missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur toiture et au sol, - Raccordement électrique des installations solaires, - Diagnostic et maintenance préventive et corrective des équipements photovoltaïques, - Tests de mise en service et vérification du bon fonctionnement, - Rédaction des comptes rendus d'intervention, - Respect des normes de sécurité en vigueur, Profil recherché : Formation technique en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent), Expérience dans l'installation et/ou la maintenance de systèmes photovoltaïques (un atout), Habilitations électriques (BR, B2V, H1V) souhaitées, Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine du photovoltaïque, Permis B exigé, Sens du service, autonomie et rigueur, Ce que nous offrons : Un poste évolutif avec des perspectives de carrière, Une formation continue sur les nouvelles technologies solaires, Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, Véhicule de service et équipements fournis, Vous êtes motivé(e) à contribuer à la transition énergétique et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Votre agence de Périgueux recherche pour son client situé à SAINT FRONT DE PRADOUX, acteur reconnu dans le domaine du génie civil, un SOUDEUR (f/h). Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené à réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie en atelier et sur chantier. - Effectuer des soudures TIG, MIG, ARC et autogènes selon les plans d'exécution - Réparer et fabriquer des pièces d'engins de travaux publics, ainsi que des éléments de serrurerie et de mobilier urbain - Mener à bien la peinture sur carrosserie et collaborer à des interventions ponctuelles sur chantier (tâches non exhaustives) Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: à partir de 12.50€ brut / heure, à convenir selon l'expérience et les diplômes En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Votre expertise en soudage et en chaudronnerie ainsi que votre expérience solide vous permettront de réussir dans ce poste enrichissant. - Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG, ARC et autogène - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution de soudure - Compétences en réparation et fabrication de pièces d'engins de travaux publics - Formation en chaudronnerie ou soudure, comme CAP, TITRE PRO ou BAC PRO Vous vous reconnaissez dans ce poste de soudeur (f/h) ? Envoyez votre CV ou contactez Virginie et Frédéric qui répondront rapidement à votre candidature.

Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection et la génétique animale, avec un engagement fort eners l'innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans 25 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces: poules, porcs, truites, dindes er plus encore ! En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable. Tes missions principales: - Manager une dizaine de personne et travailler en binôme avec le technicien d'élevage ; - Manager les équipes de productions (animation des réunions quotidiennes, transmission des consignes générales et spécifiques, récupérer les informations d'élevage.) ; - Assurer le suivi zootechnique dans les élevages de reproducteurs et son évolution en collaboration avec le technicien d'élevage ; - Participer activement à la formation du personnel d'élevage sur le suivi technique de la conduite de bâtiments et les pratiques zootechniques ; - Planifier les chantiers à moyen et long terme ainsi que les activités prioritaires sur les cheptels et troupeaux, en binôme avec le responsable technique ; - Piloter la co-organisation et la co-direction des chantiers de transferts et de départs avec les responsables d'équipes et techniciens avicoles ; - Gérer la réalisation des supports des résultats zootechniques à destination des chefs d'équipe et autres membres de l'équipe encadrante ; - Réaliser les suivis, audits et analyses des données techniques récoltées et proposer les actions correctives en collaboration avec le technicien d'élevage ; - Planifier les ressources nécessaires en fonction des chantiers à court, moyen et long terme (Mise en place ou transfert d'animaux, nettoyage/désinfection des bâtiments, campagnes de vaccination, prophylaxie.) ; - Assurer la réalisation du travail en conformité avec les attentes (MOD, Qualité, Sécurité) ; - Piloter les vides sanitaires ; - Assurer la gestion du stock et la mise en commande des appros et ressources nécessaires à la bonne réalisation du travail ; - Participer aux permanences pouvant intervenir le week-end. Poste à pourvoir dès que possible ! Nos avantages ? - Primes 13ème mois - Primes intéressement & Participation - Tickets restaurants (12 tickets de 10,30€ par mois pris en charge à 50% par l'employeur) - Mutuelle - Retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir !) - Les actions de notre CSE Profil Ce que tu recherches : Le travail en équipe ? Tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est important pour toi. Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain, ça te parle ? Être au contact des animaux, au cœur de notre activité. Une certaine autonomie dans la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance ! Et pour réussir dans ce rôle : Expérience : 3 à 5 ans en management d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel. Formation : Diplôme en management d'équipe (atout). Qualités personnelles : leadership, communication, sens de l'organisation, rigueur et respect des normes. Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1. Tu nous transmets ton CV et devras répondre à 4 petites questions ;) 2. Si ton CV est retenu, Stacy te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3. Tu rencontreras Caroline, Responsable production pour ton entretien 4. Stacy te recontactera pour te faire le débrief 5. Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais parti de notre équipe !

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpXDinan et les alentours n’ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Dinan (22100) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Valentin est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée.