Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons à renforcer notre équipe opérationnelle avec un Ingénieur Junior Terrain pour superviser et réaliser des campagnes de mesures (diagraphies) +/- complexes avec gestion des équipements de pression, seul ou en équipe, sur les sites industriels de nos clients, en France et à l'étranger. Sous la direction du Responsable Opérations et du superviseur de chantier, vos principales missions consistent à: - Manager, affecter des tâches, en suivre l'exécution, contrôler et participer aux opérations de préparation des missions à la base : tests et inventaire du matériel, outils, équipements de sécurité avant chargement dans les unités de diagraphie. -Superviser et réaliser des campagnes de mesures en cavités souterraines et diagraphiques en France et à l'étranger. -Participer aux travaux de tests, d'essais et de validation des nouveaux instruments. -Nettoyer, entretenir et ranger le matériel (équipements, camions, câbles) à l'issue des missions. -Identifier les risques/problèmes et les moyens de les prévenir, de les lever et/ou de les résoudre. -Informer des dysfonctionnements matériels aux responsables maintenance et opérations, et procéder aux enregistrements utiles dans le respect des procédures de traçabilité. -Réaliser les interprétations terrain et valider les données. Prendre part aux réunions de coordination et de débriefing. -Rédiger des documents techniques (procédures opérationnelles, spécifications, rapports de tests/validation) et des documents de reporting. Réaliser une veille technologique sur les besoins opérationnels. Dans le cadre de votre activité, de fréquents déplacements (de quelques jours à quelques semaines ; 10/15 weekend/an) sur chantier sont à prévoir à l'échelle régionale, nationale, européenne et plus ponctuellement internationale. En plus de votre rémunération (45 à 50K€ annuel avec intéressement et abondement, selon expérience), vous disposez d'avantages (mutuelle prise en charge à 100%, primes). Vous bénéficiez enfin de formations internes pour une meilleure prise en main du métier et de ses spécificités et évoluer au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons : -BAC +4/5 idéalement en géosciences mais tous profils acceptés. -Expérience de 3 à 5 ans requise en oil & Gaz. -Certification IWCF de niveau 4 est un plus. -Certification CAMARI est un plus -Notions en électronique est un plus. -Bon niveau d'anglais exigé -Expériences de missions dans différents pays étranger. -Autre langue étrangère est un plus. -Maitrise des outils informatiques de bureautique (outlook, excel, word). -Connaissance des logiciels classiques de diagraphie est un plus (Warrior, Wellcad) -Aisance à prendre en main de nouveaux logiciels. -Proactivité et force de proposition en termes de stratégie, d'organisation et d'évolution des pratiques. -Organisation du temps de travail et planification. -Expérience dans l'encadrement d'équipe de terrain. -Expérience en maintenance d'équipements industriels. -Goût prononcé pour les activités de suivi et supervision de chantier. -Sens des responsabilités et de la sécurité (notamment en chantier gaz). -Goût du voyage et de l'aventure. -Très bon sens relationnel et d'un réel sens de la communication. -Capacité d'apprentissage, esprit d'analyse et de synthèse. -Capacité d'anticipation et à gérer des priorités/urgences. -Esprit d'analyse pour résoudre des problèmes en environnement complexes. -Curieux et ouvert à la nouveauté. -Faculté d'adaptation à une nouvelle équipe. -Organisé, autonome et méthodique. Contacts : Si vous êtes intéressé par cette opportunité et prêt à relever le défi, merci de communiquer vos CV ET lettre de motivation aux adresses suivantes: - thibaut.crabeil@flodim.fr (Gérant); - adeline.mordret@flodim.fr (Responsable Ressources Humaines); - emilien.belle@flodim.fr (Responsable Pôle Opérations) Pour plus d'informations, vous pouvez également joindre Emilien BELLE au 0761804126

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Pourquoi Klanik ? Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports) Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.) Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires') Le poste : Notre agence toulousaine continue de se développer ! Nous recherchons un(e) Expert(e) OpenShift passionné(e) par les environnements Cloud et Container pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre, l'optimisation et la sécurisation de leurs plateformes. Vos missions principales : Déployer et administrer des clusters OpenShift / Kubernetes en environnement de production Concevoir et industrialiser des solutions CI/CD pour automatiser les processus de build, test et déploiement Superviser et maintenir les infrastructures en garantissant la haute disponibilité et la sécurité des environnements Optimiser les performances et la scalabilité des applications containerisées Accompagner les équipes projet dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils et méthodes internes Chez nous, chaque mission est une opportunité d'apprendre, d'expérimenter et d'innover. #LI-AL2 Profil recherché : Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire. Vous êtes expérimenté(e) : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des environnements OpenShift et Kubernetes Vous maîtrisez : Les outils d'automatisation : Ansible, Terraform, Helm Les technologies Cloud : AWS, Azure ou GCP Les outils de CI/CD : Jenkins, GitLab CI, ArgoCD Les systèmes Linux et la sécurité des conteneurs (RBAC, Network Policies, Secrets, etc.) Vous êtes passionné(e) : Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez explorer de nouvelles solutions et partager vos découvertes avec vos pairs. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e) : Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et contribuer à la réussite collective. Vous avez soif de challenge : Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, dans un contexte technique exigeant et stimulant. Les étapes du recrutement : Premier entretien Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions Entretien technique Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences Rencontre avec ton futur manager Un échange pour vous présenter le projet et le contexte de la mission Dernier échange avec le directeur de l'agence Et remise de votre proposition d'embauche ! Et maintenant ? Si ce que vous venez de lire vous parle, c'est peut-être que vous êtes au bon endroit. Faites le premier pas - on s'occupe du reste ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CDD : du 24-08-2026 au 31-08-2027 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Contrat Apprentissage MISSIONS DU POSTE : Il/ elle est soutien de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Le lieu de travail sera directement lié à l'accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l'accompagnement d'un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d'enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et renforcé. Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et accompagnement des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Établir une relation de confiance avec l'enfant - Observer et prendre en compte l'état émotionnel de l'enfant - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Participer aux activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : - Assurer un accueil de qualité au quotidien ; en lien avec l'équipe - Veiller à la discrétion professionnelle - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Auprès de l'équipe éducative : - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - En lien avec l'équipe, veiller à la sécurité d'un groupe d'enfants Prendre soin de l'enfant en dispensant les soins d'hygiène et de confort : - Organiser les temps de repas de l'enfant dans le calme et la convivialité, en respectant son autonomie et son rythme - Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue - Assurer le couchage de l'enfant ou assurer un temps de repos dans le respect des règles de sécurité et des rythmes propres à chaque enfant - Accompagner les enfants au lavage des mains et du visage - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques - Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure COMPETENCES : Savoirs : - Goût du travail en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Respect du public accueilli - Faire preuve de curiosité professionnelle - Ouverture aux autres Qualités / Aptitudes attendues : - Faire preuve d'écoute - Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Être autonome - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste - Savoir alerter Être dans une dynamique de projet dans le secteur de la Petite Enfance S'engager dans un parcours : emploi / formation / accompagnement. Poste : 35 H / semaine - AMPLITUDE HORAIRE : 7h / 19h Contrat d'apprentissage possible à partir du 24/08/2026 Salaire selon la réglementation en vigueur en fonction de votre âge et de votre situation Intéréssé(é) ? Envoyez-nous une candidature complète : CV à jour + lettre de motivation en répondant à cette annonce. Les étapes du recrutement : 1/ Etude de votre candidature 2/ Si votre candidature est retenue : convocation pour un temps collectif le 30/04/2026 à 14h00 au CCAS GRENOBLE : présentation du métier, de l'environnement de travail et les perspectives d'embauche et d'évolution professionnelle au CCAS Grenoble + « entretien de recrutement / focus motivation dans le projet professionnel » 3/ Réponse apportée courant mai pour les candidats

Chez Chateauform notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement. Qui sommes-nous ? - Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans - 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays - Plus de 2200 Talents - 85% de nos Talents confirment qu'il fait bon travailler chez Chateauform en 2025 Au-delà des chiffres, Chateauform incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents. Intégrer Chateauform c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même ! Car chez Chateauform, un Talent heureux fait un Client heureux ! Tu te reconnais ? - Tu as des compétences analytiques et une familiarité avec les chiffres : logique, analyses et manipulation de la donnée - Tu es méthodique, précis, curieux et attentionné au détail - Tu es autonome, tu as le sens des initiatives et des responsabilités - Avenant, tu fais preuve d'une grande aisance relationnelle et d'adaptabilité - Dynamique, curieux et tu es orienté solutions - Tu aimes travailler en équipe dans un but commun, la satisfaction de nos clients - Incontournable : tu maitrise Excel, Powerpoint et Word - Tu as un bon niveau de la langue Française à l'écrit et à l'oral - Compréhension de l'anglais serait un plus, d'autres langues appréciées - Permis de conduire requis (déplacements dans nos Maisons une fois par mois) Ta prochaine team ? La mission de l'équipe du Lab des Emotions est au cœur de ces missions puisqu'elle a à sa charge d'écouter la Voix du Client qu'il soit participant ou organisateur : Tes prochaines missions ! Tu analyses, conseilles et accompagnes les équipes opérationnelles pour obtenir la meilleure satisfaction de nos clients. L'exploration et l'analyse de la "voix des Participants" pour les Maisons qui te seront assignées : Stockage de la "Voix du Participant" : - Suivi de la collecte et réception des Billets Doux. - Suivi et validation de la digitalisation des Billets Doux. Analyse et interprétation de "la voix du Participant" (production de statistiques et analyse de données): - Mettre à disposition les informations nécessaires à la préparation des séminaires à venir et à la compréhension des perceptions Participants passées (production de rapports) - Eclairer les Maisons, pour une meilleure compréhension des Perceptions Participants. L'exploration de la "voix des Organisateurs" pour les Maisons qui te seront assignées Participer à la conception et l'évolution des outils et systèmes d'information La VOIX de nos Clients Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir - Châteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée - Un poste en CDI - De l'autonomie et de la diversité dans tes missions - Une équipe soudée - Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre - Un parcours d'intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l'entreprise - Différents moyens d'apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations. - Un accompagnement pour les petits désagrément ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalité - Un CE qui propose des bons plans - Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef - Participation à 50% au pass navigo - Rémunération : entre 2000 et 2200 euros brut selon expérience + participation et intéressement - Basé à la Maison de Famille (siège) de Persan (95) Convaincu(e) ? On attend ton cv avec impatience !

Descriptif du poste: Bogoods recherche actuellement son Responsable Administratif et Comptable pour remplacer la personne en poste à date qui part vers de nouveaux horizons! Tes missions : 1. Tu pilotes l'administratif et les données comptables au quotidien : (80%) * Tu gères l'administratif général et prépares les éléments comptables pour l'expert-comptable en apportant ton expertise sur les mécanismes comptables au quotidien (avoir, tresorerie, deposit, etc). * Tu suis tous les sujets liés aux contrats, assurances, déclarations, grille de tarifs. * Tu assures la facturation, les relances clients et l'archivage des factures fournisseurs. * Tu organises les process administratifs dans notre ERP et fais évoluer les outils selon les besoins. * Tu suis les marges, prépares les reportings, croise différentes données chiffrées pour l'équipe et la direction. * Tu prends en main la gestion des achats indirects (fournitures, Swile, flotte vélo.). * Tu gères les flux SAV et contribues à fluidifier nos process opérationnels. 2. Tu suis notre démarche RSE : (10%) * Tu suis les actions RSE en cours, en collaboration avec les équipes * Tu contribues à améliorer en continue les process en place pour qu'ils soient clairs, durables et alignés avec nos engagements. * Tu assures le suivi des fournisseurs, des matières premières et des certifications. 3. Tu es le/la gardien.ne de la culture Bogoods : (10%) * Tu développes et incarnes les valeurs de Bogoods au quotidien. * Tu animes le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et la vie des collaborateurs Profil recherché: * Tu as minimum 2 années d'expérience dans un poste administratif polyvalent d'une petite structure * Tu es impérativement à l'aise avec les chiffres à croiser, la data, le reporting, les mécanismes de comptabilité générale ! * Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel n'a pas de secret pour toi) * Tu as un bon esprit d'analyse des situations et tu sais faire parler les chiffres pour éclairer les décisions * Tu as un fort sens du service pour aider l'équipe selon les besoins * Tu es rigoureux.se, autonome et tu sais gérer les priorités sans te perdre dans les détails * Tu aimes travailler en équipe, tu es agile, réactif.ve * Tu es curieux.se, force de proposition, et tu n'hésites pas à mettre les mains dans le cambouis pour faire avancer les choses * Tu as un interêt pour les sujets RSE * Et bien sûr, tu as envie de t'investir dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'impact Les plus Bogoods : * Salaire fixe + prime annuelle collective au prorata * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Tickets restaurant * Des évènements d'équipe et une équipe soudée * Un velo éléctrique pour tes trajets domicile-travail Envie de rejoindre l'aventure Bogoods ? * Envoie ton CV et gagne des points bonus en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre * Echange téléphonique avec notre Team RH * RDV dans nos locaux à Issy Les Moulineaux avec Mathieu le CEO et des membres de l'équipe Bogoods pour une rencontre dans la vie, la vraie, avec un cas pratique * On t'embarque dans l'équipe ! Bogoods cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

2026-1172 Corporate Actions Expert Description du poste Pays Luxembourg Lieu Howald Fonction Tous les métiers de la banque - Corporate Actions Intitulé du poste Corporate Actions Expert Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Depuis 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine et compte aujourd'hui parmi les plus importantes banques privées de la Place. A côté de son métier de Banque Privée, la Banque a développé une expertise reconnue dans les services aux professionnels des métiers de la gestion d'actifs. Au sein de notre département Operations, notre service Corporate Actions assure le traitement global, la validation, le contrôle et le suivi des opérations sur titres obligatoires et volontaires. En tant que Corporate Actions Expert, vous agissez comme personne de référence dans l'équipe ; votre expertise du métier, votre capacité à proposer des solutions d'amélioration de nos flux opérationnels et votre esprit de leadership sont les compétences principales requises pour ce poste. Vos responsabilités seront les suivantes : • Vous assurez le traitement et le suivi de l'activité, et vous contribuez activement à la résolution de nos dossiers complexes. • Afin de disposer d'une organisation optimale, vous veillez à l'amélioration en continu de nos processus opérationnels et à la qualité de service apportée à nos clients. • Vous agissez comme personne de référence inter et intra-département afin de garantir les bonnes pratiques de traitement et le respect des procédures. • Vous contrôlez les différentes transactions à l'aide de rapports journaliers pour une gestion améliorée des risques opérationnels liés aux opérations sur titres. Profil Après avoir acquis une solide expérience (minimum 10 ans) au sein d'un service Corporate Actions ou d'un autre service au sein d'un back office Titres, vous souhaitez rejoindre une nouvelle structure qui valorisera votre expertise et qui vous encouragera à proposer de nouvelles idées. • Détenteur·trice d'un diplôme d'études supérieures, minimum BAC +3 en Finance /Economie/Gestion ; • Vous disposez d'une expertise approfondie dans le domaine des Corporate Actions, ainsi que dans l'analyse des différents flux opérationnels et informationnels reliant l'ensemble des acteurs du marché financier (émetteurs, CSD, dépositaires, Transfer Agent, etc…) • Bonne connaissance des outils de données financières tels que Six Telekurs, Bloomberg • La maîtrise du système bancaire Avaloq constitue un avantage. • Vous maîtrisez les aspects juridiques et fiscaux en lien avec les opérations sur titres. • Vous avez des aptitudes pour la coordination des tâches journalières au sein d'une équipe et faites preuve d'un esprit de leadership. • Orienté·e solutions et proactif·ve, vous avez le sens des responsabilités ; • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, la connaissance de l'allemand constitue un avantage. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 3 Expérience requise 10 ans et plus

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre Supérieur de Santé Plateaux Techniques (H/F) à 100 %. Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc. Description : Corps : Cadres Supérieur de Santé de la Fonction Publique Hospitalière Grade : Personnel de catégorie A Emploi : Cadre Supérieur de Santé de la Fonction Publique Hospitalière Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé, Titre de Cadre Supérieur de Santé Décret 1102001-1375 du 31 décembre 2001 et Décret 1102012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Missions générales : Le cadre supérieur de santé Assure, en lien avec la Direction des Soins, la déclinaison et la mise en œuvre du projet médico soignant partagé (PMSP). Concourt à l'amélioration de la qualité des soins par le développement de la culture qualité et par le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques de ses secteurs. Participe à l'élaboration et supervise la mise en œuvre des projets relatifs à ses secteurs, conformément au cadre posé par les projets institutionnels et dans le respect des objectifs fixés. Anime et gère l'équipe de Cadre de Santé de son secteur. Accompagne les cadres de santé dans le développement de leur capacités managériales et leur autonomie de gestion. Concourt au projet de transformation managériale et s'inscrit dans le concept de Lean Management. Assure une gestion des ressources humaines efficiente en anticipant les évolutions liées aux spécificités de ses secteurs d'activité et dans le respect des moyens alloués (cadre de fonctionnement et maquettes organisationnelles) et rend compte à la direction des soins. Exerce l' ensemble de ses missions, dans le respect des valeurs de l'institution, de la politique de l'établissement, du GHT et de la Direction des Soins et des textes qui régissent sa profession. Veille au respect des droits des usagers et des professionnels de santé. Collabore avec l'ensemble des acteurs de santé de l'établissement, du GHT et du ten-itoire. Missions spécifiques : Selon les besoins de l'institution le cadre supérieur pourra être mobilisé pour accompagner des missions spécifiques institutionnelles, participer à des appels à projet ou réaliser un remplacement ponctuel de proximité. Bloc : représente la direction des soins au conseil de bloc du GCS Situation sanitaire exceptionnelles : o Membre de la cellule de crise SSE o Gestion opérationnelle dans le cadre du plan blanc, HET, SSE o Référent ROR Connaissance de l'institution, des projets, de la politique et de la gestion de l'établissement Maitrise de la démarche qualité et de la gestion des risques Connaissances et maîtrise des modalités réglementaires de la santé publique requises par I'exercice Connaissances des droits des usagers Maîtrise de l'outil informatique Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Capacité de réflexion et esprit d'analyse et de synthèse o Capacités à concevoir ou réviser des organisations o Qualités rédactionnelles o Capacités à prioriser o Capacités à accompagner le changement, à être force de proposition o Capacités à animer, mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet Capacités à évaluer les connaissances et les compétences des professionnels o Capacité d'analyse de données et d'élaboration de tableaux de bord, participation à la gestion médico-économique au sein du pôle o Aptitudes relationnelles : écoute, négociation, concertation, gestion de conflit Oualités humaines/relationnelles/savoir-être : Sens de l' autorité en faisant preuve d'équité et de bienveillance o Sens des responsabilités Poste à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)

Description du poste Job Description:***Airbus Defence & Space***recherche un * Ingénieur IT Plateforme / Cloud & DevOps * (f/h)** pour rejoindre notre département *TCECT*basé à **Toulouse, France.***Le département s'inscrit dans le Centre de Compétences (CoC Ground Systems IT Platforms La mission principale du CoC est de concevoir, intégrer et livrer les plateformes IT apportant les fonctions transverses du système et accueillant l'ensemble des applications métiers. Le * CoC Ground Systems IT Platform *répond à l'ensemble des Business Units d'Airbus Defense and Space (multi-missions Space : Observation de la Terre, Telecom, Navigation, et Militaires;***UAS (Drone Combat Aircraft;***CI (Connected Intelligence Au sein de *TCECT*, vous ferez partie du pôle *TCECT2* en charge de l'intégration, la vérification et la livraison de plateformes cloud sécurisées (baies, serveurs, switches, firewalls, common services) mettant en œuvre des technologies orientées cloud (virtualisation, containerisation, orchestration de conteneurs) et répondant aux critères de sécurisation (hardening) de référence et en vigueur. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience dans le domaine des infrastructures IT pour information critique (les segments sol, Défense, etc d'évoluer à terme vers un poste d'architecte, ou de chef de projet IT, ou de Responsable Système, ou de Chef de Projet Système.***Missions Participer activement à l'organisation des activités d'intégration, configuration et sécurisation des infrastructures Améliorer votre niveau d'expertise technique, réaliser la veille technologique;***Travailler en collaboration avec l'ingénierie dans l'élaboration des Designs IT;***Etre garant de la compliance des implémentations vis-à-vis des exigences applicables;***Rédiger de la documentation type : manuel d'installation, manuel d'exploitation, plan de test, procédures de tests, matrices de couverture Participer aux activités de vérification et validation des exigences Participer aux recettes avec le client interne ou externe Accompagner et former nos clients Participer activement aux phases BID (compréhension et challenge du besoin, accompagnement de l'équipe Design dans l'élaboration de la solution, identification et chiffrage des activités d'intégration & validation Proposer des axes d'industrialisation et d'amélioration des processus, des méthodes et outils (automatisation) du département Etre force de proposition et participer activement à la montée en compétences des membres de l'équipe.***Participer activement aux phases de recrutement; L'ensemble de ces activités sont menées dans le cadre de projets opérationnels structurés via un workpackage délégué (planning, budget, livrables Compétences requises***Au moins 8 ans d'expérience dans l'intégration et la vérification d'infrastructures informatiques Compétences confirmées des systèmes Linux, des solutions de containerisation (docker, etc d'orchestration de containeurs Kubernetes, des solutions de virtualisation et des technologies Cloud (OpenStack, AWS, GCP, Nutanix Compétences confirmées en DevOps : Infra As Code, Configuration As Code, GitOps Compétences confirmées en gestion de compute, stockage de données, réseaux (routage, protocoles de base, firewall Capacité rédactionnelle : Manuel d'installation, Manul d'exploitation, Procédures de tests.***Expériences confirmées dans la gestion des exigences client (traçabilité, couverture, suivi, conformité)***Expériences confirmées dans le déroulé d'un projet depuis la phase de KO jusqu'à l'acceptance finale FAR en passant par les divers revues type SRR, PDR, CDR, TRR/TRB, VCB Autonomie, rigueur, travail en équipe Niveau de français négociation Niveau d'anglais intermédiaire. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Des déplacements en pays étrangers Européens et hors Europe sont possibles CI_2025 f0682a678faf This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Computing&Comm and Info& Data Processing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to eq

Description du poste : Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c'est Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe F/H pour notre Service Revêtement Animation fonctionnelle Gérer la répartition des charges de travail en planifiant, organisant et distribuant les tâches en fonction des priorités - Assurer le suivi des plannings - Animer les équipes - Assurer le positionnement sur équipement ainsi que la répartition des effectifs en cas d'absents - Contribuer à la formation et au développement des compétences des équipes · Superviser et contrôler l'ensemble des missions attribuées aux opérateurs Suivre la production et le bon fonctionnement des équipements de son périmètre - Assurer et suivre l'entretien des espaces de travail ainsi que des outils et machines mis à disposition · Gérer les équipes de revêtement (habilitations, sensibilisations, audit flash Respecter et faire respecter les procédures et les règles d'hygiène en ZAC · Gérer les flux de produits et notamment la conformité aux plannings de production · Gérer les commandes de consommables de production et matières premières · Effectuer le lancement des campagnes de suivi des équipements · Effectuer le lancement et la réalisation de la gestion des retouches du service · S'assurer que le contrôle après revêtement est réalisé suivant les bonnes pratiques de production au poste · Réaliser le suivi de la traçabilité des opérations de production · Suivre et assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son outil de production · Renseigner les différents documents de suivi De niveau BAC à BAC+2, vous justifiez d'une première expérience à responsabilités en production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et des responsabilités ainsi que pour votre bonne communication.

POSTE : Chef de Chantier Bâtiment H/F DESCRIPTION : Votre mission Chef de chantier Ravalement de Façade & Étanchéité Liquide (H/F) Saint-Nazaire (44) CDI Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise technique dans l'enveloppe du bâtiment, tout en prenant des responsabilités concrètes sur des chantiers structurants ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de chantier Ravalement de Façade & Étanchéité Liquide (H/F). Vous serez le relais du Conducteur de Travaux sur vos chantiers et aurez à coeur d'encadrer et de fédérer votre équipe pour garantir la réussite des projets. Votre mission En binôme avec le Conducteur de Travaux, vous êtes le garant : - De la sécurité sur les chantiers et de la sensibilisation de vos équipes - De la qualité et de la finition des travaux réalisés - Du respect des délais et de l'organisation quotidienne Concrètement, vous : - Organisez et supervisez les postes de travail sur vos chantiers - Encadrez votre équipe et assurez la progression des travaux - Contrôlez la qualité du travail réalisé et effectuez les levées de réserves - Représentez l'entreprise auprès des clients, de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage Vous intervenez sur des chantiers variés en ravalement de façade, isolation thermique par l'extérieur et étanchéité liquide. Votre profil Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de ravalement de façade (préparation, finitions décoratives et imperméabilisation) Maîtrise des pliages (bavettes, couvertines) Maîtrise des étanchéités liquides de sol (préparation, pose de siphon, application du SEL) Maîtrise des techniques de collage (profil Korte) La maîtrise de l'ITE et du carrelage est un plus Profil personnel : Bon communiquant et représentant naturel de l'entreprise Esprit d'équipe et leadership sur chantier Rigueur, méthode et sens du détail Permis B obligatoire Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure reconnue pour son expertise et la qualité de ses chantiers - Des projets concrets à forte valeur ajoutée - Un environnement qui valorise l'investissement personnel et offre de réelles perspectives d'évolution - La possibilité de développer vos compétences techniques et managériales Vous souhaitez piloter vos chantiers et faire progresser votre équipe dans un environnement exigeant et stimulant ? Postulez dès maintenant pour échanger en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :