POSTE : Chef d'Equipe Electricien H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recrutons pour une entreprise reconnue dans les travaux d'installation électrique (industriel), appréciée pour son expertise technique et son exigence en matière de qualité et de sécurité. En tant que Chef d'Équipe Électricien, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. Véritable leader terrain, vous assurez à la fois le pilotage technique, l'encadrement des équipes et la relation client. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une équipe d'électriciens - Planifier, organiser et coordonner les travaux sur chantier - Participer aux interventions techniques complexes - Contrôler la qualité et la conformité des installations électriques - Veiller au respect des normes et des règles de sécurité - Optimiser les moyens humains et matériels - Assurer le suivi administratif du chantier - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Vous intervenez en autonomie sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et contribuez activement à la satisfaction client. Conditions proposées : - Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel sur 12 mois - Intéressement & participation - 10 jours de RTT par an - Panier chantier - Repas restaurant - Indemnités de déplacement - Véhicule de service - CE + mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil Issu(e) d'une formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en installation électrique, idéalement avec une première expérience en encadrement d'équipe. Vous disposez : - De solides connaissances des normes électriques - D'une capacité à lire et interpréter des plans - D'une expérience en supervision de chantier - D'habilitations électriques à jour - Du permis B obligatoire Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un professionnel reconnu pour : - Son leadership et son sens des responsabilités - Sa capacité à organiser et prioriser - Sa rigueur et son exigence qualité - Son esprit d'équipe et son bon relationnel Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, avec autonomie et perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Onsite recherche un·e cuisinier·ère (H/F) pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de pâtisserie, située à Castelsarrasin. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois minimum, avec un rythme de travail en équipe. En tant que cuisinier·ère, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de produits de qualité. Votre mission consistera à sélectionner et doser les ingrédients avec précision, surveiller la cuisson des aliments pour garantir leur perfection, et effectuer le montage ainsi que la décoration des produits pâtissiers. Vous serez également responsable des opérations de nettoyage de votre environnement de travail, assurant ainsi le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée. Vous évoluerez dans un cadre professionnel qui respecte les horaires de nuit, de journée et en 2x8, avec de nombreuses primes à la clé. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par l'art culinaire, capable de maîtriser les techniques de pétrissage, tant mécanique que manuel. Vous êtes à l'aise avec la conversion d'unités de mesure et le calcul de quantités, et vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des produits. - Adaptabilité : capacité à travailler selon différents horaires et rythmes. Compétences techniques : - Connaissances en Hygiène Agroalimentaire : pour assurer la sécurité et la qualité des produits. - Application des Normes d'Hygiène : garantir un environnement de travail propre et sécurisé. - Maîtrise du pétrin mécanique et manuel : pour une préparation optimale des produits. Titulaire d'un CAP ou possédant une pratique professionnelle équivalente, vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques Toulon sur les secteurs suivants : - Bandol - La Caldière-d'Azur - Saint-Cyr-sur-Mer Passionné et doté d’un goût prononcé pour les biens d’exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l’immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d’entrepreneur sera au service d’une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions Consisteront à : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée. - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs. - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence. - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA. - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients. - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente. - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore.- Une excellente présentation. - Un attrait pour le beau, l’atypisme et le haut de gamme. - Motivé(e) et impliqué(e). - Rigoureux(se) et organisé(e). - Dynamique et réactif, vous faites preuves d’adaptabilité, êtes à l’aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients. - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l’écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d’esprit vous caractérise et votre esprit d’équipe est un réel atout. - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée. - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout. Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Rouen, sur les secteurs suivants : - Est de Rouen - Sud du Havre et Boucles de Seine - Rouen Sud - Fécamp - Saint Valery en Caux - Dieppe - Secteur Rouen ( plateau Nord ) En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Besançon-Doubs sur les secteurs suivants : - Besançon - Pontarlier - Montbéliard En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- - Une excellente présentation. - Un attrait pour le beau, l’atypisme et le haut de gamme. - Motivé(e) et impliqué(e). - Rigoureux(se) et organisé(e). - Dynamique et réactif, vous faites preuves d’adaptabilité, êtes à l’aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients. - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l’écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d’esprit vous caractérise et votre esprit d’équipe est un réel atout. - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée. - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout. Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme, pour notre agence Espaces Atypiques de Grenoble, sur les secteurs suivants : - Chartreuse - Oisans - Bièvre - Grenoble Ouest En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Entreprise ### Rejoignez une aventure humaine ! Qui sommes-nous ? Depuis 2009, SIRAC et le GE SIRAC réinventent la mise à disposition de personnel à travers le travail en temps partagé. Notre conviction ? L'entreprise est un acteur social majeur qui doit réduire les inégalités. Dans le cadre de notre croissance et du déploiement, en 2023, du "Projet Réfugiés", porté par le dirigeant de SIRAC, nous recherchons notre futur.e Responsable performance opérationnelle (H/F) pour piloter nos bureaux de Lyon/Villeurbanne et Annecy. Poste ### Votre Mission : Développer, Piloter, Manager Véritable binôme du gérant, vous assurez la pérennité de notre activité historique tout en développant de nouvelles pistes. Votre rôle est de devenir l’acteur de référence de la mise à disposition durable sur nos territoires (fonctions supports, industrie, médico-social à temps partagé). 1. Développement commercial & réseau : * Structurer une stratégie de prescripteurs : ouvrir des opportunités et construire des partenariats longs termes * Animer, créer et participer à des événements réseaux pour accroître notre visibilité * Être l'exemple sur le terrain : maintenir une dynamique de prospection active  2. Management d’équipe & RH : * Manager l'équipe support (Administratif, Finance, Communication) et les consultant.es RH * Accompagner la montée en compétences et la motivation individuelle * Garantir un management de proximité bienveillant et tonique pour favoriser un travail d’équipe  3. Gestion & Stratégie : * Piloter l'activité et garantir la rentabilité économique. * Optimiser les processus internes pour soutenir le développement de la structure. Profil ### Votre Profil :  Vous êtes avant tout un·e manager de proximité passionné·e par l’innovation RH, capable d'allier exigence opérationnelle et harmonie relationnelle. * Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe commerciale ou de Business Unit. * Compétences : Maîtrise du pilotage commercial, capacité à structurer une organisation et goût prononcé pour le développement de réseau. * Qualités attendues : Enthousiasme, agilité, capacité à déléguer, sens de la pédagogie et alignement avec nos valeurs sociales. * Secteur : Une connaissance des secteurs fonctions supports ou médico-social est un plus, mais c'est votre tempérament commercial et votre leadership qui feront la différence. ### Pourquoi nous rejoindre ? * Sens : vous contribuez directement à un projet d'entreprise inclusif et innovant, aux côtés d’une équipe engagée * Rémunération : 50 K€ bruts annuel + variable lié au développement de l'activité  * Avantages : Tickets Restaurant (8€, pris en charge à 50%), Prévoyance ### Pour postuler Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Envoyez nous votre candidature (CV et motivations). Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre enthousiasme ! SIRAC s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes les compétences, sans distinction.

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi  au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux NOS HORAIRES Matin 9h00 à 12h00 et après-midi 14h00 à 18h00 (du lundi au vendredi) Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à La Châtre et spécialisée dans le secteur de l'industrie, 37interim | Châteauroux recherche un(e)  Soudeur MIG-MAG H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Soudeur MIG-MAG H/F * Secteur : Industrie * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : 12.02 € * Organisation du travail : : 7h 12h / 13h 16h * Durée : 1 semaine renouvelable * Type de contrat :  Intérim   * Expérience souhaitée : Oui PRINCIPALES MISSIONS : * Réaliser l’assemblage de pièces métalliques par procédés de soudure semi-automatique (MIG/MAG). * Régler votre poste de soudure selon les consignes. * Travailler dans le respect strict des règles de sécurité. * Anticiper les déformations liées à la montée en température. * Contrôler la conformité de vos soudures et effectuer la lecture de plans. * Travailler sur gabarit dans un environnement orienté productivité. Profil Une expérience impérative de 6 mois à 1 an en soudure semi-automatique. * À l’aise avec la soudure sur gabarit et le travail en atelier. * Autonomie, rigueur et respect des consignes indispensables.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste Le job Tu aimes le contact client et tu veux faire la différence dans une concession où chaque véhicule compte ? Nous recrutons pour notre client un Réceptionnaire APV Carrosserie H/F pour rejoindre l’équipe de sa concession à Trappes (78) et devenir le garant d’une expérience client fluide et de qualité, de l’accueil à la restitution du véhicule. Tes missions * Accueillir les clients et prendre en compte leurs besoins * Gérer la prise de rendez-vous client * Assurer la gestion administrative des véhicules sinistrés * Établir les devis de réparation * Rédiger les ordres de réparation * Assurer la relation avec les assurances et les experts * Suivre l'avancée de travaux auprès des productifs et les délais de restitution * Assurer la relation entre la clientèle et les équipes atelier * Développer les ventes de produits et services complémentaires * Enregistrer les factures des prestations * Commenter et valoriser les travaux réalisés au client au moment de la restitution de son véhicule * Garantir la satisfaction optimale des clients afin de développer l'activité * Contribuer à l’image de marque du point de vente * Assurer les standards qualités exigés par le constructeur * Assurer le reporting de votre activité au Responsable APV   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein – poste à pourvoir dès que possible * Rémunération entre 2200€ et 2700€ bruts/mois * Tickets restaurant + mutuelle avantageuse * Rejoins une concession moderne où ton sens du service et ton professionnalisme seront valorisés Profil ## Ton profil * BTS AVA (ou équivalent) + 2 ans d’expérience en réception carrosserie OBLIGATOIRE * Passion automobile + bonnes connaissances en carrosserie * À l’aise avec Word/Excel + logiciel de chiffrage * Sens du service client + communication fluide * Esprit challenger, persuasif et rigoureux * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un grand groupe, évoluer dans une ambiance saine et motivante et voir tes compétences reconnues ? N’attends plus : envoie ton CV dès aujourd’hui et lance ta carrière avec nous !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Le CFPPA recrute un(e) formateur(trice) en mathématiques et physique-chimie pour intervenir en CAPa et sur le cycle Baccalauréat professionnel "Aménagements paysagers". Les référentiels de formation sont consultables sur le site ChloroFil : Formations et diplômes de l'enseignement agricole - secondaire et supérieur court. Un tutorat sera organisé pour accompagner la prise de poste, et des actions de formation pourront être proposées. Des interventions au lycée sont également envisageables selon les besoins. Objectifs du poste : Assurer l'enseignement des mathématiques et de la physique-chimie, en cohérence avec les référentiels de l'enseignement agricole. Contribuer à la réussite des apprenants, à la fois dans la maitrise des savoirs généraux et dans la mise en lien avec les situations professionnelles. Prendre en charge une mission de coordination de classe (suivi de groupe, lien avec l'équipe, contribution aux instances). S'inscrire dans le projet d'établissement et la démarche qualité. Missions : Préparer, organiser et assurer les cours. Adapter les contenus et supports. Construire des séquences et progressions pédagogiques cohérentes. Mettre en oeuvre des démarches pédagogiques actives. Suivre les apprenants, participer à la construction des évaluations et contribuer aux instances de suivi. Assurer une coordination de classe. Savoir travailler en articulation avec les autres formateurs/enseignants, l'équipe de vie scolaire et participer aux projets transversaux. Savoir-faire : Planifier une activité, notamment un programme ou une progression annuelle. Piloter une activité de projet ou une étude (travaux de groupe, projets interdisciplinaires, études de cas). Animer et mobiliser une réunion de réseau ou de communauté (équipe pédagogique, groupes de travail, partenaires), hors management hiérarchique. Communiquer et partager avec les apprenants, l'équipe, les familles et partenaires. Mettre en œuvre une pédagogie adaptée à la voie professionnelle. Construire une progression pédagogique en lien avec les référentiels de l'enseignement agricole. Travailler en équipe, en articulation étroite avec les autres disciplines et les filières. S'inscrire dans la cohérence du projet d'établissement. Appliquer une démarche qualité (procédures internes, traçabilité, outils institutionnels). Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. Capacité à instaurer un cadre clair, exigeant et bienveillant. Goût pour le contact avec des publics variés. Adhésion aux valeurs du service public et de l'enseignement agricole. Volonté de s'inscrire dans une démarche collective et dans la durée. Profil recherché : Diplôme de niveau bac +3/+4 ou idéalement master (mathématiques, physique-chimie, sciences ou champ proche). Expérience souhaitée mais non obligatoire dans l'enseignement ou dans la formation d'adultes/accompagnement de publics en formation. Une connaissance des référentiels de l'enseignement agricole et de la voie professionnelle est un atout, qui pourra être consolidé par le tutorat et des formations. Conditions du poste : Temps plein 100% soit 774 heures équivalent face à face. CDD avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du service. Rémunération selon diplôme et expérience, dans le cadre des grilles des contractuels de l'enseignement agricole public. Pour candidater : Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.