Blekinge flygflottilj söker administratör till FljS A3 Flottiljstaben, A3 stödjer C F 17 med ledning av planerad verksamhet och uppkomna händelser främst inom innevarande verksamhetsår. Andra uppgifter inom A3 är handläggning inom områden som mobilisering, aktivering, beredskap, insatser samt stöd till samhället. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administratör vid F 17, A3 kommer du att stödja avdelningschef samt stridsledare vid handläggning av ärenden samt planeringsarbeten. Du kommer även att delta på möten, stödja avdelningen med olika administrativa uppgifter samt vara med och utveckla rutiner och stabstjänst. Flertalet övriga uppgifter tillkommer. Kvalifikationer • Gymnasieexamen med godkända slutbetyg • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift • Goda datorkunskaper, Officepaketet • Körkort B Meriterande • Utbildning och/eller tjänstgöring som stabsassistent inom FM • Kunskap om, och erfarenhet av, FM stödsystem för verksamhetsledning, t.ex. PRIO och VIDAR Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du har en god social kompetens med förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt. Det är även viktigt att du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Det förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt Försvarsmaktens värdegrund. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. FM tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Arbetsort: Ronneby Tillträde: Snarast efter överenskommelse Eftersom du blir krigsplaceras kommer du att genomföra en grundläggande soldatutbildning. Information om tjänsten Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Sebastian Blixte, chef A3, tel. 070-945 95 74 Fackliga representanter Hans Bergvall, OFR/O, tel. 070 -949 06 08, Peter Bohnsack, OFR/S, tel. 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO, tel. 073-422 23 40, Chatrine Larsson, SACO, tel. 070-661 84 37 Välkommen med din ansökan senast 2026-03-09. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Bli en del av Devotums konsultnätverk – forma din framtid i fastighetsbranschen Hos Devotum brinner vi för att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag inom samhällsbyggnads- och fastighetsbranschen. Vi söker alltid engagerade och kompetenta konsulter till både korta och långa uppdrag. Här får du chansen att utvecklas, anta nya utmaningar och bidra med din expertis där den gör störst skillnad. Registrera dig redan idag – och ta första steget mot ditt nästa spännande uppdrag! Vi söker just nu flera fastighetstekniker till våra kunder i Stockholm Är du fastighetstekniker och redo för nya möjligheter? Just nu har vi ett stort behov av kompetenta fastighetstekniker till flera av våra kunder i Stockholmsområdet. Registrera dig genom att ladda upp ditt CV och beskriv din erfarenhet och kompetens så utförligt som möjligt. Vi arbetar nära både offentliga och privata fastighetsägare och kan erbjuda uppdrag inom allt från kommersiella fastigheter till bostadsbestånd. När du är en del av vårt nätverk matchar vi dig aktivt mot aktuella uppdrag som passar din profil. Vi kontaktar dig alltid först för att säkerställa ditt intresse och din tillgänglighet innan vi presenterar dig för kund. Omfattning och tid: Heltid. Start snarast / omgående. Uppdragen varierar i längd och kan vara både kortare och längre uppdrag, med goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering. Ta nästa steg i din karriär som fastighetstekniker – vi ser fram emot din ansökan. Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma Proaktivt arbete och ronderingar för välskötta fastigheter Daglig drift och skötsel med fokus på rent, snyggt och tryggt Hantera felanmälningar och självständigt utföra reparationer och underhåll Följa upp att beställda arbeten utförts enligt plan Förebyggande och felavhjälpande underhåll Kontakt med entreprenörer i mindre underhållsprojekt Bidra till underhållsplanering Om dig Vi söker dig som: Har fastighetsteknisk utbildning eller flera års erfarenhet av fastighetsskötsel Innehar B-körkort Önskade personliga egenskaper: Är ansvarstagande, lösningsorienterad och initiativtagande Har god kommunikativ förmåga och trivs med kundkontakt Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Är du en person som vill öka kunskaperna om flerspråkighet i arbetslivet? Är du intresserad av hur språkliga styrdokument fungerar i praktiken? Är du mån om att förmedla dina forskningsresultat på ett enkelt, begripligt och tillgängligt sätt? Då är du rätt person för oss! Institutet för språk och folkminnen (Isof) söker nu en forskare till ett forskningsprojekt om språkpolicyer i offentlig sektor. Om Isof Isof är en statlig myndighet som samlar in, bygger upp och sprider kunskap om språk och kultur i vårt flerspråkiga Sverige. Vi finns till för alla och är en resurs för många yrkesgrupper, föreningar och organisationer. Vi bistår regeringen med underlag och ger stöd till andra myndigheter. I den här tjänsten tillhör du avdelningen Språkrådet i Stockholm. Språkrådet är den avdelning som ger råd och rekommendationer om den offentliga svenskan, ger ut språkböcker och skrivhandledningar och forskar och sprider kunskap om språkpolitik, flerspråkighet, svenskan och dess utveckling. Läs mer om oss på vår webbplats isof.se/uppdrag Om uppdraget Som projektanställd forskare på Språkrådet kommer du att arbeta i projektet ”Språkpolicyer på svenska myndigheter: form, funktion och förbättringsområden”. Projektets ska ge en samlad bild av kunskaps- och forskningsläget om språkpolicyer i offentlig sektor samt de utmaningar som myndigheter möter när de arbetar med att ta fram och implementera språkpolicyer i praktiken. Arbetet innebär: • inläsning av forskningsområdet • genomföra och sammanställa intervjuer • analysera språkpolicyer och liknande styrdokument • delta i en samtalsdag om språkpolicyer tillsammans med externa aktörer • presentera undersökningens resultat i en skriftlig rapport • kommunicera resultaten internt och externt. Kvalifikationskrav Du är disputerad i språkvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har mycket goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med frågor om språkpolicyer, språklagstiftning eller andra närliggande språkpolitiska frågor. Även erfarenheter av att arbeta med intervjuer och av att analysera offentliga policydokument är meriterande. Personliga egenskaper Som person är du resultatinriktad och strukturerad. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du arbetar både självständigt och samarbetar med andra på ett lyhört och tydligt sätt. Vidare har du mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrig information om tjänsten • Sista ansökningsdag: 2026-03-05 • Placeringsorten är avdelningen Språkrådet i Stockholm. • Anställningen är en visstidsanställning motsvarande 3 månader heltid under 2026, som enligt överenskommelse kan förläggas som deltid eller heltid under året. • Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Ladda även upp relevant dokumentation som styrker dina erfarenheter och examensbevis/betyg. Kontakt: Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta avdelningschef Lena Lind Palicki, 073-18 42 371, lena.lind.palicki@isof.se. Facklig representant för ST är Eleonor Karman, 070-559 96 23. Varmt välkommen med din ansökan! Isof har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Driftchef Produktion – Outokumpu Degerfors Är du en engagerad och resultatinriktad ingenjör med erfarenhet av industriell produktion? Drivs du av att leda och utveckla team? Vill du vara med och driva utvecklingen i en världsledande verksamhet inom hållbart rostfritt stål? Outokumpu i Degerfors söker nu en Driftchef till Sliphallen som vill leda och utveckla våra produktionsprocesser med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet. Om tjänsten Som Driftchef för Sliphallen har du det operativa ansvaret för driften av: • Mottagning av inkommande gods – slabsmaterial som via tåg och lastbil anländer från andra produktionsanläggningar. • Slipning & skärning – där produkterna genomgår syning, märkning, slipning och skärning. Du leder och utvecklar ditt team för att säkerställa en stabil produktion samtidigt som du driver kontinuerliga förbättringar, både i det dagliga arbetet och i investeringsprojekt. Vid din sida har du en produktionstekniker som stödjer dig genom att planera och fördela arbetsuppgifter, koordinera produktionen och delta i olika projekt. Produktionsteknikern fungerar även som din ersättare vid behov, vilket ger dig ett starkt stöd i ledarskapet. Du samarbetar med andra avdelningar för att utveckla arbetsmiljöarbetet, optimera produktionsflödet, minimera driftstörningar samt bidra till utvecklingen av produktportföljen. Dessutom arbetar du nära övriga driftchefer i produktionsledningsgruppen och rapporterar till produktionschefen. Tjänsten är en heltidstjänst med placering i Degerfors. Dina arbetsuppgifter • Leda och utveckla produktionen i Sliphallen med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet. • Ansvara för att leda och fördela arbetet för direktrapporterande medarbetare. • Samarbeta med produktionstekniker för att säkerställa en smidig produktionsprocess. • Följa upp och analysera nyckeltal för att identifiera förbättringsområden. • Driva och delta i investerings- och förbättringsprojekt kopplade till produktionsprocesser och arbetsmiljö. • Säkerställa efterlevnad av gällande säkerhetsföreskrifter och standarder. • Samarbeta med andra avdelningar för att optimera produktionsflödet och minimera driftstörningar. • Coacha och utveckla medarbetare för att stärka kompetens och engagemang i teamet. Du spelar en viktig roll i att bygga rätt team med rätt kompetens samtidigt som du tar hänsyn till mångfald och framtida rekryteringsbehov. Din profil Vi söker dig som har: • Erfarenhet av ledarskap inom industrin, gärna i produktions- eller underhållsmiljö. Du behöver inte ha formellt personalansvar idag, men har vana att leda team eller projekt och vill ta nästa steg i karriären. • Ingenjörsutbildning inom exempelvis industri, produktion eller mekanik, alternativt motsvarande erfarenhet. • Ett strukturerat och målinriktat arbetssätt samt god analytisk förmåga. • God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att utveckla team och skapa engagemang. • Erfarenhet av förbättringsarbete, gärna inom Lean. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 48 000 - 58 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Ansökan & kontakt Är du intresserad av tjänsten? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2 mars 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka! Vid frågor om tjänsten eller din ansökan, kontakta: Marcus Larsson, rekryterande chef, marcus.larsson@outokumpu.com Adis Martinovic, rekryterare, adis.martinovic@outokumpu.com Fackliga kontaktpersoner: Unionen – Tommy Nordell, tommy.nordell@outokumpu.com Sveriges Ingenjörer – Albin Karlsson, albin.karlsson@outokumpu.com Observera att vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare

Vi växer – följ med på resan! Primärvårdsrehab Bromma är en del av Stockholms Sjukhem. Hos oss arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist och kiropraktor i nyrenoverade och generösa lokaler på Bromma Sjukhus. Just nu befinner vi oss i en spännande fas av expansion och tillväxt, där vi ständigt utvecklar vår verksamhet för att möta framtidens vårdbehov. I linje med denna expansion söker vi nu nya kollegor till vårt härliga team. Vi söker dig som har en vilja att fortsätta utveckla och utvecklas tillsammans med oss! För att stödja en kompetensbaserad rekryteringsprocess, har du även möjlighet att ansöka utan att bifoga CV eller personligt brev. Tveka därför inte att skicka in din ansökan! Din roll som fysioterapeut Som fysioterapeut på mottagning arbetar du för att ge personcentrerad vård med individen i fokus. Arbetet omfattar bedömning, behandling och uppföljning av patienter. Du har möjlighet, att utifrån patienten och verksamhetens bästa, planera för ett teamorienterat eller individuellt arbetssätt. Du samverkar med andra professioner för att skapa en helhetslösning för patienten. Ditt arbete planerar och strukturerar du självständigt, vilket ger stor flexibilitet i rollen. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. Hos oss får du - en introduktion anpassad efter dina behov - ett varierat arbete där du träffar patienter i alla åldrar och med olika diagnoser - en familjär, positiv och inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra - kompetensutveckling med tillgång till interna och externa utbildningar - en närvarande, lyhörd och engagerad chef - ett grymt-roligt och professionellt team! Är du vår nya kollega? Krav för tjänsten är att du är legitimerad fysioterapeut, gärna med erfarenhet av primärvård. Det är meriterande om du har kompetens/erfarenhet inom neurologi, hjärt-kärlsjukdomar och långvarig smärta. Är du nyutexaminerad finns, för rätt person, goda möjligheter till stöd från erfarna och engagerade kollegor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och vi söker dig som: - har en initiativ- och omställningsförmåga - har en positiv inställning och förmåga att strukturera arbetet - är engagerad och alltid har ett gott bemötande - uppskattar variation i arbetet - gärna bidrar med dina perspektiv och kompetens i ett större sammanhang för att proaktivt delta i utvecklingen av framtidens primärvård Låter detta som du? Då kommer du att trivas med oss och vi med dig! Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten och ansökan Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Har du ytterligare frågor besvaras de av enhetschef Anton Eriksson via mejl anton.eriksson@stockholmssjukhem.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Därför har du nu möjlighet att ansöka även utan CV och personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Majster odborného výcviku - murár, maliar. Práca so žiakmi s poruchami správania.

BalticPly SIA 

bērza finierskaidas ražošanas uzņēmums
aicina darbā

ŠĶIROTĀJS (ROKU DARBS) darbam cehā.

Galvenie pienākumi:

Gatavās produkcijas piegriešana pēc izmēra.

Gatavās produkcijas šķirošana pa veidiem ievērojot produkcijas šķirošanas kvalitātes prasības.

Prasības kandidātam:

Pozitīva attieksme, vēlme strādāt un rūpīga attieksme pret veicamo darbu.

Piedāvājam:

Pastāvīgu darba vietu ar stabilu atalgojumu.

Darba vietu viegli sasniedzamā lokācijā (Klijānu iela 18, Rīga).

Darba alga 1200 eur bruto.

Vakancei pieteikties sūtot CV un/vai motivācijas vēstuli uz e - pastu: cv@balticply.lv

est à la recherche d'un Ambulancier de Transport Non Urgent de Patients (ATNUP) pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée.

Si l'humain est au cœur de vos priorités et que vous souhaitez mettre vos compétences de conduite et d'accompagnement au service des patients, cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission : Un accompagnement essentiel

En tant que Chauffeur Ambulancier ATNUP, vous assurez le transport et la prise en charge de nos patients dans des conditions optimales de confort, de sécurité et d'humanité.

Vos responsabilités principales incluent :

• Conduire l'ambulance ou le véhicule sanitaire léger (VSL) de manière sûre et adaptée aux patients et à la circulation.

• Assurer la manutention et l'installation des patients (brancard, chaise roulante) avec des techniques ergonomiques adaptées.

• Garantir un accompagnement de qualité : écoute active, empathie, discrétion et respect du secret professionnel.

• Assurer la vérification quotidienne de l'ambulance et de son matériel, ainsi que l'entretien courant et la désinfection.

• Gérer l'aspect administratif des transports (feuilles de route, rapports, facturation numérique).

• Prodiguer les premiers soins si l'état du patient le nécessite au cours du transport, dans le respect du cadre légal.

Votre profil : Le cœur et la compétence

• Vous possédez obligatoirement l'Attestation/Visa d'Ambulancier de Transport Non Urgent de Patients (ATNUP).

• Vous êtes titulaire du Permis de Conduire B avec la sélection médicale en ordre de validité.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre calme face à toutes les situations.

• Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité.

• Vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de flexibilité (horaires variables, gardes éventuelles).

• Une première expérience en transport sanitaire est un atout.

Ce que nous vous offrons

• Un engagement progressif et durable :

  • Nous proposons dans un premier temps un statut de Volontaire, idéal pour découvrir notre fonctionnement et confirmer votre intérêt.

  • Cette collaboration a pour vocation de déboucher rapidement sur un Contrat à Durée Déterminée (CDD).

  • L'objectif final étant un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) au sein de notre structure familiale.

• Dès votre passage en CDI, vous bénéficierez d'avantages sociaux compétitifs, incluant notamment une assurance DKV.

• Une ambiance de travail conviviale et une équipe solidaire.

• La possibilité de suivre des formations continues obligatoires et d'évoluer dans votre fonction.

Intéressé(e) ?

N'attendez plus pour mettre vos compétences au service de ceux qui en ont besoin !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

¿ambulancebelgiumcare@gmail.com

Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe !

Description du poste Job Description:***Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous prenez la responsabilité de l'industrialisation de produits stratégiques à haute valeur ajoutée. Vous piloterez des projets majeurs en * enroulement filamentaire *, incluant des équipements de sécurité critique et des technologies de pointe pour le spatial et le militaire. Rattaché au Manager de l'équipe ME (Manufacturing Engineering), votre rôle est de garantir que la définition d'ingénierie se transforme en une réalité industrielle robuste, sûre et optimisée. Les principales activités sont Piloter la mise en œuvre de la 1ère installation avec les boucles requises de retour d'atelier Créer et mettre à jour les Gammes / BoM / SOI suivant les besoins de l'atelier, calcul des temps et application des Règles d'Or de la Préparation au Travail conformément aux processus applicables Spécification des actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines requis pour la création ou la modification Planifier les boucles de retour régulières avec l'équipe de production Gérer les problèmes de préparation de travail clés/récurrents escaladés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production Soutenir l'amélioration continue de l'atelier en fournissant l'expertise de préparation de travail quand les issues non gérées au niveau d'atelier par le support technique de plancher d'atelier Soutenir le PPE dans:***l'évaluation des impacts industriels des modifications;***la traduction des exigences industrielles à la conception et la chaîne d'approvisionnement Pilote et supporte le P-FMEA/FMEA Fournir une expertise technique. Une approche Lean Manufacturing et équilibrage de charge appliquées à cette activité sera appréciée et pour être demandée en fonction des profils de candidat (SMED, VSM, Standardisation, gestion des tackt time, synchronisation Profil Recherché***Formation Ingénieur (Bac+5) généraliste ou matériaux, avec une spécialisation en matériaux composites.***Expérience Junior accepté avec une première expérience significative (stage longue durée/alternance) en milieu industriel exigeant (Aéro, Auto, Énergie Compétences Techniques Connaissance des procédés composites (l'enroulement filamentaire est un vrai plus Maîtrise de la lecture de plans et des outils ERP/PLM.***Sensibilité forte aux enjeux HSE et à la qualité aéronautique (EN9100 Soft Skills Leadership naturel, pragmatisme, excellente communication (interface entre BE et Opérateurs) et capacité de synthèse. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic Composites***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F11***Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Et si vous redonniez du sens à votre métier Rejoignez les équipes B.U. Sustainability de Christelle en tant qu'Ingénieur Sûreté de Fonctionnement / Soutien Logistique Intégré.***Votre futur job, si vous l'acceptez Au sein de l'équipe de Christelle, vous prendrez en charge la réalisation des activités SLI (Soutien Logistique Intégré) et SDF (Sûreté de Fonctionnement) , dans le respect des objectifs techniques, calendaires et financiers. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux dans des secteurs exigeants, tels que la défense, le nucléaire ou l'aéronautique.***Planification et stratégie de soutien***Élaboration du Plan de Soutien Logistique Intégré***Définition de la politique de maintenance et des plans de maintenance***Évaluation des alternatives de soutien***Analyse et optimisation du soutien***Réalisation de l'Analyse du Soutien Logistique***Étude de maintenabilité***Dimensionnement des stocks de pièces et des rechanges***Identification des outils, moyens de test et infrastructures nécessaires***Sûreté de fonctionnement***Réalisation d'analyses fonctionnelles***Calculs de fiabilité et de disponibilité***Études AMDEC, arbres de défaillance, et rédaction des rapports associés***Etes-vous notre futur talent Formation grandes écoles ou universités***Idéalement des expériences sur des systèmes de défense***7 ans ans d'expérience minimum***Solides connaissances en Soutien logistique intégré***Sûreté de fonctionnement***Des connaissances en ingénierie système ou nucléaire serait un plus***As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate level is mandatory. Softs skills recherchées Pour compléter son équipe, Christelle pourra compter sur votre Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles***Orientation client***Approche positive et collaborative / aisance relationnelle***Proactivité***Autonomie***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.