Votre mission : diriger et développer un village de vacances En tant que Directeur(trice) du Village Vacances Odésia, vous serez le capitaine de l’expérience client et de la gestion du site. Sous l’autorité du Directeur Général, vous aurez pour rôle de garantir la qualité des séjours, la performance économique et la cohésion des équipes. A ce titre, vous serez membre du COMEX. Vos principales responsabilités : Développement & stratégie sur votre territoire et chez Odésia Vacances - Être ambassadeur du village auprès des partenaires et acteurs locaux. - Piloter des actions commerciales et de communication pour dynamiser la fréquentation - Rechercher et développer des partenariats stratégiques pour enrichir l’offre et l’attractivité du site. - Participer à la stratégie et au développement global d’Odésia Vacances en tant que membre du COMEX. Management & pilotage des équipes - Encadrer, accompagner et motiver les équipes terrain (réception, restaurant, hébergement, maintenance). - Organiser les recrutements, plannings et intégrations des collaborateurs. - Travailler en synergie avec les fonctions centrales du siège Odésia Vacances (Commercial, Marketing & Communication, RH et Finance). Gestion opérationnelle & satisfaction client - Assurer la coordination et la qualité des services : hébergement, restauration, animation, entretien et maintenance. - Veiller à la satisfaction et la fidélisation des vacanciers (individuels, groupes, séminaires). - Appliquer et faire évoluer les standards de qualité définis par l’association. Gestion financière & performance économique - Élaborer avec le Directeur Général votre budget de fonctionnement. - Suivre les tableaux de bord pour assurer une rentabilité maîtrisée. - Développer des projets d’investissement et de modernisation pour améliorer l’attractivité du village. Le contrat : ce que nous vous offrons Type de contrat : CDI Statut Cadre - Forfait Annuel Jours Rémunération : selon profil Logement de fonction possible Rémunération variable possible Avantages : - Mutuelle & prévoyance - 13e mois & prime d’ancienneté - Avantages CSEProfil de recherche : êtes-vous notre futur(e) Directeur(trice) ? Nous recherchons un leader passionné, prêt à relever un challenge humain et entrepreneurial. Vos atouts : une vision stratégique et un leadership naturel - Excellentes capacités managériales & organisationnelles - Fibre commerciale & sens du résultat - Esprit d’initiative & autonomie Vos compétences : - Expérience en gestion d’établissement touristique appréciée ! - Maîtrise de l’anglais (un vrai plus pour nos vacanciers internationaux) - Connaissances solides en gestion & exploitation touristique - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, e-Seasons) - Aisance relationnelle et sens du contact Prêt à rejoindre une aventure humaine? Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez prendre la direction d’un village vacances au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, alors c’est le moment de postuler ! Envoyez votre CV & lettre de motivation Une question ? Nous sommes à votre écoute ! Rejoignez l’équipe Odésia Vacances !

Qui sommes-nous ? Nous, c'est Cuisines AvivA. Certains évoquent l'esprit de famille du réseau, d'autres la volonté d'innover, et d'autres encore un concept efficace. parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu'ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd'hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d'affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à La Seyne-Sur-Mer en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d'une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d'un Manager Commercial et d'une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu'à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d'autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

Ton futur terrain de jeu : Le rayon Frais Libre-Service. Un monde merveilleux où le beurre côtoie les pizzas, et où la DLC (Date Limite de Consommation) est ta meilleure ennemie (ou ta plus grande passion, on ne juge pas). Tes missions : Maître à bord du navire givré Au quotidien, tu seras un peu notre super-héros du frigo : Le Chef d'Orchestre : Tu motives ton équipe. Les plannings ? Tu les gères comme un pro de Tetris (mais avec des humains, c'est plus stimulant). L'Ami des Clients : Tu conseilles et tu fidélises. Même si un client te demande du charbon de bois au rayon fromage, tu gardes ton calme. Le Stratège : Tu traques les nouveautés, tu optimises tes stocks et tu pilotes tes marges. Tu es le seul capitaine à bord de ton compte d'exploitation. Le Gardien du Temple : Hygiène et sécurité. Pour toi, un frigo à 8°C, c’est une alerte enlèvement. Le petit plus : Ici, on est "Commerçants Autrement". Tu as une idée géniale pour booster les ventes de beurre demi-sel ? On t'écoute. Tu es vraiment le maître du jeu ! Des questions sur le métier ? Regarde cette vidéo (garantie sans spoilers) : https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Tu as une oreille attentive (pour les clients et pour ton équipe qui a parfois besoin de réconfort). Tu as un leadership naturel (tu impulses le mouvement, tu ne te contentes pas de regarder passer les transpalettes). Tu n'es pas en sucre (normal, tu bosses au frais), tu es organisé(e) et prêt(e) à prendre des initiatives. Ton profil ? Tu as le "PEP'S" (et pas seulement dans ton jus d'orange) ! Pour intégrer la "U-Team", il faut être : Passionné(e) : Tu aimes les produits frais (et tu sais faire la différence entre un beurre doux et un beurre demi-sel, question de survie). Engagé(e) : Tu ne lâches rien, surtout pas la traçabilité. Professionnel(le) : Garant(e) de la sécurité alimentaire, tu assures une maîtrise irréprochable de la chaîne du froid et du respect des normes d’hygiène. Sympa : On préfère un manager qui sourit qu'un manager qui fait la tête de gondole. Et nous, alors ? Pourquoi tu vas adorer nous rejoindre ? On sait que pour rester frais, il faut être chouchouté. Voici tes munitions : La pause qui fait plaisir : 5% de ton temps de travail est une pause rémunérée. De quoi décongeler tes doigts ou refaire le monde à la machine à café. Le pack "Ancienneté" : Prime annuelle, Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants, Carte privilège, Réductions Galerie Marchande, Avantage culturel. Performance partagée : Bénéficie des dispositifs de participation et d'intéressement qui récompensent ta contribution à la réussite collective du magasin. L'ascenseur social : Envie de grimper ? On t'aide à atteindre ton sommet via la mobilité interne. Prêt(e) à briser la glace ? Ne reste pas au congélateur, envoie-nous ton CV et montre-nous ton côté PEP'S ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Acteur reconnu du prêt-à-porter depuis , Teddy Smith développe ses collections en France et à l'international à travers plusieurs marques fortes : Teddy Smith, Teddy Smith Débutant, School Rag et Kiliwatch. Ancrées dans un univers urbain et moderne, ces marques habillent plusieurs générations et s'adressent à des clients exigeants, attachés à la qualité, au style et à la durabilité de leurs vêtements.   Votre mission * Définir et déployer la stratégie e commerce et acquisition pour les sites (Teddy Smith et School Rag), en cohérence avec la stratégie commerciale globale. * Être garant de la bonne gestion des stocks pour le canal online, en lien étroit avec la logistique, afin de maximiser les ventes tout en limitant ruptures et surstocks. * Coordonner l'animation commerciale, le merchandising et les contenus des sites pour offrir une expérience fluide, désirable et efficace. * Être garant des opérations commerciales online : calendrier, mécaniques promotionnelles, cohérence avec le retail et les temps forts des marques. * Piloter un budget d'acquisition media, aujourd'hui confié à des agences, et en optimiser la performance. * Développer une équipe e commerce pluridisciplinaire (chargée e commerce, relation client online, graphistes.) que vous faites grandir dans une culture de performance et de test & learn.  * Manager au quotidien 3 à 4 agences : briefs, objectifs, suivi des plans d'actions, mesure du ROI. * Développer de nouveaux partenariats marketplaces, négocier les accords, suivre leur intégration technique et opérationnelle, puis piloter leurs performances.   Votre profil Vous êtes un(e) expert(e) du e commerce et de l'acquisition digitale, animé(e) par la performance et l'envie de faire bouger les lignes. Au delà des compétences techniques, vous apportez une façon de faire et un état d'esprit. : * Une vision business : vous parlez CA, marge, coût d'acquisition, rentabilité et contribution au P&L. * Une forte culture acquisition et performance, avec une vraie curiosité pour les nouveaux leviers, formats et partenaires, et une approche disruptive pour aller chercher de la croissance. * Un leadership naturel, capable de créer une dynamique positive avec les équipes internes et les agences. * Une sensibilité produit et marque : vous comprenez univers mode, les clients et la manière de valoriser les collections online. Ce que vous apportez * Vous avez une expérience significative en pilotage de sites e commerce BtoC et de budgets d'acquisition conséquents, idéalement dans le retail ou la mode. * Vous savez challenger des agences, lire un tableau de bord, arbitrer des investissements et prendre des décisions rapides orientées ROI. Ce que nous vous offrons Un rôle clé dans la structuration et l'accélération de notre activité digitale sur des marques reconnues ! * Un poste à fort impact, au cœur des décisions business, au contact direct du CSO et des directions clés (commerce, supply). * La responsabilité d'un canal en pleine croissance, avec de vrais enjeux de structuration, d'optimisation et d'innovation (nouveaux services, nouveaux marchés, développement des marketplaces.). * Un environnement où vos idées seront écoutées et testées, avec un terrain de jeu concret : deux sites, une équipe à animer, plusieurs agences à piloter, des projets en construction. * Une culture d'entreprise où l'engagement, la proximité et la passion produit ont toute leur place.   Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo.

RTE international est une société de conseil et d'ingénierie couvrant l'ensemble des métiers du transport d'électricité. RTE international est au service de ses clients partout dans le monde pour les aider à développer des systèmes électriques fiables, compétitifs et qui relèvent les défis de la transition énergétique. Filiale de RTE, le plus grand gestionnaire de réseau de transport d'électricité en Europe, RTE international offre aux acteurs du secteur du système électrique des solutions sur mesure dans le développement, l'exploitation et la maintenance des réseaux. Depuis sa création en 2006, les experts de RTE international s'appuyant sur le savoir-faire et les compétences développés depuis au sein de RTE ont réalisé plus de 300 projets dans plus de 50 pays sur tous les continents. RTE international emploie 70 salariés et près d'une centaine d'experts par an. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone * 50% Transports   De manière directe (réponse à des appels d'offre internationaux ou européens) et indirecte (marketing, communication), son rôle est d'identifier de nouveaux clients/offres, de générer et de développer de nouvelles opportunités commerciales et d'élaborer des offres sur mesure. Activités * Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales (notamment via les appels d'offres des bailleurs de fond multilatéraux) en cohérence avec la stratégie de développement de RTEi. * Développer et entretenir un réseau de sous-traitants, partenaires et institutions clés afin de générer des opportunités récurrentes et des relations de long terme. * Concevoir et déployer des actions commerciales ciblées pour pénétrer de nouveaux marchés et accroître le volume d'affaires. * Coordonner la réponse aux appels d'offres : analyse du dossier, évaluation des risques et opportunités, identification des partenaires/fournisseurs, conformité des tiers. * Structurer et réaliser la réponse à des offres : plan de travail, méthodologie, sélection et mise en forme des CV experts, références RTEi, préparation des devis. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (lignes de services, marketing, communication, experts techniques) pour construire des propositions compétitives et différenciantes. * Négocier et finaliser les termes contractuels, en veillant à la viabilité économique et à la conformité des engagements Informations: Poste basé à Marseille ou Paris Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité sous toutes ses formes (genre, origine, handicap, culture). Chaque candidature est étudiée avec la même attention et bienveillance.     Forces * Autonomie, ayant l'esprit entrepreneurial ; * Excellentes capacités orales et écrites qui lui permettront de faire passer ses idées aussi bien en interne que chez le client ; * Capacité d'écoute et sens de la communication (écrite et orale), sachant s'adapter à tous les niveaux d'interlocuteurs ; * Grande rigueur dans la rédaction des dossiers d'appels d'offre * Capacités à aller chercher des affaires. Diplôme  * De formation supérieure Bac+5 (Ecole de commerce ou ingénieur). Ambition et motivation  * Participer à la croissance / construction d'une PME ; * Travailler à l'international ; * Disposer d'autonomie et de capacité d'initiatives. Langues étrangères * Très bon niveau d'anglais professionnel impératif (oral et écrit);   * Seconde langue étrangère souhaitée(espagnol, portugais, turc, arabe, allemand).

La société Lassarat est un acteur majeur depuis dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels en France et à l'international. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise familiale composée de 560 collaborateurs. Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise ? rendez-vous sur notre site internet : www.lassarat.com Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Téléphone de fonction   ENVIE D'UN NOUVEAU DÉFI PROFESSIONNEL DANS UNE ENTREPRISE INNOVANTE ? Si vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise en plein développement, qui valorise le parcours de ses collaborateurs tout en s'appuyant sur la solidité d'un groupe familial, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de Seclin recrute un/e : 👉 Animateur Qualité Santé Sécurité Environnement (QSSE) H/F Vos missions En tant que Animateur/trice QSSE, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes sur les procédures et la culture QSSE. Vos missions principales incluent : * Sensibilisation et formation : * Accueillir les nouveaux arrivants sur les consignes de sécurité. * Animer les causeries QSSE et assurer des formations régulières pour nos équipes. * Participer au suivi des formations réglementaires et à leur renouvellement. * Audit et suivi terrain : * Réaliser des audits réguliers sur chantier. * Contribuer au suivi et à la mise à jour des registres (déchets, risques chimiques). * Analyse et rédaction : * Rédiger les plans de prévention, analyses de risques et rapports d'accidents. * Participer activement à l'analyse des risques chimiques. * Contribution à nos certifications : * Participer au maintien des certifications MASE et ISO 9001. (Liste non exhaustive, votre expertise sera un véritable atout dans le développement de nos pratiques QSSE.)   Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par le terrain et la sécurité. Votre parcours : * Formation supérieure en Qualité Santé Sécurité Environnement. * 1ere expérience réussie dans le domaine QSSE secteur BTP ou industriel Vos compétences clés : * Référentiels QSSE ISO 9001- MASE * Connaissances approfondies des outils informatiques (Pack Office, Google Workspace). Vos atouts : * Capacité à convaincre et à fédérer autour des enjeux QSSE. * Aptitude à communiquer avec des équipes opérationnelles. * Sens pratique et goût pour le travail de terrain. * Rigueur, organisation, gestion des priorités. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Poste disponible dès maintenant en Contrat à durée indéterminée * La rémunération proposée est comprise entre 13€ et 15€ brut/heure. Le montant sera à définir en fonction de votre expérience * Vous effectuerez 38 heures/semaine ( heures supplémentaires incluses et rémunérées) * Mutuelle et prévoyance  * Epargne salariale * Participation aux résultats de l'entreprise * Caisse des congés payés du BTP (avec une prime de congés payés de 30%) * Poste basé : Seclin (59) Prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise au service de la sécurité et de la qualité au sein d'une entreprise qui valorise ses talents ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Pour postuler, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation  à :

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'Eysines, recherche pour l'un de ses clients industriels situé à Bordeaux nord, un Opérateur de Production en 2X8 (H/F). POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION en 2x8 (H/F) Votre agence Start People d'Eysines, recherche pour l'un de ses clients industriels situé à Bordeaux nord, un Opérateur de Production en 2X8 (H/F). Rattaché au Superviseur de production, vous serez amené à : -Respecter les ordres de fabrication -Montage et assemblage d'éléments -Assurer le contrôle d'aspect, via un contrôle visuel de plaques électroniques et vérifier les conformités des soudures -Réaliser le contrôle qualité et conformité défini dans le plan d'autocontrôle et agir en conséquence. Renseigner les documents de suivi de production -Savoir réagir en cas de non-conformité et appliquer la procédure associée en remontant les informations -Garantir une production continue en prenant le relais de l'équipe précédente -Anticiper l'approvisionnement et la préparation des installations Horaires : -D'équipe en 2X8 du lundi au vendredi -06h00-14h00 et 14h00-22h00 1 semaine sur 2 Rémunération : -Taux horaire : 12.49€ -Prime d'équipe : 1.27€/heure -Indemnité de transport + RTT + Prime de fin d'année -+10% d'IFM -+10% de CP Poste à pourvoir en CDD. PROFIL : Vous avez une première expérience sur un poste semblable. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Le travail posté et répétitif vous convient. Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous rapidement votre CV. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Conducteur de Travaux VRD (H/F) - CDITu aimes quand les projets prennent forme... du terrassement jusqu'à la dernière bordure ?Alors lis bien la suite Ta mission (si tu l'acceptes)En véritable chef d'orchestre des chantiers, tu piloteras nos projets de Voiries et Réseaux Divers de A à Z : Organisation et conduite de travaux VRD (voirie, réseaux secs et humides, terrassement) Préparation, planification et suivi des chantiers Gestion technique, humaine et financière des affaires Coordination des équipes, sous-traitants et fournisseurs Suivi des délais, de la qualité et de la sécurité (oui, même quand il pleut ) Relation client et reporting de chantier Ton profilFormation Bac+2 à Bac+5 (TP, Génie Civil ou équivalent) Expérience réussie en VRD et terrassement A l'aise avec la gestion et le suivi des affaires Organisé(e), autonome, réactif(ve)... et avec le sens du terrain Le téléphone, les plans et les bottes de sécurité ne te font pas peur Ce qu'on t'offreUn CDI stable et motivant Des chantiers variés (pas de routine ici) Une vraie autonomie et des responsabilités Une équipe conviviale et engagée Rémunération attractive selon profil + avantages Et surtout... la fierté de voir des projets sortir de terre grâce à toi Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV et viens construire l'avenir avec nous... au sens propre comme au figuré /form PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : L'équipe MIC recherche un(e) Ingénieur(e) R&D Contrôles Non Destructifs (CND), pour un CDD de 12 mois, afin d'accompagner la croissance de nos activités de recherche et prestations sur les Contrôles Non Destructifs avancés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de renforcer l'expertise technique de l'équipe et de contribuer à nos développements industriels. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir, développer et implémenter des moyens CND innovants en respectant les problématiques industrielles d'automatisation, de cadence, de coûts et d'accessibilité • Mener des essais en laboratoire et chez nos industriels partenaires ou clients • Analyser les données pour diagnostiquer l'intégrité des structures • Qualifier les technologies CND développées • Présenter les travaux effectués et résultats obtenus • Se tenir informer des technologies émergentes, expérimenter et évaluer ces nouvelles méthodes pour résoudre les problématiques adressées par l'ERT MIC En rejoignant l'IRT, vous aurez la possibilité de travailler au sein de projets transversaux intégrant nos compétences multidisciplinaires : métalliques, composites, simulations, robotiques et contrôles. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur(e) ou Docteur(e) en Contrôles Non Destructifs ou mesures physiques, vous avez les connaissances autant théoriques qu'expérimentales des méthodes de Contrôles Non Destructifs appliqués aux matériaux métalliques et composites, en mesures physiques, traitements de signaux et analyse de données. Vous êtes à l'aise en programmation. Des connaissances en instrumentation seraient également appréciées. Vous avez déjà effectué de nombreux développements en CND. Vous savez évaluer les risques (techniques, projet) et vous anticipez les écueils du développement et de l'intégration de systèmes. Vous savez prendre du recul sur un projet, participer à son évolution et vous adapter à ses contraintes. Vous savez partager votre vision, et vous aimez travailler en équipe. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes capable de participer à plusieurs projets en parallèle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et possédez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques attendues : • Contrôles Non Destructifs • Pratique industrielle de méthodes CND parmi les suivantes : ultrasons (multiéléments), contrôle visuel automatisé, méthodes optiques (profilométrie, scan3D...) • Développement et mise au point d'effecteurs CND • Expertise en instrumentation et mesures physiques (ultrasons, optiques), capteurs, conditionnement et traitement de signaux, outils d'acquisition de données • Bonne connaissance des langages de programmation (python, matlab...) • Bonne connaissance des outils d'analyse de données CND : CIVA, ULTIS... Compétences requises sur ce poste : • Synthétiser des résultats • Maîtriser la communication orale et écrite • Maîtriser les pratiques de la recherche, tant théoriques qu'expérimentales Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles ? Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe. L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

Rejoins un groupe industriel en mouvement ! Le Groupe NSN, c’est l’alliance de trois expertises complémentaires – NSN Usinage, NSN RAC et Sopranzi – au service des secteurs exigeants comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie et le nucléaire. Basé à Heyrieux (38), à 20 minutes de Lyon, nous intervenons en chaudronnerie, mécanosoudure, usinage et soudure, avec des équipements de pointe et une forte culture de la qualité. Notre moteur ? L’humain, l'excellence et l’envie d’avancer. ? Formations, évolution interne, projets RSE, outils modernes, esprit d’équipe : chez NSN, chacun a les moyens d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. ? Envie de contribuer à des projets industriels ambitieux ? Découvre ton futur poste.     ? Ton challenge : Chaudronnier Soudeur H/F (CDI) Afin de compléter l'équipe de NSN RAC spécialisée en Chaudronnerie Soudure Acier, tu devra à l’aide des plans et du dossier de fabrication à ta disposition : Préparer la pièce en analysant et en anticipant les déformations Rouler Plier Tracer Monter les éléments, en prenant en compte l’ensemble des opérations à venir (usinage…) Pointer les éléments Souder les éléments (principalement par procédé MAG) Contrôler la qualité de la pièce avant soudure et après soudure Redresser la pièce pour compenser les déformations Selon tes compétences, des opérations de soudure associées à ta pièce peuvent être demandées   ? Le profil qu’on recherche Savoir lire des plans Connaissance des déformations de l’acier, aluminium… Savoir définir et mettre en œuvre les procédés nécessaires à la fabrication de la pièce Savoir souder avec un équipement MAG Savoir effectuer un contrôle visuel Savoir travailler en équipe ?Si tu te reconnais dans ce profil c’est que tu es fait pour nous rejoindre ! ? Pourquoi nous rejoindre ? Organisation 4 jours/semaine : du lundi au jeudi (7h-16h30) avec possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin ? Prime transport pour couvrir tes frais kilométriques ? Prime panier de 6 € net par jour ?️ Prime d'assiduité de 60 € par mois ? 13iéme mois ? Prime d’intéressement ? Plan d'épargne entreprise Conseiller social et patrimonial interne Places en crèche (partenariat avec BABILOU) ? Possibilités d'évolution   Prêt·e à relever le défi ? Alors envoie-nous ton CV, on te recontacte rapidement. Chez NSN, ton parcours commence maintenant. ?? ? Le profil qu’on recherche Savoir lire des plans Connaissance des déformations de l’acier, aluminium… Savoir définir et mettre en œuvre les procédés nécessaires à la fabrication de la pièce Savoir souder avec un équipement MAG Savoir effectuer un contrôle visuel Savoir travailler en équipe ?Si tu te reconnais dans ce profil c’est que tu es fait pour nous rejoindre !