Nu söker vi en enhetschef med erfarenhet av teknisk verksamhet och med en stark drivkraft för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Vill du leda en kvalificerad enhet med ett viktigt uppdrag för Sveriges försvarsförmåga? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten Som chef för test och evaluering (T&E) Marin verifiering och validering ( VoV) är du direkt underställd chefen för T&E Marin och ingår i dennes ledningsgrupp. I rollen har du ett helhetsansvar för enhetens verksamhet och bidrar aktivt till utvecklingen inom hela verksamhetsområdet. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. En viktig del av ditt uppdrag är att följa upp och säkerställa att personalen efterlever vårt gemensamma förhållningssätt. Du ger medarbetarna stöd och rätt förutsättningar i sitt arbete och skapar genom ditt ledarskap delaktighet och engagemang, i enlighet med FMV:s ledarskapsprinciper. Du arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten och bidrar aktivt i ledningsgruppens arbete. I rollen stödjer och rapporterar du till överordnad chef och är en tydlig företrädare för verksamhetens mål, prioriteringar och värdegrund. Tjänsten är placerad i Karlskrona. Du har personalansvar för medarbetare både i Karlskrona och Stockholm, vilket innebär återkommande resor till Stockholm för ledning, uppföljning och för att säkerställa en god arbetsmiljö. Resor utomlands kan förekomma för att representera avdelningen och inhämta kunskap. Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk teknisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har även projektledarutbildning eller motsvarande kunskaper. Du har: • Chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis som projektledare eller officer • Erfarenhet av ansvar för samordning, planering, genomförande och uppföljning av produktion och ekonomi • Erfarenhet från produktion med tekniska system och processer • God kunskap i arbetsledning • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Tjänsten ställer krav på att du är svensk medborgare och har B-körkort. Det är meriterande om du har: • Chefsutbildning och/eller militär bakgrund • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Kunskap om systemarbete, exempelvis Systems Engineering samt verifiering och validering • God kunskap om verksamhetsstyrning och kvalitetsutveckling Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. FMV:s verksamhetsområde Test och evaluering (T&E) är en kvalitetssäkrande funktion vars huvuduppgift är att säkerställa att de krav som ställs på den materiel som FMV levererar till Försvarsmakten uppfylls och håller avsedd kvalitet och funktion. T&E Marin ansvarar för verifiering och validering av marina produkter, främst på militära fartygsplattformar såsom övervattensfartyg och ubåtar. Klicka på länken för att läsa mer om T&E Marin: Test och evaluering Marin Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 8 mars 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev eller inkluderar bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Ove Hellgren, OFR/O Michael Krüger och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Markus Hallén via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Berg, Jefferson Wells på mobil 0703-770747 vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Har du erfarenhet av att leda andra i en komplex verksamhet och har god kunskap om tillgänglighets- och driftanalyser? Nu söker vi en chef för enheten analys, som är en del av avdelningen inriktning och analys inom FMV:s verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel. Tjänsten innebär en möjlighet att leda en mindre verksamhet som arbetar med att analysera behov inom driften av olika militära flyg- och rymdsystem. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg och du får använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Om tjänsten Som chef för enheten leder du ett kunskapstungt team bestående av fem anställda och ett flertal konsulter, där du genom tydligt och värderingsstyrt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och motivation. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och resurser, samt arbetar mot uppsatta mål inom verksamhetsområdet i enlighet med gällande regelverk och riktlinjer. Som chef ger du såväl stöd och förutsättningar för dina medarbetare som leder utvecklingen av arbetssätt och kompetenser för att driva verksamheten framåt på ett strategiskt och hållbart sätt. Genom ditt ledarskap bidrar du aktivt till att forma framtidens försörjnings- och driftlösningar. Du samverkar med övriga enheter inom verksamhetsområdet och Försvarsmaktens stab. Du bidrar även aktivt till såväl avdelningen som verksamhetsområdets utveckling. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma. Om dig Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet av en arbetsledande roll samt har arbetat med komplex verksamhet avseende logik, samordning och planering. För att lyckas krävs kunskap om tillgänglighets- och driftanalyser. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. Meriterande är om du har aktuell och relevant erfarenhet som chef. Du får gärna ha genomgått en utbildning inom chefs-/ledarskap eller ha erfarenhet av att leda andra i en ingenjörstung verksamhet. Likaså om du har arbetat med systems engineering (SE), hållbara underhållslösningar (ILS) eller kvalitetsarbete. Har du aktuell och relevant erfarenhet av flygsystem och kunskaper om flygsystemutveckling eller regelverk för luftfartsprodukter är det en fördel. Önskvärt men inget krav är erfarenhet av FMV arbetssätt eller flygsystem i Försvarsmakten. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Enheten analys ansvarar för tillgänglighets- och driftanalyser av militära flygsystem samt analyser och förutsättningar av försörjningssäkerhet för flygsystemen. Genom systemvärdering, scenarioanalyser och simuleringar identifierar teamet hur olika förutsättningar påverkar drift, underhåll, beredskap och kostnader ur ett livscykelperspektiv. Resultaten ligger till grund för investeringsplanering, anskaffningsprojekt och långsiktiga försörjningsstrategier, och bidrar direkt till att stärka driftsäkerhet och försörjningstrygghet för luftstridskrafterna. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 8 mars 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Joakim Sellén via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI-ER För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du en positiv och noggrann person? Brinner du för service och vill arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö med varierande arbetsuppgifter och högt i tak, då är Logistikenhet Stockholm rätt enhet för dig. Om enheten: Logistikenhet Stockholm är en enhet vid Livgardet som understödjer militära förband från verksamhetsorterna Stockholm, Solna och Kungsängen. Enheten består idag av en Stab, en Teknisk Avdelning, en Mobiliseringsavdelning, en Försörjningsavdelning i Stockholm och en Försörjningsavdelning i Kungsängen. Logistikenheten bidrar till en starkare försvarsmakt genom en väl fungerande logistik, förbandsnära förrådshållning, förnödenhetsförsörjning och beställning av materielunderhåll i fred, vid beredskapshöjningar och i krig. Försvarsmakten och i synnerhet Logistikenhet Stockholm är under tillväxt inom flera olika områden. Om sektionen: På Logistikenhetens serviceförråd är arbetet både varierande och utvecklande. Vår professionella service och kunskap levererar vi varje dag i mötet med våra kunder. Vår sektion består av nio medarbetare i blandade åldrar, med olika kompetenser och bakgrunder. Vi ser till att ha kul på jobbet, vi jobbar tillsammans och hjälper varandra. Inte minst håller vi alltid en professionell och trevlig ton mot våra kunder. Som anställd inom Försvarsmakten erbjuder vi: • Tre timmars fysisk träning i veckan på arbetstid • 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov • Tillgång till träningsanläggningar och motionsspår Huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera beklädnadsmateriel vid kunddisk • Tillsammans vara med och utveckla arbetslaget • Lagerhantering och inventering beklädnadsmateriel • Genomföra redovisning av materiel i Försvarsmaktens redovisningssystem PRIO(SAP) • Delta vid övningar i hela Försvarsmakten • Tillsammans med kollegor sköta kundkontakter mot kunder och funktioner i Försvarsmakten • Vara beredd på att stödja andra sektioner inom avdelningen KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieutbildning • Flerårig erfarenhet av förråd/lagerarbete eller inom ett serviceyrke eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Körkort lägst B (Manuell) • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • God vana att arbeta i digital datormiljö Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam och har en känsla för service. Mötet med nya människor ska vara en självklarhet och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer arbeta i grupp så vi ser gärna att du kan samarbeta väl med andra och ha ett gott kamratskap, men även kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ och eget ansvar. Som person är du stresstålig, flexibel, noggrann och lojal. Vi kommer att lägga stor vikt på din personlighet. Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod genomsyrar dagligen våra arbetsuppgifter och du förväntas följa dessa (läs mer på www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund ) Meriterande • Erfarenhet att hantera Försvarsmaktens redovisningssystem PRIO (SAP) • Tidigare arbetat med Försvarsmaktens materiel • Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet Övrigt Anställningsform: Vikariat mellan 2026-06-01-2027-06-30 Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen, Upplands-Bro Kommun Arbetstid: Dagtid, kvälls- och helgarbete förekommer under kortare perioder Befattning: Förrådsman, Civilanställd Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattning: Peter Björnerfors, nås via växeln dagtid 010-825 40 00 För information om rekryteringsprocessen: Mirja Hamlin, nås via växeln dagtid 010-825 40 00 Fackliga företrädare Officersförbundet Sven Lundberg och Orry Finnermark Försvarsförbundet Örjan Jansson SACO/Försvar Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga personer nås via Försvarsmaktens växel: 010-825 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-03-23. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Brinkebergs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/brinkeberg/#verksamhet Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Östragård är en öppen anstalt med plats för 192 klienter. Anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med plats för 144 och Häktet i Uddevalla har 57 platser. Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter ochutmaningar där du får vara med och påverka framtiden. ARBETSUPPGIFTER Produktionsledaren ska under ansvarig kriminalvårdsinspektör och tillsammans med kollegor planera och leda verksamheten. Syftet med verksamheten är dels att ge klienterna sysselsättning under anstaltstiden, dels att ge praktisk erfarenhet. Som produktionsledare har du en arbetsledande roll och direktkontakt med våra klienter. I den dagliga kontakten med klienterna bidrar du till deras lärande och till självreflektion. Du planerar, arbetsfördelar samt säkerställer att våra leveranser sker enligt utsatt tid. Tydliggör regler och rutiner, instruerar och stödjer klienten i sitt arbete. Tillsammans med övriga kollegor kvalitetssäkrar du att anstaltens arbete sker i enlighet med gällande lagstiftning. Kontrollerar, för närvaro och skriver lön för fullgjort arbete. I arbetsuppgifterna ingår även dagliga rutinuppgifter som visitationer och andra säkerhetsrelateradearbetsuppgifter. Vid behov kan det krävas att du medverkar i produktion för att färdigställa leveranser. Som produktionsledare förväntas du aktivt bidra till attupprätthålla en god säkerhetskultur och ett gott samarbetsklimat. Anstalten Brinkeberg söker medarbetare till montering och förpackning, mekanisk verkstad samt svets. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagares förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt arbete är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med dittförhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Erfarenhet inom relevant arbetsområde, exempelvis verkstad, svets, CNC, montering och förpackning • Fullständig gymnasiekompetens • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • God datorvana • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att handleda andra i arbete • Erfarenhet från rollen som produktionsledare • Erfarenhet från rollen som produktionsledare inom Kriminalvården • Truckkort • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete eller social omsorg. • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Har du ett genuint intresse för barn och ungdomars psykiska hälsa? Vi söker en engagerad psykolog som vill arbeta nära barn, ungdomar och deras familjer. Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som tillsammans skapar trygghet och utveckling. Just nu är vi mitt i en spännande utvecklingsresa och vill ha dig med på resan! Varmt välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss arbetar du kliniskt med insatser på specialistvårdsnivå. Du företräder din professions perspektiv i teamet och har ett mångsidigt arbete där du arbetar med barnet i fokus, från start till mål. Det innebär att du arbetar brett inom olika områden med till exempel bedömning, utredning/del av utredning och behandling, med huvudsaklig tyngdpunkt på utredningsarbete. Du har ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner och extern samverkan med exempelvis skola, socialtjänst och andra vårdgrannar. På BUP kliniken Västmanland finns team med socionom, behandlare, sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och psykolog. Just nu så har vi ett ökat fokus inom hela BUP Västmanland på att modernisera arbetssätt och öka tillgängligheten för patienter och anhöriga som söker sig till oss. Det innebär att du som börjar arbeta hos oss är med på en utvecklingsresa där vi tänker nytt, högt och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi hoppas att du som blir vår nya kollega gärna vill vara med på den här resan tillsammans med oss och vara en del av vårt team i Sala. Vi ser fram emot att du söker till oss. Om arbetsplatsen BUP i Västmanland är länsövergripande med mottagningar i Sala, Västerås, Köping och Fagersta. Det finns även specialistenheter, slutenvårdsplatser och en akutmottagning. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt. Koppling till forskningen för ökad kvalitet är viktigt för utvecklingsmöjligheter inom verksamheten och på sikt finns eventuella möjligheter till egen forskning. Ett regionalt psykiatriskt forskningscentrum har till exempel startats där psykiatrisk forskning samlas inom hela förvaltningen. För oss är också du som medarbetare viktig både vad gäller dina behov och utvecklingsmöjligheter. Vi har ambitionen att rusta dig med den kompetens du behöver. Som en del i detta erbjuder vi bland annat handledning, mentorskap och vidareutbildningar inom neuropsykiatri, suicidriskbedömningar och diagnostisering mm. Här finns också möjligheter att i det kliniska arbetet med behandling vidareutveckla sig inom olika behandlingsmetoder. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer! Kvalifikationer Du som söker är legitimerad psykolog. Erfarenhet av evidensbaserat behandlingsarbete eller från barnpsykiatrisk vård är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Du är en trygg person som ser möjligheter och som gärna delar med sig av dina idéer. Du har en medvetenhet och förståelse för de möjligheter och de begränsningar som kan finnas i såväl de system och organisationer du samverkar med eller som du verkar i. Det här är ett jobb för dig som brinner för att arbeta riktat mot barn, ungdomar och dess familjer och har ett empatiskt förhållningssätt och kan anpassa ditt sätt att förmedla saker. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 mars 2026. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats på BUP i Sala alt. via Teams från v.10 och framåt. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

314. Flygbassäkerhetskompaniet är en del av 31.Flygbasbataljon vid Helikopterflottiljen, Malmen. Kompaniet består av följande enheter: 141. Flygbassäkerhetspluton bemannar flottiljens Insatsbereddaskyddsstyrka (IBSS), 142. Flygbassäkerhetspluton står för kompaniets ryggrad i flygbassäkerhetstjänst och fokuserar på att utveckla förmågan att möta och motverka säkerhetshotande verksamhet, 144. Flygbassäkerhetspluton bemannas av tidvistjänstgörande personal, 145. Sensorpluton är experter på de tekniska sensorer som finns på kompaniet, med ett fokus på att utbilda i Counter Unmanned Aircraft System (CUAS) och Remotely Piloted Aircraft system (RPAS)-operatörer och 146. Hundtroppen är där kompaniets hundekipage finns, som sedan kan integreras i kompaniets övriga enheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som soldat vid 142.Flygbassäkerhetspluton är din huvuduppgift att upptäcka, lokalisera, identifiera och motverka säkerhetshotande verksamhet. Pluton är flexibel och rör sig självständigt över stora ytor vilket medför stor handlingsfrihet till enskild grupp. Plutonens verksamhet växlar, ibland med kort varsel, mellan skarpa insatser, övning och återhämtning. Vidare är din huvuduppgift att motverka säkerhetshotande verksamhet. Hoten kan till exempel vara inhämtning, sabotage, terrorism eller grov kriminalitet. Du kommer att utbildas, tränas och övas med förbandets metod och medel tillsammans med din grupp. På plutonen kan du ha en eller flera befattningar som: gruppchef, understödsskytt, fordonsförare, skarpskytt, stridssjukvårdare och inom kompaniet finns även möjlighet att vidare utbilda sig till hundförare samt CUAS- och RPAS-operatörer. Din huvuduppgift löser du exempelvis genom fast eller rörlig spaning. Det att du tillsammans med dina kamrater behöver kunna hantera svåra förhållanden och agera självständigt. Därför måste du och din grupp bära med er all utrustning och förnödenheter för att kunna jobba under längre tid. Det ställer höga krav på ert samarbete och din fysiska förmåga. KRAV Kvalifikationer • Genomförd värnplikt med godkänt resultat, alternativtpågående värnplikt med god prognos vid rekryteringstillfället • Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav • Godkänd läkarundersökning • Ej allergisk eller rädd för hund • B-körkort (manuell) Meriterande • Erfarenhet av tjänst vid förband med strid eller spaning som huvuduppgift • Militära förarbevis (LPTGB) • Stridssjukvårdarutbildning • Vapenutbildningar Personliga egenskaper Som person är du noggrann, pålitlig och lojal. Du har en hög arbetskapacitet och trivs med att arbeta i grupp mot ett gemensamt mål. Du har en stark inre drivkraft, tar initiativ och löser uppkomna problem. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning GSS/K Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträde: Efter överenskommelse Upplysningar om befattningen Plutonchef: Lt Rasmus Olofsson Växel: 013-28 30 00 (vxl) Hkpflj-314fbassakkomp-2fbsplut@mil.se Information om rekryteringsprocessen Lt Victoria Donderer, Personalofficer, 013-28 30 00 (vxl) Hkpflj-31fbasbat-s1@mil.se Fackliga företrädare: OFR/O Hkpflj, Mats Häggström OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO-S Hkpflj, Annelie Helmersson SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga företrädare nås vi växeln på 013-28 30 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi 24 AT-läkare till Region Västmanland. Gör du din allmäntjänstgöring hos oss får du möjlighet att växa med eget ansvar samtidigt som du får bra stöd och en stabil grund inför din framtida karriär. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! AT i Västmanland Som AT-läkare hos oss har du en aktiv roll i den dagliga verksamheten där du snabbt kommer in i det praktiska patientarbetet samtidigt som du har ett bra stöd från dina erfarna kollegor. Vi satsar på utbildning och du får möjlighet att delta i temadagar, utbildningsdagar, AT-stämma, föreläsningar och försäkringsmedicinkurs. Dessutom får du en kurspott som du kan använda till en kurs som intresserar just dig. Under 5 valfria veckor får du också chans att prova på de kliniker som väckt ditt intresse. Din 18-månaders anställning börjar med en introduktionsvecka och därefter börjar du antingen med kirurgi- eller internmedicinska blocket för att sedan fortsätta med dina placeringar inom psykiatri och allmänmedicin. AT i Region Västmanland innebär tjänstgöring på Västerås sjukhus 3 av dina 4 placeringar samt en placering i länet vilket innebär dagpendling från Västerås. På AT-enheten, som är din utgångspunkt, kan du i lugn och ro administrera, studera och byta erfarenheter med dina AT-läkarkollegor. AT-rekryteringen är grunden för vår framtida rekrytering av specialister och vi hoppas att du i förlängningen fortsätter din karriär som ST-läkare hos oss. Vill du veta mer om AT i Västmanland så berättar vår AT-läkare Sara och vår AT-studierektor Maria mer om tjänsten här: https://www.youtube.com/watch?v=w2QiM7PJUPQ. Mer information om AT finns här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utbildning-tjanstgoring-och-praktik/tjanstgoring-for-lakare/ Kvalifikationer Du som söker har läkarexamen vid start av AT-tjänstgöringen eller har fått beslut från Socialstyrelsen om att få göra AT. Eventuellt beslut från Socialstyrelsen måste bifogas i ansökan. Din ansökan ska vara på svenska. Har du också annan relevant utbildning inom området är det meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta som underläkare inom svensk sjukvård och har goda skriftliga rekommendationsbrev/intyg från dessa underläkarvikariat som ska vara underskrivna och helst även stämplade samt skrivna i närtid. Det är viktigt att du bifogar dessa brev/intyg eftersom de ligger till grund i urvalet. AT-rekryteringen är en långsiktig satsning och en grund för vår framtida rekrytering av specialister. Därför är det meriterande om du har lokal anknytning och ett starkt intresse och engagemang för Region Västmanland. Ytterligare erfarenheter som vi kommer ta hänsyn till i urvalet är forskning, förtroendeuppdrag, pedagogiska uppdrag som exempelvis amanuens, tutor eller liknande och andra erfarenheter inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kompetenser. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till personer i din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du har ett gott omdöme och samtidigt som du tar initiativ så vet du också när du behöver fråga om hjälp. Vårt mål är att få en kompetent och bred AT-läkargrupp med olika intressen och specialinriktningar. Eftersom du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande. Anställningsvillkor Allmäntjänstgöringen hos Region Västmanland är en tidsbegränsad anställning på 18 månader. Tillträde sker i augusti och november 2026. Onsdagen den 18 febr kl. 17.00-17.45 bjuder vi in till digital mingelträff via Teams där du får möjlighet att ställa frågor. För att komma till mötet klicka på länken här: Anslut till mötet nu Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och de rekommendationsbrev/intyg som specificeras under kvalifikationer • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer sker på plats på AT-centrum i Västerås sjukhus den 10 och 11 mars. Var beredd att träffa oss någon av dessa dagar. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad vid fastighetstekniska enheten som tillhör fastighetsavdelningen. Enheten består av två sektioner vilka är Sektionen för tekniska projekt och Sektionen för teknisk förvaltning och utveckling. Denna rekrytering är till Sektionen för teknisk förvaltning och utveckling. Sektionen för teknisk förvaltning har det övergripande ansvaret för Kriminalvårdens säkerhetsteknik samt för den budget som är knuten till området teknisk förvaltning. Sektionen ansvarar även för den löpande förvaltningen inklusive återinvesteringar, förvaltningsplaner och mindre projekt. Du och befintlig kollega kommer att ha ett särskilt ansvar för region Väst och samtidigt ingå i en förvaltningsgrupp med representanter från övriga regioner i Kriminalvården. ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningsledare ansvarar du för att teknisk kravställning i projekt och förvaltning motsvarar Säkerhetsavdelningens kravställningar. Detta gäller samtliga tekniska säkerhetssystem, både i löpande förvaltning, ny- och ombyggnationer samt i större installationsprojekt. I uppdraget ingår att avgöra vilka investeringsbehov, både på kort och lång sikt, som finns på respektive verksamhetsställe. Detta görs ofta i nära samarbete med lokala tekniker. Du ansvarar för att ta fram nödvändiga underlag för budget och förvaltningsplaner samt genomföra de ny- och återinvesteringar som krävs. Vidare ingår kravställning, ledning av mindre utökningsentreprenader samt medverkan vid besiktningar och uppföljningar. Du samverkar med andra enheter och sektioner på Huvudkontoret men även med regionala och lokala samordnare knutna till din region. Vi har en rikstäckande service och supportavtal med leverantörer där du kan få stöd och support men även avropa material och tjänster. Tjänsteresor ingår i rollen och lokala besök på anstalter och häkten i regionen är vanligt förekommande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt med ett tydligt fokus på mål och resultat. Du driver dina processer framåt med gott resultat och kan både sätta upp samt hålla tidsramar och deadlines. I de fall målet förändras kan du snabbt ställa om och byta riktning. Vidare har du lätt för att få ett helikopterperspektiv över ditt arbete och dina uppgifter. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser alltid utifrån hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Slutligen har du en hög samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av och övergripande kunskap om minst tre av följande områden och/eller system: Överordnade larmsystem, CCTV-system, Bärbara överfallslarm, Passerkontrollsystem, Nyckelkontrollsystem, Brandlarm, Nyckelsystem, områdeslarm, Nätverk/Server/lagring • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet • Kunskap om upphandling och återinvestering av säkerhetsteknisk utrustning ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Göteborg. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens utveckling av sensorsystem? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som Biträdande materielområdesansvarig (Bitr. MOA) hos oss vara något för dig! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping och Stockholm består av cirka 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig, kris som fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ledningsstödsystemen är indelade i materielområden (MO) där bland annat sensorer är ett. Som bitr. MOA stödjer du MOA och har ett övergripande ansvar för vissa system inom materielområdet. Ansvaret innebär även att säkerställa teknisk förmåga bortom nuvarande tekniska system, och att samordna anskaffning av nya/livstidsförlängda system med förvaltningen av befintliga system. I arbetsuppgifterna ingår att beställa och budgetera utvecklings-, anskaffnings- och förvaltningsuppdrag gentemot Försvarets Materielverk (FMV) med stöd av sensorområdets MO-team. Du leder och deltar i möten med FMV och industrin, men också med Försvarsstaben, försvarsgrenarna, FMTIS, andra myndigheter och berörda departement. Regelbundet samverkar du med Krigsförbandsansvarig för att planera och säkerställa krigsorganisationens behov av väl fungerande system och materielförsörjning i alla konfliktnivåer, på både kort och lång sikt. Inriktningar för utveckling, anskaffning och avvägningar erhåller du från Försvarsstabens Cyberenhet. Du är en del av TVK Ledsyst och ingår i Marktelesystemavdelningens Sensorsektion tillsammans med Sektionschef och övrig personal. Som bitr. MOA ska du bl.a.: • Årligen genomföra försvarsmaktsplanering och budgetering för hela materielområdet • Utarbeta och sammanställa underlag för Beslut om användning (BOA) • Utarbeta ”MOA-funktionens redovisning av systemets förmåga” • Bereda beslut om delutgallring eller avveckling • Delta i systemsamordning mellan olika tekniska system i olika materielområden och stridskrafter • Handlägga/deltaga i beredningen av exportkontrollärenden • Delta i utvecklingen av systemen inom materielområdet • Delta i framtagande av styrande dokument för nya och modifierade system • Arbeta i nationella och internationella samarbetsforum KRAV Kvalifikationer • Officersexamen, OF3 • Erfarenhet av arbete med lednings- och sambandssystem • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska • Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef eller processledare • Goda kunskaper om kravställning av tekniska system Personliga egenskaper Befattningen ställer stora krav på samarbetsförmåga men också god förmåga att arbeta självständigt. Du bör vara handlingskraftig och inte rädd att ta beslut. Många arbetsuppgifter kräver snabb beredning vilket ställer krav på flexibilitet samt att uppnå och kunna acceptera tillräckligt god kvalitet inom givna tidsramar. Du är lojal mot Försvarsmaktens skyddsvärden, värdegrund och uppgiften. Du kan självständigt prioritera, planera och organisera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Teknisk erfarenhet av Försvarsmaktens radar- och sensorsystem • Erfarenhet av system- och informationssäkerhetsarbete • Erfarenhet av arbete med komplexa sammanställningar, analyser och redovisningar • Erfarenhet av förvaltningsarbete och projektledning • Erfarenhet av Försvarsmaktens planerings- och materielprocess • Erfarenhet från insatsverksamhet med Försvarsmaktens radar- och sensorsystem • Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens stödsystem (LIFT och PRIO) • Erfarenhet av arbete i FMV stödsystem (DITO och TEAMCENTER) • Erfarenheter av stabsarbete, gärna vid förbandsverksamhet Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Halmstad. Resor till andra orter förekommer regelbundet. Militär befattning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Sektionschef Patrik Lander, nås via växeln 010-825 10 00. Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen, nås via växeln 010-825 10 00. Fackliga företrädare • Saco-S – Agnetha Landquist • SEKO – Matz Felix • OFR/S – ​Martin Sparr • OFR/O, OF FMTIS – Heikki V​idell Samtliga nås via växeln 010-825 10 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-02-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Beläggningsarbetare till NCC Asfalt Uddevalla Inför kommande säsong (med start i mars/april 2026) söker vi en ny medarbetare till ett stort maskinlag på NCC Industrys beläggningsverksamhet i Bohuslän. Skulle du tycka att det är roligt, utvecklande och stimulerande att vara en del av ett av Sveriges ledande bolag inom asfalt så skall du söka detta arbete. Rollen som beläggningsarbetare Som beläggningsarbetare arbetar du, tillsammans med dina kollegor, nära beställare och kunder. Du kommer att tillhöra ett team med kunniga kollegor och utföra både stora och mindre beläggningsarbeten. Eftersom karaktären och storleken på arbetena skiljer sig åt kommer dina arbetsuppgifter vara varierande och ge dig stora möjligheter till utveckling inom yrket. Vår verksamhet är säsongsbetonad vilket innebär att arbete utförs i huvudsak under april till december månad. Din profil Du har en grundutbildning på motsvarande gymnasial nivå, gärna inom teknik eller bygg och anläggning. Vi ser att du som söker har praktisk erfarenhet av att arbeta med asfalt i ett litet eller stort maskinlag. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarsfull, kan jobba självständigt och är noga med tider och säkerhet. Du blir en i teamet och bidrar till god laganda och samarbete. Det krävs att du är flexibel och anpassningsbar och har en bra kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter våra värderingar Ärlighet, Tillit och Respekt samt NCC:s strategier. Ytterligare information: B-körkort är ett krav, CE körkort och förarbevis för hjullastare är meriterande. Tjänsten avser en säsongsanställning/tillsvidareanställning på heltid med placering i huvudsak Bohuslän men arbete kan ske inom ett större geografiskt område. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Daniel Larsson tel. 072-2309430. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 25 februari. NCC genomför alkohol och drogkontroller samt bakgrundkontroll på våra slutkandidater. Välkommen med din ansökan! Beläggningsarbetare till NCC Asfalt Uddevalla Inför kommande säsong (med start i mars/april 2026) söker vi en ny medarbetare till ett stort maskinlag på NCC Industrys beläggningsverksamhet i Bohuslän. Skulle du tycka att det är roligt, utvecklande och stimulerande att vara en del av ett av Sveriges ledande bolag inom asfalt så skall du söka detta arbete. Rollen som beläggningsarbetare Som beläggningsarbetare arbetar du, tillsammans med dina kollegor, nära beställare och kunder. Du kommer att tillhöra ett team med kunniga kollegor och utföra både stora och mindre beläggningsarbeten. Eftersom karaktären och storleken på arbetena skiljer sig åt kommer dina arbetsuppgifter vara varierande och ge dig stora möjligheter till utveckling inom yrket. Vår verksamhet är säsongsbetonad vilket innebär att arbete utförs i huvudsak under april till december månad. Din profil Du har en grundutbildning på motsvarande gymnasial nivå, gärna inom teknik eller bygg och anläggning. Vi ser att du som söker har praktisk erfarenhet av att arbeta med asfalt i ett litet eller stort maskinlag. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarsfull, kan jobba självständigt och är noga med tider och säkerhet. Du blir en i teamet och bidrar till god laganda och samarbete. Det krävs att du är flexibel och anpassningsbar och har en bra kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter våra värderingar Ärlighet, Tillit och Respekt samt NCC:s strategier. Ytterligare information: B-körkort är ett krav, CE körkort och förarbevis för hjullastare är meriterande. Tjänsten avser en säsongsanställning/tillsvidareanställning på heltid med placering i huvudsak Bohuslän men arbete kan ske inom ett större geografiskt område. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Daniel Larsson tel. 072-2309430. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 25 februari. NCC genomför alkohol och drogkontroller samt bakgrundkontroll på våra slutkandidater. Välkommen med din ansökan! NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC Industry har ett implementerat och processinriktat verksamhetssystem som styr och leder oss framåt på vägen för att kunna förbättras, utvecklas och nå uppsatta mål. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) samt ISO 45001 (arbetsmiljö). NCC - ett av de ledande företagen i Norden