L'agence Domino Care Toulon recherche un Aide-Soignant Diplômé H/F pour intervenir au sein d'une MAS, dans un environnement naturel apaisant à proximité d'Hyères et Toulon. Vos missions principales - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et prodiguer des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'observation et au suivi de l'état de santé des patients en lien avec l'équipe médicale et paramédicale - Soutenir et stimuler l'autonomie à travers la participation à diverses activités adaptées - Créer une relation de confiance avec les patients et leurs familles par votre écoute et votre disponibilité - Respecter les protocoles de soins et garantir la sécurité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la qualité de vie des patients dans un cadre dynamique et bienveillant Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Si vous souhaitez évoluer dans un cadre porteur de sens où la qualité de l'accompagnement et la reconnaissance du rôle de chacun sont des priorités, rejoignez Domino Care. Faites de votre métier un engagement au service des autres. Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant DEAS, vous avez une première expérience souhaitée en MAS ou auprès de personnes en situation de handicap. Vous possédez la connaissance des besoins spécifiques liés au handicap et une volonté d'accompagner chaque résident avec humanité et professionnalisme. Votre implication, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettront de vous intégrer pleinement à l'équipe.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. La Villa Saint-Raphaël accueille au sein de son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et son Foyer de Vie (FV) des adultes en situation de handicap visuel avec troubles associés. La Villa Saint-Raphaël est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap visuel avec des troubles associés. Les personnes accueillies au sein de ces établissements peuvent être hébergées sur une longue durée. Mission : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif - Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie - Co-construire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi - Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents - Concevoir et animer des activités variées - Participer activement à la vie institutionnelle Conditions d'emploi : - Prime Laforcade 1 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail - Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident. - Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés. - Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation. - Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Créativité et dynamisme dans la mise en oeuvre d'activités éducatives et sociales.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Nous recherchons pour notre client, Association dédiée aux soins palliatifs dans les Yvelines, un Médecin Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territorial H/F en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la structure, vous aurez pour mission principale d'apporter une expertise médicale (en binôme avec le deuxième médecin de l'équipe mobile) pour l'accompagnement des patients en soins palliatifs, sur leur lieu de vie (domicile EHPAD, MAS...), en lien avec le médecin traitant, les services hospitaliers et les professionnels du territoire. Il s'agit de réaliser une évaluation des patients atteints de maladies graves et incurables, et de soutenir les professionnels libéraux pour l'accompagnement de ces patients.  Principales missions :  - Réaliser une évaluation palliative à domicile en équipe pluridisciplinaire experte.  - Procéder et participer à l'expertise médico-psycho-sociale des personnes accompagnées,  - Participer à l'élaboration du compte rendu de visite en lien avec les membres de l'équipe et transmettre ces compte rendus au cercle de soin du patient en particulier les professionnels qui nous l'ont adressé,  - Répondre aux sollicitations des professionnels, notamment libéraux, concernant les patients atteints de pathologies complexes, Vous disposez d'un DU en soins palliatifs (exigé) et d'une expérience souhaitée en service cancérologie, HAD ou domicile  Ce poste peut-être pourvu en temps plein ou temps partiel mais nécessite d'avoir le permis B (une voiture de service sera mise à disposition).  Rémunération :  Entre 90 et 120KE selon les compétences et l'expérience sur 12 mois Avantages :  - un CSE avantageux sur des chèques cadeaux ANCV,  - une très bonne mutuelle,  - tickets restaurant

En tant que collaborateur comptable et accompagné(e) par l'expert-comptable et l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : +/- 50 dossiers de tous secteurs d'activités - Dossiers essentiellement en révision - Établissements des bilans et des liasses fiscales - Conseil, relationnel client Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet dématérialisé - Cabinet moderne, avec une excellente réputation - Plan de formation (interne, externe) - Experts-comptables disponibles et appréciés Les avantages : - Primes - Mutuelle prise en charge à 100% - CE - Horaire flexible - Ambiance saine et conviviale Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Recherche une personnalité avant tout Nos échanges sont strictement confidentiels ! Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Seiches-Sur-Le-Loir, un Tourneur Régleur CN H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : * Programmer et régler des tours CN * Réaliser un produit conforme au plan du dossier de fabrication. * Contrôler les pièces produites * Assurer la conformité des pièces produites par un contrôle régulier des pièces fabriquées * Identifier les produits comme non conformes lors des contrôles en production * Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives Ce poste est à pourvoir pour 6 mois de mission intérim, en 2x8. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon la grille conventionnelle de l'entreprise. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés (ICP), 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et des services adaptés à votre statut d'intérimaire (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle...). Le tout en travaillant avec une agence d'emploi réactive et conviviale. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Issu(e) de formation technique, CAP, BEP, BAC Pro, vous avez une vision d'ensemble du métier de Tourneur régleur. * Débutant(e) accepté(e) avec des notions techniques en dessin, lecture de plans et contrôle de pièces. * Votre habileté et votre rigueur sont indispensables pour ce métier de haute précision. * Astucieux(se) et passionné(e) de technique, vous devrez faire preuve de méthode et d'organisation pour gérer vos travaux. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !

Nous recherchons pour un de nos clients des Plaquistes H/F : Vous aurez pour mission : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Travail en équipe - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez justifier d'une expérience similaire

Nous recherchons pour un de nos clients un Expert-comptable (H/F) en CDI basé à Orléans. Vous serez responsable de la gestion complète du cabinet, supervisant l'équipe et assurant des rendez-vous de bilan avec les clients dans un climat de confiance. Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial en attirant de nouveaux clients et en fidélisant les existants. Vous réalisez des prévisionnels, des tableaux de bord, et conduisez des audits pour garantir la conformité des processus. Enfin, vous participez au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs. Vous détenez un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et vous justifiez d'une expérience professionnelle solide dans un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes reconnu pour vos solides compétences techniques en comptabilité et en finance, tout en ayant un bon relationnel, ce qui vous permet d'établir des relations de qualité avec vos clients et vos collègues. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Dans l'unité IEA (Instrumentation et Equipements Aérospatiaux) du Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY), intégré à l'équipe projet en tant qu'assistant projet et sous la responsabilité du Chef de projet, vous apportez un support, en lien direct avec les 15 personnes (ingénieurs et techniciens en électronique, mécanique, physique, transverses), pour réaliser des tâches variées. Les principales missions du poste consistent : - De manière récurrente à : o Pour le client : ? préparer les justificatifs d'achèvement de jalon (PMAC) ; ? transmettre et recevoir la documentation projet via le système ESA et en assurer la traçabilité ; ? contribuer au reporting et à la rédaction du Progress Report (rapport d'avancement) par la fourniture d'entrées (ex. : actions projet) ; o En interne projet : ? réunir les livrables permettant d'assurer la facturation vers les clients ; ? gérer les actions (les tracer, assurer le suivi jusqu'à la clôture, alerter si nécessaire) ; ? assurer le suivi des coûts (heures pointées et dépenses externes) et préparer une synthèse périodique en coordination avec le Chef de projet et le Responsable de l'unité ; - De manière ponctuelle (tâches de fond) à : o proposer et établir des tableaux d'indicateurs ; o gérer la gestion documentaire sur le serveur et proposer/mettre en oeuvre les améliorations ; o contribuer à la communication du projet en interne ONERA et vers l'extérieur en coordination avec le Chef de projet et le Responsable de l'unité. Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l'équipe projet relative à l'amélioration des processus de gestion de projet. Le travail en équipe est essentiel dans ce poste du fait des interactions quotidiennes avec les ingénieurs et techniciens de l'unité. Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet NGGM d'une durée prévisible de 60 mois. Diplôme BAC+2 ou expérience d'assistant de projet, de gestion documentaire ou équivalent Connaissances dans le domaine de la gestion projet (suivi des heures, établissement de synthèses des coûts, ...) Goût du travail en équipe, rigueur et organisation Anglais (lu, écrit principalement) - bonne capacité de rédaction en anglais et en français (échanges par mail principalement) Utilisation de MS Office (Excel principalement), la connaissance de SAP est un plus

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un DEPANNEUR PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F, expérimenté, en CDI.  Qui est notre client ?  Entreprise familiale spécialisée dans le génie climatique.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Véhicule de société, prime d'intéressement et chèques déjeuners.  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous effectuerez la maintenance et l'entretien des chaudières à gaz, des ballons ECS, des centrales double flux et des caissons simple flux. Vous réaliserez les essais et les vérifications suite aux opérations de maintenance. Vous participerez au diagnostic et au dépannage des installations de chauffage, plomberie et climatisation. Vous serez amené à poser, remplacer ou réparer les appareils sanitaires et les réseaux de plomberie. Vous réaliserez les interventions sur les systèmes de régulation et de contrôle. Vous rédigerez les fiches d'interventions.   Vous avez une formation en plomberie, chauffage ou maintenance énergétique et vous avez une expérience de minimum 2 ans. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes volontaire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !