VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.
VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des Techniciens·ennes de développement GTB en itinérance afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.
Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.
- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire
- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :
- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.
o  Elaboration d'éléments d'étude comme liste de points, architecture réseau, analyse fonctionnelle ;
o  Participer aux dimensionnements des automates, licences, éléments de réseau… ;
o  Création de programmes selon les analyses fonctionnelles, les mettre en service et les recetter ;
o  Création de base données et de vues graphiques intégrant les IHM ;
o  Participer à la mise en place d'outil de suivi et de pilotage dans le but d'améliorer l'efficience des installations ;
o  Réaliser des visites de MNT préventives, curatives, correctives sur les systèmes intégrés ainsi que des audits.
Protocoles :
-         LonWorks, Bacnet
-         Modbus, OPC, Mbus
Constructeurs et logiciels :
-         Panorama, Iconics, Desigo, PCVue, Niagara, Wago, Beckhoff
-         Honeywell, Sauter, Siemens, Intouch, Schneider (AS, Andover, TAC, Télémécanique), Trend, Distech…

De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotique) avec +2 ans expérience.
Ex : BTS FED option bâtiments communicants, Licence SARII, licence GEII…
Vos compétences: 
-         Connaissance des Automates et Superviseurs
-         Connaissance en Électromécanique
-         Maîtrise des outils de communication et réseau IP
-         Maîtrise des courants faibles
-         Connaissance générale en CVC / HVAC CFO CFA
-         Aptitudes d'analyse et de de synthèse des informations ; gérer les priorités.
-         Esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel.

Mission :

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des Techniciens·ennes de développement GTB en itinérance afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.

Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.

- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire

- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :

- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.

o  Elaboration d'éléments d'étude comme liste de points, architec...

VINCI Energies IDF Tertiaire, leader dans le domaine de l'énergie et de l'efficacité énergétique, recherche un Ingénieur en Efficacité Énergétique et Carbone (f/h) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et durables au sein d'une entreprise de renom.
Localité : Ermont (95)
Vos missions :
Analyse et préconisations techniques :
Analyser l'empreinte carbone des projets (neufs et réhabilitations).
Étudier les consommations énergétiques estimées ou mesurées à l'aide d'outils spécialisés.
Réaliser des diagnostics et proposer des solutions techniques, durables et économiquement viables.

Études, modélisations et simulations :
Réaliser ou superviser les études thermiques, modélisations énergétiques , ACV carbone, engagements et comparaisons énergétiques.
Déterminer les gains potentiels, les retours sur investissement et établir des rapports d'audits détaillés .

Pilotage opérationnel :
Rédiger les cahiers des charges liés aux aspects environnementaux.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations techniques sur les chantiers.
Optimiser le confort et la performance énergétique des installations.

Engagement environnemental :
Identifier des solutions de réduction, de compensation carbone et de revalorisation des déchets.
Proposer des matériaux à faible impact carbone .
Mettre en œuvre un plan d'action interne visant à réduire l'empreinte carbone de notre activité.

Accompagnement & conseil :
Participer au développement de l'activité (réalisation d'offres, négociation, soutien technique).
Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux environnementaux et participer à la formation des clients et équipes internes.
Contribuer à la veille réglementaire, à la rédaction de supports d'information, et aux démarches ISO 50001 et CEE.

Innovation & amélioration continue :
Participer au développement de méthodologies, outils et documents types.
Diplôme d'ingénieur spécialisé en énergie, environnement, ou domaine similaire.
Fort intérêt pour les enjeux liés à l'efficacité énergétique et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents techniques.
Autonomie, rigueur, et sens de l'initiative.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels liés à l'efficacité énergétique.
Connaissances en bâtiment, électricité et CVC serait un plus.

Mission :

VINCI Energies IDF Tertiaire, leader dans le domaine de l'énergie et de l'efficacité énergétique, recherche un Ingénieur en Efficacité Énergétique et Carbone (f/h) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et durables au sein d'une entreprise de renom.

Localité : Ermont (95)

Vos missions :

Analyse et préconisations techniques :
Analyser l'empreinte carbone des projets (neufs et réhabilitations).
Étudier les consommations énergétiques estimées ou mesurées à l'aide d'outils spécialisés.
Réaliser des diagnostics et proposer des solutions techniques, durables et économiquement viables.

Études, modélisations et simulations :
Réaliser ou superviser les études thermiques, modélisations énergétiques , ACV carbone, engagements et comparaisons énergétiques.
Déterminer les gains potentiels, les retours sur investissement et établir des rapports d'audits détaillés .

Pilotage opérationnel :
Rédiger les cahiers des charges liés aux aspects environnementaux.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations techniques sur les chantiers.
Optimiser le confort et la performance énergétique des installations.

Engagement environnemental :
Identifier des solutions de réduction, de compensation carbone et de revalorisation des déchets.
Proposer des matériaux à faible impact carbone .
Mettre en œuvre un plan d'action interne visant à réduire l'empreinte carbone de notre activité.

Accompagnement & conseil :
Participer au développement de l'activité (réalisation d'offres, négociation, soutien technique).
Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux environnementaux et participer à la formation des clients et équipes internes.
Contribuer à la veille réglementaire, à la rédaction de supports d'information, et aux démarches ISO 50001 et CEE.

Innovation & amélioration continue :
Participer au ...

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Rattaché(e) au Directeur des Achats en région EST, vous êtes garant d'un volume d'achats d'environ 25 M€ portant principalement sur des familles techniques. Référent Achat pour un ensemble de familles d'achats sur la région, vous êtes garant(e) et relai de la Politique Achat du Groupe. Vous assurez le sourcing, les négociations des conditions financières et contractuelles dans le respect des dimensions économiques / environnementales /sociales, de déontologie et de minimisation des risques. Dans ce cadre et pour les familles qui vous seront confiées, vos missions premières seront : - Accompagner la région sur des projets structurants en relation avec les Directions Technique et Grands Projets ou des Opérations de la région - Piloter les consultations privées ou publiques - Participer à la garantie des budgets d'investissements et d'exploitation - Contribuer au pilotage de la relation fournisseurs, au suivi des risques et à la gestion des litiges fournisseur Et après ? Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c'est l'entreprise qui évolue. Le métier d'Acheteur(se) Junior Région Est vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l'entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents. De formation supérieure type Master école de commerce (avec une spécialisation achats), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Acheteur(se). Vos compétences techniques : - Achat : connaissance des normes achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des prestations sous-traitées - Connaissance des principes juridiques applicables aux achats - Connaissance et expérience du Code de la commande publique et des procédures réalisées en marché public * Capacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles achat et de reporting - Une expérience dans les métiers des travaux CVC, des réseaux de chaleur, des services énergétiques serait un plus (connaissance du marché fournisseurs) - Veille marché / benchmark - Connaissance des risques et sensibilisation aux risques - Développement durable et RSE - Ethique Professionnelle - Bonne maitrise d'Excel Vos compétences comportementales : - Être orienté(e) client - Esprit critique - Résilience - Capacité à communiquer (par écrit et à l'oral) - Esprit d'équipe - Autonome - Curieux(se) - A l'écoute Vos compétences transverses : - Capacité à mener une négociation - Capacité d'analyse - Capacité à établir et activer des réseaux Rejoignez nous et faites partie d'une aventure humaine et technique au service de la transition énergétique!

Intégrez un environnement où l'expertise et la solidarité se rencontrent chaque jour ! Implantée au coeur de la région Rhône-Alpes, VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes est spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique sur des sites industriels à haute exigence technique. Nos équipes assurent au quotidien la performance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air, y compris en salles blanches et environnements sensibles. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des équipements : entretien, dépannage, réglages, optimisation énergétique et suivi de performance. Notre savoir-faire s'étend également à l'automatisme, pour une maintenance plus intelligente et connectée. Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique, sécurité et proximité, au service de la fiabilité et du confort des environnements industriels. Vos missions : concrètes et variées Sur le site industriel de notre client nous recherchons un·e Assistant.e d'exploitation. Vous serez l'un des acteurs clés de la performance de l'équipe, en étant un véritable relais administratif de proximité. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : · Assurer la planification et l'ordonnancement des interventions en coordination avec les équipes terrain : gestion des appels et des mails, création des demandes de service dans la GMAO, recalage du planning pour donner suite aux demandes correctives et suivi de l'approvisionnement matériel. · Gérer les diverses tâches administratives quotidiennes : gérer les commandes de fournitures et de sous-traitance. · Suivi administratifs des interventions : gestion des devis de régularisation, relances auprès des prestataires et validation des interventions. · Planification des travaux : organisation et optimisation des ressources pour garantir le respect des délais et la continuité des activités. Votre profil : on compte sur vous ! · Doté(e) d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine de la gestion administrative ou de la comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire en ordonnancement dans un environnement technique · Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien. · Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme. · Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien.Pourquoi choisir VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes ? · Un bon salaire et des avantages : de 2 350 € à 2 500 € brut/mois, 13ème mois, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. · Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. · Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique et esprit d'équipe. Ici, chaque collaborateur compte, est écouté et peut contribuer à améliorer la performance et la sécurité des installations de nos clients. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, Rattaché au Responsable Systèmes vous évoluez dans un environnement technique. Vous intégrez une équipe composée actuellement de deux Ingénieurs Systèmes. Vous gérez l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et la production quotidienne des serveurs, du stockage et des sauvegardes . Vous êtes garant de la conformité des systèmes à la stratégie de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, en assurant le suivi de l'infrastructure vous serez amené à rendre compte de l'état du parc serveur, des sauvegardes, du stockage et à entreprendre des actions correctives sous la supervision des Ingénieur Système et du Responsable Systèmes. Vos principales missions sont les suivantes : ADMINISTRATION DES SYSTEMES INFORMATIQUES - Gestion du cycle de vie des serveurs (inventaire, mises à jour, cycle de vie, maintenance, .) - Installation des serveurs physiques ou virtuels - Gestion de la sécurité sur l'environnement technique (droits d'accès, anti-virus, gestion des correctifs.) - Administration des sauvegardes - Suivi de l'état des salles machines - Maintien de la configuration des environnements (Antivirus, Sauvegarde, Monitoring, etc) SURVEILLANCE ET MONITORING - Maintenance active des environnements (supervision / monitoring / métrologie / capacity planning) - Diagnostique des pannes - Exploitation (batchs, procédures d'administration) - Ajustement des ressources systèmes en fonction de la charge - Ajustement des outils de monitoring - Fourniture des indicateurs clé du périmètre ASSISTANCE SUPPORT TECHNIQUE - Assurer le support niveau 2 sur le périmètre EXEMPLE DES ACTIONS D'UNE JOURNEE TYPE : Vérification du bon fonctionnement des Infrastructures via un ensemble de scripts Analyse des résultats, remontée des informations à l'équipe et actions correctives si nécessaire Traitement des demandes de services Infra (création de serveurs, décommissionnement, etc) Monitoring en temps réel des Infrastructures et intervention en cas d'incident Suivi des demandes du périmètre Sécurité Opérationnelle (vérification des CVE, implémentation des correctifs de sécurité, etc) Implémentation des demandes des Ingénieurs Systèmes en fonction de leurs préconisations De formation Bac + 2 à 5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Administrateur Systèmes. Autonome avec un bon sens de travail en équipe, disposant de très bonnes capacités d'adaptation, de communication, de rigueur et le sens des responsabilités. Vous savez rendre compte et donner un feedback quand cela est nécessaire. Compétences techniques requises : - Windows Serveur (2008 à 2022) - Linux RedHat - Virtualisation VMware - Bonne maîtrise de Powershell - Active Directory, WSUS, SCOM et SCCM - Réseau : DHCP, DNS - Connaissances sur Equipements Cisco, Citrix, NetApp, SQL Server, Oracle et Azure sont bienvenues A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technico-commercial en CDI France. Vos missions📢 CDI - Rémunération attractive + Avantages Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par les produits techniques du bâtiment ? Vous aimez les défis et la diversité des interlocuteurs ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! 🔹 Vos missions principales Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients varié (distributeurs, entreprises générales, second œuvre, industrie agroalimentaire/pharmaceutique, santé, éducation, sport). Prospecter activement pour conquérir de nouveaux marchés et renouveler le portefeuille existant. Détecter et concrétiser des projets en accompagnant vos clients avec des solutions techniques adaptées. Mener des négociations commerciales en respectant les conditions tarifaires et les process internes. Assister aux réunions de chantier pour apporter conseils et expertise technique. Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM et collaborer efficacement avec votre binôme sédentaire. Pré-requis Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce.Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires).Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché.Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme.Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel.Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.Esprit de compétition, persévérance et engagement. Profil recherchéProfil recherché : Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce. Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires). Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché. Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme. Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel. Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. Esprit de compétition, persévérance et engagement. Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte Delphine prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Maison fondée en 1993, Sabre Paris est une marque de couverts de table haut de gamme qui continue à révolutionner les arts de la table avec la même philosophie : élégance, couleur et bonne humeur ! Sabre Paris est une entreprise familiale, avec une créativité unique et un savoir-faire artisanal. Reconnue dans l'industrie de l'art de la table et avec une forte présence à l'international, Sabre Paris recherche un(e) comptable en CDI pour un contrat mensuel de 169h, pour renforcer son équipe située à Aigremont. Avantages : * Mutuelle * Intéressement   Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vos principales missions sont : Traitement quotidien du flux comptable : -          Codification des factures fournisseurs et mise au paiement de ces factures -          Réponse aux emails des fournisseurs, des clients, des autres départements (ADV, boutiques, marketing) -          Reclassement des encaissements et décaissements en attente -          Préparer les paiements des acomptes salariés   Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : -          Vérification des écritures de TVA -          Participation aux déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE) -          Saisie et contrôle des écritures de ventes -          Cadrage des comptes interco -          Suivi des immobilisations -          Lettrage et justification des comptes de tiers -          Lettrage et justification des comptes d'attente -          Révision des comptes de bilan   Autre : -          Participation à la sortie des comptes avec l'expert-comptable -          Participation aux audits financiers -          Participation à l'amélioration des process et l'optimisation des flux comptables   Cette liste est non limitative.   Compétences techniques : -          Diplôme en comptabilité/gestion (Bac+3 à +5) -          Minimum 2-4 ans d'expérience en comptabilité générale ou auxiliaire -          Bonne connaissance des normes comptables françaises et de la fiscalité courante -          Aisance sur Excel (TCD, RECHERCHEV, SOMMESIENS) -          Aisance avec l'IT -          Niveau en anglais intermédiaire au minimum Soft skills : -          Rigueur et sens du détail -          Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à gérer du volume -          Esprit d'analyse et curiosité -          Bon relationnel et goût du travail en équipe -          Fiabilité et sens des responsabilités

NB : merci de ne pas se fier à l'intitulé de l'offre du réf France Travail ; le sport est une composante du poste, pas la principale. Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation active. 2. Accompagnement socio-éducatif individuel Accueillir les jeunes, identifier leurs besoins et construire avec eux des projets personnalisés favorisant l'autonomie. Réaliser des accompagnements ponctuels hors site (démarches, rendez-vous, événements) en lien avec l'équipe éducative. 3. Participation à la vie de la structure Contribuer à la vie quotidienne du foyer, participer aux réunions d'équipe et aux échanges interservices (hébergement, restauration), et veiller à la qualité des espaces communs. 4. Participation au Projet Socio-Éducatif (PSE) Mettre en œuvre le volet animation du PSE, renseigner les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, rédiger les bilans et partager les retours d'expérience. Participer à l'évaluation continue du projet. 5. Participation et expression des résidents Recueillir les attentes des jeunes, les impliquer dans la conception et l'évaluation des activités. Animer le Conseil de Vie Sociale (CVS) et autres espaces d'expression, en favorisant leur mobilisation. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 6. Encadrement éducatif et accompagnement Garantir un cadre de vie respectueux et sécurisant, sensibiliser les jeunes à leurs droits et devoirs, encourager leur appropriation des espaces communs et leur responsabilisation dans la vie quotidienne. 7. Observation et suivi Repérer les situations à risque, assurer le suivi des parcours individuels et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les interventions éducatives. 8. Gestion des situations sensibles et professionnalisme Détecter les signes de mal-être, gérer les conflits et appliquer les procédures internes. Adopter une posture professionnelle et éthique, assurer une veille sectorielle et contribuer aux projets institutionnels. 9. Partenariats, bénévolat et ancrage local Développer des partenariats avec les acteurs locaux, encadrer bénévoles et stagiaires, répondre à des appels à projets et représenter la structure lors d'événements internes et externes. 10. Communication interne et outils numériques Assurer la diffusion de l'information via des supports variés (affiches, newsletters, outils numériques), mettre à jour les données partagées et remonter les informations pertinentes à l'équipe et à la direction. 11. Permanences, médiation et horaires décalés Tenir des permanences en soirée, week-end et jours fériés, accueillir et orienter les jeunes, gérer les urgences et maintenir un climat sécurisant. Assurer la continuité des accompagnements en cas d'absence d'un collègue.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Comptable en CDI pour rejoindre la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché directement à un responsable comptable et fiscal de plusieurs entités, et au sein d'une équipe de comptabilité générale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entités du groupe dont une des principales. Les missions qui vous attendent : Comptabilité Générale : - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : saisie de provisions, intégration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilisée, . - Révision des comptes : pointage, justification des comptes, . - Traitements d'opérations inter-compagnies : facturation, paiement et réconciliation Déclaration et Fiscalité : - Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, déclaration des loyers, DADS, .) - Contributions à l'établissement des liasses fiscales, des annexes et différents états comptables Votre profil : Le métier de Responsable Comptable au sein du groupe Infopro Digital est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé d'un BTS en Comptabilité ou équivalent - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un environnement de groupe - Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel) Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : - Un environnement propice au développement professionnel. - Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. - Des avantages liés au poste (restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. En savoir plus sur nous : Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 20 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 79 nationalités et compte plus de 630M€ de chiffre d'affaires. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l'économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences enNord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement detravail : L'agence basée àMarcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteursgéographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur desmarchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtimentsindustriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels,équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Vous rejoignez le secteurneuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logementsneufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur étudesde prix et vous intégrez le service composé de 5 collaborateurspassionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ce qui nousdifférencie : Lavariété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vied'agence à taille humaine ! Nousprenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation -maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient lesproblématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques(structure, CVC, thermique.). Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions :***Vous intervenez de la candidature à la remisede l'offre, dans le cadre d'appels d'offres classiques ou de projets enconception/réalisation. * Vous réalisez l'analyse du DCE (Dossier deConsultation des Entreprises). * Vous établissez le bon prix technique du GOet/ou des corps d'état (consultations avec nos partenaires à l'appui). * Vous analysez les propositionsd'optimisations du projet. * Vous préparez l'offre et ses annexes (mémoiretechnique, planning, PIC.). * Vous êtes force de proposition dans larecherche de variantes afin d'optimiser les projets. * Vous êtes accompagné par nos servicessupports structures, méthodes, juridiques.. tout au long des négociations. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieureminimum BAC + 2 type bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 8ans acquise au sein d'une entreprise générale de construction en études de prix? Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons :***Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers. * Pourle Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeurfondamentale: Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois,prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU,intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, ticketsrestaurant, surcomplémentaire retraite.