Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Haemme asiakkaallemme Espoossa sijaitsevaan leipomomyymälään MYYMÄLÄTYÖNTEKIJÄÄ / ASIAKASPALVELIJAA Työpäivääsi kuuluu työskentely vaihtelevien leipomomyymälän töiden sekä mukavien työkavereiden parissa. Asiakaspalvelun lisäksi päiväsi sisältää leivonnaisten, leipien sekä muiden tuoretuotteiden paistamista ja esillepanoa. Hakijalta toivottaisiin myös kiinnostusta sosiaalisen median tuottamisesta sekä hyviä tietoteknillisiä taitoja. Tarjolla on n. 30h/viikko, aloitus on tammikuun aikana ja kesto katsotaan, kun sopiva henkilö on valittu tehtävään. Palkkaus on elintarviketeollisuuden toimihenkilöiden TES:n mukainen, eli lähtöpalkka 14,04 €/h. Myymälä on auki ma-pe klo 8:00 - 18.00 ja la 10:00 - 15.00. Työvuorot sijoittuvat aukioloaikojen ympärille. Toivomme sinulta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Täysi-ikäisyyttä - Oma-aloitteista, reipasta ja itsenäistä työotetta - Hyvää peruskuntoa - Hyviä tietoteknillisiä taitoja - Kiinnostusta sosiaalisen median tuottamiseen Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen myymälätyöstä sekä hygieniapassin. Tärkeintä on kuitenkin reipas asiakaspalveluasenne sekä halu oppia uutta. Kiinnostuitko? Täytäthän hakemuksen huolella ja liitäthän mukaan päivitetyn CV:n. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

giosgista Giosg auttaa yrityksiä ympäri maailmaa tehostamaan asiakaspalvelua, keräämään laadukkaita liidejä ja kasvattamaan myyntiä verkossa. Ratkaisumme tekee tärkeimmistä prosesseista aidosti skaalautuvia ja tuo tekoälyn turvallisesti osaksi koko asiakaspolkua. Giosg on perustettu vuonna 2011 ja pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä. Tämän lisäksi meillä on toimisto Tukholmassa ja Barcelonassa. Osa giosgilaisista työskentelee myös etänä Madridissa ja Isossa-Britanniassa. Olemme kasvava kansainvälinen SaaS-yritys. Noin 50 lahjakkaan työntekijän voimin olemme rakentaneet alustan, jota maailman suurimmat brändit käyttävät myynnin, markkinoinnin ja asiakasvuorovaikutuksen uudistamiseen. Etsimme nyt kunnianhimoista Senior Account Manageria liittymään Nordics-myyntitiimiimme tukemaan kasvua. Rooli sijoittuu Helsingin toimistollemme Pitäjänmäkeen. Tiimimme työskentelee pääosin toimistolla tai asiakkaiden toimistolla. Ketä etsimme? Olet utelias, taitava ja yhteistyökykyinen myynnin ammattilainen, joka nauttii liiketoiminnan kehittämisestä, asiakkaiden haastamisesta ja kaupallisen arvon tuottamisesta. Sytyt erityisesti modernista SaaS-myynnistä ja siitä, miten teknologia voi muuttaa asiakaskokemusta, operatiivista tehokkuutta sekä asiakkaiden ydinprosesseja. Pääset mukaan toimialamme muutokseen jossa jo suuri osa liiketoiminnasta tulee tekoälyvetoisista ratkaisuista. Pääset meillä eturintamaan keskustelemaan muutoksesta isojen asiakkaiden pariin vahvan toimijan matkaan. Olet kiinnostunut liiketoiminnan ajureista ja tavoitteista sekä siitä miten yritysten prosesseja parannetaan teknologian avulla. Et kaihda haastavia keskusteluja ja osaat argumentoida ratkaisun arvon dataan ja tärkeimpiin mittareihin perustuen sekä laatia business case -laskelmia sujuvasti. Viihdyt tiimissä, jossa markkinointi, tuoteasiantuntijat sekä Customer Success -tiimi toimivat yhdessä ja palaute ohjaa prioriteetteja. Et pelkää muutosta, vaan näet siinä mahdollisuuden oppia ja kehittää toimintaa. Sinulla on: -useita vuosia kokemusta B2B-myyntityöstä SaaS-puolelta, ja osaat hoitaa sekä olemassa olevia että uusia suurasiakkuuksia koko myyntifunnelin osalta tapaamisen sopimisesta sopimusneuvotteluihin -sujuva suomen kielen taito ja ilmaiset asiasi selkeästi suullisesti sekä kirjallisesti myös englanniksi kansainvälisessä ympäristössä. Ruotsin kielen osaamisesta on etua koska osa asiakkaistamme on muissa Pohjoismaissa. -oma-aloitteinen, tavoitteellinen ja järjestelmällinen työote, keskittyen tavoitteiden saavuttamiseen ja ylittämiseen -erinomaiset vuorovaikutustaidot ja osaat vakuuttaa suurten yritysten päätöksentekijät -soveltuva kaupallinen korkeakoulututkinto -todistettu menestys sekä uusasiakashankinnassa että asiakkuuksien laajentamisessa on meille koulutustaustaakin tärkeämpää. Miltä Senior Account Managerin arki näyttää giosgilla? Tuomasi lisäarvo syntyy keskustelusta, analyysistä sekä ratkaisujen ehdottamisesta asiakkaiden liiketoiminnan tavoitteisiin nähden. Suurin osa tapaamisista on etänä, mutta myös säännöllisesti on tapaamisia asiakkaiden tiloissa kasvotusten tai giosgin toimistolla Pitäjänmäellä. Olemme aktiivinen organisaatio ja tiimimme keskustelee päivittäin useiden asiakkaiden kanssa. Tapaamisia asiakkaiden kanssa on yleensä 2 tai enemmän päivässä. Pääosa työajasta menee asiakkaiden parissa, tapaamisten valmistelussa sekä niiden jälkitöissä. Työhön liittyy myös jatkuva dialogi tuotteen ja markkinoinnin kanssa jotta tieto markkinasta saadaan ajantasaisesti hyödynnettyä kilpailuetujen vahvistamiseen. Giosgilla arkeen kuuluvat myös B2B-tapahtumiin osallistumiset, sisäiset koulutukset, osaamisen kehittäminen ja välillä myös asiakastyö muissa Pohjoismaissa. Me giosgilla tarjoamme sinulle: -Ihmiset & Tuote: Tiimimme koostuu motivoituneista ja toisiaan tukevista ammattilaisista, jotka uskovat tuotteemme arvoon. Tärkein arvo meillä löytyy ihmisistä! -Mielenkiintoisen roolin kasvavassa teknologiayhtiössä, jossa annetaan niin vapautta kuin vastuuta ja pääset kehittämään taitojasi -Työ, perhe ja vapaa-aika tasapainossa: Tuemme joustavia ja kohtuullisia työaikoja ja toimistomme sijaitsee kätevien kulkuyhteyksien päässä Pitäjänmäellä. Pääset toimistollemme sujuvasti sekä bussilla, junalla että autolla -Mahdollisuus vaikuttaa: Keräämme säännöllisesti palautetta työntekijöidemme tyytyväisyydestä (eNPS) ja arvostamme uusia ideoita liiketoimintamme ja prosessiemme kehittämiseen -Hauskoja aktiviteetteja: Järjestämme säännöllisesti yhteisiä virkistysaktiviteetteja joissa pääset halutessasi harrastamaan liikuntaa tai tutustumaan erilaisiin kulttuurielämyksiin yhdessä kollegoidesi kanssa. Rekrytointiprosessi -Ensikeskustelu HR:n kanssa: taustasi, osaamisesi ja tavoitteesi -Tapaaminen tulevan esihenkilön Ville Saxénin kanssa -Tapaaminen tiimin kanssa -Referenssit -Tarjous Lähetä CV:si ja hakemuksesi suomeksi meille jo tänään osoitteeseen recruitment@giosg.com, ryhdymme katsomaan niitä heti. Hakuaikaa on 21.12.2025 asti. Palaamme ensimmäisen kierroksen haastatteluista mahdollisesti välipäivinä mutta viimeistään loppiaisen jälkeen.

Haemme omaan tiimiimme myynnillistä HR-asiantuntijaa Rekrytointi on meille muutakin kuin prosessi. Se on kohtaamisia, luottamusta, rohkeita oivalluksia ja tunnetta siitä, että jokin loksahtaa paikoilleen. Haluamme tiimiimme henkilön, joka tunnistaa tämän tunteen – ja osaa luoda sen sekä asiakkaille että ehdokkaille. Jos siis pidät ihmisistä, tarinoista ja bisneksestä, saatat olla etsimämme henkilö. Miksi ValtaGroup? Talent ValtaGroup on rekrytointi- ja henkilöstöpalvelualan yritys, joka tekee rekrytointia hieman eri tavalla kuin moni muu. Meille rekrytointi ei ole kiireessä tehty prosessi tai kasvoton palvelu – vaan ihmisten aitoja kohtaamisia, oivalluksia ja oikean tuntuisia ratkaisuja. Toimimme ketterästi, reagoimme nopeasti ja rakennamme jokaiselle asiakkaalle juuri heidän tarpeisiinsa sopivan kokonaisuuden – tinkimättä laadusta. Taustallamme on vahva kokemus eri toimialojen rekrytoinneista ja laajat verkostot, joiden avulla löydämme oikeat osaajat oikeisiin rooleihin, valtakunnallisesti. Talent ValtaGroup – rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Miltä HR-asiantuntijan työ meillä näyttää? Se on asiakastyötä, jossa rakennat ja vahvistat asiakassuhteita. Keskustelet, kuuntelet, haastat ja ratkot. Osaat ehdottaa asiakkaalle juuri sopivaa ratkaisua – joskus he eivät itse edes tiedä, mitä tarvitsevat. Hoidat olemassa olevia asiakassuhteita ja lisäksi paikan tullen teet myös uusasiakashankintaa. Arki on myös rekrytointia. Sekä työntekijätason ja henkilöstövuokrauksen rooleja, jotka pitää hoitaa ripeästi äkillisen tarpeen yllättäessä, että asiantuntijarekrytointeja, joissa sukellat syvemmälle osaamisen ja persoonan maailmaan. - Olemassa olevien asiakassuhteiden hoitaminen ja vahvistaminen sekä uusasiakashankinta mahdollisuuksiesi mukaan - Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen, analysointi ja ratkaisujen räätälöinti - Rekrytointiprosessien laadukas ja tehokas läpivienti alusta loppuun: - Työpaikkailmoitusten laadinta - Työhakemusten läpikäynti, hakijoiden kontaktointi sekä työhaastattelujen pitäminen - Kirjallisten ehdokasesittelyjen laadinta haastattelukommenttien pohjalta ja esitteleminen eteenpäin asiakkaalle - Yhteydenpito hakijoihin ja jälkimarkkinointi - Työntekijä- ja asiantuntijatason rekrytoinnit (monipuolinen roolikirjo) - Sinun tulee osallitua myös some- ja brändimarkkinoinnin ideointiin, materiaalien tekemiseen ja julkaisemiseen eri kanavissa (Instagram, LinkedIn, Facebook, Canva) Millaisen tekijän näemme tässä roolissa? Sinulla on jo kokemusta henkilöstöpalvelualalta, rekrytoinneista ja mieluiten myös asiantuntijaprofiilien parista. Ehkä olet tehnyt paljon työntekijätason rekrytointeja ja tunnet paloa kasvaa vaativampiin rooleihin. Tai ehkä toisinpäin – pääasia, että nautit monipuolisuudesta. Pidät ihmisten kohtaamisesta ja viestimisestä, ja kirjoitat sujuvaa tekstiä eri kanaviin. Tartut toimeen rohkeasti ja pidät lupauksista kiinni. Ymmärrät B2B-ympäristön ja arvostat pitkäjänteisiä asiakassuhteita. Ja ennen kaikkea: sinusta löytyy myynnillisyyttä! Sinulta luonnistuu myös markkinointijutut, esim. somen päivitys, materiaalien tekeminen Canvan avulla ja mainosideoiden suunnittelu. Miksi meille kannattaa tulla? Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja myyntibonukset sekä hyvät edut (mm. Edenredin täysi lounasetu, Mehiläisen kattava työterveys sekä ylimääräisen lomaviikon vuodessa). Työ alkaa alkuvuodesta – viimeistään 1.3.2026 – ja haku on avoinna jouluun saakka! Jos ilmoitus herätti mielenkiintosi, niin lähetä hakemuksesi ja CV:si. Hakuaika: 5.-23.12.2025 Jos haluat keskustella tehtävästä vielä ennen hakemuksen jättämistä, voit soitella Hannele Könnömäelle soittoaikojen puitteissa: torstaina 11.12. klo 13-15 tai perjantai 12.12. klo 13-15. hannele.konnomaki@valtagroup.fi +358 44 0339 993 Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup Oy Talent ValtaGroup on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, jonka toiminnassa yhdistyvät vahva asiantuntemus ja aito välittäminen. Uskomme, että onnistunut rekrytointi ei ole pelkkää osaajien ja yritysten yhdistämistä – se on ihmisten urapolkujen ja organisaatioiden menestyksen rakentamista. Meillä rekrytointi tehdään tunteella ja taidolla. Kohtaamme sekä asiakkaat että ehdokkaat yksilöinä, kuunnellen ja ymmärtäen heidän tarpeensa. Toimimme avoimesti, joustavasti ja vastuullisesti varmistaen, että jokainen rekrytointiprosessi on sujuva ja ehdokaskokemus laadukas. Pitkä kokemuksemme eri toimialojen rekrytoinneista ja henkilöstövuokrauksesta on tuonut meille kyvyn löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin paikkoihin – tavalla, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup – Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Puhelin: +35844 033 9993 Sähköposti: hannele.konnomaki@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26, 33100 Tampere

Maanrakennus Ohtamaa Oy on suomalainen perheyritys, joka tunnetaan vankasta ammattitaidostaan ja luotettavuudestaan infrarakentamisen kumppanina. Olemme mukana Kajaven sähkönjakeluverkon läntisen alueen allianssihankkeessa yhdessä Destian ja Rejlersin kanssa. Länsi-allianssi kattaa noin puolet Kajaven verkkoalueesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa. Sopimuskaudella rakennetaan ja kunnossapidetään sähköverkkoa laajasti noin 45 miljoonan euron edestä, tavoitteena parantaa toimitusvarmuutta ja mahdollistaa asiakkaiden helppo liittyminen verkkoon. Sopimuskausi on 2025–2029, ja siihen sisältyy optio vuosille 2030–2032. Länsi-allianssi tuo mukanaan pitkäjänteistä tekemistä ja merkittäviä investointeja alueelle sekä erinomaisen mahdollisuuden maanrakennustyöntekijälle olla tärkeässä roolissa sähköverkon uudistamisessa ja kunnossapidossa. Haemme maanrakennustyöntekijöitä vahvistamaan verkonrakennuksen maanrakennustiimiämme Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla. Länsi-allianssin toimipisteet sijaitsevat Kajaanissa, Hyrynsalmella ja Puolangalla. Työmaat sijaitsevat Kajaven sähköverkon länsialueella, johon kuuluvat seuraavat kunnat: Kajaani, Paltamo, Puolanka, Pyhäntä, Siikalatva, Hyrynsalmi, Ristijärvi ja Vaala. Tehtävään palkataan lähtökohtaisesti kyseisellä alueella ja sen läheisyydessä asuvia. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan alkuvuoden-loppukevään välisenä aikana. ----------------------------------------------- Mikä on allianssi? Allianssi on yhteistyöhön perustuva toteutusmalli, jota käytetään etenkin rakennus- ja infrastruktuurihankkeissa. Siinä tilaaja ja palveluntuottajat (maanrakentaja, sähköurakoitsija, suunnittelijat ja tilaaja) muodostavat yhteisen sopimusorganisaation, joka työskentelee yhteisillä tavoitteilla, avoimella tiedonvaihdolla sekä jaetulla riskillä ja hyödyllä. Tavoitteena on, että kaikki osapuolet pyrkivät yhdessä parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen sen sijaan, että toimisivat erillisinä tai keskenään kilpailevina tahoina. ----------------------------------------------- Mitä työ pitää sisällään? Maanrakennustyöntekijänä tulet toimimaan maa- ja ilmajohtoverkon rakentamishankkeiden sekä vika- ja kunnossapitokohteiden maanrakennustöissä. Pien- ja keskijännitekaapeloinnit ovat isossa osassa päivittäistä työskentelyäsi. Työssäsi olet osaltasi varmistamassa sähkön toimitusvarmuutta ja turvaamassa Kajaven asiakkaiden mahdollisimman häiriötön sähkön saanti. Työhösi kuuluu muun muassa: - Pj- ja Kj-maakaapeliverkon rakentaminen sekä satunnaiset vianhoito- ja kunnossapitotyöt yhdessä kaivinkoneen kuljettajan kanssa - Pj- ja Kj-ilmajohtoverkon rakentaminen sekä satunnaiset vianhoito- ja kunnossapitotyöt yhdessä kaivinkoneen kuljettajan kanssa - Tiivis yhteistyö verkostoasentajien, koneenkuljettajien sekä tiimin muiden maanrakennustyöntekijöiden kanssa - ilmajohtoverkon purkutyöt ----------------------------------------------- Millä taustalla onnistut? Tehtävä sopii sinulle, jos olet valmis toimimaan fyysisessä ulkotyössä vuodenajasta riippumatta. Katsomme eduksesi aiemman kokemuksen maanrakennustöistä ja sähköverkkorakentamisesta, kuten maakaapeloinnista, ilmajohtorakentamisesta, alituksista sekä muista alaan liittyvistä työtehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta: - kokemusta tai valmiutta fyysiseen työhön - joustavuutta vaihtelevien työaikojen suhteen (esimerkiksi vikatyöt ja työn sesonkiluonteisuus) - sietokykyä työskennellä vaihtelevissa sääolosuhteissa (kylmyys, helteet, vesisateet) - hyvää asennetta, tiimityötaitoja ja hyviä vuorovaikutustaitoja - valmiutta reissutyöhön Länsi-allianssin verkkoalueella - huolellisuutta ja vastuuntuntoa monipuolisen kaluston sekä työvälineiden ja -laitteiden kunnon ja tallella pysymisen varmistamisessa - avointa asennetta uusien toimintamallien ja käytäntöjen oppimiseen - riittävää suomen kielen taitoa - B-ajokortti, C/CE-kortti katsotaan eduksi ----------------------------------------------- Mitä tarjoamme sinulle? Länsi-allianssissa pääset työskentelemään hienoilla ja vaihtelevilla projekteilla. Työssäsi olet tiiviisti mukana sähköverkkorakentamisen ytimessä. Maanrakennus Ohtamaalla saat työskennellä merkittävässä ja pitkäkestoisessa hankkeessa, jossa työlläsi on konkreettinen vaikutus alueen ihmisten arkeen ja sähkön toimitusvarmuuteen. Meillä yhdistyvät: - perheyrityksen lämmin ja mutkaton ilmapiiri - arvostus käytännön osaamista kohtaan - rento, työssä viihtyvä ja innovatiivinen henkilöstö - mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan ja kehittymiseen - vakaa työympäristö sekä kilpailukykyiset edut. Etujamme: - laaja työterveyshuollon palvelutarjonta - ePassi: liikunta, hieronta, hammashoito ja terveys ----------------------------------------------- Kiinnostuitko? Voit soittaa tai laittaa sähköpostia rekrytointiin liittyen! Kuulemme mielellään aiemmasta kokemuksestanne. Lisätietoja tehtävästä antaa: Elias Ohtamaa 044 3258915 elias.ohtamaa@ohtamaa.fi Aleksi Ohtamaa 044 5565922 aleksi.ohtamaa@ohtamaa.fi Pyydämme hakemukseen vapaamuotoisen esittelyn osaamisestasi ja kokemuksestasi sekä vapaamuotoisen CV:n. Hakemukset tulee toimittaa viimeistään 30.1.2025.

Maanrakennus Ohtamaa Oy on suomalainen perheyritys, joka tunnetaan vankasta ammattitaidostaan ja luotettavuudestaan infrarakentamisen kumppanina. Olemme mukana Kajaven sähkönjakeluverkon läntisen alueen allianssihankkeessa yhdessä Destian ja Rejlersin kanssa. Länsi-allianssi kattaa noin puolet Kajaven verkkoalueesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa. Sopimuskaudella rakennetaan ja kunnossapidetään sähköverkkoa laajasti noin 45 miljoonan euron edestä, tavoitteena parantaa toimitusvarmuutta ja mahdollistaa asiakkaiden helppo liittyminen verkkoon. Sopimuskausi on 2025–2029, ja siihen sisältyy optio vuosille 2030–2032. Länsi-allianssi tuo mukanaan pitkäjänteistä tekemistä ja merkittäviä investointeja alueelle sekä erinomaisen mahdollisuuden kaivinkoneenkuljettajalle olla tärkeässä roolissa sähköverkon uudistamisessa ja kunnossapidossa. Haemme kokeneita kaivinkoneenkuljettajia vahvistamaan verkonrakennuksen maanrakennustiimiämme Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla. Länsi-allianssin toimipisteet sijaitsevat Kajaanissa, Hyrynsalmella ja Puolangalla. Työmaat sijaitsevat Kajaven sähköverkon länsialueella, johon kuuluvat seuraavat kunnat: Kajaani, Paltamo, Puolanka, Pyhäntä, Siikalatva, Hyrynsalmi, Ristijärvi ja Vaala. Tehtävään palkataan lähtökohtaisesti kyseisellä alueella ja sen läheisyydessä asuvia. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan alkuvuoden-loppukevään välisenä aikana. ---------------------------------------------------- Mikä on allianssi? Allianssi on yhteistyöhön perustuva toteutusmalli, jota käytetään etenkin rakennus- ja infrastruktuurihankkeissa. Siinä tilaaja ja palveluntuottajat (maanrakentaja, sähköurakoitsija, suunnittelijat ja tilaaja) muodostavat yhteisen sopimusorganisaation, joka työskentelee yhteisillä tavoitteilla, avoimella tiedonvaihdolla sekä jaetulla riskillä ja hyödyllä. Tavoitteena on, että kaikki osapuolet pyrkivät yhdessä parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen sen sijaan, että toimisivat erillisinä tai keskenään kilpailevina tahoina. ---------------------------------------------------- Mitä työ pitää sisällään? Kaivinkoneenkuljettajana tulet toimimaan maa- ja ilmajohtoverkon rakentamishankkeiden sekä vika- ja kunnossapitokohteiden maanrakennustöissä. Pien- ja keskijännitekaapeloinnit ovat isossa osassa päivittäistä työskentelyäsi. Työssäsi olet osaltasi varmistamassa sähkön toimitusvarmuutta ja turvaamassa Kajaven asiakkaiden mahdollisimman häiriötön sähkön saanti. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Pj- ja Kj-maakaapeliverkon rakentaminen sekä satunnaiset vianhoito- ja kunnossapitotyöt - Pj- ja Kj-ilmajohtoverkon rakentaminen sekä satunnaiset vianhoito- ja kunnossapitotyöt - tiivis yhteistyö verkostoasentajien, muiden koneenkuljettajien sekä maanrakennustyöntekijöiden kanssa - ilmajohtoverkon purkutyöt ---------------------------------------------------- Millä taustalla onnistut? Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on kokemusta kaivinkoneella työskentelystä. Katsomme eduksesi aiemman kokemuksen sähköverkkorakentamisesta, kuten maakaapeloinnista, ilmajohtorakentamisesta, alituksista ja muista alaan liittyvistä työtehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta: - joustavuutta vaihtelevien työaikojen suhteen (esimerkiksi vikatyöt ja työn sesonkiluonteisuus) - paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä (haastavat maastot ja olosuhteet, kiireelliset vikatilanteet) - hyvää asennetta, tiimityötaitoja ja hyviä vuorovaikutustaitoja - valmiutta reissutyöhön Länsi-allianssin verkkoalueella - huolellisuutta ja tarkkuutta kaluston huoltojen järjestämisessä sekä koneen ja lisälaitteiden kunnossapidossa - avointa asennetta uusien toimintamallien ja käytäntöjen oppimiseen - riittävää suomen kielen taitoa - B-ajokorttia; C- tai CE-ajokortti katsotaan eduksi ---------------------------------------------------- Mitä tarjoamme sinulle? Länsi-allianssissa pääset työskentelemään modernilla kalustolla sekä hienojen ja vaihtelevien projektien parissa. Hankkeella on käytössä telakaivinkoneita kokoluokassa 6–25 tonnia ja pyöräalustaisia kaivinkoneita kokoluokassa 6–20 tonnia. Maanrakennus Ohtamaalla pääset mukaan merkittävään ja pitkäkestoiseen hankkeeseen, jossa työlläsi on konkreettinen vaikutus alueen ihmisten arkeen ja sähkön toimitusvarmuuteen. Meillä yhdistyvät: - perheyrityksen lämmin ja mutkaton ilmapiiri - arvostus käytännön osaamista kohtaan - rento, työssä viihtyvä ja innovatiivinen henkilöstö - mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan ja kehittymiseen - vakaa työympäristö sekä kilpailukykyiset edut Etujamme: - laaja työterveyshuollon palvelutarjonta - ePassi: liikunta, hieronta, hammashoito ja terveys ---------------------------------------------------- Kiinnostuitko? Voit soittaa tai laittaa sähköpostia rekrytointiin liittyen! Kuulemme mielellään aiemmasta kokemuksestanne. Lisätietoja tehtävästä antaa: Elias Ohtamaa 044 3258915 elias.ohtamaa@ohtamaa.fi Aleksi Ohtamaa 044 5565922 aleksi.ohtamaa@ohtamaa.fi Pyydämme hakemukseen vapaamuotoisen esittelyn osaamisestasi ja kokemuksestasi sekä vapaamuotoisen CV:n osoitteeseen rekry@ohtamaa.fi Hakemukset tulee toimittaa viimeistään 30.1.2025. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian.

Haemme nyt avoimesti eri logistiikan alan työpaikkoihin erilaisiin työsuhteisiin työntekijöitä Mitä tehtäviisi kuuluu? Etsimme jatkuvasti työntekijöitä erilaisiin logistiikka-alan tehtäviin. Työnkuvaa on mahdollista kohdenta oman osaamisesi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan, ja se voi sisältää esimerkiksi - Rullakointia sekä keräilyä - Pakkaustöitä - Trukilla ajoa - Rekkojen lastausta sekä purkua - Pakettien lajittelua lajittelukeskuksessa Työajat Työaikasi sijoittuu pääasiassa maanantaista perjantaihin, ja viikonloput pääset pääsääntöisesti nauttimaan vapaa-ajastasi. Useissa asiakasyrityksissämme joustoa vapaa-ajan ja työn yhteensovittamiseen tuovat esimerkiksi mahdollisuus keikkatyöhön, työaikapankki tai vaikkapa liukuva työaika. Arvostamme vuorotyövalmiutta ja kokemusta kaksi- tai kolmivuorotyöstä. Mitä odotamme sinulta? Olet aktiivinen ja oma-aloitteinen tekijä, ja sinulla voi olla jo työkokemusta vastaavan kaltaisista tehtävistä. Voit olla joko alan kokenut konkari, tai tulevaisuuden tähti. Voit nauttia joko tiimityöstä, tai täysin itsenäisestä tekemisestä. Lisäksi - Olet motivoitunut ja luotettava yhteen hiileen puhaltaja - Pystyt työskentelemään tarkasti ja joustavasti sekä nopeasti muuttuvissa tilanteissa että rutiinitehtävissä - Pärjäät fyysisesä työssä suomen kielellä Mitä tarjoamme? Etsimme työntekijöitä eri asiakasyrityksillemme eri mittaisiin määräaikaisiin projekteihin, sekä myös vakituisiin työsuhteisiin. Ensisijaisesti tulet työskentelemään SOL Henkilöstöpalveluiden palkkalistalla nimetyssä työkohteessa, mutta ahkeralle ja osaavalle työntekijälle voi avautua myös mahdollisuus siirtyä asiakasyrityksen työntekijäksi. Maksamme työpanoksestasi osaamistasi vastaavan, työkohteen käytössä olevan työehtosopimuksen mukaisen palkan. Lisäksi SOL Henkilöstöpalveluilla työntekijälle kuuluu aina 6 kk jälkeen henkilöstöetuina Smartum liikunta- ja hierontaetu, sekä kattavat työterveyspalvelut. Miten haen kyseiseen tehtävään? Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, niin otamme sinuun yhteyttä heti, kun osaamiseesi ja mielenkiinnon kohteisiisi sopiva tehtävä aukeaa. Mikäli kiinnostuit työstä, mutta siitä jäi vielä kysyttävää, voit tiedustella työstä lisää SOL Henkilöstöpalveluiden yhteyshenkilöltä osoitteesta: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Tietoturvasyistä emme ota huomioon hakemuksia, jotka lähetetään sähköpostilla, laitathan hakemuksen linkin kautta. Huomioithan, että toisinaan rekrytoinnit toteutetaan ripeälläkin aikataululla, joten käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Mikäli uudet tuulet työmarkkinoilla siis kiinnostaa, on viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme! Oletko sinä seuraava aurinkoinen SOLlilainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. Henkilöstöpalvelut Oy tarjoaa kaikille toimialoille henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, suorahaku- ja muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja koko Suomessa. Asiakkainamme on valtakunnallisesti ja paikallisesti toimivia yrityksiä. SOL Henkilöstöpalvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää 14 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Pirkanmaa

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Metsätalous Oy on Metsähallituksen kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiön tehtävänä on valtion metsien hoito ja puunkorjuu monikäytön periaatteiden mukaisesti. Metsähallitus Metsätalous Oy myy PEFC-sertifioitua puuta. Metsähallitus Metsätalous Oy hakee kesäksi 2026 harjoittelijoita Pohjanmaa-Kainuun alueelle. Harjoittelun kesto on 3–4 kuukautta. Harjoittelupaikkamme ovat tarkoitettu metsäalaa ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa opiskeleville. Palkkaamme 19 opiskelijaa korkeakouluopintoihin sisältyvään harjoitteluun, jossa tehtävät ovat: - metsänsuunnittelua (10 opiskelijaa) - metsänhoidon ja tienpidon ohjaustehtäviä (6 opiskelijaa) - puunkorjuun- ja kuljetuksen ohjaustehtäviä (3 opiskelijaa) Metsäsuunnittelun tehtävissä osallistut erilaisiin puunkorjuun ja metsänhoidon suunnittelutehtäviin sekä itsenäisesti että metsäasiantuntijoiden opastuksella. Työssäsi tutustut paikkatietojärjestelmien ja maastolaitteiden käyttöön. Metsänhoidon ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa metsänhoitotöiden (taimikonhoidot, maanmuokkaukset, lannoitukset jne.) toteutuksen organisoinnista ja seurannasta toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi tehtäviisi kuuluu muun muassa yrittäjäyhteistyötä, urakointitilien tekemistä sekä metsureiden ohjausta. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan metsänhoitotöiden operatiivisesta toiminnasta ja rutkasti valmiuksia vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Tienpidon ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa tienpidon toteutuksen organisoinnista ja seurannasta toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi pääset tutustumaan myös maa-aineksiin ja siltoihin liittyviin asioihin sekä yrittäjäyhteistyöhön. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan tienpidon operatiivisesta toiminnasta ja rutkasti valmiuksia vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Puunkorjuun ja kuljetuksen ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa puunkorjuun tai kuljetuksen toteutuksen organisoinnista ja seurannasta sekä tilityksestä toiminta-alueellasi. Harjoittelun aikana saat hyvät valmiudet toimia vastaavissa tehtävissä jatkossa. Harjoittelu on mahdollista seuraavilla toimipaikoillamme: Haapajärvi, Kajaani, Kuhmo, Kuusamo, Oulu, Pudasjärvi, Puolanka, Suomussalmi ja Taivalkoski. Edellytämme sinulta reipasta ja luotettavaa työotetta sekä yhteistyökykyisyyttä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden harjoitteluun yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa sekä mahdollisuuden tutustua Metsähallitukseen työnantajana. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Kerrothan hakulomakkeella tehtävän, josta olet eniten kiinnostunut. Tämän lisäksi kerro ensisijainen toiveesi toimipaikaksi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.1.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia ja valitsemme harjoittelijoita tarjolla oleviin tehtäviin jo hakuajan kuluessa, joten hakemus kannattaa tehdä mahdollisimman pian. Annamme mielellämme lisätietoja harjoittelusta. Kysymyksiisi vastaavat: Metsänhoito: Marika Vatjus-Anttila (puh. 0404 818 943; Haapajärvi), Aarni Tolonen (puh. 0401 490 928; Puolanka), Mari Pyykkönen (puh. 0401 561 760; Suomussalmi), Tuomas Moilanen (puh.0406 324 226 , Pudasjärvi ja Taivalkoski), ja Ville Karikko (puh.040 1684 071; Kuhmo). Tienpito: Ari Pasanen (puh. 040 7529 844). Puunkorjuu ja kuljetus: Ossi Miettinen (puh. 040 821 5979). Metsäsuunnittelu: Petteri Arovainio (puh. 0400 653 607, Haapajärvi ja Oulu), Tommi Väisänen (puh. 040 541 1360; Kajaani ja Puolanka), Perttu Juntunen (puh. 040 137 3945; Suomussalmi), Jussi Moilanen (puh. 040 586 3618, Kuhmo), ja Rami Nissema (puh. 040 843 0666; Pudasjärvi ja Taivalkoski). Voit myös lukea meillä työskennelleiden harjoittelijoiden kokemuksista: [Harjoittelijaksi Metsähallitukseen](https://www.metsa.fi/metsahallitus/avoimet-tyopaikat/harjoittelijaksi-metsahallitukseen/)