Hei uusia haasteita kaipaava lähihoitaja! Oletko valmis hyppäämään mukaan ainutlaatuiseen projektiin, jossa pääset rakentamaan uutta ja merkityksellistä alusta alkaen? Ehkä etsit työtä, jossa pääset vaikuttamaan, luomaan yhteisöä ja tekemään joka päivä merkityksellistä työtä asukkaiden hyväksi. Meillä Esperillä on sinulle erinomainen tilaisuus Kangasalla! Etsimme nyt innostuneita ohjaajia Esperi Koti Tähteen, maaliskuussa avattavaan vammaispalvelun yksikköön. Tähti tarjoaa kodin 20 kehitysvammaiselle ja erityistä tukea tarvitsevalle aikuiselle. Alustavasti asukkaista valtaosa tulee olemaan nuoria aikuisia. Yksikkö tarjoaa asukkailleen viihtyisät ja toimivat tilat, jotka on suunniteltu vastaamaan heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa. Tavoitteenamme on tukea asukkaita mahdollisimman itsenäiseen ja täysipainoiseen elämään, tarjoten heille oman näköisen arjen sekä turvallisen asumisympäristön. Esperi Koti Tähti avaa ovensa maaliskuun loppupuolella, joten toivoisimme, että meillä olisi uusia esperiläisiä käynnistämässä toimintaa ja perehtymässä toimintatapoihin maaliskuun alussa. Tähteen voit tutustua jo nyt alustavan [virtuaaliesittelyn](https://app.visiofy.com/projektit/app?uid=wcjblTf4szJMfIeCtx9D2HTCZQiL1-3c) kautta. Samaan rakennukseen avautuvat maaliskuussa myös Uniikki Koti Kangasala sekä ikäihmisten koti Esperi Hoivakoti Lamminrahka. Vauhtia ja naurua riittää Alkuun varmistamme turvallisen työskentelyn yhteisellä perehdytyksellä ja Esperin kattavilla koulutuksilla. Työ edellyttää erinomaisia yhteistyötaitoja ja vahvaa halua rakentaa yhdessä jotain uutta ja hienoa. Ymmärrämme, että alku voi olla haastavaa ja sisältää epäselvyyksiä, joten toivomme sinulta joustavuutta ja oma-aloitteisuutta ratkaisujen löytämiseen niin itsenäisesti kuin tiimin kanssa. Vaikka vauhtia riittää, muistamme kuitenkin hymyillä toisillemme ja nauraa arjen pienille kommelluksille. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus olla mukana mielenkiintoisessa projektissa, jossa työ alkaa kirjaimellisesti huonekalujen sisään kannolla ja ensimmäisten asukkaiden sydämellisellä vastaanottamisella. Pääset siis todella rakentamaan toimivaa arkea ja työyhteisöä alusta asti! Alku tulee olemaan varmasti paikoitellen hektistä mutta samalla äärimmäisen antoisaa, kun näet vähitellen, miten sujuva arki alkaa muotoutua - niin työntekijöille kuin asukkaille. Työsuhde ja palkkaus Työsuhde on vakituinen ja meillä on tarve niin osa-aikaisille kuin kokoaikaisille työntekijöille. Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan TES:iä, ja ohjaajan työssä peruspalkka on 2415,76-2612,33 €/kk (G20C). Työ on pääasiassa 3-vuorotyötä, mutta käymme läpi tarkempia ehtoja osana rekrytointiprosessia. Mitä toivomme sinulta? - valmista lähihoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia (voi myös suorittaa työsuhteen alussa) - hätäensiapukoulutusta, hygieniapassia, voimassa olevaa rokotussuojaa - riittävää suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaiden ja läheisten kanssa sekä esimeriksi kirjaamaan (vähintään B1) - erinomaisia yhteistyötaitoja ja kykyä sietää myös epäselvyyksiä - halua rakentaa uutta ja kehittyä - valmiutta esittää rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua (alle 6kk vanha) Aikaisempi työkokemus vammaistyöstä on ehdottomasti eduksi, mutta ei välttämätöntä – asenne ratkaisee! Innostuitko tästä mahdollisuudesta? Rekrytointi Tähteen etenee vaiheittain. Rekrytoimme ohjaajia joulu-tammikuun aikana, ja alkuvuodesta rekrytointi laajenee koskettamaan myös muita ammattiryhmiä. Kutsumme haastatteluun soveltuvimmat ja haastattelemme tammikuussa 20.-21.1.2026 Palvelukoti Kielossa Tampereella. Hyödynnämme osana rekrytointia haastattelujen itsevaraustoimintoa, joten seurailethan sähköpostiasi prosessin aikana. Mitä me tarjoamme sinulle? - Mahdollisuuden oppia jotain aivan uutta - Upouudet työskentelytilat ja -välineet - Henkilöstöetuihin kuuluu virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset - Laajat kouluttautumismahdollisuudet (mm. itsemääräämisoikeus, yksikökeskeinen elämänsuunnittelu) - Ketterän toimintakulttuuriin ja matalan hierarkian - luotamme sinuun ammattilaisena Hae nyt ja tule tekemään Esperi Koti Tähdestä haluttu paikka asua ja työskennellä Lähetä meille hakemuksesi 15.1.2026 mennessä ja kerro meille, miksi juuri sinä olisit meille soveltuva henkilö! Pyydämme liittämään hakemukseesi ajantasaisen CV:n saadaksemme riittävästi tietoa työkokemuksestasi ja koulutuksestasi. Kutsumme soveltuvimmat haastatteluun jo hakuajan puitteissa! Olisi ilo kohdata juuri sinut! Esperi Koti Tähti Puhelin: 046 920 2791 Sähköposti: simo.lamminsivu@esperi.fi Sijainti: Taitajankatu 27, 36100 Kangasala Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (55 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä!

Hämeenlinnan kaupungin viherkunnossapito hakee viheralan ammattilaisia yhdyskuntarakentajan määräaikaisiin työsuhteisiin erilaisiin työtehtäviin (21 paikkaa). Avoinna 18 paikkaa viheralueiden kunnossapitoon Työt sisältävät monipuolisia viherkunnossapidon työtehtäviä kuten kasvillisuuden hoito- ja istutustöitä, nurmikoiden leikkuu- ja viimeistelytöitä sekä yleisten alueiden puhtaanapitoa (esim. kevät- ja syyssiivoukset). Hyvä kasvillisuuden tuntemus ja yleinen kokemus tehtävänkuvauksen mukaisista töistä lasketaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on viheralan toisen asteen tutkinto tai vastaava työkokemuksella hankittu osaaminen sekä vähintään B-ajokortti. Avoinna 1 paikka viherrakentamiseen Työ on pääsääntöisesti leikkipaikkojen rakentamista, mutta kauden aikana voi olla myös muita rakennettavia puistokohteita. Rakennuskohteissa työtehtäviä ovat mm. erilaisten leikkivälineiden, kalusteiden ja varusteiden kokoaminen ja asennus, sorapintaisten kenttien ja -käytävien sekä nurmialueiden teko, istutusalueiden teko ja kasvillisuuden istuttaminen. Hakijalta edellytetään vahvaa osaamista erilaisista viherrakennustöistä. Lisäksi työntekijän tulee osata lukea kohteesta tehtyjä suunnitelmia. Kokemus erityisesti leikkipaikkojen rakentamisesta, leikkipaikkojen turvallisuuskoulutus, Tieturvapätevyys, Tulityökortti ja kokemus erilaisista työkoneista lasketaan eduksi. Tässä työtehtävässä korostuu itsenäinen työote.Kelpoisuusvaatimuksena on viheralan toisen asteen tutkinto tai vastaava työkokemuksella hankittu osaaminen sekä vähintään B-ajokortti. Avoinna 2 paikkaa yleisten alueiden puhtaanapitoon Pääsääntöisenä työtehtävänä on rikkaruohojen poisto kivi- ja sorapinnoilta sekä kalusteiden ja varusteiden pesu Eco Weedkiller -kuumavesi/höyrylaitteella. Eco Weedkiller -laitetta kuljetetaan työkohteisiin pakettiauton ja peräkärryn yhdistelmällä. Lisäksi käytössäsi on muita rikkaruohojen poistoon käytettäviä työvälineitä. Tässä työtehtävässä Tieturva 1/2 -pätevyys ja kokemus erilaisten työkoneiden käytöstä sekä työskentelystä katualueella lasketaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena BE-ajokortti sekä valmius tehdä 2-vuorotyötä. Kerrothan hakemuksessasi mistä työtehtävästä olet kiinnostunut. Kaikki tehtävät edellyttävät hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia ryhmässä sekä osana työyhteisöä. Hyvä työmotivaatio, itsenäinen työote ja kyky johtaa omaa työtä edesauttavat tehtävän onnistuneessa hoitamisessa. Työssäsi sinua tukevat mukava työyhteisömme sekä kannustava ilmapiirimme. Lisäksi saat käyttöösi Hämeenlinnan kaupungin hyvät henkilöstöetuudet. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Haluaisitko osaksi Hämeenlinnan väkeä? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.2.2026 klo 23:59 mennessä. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Mikäli sinulla on kysyttävää, voit olla yhteydessä virka-aikana: Puistomestari Tarja Kivelä, puh. 050 3052781, tarja.kivela@hameenlinna.fi Puistomestari Riikka Laamanen, puh. 050 5763525, riikka-liisa.laamanen@hameenlinna.fi Kysymykset liittyen viherrakentajan työtehtävään: Rakennuttajainsinööri Olli Aaltonen, puh. 050 5730666, olli.aaltonen@hameenlinna.fi Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka 2675,25 €/kk. Lisäksi tulevat mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät (TS Teknisten sopimus). Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Ammatillinen tutkinto tai vastaava työkokemuksella hankittu osaaminen, lisäksi vähintään B-ajokortti. Katso tehtäväkohtaiset kuvaukset. Noudatettava koeaika: 4 kuukautta. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: rekrytointi@hameenlinna.fi

Kärkkäinen Oy laajenee Seinäjoelle keväällä 2026 – haluaisitko sinä olla mukana tärkeänä osana myymälän toimintaa jo heti myymälän alkutaipaleella? Pian avattava tavaratalomme tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden sinulle, jolla motivaatio ja asenne ovat kadehdittavan kohdallaan! Etsimmekin nyt motivoituneita, palvelualttiita ja hyvällä asenteella varustettuja tekijöitä mukaan uuden 15 000 m2 tavaratalon toimintaan. Visiomme - Asiakkaan parhaaksi! - näkyy arjen työskentelyssämme joka päivä. Hae mukaan Kärkkäisen tiimiin ja tule kehittämään yhdessä uutta Seinäjoen tavarataloa! Haemme Koneen myymälätyöntekijöitä! Kärkkäinen Kone tunnetaan asiantuntevasta palvelustaan ja laadukkaasta valikoimastaan, joka sisältää toimialansa parhaita ja valikoituja merkkejä - mm. Cfmoto ja Stihl. Kone toimii monipuolisen erikoiskaupan valikoiman parissa – tuotteina mm. mönkijät, moottoripyörät, moottorikelkat, veneet, vaihtolaitteet, puutarhakoneet, pienkoneet ja ajovarusteet. Valikoima sisältää myös varaosat ja lisävarusteet. Koneen palveluihin kuuluu myynnin lisäksi konehuolto, joka palvelee ammattitaidolla huolloissa ja varaosatilauksissa. Koneen myymälätyöntekijänä työtehtäviisi kuuluu sujuva ja ystävällinen asiakaspalvelu sekä myyntityö osastolla. Myyntityö koostuu yleismyynnistä osastolla, mm. oheistarvikkeiden, ajovarusteiden ja varaosien myynnistä. Lisäksi kuormien purku, hyllytys sekä esillepanojen teko kuuluvat päivittäiseen työhösi. Odotamme hakijalta: - innostunutta asennetta ja reipasta otetta työntekoon - tarkkuutta ja oma-aloitteisuutta - halua oppia, kehittyä ja palvella asiakkaita positiivisella sekä reippaalla asenteella. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen myyntityöstä sekä harrastuspohjan erilaisten pienkoneiden ja laitteiden parissa. Meille tärkeintä on kuitenkin hyvä asenne työtä ja työkavereita kohtaan! Kun työntekijällä on hyvä asenne ja ahkeruutta, myös ammattitaito ja osaaminen kehittyvät nopeasti. Tarjoamme sinulle: Täysin uuden ja modernin työympäristön Mahdollisuuden olla mukana tavaratalon käynnistymisessä jo alusta lähtien Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa yhtiössä Hyvät ison talon henkilöstöedut, mm. Epassin ja henkilöstöalennuksen Viikkotyöaika tehtävissä on 37,5h/viikko, mutta sopimuksen tuntimäärää voidaan tarvittaessa sovitella elämäntilanteesi mukaan. Työ on vuorotyötä. Palkkaus Kaupan työehtosopimuksen mukaan. Jos koet olevasi etsimämme henkilö, lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä valinnat tehdään heti sopivien tekijöiden löydyttyä! Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Hakuaika päättyy viimeistään 18.1.2026. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä, kysymyksiin vastaa konemyyntipäällikkö Ilari Kärkkäinen arkisin klo 8-16 välillä ilari@karkkainen.com / 040 346 5998 tai Seinäjoen tavaratalon myymäläpäällikkö Kris Niemistö arkisin klo 13-15 välillä: kris.niemisto@karkkainen.com / 050 420 3540 . Etsimämme henkilö Käy katsomassa Mirkun kokemuksia Kärkkäisellä työskentelystä: Kärkkäinen Oy Miksi Kärkkäiselle? Kärkkäinen on suomalainen, yli 800 työntekijän perheyritys, jossa yhdistyy tehokas tekeminen sekä luotettava ja välittävä työkulttuuri. Meillä: - Arvostetaan positiivista asennetta ja motivaatiota - Yhteistyö on osa arkea, ei pelkkä sana - Välitetään aidosti työntekijöiden hyvinvoinnista - Meidät tunnetaan pitkistä työurista ja sitoutuneesta henkilöstöstä Sähköposti: ilari@karkkainen.com Sijainti: Suupohjantie 57, Seinäjoki Kärkkäinen Oy on Juha ja Leena Kärkkäisen omistama yksityinen perheyhtiö. Yhtiön tärkeimpiä arvoja on sen kotimaisuus – se, että yrityksen toiminta ja työpaikat ovat kotimaassa. Yritys maksaa veronsa Suomeen ja työllistää kotimaassaan noin 800 asiakaspalvelun ammattilaista. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Ylivieskassa. Kärkkäisellä on viisi suurta tavarataloa Ylivieskassa, Lahdessa, Oulussa, Iissä, Jyväskylässä ja pian myös Seinäjoella, sekä yli 400.000 tuotteen [www.karkkainen.com](http://www.karkkainen.com/) -verkkokauppa. Yhtiöön kuuluvat myös Konemyymälät, Autohuollot, polttoainepisteet, Lounas Majakka ja FreshBurger -ravintolat sekä maahantuonti- ja tukkuyhtiö Suomi Trading Oy. Kärkkäinen Oy -konsernin liikevaihto oli 31.1.2025 päättyneellä tilikaudella n. 340 miljoonaa euroa.

Kiinnostaisiko työt Rovaniemellä tulevana talvena? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt Keittiömestaria huippu tiimiin Luxury Action Oy:lle Rovaniemelle! Tarjoamme nyt ainutlaatuista mahdollisuutta päästä työskentelemään upeissa puitteissa Rovaniemellä. Ympärille avautuu ihanat ja monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu monipuoliset Keittiömestarin työt Porohovilla Rovaniemellä. Tiimisi kanssa työskentelet Porohovilla jossa esivalmistelette ja toteutatte korkealaatuisia tilauksia VIP mökkikeikoille sekä paikan päällä tapahtuviin ruokailuihin. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 3 vuoden kokemus esihenkilönä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-aloitteista asennetta, osaat toimia keittiössä hyvin itsenäisesti sekä yhdessä tiimisi kanssa. Osaat huolehtia että asiakkaat viihtyvät ja sopeudut tarvittaessa nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Kykenet johtamaan tiimiä omalla esimerkillä ja saat ihmiset viihtymään työssä. Hallitset raaka-aine tilaukset joissa keittiöpäällikkö tietysti avustaa. Tarjolla on määräaikainen heti alkava työsuhde joka kestää 31.3.2026 saakka. Lisäksi mahdollista vakinaistua asiakkaan kirjoille. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * Vähintään 3 vuotta kokemusta esihenkilön työstä. * Hallitset Lappi à la carten. * Olet loistava tiimipelaaja mutta pystyt toimimaan keittiössä myös itsenäisesti. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Kykenet johtamaan tiimiä omalla esimerkillä. * Olet sosiaalinen ja asiakaspalveluhenkinen. * Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja taito ottaa myös muut huomioon. * Englanninkielen taito välttämätön. * Hygieniapassi. * Vähintään ajokortti B. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkaus. Riippuen kokemuksestasi. * Vähintään täydet tunnit. * Määräaikaisen sopimuksen ja mahdollisuuden vakinaistua asiakkaan kirjoille. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus. * Työterveyspalvelut. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Etsimme teknistäkenttämyyjää Rovaniemen myyntialueelleKiinnostaisiko sinua työskennellä suuressa, kasvavassa ja kehittyvässä pohjoismaisessa organisaatiossa, jonka tavoitteena on olla lyömätön kumppani asiakkailleen ja henkilöstölleen?Nautitko vaihtuvista päivistä myyntityössä, asiakkaidesi työn sujuvoittamisesta ja ongelmien ratkaisemisesta? Sytytkö pitkäaikaisten asiakassuhteiden hoitamisesta ja niiden myynnillisestä kehittämisestä tuottamalla lyömätöntä palvelua?Tietoa meistäOlemme osa pohjoismaista Alligo Ab:ta ja toimimme Suomessa vahvan TOOLS konseptin alla. Missionamme on saada työ sujumaan ja haluamme tehdä asiakkaidemme toiminnasta helpompaa, turvallisempaa ja kannattavampaa. Alligossa on työntekijöitä n. 2300, joista 400 henkilöä Suomessa. Tällä hetkellä myymälöitämme Suomessa on jo 44.Tarjoamme asiakkaillemme laadukkaan ja laajan valikoiman työvaatteita ja henkilösuojaimia, työkaluja ja teollisuuden komponentteja saman katon alta hyvää palvelua unohtamatta.Palvelemme erityisesti yritysasiakkaita tarjoamalla heille ammattitaitoa ja laadukkaita tuotteita.Teemme asioita tehokkaasti ja vaalimme yksinkertaista ja mutkatonta työskentelytapaa. Huumoria ja hauskuuttakin löytyy, toki niin, että jokainen pääse olemaan oma itsensä.Mitä tehtävään kuuluu?Teknisenä kenttämyyjänä edistät brändimme ja palveluidemme tunnettuutta nykyisten ja uusien yritysasiakkaiden keskuudessa, erityisesti teollisuusalalla.Vastaat nimettyjen teollisuusasiakkaiden myynnistä ja teet uusasiakashankintaa Rovaniemen myyntialueella. Alueeseen kuuluu Rovaniemija sen lähiseutu, noin muutaman kymmenen kilometrin säteellä Rovaniemestä.Ylläpidät ja kehität asiakkuuksia varmistaen lyömättömän asiakastyytyväisyyden.Tarjoat asiakkaille teknistä asiantuntemusta ja parhaita ratkaisuja heidän tarpeisiinsa.Suunnittelet ja toteutat myyntiä itsenäisesti omalla myyntialueellasi.Saat kattavan perehdytyksen tuotteisiimme, asiakkaisiimme sekä tietenkin tapaamme toimia yrityksessämme. Tavoitteena on, että tehtävään valittu henkilö pystyy myymään meidän koko tuotevalikoimaamme sisältäen myös meidän omat tuotemerkit (mm. Työvaatteet & suojaimet: Björnkläder, Gesto, Käsineet: Balance ja työkalut ja varusteet: Ampro & Award, Kiinnitystarvikkeet: Inno). Etsimämme henkilön ei tarvitse osata koko tuotevalikoimaa, vaan tärkeintä on aito halu oppia uutta ja rohkeus myydä erilaisia tuotteita.Perehdytyksen jälkeen tulet toimimaan itsenäisesti omat päiväsi suunnitellen ja toteuttaen. Vietät paljon aikaa liikkeellä tutustumalla ja palvelemalla asiakkaitamme siellä missä hekin ovat. Toimit tarvittaessa myös osana myymälän tiimiä. Teet myös tiivistä yhteistyötä muun organisaation kanssa.Mitä odotamme sinulta?Etsimme teknistä kenttämyyjää, joka pyrkii ratkaisemaan ongelmat aina asiakas- ja liiketoimintalähtöisesti.Sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja viestit asiakkaan suuntaan selkeästi ja aktiivisesti.Haluat rakentaa omalla toiminnallasi pitkäaikaisia asiakassuhteita ja nautit asiakkaiden ongelmien ratkaisemisesta.Osaat asettaa itsellesi tavoitteita,suunnitella ja toteuttaa omaa toimintaasi itsenäisesti.Sinulla on jo kokemusta myynnistä ja asiakaspalvelusta, mielellään b2b myynnistä teollisuusmyynnin parista. Valikoimamme on erittäin laaja ja on eduksesi, mikäli sinulla on kokemusta myyjänä työkaluista, -tarvikkeista tai henkilösuojaimista. Kaupan alan koulutuksesta on myös etua työtä tehdessä.Tärkeintä tehtävässä menestymisen kannalta on kuitenkin halu palvella asiakkaita, tehdä myyntiä ja halu oppia uutta ja tarttua uusiin haasteisiin rohkeasti.Asiakkaamme toimivat pääasiassa suomeksi ja pohjoismaisessa yhteistyössä kielenä toimii englannin kieli. Erilaisten IT-järjestelmien kuten toiminnanohjausjärjestelmän sekä Excelin käyttö kuuluvat olennaisena osana päivittäiseen työhön. Työ on luonteeltaan liikkuvaa joten tarvitset B-ajokortin. Luonnollisesti alueen aikaisempi asiakastuntemus on eduksesi.Mitä tarjoamme sinulle?Monipuolisen roolin työkalu-, tarvike-, työvaate- ja suojainosaajana markkinoiden parhaiden tuotteiden parissaVakituisen ja kokopäiväisen työsuhteen kansainvälisessä ja kasvavassa yrityksessäMonipuolisen, kehittyvän, itsenäisen ja vastuullisen roolin b2b- myynnin ammattilaisenaOlemassa olevat asiakassuhteet sekä pirteän talousalueen myyntisi kasvattamiseenKiinteän kuukausipalkan ja myyntibonuksen henkilökohtaisen tuloksesi mukaisestiHyvän henkilökunta-alennuksen, kattavan työterveyshuollon ja tukea liikunnan/kulttuurin harrastamiseenTyöskentelysi tueksi myyntiorganisaation ja työskentelyä tukevat järjestelmät sekä tietenkin oman tiimin/myymälän tuenTehtävässä aloittavan palkkahaitari tulee olemaan n.2800€-3200€/kk(+ myyntibonus) riippuen aikaisemmasta kokemuksesta ja valmiudesta tehtävään.Laitathan palkkatoiveesi hakemukseen perusteluiden kanssa.Lisätietoja tehtävästä ja tekemisemme kulttuurista antaa aluejohtaja Timo Alenius arkisin klo 08-16, timo.alenius@tools.fi, puh. 0105850159.Haluatko olla mukana kehittämässä lyömätöntä työpaikkaa?Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kanssa alla olevan linkin kautta sunnuntaina 11.01.2026 mennessä.Pyrimme etenemään rekrytoinnissa nopeasti hakuajan päättymisen jälkeen. Saat lisätietoja rekrytointiprosessistamme sähköpostitse haettuasi tehtävään.Lisätietoja meistä työpaikkana sekä tämän ilmoituksen löydät myös osoitteesta https://career.alligo.com/fi

Rohkeus | Sitoutuminen | Luottamus | Vaikuttavuus | Vastuullisuus Me SOS-Lapsikylässä puolustamme rohkeasti lapsen oikeuksia. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Tule tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä kanssamme! [Kuva, joka sisältää kohteen käsipeili, henkilö, taapero, sisä- Tekoälyllä luotu sisältö voi olla virheellistä.] Haemme nyt erityislastenkoti Rauhaan SAIRAANHOITAJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Erityislastenkoti Rauha on vuonna 2020 avattu seitsemänpaikkainen lastenkoti Espoon Matinkylässä. Rauha sijaitsee meren, luonnon ja hyvien kulkuyhteyksien sekä palveluiden äärellä. Lastenkoti tarjoaa lastensuojelun sijaishuoltoa alle 13-vuotiaille lapsille, jotka tarvitsevat kuntouttavaa hoitoa ja turvallisia aikuisia ympärilleen. Tietoa tehtävästä Oletko empaattinen, lämminhenkinen ja kehittymismyönteinen lastensuojelun ammattilainen, jolle on tärkeää luoda sijoitetuille lapsille turvallista ja hoitavaa kasvuympäristöä? Tule mukaan erityislastenkoti Rauhaan osaksi valtakunnallista lastensuojelun ammattilaisten porukkaa! Ohjaajana pääset tekemään lasten hoito- ja kasvatustyötä, tiivistä omaohjaajatyöskentelyä sekä aktiivista yhteistyötä lapsen läheisten ja hänen verkostonsa kanssa. Tehtävässä noudatetaan jaksotyöaikaa ja se sisältää myös ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja. Mitä me haemme? Tehtävä edellyttää soveltuvaa sairaanhoitajan tutkintoa (AMK). Odotamme sinulta myös aiempaa lastensuojelun työkokemusta, kuten kokemusta sijaishuollosta, omaohjaajatyöstä ja lasten ja perheiden kanssa tehtävästä työstä. Suhdeperustaisuus ja dialogisuus ovat sijaishuoltomme perusta. Haluamme, että ammattilaisemme omaavat tutkivan mielen ja halun ymmärtää lapsen taustaa ja kokemuksia. Pääset hyödyntämään näitä taitojasi, kun tavoittelemme lapsen kuntoutumista sekä kykyä rakentaa myönteisiä vuorovaikutussuhteita aikuisiin ja toisiin lapsiin. Tehtävässä pitää pystyä toimimaan lapsilähtöisesti, itseohjautuvasti ja ratkaisukeskeisesti. Meillä koko työyhteisö työskentelee yhdessä lapsen edun mukaisesti. Työssä vaaditaan vastuullisuutta sekä rohkeutta työskennellä myös itsenäisesti. Arvostamme perhetyön kokemusta, laitoshoidon lääkelupia ja nepsy-osaamista. Mitä me tarjoamme? Tarjoamme sinulle merkityksellisen, vastuullisen ja innostavan työn uudistuvassa ja kasvavassa lastensuojelun asiantuntijaorganisaatiossa. 1.12.2025 alkaen SOS-Lapsikylän palveluliiketoiminta muuttuu Perhepalvelut Ruori Oy:ksi. Meillä on kannustava ja kehitysmyönteinen työilmapiiri ja tuemme työntekijöidemme ammatillista kehittymistä esimerkiksi mahdollisuudella palkallisiin opintovapaapäiviin. Kehittymisesi ja työsi tukena on lisäksi Perhepalvelut Ruorin sähköinen oppimisympäristö, Kipparikoulu. Työmme laatu on meille tärkeää, ja panostamme siihen myös johtamisessa ja perehdytyksessä. Meillä toimii moniammatillinen tiimi, jonka jäsenet ja esihenkilö tukevat toistensa onnistumista. Tuemme työtäsi myös säännöllisellä työnohjauksella. Tarjoamme työntekijöillemme kattavat työterveyshuollon palvelut, vapaa-ajan vakuutuksen, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä joustavat työnteon tavat. Rauhan henkilökunnalle tarjotaan laaja ja monipuolinen koulutuskokonaisuus sekä prosessinomaista tukea lasten tiiviisiin omaohjaajasuhteisiin. Tehtävässä onnistumista tukee esihenkilön lisäksi oma työtiimi sekä lastenkodin taustajoukkoihin kuuluvat sosiaalityöntekijä ja psykologi/perheterapeutti. Lisätietoja: Lisätietoja tehtävästä antaa virka-aikana erityislastenkoti Rauhan johtaja Pertti Luoma, p. 044 491 4252. Hae tehtävää 21.12.2025 mennessä helposti ja nopeasti ilman CV:tä ja erillistä hakemusta verkkosivuillamme osoitteessahttps://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=606 https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=620 Hakulomake löytyy sivun alaosasta. Haastattelemme hakijoita myös hakuajalla ja tehtävä pyritään täyttämään heti sopivan henkilön löytyessä, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisteriote: Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002. SOS-Lapsikylä SOS-Lapsikylä on lapsen oikeuksia edistävä kansainvälinen lastensuojelujärjestö. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Olemme voittoa tavoittelematon lastensuojelun asiantuntija, palveluntuottaja sekä lasten, nuorten ja perheiden auttaja. SOS-Lapsikylä on toiminut Suomessa vuodesta 1962, ja se on kansainvälisen [SOS Children's Villages -järjestön](http://www.sos-childrensvillages.org/) jäsen. Järjestöllä on toimintaa yli 130 maassa. [sos-lapsikyla.fi](https://www.sos-lapsikyla.fi/) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/sos-children's-villages-finland/) | [Facebook](https://www.facebook.com/SOSLapsikyla) Matkalla mahdollisuuksien mittoihin.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt HUOLTOASENTAJAA tiimimme vahvistukseksi KUOPIOON! Huoltoasentajana vastaat Pelastusopiston harjoitusalueen erilaisten simulaattoreiden kunnossapidosta, korjauksista ja toimintavarmuuden ylläpitämisestä. Työtehtäviisi kuuluu myös asiakkaan pyyntöjen mukaiset harjoitusten valmistelutyöt, perustason timpuri- ja hitsaustöitä sekä aluehuollon tehtäviä, kuten alueen lumitöitä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään mielenkiintoisessa työympäristössä osana viiden henkilön ammattitaitoista tiimiämme. Tarvittaessa tiimimme työskentelee muissakin Kuopion talousalueen asiakaskohteissamme. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7-15, mutta töitä tehdään välillä myös kahdessa vuorossa. Lisäksi tehtävässä on satunnaisia ylityöitä, esim. lumitöiden takia. Tehtävä on kokoaikainen (37,5 h/vk). Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa sopimuksen mukaan tammikuussa 2026. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 4 mukaista palkkaa (13,52 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme vähintään 5 vuotta aiempaa työkokemusta tehtävistä, jotka tukevat huoltoasentajan työssä onnistumista. hallitset vähintään perustason timpuri- ja hitsaustaidot. Eduksi katsotaan myös, jos osaat korjailla niin isoja kuin pieniäkin koneita ja laitteita. soveltuvan koulutustaustan (esim. talotekniikka- tai muu teknisen alan koulutus) katsomme eduksesi. Myös metalli- tai puualan koulutuksesta on etua kohteen työtehtäviin. Tärkeintä on kuitenkin tekninen ymmärrys ja käytännön osaaminen, joten osaamisesi voi olla myös työkokemuksen kautta hankittua. C-ajokorttia. Työtehtäviisi kuuluu kuorma-auton ja ulkoaluekunnossapidon koneiden kuljettamista. työturvallisuus- ja tulityökortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. sujuvaa suomen ja työhön riittävää englannin kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. kykyä toimia tarkkuutta ja luotettavuutta edellyttävässä asiakaskohteessa. nuhteetonta taustaa: valitulle henkilölle tehdään suppea turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 21.12.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Metsätalous Oy on Metsähallituksen kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiön tehtävänä on valtion metsien hoito ja puunkorjuu monikäytön periaatteiden mukaisesti. Metsähallitus Metsätalous Oy myy PEFC-sertifioitua puuta. Metsähallitus Metsätalous Oy hakee kesäksi 2026 harjoittelijoita Lapin alueelle. Harjoittelun kesto on 3–4 kuukautta. Harjoittelupaikkamme ovat tarkoitettu metsäalaa ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa opiskeleville. Palkkaamme 19 opiskelijaa korkeakouluopintoihin sisältyvään harjoitteluun, jossa tehtävät ovat: - metsänsuunnittelua (11 opiskelijaa) - 10 opiskelijaa metsäsuunnittelutehtäviin - 1 opiskelija alueelliseen suunnittelutiimiin (luonnonhoitotöiden suunnittelu, vanhojen ja luonnontilaisten metsien inventointi sekä ympäristökysymykset) - metsänhoidon ja tienpidon ohjaustehtäviä (6 opiskelijaa) - 5 opiskelijaa metsänhoidon ja tienpidon ohjaustehtäviin - 1 opiskelija metsänhoidon toteuttavaan työhön 1. harjoitteluun - puunkorjuun- ja kuljetuksen ohjaustehtäviä (2 opiskelijaa) - 1 opiskelija puunkorjuun ohjaukseen - 1 opiskelija kuljetusten ohjaukseen Metsäsuunnittelun tehtävissä osallistut erilaisiin puunkorjuun ja metsänhoidon suunnittelutehtäviin sekä itsenäisesti että metsäasiantuntijoiden opastuksella. Työssäsi tutustut paikkatietojärjestelmien ja maastolaitteiden käyttöön. Metsänhoidon ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa metsänhoitotöiden (taimikonhoidot, maanmuokkaukset, lannoitukset jne.) toteutuksen organisoinnista ja seurannasta toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi tehtäviisi kuuluu muun muassa yrittäjäyhteistyötä, urakointitilien tekemistä sekä metsureiden ohjausta. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan metsänhoitotöiden operatiivisesta toiminnasta ja rutkasti valmiuksia vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Tienpidon ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa tienpidon toteutuksen organisoinnista ja seurannasta toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi pääset tutustumaan myös maa-aineksiin ja siltoihin liittyviin asioihin sekä yrittäjäyhteistyöhön. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan tienpidon operatiivisesta toiminnasta ja rutkasti valmiuksia vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Puunkorjuun ja kuljetuksen ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa puunkorjuun tai kuljetuksen toteutuksen organisoinnista ja seurannasta sekä tilityksestä toiminta-alueellasi. Harjoittelun aikana saat hyvät valmiudet toimia vastaavissa tehtävissä jatkossa. Harjoittelu on mahdollista seuraavilla toimipaikoillamme: Rovaniemi, Pello, Kittilä, Sodankylä, Kemijärvi, Savukoski, Ivalo. Edellytämme sinulta reipasta ja luotettavaa työotetta sekä yhteistyökykyisyyttä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden harjoitteluun yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa sekä mahdollisuuden tutustua Metsähallitukseen työnantajana. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Kerrothan hakulomakkeella tehtävän, josta olet eniten kiinnostunut. Tämän lisäksi kerro ensisijainen toiveesi toimipaikaksi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.1.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia ja valitsemme harjoittelijoita tarjolla oleviin tehtäviin jo hakuajan kuluessa, joten hakemus kannattaa tehdä mahdollisimman pian. Annamme mielellämme lisätietoja harjoittelusta. Kysymyksiisi vastaavat: Metsäsuunnittelu, aluejohtaja Samuli Myllymäki p. 0400194645, sekä aluepäälliköt seuraavasti: Rovaniemi Aki Heikkinen p. 0406316146, Pello ja Kittilä Vili Väyrynen p. 0405872378, Sodankylä ja Ivalo Samuli Ollila p. 0400960433, Kemijärvi ja Savukoski Jari Kantia p. 0400322268. Suunnittelutiimin harjoittelun osalta suunnittelupäällikkö Ossi Pesälä p. 0406104339. Korjuu/kuljetus, hankintapäällikkö Samuli Kokkoniemi p. 0405394542. Tavoitettavissa parhaiten perjantaisin. Metsänhoito ja tienpito, metsänhoitopäällikkö Ville Väärälä p. 0406107512 (tavoitettavissa parhaiten perjantaisin) sekä metsänhoidon operaatioasiantuntijat seuraavasti: Rovaniemi ja Ranua Topias Simuna p. 0403586394, Kittilä, Pello ja Kolari Hermanni Aikio p. 0407055652, Sodankylä Teuvo Riipi p. 0408396299, Savukoski Arto Karvonen p. 0407095180. Voit myös lukea meillä työskennelleiden harjoittelijoiden kokemuksista: [Harjoittelijaksi Metsähallitukseen](https://www.metsa.fi/metsahallitus/avoimet-tyopaikat/harjoittelijaksi-metsahallitukseen/)

Etsitkö elinkautista vai vähän lyhyempää työsuhdetta? Haemme osa-aikaista KOKKIA vakituiseen työsuhteeseen Kuopion vankilan hyvän ruuan erikoisjoukkoihin. Tarjoamme sinulle yhteiskunnallisesti merkittävän työympäristön sekä vakaan ja turvallisen työpaikan, jossa sinulla on illat aina vapaina. Missä tässä on kyse? Työ vankilan keittiössä on yhteiskunnallisesti tärkeää: säännöllinen ateriarytmi, lämmin ruoka ja tuoreet raaka-aineet toimivat terveellisen elämän perustana. Kuopion vankila on 86-paikkainen suljettu vankila, jossa työskentelee noin 75 Rikosseuraamuslaitoksen työntekijää. Kokkina olet avainroolissa mahdollistamassa terveellistä ja kuntouttavaa elämäntapaa vangeille ja samalla luomassa rauhallista työympäristöä vartijoille. Kokin työ vankilan keittiössä on monipuolista ja ruuat valmistamme Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Työtehtäviisi kuuluu ruuan valmistuksen lisäksi monipuolisesti keittiön ja salin tehtäviä ja lisäksi työskentelet kanttiinissa. Kuopion vankilassa osa vangeista ruokailee ruokasalissa ja osa omilla osastoillaan. Keittiössä pakkaamme osastoille lähtevät ruuat kuljetusta varten omiin kuljetusastioihin ja Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta hoitaa ruuan jakelun. Tarjoamme vangeille 3–4 ateriaa päivässä sekä katamme lounaan myös Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunnalle. Kanttiini toimii kuin pieni kauppa vankilan muurien sisällä. Kanttiinissa on myynnissä rajoitetusti ruokatuotteita, hygieniatarvikkeita ja puheaikaa. Vangeilla on kerran viikossa mahdollisuus vierailla kanttiinissa ja tehdä ostoksia. Kanttiinissa työtehtäviisi kuuluu pääasiassa kanttiinituotteiden hyllyttämistä ja kassatyöskentelyä. Vankilan tarkka päivärytmi luo raamit myös työllemme ja ruuan on valmistuttava aina ajallaan. Työmme vankilan ravintolassa on ennustettavaa, sillä asiakasmäärät eivät juurikaan vaihtele ja samat työtehtävät toistuvat päivittäin. Illat meillä on aina vapaana ja työaikasi sijoittuu ma-su klo 6-17 välille. Työ on vakituinen ja osa-aikainen ja tunteja meillä on tarjota sinulle noin 75 h / 3 viikkoon. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, valmistat maukasta ruokaa ja tykkäät hurtista huumorista. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Vankilan muurien sisällä työskentelevien tulee olla vähintään 18 vuotta täyttänyt ja turvallisuusselvitys tehtynä. Työsuhteen solmimisen ehtonamme on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen: Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää. Great Placet To Work -tutkimuksen mukaan 97 % työkavereistasi kokee vankilassa työskentelyn fyysisesti turvalliseksi. Suurimman osan työajasta työskentelemme omalla porukalla ja silloin kun kohtaamme vankeja, on vartija aina paikalla. Kerromme [urasivujemme](https://leijonacatering.fi/tyo-vankilan-muurien-sisalla/) artikkelissa tarkemmin työstä muurien sisällä. Käy kurkistamassa työpäiviimme myös Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) ja [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tileillä. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 4.1.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320700 Sijainti: Itkonniemenkatu 2 b, Kuopio

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Etsimme koulutuspäällikköä johtamaan RTK-Palvelun osaamisen kehittämistä Koulutuspäällikkönä toimit asiantuntijatehtävässä, jossa rakennat uutta ja johdat muutosta kohti entistä vaikuttavampaa osaamista. Tehtävä on oikea sinulle, jos haluat yhdistää strategisen työn ja käytännössä näkyvän vaikuttamisen sekä konkreettiset teot, jotka muuttavat tuhansien työntekijöiden arkea. Tässä roolissa rakennat RTK:n yhteisen koulutus- ja osaamismallin, joka tukee sekä liiketoimintaa että koko henkilöstöä, ja varmistat, että strategia todella jalkautuu osaamispolkujen, perehdytysten ja koulutusten kautta. Kehität uudenlaisia, nykyaikaisia ja käytännönläheisiä oppimisen ratkaisuja sekä johdat oppilaitosyhteistyötä vahvistaen kumppanuuksia, jotka tukevat organisaation pitkän aikavälin tavoitteita. Toimit osaamisen kehittämisen suunnannäyttäjänä, sparraat esihenkilöitä ja varmistat omalla johtamisellasi, että suunnitelmat myös toteutuvat. Ensimmäisten kuuden kuukauden aikana onnistut, kun tuot näkyväksi nykytilan ja rakennat selkeän, vaiheistetun suunnitelman osaamisen kehittämiselle. Yhtenäistät perehdytyksen ja osaamispolkujen rakenteet eri palvelualueilla, käynnistät ensimmäiset uudet koulutusratkaisut tai yhteistyöhankkeet ja luot selkeän mallin koulutusten mittaamiselle sekä vaikuttavuuden arvioinnille. Samalla tuot HRD-toimintaan rytmiä, selkeyttä ja ennakoitavuutta. Tämän roolin menestyksen mittarit ovat selkeät – ja ne ovat sinun käsissäsi. Mitä sinä tuot tiimiimme Toivomme sinulta kokemusta HRD-, osaamisen kehittämisen tai koulutusrakenteiden johtamisesta, mielellään palveluorganisaatiossa tai muussa monialaisessa ympäristössä. Menestyt roolissa, jos sinulla on kokemusta koulutus- tai kehitysprojektien suunnittelusta ja jalkauttamisesta, kyky rakentaa kokonaisuuksia selkeiksi prosesseiksi, ymmärrystä oppilaitos- ja koulutusverkostojen toiminnasta sekä taitoa viedä asioita eteenpäin yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa. Selkeä ja vaikuttava viestintätyylisi auttaa innostamaan ja sitouttamaan kehittymiseen. Tämä tehtävä sopii sinulle erityisesti, jos nautit itsenäisestä ja vastuullisesta työstä, otat tilan haltuun ja rakennat ratkaisuja sen sijaan, että vain koordinoisit. Pystyt viemään asioita määrätietoisesti maaliin, priorisoimaan ja työskentelemään erilaisten ihmisten kanssa esihenkilöistä oppilaitosjohtoon. Myönteinen energia yhdistettynä jämäkkyyteen auttaa sinua viemään muutosta eteenpäin, ja kykysi rakentaa selkeitä rakenteita tukee arkea pitkällä aikavälillä. Mitä saat tullessasi meille Tässä roolissa pääset laittamaan itsesi likoon ja vaikuttamaan RTK-Palvelun tulevaisuuteen tavalla, joka näkyy konkreettisesti koko organisaation osaamisen kasvussa. Saat mahdollisuuden vastuulliseen valtakunnalliseen rooliin, jossa liikut yksiköissä ja rakennat yhteistyötä oppimisen ja osaamisen uudistumisen vauhdittamiseksi. Hybridityöskentely mahdollistaa joustoa eri elämäntilanteisiin. Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu lounasedun lisäksi muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Mitä työsuhteeseen sisältyy Henkilöstöhallinnon päätoimipaikka on Vantaa, mutta voit toiveesi mukaan sijoittua myös esimerkiksi Tampereelle tai Turkuun. Työsuhde solmitaan kokoaikaisena ja toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöalan toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Täytäthän hakemuksen 21.12.2025 mennessä ja lisäät hakemukseen CV:si sekä palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 12.00–15.00 Timo Riissanen, p. 045 231 2399, tai timo.riissanen@rtkhenkilostopalvelu.fi. Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.