Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de tri H/F à Pontcharra - 38530. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et des chefs d'équipes, vos missions consisteront à : - Charger et décharger les camions - Effectuer la manutention de colis - Gérer le tri de colis par secteur. Mission intérim à pourvoir rapidement Temps plein ou temps partiel (pour complément de revenus) Environnement de travail : entrepôt et port de charges Team lève tôt ou couche tard ? Plusieurs créneaux horaires en continus et sans coupures ! Amplitudes horaires : prise de poste au plus tôt à 08H30 et fin de poste au plus tard à 3H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'énergie à revendre et faites preuve d'organisation. Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Ponctuel(le) et rigoureux(se) - Aucune expérience requise, formation BEP/CAP appréciée Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique.

Ihr Arbeitsplatz: Das Dolder Grand bietet Eventräumlichkeiten für bis zu 900 Personen. Der Grösse sind dabei (fast) keine Grenzen gesetzt. Ob im Ballsaal für eine Hochzeit oder in der Gallery für ein elegantes Bankett, ob Konferenzen, Meetings oder als Seminarhotel: im Dolder Grand bieten wir unseren Gästen bei Veranstaltungen aller Art individuellen Luxus und perfekten Service auf höchstem Niveau. Sie sind die erste Ansprechsperson an der Front für unsere anspruchsvollen Gäste im Eventbereich. Sie tragen die Verantwortung für die operative Umsetzung der Events und leben den flexiblen Mitarbeitenden unsere Werte vor. Sie sind die Vertretung des Assistant Manager Event Operations und tragen mit Ihrer Art und Weise zum Gesamterfolg der Eventabteilung bei. Ihre Arbeitszeiten richten sich nach unseren Events. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ (oder gleichwertig) mit Fokus auf den Service - Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Natürliches Improvisationstalent - Eine vollständige Organisation und Planung liegt Ihnen gut Ihre Aufgaben: - Selbstständige operative Planung des Tagesgeschäftes - Selbstständige Durchführung der Events - Ständige Verbesserung der Prozesse im Event Operations in Zusammenarbeit mit dem Assistant Manager Event Operations - Souveräne Führung unserer flexiblen Mitarbeitenden (Teams bis zu 25 Personen) - Vertretung des Assistant Manager Event Operations - Kontrolle und Durchführung der Inventuren - Kontinuierliche Durchführung von Trainings für unsere Mitarbeitenden Wir bieten: - Ein motiviertes & dynamisches Team - Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen - Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant - Dienstkleidung und deren Reinigung - Mitarbeitersport - Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels - Regelmässige Teamevents

## Ihr Arbeitsplatz Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist. Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing, Public Relations, Human Resources & Development, Quality & Sustainability, Engineering, Purchasing sowie Finance - sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird. ## Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in einer administrativen oder projektbezogenen Funktion - Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) - Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit - Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit - Affinität für technische Themen und Interesse an Hotellerie ## Ihre Aufgaben Sie unterstützen die technischen und administrativen Abläufe im Bereich Engineering sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation, Dokumentation und administrativen Umsetzung verschiedener Aufgaben. **Kernaufgaben** - Administrative Begleitung von Projekten in den Bereichen Haustechnik und IT - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachverfolgung von Projektaufgaben - Pflege von Projektdokumentationen, Protokollen und Terminplänen - Vorbereitung und Koordination von Meetings inkl. Protokollführung - Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten - Unterstützung bei der Verwaltung von Wartungsverträgen, Lieferantendaten und Dokumenten - Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Ablage, Korrespondenz und Datenpflege ## Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Administration und Technik - Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz - Die Möglichkeit, an spannenden technischen und infrastrukturellen Projekten mitzuwirken - Modernes Arbeitsumfeld - Attraktive Anstellungsbedingungen

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie navale, un Chef d'équipe électricien Naval (H/F) en CDI. En tant que Chef d'équipe électricien Naval, vous serez le/la garant-e de la bonne réalisation des travaux électriques sur des projets navals d'envergure. Vous superviserez une équipe d'électriciens et assurerez le respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : Assurer l'organisation et le suivi des prestations électricité (planning d'intervention, planning de charge, organisation, ...) - Encadrer les équipes d'intervention chantier et fixer les objectifs de production (qualité, respect des délais, ...) - Gérer les interventions du contrat en l'absence du responsable d'affaires. - Superviser les interventions et contrôle les gammes de maintenance sur toutes les installations électriques ou automates, contacte les fournisseurs et commande les pièces de rechange, soustraite certains travaux non réalisables en atelier. - Procéder aux expertises et établit un diagnostic précis de panne sur un système ou sur installation - S'assurer de la conformité technique et qualité des opérations réalisées. - S'assurer de l'application des règles hygiène et sécurité des travaux - Analyser les problématiques d'ordre technique dans les domaines électricités et automatismes. - Assurer la relation quotidienne avec les représentants techniques du client Compétences requises : Femme/Homme de terrain, Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes en relation permanente avec le responsable d'affaire et le client. Disponible, vous acceptez les contraintes inhérentes à des missions sur site et extérieurs. Horaire atypique et astreinte régulière à prévoir.

## Kurz & Knapp Dinieren mit Blick über die Limmatstadt – hoch über den Dächern von Zürich verwöhnen wir unsere Gäste mit leichten französischen Delikatessen, einer sorgfältig ausgewählten Weinauswahl und edlen Drinks. Auf der fünften Etage des Globus Warenhauses geniessen unsere Gäste mediterrane Gerichte und delikate Mezze, begleitet von einer unschlagbaren Aussicht von unserer grossen Rooftop-Terrasse. Werde Teil unseres tollen Teams! Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Gästen ein aussergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Bei uns erwartet dich kreative Zusammenarbeit, offene Kommunikation und die Möglichkeit, dich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen einzubringen und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Das Roof Garden ist ein Boutique Restaurant der Segmüller Collection. ## Dein Verantwortungsbereich - Reinigung des Geschirrs sowie der Küchenutensilien - Generelle Aufräum- und Reinigung arbeiten - Sauberkeit im Backoffice beibehalten - Mithilfe bei der Küchenreinigung - Einhalten der Arbeitssicherheits- und Hygienevorgaben ## Was du mitbringst - Gute Deutschkenntnisse - Erfahrung im Backoffice - Verlässliche, flexible und belastbare Persönlichkeit - Saubere, organisierte und speditive Arbeitsweise - Wohnort in der Stadt Zürich ## Unsere Benefits - ÖV direkt vor der Tür - 50% Rabatt in allen Partnerbetrieben - «Sommer Sportabo» für Zürcher Badis - Individuelle Förderprogramme & Weiterbildungen - Jubiläumsgeschenk ab dem 1. Anstellungsjahr

## Kurz & knapp Im Chenot Palace Weggis, Heimat des weltweit führenden transformativen Gesundheits- und Detoxprogramms, begleiten wir unsere Gäste auf Reisen, die ihr Wohlbefinden neu definieren. Unsere Mission ist es, dauerhafte Beziehungen aufzubauen, die weit über einen einzelnen Aufenthalt hinausgehen und einen kontinuierlichen Dialog des Vertrauens, der Fürsorge und der Inspiration schaffen. Um dieses Engagement zu vertiefen, suchen wir einen erfahrenen und beziehungsorientierten B2C-Sales Manager, der unser Chenot Circle-Treueprogramm leitet und die Loyalität aller Direktgäste fördert. ## Qualifikationen & Kompetenzen - 1–2 Jahre Vertriebserfahrung in der gehobenen Luxushotel-, Gesundheits- oder Spa- und Wellnessbranche - Idealerweise nachweisbare Erfolge im proaktiven B2B-Vertrieb, einschliesslich internationaler Reisen zu Messen und Branchenveranstaltungen - Vorherige Verantwortung für bestimmte Märkte oder Regionen ist ein grosses Plus - Gute Verbindungen innerhalb der Branche, mit einem bestehenden Netzwerk an Kontakten und einem soliden Verständnis der Marktdynamik - Positive, einnehmende und gewinnende Ausstrahlung und Charisma - Hohe Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Agilität in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld - Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und ein gutes Auge für visuelle Sprache und Markenkonsistenz - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Bekenntnis zu höchsten Qualitätsstandards - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten in allen Interaktionen - Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und neu erworbenes Wissen auf authentische und überzeugende Weise zu vermitteln ## Aufgaben & Herausforderungen - Übernahme der vollständigen Verantwortung für bestehende B2B-Partnerschaften in wichtigen Zuliefermärkten und deren eigenständige Verwaltung, mit Schwerpunkt auf den GUS-Staaten und russischsprachigen Ländern - Identifizierung und Aufbau neuer Beziehungen zu externen Beratern in etablierten und aufstrebenden Märkten - Enge Zusammenarbeit mit (digitalen) Marketing- und PR-Teams, um eine effektive Marktentwicklung und die Erreichung der Budgetziele sicherzustellen - Eigenständige Recherche und Qualifizierung potenzieller B2B-Partner, einschliesslich externer Berater, Distributoren und Meinungsführer - Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung internationaler Verkaufsreisen - Planung und Durchführung von Informationsreisen (FAM-Trips), Standortbesichtigungen und Kundenveranstaltungen - Regelmäßige Organisation und Durchführung von Webinaren zur Schulung und Einbindung von Partnern - Aktive Pflege und administrative Verwaltung des Partnernetzwerks, einschließlich der genauen Pflege des CRM - Laufende Kommunikation mit externen internationalen Vertriebsmitarbeitern sowie deren Koordination und Überwachung - Strategische Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsinitiativen wie Sponsoring, Partnerschaften und saisonalen Kampagnen, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Marktes zugeschnitten sind - Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken in den Bereichen Gesundheit, Wellness und Luxusreisen - Entwicklung und Anpassung von Vertriebsstrategien auf der Grundlage von Marktinformationen und Wettbewerbsbenchmarking - Erstellung relevanter Verkaufsberichte, KPIs und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Umsatz- und Datenanalyse sowie Marketing - Umfassendes Vertragsmanagement für alle externen Vertriebspartner (z. B. Reisebüros, Reiseveranstalter) - Budgetbewusstes Kostenmanagement innerhalb festgelegter Parameter - Aktive Teilnahme an jährlichen Budgetierungsprozessen und monatlichen Prognosen - Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten, um sicherzustellen, dass Vertriebsperspektiven in umfassendere Geschäftsstrategien integriert werden - Verfügbarkeit für Wochenendaufträge im Zusammenhang mit Messen, Verkaufsgesprächen und Kundenveranstaltungen - Vertretung der Vertriebsleiterin bei den täglichen Abteilungsleitersitzungen in ihrer Abwesenheit - Aktive Teilnahme am „Monday Wellbeing Cocktail”, um Kundenbeziehungen zu pflegen und direktes Feedback von Gästen für kontinuierliche Verbesserungen zu sammeln ## Entwicklungsmöglichkeiten & Benefits Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.

Dans le cadre de la croissance de ces activités, nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) ayant une expertise dans le secteur de la construction, principalement dans le Gros Œuvre et la gestion des appels d'offres sur des marchés industriel. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un acteur clé du développement commercial et de la réponse aux marchés publics et privés. En collaboration étroite avec les équipes internes, vous serez en charge de : Analyse et veille sur les appels d'offres - Assurer une veille active sur les marchés publics et privés afin d'identifier les opportunités stratégiques. - Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des projets. - Définir les priorités et sélectionner les dossiers à traiter en concertation avec la direction. - Effectuer les chiffrages. Coordination interne et gestion de la réponse aux appels d'offres - Travailler en synergie avec les équipes internes : ingénieurs travaux, bureau d'études et pôle juridique, afin de structurer des offres compétitives et conformes aux exigences des clients. - Piloter la rédaction des mémoires techniques en valorisant le savoir-faire et les références de l'entreprise. - Élaborer l'offre financière en garantissant l'équilibre entre compétitivité et rentabilité. - Assurer la conformité administrative et réglementaire des dossiers avec le pôle juridique. Négociation et suivi des offres - Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients et des donneurs d'ordre. - Mener les négociations jusqu'à la finalisation des contrats en s'assurant de répondre aux attentes du client. - Assurer un suivi rigoureux des offres en cours, en effectuant des relances et en analysant les retours pour améliorer les prochaines candidatures. Développement et structuration du portefeuille clients - Identifier et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs clés du secteur : maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, collectivités, industriels, etc. - Développer des stratégies commerciales adaptées aux marchés ciblés. - Participer aux événements professionnels et instances représentatives afin de renforcer la notoriété de l'entreprise. Formation : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment. Vous êtes issu(e) d'une formation telle que : - Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment (ex : INSA, ESTP, Ponts et Chaussées, Mines, Centrale, Arts et Métiers, Polytech, ENSAM...). - Master 2 en Génie Civil, Infrastructures et Travaux Publics (ex : Université Gustave Eiffel, Université de Technologie de Compiègne, Université Paris-Saclay...). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein des secteurs des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment.Compétences : - Solide compréhension des marchés publics et privés, ainsi que des processus de réponse aux appels d'offres. - Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires : ingénieurs travaux, bureau d'études, pôle juridique. - Excellentes aptitudes en négociation et gestion de projet. - Maîtrise des aspects techniques et contractuels liés au secteur du génie civil et des infrastructures. Qualités personnelles : - Dynamique, proactif(ve) et opiniâtre, vous avez une forte appétence pour le challenge et le développement commercial. - Aisance relationnelle et capacité d'animation, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs. - Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais exigeants. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités, vous aimez travailler en collaboration avec différents services et savez faire face aux imprévus avec réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi stratégique, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDI Temps de travail : 120 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne

Ihr Arbeitsplatz: Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratme-tern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Al-pen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstan-dards zertifiziert ist. Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing, Public Relations, Human Resources, Training, Quality, Engineering, Purchasing sowie Finance - sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird. Der Hauptarbeitsort ist das Boutiquehotel Sonne. Gelegentlich erfolgt der Einsatz vom Dolder Grand aus, insbesondere zur Abstimmung mit dem Senior Marketing & Communications Manager oder zur Koordination gruppenübergreifender Projekte. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Weiterführung und Implementierung des Rebrandings (Launch September 2025) - Strategische Markenführung des Boutiquehotels Sonne in enger Abstimmung mit dem Senior Marketing & Communications Manager und dem Hoteldirektor - Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Marketing- und Kommunikationsaktivitäten in strategischer und konzeptioneller Abstimmung mit der Hoteldirektion - Budgetierung, Kontrolle und Optimierung der Marketingmassnahmen - Leitung von Projekten gemäss Marketing-Roadmap inklusive Zeitplanung und Ressourcensteuerung - Sicherstellung der Einhaltung der neuen CI/CD-Richtlinien über alle Kanäle hinweg - Erstellung von Reports und Analysen zur Performance der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten - Pflege und Optimierung der Website (WordPress) - Pflege der Social-Media-Kanäle und Umsetzung von Online-Marketing-Massnahmen (SEO/SEA/GEO/Meta) - Erstellung, Versand und Monitoring von Newslettern, Flyern, Menüs, Plakaten und weiteren Werbematerialien - Koordination und Umsetzung strategischer Partnerschaften - Hauptansprechperson für externe Dienstleister wie Werbeagenturen, Grafiker, Druckereien und Fotografen - Content Creation für Foto-, Video- und Bewegtbildformate zur Unterstützung der Markenkommunikation Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Hotellerie mit Marketingschwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Agenturhintergrund und Erfahrung in Markenführung, Rebranding oder Website-Relaunch - Fundierte Kenntnisse in Digital- und Social-Media-Marketing sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen (WordPress) - Ausgeprägtes Gespür für Markenästhetik, Storytelling und Zielgruppenkommunikation - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Kreativität und Organisationstalent - Erfahrung in Budgetverantwortung und Projektleitung - Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inklusive Abend- oder Wochenenddiensten Wir bieten: - Ein motiviertes & dynamisches Team - Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen - Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant - Dienstkleidung und deren Reinigung - Mitarbeitersport - Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels - Regelmässige Teamevents