Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: analizować parametry produktów, porównywać rozwiązania rynkowe, analizować oferty dostawców, przygotowywać zestawienia cen i parametrów, pomagać w tworzeniu opisów produktów, etykiet i instrukcji, koordynować próbniki, zdjęcia, prototypy, opracowywać dane logistyczne produktów wspierać zespół w przygotowaniu produktów do wprowadzenia na rynek, uczyć się, jak wygląda pełny proces: od pomysłu do gotowego produktu na półce. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umiejętności: Sprawne posługiwanie się Excelem, Umiejętność szukania informacji, analizy danych oraz raportowania, Umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem, Samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja prac Doświadczenie zawodowe: Mile widziane na w/w lub pokrewnym stanowisku. Znajomość języka angielskiego stopniu komunikatywnym. Szukamy osoby, która: jest ciekawa świata produktów jak są zrobione, co je wyróżnia, jak to działa, lubi pracę projektową i nie boi się nowych tematów, jest dokładna, zaangażowana i ma w sobie:chce wiedzieć więcej, dobrze organizuje pracę i potrafi pracować z wieloma zadaniami naraz posiada umiejętność samodzielnego zdobywania informacji i rozwiązywania prostych problemów, jest dokładna w pracy z dokumentami (parametry produktu, tabele, pliki), jest skrupulatna w sprawdzaniu szczegółów. Co oferujemy? pracę, w której naprawdę tworzysz nowe produkty, możliwość rozwoju w dwóch obszarach: zakupy/import i rozwój produktów, przyjazny zespół i stabilne zatrudnienie. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00, 8:00-16:00. Kontakt tel: 665 237 128 - Anna Dias lub mailowy - rekrutacja@4iq.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Udział w opracowaniu materiałów i pomocy dotyczących kontaktów międzynarodowych; 2. Konsultacja metodyczno językowa w opracowaniu zamówień publicznych na prowadzenie kursów specjalistycznych z języka angielskiego dla żołnierzy i pracowników bazy; 3. Tłumaczenie pism, korespondencji i innych dokumentów anglojęzycznych wpływających do Dowódcy Bazy; 4. Świadczenie pomocy przy obsłudze delegacji zagranicznych składających wizyty na terenie bazy; 5. Prowadzenie konwersacji językowych mających na celu podtrzymanie nabytych umiejętności przez żołnierzy zawodowych i pracowników; 6. Udzielanie merytorycznej pomocy przy sporządzaniu pism, korespondencji i innych dokumentów w języku angielskim wysyłanych za granicę, w ramach obowiązujących przepisów; 7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z obszaru zadaniowego komórki w której to stanowisko jest usytuowane. Godziny pracy: 7.30 15.30. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Ms Excel - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; odporność na stres - konieczne - inne zawody: Lektor języka obcego - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe wymagania konieczne: a)dyplom ukończenia wydziału filologii j. angielskiego szkoły wyższej; lub b) Świadectwo lub certyfikat znajomości j. angielskiego wydanego przez resortową komisję egzaminacyjną lub krajową/zagraniczną placówkę

Zakres obowiązków: Dołącz do pełnego energii zespołu Aquadrom i pomóż nam tworzyć niezapomniane chwile dla naszych najmłodszych gości! Poszukujemy osób z pasją do pracy z dziećmi, które chcą pracować w weekendy jako Animatorzy. Obowiązki (co będziesz robić): -prowadzić animacje weekendowe, -prowadzić urodziny dla dzieci do 13 roku życia, -dbać o bezpieczeństwo wszystkich uczestników animacji, -dbać o porządek i czystość w miejscu pracy, -współpracować z zespołem i promować pozytywny wizerunek Aquadrom. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Szukamy osób, które: -są dyspozycyjne w weekendy, -mają pozytywne podejście i łatwość w nawiązywaniu kontaktu z dziećmi, -nie boją się wystąpień publicznych i potrafią zaangażować grupę, -są otwarte, uśmiechnięte, odpowiedzialne i kreatywne, -potrafią improwizować i rozkręcić każdą imprezę, -mają doświadczenie w animacji lub pracy z dziećmi (mile widziane). Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Aquadrom Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, ul. Kłodnicka 95A na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Aquadrom Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, ul. Kłodnicka 95A na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Aquadrom Sp. z o. o. informuje, że wprowadził procedury zgłaszania nieprawidłowości zgodnie z brzmieniem ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów. Procedura dostępna na stronie spółki: www.aquadrom.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac

Zakres obowiązków: 22:47 Wysłano 1. Prace biurowe i administracyjne: • Odbieranie i wysyłanie korespondencji mailowej • Kontakt z klientami (e-mail, media społecznościowe) • Odpisywanie na zapytania ofertowe • Publikowanie przygotowanych treści w social mediach (Facebook, Instagram) • Przekazywanie dokumentów do księgowości 2. Wsparcie magazynowe: • Przygotowanie sprzętu do wydarzeń zgodnie z listą • Wydawanie i przyjmowanie sprzętu (z inwentaryzacją) • Dbanie o porządek w magazynie i na stanowisku pracy • Proste czyszczenie i konserwacja sprzętu • Zgłaszanie braków oraz usterek • Wykonywanie drobnych napraw technicznych 3. Zadania dodatkowe: • Pomoc przy montażach eventowych (opcjonalnie, dodatkowo płatna) • Wsparcie zespołu technicznego w przygotowaniach do realizacji • Inne zadania zgodne Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ANGIELSKI B1 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : MOŻLIWOŚĆ USTLANAIA ELASTYCZNEGO CZASU PRACY [Umiejętność 1] : DZIALANIE POD PRESJĄ CZASU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Kaugtöö müügikonsultant Tallinnas

Tööülesanded: Helistada potentsiaalsetele klientidele, tutvustada erinevaid tooteid või teenuseid sõltuvalt projektist ning veenda neid meie pakkumiste väärtuses vormistades eduka müügitehingu.
NB! Projektiga tutvumine ja töö selgeks saamine toimub Tallinnas Mustamäe kontoris. Pärast edukat proovipäeva sooritust, mis lõppeb tööle vormistamisega mööduvad esimesed tööpäevad Tallinna Mustamäe kontoris kohapeal. Ootame Sinult valmisolekut ja võimalust käia sel perioodil Mustamäe kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest vastavalt tööajale: 7h päevas E-R. NB! Töötamine eesti keeles. Eesti keel emakeelena nõutud!

Omalt poolt pakume: Töötegemiseks kõik vajaminev on tööandja poolt, koduse interneti puudumine ei ole takistuseks. Hea võimalus saada kogemus müügis, õppida erinevaid müügitehnikaid ning saada müügialaseid koolitusi.
Paindlik graafik ja 100% kodus töötamise võimalus. NB! Oleme paindlikud töökoha asukoha suhtes, kuid vajalik on võimalus käia Tallinna kontoris Mustamäel vähemalt viis tööpäeva järjest (õppeperioodil ja esimesed tööpäevad). Suurepärane võimalus teenida korralikku töötasu, mis sõltub müügitulemustest.

Muud nõuded: - NB! Eesti keel emakeelna nõutud;
- Kaugtöö puhul on tarvis tugevat töötahet ning head enesedistsipliini; - Hea suhtlemisoskus, järjepidevus ja kannatlikkus; - Soov teha müügitööd ja olla selles tulemuslik; - NB! Võimalus ja valmisolek proovipäevadeks ja esimesteks tööpäevadeks Tallinna kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest 7 h päevas esmaspäevast reedeni.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: kokkuleppel

. Vous accueillez les usagers du CPAS, les écoutez et leur fournissez les informations nécessaires 
. Vous examinez et traitez les demandes liées au droit à l'intégration sociale et à l'aide individuelle
. Vous assurez un accompagnement social de qualité, ainsi que le suivi et les permanences
. Vous gérez les dossiers administratifs avec rigueur et dans le respect des procédures
. Vous collaborez activement avec les différents partenaires internes et externes
. Vous appliquez les règles de travail, les délais, les normes, les règlements et les législations en vigueur 
. Vous agissez dans le respect des principes déontologiques et éthiques du métier

. Vous disposez d'un diplôme de Bachelier d'Assistant Social
. Vous faites preuve d'éthique et êtes capable de coopérer avec divers profils
. Vous êtes orienté résultats/solutions
. Vous êtes proactif, autonome et organisé
. Vous disposez d'une bonne intelligence émotionnelle
. La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout
. Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l'obtenir)

. Plusieurs contrats à temps plein disponibles : de remplacement, à durée déterminée, à durée indéterminée
. Possibilité de formation continue (interne et externe)
. Prise en charge des frais de déplacement
. Régime congé attrayant
. Chèques-repas
. Horaire flexible
. Assurance hospitalisation 
. Service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)
. Reconnaissance de l'expérience professionnelle
. Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
. Echelle barémique BH (min. 34.290€ brut/an sans expérience/38.147€ brut/an 5 ans d'expérience)

At the core of the YUFE Alliance lies the YUFE Central Office, based In Brussels, which operates as the pounding heart of realizing YUFE's long-term strategy and supporting the Alliance's policies. As an intern at the YUFE Central Office, you will be part of a young and energetic team acting as a shared service unit to the whole Alliance and its partners.

What you will be working on

The YUFE Alliance is looking for a motivated intern that will have the opportunity to:

• Take part in the daily operations of the YUFE Central Office in Brussels
• Assist in the planning and execution of meetings and events
• Monitor and analyse EU policies for the strategic development of the Alliance
• Work closely with our partner universities and our YUFE Student Forum 
• Assist in European Project Management tasks
• Monitor Social Media performance for different reporting purposes
• Support market analysis on our joint educational offers 
• Support our Social Media content planning

We are looking for a dedicated, proactive team player that wants to contribute to a dynamic team within an international and intercultural environment. As equity, diversity and inclusivity belong to YUFE's core values, we are searching for a colleague fully committed to these principles.

• Bachelor, master's or recently graduate student enrolled in a European university (We strongly encourage students from a YUFE member university to apply) 
• Good knowledge of MS Office package (experience with SharePoint and Exact Online is an asset)
• Enthusiasm to explore the European Higher Education Market and the European Universities Initiative 
• You are strong at planning and organisation 
• You have excellent written and oral communication skills in English (any other European language will be an asset)
• You feel at ease to work independently and within a small team and be flexible to support a diverse range of tasks
• Having an educational background of one of the YUFE Partner Universities and/or one of the YUFE educational offers is an asset 

What we are offering 

• A paid 5 months "convention d'immersion professionnelle (CIP)" contract, ideally starting in February 2026
• Full reimbursement of public transport costs and meal vouchers
• One day vacation per month
• An excellent opportunity to learn about EU higher education and research policies and European collaboration in the Higher Education Sector 
• Regular feedback sessions with the Secretary General and the team, supporting the development of your professional skills
• Broadening of your professional networks in Brussels and across the EU
• The possibility of working from home two days a week 

Å være selger i Medarbeiderne AS er veldig sosialt og du trenger ikke å ha jobbet hos oss fra før. Dette er meningsfylt arbeid, glede og fint liv -alt på én gang for deg som er glad i å prate med mennesker.

Din viktigste jobb som selger og ambassadør hos Medarbeiderne AS er å bidra til at vi kan levere flere tjenester til enda flere mennesker i Oslo og omegn. Slik kan vi ansette flere folk som deg med rusbakgrunn.

Som ambassadør i Medarbeiderne blir du målt på antall salg. Du vil bli en del av ambassadørteamet som går dør til dør minst to kvelder i uka, fra mandag til torsdag, i Oslo, Bærum og Lillestrøm, for å selge vårt Henting-abonnement.

Vi ønsker oss deg som:

• har lyst på jobb!
• liker å prate med mennesker.
• er gjerne litt sta.
• har strevd med rus og har lagt rusen bak deg.

Som ambassadør får du:

• vise at folk som har sluttet med rus kan jobbe!
• en sosial og inkluderende arbeidsplass.
• grunnlønn + provisjon pr salg.
• en bonusordning.

Erfaring fra salg og interesse for tjenestene vi selger er en fordel, men absolutt ikke et krav. Vi har et opplæringsprogram og snille medambassadører som gir deg kunnskapen og kompetansen du trenger for å bli en god ambassadør for Medarbeiderne.

Hull på CVen bryr vi oss pent lite om ;)

Selgerjobben foregår på kveldstid. Du må kunne jobbe minst to faste dager i uka, men får gjerne jobbe mer!

Ikke vent med å sende inn din søknad, vi vurderer søkere fortløpende!

____________________________________________________________________

Om Medarbeiderne

Medarbeiderne ble startet i 2011 med en naiv idé om at folk kunne jobbe seg rusfri. Den naive idéen ble til en bedrift hvor vi ansetter folk som har slitt med rus og har klart å slutte.

Vi har bevist at det å gi en sjanse til noen som sliter med å få adgang til arbeidsmarkedet, kan lønne seg.

I dag leverer vi tjenestene Henting og flyttetjenester til private hjem og bedrifter i Oslo og omegn.

Ambisjonen har alltid vært å ikke være avhengig av tilskudd og gaver, og heller tjene pengene våre selv. Medarbeiderne betaler helt vanlig lønn fra første dag og vi tror at noe av det viktigste med å ha jobb er å føle seg nyttig.

Hos Medarbeiderne har metoden alltid vært å gi tillit og stort ansvar til mennesker som andre ikke tør å ansette. Vi tror det ikke er noen motsetning mellom det å bry seg og det å stille krav.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en snill bedrift som kun ansetter tidligere rusavhengige. Vi er en ideel bedrift så alle penga vi tjener går rett tilbake til bedriften for å kunne skape enda flere arbeidsplasser. Vi jobber med flytting, sjauing og kildesortering.

View more

Nous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Ovifat, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait. 

Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.

Missions

Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO. 

Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.

Principales responsabilités

Gestion d'équipe et coordination

• Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
• Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
• Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
• Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe

Accueil et exploitation du Gîte

• Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
• Superviser les réservations, plannings et contrats
• Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
• Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes

Gestion administrative, financière et logistique

• Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
• Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
• Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
• Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques

Développement et projets

• Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
• Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
• Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage
• Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)

La fonction requiert : 

• Un diplôme de l'enseignement supérieur ; 
• Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ; 
• Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
• Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
• Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ; 
• Une expérience en gestion de projets ;
• Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ; 
• Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ; 
• Une maîtrise des outils informatiques ; 
• Une grande affinité avec les valeurs de l'association. 

Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Ovifat. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.