Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz? Bei CALZEDONIA kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher: BE YOURSELF und werde   Store Managerin (m/w/d) in unserem CALZEDONIA Store in Konstanz.  Das erwartet dich:    - Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub   - Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings  - Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt    - Monatlich bezuschusste Teamevents   - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern   - Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge   Als Store Managerin bist du bei uns...    TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und ein Anker für dein Team.   MANAGER: KPI Management, Visual Merchandising und Lagerhaltung zeichnen ab jetzt deinen Arbeitsalltag aus – bei uns bist du Allrounder!   ANPACKER: Mit deiner Zielstrebigkeit und deinem Geschick bist du in allen Aufgaben auf der Fläche involviert.   SALES PROFI: Mit Expertise und Leidenschaft für unsere Produkte verzauberst du die Kunden und bist ein Vorbild für dein Team.   Klingt das nach dir? Dann freut sich unsere Kollegin Jessica Pollok aus der Personalabteilung auf deine Bewerbung. Du kannst es nicht abwarten und möchtest schon jetzt ausführlicher über den Alltag einer Store Managerin Bescheid wissen? Dann findest du hier ein Interview mit unserer Mitarbeiterin auf  Fashion United. (https://fashionunited.de/nachrichten/mode/interview-manuela-yildiz-ueber-ihren-job-als-store-manager-bei-calzedonia/2020080436611)

Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz? Bei INTIMISSIMI kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher: BE YOURSELF und werde  **Store Managerin (m/w/d) **in unserem INTIMISSIMI Store in Landshut. Das erwartet dich:   - Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub  - Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings - Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt   - Monatlich bezuschusste Teamevents  - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern  - Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge  Als Store Manager bist du bei uns...   TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und ein Anker für dein Team.  **MANAGER: **KPI Management, Visual Merchandising und Lagerhaltung zeichnen ab jetzt deinen Arbeitsalltag aus – bei uns bist du Allrounder!  ANPACKER: Mit deiner Zielstrebigkeit und deinem Geschick bist du in allen Aufgaben auf der Fläche involviert.  SALES PROFI: Mit Expertise und Leidenschaft für den Einzelhandel und unsere Produkte verzauberst du die Kunden und bist ein Vorbild für dein Team.  Klingt das nach dir? Ob in Vollzeit, in Teilzeit oder als Quereinsteiger: Unsere Recruiterin Jessica Pollok freut sich auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!  Du kannst es nicht abwarten und möchtest schon jetzt ausführlicher über den Alltag als Filialleiter Bescheid wissen? Dann findest du hier ein Interview mit unserer Mitarbeiterin auf Fashion United (https://fashionunited.de/nachrichten/personen/interview-mit-lena-store-managerin-bei-calzedonia-siegen-ein-blick-hinter-die-kulissen/2024101858624) .

Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz? Bei** INTIMISSIMI **kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher: BE YOURSELF und werde  **Store Managerin (m/w/d) **für unseren INTIMISSIMI Store in Reutlingen.  Das erwartet dich:   - Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub  - Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings - Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt   - Monatlich bezuschusste Teamevents  - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern  - Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge  Als Store Manager bist du bei uns...   TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und ein Anker für dein Team.  **MANAGER: **KPI Management, Visual Merchandising und Lagerhaltung zeichnen ab jetzt deinen Arbeitsalltag aus – bei uns bist du Allrounder!  ANPACKER: Mit deiner Zielstrebigkeit und deinem Geschick bist du in allen Aufgaben auf der Fläche involviert.  SALES PROFI: Mit Expertise und Leidenschaft für den Einzelhandel und unsere Produkte verzauberst du die Kunden und bist ein Vorbild für dein Team.  Klingt das nach dir? Ob in Vollzeit, in Teilzeit oder als Quereinsteiger: Unsere Recruiterin Jessica Pollok freut sich auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!  Du kannst es nicht abwarten und möchtest schon jetzt ausführlicher über den Alltag als Filialleiter Bescheid wissen? Dann findest du hier ein Interview mit unserer Mitarbeiterin auf Fashion United. (https://fashionunited.de/nachrichten/mode/interview-manuela-yildiz-ueber-ihren-job-als-store-manager-bei-calzedonia/2020080436611)

Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz? Bei INTIMISSIMI kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher: BE YOURSELF und werde Store Managerin (m/w/d) für unseren INTIMISSIMI Store in Regensburg. Das erwartet dich:   - Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub  - Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings - Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt   - Monatlich bezuschusste Teamevents  - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern  - Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge  Als Store Manager bist du bei uns...   TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und ein Anker für dein Team.  **MANAGER: **KPI Management, Visual Merchandising und Lagerhaltung zeichnen ab jetzt deinen Arbeitsalltag aus – bei uns bist du Allrounder!  ANPACKER: Mit deiner Zielstrebigkeit und deinem Geschick bist du in allen Aufgaben auf der Fläche involviert.  SALES PROFI: Mit Expertise und Leidenschaft für den Einzelhandel und unsere Produkte verzauberst du die Kunden und bist ein Vorbild für dein Team.  Klingt das nach dir? Ob in Vollzeit, in Teilzeit oder als Quereinsteiger: Unsere Recruiterin Jessica Pollok freut sich auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!  Du kannst es nicht abwarten und möchtest schon jetzt ausführlicher über den Alltag als Filialleiter Bescheid wissen? Dann findest du hier ein Interview mit unserer Mitarbeiterin auf Fashion United (https://fashionunited.de/nachrichten/personen/interview-mit-lena-store-managerin-bei-calzedonia-siegen-ein-blick-hinter-die-kulissen/2024101858624) .

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg**.** Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als IT-Systemadministrator! Ihre Aufgaben im Detail: • Herstellung und Bereitstellung der erforderlichen Betriebsbereitschaft des IT-Systems. • Überwachung des laufenden IT-Betriebs auf Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit. • Sicherung von Daten gem. IT-Sicherheitskonzept inkl. aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen. • Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im Hardware- und Netzwerkbereich. • Aktualisierung der System- und Hardwaresoftware bzw. Betriebssysteme. • Installation und Aktualisierung der Anwendungssoftware im Server- und Clientumfeld. • Steuerung und Abwicklung der Reparaturen und Wartungen. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung in der IT. • Sie besitzen idealerweise fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere von Auswertungstools und MS Office, Exchange/ Outlook, MS-Serverumgebung, MS-Sql, VMWare, HyperV, Storage Systemen, Netzwerkkomponenten und Hardware. • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft. Was Sie erwartet: • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima. • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld. • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen. • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in unserer Ceravis Academy. • 30 Tage Urlaub pro Jahr und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag. • Fahrradleasing über bikeleasing.de. • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@ceravis.de. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | www.ceravis.de

Position Overview The Business Developer has only one obsession in life: identifying and closing new deals for CarPay-Diem. In leveraging the established relationships, the development of a strong business pipeline is greatly facilitated. Ultimately the signing of new users to our service should become a legal addiction! The Hunter & Closer is required to have a dynamic and enthusiastic personality who is not shy to make initial contact with unknown professionals in order to raise interest for our offering. The Business Developer will be comfortable in presenting this service in detail whilst pitching the bigger picture too. Successfully handling tough questions, mapping prospect's organization, progressing deals through follow-ups must be a second nature to our Business Developer. What do we expect from our Hunter & Closer? • The above plus… • have the personality that fits our culture of autonomy through results • maintain a keen interest in new technology, new payment methods and market trends • display a passion for sales, your own direct sales! • have strong commercial skills and sales methodology addict • be able to set aggressive sales targets for her/himself • be able to manage and motivate a wide range of people so that she/he hits its targets • be able to track, record and report activity on accounts • be able to anticipate the changing needs of customers and clients • be outgoing and friendly and exceptional at building rapport with a wide range of people • have excellent presentation, listening and consulting skills • be able to process a wide range of information and communicate it clearly to the client Key Responsibilities The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities required to fulfil the role. • Developing and implementing the sales strategy for assigned accounts to develop our Benelux market share and improve competitiveness. This is our key market from the creation of the company and includes referenceable clients. • Analyse the competitors' positions and integrate them in the sales and marketing action plan. • Feeds the marketing approach by ensuring an internal feedback of the information received during his/her contacts with the customers. • Build the offer and drive the negotiation during the business acquisition process. • Achieve commercial objectives (Growth, Turnover, Market Shares, Order Intake, Price Management, etc.). • Other duties as assigned. Market focus • Benelux • Mobile apps having a large user-base which could extend their service in including fuel and EV payment • The world of Mobility, which includes a.o. Carmakers, OEMs, Mobility Solutions ( Parking, Shared Vehicles, EV charging stations …. ). • Exposure to fuel problematics within such market is desirable. Technology Focus & Requirements • Professional usage of Microsoft Office ( MS-Word, MS-Excel, MS-Powerpoint ) is a minimum. • Basic understanding of APIs • Experience with SaaS-delivered solutions • Easy to learn new software propositions, new systems or understand what our competitors are doing. We are seeking candidates with the following: • 5+ years in sales role as a single contributor, first in-country employee covering multiple territories • Sales management experience will be viewed as a strong plus but won sales success is more important. • Has sold new offerings by demonstrating value and is able to demonstrate it factually. • Experience with indirect selling is a strong advantage • Have had a sufficient exposure to financial and technical environment to understand key principles • Believes that everyone is equally important, internally or externally to the organization but the client is more important to all. • Demonstrates a high level of ownership in every action undertaken • Excellent written, presentation, and verbal communication skills including demonstrated experience or aptitude to represent CarPay-Diem from a business perspective • Capacity to quickly understand the industry, market, customers, partners and capabilities of the business • Ability to communicate effectively with clients, partners, colleagues and management • Must be fluent in English (company language), French, and Dutch. Any other languages welcome. • Consultative problem solver and actively listens • Can multi-task, prioritize, and juggle multiple tasks for internal or external projects simultaneously

Responsabilités principales : 1. Soutien à la Conception : Participation aux phases de création et de développement de concepts architecturaux sous la supervision des architectes de l'équipe. 2. Assistance à la Préparation des Documents Techniques : Apprentissage et réalisation de dessins techniques, ainsi que la préparation de documents pour les différents stades du projet. 3. Gestion de Projet : Participation aux réunions de projet et accompagnement dans les processus de gestion de projet pour comprendre les exigences en termes de délais, budgets et qualité. 4. Initiation à la Supervision de Chantier : Participation aux visites de chantiers et apprentissage des pratiques de coordination et de suivi des équipes sur le terrain. 5. Communication et Collaboration : Développement des compétences de communication avec les membres de l'équipe, les ingénieurs et autres intervenants. Qualifications et Compétences : - Diplôme de master ou bachelor en architecture, obtenu récemment (< 12mois), - Connaissances de base des logiciels ArchiCad et/ou outils de modélisation 3D (formation complémentaire assurée), - Bonne maîtrise de la langue française, une connaissance de l'allemand est un atout, - Connaissance de la législation luxembourgeoise appréciée mais pas obligatoire (formation prévue). - Motivation à apprendre, adaptabilité et esprit d'équipe.

Résumé du Poste : Nous recherchons un(e) architecte expérimenté(e) doté(e) d'une solide expertise technique et d'une expérience pratique en gestion de chantiers. Le candidat idéal devra avoir une compréhension approfondie des aspects conceptuels et pratiques de l'architecture, ainsi qu'une expérience avérée dans la supervision et la gestion des chantiers de construction. Responsabilités principales : 1. Conception et Planification : Développer des concepts architecturaux innovants et fonctionnels, réaliser des dessins techniques et préparer des documents de construction. 2. Gestion de Projet : Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conception initiale à la livraison finale, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. 3. Supervision de Chantier : Diriger les opérations sur le terrain, y compris la coordination des équipes de travail, la gestion des entreprises et la résolution des problèmes techniques. 4. Communication : Assurer une communication efficace avec les clients, les entrepreneurs, les ingénieurs et autres parties prenantes du projet. 5. Respect des Normes : Veiller à ce que tous les projets respectent les réglementations locales, les normes de sécurité et les exigences environnementales. Qualifications et Compétences : - Diplôme de master ou bachelor en architecture, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, l'expérience au Luxembourg constitue un atout. - Maîtrise des logiciels de ArchiCad et des outils de modélisation 3D. - Maîtrise du logiciel ERGO constitue un atout. - Expérience prouvée en gestion de chantier, avec une capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. - qui maîtrise parfaitement la langue française, - la maîtrise parfaite de la langue allemande peut constituer un avantage, - qui a des connaissances de la législation luxembourgeoise Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel continu. - Un contrat déterminé, - Des projets de chaque taille et de chaque phase de projet

Description des tâches: Suivi de l'exécution des travaux, assistance sur chantier, rédaction de rapports. Contrôle de métrés, contrôle de factures, contrôle de plans d'atelier. Dessin de plans à l'ordinateur. Profil: Master (Bac+5) en Architecture. Maîtrise des logiciels de dessin : Autocad, Revit.

Aufgaben - Betreuung unserer nationalen Kunden aus verschiedensten Industrien - Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen (u.a. Seh- und Hörtests, Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen) - Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu ergonomischen Themen - Durchführung von Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatung rund um den Arbeitsplatz - Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin - Enger Austausch mit erfahrenem Fachpersonal und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich "Arbeitssicherheit" und ''Betriebliches Gesundheitsmanagement'' Profil - Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich - Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten - MS-Office-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue Software Vorteile - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit - Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung - Tablet-PC und Premium-Smartphone für den Arbeitsalltag - Fester Kundenstamm statt Vertrieb - Tiefe Einblicke in die Arbeitsmedizin und verschiedene Industrien - Interdisziplinärer Austausch im Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Impfen Erweiterte Kenntnisse: Blutdruckmessung Expertenkenntnisse: Arbeitsmedizin Zwingend erforderlich: Blutentnahme