Poste à pourvoir : 

Un/Une collaborateur(trice) RH-payroll pour le département des Ressources humaines.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) en vue d'un CDI sur évaluation positive - Temps plein

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor RH ou comptabilité, avec une expérience probante de minimum 3 ans dans le domaine des ressources humaines - service payroll.

Vous avez une connaissance approfondie en législation sociale et êtes familiarisé avec l'utilisation d'un logiciel de gestion du personnel (la connaissance du logiciel PERSEE est un atout);
Vous êtes bon bilingue FR/NL ou NL/FR ;
Vous avez une connaissance approfondie de MS-Office ;
Vous travaillez d'une manière structurée et dans le respect des délais impartis ;
Vous êtes à même de travailler en toute autonomie, tout en vous intégrant aisément au sein d'une équipe ;
Vous avez de bonnes capacités organisationnelles ;
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), intègre;
Vous avez une bonne gestion du stress et êtes positif et dynamique.

Description de fonction :

Vous créez et mettez à jour les dossiers individuels des membres du personnel.
Vous calculez les traitements, les allocations et indemnités prévues réglementairement.
Vous contrôlez les données des dossiers individuels (fiches signalétiques, ...) et collectifs (frais de transport, indemnités, allocations diverses, ...)
Vous assurez le suivi des dossiers et la gestion des droits des membres du personnel au niveau du payroll.
Vous informez les membres du personnel sur les salaires et matières y afférentes.
Vous apportez conseils, critiques constructives, pistes de solutions et expertise à la hiérarchie.
Vous élaborez des tableaux et graphiques ou statistiques dans le cadre de demandes spécifiques, d'informations ou d'analyses.
Vous vous tenez à jour et améliorez vos connaissances par rapport à la législation en vigueur.
Un travail d'équipe est également demandé dans le domaine de la gestion budgétaire, des documents sociaux, du bien-être au travail, des examens médicaux, des accidents du travail, des évaluations, ...

Compétences comportementales :

Vous avez un esprit collaboratif et favorisez le travail en équipe
Vous avez le souci du respect de la confidentialité des données traitées
Vous êtes de nature optimiste et dynamique
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail partagé avec d'autres collègues ce qui nécessite de la discrétion et de la concentration
Vous êtes orienté vers la satisfaction de l'usager, faites preuve d'empathie et possédez une réelle qualité de contact.
Vous êtes résistant à la pression et au stress et excellente gestion des priorités
Vous avez une très bonne capacité d'apprentissage


 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible

 

Mission principale :

Assurer la gestion administrative et financière des dossiers sociaux en collaboration étroite avec les assistant·e·s sociaux·ales, le service financier et d'autres services internes et externes

Activités principales :

¿ Suivi administratif des décisions du Comité Spécial du Service Social (encodage, paiements, envois)
¿ Traitement des compléments de dossier (analyse, calcul, encodage)
¿ Création et gestion de divers types d'attestations
¿ Préparation des clôtures mensuelles (élaboration et vérifications des différentes listes)
¿ Génération et suivi des formulaires de subsides (envoi, corrections, contacts avec le SPP)

¿ Traitement des remboursements SPP
¿ Gestion des absences dans le cadre de l'Article 60


 

Compétences requises :

¿ Rigueur administrative, sens de l'organisation, gestion des priorités et des échéances
¿ Capacité à analyser et corriger des données complexes
¿ Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite
¿ Goût pour les chiffres et précision dans le traitement de données financières
¿ Connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir
¿ La maîtrise des logiciels GESDOS et Acropole COMPTA est un atout
¿ La connaissance de la législation relative aux CPAS (loi organique, loi du 26 mai 2002, loi du 2 avril 1965, arrêtés et circulaires) constitue un atout

Qualités personnelles attendues :

¿ Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
¿ Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
¿ Discrétion et respect de la confidentialité
¿ Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
¿ Communication bienveillante, assertive et constructive

Diplôme requis :

¿ Diplôme de niveau secondaire supérieur (CESS) requis, correspondant au niveau C dans la fonction publique
¿ Une expérience probante dans une fonction similaire constitue un atout

 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines  dépenses exceptionnelles,...) Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun,    vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible.

Uzņēmuma darbība saistīta ar metāla ķēžu

un līdzīgu izstrādājumu ražošanu.

Uzņēmums aicina darbā lāzergriešanas iekārtas operatoru. 

Darbs ar jaunu, mūsdienīgu iekārtu. Darba alga  6 eur/stundā.

Prasības: 

- iepriekšēja darba pieredze ar CNC lāzergriešanas, attiecīgas datorzināšanas;
- prasme lasīt tehniskus rasējumus;
- precizitāte un atbildība;
- uzturēt kārtību darba vietā.

Uzņēmums piedāvā: 

- nepilnas slodzes darbu stabilā kompānijā;
- interesantu darbu ar izaugsmes iespējām;
- draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu;
- tīru un sakoptu darba vidi. 
 

SIA "Ķēdes", Rēzekne, Zilupes iela 113A, e-pasts: cv_kedes@inbox.lv

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzonych prac. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy m.in. stały nadzór i koordynacja nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami w zakresie obowiązujących przepisów BHP. 3. Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń. 4. Nadzorowanie codziennych prac w zakresie napraw, konserwacji i utrzymania ruchu maszyn realizujących zadania Działu. 5. Podział pracy, udzielanie instruktaży stanowiskowych. 6. Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu. 7. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów. 8. Ocena pracy zespołu oraz nadzór nad rozwojem pracowników. 9. Sporządzanie protokołów odbiorów usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, kierunek mechaniczny lub pokrewne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń dołowych, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie mechanicznym, Dobra znajomość budowy maszyn stosowanych w ruchu zakładów górniczych. Znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: wykonywanie z kamienia, cegły, bloczków, pustaków itp. materiałów konstrukcyjnych i nie konstrukcyjnych elementów budynków, a także wykonywanie w tym zakresie prac remontowych i konserwatorskich przy wykorzystaniu podstawowych narzędzi murarskich i maszyn budowlanych do transportu bliskiego(przenośniki taśmowe, pompy do zapraw, wyciągi budowlane) oraz do przygotowania zaprawy (mieszarki, betoniarki). Wykonywanie tynków w budynkach i innych budowlach z różnych rodzajów zapraw przy zastosowaniu ręcznych narzędzi, sprzętu pomocniczego maszyn i urządzeń do narzucania zapraw i zacierania tynków. Praca w godzinach 7:00-15:00 Miejsce pracy: Wrocław i okolice. Rozmowy rekrutacyjne są przeprowadzane we Wrocławiu z kierownikiem budowy. Kontakt z pracodawcą: wkucab@inzynieria.rzeszow.pl Oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe, staż pracy 2 lata na stanowisku. Wykonywanie tynków w budynkach z różnych rodzajów zapraw przy zastosow. ręcznych narzędzi, maszyn i urządzeń do narzucania zapraw i zacierania tynków Wykonywanie z kamienia, cegły, bloczków , pustaków itp. materiałów konstrukcyjnych i nie konstrukcyjnych elementów budynków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Do you want to join our fast growing survey team?

Personalhuset HRC Offshore is now looking for candidates to join our team as Survey technicians / Surveyors for offshore work.

Work experience or skills within some of the following areas:

* Background as Survey engineers, Online surveyors
* Knowledge of subsea sensors, e.g MBES, Usbl, DGNSS
* IT Knowledge
* Technical skills
* Marine surveyor or surveyor education
* Higher technical education from college or university (Bachelor / M.S degree) and / or other relevant work experience
* Used to work in project teams, but also independently
* Medical Certificate offshore
* Basic safety for offshore

Personal traits:

* Flexible
* Structured
* Team player
* Go-ahead spirit
* Focus on HMS
* English proficiency, oral and written.

We encourage all applicants to upload courses and certificates with their CVs so this is in place before a potential departure. Candidates will be assessed continuously and contacted as needed. Applications can be registered via the job advertisement

Om arbeidsgiveren:

Personalhuset Staffing Group is one of the Nordic region’s leading recruitment and staffing companies. We provide services in recruitment, temporary staffing, and outplacement. Personalhuset Staffing Group operates across 35 locations, delivering the same high quality and enthusiasm throughout the Nordic countries. Our mission is to contribute to the success of our clients.

 

HRC Offshore is a segment in Personalhuset within the maritime and offshore industry.

Since 2002 HRC Offshore has been the leading external supplier of maritime and offshore manpower to the Norwegian offshore fleet. HRC supplies both Norwegian and foreign crew to advanced offshore vessels and rigs, operating all over the world. Recruiting the right people will decide whether a business succeeds or not. The current labour market presents us with new challenges every day. Creativity and developing our services in close collaboration with our customers are vital to our success. 

Är du en ledare med stark drivkraft att utveckla processer, samarbeten och kommersiella arbetssätt? Har du gedigen erfarenhet av att leda andra ledare inom inköp och en förmåga att skapa långsiktiga relationer, samtidigt som du tar ett helhetsansvar för hela inköpsfunktionen? Då kan det vara dig vi söker! Din framtida utmaning Inköpsfunktionen är en central del av företaget och ingår i Operations & Supply Chain och omfattar produktingående inköp (Strategiskt och Operativt), indirekt inköp, projektinköp och leverantörskvalitet. I rollen som Inköpschef får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla inköpsverksamheten med fokus på affärsmässiga avtal, effektiv kostnadsstyrning, långsiktigt hållbara leverantörsrelationer och materialförsörjning till våra projekt. Som Inköpschef leder du en grupp bestående av sex direktrapporterande chefer, och totalt ingår cirka 200 medarbetare i avdelningen. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas med betydande investeringar framför oss, vilket innebär en ökande spend som kräver strategiskt och strukturerat inköpsarbete. I denna roll får du en nyckelposition i att säkerställa att vi hanterar vår tillväxt på ett hållbart, affärsmässigt och effektivt sätt. Den du är Vi söker dig som har flera års ledarerfarenhet inom inköp och som har varit chef över chefer. Du har dokumenterad erfarenhet av att utveckla organisationer både strategiskt och operativt, och du har en stark känsla för kvalitet, måluppfyllnad och att driva arbetet framåt. Med en tydlig leveransförmåga och högt kvalitetsfokus driver du kontinuerligt förbättring av arbetssätt och processer, och bidrar till att skapa en arbetsmiljö där människor trivs och presterar på topp. Du har en för tjänsten relevant akademisk utbildning och du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Ola Pettersson, AxÖ Consulting 070 – 377 02 45. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du svetsare idag eller har en utbildning inom svetsning? Ta då möjligheten att ta nästa steg i karriären och bli en del av vårt team som svetskontrollant inom oförstörande provning. Vi behöver stärka upp till vår avdelning inom oförstörande provning med en svetskontrollant. Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Som svetskontrollant inom oförstörande provning, OFP, är det ditt jobb att säkerställa att skrov samt andra svetsade artiklar och kritiska komponenter följer högt ställda krav enligt ritningar, specifikationer och fastställda kvalitetsstandarder. Tillämpa metoder såsom magnetpulverprovning (MT) och radiografiskprovning (RT) för att upptäcka svetsdefekter såsom sprickor, porer, bindfel eller andra interna/ytliga fel. Rollen innebär även att dokumentera och rapportera kontrollresultat på ett korrekt och strukturerat sätt enligt företagets rutiner. Samverka med produktion, kvalitet och arbetsledning för att förbättra svetskvalitet och förebygga avvikelser. Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av svetsning eller har en svetsutbildning. Det är meriterande om du har kunskap av magnetpulverprovning (MT) och radiografering (RT). Det är även meriterande om du har kunskap inom andra OFP-metoder, såsom ultraljudsprovning (UT), penetrantprovning (PT) eller visuell kontroll (VT). Har du dessutom haft en kontrollfunktion kopplad till svetsning tidigare ser vi det som ett extra plus. Du har goda IT-kunskaper och behärskar både svenska och engelska väl, i såväl tal som skrift – något som är viktigt i vår internationella arbetsmiljö. B-körkort är ett krav, och det är meriterande om du även har truckkort. Som person är du noggrann, strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett gott omdöme och förståelse för högt ställda kvalitetskrav. Samtidigt är du lösningsorienterad, drivande och trivs med att arbeta tillsammans med andra i ett team. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Enhetschef Operations Martina Sundelin, 066087789 eller rekryterare Mathilda Nedelius, 0735762878 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 18e januari. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

As Cyber Security Specialist in our CSIRT team at Tele2 you will contribute with security expertise for our entire organization. At Tele2 we have high ambitions to become the smartest telco in the world, creating a society of unlimited possibilities. As a Cyber Security Specialist, you will contribute to an innovative company within a team of Experts with a common goal – making sure we don’t get breached. About the role As a Cyber Security Specialist you can expect a broad position within infrastructure, both IT and telco. Your responsibility is to uncover and reduce vulnerabilities and cyber security risks. You will ensure that cyber security is always on the agenda! We offer you: - A technical and strategic position where you are preventing intrusion across our markets - A possibility to challenge today´s state to create a better tomorrow - A creative and flexible work environment and an organization where you can grow - An environment where every employee is important for the company´s success, providing you with growth both professionally and personally Your responsibilities You will be a consultative part in the development of Tele2s security work forward and provide the organization with information. You should be comfortable with researching and presenting security solutions for both technical and non-technical colleagues. More specifically your daily work could include: - Incident response - Penetration testing - Threat hunting - Vulnerability management - Supporting the internal organization with IT security expertise and communicate issues - Working with our Security Operation Center & defensive capabilities The bigger picture You will be part of the Cyber Security unit of passionate and competent Security Experts. You will work towards the entire organization, from developers to managers making sure we don’t get breached. In the team you can expect a creative environment, where you work together and learn from each others. This role can require periods of on-call support where you take turn being on call – every 4-6 weeks for security incidents. We are located at Tele2´s headquarters in Kista, Stockholm. Our expectations To be a good fit for this position we believe you have a genuine interest in Cyber security. You have experience of working within the cyber security domain and good knowledge of Security Operations or Incident Response. It is meritorious if you have experience of threat protection and information protection. It is also meritorious if you have experience within vulnerability management tools such as InsightVM or experience with SIEM, EDR tools, penetration testing or computer forensics. We expect you to have experience working with virtual environments and cloud infrastructure. We believe you thrive in an environment where collaboration and innovation are core values. You are self-going and take initiatives for solving problems without fear of disrupting the status quo. You can employ your expertise in projects without a straight path set. Furthermore, you are fluent in English, both in speech and writing. A few words from the manager The Tele2 Cyber Security team acts as a resource for technical security expertise within Tele2. Working with our team will give you opportunities to work with systems and technologies hosted on-prem and in cloud environments, ranging from general purpose IT applications to specialized telecom equipment. We are dynamic problem solvers across a wide variety of technologies and work closely with our colleagues in the whole organization. Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.