Gastro Finland Oy hakee tarjoilijoita Napapiirille avattavaan ravintolaan.Tarjoilijan työtehtäviisi kuuluvat kassatarjoilijan tyypilliset työtehtävät. Työpäivien aikana vastaat kokonaisvaltaisesta asiakaspalvelusta koko asiakkaan ruokailun ajan ravintolassa. Tehtäviin kuuluvat tilausten vastaan ottaminen, ruokien ja juomien suosittelemista asiakkaille ja tietenkin maistuvien annosten ja juomien oikean mukainen tarjoilu!Haemme oma-aloitteisia, täysi-ikäisiä ja iloisia tekijöitä, jotka eivät pelästy kiirettä ja joilla huumorintaju säilyy työvuoron loppuun saakka. Toivomme ennen kaikkea motivoitunutta ja positiivista asennetta. Työtehtävät pystyt hoitamaan sujuvasti englannin kielellä. Toivomme, että sinulla on kokemusta kassatarjoilijana työskentelystä ja/tai alan koulutus. Arvostamme tietämystä alkoholijuomista, erityisesti viinintuntemus on tärkeää. Tarvitset myös hygienia- ja anniskelupassin sekä salmonellatodistuksen.Työt alkavat 1.11.2024.Laita heti hakemus, sillä haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja täytämme paikkoja sitä mukaa, kun hyviä työntekijöitä löytyy. Lisääthän liitetiedostoihin myös CV:si.Lisätiedot arkisin klo 8-15 p.0400 592733 / pohjoissuomi@kairest.fi

Brænder du for struktur og et godt fællesskab? 

Vil du være vores nye administrative blæksprutte på Plejecenter Engholm i Allerød Kommune? Vi søger en skarp profil, der kan holde styr på trådene, sikre at vagtplanerne går op, og som har lyst til at være en del af et team, hvor vi vægter trivsel og den gode tone højt. 

En fast stilling på 37 timer ugentligt med mødetider i dagtimerne på hverdage, hvor vi er åbne for dine ønsker, og vi forestiller os at du kan starte 1. februar 2026. 

Hvem er vi?
Engholm er et plejecenter, hvor vi sætter faglighed, nærvær og et stærkt arbejdsfællesskab i højsædet. Vores kultur er bygget på gensidig respekt, ansvarlighed og plads til humor i hverdagen. Vi er fleksible og hjælper hinanden, for vi ved, at et godt miljø for personalet smitter direkte af på beboernes trivsel. 

Dine vigtigste opgaver bliver: 
Vagtkoordinering i Optima, hvor du skal få enderne i vagtplanerne til at mødes – både på forkant og ved akut sygdom. Dækning af ledige vagter ved dialog med afløsere, medarbejdere og eksternt vikarbureau i samarbejde med ledelsen. 

• Godkendelse af løn samt daglige indberetninger i SD
• Medvirke til onboarding af nye medarbejdere, hvor du skal klargøre velkomstmateriale, løbende revidere dette samt koordinere og sikre introduktion til virksomhedens retningslinjer vedrørende ferie, sygdom og vagtplaner
• Koordinering og planlægning af møder og sociale arrangementer, bestilling af forplejning m.m. 
• Ad hoc-opgaver i tæt samarbejde med ledelsen

Vi forventer, at du: 
Har solid erfaring med administrativt arbejde, gerne fra en lignende stilling i sundhedssektoren.

• Har flair for IT og kendskab til vagtplanlægningssystemer og lønadministration
• Er en haj til at bevare overblikket, selv når det går stærkt, og kan håndtere akutte situationer med et smil
• Er selvstændig, detaljeorienteret og tager naturligt ansvar for dine opgaver
• Bidrager positivt til teamet med din fleksibilitet, gode energi og humor

Vi tilbyder dig: 
Et arbejdsmiljø, hvor vi hver især har fokus på at bidrage gennem ligeværdig kommunikation, gensidig respekt, rummelighed, høj faglighed og humor, da vi tror op at det skaber trivsel og det gode arbejdsfællesskab.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. 

Er du interesseret?
Giv os et kald på 23 29 29 98, hvor virksomhedsleder Jannie Lykke Jensen er i den anden ende – eller send din ansøgning til Plejecenter Engholm i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.”

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 
den 20. december 2025. 

Der vil blive afholdt samtaler løbende. Inden ansættelse indhentes referencer og straffeoplysninger. 
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

KØKKENCHEF søges - tag styringen i køkken med passion og kvalitet.

Hotel Vinhuset søger en køkkenchef, som brænder for at servicere vores gæster på et højt niveau.

Hotel Vinhuset er et funktionelt hotel, som oser af atmosfære i sine historiske rammer. Hotel Vinhuset har nemlig været byens hotel siden 1778.

Dele af den fantastiske bygning går helt tilbage til 1500-tallet. Hotellet har 56 værelser, 2 restauranter “Restaurant Bytinget” og “Restaurant Vinhuskælderen”.

Vi er Green Key certificeret og har det økologiske bronzemærke.

Hotel Vinhuset er en del af Danske Hoteller, der i dag består af 27 unikke hoteller eller kroer i Danmark.

 

Profil:

·       Du har et godt humør og let til smil

·       Du er passioneret omkring dit håndværk og maden laves fra bunden

·       Du er kok med stor interesse for bæredygtighed og økologi

·       Du er ok med at skulle arbejde enten juleaften eller nytårsaften samt weekender og på helligdage

·       Du er en god teamplayer, da vi hjælper hinanden på tværs af afdelingerne

·       Vi ser gerne at du besidder erfaring fra en lignende stilling 

 

Dig og dine opgaver:

·       Daglig ledelse af køkken og personale

·       Planlægning af menuer og events i samarbejde med ledelsen

·       Ansvar for egenkontrol, hygiejne og fødevaresikkerhed.

·       Varebestilling, budgetstyring og optimering af råvareforbrug.

·       Udvikling af nye retter og koncepter med fokus på sæson og bæredygtighed.

·       Sikre et godt arbejdsmiljø og en motiverende køkkenkultur.

 

Vi leder efter dig, der

·       Har erfaring som køkkenchef eller souschef

·       Har faglig stolthed, lederevner og overblik - også i travle perioder.

·       Er kreativ og kvalitetsbevidst med flair for smag og præsentation.

·       Har styr på egenkontrol og økonomisk forståelse

 

Vi tilbyder:

·       En central rolle i en hotelkede i udvikling

·       Frihed under ansvar og mulighed for at præge menuer og koncepter

·       Et engageret lille team med fokus på samarbejde og faglighed

·       Løn efter kvalifikationer og erfaring

·       Udbetaling af fritvalgskonto 2 gange om året og sundhedsforsikring gennem Pension Danmark

·       Et godt arbejdsmiljø med glade kollegaer og frihed under ansvar

·       Personalesammenkomster med dine kollegaer på hotellet samt 1 årlig fest med alle kollegaer i Danske Hoteller

·       Vi laver mad fra bunden med en bæredygtig tanke.

·       Herunder arbejder vi med økologi og GreenKey certificering

·       En arbejdsplads der tænker på miljøet og tager et socialt ansvar

 

Vores køkkenteam består af vores køkkenchef og 2 kokke.

Hertil indkaldes opvasker efter behov

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, men venter gerne på den rette person.

 

Kontakt og ansøgning:

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV pr. mail til info@hotelvinhuset.dk

mrk. “Køkkenchef”.

Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning snarest.

Vil du gerne høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Hotel Chef Gunn på tlf. 55720807

Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du Integrationshuset Kringlebakkens fagligt stærke og empatiske barsels-pædagog? Brænder du for at gøre en forskel for etniske minoritetsbørn og deres mødre ved at arbejde helhedsorienteret og helhjertet med det enkelte barn og kvinde? Har du samtidig mod på at indgå i et hus, der løfter i flok og har flere arbejdsområder udenfor eget fagfelt?

En integreret del af Kringlebakkens helhedsindsats er Integrationsvuggestuen ”Børnestuen” for børn i alderen 10 måneder til 3 år, hvis mødre kommer til undervisning. Børnestuen er et springbræt til ordinær daginstitution, og fungerer i sit daglige virke som en helt almindelig vuggestue med fokus på barnets hele udvikling, herunder sprogstimulering. Børnestuen er dit primære ansvarsområde, som husets eneste pædagog. Dette i samarbejde med en pædagogmedhjælper og frivillige medarbejdere. Derudover vil du indgå i husets rådgivningsteam - pædagogisk rådgivning til mødre, holde oplæg (om bl.a. børneopdragelse, daginstitutionskultur og forældrerolle) samt arbejde i husets brugerstyrede fredagscafe. Afhængig af din profil vil du også skulle varetage opgaver i relation til fx. SOME samt administrative og praktiske opgaver.

DINE FAGLIGE KOMPETENCER:

·         Du er uddannet pædagog med minimum 2 års erfaring. Du har erfaring med at arbejde i vuggestue og brænder for at arbejde med små børn. OBS kun færdiguddannende pædagoger kommer i betragtning til stillingen!

·         Du har bred erfaring med forældresamarbejde med familier med etnisk minoritetsbaggrund.

·         Det er en fordel hvis du har erfaring med at holde oplæg, og ellers skal du have mod på at forberede og afholde pædagogiske oplæg for mødre 4 gange om året.

·         Er god til at se menneskets ressourcer og potentialer. 

DINE PERSONLIGE KOMPETENCER:

·         Du er empatisk og evner at skabe et trygt og ligeværdigt rum.

·         Du er tydelig og anerkendende i forhold til husets børn og kvinder, samarbejdspartnere og kolleger. 

·         Du kan operere i et mangfoldigt miljø med skiftende brugere og mange bolde i luften.

·         Du kan indgå i et tværfagligt samarbejde i en lille medarbejdergruppe som eneste pædagog.

·         Du kan arbejde selvstændigt og samarbejde med frivillige og studerende.

DU FÅR

·         Masser af muligheder for at sætte din faglighed i spil

·         En spændende stilling på en mangfoldig, faglig stærk og udviklende arbejdsplads med gode kolleger og vildt søde brugere.

·         En organisation, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.

DET PRAKTISKE

ARBEJDSTID: Den ugentlige arbejdstid er 25 timer fordelt på mandag-fredag. Integrationsvuggestuen har åbent fire dage om ugen i tidsrummet 9.30 – 12.30. Der kan forekomme weekend- og aftenarbejde ifm. events og lign.

TILTRÆDELSE: Stillingen er et barselsvikariat og er derfor tidsbegrænset. Tiltrædelse er den 19. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

 LØN: Der er ikke tiltrådt overenskomst i Kringlebakken, men løn og pension fastsættes og reguleres i takt med lønudviklingen i overenskomsten mellem BUPL og KL.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte vores pædagog Ida på mail ida@kringlebakken.dk.

Ansøgning og CV sendes til vores mail info@kringlebakken.dk.  Ansøgningsfristen er torsdag d. 18.12. 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende.

 

OM INTEGRATIONSHUSET KRINGLEBAKKEN

Kringlebakken er en privat medlemsbaseret forening (NGO), der arbejder målrettet for at styrke inklusion og empowerment af etniske minoritetskvinder og deres børn. Det gør vi ud fra principper om social lighed, lige muligheder og rettigheder og ligeværdighed, ligesom vi arbejder målrettet med at nedbryde fordomme og diskrimination og bygge bro mellem mennesker på tværs af sproglig og kulturel baggrund.

Adresse: Integrationshuset Kringlebakken, Tuborgvej 256, st. 2400 Kbh NV.

Læs mere om Kringlebakken: www.kringlebakken.dk, Facebook: Integrationshuset Kringlebakken

 

 

Vi søger:
Vores lille børnehus søger pr. 1. januar en pædagog
Vuggestuegruppen vokser, og vi ønsker at imødekomme de ældste børns behov for mere udfordring i vuggestuelivet.
Derfor vil vi gerne starte en småbørnsgruppe op, og måske er det lige netop dig vi mangler.
Vi forestiller og at gruppen skal rumme børn ca. ml. 2,5 og 3,5 år, og din kerneopgave vil være at skabe en god og tryg overgang til børnehaven.
Struktur, gode rutiner i en overskuelig og udviklende hverdag samt små læringsgrupper vil være blot nogle af de kerneopgaver som vi forventer du vil være med til at implementere i denne lille gruppe.

Om os:
Valmuen er et lille integreret børnehus normeret til 40 børn.
Vi vægter tætte relationer i de enkelte grupper, men ser også muligheder i at arbejde på tværs i huset.
Hos os trækker et tæt forældresamarbejde tråde med sig ud i børnegrupperne og danner grobund for stærke relationer til børnene.

Vi søger en erfaren kollega til vores nyetablerede overgangsgruppe.
Her vil du skulle arbejde selvstændigt, og samtidigt have øje for vigtigheden af at skabe bro mellem overgangen fra vuggestue til børnehave så børnene får en glidende start og lettere mestrer det mere udfordrende børnehaveliv.

Vi vægter humor og et glimt i øjet i vores gode, men travle hverdag.
Vi ser muligheder frem for begrænsninger, og i Valmuen står vi klar med spændende faglige opgaver, hvor du kan sætte dine kompetencer i spil sammen med dygtige kollegaer.
Vi sammensætter hverdagen så der er tid og ressourcer til både at tage sig af børnene og tid til faglig sparring med kollegaer.

Vi søger dig som:

• Kommer med god enerig og engagement og som har lyst til at sætte din faglighed i spil

• Har en omsorgsfuld og nærværende tilgang til børnene.

• Er god til relationsarbejde og ser børnene lige hvor de er, og er klar til at føre dem trygt videre til næste step.

• Ikke er bange for at tænke i nye baner, og du ved, at udvikling sker i fællesskab.

• Du brænder for dit fag og er fagligt velfunderet.

• Er omstillingsparat, da vi er en lille institution, som kan have brug for kollegaens hjælp.

• Har lyst til at blive en del af en personalegruppe der vægter godt humør og en god humor.

Vi tilbyder:

I Valmuen har vi mange muligheder for at skabe forskellige legemiljøer og legezoner, hvor vi er tæt på mindre børnegrupper.
Derfor er det vigtigt, at du er en god rollemodel når du "leder" din egen gruppe i løbet af dagen.
Forældresamarbejdet bygger på tydelig men god kommunikation og en daglig god dialog om børnenes læring, udvikling og trivsel.

Vores børnesyn er, at alle børn har ret til at blive set, hørt og inkluderet, store som små, og at hvert barn er unikt og kan bidrage til vores fællesskab.
Vores tilgang til børnene er, at de har ret til at lege og mulighed for at tilegne sig ny livsserfaring gennem leg.

I vores hverdag bruger vi nærområdet til spændende oplevelser med og for børnene.
Vi tager på ture i skoven, vi besøger bondegården og fodrer dåhjortene flittigt.
Vi har fine muligheder for en bustur til dyreparken eller på bibliotekt.

Vi har en engageret forældrebestyrelse som involverer sig positivt i Valmuens hverdag og udvikling.
På vores årlige pædagogisk weekend samt på vores vigtige og udviklende personalemøder har vi rig mulighed for at faglig sparring med hinanden.

Yderligere oplysninger:

Har stillingsopslaget vagt din nysgerrighed, eller har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Helle Schjødtpå telefon 64442444

Ansættelse og kontakt:

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV samt andre relevante bilag, som du kan sende til os på
info@valmuen-brenderup.dk
Vi indkalder løbende til samtaler - og tillader os at lukke rekrutteringen hvis vi finder den rette kandidat.

Løn og ansættelsesvilkår lægger sig op ad DLO´s overenskomst med BUPL

Vi glæder os til at høre fra dig

Zakres obowiązków: montaż balustrad balkonowych oraz barier drogowych zgodnie z rysynkami technicznymi; wykonywanie powierzonych prac budowlanych, dbałośc o powierzony sprzęt, przestrzeganie przespiów BHP, współpraca w zespole monterskim praca w godzinach 7-17, możliwość realizacji nadgodzin; do końca roku zarudnienie na podstawie umowy zlecenia z możliwością przejścia na umowę o pracę od stycznia 2026r. Praca na terenie powiatu poznańskiego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa elektronarzędzi - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: predyspozycje do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, pracodawca gwarantuje przyuczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opracowanie bieżących dokumentów sekcji materiałowej, monitorowanie przekazywania zbędnego mienia ruchomego służb materialowaych przez jednostki dywizji do amw koordynowanie generowania potrzeb materialow do zabezpieczenia w mps oraz ŚB szkolenia , udzial w opracownie rocznych i miesiecznych planow zasadniczych przedsięwzięć dowodztwa dywizji Godziny pracy: pon.-czw. 7-15.30, pt.7-13 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe - przy wykształceniu średnim 3 lata, przy wyższym rok. Doświadczenie zawodowe mile widziane na tożsamym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres jednoski ul. Wrocławska 3 10-283 Olsztyn lub za pośrednictwem poczty elektronicznej 16dz.kancelariajawna@ron.mil.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa zwijarki i pakowarki tkaniny, taflowanie tkaniny, usuwanie nieprawidłowego taflowania tkaniny, segregowanie i gromadzenie odpadów produkcyjnych, transport tkaniny surowej wózkiem transportu ręcznego. Przeglądanie sztuk gotowych tkanin ,nadawanie im właściwego gatunku, prawidłowe oznaczanie błędów, umieszczanie stempli brakarskich, rejestr sztuk odrzuconych do poprawy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność w działaniu. OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - system premiowy oparty na wynikach - ubezpieczenie grupowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres mailowy: praca@runotex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków obejmuje wykonywanie prac wykończeniowych, takich jak zabudowy G-K, sufity, szpachlowanie, malowanie, układanie płytek. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: zaangażowanie - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; umiejętność organizacji pracy własnej - konieczne; dokładność wykonywanych prac - konieczne; rzetelność - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie w pracach wykończeniowych, mile widziane prawo jazdy kat. B, DYSPOZYCYJNOŚĆ DO PRACY W DELEGACJI NA TERENIE POLSKI Zakres obowiązków: wykonywanie prac wykończeniowych, takich jak zabudowy G-K, sufity, szpachlowanie, malowanie, układanie płytek. Miejsce pracy: delegacje na terenie Polski - głównie woj. mazowieckie, łódzkie i świętokrzyskie (delegacje od poniedziałku do piątku) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Nadzór i koordynacja nad prowadzonymi procesami certyfikacyjnymi. Dbanie o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów. Współpraca z inspektorami i audytorami podczas procesu certyfikacji. Kontakt z klientami. - Godziny pracy: Poniedziałek - Czwartek: 7:00-15:30, Piątek: 7:00-13:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice - konieczne; Odpowiedzialność - konieczne; Sumienność - konieczne; Dokładność - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie. Mile widziane wyższe. Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji. Doświadczenie w zakresie znajomości systemów zarządzania jakością będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: kontakt@tuv-thuringen.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE