Zakres obowiązków: Obowiązki: Wykonywanie podstawowych zadań księgowych i obsługa dokumentów finansowych, weryfikacja i wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego, przygotowywanie deklaracji podatkowych i innych niezbędnych ewidencji, prowadzenie uproszczonej księgowości (KPiR, Ryczałt) zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie deklaracji VAT i PIT, współpraca z zespołem księgowym, komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi, monitorowanie przepisów podatkowych. Wymagania: doświadczenie w księgowości będzie dodatkowym atutem, znajomość programu Comarch Optima będzie atutem, precyzja i skrupulatność w pracy, umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie, rzetelność i odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań. Firma oferuje: Stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie, przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu księgowych, możliwość ciągłego rozwoju, poszerzania kompetencji i zdobywania doświadczeń, wynagrodzenie zależne od zaangażowania, posiadanych kwalifikacji, ilości obsługiwanych firm, dostęp do szkoleń z zakresu księgowości, elastyczne godziny pracy, umowa zlecenie, umowa o pracę. Kontakt z pracodawcą telefoniczny. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie ucznia z niepełnosprawnościami w opanowaniu materiału oraz w budowaniu relacji społecznych, realizacja zintegrowanych działań wychowawczych. Uczestniczenie w planowaniu i wdrażaniu indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego (IPET), udzielanie pomocy w doborze metod pracy z uczniem, prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i terapeutycznych, współpraca z rodzicami, informowanie opiekunów o postępach dziecka. Umowa o pracę w zastępstwie na okres do 27.06.2026 r., system jednozmianowy w godz.: 8.00-16.00 wg grafiku w ramach 20/20 etatu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: inicjatywa , otwartość - konieczne; Studia podyplomowe - pedagogika specjalna - edukacja i wspomaganie osób z autyzmem i zespołem aspergera - konieczne; komunikatywność , wysoka kultura osobista - konieczne; dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe mgr - kierunek bez znaczenia, wymagane przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do pracy z dzieckiem ze spektrum autyzmu i zespołem Aspergera. Doświadczenie nie jest wymagane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: Samodzielna i kompleksowa obsługa klientów biura w zakresie pełnej księgowości (księgi handlowe) oraz uproszczonej księgowości, sporządzanie deklaracji VAT i nadzór nad prawidłowością rozliczeń VAT, obliczanie zaliczek na podatek dochodowy CIT i PIT, sporządzanie rozliczeń rocznych CIT i PIT, doświadczenie w miesięcznym i rocznym zamykaniu ksiąg rachunkowych, udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, kontakt z klientem i instytucjami zewnętrznymi. Wymagania: Min 2 letnie doświadczenie w biurze rachunkowym, znajomość przepisów podatkowych, umiejętność obsługi programu Optima będzie atutem, umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie, rzetelność i odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań, monitorowanie zmian w przepisach. Firma oferuje: Stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie, przyjazną atmosferę pracy, wsparcie pomocy księgowej, możliwość ciągłego rozwoju, poszerzania kompetencji i zdobywania doświadczeń, wynagrodzenie zależne od zaangażowania, posiadanych kwalifikacji, ilości obsługiwanych firm, dostęp do szkoleń z zakresu księgowości. Kontakt z pracodawcą telefoniczny. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnozowanie: przeprowadzanie wywiadów, testów i prób w celu oceny procesu integracji sensorycznej dziecka, prowadzenie terapii: organizowanie i prowadzenie indywidualnych sesji terapeutycznych w specjalistycznie przygotowanej sali, dostosowanej do potrzeb dziecka, współpraca: doradzanie rodzicom w zakresie aktywności wspierającej rozwój dziecka i informowanie rodziców o rozwoju dziecka, dbałość o przestrzeń: dbanie o bezpieczeństwo i porządek w sali terapeutycznej, rozwój zawodowy: doskonalenie swoich umiejętności i wiedzy poprzez udział w szkoleniach i warsztatach (godz. pracy 7:30 - 15:30) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: ukończenie studiów podyplomowych lub co najmniej drugiego stopnia kurs z integracji sensorycznej, certyfikat uprawniający do prowadzenia terapii integracji sensorycznej, doświadczenie zawodowe mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie, posiadane kwalifikacje i umiejętności, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://samorzad.gov.pl/web/ops-gminy-klodzko/nabor-na-stanowisko-pracy-asystent-rodziny Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, umiejętność współpracy w zespole, obowiązkowość, rzetelność, odpowiedzialność [Umiejętność 1] : wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną [Inne] : Uwaga! Warunek konieczny zatrudnienia: spełnione kryteria określone w art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49, 1301). Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych związanych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - AKTYWNE POZYSKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW W SEKTORZE TSL - BUDOWANIE DŁUGOTRWAŁYCH RELACJI Z OBECNYMI PARTNERAMI ORAZ ROZWÓJ SPRZEDAŻY - OBSŁUGA ZLECEŃ TRANSPORTOWYCH - REALIZACJA PLANÓW SPRZEDAŻOWYCH ZGODNIE Z ZAŁOŻENIAMI STRATEGII FIRMY - REJESTRACJA ZLECEŃ I DOKUMENTACJI TRANSPORTOWEJ - ORGANIZACJA I PLANOWANIE PRAC ZWIĄZANYCH Z OBSŁUGĄ ZLECEŃ TRANSPORTOWYCH - ANALIZA RYNKU I DZIAŁAŃ KONKURENCJI - PLANOWANIE STRATEGII SPRZEDAŻOWEJ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Umiejętności: - znajomość branży TSL i aktualnych trendów rynkowych - umiejętność planowania i zarządzania zadaniami - chęć rozwoju i zdobywania nowych kompetencji - komunikatywność i otwartość na klientów - dobra organizacja pracy i zarządzania czasem - dobra znajomość pakietu MS Office Znajomość branży TSL i aktualnych trendów rynkowych. Doświadczenie w transporcie drogowym, doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i negocjacjach. Angielski (min.B2) lub niemiecki ( min.B2) mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących rozliczeń księgowych (zakupy, sprzedaż, raporty), dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i ich kompletność, weryfikacja dokumentów dotyczącychimportu i/lub exportu, kontrola wyciągów bankowych i przygotowywanie płatności, przygotowywanie prostych raportów i zestawień dla zarządu, współpraca oraz nadzorowanie pracy Asystentki/Asystenta ds. księgowości, stała współpraca z biurem księgowymi udział w zamknięciach miesiąca. (Pełny zakres obowiązków dopasujemy do Twojego doświadczenia.) Szukamy osoby, która: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: szukamy osoby która, ma wykształcenie kierunkowe oraz min. 2 lata doświadczenia w księgowości, zna podstawy pełnej księgowości oraz przepisy podatkowe, na bieżąco poszerza i odświeża swoją wiedzę w tematach księgowych i podatkowych, sprawnie pracuje w Excelu, jest dokładna, zorganizowana i lubi, gdy wszystko się zgadza. Doświadczenie w programie Vendo lub Comarch jest mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór, koordynacja zadań kontraktowych (bieżące i zimowe utrzymanie dróg); kontrolowanie prac pracowników i podwykonawców; odbiór i weryfikacja wykonywanych czynności pod względem ilości, jakości i założonych terminów; prowadzenie dokumentacji dla potrzeb realizowanych kontraktów; kontakt z zamawiającym oraz udział w odbiorach robot. Umowa na okres próbny 3 miesiące, następnie umowa na czas określony - na rok. Godziny pracy: 8.00- 16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: średnie techniczne; sporządzanie kosztorysów, planowanie budżetu, znajomość procedur przetargowych, umiejętność zarzadzania zespołem znajomość przepisów dot. dróg publicznych; doświadczenie zawodowe min. 24 miesiące (wymóg obligatoryjny) + 24 miesiące (dodatkowe kryterium) przy realizacji 1 lub 2 zadań polegających na bieżącym i zimowym utrzymaniu dróg obejmujących co najmniej 80 km dróg klasy min. GP w obsłudze zarządzania utrzymaniem dróg, infrastruktury drogowej lub w branży budowlanej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie obsługi technicznej pojazdów, naprawa pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: - znajomości zagadnień związanych z naprawami pojazdów, - wykształcenia kierunkowego lub doświadczenia na stanowisku mechanika samochodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydatów prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: praca@pks-leszno.pl lub dostarczenie na adres: ul. Narutowicza 76, 64-100 Leszno tel. 661 464 464 Prosimy o wysyłanie aplikacji z załączoną klauzulą: "Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w tym wizerunkowych, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia rozpoczęcia tej rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dla kandydatów zawartą w ofercie pracy. " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sprawdzanie zgodności produktów z wymaganiami dyrektywy maszynowej i innych dyrektyw oraz norm; 2. Prowadzenie analiz ryzyka maszyn; 3. Identyfikacja zagrożeń i opracowywanie raportów oceny ryzyka; 4. Weryfikacja schematów (np. elektrycznych) i przygotowywanie dokumentacji technicznej pod kątem bezpieczeństwa; 5. Tworzenie dokumentacji technicznej, w tym przeglądów, walidacji i obliczeń funkcji bezpieczeństwa; 6. Przygotowanie instrukcji obsługi maszyn, w oparciu o prowadzone analizy; 7. Wpływanie na rozwój i doskonalenie produktów pod kątem bezpieczeństwa. Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria bezpieczeństwa maszyn, budowa maszyn, mechatronika itp.); 2. Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa pracy i maszyn; 3. Znajomość norm technicznych oraz umiejętności ich interpretacji i stosowania; 4. Wiedza z zakresu budowy obrabiarek oraz systemów sterowania; 5. Umiejętność analizowania dokumentacji technicznej, mechanicznej, elektrycznej i hydraulicznej; 6. Umiejętność pracy w zespole; 7. Dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE