Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku Doradcy ds. emerytalnych zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów, doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami - konieczne; komunikatywną, zorientowaną na klienta, elastyczną i nastawioną na rozwój, potrafiącą współpracować, rozwiązywać problemy, potrafiąca radzić sobie w sytuacjach trudnych - konieczne; znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość ustawy o emeryturach i rentach z FUS, znajomość Ustawy - Kodeks Postępowania Administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty CV list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat się ubiega skany dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe Dodatkowe informacje skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne oferta niekompletne nie będzie rozpatrywana za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny miejsce świadczenia pracy: Inspektorat ZUS w Katowicach Gen. Józefa Longina Sowińskiego 2 40-018 Katowice proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału ZUS w Chorzowie poszukujemy na stanowisko 1 pracownika - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Utrzymanie w należytej czystości i porządku pokoi i innych pomieszczeń mieszkańców (korytarzy, sanitariatów, świetlicy, a także klatek schodowych, brudowników oraz windy) oraz wszystkich przedmiotów tam znajdujących się. Mycie okien oraz wymiana firan i zasłon. 2. Wymiana bielizny pościelowej i osobistej mieszkańców. 3. Rozdawanie posiłków oraz zabezpieczenie mieszkańców w napoje. - Firma oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka, nagroda jubileuszowa, pakiet świadczeń socjalnych, pożyczki pracownicze, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie. - Godziny pracy: 7:00-15:00, 10:00-18:00. Praca również w soboty, niedziele i święta po 12 godzin w godzinach: 7:00-19:00 wg. harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie minimum podstawowe 2. Wymagania dodatkowe (mile widziane): a) Doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku. 3. Ponadto od kandydatów oczekujemy: dokładność, sumienność, obowiązkowość, uczciwość i systematyczność. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej. Przydatna jest umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi, takt, cierpliwość i wyrozumiałość. Ogólna sprawność fizyczna i ruchowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32, 32-202-72-14) w godzinach 7:00-14:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice), pocztowy lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, - Gotowość do wyjazdów służbowych. Ogólny zakres obowiązków: -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy, -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych, -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków, -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, Gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca w zespole podczas kontroi prac spawalniczych oraz przy badaniach niszczących i nieniszczących do uzyskania Certyfikatu Kompetencji VT, PT, MT, RT, UT oraz świadectwa kwalifikacyjnego E i D.po uzyskaniu certyfikacji lub w zespole wykonywanie prac w zależności od potrzeb. Wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami technologicznymi, instrukcjami i procedurami badawczymi oraz normami. Prawidłowe sporządzanie dokumentacji jakościowej z przeprowadzanych kontroli prac spawalniczych oraz wykonywanych badań materiałów i złączy spawalniczych. trzy zmiany 06.00- 14.00, 14.00- 22.00, 22.00- 06.00; I umowa o pracę na okres próbny- 3 miesiące, kolejna umowa o pracę na czas określony -docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony; zapewniony pakiet socjalny, szkolenia, pracowniczy program emerytalny; zapewniony dowóz do pracy (współfinansowanie); Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Specjalista kontroli jakości, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie techniczne, minimum 1 rok stażu pracy przy kontroli prac spawalniczych oraz przy badaniach niszczących i nieniszczących, wymagania dodatkowe: wiedza ogólna z zakresu budowy i remontu urządzeń energetycznych, podstawowe wiadomości z zakresu materiałoznawstwa, spawalnictwa oraz badań niszczących i nieniszczących (mile widziane certyfikaty kompetencji badań niszczących) , umiejętność obsługi komputera w zakresie umożliwiającym opracowywanie i przesyłanie protokołów/sprawozdań z badań, umiejętności myślenia analitycznego, umiejętność pracy w zespole; Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu Pułaskiego 14 Zgorzelec 59900 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyny do przewijania papieru (rola-rola) oraz gilotyn do papieru, pakowanie i owijanie palet, obsługa ręcznych wózków widłowych oraz wózków widłowych, kontrola jakości produktu, prace porządkowe, realizacja zleceń produkcyjnych, utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym,praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi, praca w zespole, dbanie o porządek na stanowisku pracy, ustawianie palet na magazynie, załadunek/ rozładunek dostaw i wysyłek do klientów. Na tym stanowisku pracodawca chętnie zatrudni zarówno kobietę jaki i mężczyznę. Praca w godzinach od 8.00 do 16.00, I umowa - zlecenie na 3 miesiące, docelowo możliwość nawiązania stałej współpracy i przejścia na UoP. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: zaangażowanie, punktualność, dbałość o szczegóły, dobra organizacja pracy, wymagana umiejętność jazdy wózkiem widłowym. Uprawnienia UDT nie są konieczne, do egzaminu kandydat może podejść po zatrudnieniu, bardzo mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (maszyny do cięcia papieru, tkanin, folii etc.), konieczna dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym ponieważ docelowo pracodawca planuje uruchomić 2 zmiany. Pracodawca oferuje szkolenie z obsługi maszyn, stabilną pracę , bez weekendów, praca na 1 zmianę (8-16) lub po pewnym czasie 2 zmiany (6-14 i 14-22), umowa zlecenie przez 3 miesiące w czasie okresu próbnego a po okresie próbnym umowa o pracę, premia podstawowa + premia w zależności od wynków zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie bieżącej kontroli jakości wyrobów zgodnie z obowiązującym planem kontroli oraz zapisami w kartach kontrolnych. Przeprowadzanie wizualnej inspekcji wyrobów podczas rozruchu i ponownego uruchomienia produkcji, w celu zapewnienia ich zgodności z wymaganiami jakościowymi. Nadzorowanie sortowań i ewentualnych działań naprawczych w przypadku stwierdzenia niezgodności. Budowanie świadomości jakości wśród pracowników produkcyjnych poprzez szkolenia i informowanie o reklamacjach oraz alarmach jakościowych. Współpraca z działami produkcji w celu usprawnienia procesów produkcyjnych. Zarządzanie zespołem pracowników, w tym planowanie i organizacja pracy na maszynach produkcyjnych. Koordynowanie działań związanych z zapewnieniem jakości oraz skuteczne delegowanie zadań w ramach działu produkcji i kontroli jakości. Prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcji z zakresu obsługi maszyn oraz standardów pracy, mających na celu poprawę efektywności produkcji i utrzymanie wysokich standardów jakości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne, mile widziane rok stażu pracy, biegłość w obsłudze narzędzi pomiarowych, w szczególności suwmiarek, zdolność analitycznego myślenia, precyzyjność oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Umiejętność pracy w zespole oraz podejmowania samodzielnych decyzji w zakresie jakości, analityczne myślenie, precyzyjność, umiejętność pracy pod presją czasu. Wysoka motywacja, zaangażowanie i gotowość do nauki, poszukujemy osoby, która szybko przyswaja nowe informacje, potrafi samodzielnie rozwijać swoje kompetencje i aktywnie angażuje się w powierzane zadania. Doświadczenie w pełnym zakresie nie jest wymagane, zapewniamy możliwość przyuczenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -okresowa kontrola stanu technicznego instalacji i urządzeń wentylacji grawitacyjnej i mechanicznej, chłodniczej i klimatyzacyjnej -regulacja parametrów pracy instalacji i urządzeń -utrzymywanie powierzonych instalacji i urządzeń w stanie pełnej sprawności technicznej -wykonywanie planowanych inspekcji i przeglądów - naprawy konserwatorskie -cykliczne wymiany materiałów eksploatacyjnych, pomiary, kontrola pracy urządzeń i instalacji powierzonych do obsługi -raportowanie (protokoły) wykonywanych usług zgodnie z ustalonymi procedurami -składanie zapotrzebowania na materiały oraz narzędzia eksploatacyjne -gotowość do usuwania ewentualnych usterek - dyżury telefoniczne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE: - ukończenie szkoły branżowej I stopnia - praktyczna znajomość budowy, działania, eksploatacji instalacji i urządzeń klimatyzacji oraz wentylacji mechanicznej i instalacji przeciwpożarowej - doświadczenie w serwisowaniu urządzeń - umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność - odpowiedzialność i samodzielność MILE WIDZIANE wykształcenie średnie techniczne (monter instalacji i urządzeń sanitarnych, chłodni, elektryk). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: hr.de@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Robotnik wykwalifikowany INFORMACJE DODATKOWE Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Sprawowanie opieki nad grupą dzieci i młodzieży, organizowanie pracy wychowawczej Współpraca z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym. Prowadzenie dokumentacji wychowanków. Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, rodzicami, opiekunami prawnymi, placówkami współpracującymi. Dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie, higienę wychowanków, zaspokojenie ich potrzeb emocjonalnych, społecznych. Dbanie o wyposażenie wychowanków w odzież, obuwie, książki. - Praca w placówce całodobowej w systemie pracy równoważnym. Praca do 12 godzin w wybranych dniach. Praca według harmonogramu. Praca również w soboty, niedziele, święta. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Cierpliwość - konieczne; Odpowiedzialność - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagana umiejętność współpracy zespołowej. Inne wymagania: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mailowy: sekretariat@pow.katowice.pl - W razie pytań można kontaktować się telefonicznie: 508-322-564 w godzinach 7:00-15:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • sporządzanie kosztorysów inwestorskich, • opiniowanie kosztorysów ofertowych, • weryfikacja kosztorysów zamiennych i powykonawczych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Kosztorysant budowlany, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Do realizacji powyższych zadań potrzebne są: - umiejętność kosztorysowania w programie NORMA, - znajomość obsługi komputera w zakresie MS Word, Excel, - umiejętność pracy w zespole oraz kontaktu z interesantami, - dokładność, sumienność, terminowość, dobra organizacja pracy oraz odporność na stres. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa , - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie o kierunku budowlanym i min. 3-letni staż pracy lub - wykształcenie wyższe o kierunku budowlanym. Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów), - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu ; - oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji): - o posiadanym obywatelstwie, - o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu), - o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, -

Zakres obowiązków: Bieżąca eksploatacja, regulacja i konserwacja węzłów cieplnych i instalacji elektrycznych w komorach ciepłowniczych; Natychmiastowe usuwanie usterek w pracy węzłów cieplnych oraz instalacji elektrycznych (o napięciu do 1kV), AKPiA i czynny udział w usuwaniu awarii; Montaż nowych i wymiana układów pomiarowo rozliczeniowych; Monitorowanie prawidłowości działania układów pomiarowo-rozliczeniowych; Wykonanie niezbędnych przeglądów, pomiarów, prób, remontów i konserwacji urządzeń, instalacji, sieci energetycznych, maszyn i urządzeń; Utrzymanie urządzeń elektrycznych w pełnej sprawności technicznej; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromonter układów pomiarowych i automatyki zabezpieczeniowej, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Średnie techniczne (kierunek: Elektryk, Automatyk, Elektro-Automatyk, Mechatronik, Elektronik); Umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej; Znajomość układów elektrycznych i automatyki; Dobra organizacja pracy. Nastawienie na samodzielność i poszukiwanie rozwiązań; Komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania; Umiejętność pracy w zespole; Prawo jazdy kat. B Świadectwo kwalifikacji SEP Gr. 1 będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE