Description du poste : Rattaché au Directeur Commercial International, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des comptes clés à l'export. Véritable interface entre le marché et les services internes (Ventes, Marketing, Finance, R&D, Opérations, Achats.), vous contribuez directement à la croissance et à la visibilité de l'entreprise. Vos missions incluent :***Définir et exécuter une stratégie comptes clés internationale, adaptée aux canaux de distribution et aux pays ciblés.***Identifier les zones export à fort potentiel et construire une stratégie d'entrée avec prospection et partenariats.***Animer et suivre la performance des comptes clés existants via des plans d'action annuels et comités de pilotage.***Piloter les négociations d'accords-cadres, les plans promotionnels et le déploiement commercial et logistique.***Être garant(e) du suivi des KPIs business (CA, marge, PDM, ROI, engagement, taux de conversion.).***Co-construire des offres différenciantes avec les chefs de produits et marketing (produits techniques, gammes exclusives, services associés).***Initier des projets de développement externes (nouveaux comptes ou implantations pays) avec business plans.***Assurer l'alignement stratégique des directions internes sur les priorités des comptes stratégiques.***Participer aux salons, événements et comités clients internationaux. Liste non exhaustive. Description du profil : Vous êtes diplômé d'école de commerce ou double compétence technique/commerciale et avez déjà démontré vos capacités business auprès des comptes clés internationaux. Fort d'au moins 5 ans d'expérience dans la commercialisation de produits techniques complexes (idéalement électrotechniques, loisirs techniques, CVC), vous savez développer et fidéliser des distributeurs stratégiques à l'international. Vous maîtrisez les négociations complexes et savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Habitué aux cycles de vente longs, vous maîtrisez avec assurance les enjeux de référencement et la gestion de conditions commerciales exigeantes. Ce qui fait la différence chez vous : Vous avez une mentalité d'entrepreneur, orientée vers les résultats mais toujours attentive à la qualité du service rendu. Vous combinez vision stratégique et énergie opérationnelle, ce qui vous permet de passer avec fluidité de la réflexion de fond à l'action concrète sur le terrain. Vous possédez une véritable culture du partenariat, capable de fédérer aussi bien les clients que les équipes internes autour de vos projets. Votre sens de la performance et de l'efficacité, associé à une communication claire et directe, vous positionne comme un leader commercial naturel. Maitrise des outils bureautiques (Office, visio, CRM). Poste télétravail avec des déplacements réguliers à l'international. Revue mensuelle au siège. Anglais courant impératif.***Ce que le client vous propose :***Poste stratégique à potentiel évolutif manager - CDI - cadre,***Salaire selon profil package 80k€ dont 25% de variable,***Véhicule de fonction 5pl,***Mutuelle & prévoyance,***Parcours d'intégration sur-mesure,***Une entreprise dont l'ADN est résolument tourné vers l'innovation produit,***Le sens du collectif, des évènements internes réguliers propices aux interactions.*** Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretiens physiques avec le Client (DG, DirCo, DRH) 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !

Description du poste : A PROPOS DE... Bienvenue dans l'univers d'Acorus ! Si tu cherches un emploi stimulant et engagé, tu es au bon endroit . Nous sommes passionnés par l'éco-rénovation depuis 1996, avec plus de 1750 salariés et 17 agences en France. Notre succès repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe, dédiée à la préservation de la planète et à la rénovation de la vie de nos clients. Verdone a récemment renforcé sa position sur le marché en rejoignant le Groupe Acorus, pionnier de l'éco-rénovation. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe d'experts dont le travail est directement aligné sur les enjeux majeurs de la transition énergétique. Verdone est une société d'ingénierie reconnue, spécialisée dans l' expertise des systèmes de contrôle et de gestion des énergies pour les bâtiments tertiaires et industriels. Notre cœur de métier inclut la conception, l'installation et la maintenance de Systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) , d'automatisme et de régulation, offrant à nos clients des solutions concrètes pour la réduction de leur consommation énergétique. Intéressé ? La suite est juste en dessous . LE POSTE... ️ Qui dit croissance, dit création de poste ! ️ Du coup, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Mérignac (33) un chargé d'affaires H/F expérimenté en automatisme et régulation CVC pour des projets d'installation, supervision sur des sites tertiaire et industriel sur le secteur de la Gironde. En tant que c hargé d'affaires , tu occuperas un poste stratégique où le pilotage de projets , le management des études et la responsabilité des offres commerciales seront au cœur de tes missions. Tes principales missions : * Pilotage de Projets : Gérer les affaires de A à Z (Planification, Coût, Délais) en garantissant la qualité et rentabilité * Bureau d'Études : Garantir l'élaboration d'études techniquement fiables. * Gestion de la Relation Client : Écouter, accompagner, et valider la cohérence technique et financière des offres. * Coordination opérationnelle : Animer les équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets. * Innovation et développement : Être force de proposition pour améliorer les process et contribuer activement à la croissance de Verdone au sein du groupe Acorus. TON PROFIL...***Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie électrique , automatisme , informatique industrielle ou tout autre domaine pertinent. * Expérience : Idéalement 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou automaticien expérimenté * Compétences managériales : Leadership naturel, capacité à piloter des projets complexes et coordonner plusieurs équipes. * Compétences techniques : Bonne connaissance de l'électricité, des automatismes, des outils de planification et des normes de sécurité . * Compétences relationnelles : Sens du service client, aisance dans la communication inter-services, aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. En rejoignant notre entreprise, tu bénéficieras de :***CDI à temps plein * Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur * Tickets restaurant, prime de partage semestrielle * Mutuelle d'entreprise, CE Nous sommes engagés dans une politique d'inclusion et d'accessibilité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. IND/ACORUS

POSTE : Agent Ordonnancement & Planification H/F DESCRIPTION : Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un leader des services multi-techniques Génie climatique, Réfigération erSsécurité Incendie dans le secteur Naval, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Notre client conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Poste basé à Lanester (56) à pourvoir dès le . Support à la planification et au pilotage ? Assister le responsable planification dans l'élaboration, la mise à jour et la fiabilisation des plannings d'exécution. ? Contribuer à la construction des plans de charge à 15 jours, 1 mois et 2 mois. ? Maintenir le planning détaillé sous MS Project selon les orientations définies par le responsable planification. ? Consolider les données issues des équipes internes pour alimenter le planning global. ? Assister le responsable planification et le responsable chantier dans l'analyse des impacts planning. Suivi d'indicateurs et reporting ? Collecter et structurer les informations issues des équipes études, logistique, production et chantier. ? Mettre à jour les indicateurs charge/capa agence et terrain, selon les standards définis par le responsable planification. ? Préparer les éléments permettant l'édition de reportings internes ?Gestion des besoins et flux ? Planifier les besoins en Lots de Montage (LDM) et en approvisionnements, en lien avec le service approvisionnement, le magasin et l'ordonnanceur bord, selon les jalons fixés. ? Suivre les dates de disponibilité matériel et remonter les risques de rupture. ?Rémunération selon votre profil et expérience : entre 2200 et 2500- + 13eme mois + Ticket restaurant ? Vos avantages Manpower : Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle - CET à 8 % - 2 CE (forfait Loisirs, chèques vacances,) - FASTT ? ? Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence) en planification, gestion de production, ordonnancement, méthodes industrielles, ou équivalent. ? Minimum 2 ans d'expérience en environnement technique ou industriel. ? Connaissance du milieu CVC ou naval appréciée. ? Maîtrise d'Excel et idéalement de MS Project. ? Capacité à structurer l'information, rigueur, sens de l'analyse et de l'anticipation. ? Qualités relationnelles et sens de la communication transverse. ? Anglais apprécié. ?En tant que fonction transverse, vous êtes au centre du réseau d'informations du projet. Vous devez donc faire preuve d'un savoir être et d'un sens aigu de la communication. Une bonne capacité à gérer les informations multiples et les aléas liés au déroulement d'un projet technique, est également primordial. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :

POSTE : Chargé d'Études Electricité H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet Adecco recherche pour son client à proximité de Nogent-le-Rotrou un Chargé de projets et réalisation CFA-CFO (h/f). Vous serez en charge de la conception, de l'étude et de la mise en oeuvre des installations pour les projets de l'entreprise. Vous garantirez la conformité des installations avec les normes en vigueur tout en prenant en charge, la partie haute tension, basse tension et les parties CVC. Les missions principales : 1) Conception et études techniques : - Analyser les besoins clients pour les systèmes CFO (Courants Forts) et CFA (Courants Faibles). - Réaliser les études techniques : distribution d'électricité, éclairage, systèmes de sécurités, etc. - Dimensionner les installations (panneaux électriques, réseaux de communication, détection incendie). - Élaborer les schémas et documents techniques nécessaires (schémas électriques, notes de calculs, manuels). 2) Réalisation et suivi de projets : - Rédiger les documents techniques requis par le client (devis, études de faisabilité). - Assurer la mise en oeuvre des projets, de l'installation à la mise en service. - Effectuer les tests de validation et assurer le respect des délais et de la qualité. 3) Coordination et gestion des fournisseurs : - Collaborer avec les services internes et coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants. 4) Veille réglementaire et sécurité : - Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies en vigueur. - Appliquer les normes de sécurité lors de l'installation des systèmes électriques. Votre profil Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes CFO et CFA, techniques de câblage et de dimensionnement. - Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Eplan) et des normes électriques (NFC 15-100, NFC 15-500). - Expérience des outils de calcul (Caneco). Compétences personnelles : - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Compétences en gestion de projet, respect des délais et gestion des priorités. Conditions et qualités requises : - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou domaine similaire. - Habilitation électrique obligatoire. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Type de contrat : CDI Rémunération : 28/34K€ ( en fonction du profil) Pourquoi choisir un Consultant Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'expert et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) Formateur domaine énergie en CDI Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Agence de Mulhouse une belle opportunité - boost de carrière Au sein de l'agence de Mulhouse, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions pour notre client: ️ Formations dans le domaine des installations thermiques (chaudières, chaufferies) ️ La vérification de sécurité des installations consommant de l'énergie thermique. ️ Le contrôle de mise en service - La vérification des systèmes de climatisation/PAC. Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire et administratif. La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, élargissement technique...). Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus De formation supérieure en Génie thermique, énergie vous avez acquis déjà de l'expérience dans ce domaine. - Vous avez des connaissances solides en CVC - Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous recherchez un poste qui vous permettra de progresser techniquement. Vous êtes motivé pour apprendre le métier, nous serons à vos côtés pour vous faire monter en compétences. * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique - Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technico-commercial en CDI France. Vos missions📢 CDI - Rémunération attractive + Avantages Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par les produits techniques du bâtiment ? Vous aimez les défis et la diversité des interlocuteurs ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! 🔹 Vos missions principales Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients varié (distributeurs, entreprises générales, second œuvre, industrie agroalimentaire/pharmaceutique, santé, éducation, sport). Prospecter activement pour conquérir de nouveaux marchés et renouveler le portefeuille existant. Détecter et concrétiser des projets en accompagnant vos clients avec des solutions techniques adaptées. Mener des négociations commerciales en respectant les conditions tarifaires et les process internes. Assister aux réunions de chantier pour apporter conseils et expertise technique. Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM et collaborer efficacement avec votre binôme sédentaire. Pré-requis Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce.Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires).Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché.Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme.Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel.Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.Esprit de compétition, persévérance et engagement. Profil recherchéProfil recherché : Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce. Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires). Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché. Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme. Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel. Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. Esprit de compétition, persévérance et engagement. Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte Delphine prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ?? * Ephad de mont de marsan (40) * Confluence ilot (69) * Centre hospitalier CHRU Tour (37) * Bureaux Quanta à Aubagne (13) VOTRE MISSION : En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes : * Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ; * Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d'air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ; * Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d'entreprises, etc.) ; * Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement. QUI VOUS ÊTES? * Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'EXE d'au moins 10 années minimum. * Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées. * Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité. * Outre vos compétences techniques vous appréciez l'architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles.  LES PLUS DU POSTE ! * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation * Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre * Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 2. Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 3. Rencontre de notre Directeur d'agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Description du poste :***Gérer un portefeuille varié et stimulant : Vous serez en charge de la tenue comptable pour des clients aux profils diversifiés (BIC, BNC, SCI, SARL, SAS), offrant une réelle richesse dans les cas traités. * Devenir l'expert des déclarations fiscales : TVA, IS, TVS, CFE, CVAE, DAS2, DEC loyer Vous veillerez à la conformité et à l'optimisation des obligations fiscales de vos clients. * Produire les comptes annuels et liasses fiscales : De l'établissement des bilans aux liasses fiscales, vous contribuerez activement à fournir des résultats fiables et précis. Vous interviendrez également sur des éléments spécifiques comme les relevés de frais généraux ou les crédits d'impôts. * Accompagner et conseiller vos clients : En véritable partenaire, vous apporterez un soutien personnalisé, répondrez à leurs questions et les accompagnerez dans leurs prises de décision comptables et financières. * Élaborer des outils de pilotage (selon les besoins) : Vous aurez l'opportunité de créer des tableaux de bord, reportings et prévisionnels, pour fournir à vos clients une vision claire et stratégique de leur activité. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et enrichies au quotidien Description du profil : Formation et Expérience * Diplôme en comptabilité ( DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience professionnelle en cabinet comptable : 3 à 6 ans , y compris des alternances significatives sur des dossiers variés (gestion de TVA, tenue comptable, etc.) * Bonne connaissance de la réglementation fiscale et des outils informatiques dédiés à la comptabilité. * Capacité d'analyse et de rigueur dans la gestion des données financières. * Autonomie, organisation et intégrité.***Une maîtrise des logiciels de comptabilité en ligne, notamment Pennylane , serait un atout. Compétences Techniques***Solide connaissance des principes de la comptabilité générale et du plan comptable français. * Capacité à effectuer des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et à produire des comptes annuels. * Rigueur, précision et capacité à assurer un suivi détaillé des comptes et des opérations. Qualités Personnelles * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement dans un environnement convivial et dynamique. * Réflexion et curiosité : Intérêt pour résoudre des problématiques variées et améliorer les processus. * Motivation et capacité d'évolution : Envie d'apprendre, de progresser et de relever des défis. * Capacité d'écoute et d'analyse : Aptitude à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. * Bonne expression écrite et orale : Communication claire et efficace, essentielle pour les échanges avec les clients et les collaborateurs. * Adaptabilité et sens du service : Réactivité face aux imprévus et souci constant de la satisfaction client.***Conditions de travail et Avantages : * Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine avec horaires flexibles (9h-13h/14h-18h, 17h le vendredi). * Télétravail possible. * Pass Navigo pris en charge à 100 %. * Chèques cadeau de fin d'année. * Formation continue pour développer les compétences. Pourquoi rejoindre ce poste ? Ce rôle est une opportunité unique pour un comptable souhaitant valoriser son autonomie et sa polyvalence au sein d'un cabinet en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et formateur, avec une équipe soudée et des perspectives réelles d'évolution professionnelle.

Notre client est une entreprise, implantée au Luxembourg et en France. Elle regroupe environ 500 collaborateurs répartis sur 4 entités distinctes et accompagne des projets d'installation, de maintenance et de rénovation d'environnements complexes pour des clients publics et privés. Nous recrutons le/la futur(e) Directeur(trice) Général(e) qui pilotera la stratégie et le développement de cette entreprise intervenant dans les domaines du génie climatique (HVAC), de l'électricité basse, moyenne et courants faibles, et des services énergétiques. Cette fonction a pour ambition de renforcer la présence sur le marché luxembourgeois et de soutenir l'expansion dans l'Est de la France et potentiellement en Suisse. Responsibilités o Consolider la position du groupe au Luxembourg et renforcer la performance du pôle maintenance et efficacité énergétique. o Accélérer le développement des activités multi-techniques (HVAC, électricité, génie climatique) sur la France (Grand Est), et potentiellement la Suisse. o Structurer durablement la croissance du groupe en combinant excellence opérationnelle et innovation technique. o Définir et piloter la stratégie globale à moyen et long terme, en alignant les ambitions commerciales et opérationnelles sur la vision de croissance multi-technique du groupe. o Superviser l'ensemble des activités techniques : production, installation, maintenance, régulation et services supports, couvrant les expertises HVAC, électricité et gestion énergétique. o Coordonner les deux pôles d'activité (installation & maintenance) et garantir la qualité d'exécution des projets de construction et de rénovation. o Moderniser les méthodes de travail en intégrant le BIM, la digitalisation, et des démarches de performance énergétique et environnementale. o Piloter la performance financière : chiffre d'affaires, rentabilité, investissements, marges et coûts d'exploitation. o Développer l'activité commerciale et partenariale : relations clients, bureaux d'études, architectes, maîtres d'ouvrage et acteurs institutionnels. o Animer et fédérer les équipes de direction et d'encadrement, favoriser le développement des compétences et maintenir un haut niveau d'engagement collectif. o Assurer la conformité et l'amélioration continue via la mise en place de processus internes, audits et retours d'expérience. Profil o De formation ingénieur, idéalement spécialisée en HVAC (CVC), génie électrique, régulation ou génie climatique, vous disposez d'une solide culture technique associée à une réelle sensibilité managériale et stratégique. Une formation complémentaire en management serait un atout pour accompagner la croissance du groupe. o Vous avez déjà piloté une entreprise technique générant un CA de plusieurs dizaine de millions d'Euros, un centre de profit ou une direction de production dans le domaine du bâtiment multi-technique. Vous combinez ainsi vision globale, sens opérationnel et fibre commerciale. o À l'aise dans des environnements complexes et pluridisciplinaires, vous savez fédérer, faire grandir et inspirer vos équipes. Votre style de management se distingue par l'écoute, la clarté dans la décision et la capacité à instaurer une dynamique collective durable. o Vous maîtrisez le français et l'anglais dans un contexte professionnel. o Votre leadership naturel, votre pragmatisme et votre humilité seront des leviers essentiels pour accompagner l'entreprise dans sa prochaine phase de structuration et d'expansion. o Une installation au Luxembourg ou à proximité frontalière sera nécessaire, si elle n'est pas encore effective.

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Monteur Tuyauteur  (H/F). 
Vous vous déplacerez sur toute la France (en priorité dans la moitié sud).
 

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations en génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : 
 - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
 - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité,
 - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier,
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.