Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, godziny do ustalenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. kontakt osobisty, tel.: 556258304 lub email: sekretariat@domdziecka.elblag.pl w godz. 07.00 - 15.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Wykonywanie czynności higienicznych i pielęgnacyjnych (dbanie o schludny wygląd mieszkańców oraz utrzymanie w należytej czystości: ciała, bielizny osobistej oraz ubrań mieszkańców), ze szczególnym uwzględnieniem stymulowania mieszkańca do samoobsługi. 2.Karmienie drogą doustną lub dojelitową, pomoc w spożywaniu posiłków. 3.Pomaganie mieszkańcowi w przyjmowaniu produktów leczniczych zleconych przez lekarza, pielęgniarkę różnymi drogami. 4.Dbałość o wygląd i estetykę pokoi mieszkańców. 5.Współpraca w zespole terapeutyczno opiekuńczym. 6.Współudział w tworzeniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców. 7.Pobudzanie mieszkańców do aktywności, motywowanie do korzystania z różnych form terapii na terenie placówki. 8.Sprawowania opieki oraz udzielanie wsparcia emocjonalnego mieszkańcom. Praca od poniedziałku do niedzieli w godz. 7.30-19.30, 7.30-15.30 (wegług grafiku). Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - dodatkowe - pozostałe: -ukończona szkoła policealna na kierunku opiekun medyczny -mile widziane doświadczenie zawodowe -umiejętność dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,znajomośc języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o słuzbie cywilnej, życzliwy i pełen wyrozumiałości stosunek do z osób starszych, uczciwość, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kształtowanie u uczestników Centrum Integracji Społecznej (dalej CIS) umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu społecznemu; opracowanie programu szkolenia dla uczestników CIS; udzielanie instruktażu przed podjęciem pracy przez uczestników CIS, dbanie o zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz porządek w miejscu zajęć; 4) prowadzenie zajęć reintegracji zawodowej zarówno w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej; prowadzenie dokumentacji kursów/dzienników zajęć; stała opieka i nadzór nad uczestnikami CIS; dokonywanie oceny umiejętności i kwalifikacji zdobytych przez uczestników CIS; stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym, psychologiem i pozostałą kadrą w zakresie realizacji zadań przewidzianych dla uczestników Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: s Inne: samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; odporność na stres; umiejętność pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z Klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych https://cis.swietochlowice.pl/ogloszenie-naboru-na-stanowisko-pracy-instruktor-reintegracji-zawodowej-pracownia-remontowo-budowlana w celu realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Centrum Integracji Społecznej w Świętochłowicach - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn. Prowadzenie projektów handlowych.Przygotowywanie ofert. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA. Raportowanie wyników pracy. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie: co najmniej średnie techniczne. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata. Doświadczenie w branży: znajomość rynku przemysłowego. Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE. Mile widziane: doświadczenie handlowe w branży technicznej (przemysłowej), znajomość pneumatyki siłowej i/lub hydrauliki siłowej, znajomość podstaw rysunku technicznego, umiejętność analizy problemów technicznych, łatwość nawiązywania kontaktów, miła aparycja, wysoka kultura osobista. Zakres podstawowych obowiązków: Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn. Prowadzenie projektów handlowych. Przygotowywanie ofert. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA. Raportowanie wyników pracy. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie codzienne po zakończeniu zajęć lekcyjnych: Sprzątanie obowiązuje w wyznaczonych przez dyrektora szkoły rejonach, które mogą być zmienione wypadku konieczności. Wywietrzyć sprzątane pomieszczenie. Zamieść podłogę i wymyć wodą z dodatkiem środków czyszczących. Wszystkie meble, ławki tablice, lamperie olejne, obrazy, gabloty i parapety należy przetrzeć wilgotną ścierką. Odkurzyć dywany i wykładzinę chodnikową. W czasie sprzątania odsuwać ruchome przedmioty i meble: ławki, krzesła, stoliki itp. Opróżniać kosze na śmieci. Prowadzić segregację śmieci zgodnie z uchwałą Rady Miejskiej Białegostoku. Po sprzątnięciu sprawdzić zabezpieczenie okien, kranów, drzwi, wygasić świetlenie.. Zauważone uszkodzenia sprzętu i urządzeń zgłaszać u konserwatora, Sprzątanie okresowe obejmuje Cotygodniowe przeprowadzenie dezynfekcji urządzeń sanitarno higienieznych. Usuwanie pajęczyn. Pastowanie i froterowanie podłóg w rejonach wyznaczonych. Mycie szyb i okien. Sprzątanie szkoły po remontach (w godzinach służbowych). Mycie mebli ławek, krzeseł itp. Otwieranie szatni uczniom podczas przerw szkolnych. Porządkowanie terenów zielonych wokół szkoły wg przydzielonych rejonów. W czasie wakacji oprócz prac wymienionych wyżej dodatkowo wg potrzeb szkoły porządkowanie piwnic, poddasza i innych pomieszczeń gospodarczych szkoły. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - mile widziane doświadczenie -odpowiedzialność, dokładność, punktualność, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: utrzymanie przydzielonego pojazdu w wysokiej sprawności technicznej i stalej gotowości do wyjazdu;natychmiastowe usuwanie stwierdzonych usterek oraz terminowe przeprowadzanie bleżących i okresowych przeglądów technicznych; stosowanie się do wszystkich obowiązujących kierowcę przepisów o ruchu drogowym oraz przepisów dotyczących kierowania pojazdem wojskowym; prawidlowe rozliczanie się z materialów pędnych i smarów; dbanie o prawidłowe i prawidłowe ukompletowanie pojazdu w sprzęt i wyposażenie dodatkowe;po zakończeniu nakazanych prac meldowanle o stwierdzonych nieprawidiowościach pojazdu, o spowodowaniu lub wspóluczestnictwie w wypadku drogowym, przeprowadzonej kontroli drogowej pojazdu i jej wynlkach oraz wykonanie wszystkich czynności kontrolno - obslugowych pojazdu, przygotowanie go do jazdy w dniu następnym; pomoc przy zaladunku i rozladunku oraz nadzór nad nim; dbanie o powierzony sprzęt i mienie wojskowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: Predyspozycje wymagane przez pracodawce: samodzielność , obowiązkowośc, terminowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji. osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o przesłanie powyższych dokumentów ze wskazaniem aplikowanego stanowiska na adres: 33 Baza Lotnictwa Transportowego Powidz - Osiedle 6 62-430 Powidz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie profesjonalnej opieki nieletnim - współpraca z lekarzem - wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami - prowadzenie dokumentacji medycznej *praca wg harmonogramu pracy godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie pielęgniarskie (z prawem do wykonywania zawodu) lub - wyższe (w tym licencjat) na kierunku pielęgniarstwo Pozostałe wymagania: - Prawo do wykonywania zawodu - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z uczniami, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Content marketing - tworzenie komunikatów marketingowych i informacji produktowych. Prowadzenie miesięcznego newslettera. Tłumaczenie na polski branżowych materiałów anglojęzycznych. Ścisła współpraca z działem klienta i grafikiem, fundacją oraz klientami. Współpraca z mediami branżowymi. Współpraca z agencją pr. Współpraca z influencerkami i ambasadorkami. Współpraca z dostawcami w zakresie działań marketingowych. Wsparcie w organizacji kampanii marketingowych - zarówno b2b i b2c. Wsparcie i uczestnictwo w prezentacjach targowych i eventów firmowych. Prowadzenie profili marki w social media Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne, zarządzanie, marketing, media społecznościowe lub pokrewne. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją w języku angielskim. Umiejętność copywrtingu i content marketingu. Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office Word, Excel, Power Point. Znajomość narzędzi obróbki foto/wideo, np. Canva, CupCat mile widziana. Kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego. Komunikatywność i elastyczność. Doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@sochic.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE