🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !  Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont :  * Gérer et conduire les chantiers « petits travaux »,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,  * Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients,  * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,  * Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.    ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation technique, tu possèdes une expérience significative sur une fonction similaire. Idéalement acquise dans notre secteur d'activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence EST (Staffelfelden), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.   Plus précisément tes missions sont :  * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence IDF Grands projets (Antony), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. Tu travailles sur des Grands Projets en travaux neufs, notamment sur les projets majeurs situé en Ile-de-France. PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT : * Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, * Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, * Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d'activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'UFR SciFA un-e opérateur-trice de maintenance et logistique. Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/08/2026. Candidature à transmettre avant le 27/01/2026. Placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service technique, l'agent doit réaliser des travaux courants d'entretien des installations, de rénovation de locaux, d'aménagement intérieur et devra assurer un ensemble de tâches liées au fonctionnement logistique de l'UFR SciFA (locaux répartis sur 3 sites ; 1 Bridoux et 2 Technopôle). Activités : Assurer la maintenance technique et immobilière : contrôler le bon fonctionnement des installations, procéder aux opérations d'entretien et maintenance, de niveau 1 et/ou 2, tous corps d'état (plomberie, serrurerie, menuiserie). La personne recrutée assurera les premières interventions, le dépannage et les réparations, l'interface avec les entreprises intervenant sur site et le suivi des entreprises dans le cadre de leurs interventions. Il-elle participera à l'exploitation des installations techniques (CVC, contrôle d'accès, sécurité incendie...). Réaliser des travaux de second-œuvre : Effectuer les relevés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers, préparer et sécuriser les chantiers, réaliser des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie), plomberie/sanitaire, petits travaux de maçonnerie. Réaliser des opérations de logistique interne : Il-elle devra assurer l'ouverture ou la fermeture des locaux, vérifier le bon fonctionnement des SSI, BAES, et effectuer le nettoyage des abords (déchets) Electricité (dans la limite du champ d'intervention liée à l'habilitation électrique) : réaliser les interventions de premiers niveaux sur les installations électriques de circuit terminaux (relamping, remplacement d'interrupteurs, de prises de courant, ...), modifier les installations électriques basse tension selon les directives ou des schémas préétablis, accompagner les sociétés chargées des contrôles réglementaires et lever les prescriptions. Si l'agent dispose d'une formation en électricité, il-elle pourra être amené-e à entretenir les installations techniques courant fort ou faible, assurer les premières interventions, dépannage et assurer la consignation des installations électriques. Activités associés : Participer à la vie du service et aux permanences (sollicitations de la société de gardiennage), participer à la logistique des évènements. PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances pluridisciplinaires dans le second œuvre sont exigées, des compétences supplémentaires en électricité et en plomberie seraient souhaitables. Diplôme ou/et expérience dans un ou des domaines serait un atout. Vous connaissez les techniques et la réglementation du domaine, les normes et procédures de sécurité, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances des techniques en serrurerie et menuiserie. Vous connaissez la réglementation incendie. Vous savez appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements, savez assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail. Vous savez diagnostiquer l'origine d'une panne et appliquer les mesures de prévention. Vous savez structurer votre travail. Vous êtes rigoureux, fiable, réactif. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Spécificités du poste, contraintes : - L'activité requiert l'habilitation électrique correspondant au niveau d'intervention - Les horaires peuvent varier en fonction des nécessités de service - Nécessité d'avoir le permis de conduire pour utiliser le véhicule de service et en assurer l'entretien courant (niveaux, gasoil, lavage). - Port de charge - Port d'équipement de protection

*Le BOSCOLO Hôtel&Spa de Nice * recherche 1 CHEF COMPTABLE H/F Le CHEF COMPTABLE (H/F) produit et supervise les états financiers de l'entreprise, l'application des normes comptables, en relation avec les tiers. Il est le garant de la fiabilité des données recueillies et participe au développement des outils décisionnels destinés au management. Il coordonne les procédures et veille au respect des orientations financières choisies par la société. Il doit connaître les outils et techniques comptables mais doit également maîtriser les aspects fiscaux de sa fonction. *** Tâches :*** Trésorerie : o Cash-flow reporting o Supervision des rapprochements bancaires o Suivi de la centralisation de trésorerie et calcul d'intérêts o Suivi de la trésorerie notamment pour les opérations de paiements fournisseurs / remboursements prêts Comptabilité : o Supervision des opérations comptables récurrentes sur CEGID o Production des factures intra-groupe o Contrôle et validation dans CEGID des données reçues des différents services o Suivi des comptes tiers avec relance des créances o Contrôle et supervision des traitements d'immobilisation et d'amortissement o Supervision des écritures d'arrêtés de comptes (FNP, CCA, Stock, Provisions.) o Révision des comptes et élaboration d'une situation comptable Fiscalité : o Contrôle des écritures de la TVA et suivi des paiements et/ou demandes de remboursement o Établissements des déclarations fiscales (TVA, TVS, CFE, CVAE, TF, TSB, DADS2 .) o Déclaration et paiement de la taxe de séjour Social : o Validation des charges salariales et patronales avec le responsable paie o Intégration des OD de paie en comptabilité (CEGID) o Rapprochement des comptes sociaux et vérification de la cohérence paie-comptabilité Contrôle de gestion : o Suivi budgétaire et contrôle du tableau de bord journalier o Reporting périodique et analyse des écarts o Vérification de la cohérence des inventaires par échantillonnage (quantité, prix unitaire.) Reporting o Analyser les performances de l'entreprise, incluant l'analyse des écarts de performance, pour garantir la rentabilité o Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels à la direction générale et à la propriété o Calculer et suivre les budgets en collaboration avec la direction et les départements concernés o Créer des tableaux de bord pour le suivi de la performance économique o Mesurer le retour sur investissement (ROI) des initiatives de l'entreprise sous un angle économique et financier o Identifier et gérer les risques liés au contrôle des coûts, avec mise en place de mesures correctives o Réaliser des analyses détaillées des ventes (quotidiennes, menu engineering, produits best-sellers) o Calculer les ratios Food & Beverage (F&B) o Proposer des optimisations pour les canaux de distribution o Garantir la gestion optimale des investissements économiques de la chaîne d'hôtels *** Profil :*** Diplômé(e) en comptabilité gestion, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) acquise dans la comptabilité Être capable d'utiliser l'outil informatique Microsoft, Cegid Quadra **Compétences :** Maîtriser la gestion comptable d'entreprise du secteur de l'hôtellerie/ restauration Savoir se servir d'un plan comptable Connaître la législation sur les transactions commerciales Savoir travailler en équipe Rigoureux(se) Parler l'italien (pour la communication avec la Direction générale) Ce descriptif de poste n'est en aucun cas limitatif et constitue uniquement une base de travail qui pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Au sein de la direction de l'Immobilier, vous participez à la définition et au déploiement de la politique développement durable avec une dominante énergie, en lien avec le pôle stratégie durabilité et transitions de la direction. Vous assurez le pilotage de l'équipe développement durable afin d'organiser le déploiement de la politique, le reporting et la gestion des problématiques énergétiques et environnementales. Vous êtes garant de la bonne prise en compte des thématiques énergétiques et environnementales : - dans les affaires d'investissement : vous participez aux revues de programme et de projet, - piloter les actions liées au décret tertiaire et développement des ENR, - dans l'exploitation courante des installations et des bâtiments par les prestataires de la direction ; RME, Sobriété NRJ/Eau... - dans le suivi environnemental des terrains : ICPE, valorisation des déchets, etc. Vous maintenez à jour la documentation nécessaire aux certifications ISO 50001 et pilotez les audits internes et externes ainsi que les plans d'action. Vous êtes force de proposition sur des projets d'amélioration. Vous assurez la veille technique et règlementaire et accompagnez les unités en charge de la mise en ouvre des mises en conformité au besoin. Vous pouvez également être amené à piloter des projets sur le budget d'investissement (IRVE, GTC, dépollution ...) et participer aux groupes de travail internes de la Direction du développement durable, en tant que de besoin, et en lien avec le pôle stratégie environnementale et transitions. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, spécialisé dans les domaines de l'énergie et de l'environnement. Vous avez acquis une première expérience notable dans le secteur énergétique, les énergies renouvelables (ENR) et l'environnement, ainsi que dans la gestion des systèmes qualité (ISO, Lean). Vous avez également de l'expérience en management d'équipe et en gestion de projets. Vos compétences techniques couvrent divers aspects de l'énergie, tels que le comptage de fluides, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), la thermique du bâtiment, et le confort thermique. Vous êtes également bien versé dans les énergies renouvelables et les questions environnementales. Vous maîtrisez les référentiels normatifs de type ISO (notamment l'ISO 50001) et êtes familier avec la réglementation applicable à ces domaines, ce qui est un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler efficacement en équipe et de manière transversale. Le poste est à temps plein, basé soit à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur l'autre plateforme et éligible au télétravail.   Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Saint Sébastien sur Loire 44 ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons de jour en CDI motivé e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien CE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant le Groupe Emeis vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Rémunération : A partir de 1950€ brut  Reprise à 100 de l 'ancienneté Prime Ségur I et II 225€ brut  Sujétions de dimanche Horaire : 9h 20h avec 1 week end sur 2 week end travailléPrime dite de 13ème moisTitres restaurants accessible à partir de 6 mois d 'anciennetéAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle  Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés  LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 78 000 médecins infirmiers aides soignants auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique  Chez emeis nous sommes forces de vie LI CV1 Profil VOTRE PROFILNiveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les débutants sont les bienvenus que vous ayez une expérience de stage ou non CE POSTE EST FAIT POUR VOUS  Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d'un dynamisme et d'un sens du service ? Ce que nous offronsType d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleSt Sébastien sur Loire Code postal44230 DépartementLoire Atlantique 44 RégionPays de LoireCritères candidat Niveau d 'expérience min requisInférieur à 2 ans

Le Home de Préville recherche un(e) cadre Infirmier(er) h-f en contrat à durée indéterminée à temps complet (poste 38H) . MISSIONS : Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles : -Organiser l'arrivée du résident depuis l'étude du dossier d'admissions jusqu'à la bonne intégration de la personne durant les mois suivant son entrée. -Veiller au respect des droits et des libertés des résidents. -Etre garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association. -Participer à l'identification des besoins des résidents et prendre connaissance de leur état de santé. -Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements. -Coordonner le projet de soins et l'accompagnement de fin de vie pour contribuer à une fin de vie apaisée. -A l'écoute des familles, établir un climat de confiance, de soutien et d'accompagnement des résidents et des familiers. -Organiser et participer à l'évaluation de l'autonomie du résident en équipe pluridisciplinaire. -Gérer les conflits avec les familles en concertation avec les équipes pluridisciplinaires. Gestion de la qualité des soins : -Participer à l'élaboration du projet de soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe puis s'assurer de sa mise en œuvre et de son évaluation. -Etre garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association. -Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements. -Veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels. -Prendre les moyens et les dispositions nécessaires à l'analyse des pratiques professionnelles et organiser le temps de travail des équipes de façon à leur permettre d'y participer. -Participer au choix du matériel de soins. -Veiller à la pertinence et à la qualité de la traçabilité sur les dossiers de soins par tous les professionnels intervenant au sein de la résidence. -Veiller à la traçabilité des transmissions écrites. Gestion et Management de l'équipe soignante : -Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante. -Former l'équipe sur des soins complexes et sur l'accompagnement relationnel. -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnelles des équipes soignantes. -Participer au recrutement de l'équipe et veiller à l'adaptation de leur compétence. -Intervenir en cas de comportement inadapté dans l'équipe soignante et recadrer si nécessaire. -Animer les réunions d'équipe, décliner le projet d'établissement, les projets en cours et les faire vivre. -Faire appliquer le règlement intérieur. -Etre force de proposition pour des formations spécifiques et adaptées. -Accueillir les stagiaires soignants et se porter garant du bon déroulement de leur stage. -Veiller à la bonne transmission des bonnes pratiques de l'Association Home de Préville Démarche d'amélioration de la qualité : -Elaborer les procédures et/ou les protocoles, s'assurer de leur bonne application puis veiller à leur réactualisation et à leur diffusion. -Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation interne.............. Participer à la vie institutionnelle : -Participer aux réunions de CVS. -Participer aux réunions d'encadrement...... Gestion des stocks Participation au développement des partenariats DIPLOME : IDE + diplôme de cadre de santé ou Master 1 Management des soins PRE-REQUIS : Expérience de management d'équipe de minimum 5 ans Connaissance du secteur médicosocial appréciée. Abstreintes par roulement

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Au sein de la direction du patrimoine et du renouvellement urbain (26 personnes), le référent contrats chauffage et ECS joue un rôle complet, mêlant expertise technique, gestion contractuelle, pilotage énergétique, relations prestataires et travail de terrain. Il sera appuyé dans ses missions par plusieurs personnes de l'équipe (une assistante, un autre référent chauffage et le responsable du pôle). Il/elle a pour rôle notamment de maintenir une disponibilité optimale des équipements et l'amélioration en continu son efficience. MISSIONS SPECIFIQUES : Le bon fonctionnement du chauffage, de l'ECS et la performance énergétique sont au cœur des enjeux : maitrise des charges, fiabilité des installations et réduction de l'empreinte carbone. Votre mission est de piloter et optimiser tout le chauffage et l'ECS du parc avec des systèmes de chauffage très variés (collectif, individuel, pompes à chaleur, solaire thermique...). Cette mission sera réalisée en binôme avec l'autre réfèrent ce ces thématiques. Suivi énergétique - toutes énergies, toutes configurations : - Analyse des consommations de chauffage et d'eau chaude, en collectif et en individuel, - Suivi des installations multi-énergies : gaz, propane, fioul, bois, PAC, électricité, solaire, réseaux urbains, - Mise à jour et optimisation des tableaux de bord, - Identification des dérives, proposition d'actions correctives et suivi de leur efficacité, - Echanges réguliers avec le pôle charges pour analyser et anticiper les dépenses liées au chauffage/ECS. Gestion administrative des contrats d'exploitation : - Pilotage du contrat chauffage : réunions, bilans, plans d'actions, - Suivi des avenants, échéances, obligations contractuelles, - Contrôle des interventions des prestataires - Vérification de la facturation et analyse de l'intéressement, - Participation aux consultations avec le service achats. Suivi quotidien et travail terrain : - Gestion des pannes majeures en appui aux équipes de proximité, - Vérification régulière des prestations de maintenance sur site, - Contrôle des réglages : température, débits, consignes, sécurités, régulations. - Visites préventives sur tous types d'équipements (chaufferies, sous-stations, PAC, installations électriques). Entretien, travaux et amélioration continue : - Contribution aux plans d'entretien et aux stratégies de rénovation, - Analyse des devis, commandes et suivi des travaux jusqu'à réception, - Propositions d'amélioration techniques (supervision, instrumentation, régulation.), Conseil interne, communication et transversalité : - Apporter son expertise aux équipes de proximité sur les problèmes techniques et sensibiliser et informer sur la réglementation et sur le fonctionnement des installations - Sensibiliser les équipes internes aux installations et aux bonnes pratiques, - Conseiller sur les solutions techniques neuf et réhabilitation, - Contribuer à la maîtrise des charges, - Alimenter la dynamique bas carbone et la vision régénérative de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Vous faites preuve de curiosité, de méthode, d'efficacité et d'organisation. La communication fait partie intégrante du poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bord. Diplômé(e) d'un bac + 3 technique ou ingénieur CVC / Thermique / Energie ou expérience équivalente. Vous disposez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en chauffage, maintenance ou exploitation. Connaissances appréciées des systèmes collectifs, individuels, PAC, réseaux de chaleur, ECS électriques Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents sur la Haute-Savoie) Poste à temps complet 35 heures

Avec Auchan, révélez vos talents… Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants.Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.  Envie de faire partie de cette aventure et de partager vos passions au quotidien avec nous ?  Rejoignez-nous et devenez ambassadeur de votre passion auprès de nos clients ! Auchan Retail Luxembourg recrute : Responsable maintenance (H-F) Sous la responsabilité du directeur technique Pays, vous serez Responsable Exploitation Technique Magasin, vous êtes garant du bon fonctionnement des installations techniques et des infrastructures du magasin. Vous assurez la maintenance, la gestion énergétique, le suivi des contrats de maintenance et le respect des obligations réglementaires tout en maîtrisant les coûts et en encadrant une équipe de techniciens Votre mission : Maintenance des installations techniquesAssurer la maintenance préventive et curative des équipements (CVC, électricité, plomberie, équipements de sécurité, etc.).Définir et suivre les plans de maintenance pour garantir la disponibilité des installations.Diagnostiquer les pannes et mettre en place des actions correctives rapides.Piloter les interventions des prestataires extérieurs. Gestion de l’énergie et optimisation des consommationsSuivre et analyser les consommations énergétiques du magasin.Proposer et mettre en œuvre des actions visant à réduire la consommation d’énergie et améliorer l’efficacité énergétique.Assurer le respect des normes environnementales et des engagements de l’enseigne en matier/ière de développement durable. Suivi des contrats de maintenanceGérer les contrats de maintenance en lien avec les prestataires (négociation, suivi, évaluation des performances).Assurer le respect des engagements contractuels et optimiser les coûts associés.Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance des prestataires. Suivi des vérifications périodiques et réglementairesAssurer le respect des obligations légales en matier/ière de sécurité et de conformité des installations.Planifier et superviser les contrôles réglementaires obligatoires (électricité, incendie, équipements , etc.).Suivre les recommandations issues des inspections et audits réglementaires. Gestion du budget techniqueÉlaborer et suivre le budget alloué à la maintenance et aux travaux techniques.Identifier des axes d’optimisation budgétaire et suivre les dépenses en temps réel.Assurer un reporting régulier à la direction. Management des techniciensEncadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance.Définir les plannings et organiser le travail de l’équipe.Assurer le développement des compétences et la formation continue des collaborateurs.Veiller à la sécurité des équipes et à l’application des consignes de sécurité. Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, électrotechnique ou domaine similaire.Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la grande distribution ou le secteur de la maintenance multi-technique.Bonne connaissance des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, énergétique).Compétences en gestion de budget et en management d’équipe.Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels de suivi de consommation énergétique.Esprit d’analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités.Aptitude à travailler en autonomie et à prendre des décisions Nous vous proposons :  Contrat : CDI heures Notre vision : Vous avez une bonne connaissance des installations électriques, d'appareils de manutention. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité et les normes en vigueur. Vous avez le sens du service et du travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.