europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 273893 Resultaten

Sort by
Patissier für HP-Küche (Patissier/Patissière)
Alpensporthotel Mutterberg Gmbh & Co KG
Austria, Neustift
Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse (bereichsbezogene Englischkenntnisse) **** - Mise en Place inkl. Reinigungsarbeiten - Planung / Zubereitung der Desserts für die Abendmenüs / Desserbuffets - Anrichten der Desserts - Planung / Zubereitung div. Kuchen für die Nachmittagsjause - Zubereitung Geburtstagstorten Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Jacken, Schürzen) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anrichten (Lebensmittel), Garnieren (Speisen), Ofenarbeit (Bäckerei, Konditorei), Kalte Konditorei, Patisserie, Süßspeisen, Torten, Desserts/Nachspeisen zubereiten Zwingend erforderlich: Lebensmittelhygiene, Backen
Puéricultrice pour notre crèche à Drogenbos H/F/X
INFANO
Belgium, Drogenbos
  • Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
  • Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
  • Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
  • Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
  • Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche
  • Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
  • Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
  • Vous avez l'expérience nécessaire
  • Vous avez un grand cœur pour les enfants
  • Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)
  • Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
  • Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
  • De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
  • Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
  • Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
  • Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
  • Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique
Puéricultrice pour notre crèche à Wezembeek-Oppem H/F/X
INFANO
Belgium, Wezembeek-Oppem
  • Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
  • Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
  • Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
  • Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
  • Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche
  • Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
  • Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
  • Vous avez l'expérience nécessaire
  • Vous avez un grand cœur pour les enfants
  • Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)
  • Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
  • Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
  • De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
  • Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
  • Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
  • Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
  • Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique
Vil du arbejde i Málaga ? Vi betaler for din flybillet og du skal selvfølgelig med på vores firmaskitur!
Lillelund Vestergaard v/Peter Lillelund Vestergaard
Spain

Vil du med på vores firmaskitur til februar? Vi søger dig, som gerne vil lære alt om salg, succes og kommunikation. Måske har du planer om at arbejde som sælger, ejendomsmægler, salgschef eller account manager efter dit ophold i Málaga? Du er også velkommen hvis du bare vil afsted for fællesskabet!

Du vil komme til at arbejde i et energisk team sammen med andre der også er taget afsted sammen i deres sabbatår. Vi har haft det danske kontor i Málaga siden 2012 og givet mange unge en helt unik oplevelse, hvor de har lært alt om kommunikation, indvending, argumentering og teknikkerne i salgsprocessen. Vi er stolte af, at vi gennem årene har skabt flere succesfulde sælgere og salgsledere i den danske industri.  Fællesskab er en vigtig del af oplevelsen, og vi er stolte af at have det stærkeste fællesskab, hvor du arbejder sammen med mange andre, der også oplever at arbejde i et andet land for første gang. 

Vi hjælper dig med alt det praktiske og giver dig flere firmagoder

  • Vi betaler for din flybillet (hvis du starter januar eller februar)

  • Vi hjælper dig med at finde et godt sted at bo.

  • Vi sikrer at du får adgang til det spanske sundhedssystem.

  • Vi skal på firmaskitur, til februar og vi betaler selvfølgelig for turen.

  • Vi har betalt frokostordning på kontoret.

Hvad skal jeg lave?

  • Vi starter med at lære dig alt om kommunikation, så du får den bedste start.

  • Du vil sammen med teamet ringe ud og forny eksisterende medlemskaber, og præsentere nye NGO velgørenhedsprojekter der mangler støtte.

  • Der vil være daglige møder, hvor du og teamet lærer at arbejde med målsætninger, få tips om kommunikation, salgsteknikker, støtte hinanden og fejre alle de daglige succeser med høj energi. 

Kan jeg starte sammen med andre, jeg kender?

  • Selvfølgelig! Vi fokuserer meget på sammenholdet og jeres oplevelse. 

  • Vi forventer, at I er en del af sammenholdet og teamet i virksomheden og bidrager til at opretholde det høje positive arbejdsmiljø, som vi er kendt for.

Hvor længe er ansættelsen?

  • De fleste i teamet er her 4- 6 måneder, og nogle vælger at blive længere.

  • Mange vælger job hos os i deres sabbatår efter gymnasiet for at få en oplevelse, nyde solen og prøve at arbejde i udlandet. 

  • Du har selvfølgelig ferie i løbet af året, så du kan tage hjem til Danmark, hvis du har lyst.

  Hvad med bolig?

  • Vi har en medarbejder på kontoret til at hjælpe dig, og der er forskellige muligheder, som du vil få mere information om i jobinterviewet. 

Hvilket sprog skal jeg kunne?

Du skal kunne kommunikere på dansk, og det vigtigste er, at du ikke er bange for at kommunikere, men at det ligger naturligt til dig.

  • Du behøver ikke at kunne tale spansk, da vi er en dansktalende virksomhed, og vores kontor er indrettet, så du er i et dansk kontormiljø.

Er du et match til vores team?

  • Vi forventer ikke, at du har salgserfaring, men du har let ved at kommunikere med andre.

  • Som person skal du være udadvendt og imødekommende.

  • For at få succes er det essentielt, at du har let ved at tale med andre.

  • Du er nysgerrig, stiller mange spørgsmål, er en teamplayer og kan lide at arbejde efter målsætninger.

Hvad får du med i bagagen efter din tid hos os?

  • Opkvalificering af dit CV og større chance for at blive udvalgt i kommende ansøgningsprocesser. 

  • Kommunikation, præsentation, indvendingsbehandling, så du kan argumentere og overbevise andre om dit synspunkt.

  • Redskaber til at få succes via målsætninger og tidsstyring.

  • En grundtræning i salg, så du senere kan arbejde med salg eller fortsætte din drøm om at blive salgsleder. 

  • Et stærkt netværk og fællesskab, som vi oplever fortsætter efter, at man er rejst hjem igen.

  • Dine nye kommunikationsfærdigheder kan også overføres til mange andre områder af professionelt og personligt liv.

Det vigtigste er, at du er udadvendt, gerne vil udfordre dig selv dagligt, og ikke mindst vil have en sjov hverdag med masser af energi og fællesskab. Du bliver en del af et stort fundraising team med imødekommende kollegaer, der er kendt for at have det bedste sammenhold i Málaga.

Hvordan søger du eller får mere information?

Vi afholder samtaler fra 5. januar, du søger ved at booke et opkald hvor vi ringer dig op og tager en kort snak med dig om jobbet: Bestil et opkald her!

Du kan også sende en email til Rene@jobhuntworldwide.com for at få mere information

P.S hvis du er vild med volleyball, fodbold, padle eller sport generelt kommer kommer du IKKE til at kede dig! Og hvis du selv vil skabe arrangementer for de andre, er du mere end velkommen til at tage action. Du kan se billeder fra kontoret her. Klik her og mød de andre fra kontoret!

Økonomichef M2 Group
M2 FILM A/S
Denmark, Aarhus C

Arbejdssted: Aarhus C
Ansættelse: M2 Group
Reference: Den overordnede ledelse (CEO M2 Group)
Rollen: Du bliver koncernens finansielle ankermand med ansvar for rapportering, konsolidering, styring og udvikling af processer, som skal understøtte den overordnede ledelse i at træffe datadrevne beslutninger. Du får samtidig et fagligt ledelsesansvar for det erfarne finans-team i Aarhus.

Om M2 Group:

M2 Group er holdingselskab og kreativt hus bag flere virksomheder – med M2 Film og M2 Animation som de største og mest aktive.

M2 Film er blandt Danmarks førende leverandører af reklamefilm og branded content med fuld in-house kapacitet fra idé og produktion til post og versionering, baseret i Aarhus.

M2 Animation er et prisvindende “script-to-screen” animationsstudie med studier i Aarhus og Bangkok samt salgskontor i Los Angeles og en international organisation, der arbejder på tværs af serier, spiltrailere og cinematics.

De to selskaber indgår i M2-familien sammen med bl.a. Duckling & M2 Entertainment, og vi samarbejder med globale brands og partnere som Disney, LEGO-koncernen, JYSK, Grundfos, NBCUniversal/Peacock og Games Workshop.

Økonomifunktionen er forankret i M2 Group i Aarhus, og koncernen rummer en række datterselskaber med varierende aktivitetsniveau, hvilket øger kompleksiteten på tværs af rapportering, processer og compliance.

Rollen som Økonomichef samler overblikket og standardiserer rapportering på tværs af hele gruppen.

Dit mandat:

Du bliver M2 Group’s finans-arkitekt og hands-on leder: Du sætter rammerne for, hvordan vi rapporterer og konsoliderer som koncern, leder DK-teamet, og driver generelt optimeringer som understøtter forretningen – så den overordnede ledelse får rettidige indsigter og anbefalinger til at træffe beslutninger.

Dine ansvarsområder indebær bl.a.:

Faglig ledelse

  • Faglig ledelse af det danske finans-team (2–3 personer), som arbejder erfarent og selvstændigt.

  • Understøtte teamet i prioritering, sparring og løbende forbedringer – uden tung personaleledelse.

Koncernrapportering og månedsluk

  • Eje og gennemføre koncernens månedlige, kvartalsvise og årlige regnskabsafslutninger efter gældende principper.

  • Foretage løbende bogføringer og centrale afstemninger som WIP/igangværende arbejder, intercompany, løn og balanceposter.

  • Sikre datakvalitet og ensartethed på tværs af alle selskaber.

Ledelsespakker og rapportering

  • Udarbejde en fast koncernledelsespakke (P&L, balance, cash flow og relevante KPI’er).

  • Udvikle og vedligeholde en ugentlig statusrapport med pipeline/salg, leverancer, marginer, likviditet, afvigelser vs. budget/forecast, mv.

Budgetter og forecasts

  • Lede den årlige budgetproces og indsamle input fra alle selskaber.

  • Udarbejde månedlige eller kvartalsvise forecasts baseret på et solidt og gennemarbejdet datagrundlag.

  • Udarbejde samlet koncernbudget inkl. elimineringer.

Governance og finansielle processer

  • Definere og vedligeholde koncernens finansielle retningslinjer og rapporteringsstandarder.

  • Sikre ensartet datastruktur og konsistent rapporteringsformat på tværs af selskaber.

  • Fastlægge deadlines og leverancekrav overfor datterselskaber.

Samarbejde med Bangkok finans

  • Sikre rettidig, korrekt og standardiseret datalevering fra finans-teamet i Bangkok.

  • Skabe klare forventninger, retningslinjer og gode arbejdsgange på tværs af landegrænser som supporterer et godt samarbejde

Automation og systemunderstøttelse

  • Identificere og drive automatisering af finans-processer og afstemninger.

  • Opbygge og videreudvikle eksisterende rapporteringsværktøjer og dashboards.

  • Sikre, at data er struktureret og tilgængelige for ledelsen og projekter.

Audit og compliance

  • Forberede og koordinere revisormateriale for alle selskaberne globalt.

  • Opdatere dokumentation, processer og nøglekontroller i samarbejde med revisorerne.

Transfer Pricing og interne afregninger

  • Udarbejde og vedligeholde TP-dokumentation.

  • Sikre korrekt implementering af interne afregningsmodeller, management fees og viderefaktureringer.

Forsikringer

  • Være koncernens kontaktperson ift. forsikringer i samarbejde med ekstern mægler.

Forretningspartner til den overordnede ledelse

  • Udarbejde analyser, trends og anbefalinger vedr. investeringer, kapacitet, ressourcer og effektiviseringer.

  • Bidrage aktivt til at styrke datadrevne beslutninger i M2 Group.

Din baggrund:

  • Minimum 7 års erfaring fra revision, koncernrapportering eller controlling.

  • Stærk regnskabsteknisk forståelse og solid erfaring med konsolidering og IC- afstemninger.

  • Erfaring med budget, forecast og ledelsesrapportering.

  • Gode kompetencer i Excel/rapportering; erfaring med dashboards er en fordel, men ikke et krav.

  • Struktureret, kvalitetsbevidst og trives i en hands-on rolle.

  • Stærk kommunikator på dansk og engelsk.

  • Passer godt ind i en kultur med selvkørende teams og working managers.

Derfor M2 Group:

  • Du får en central rolle i en international kreativ koncern med stor autonomi og direkte adgang til den øverste ledelse.

  • Du designer vores operating model for koncern rapportering, ikke kun “følger den”.

  • Du får et erfarent, selvkørende team – og et mandat til at gøre en reel forskel i hverdagen.

Ansøgning

Send CV og kort motiveret ansøgning. Vi kalder løbende til samtale. Har du spørgsmål til rollen, så skriv gerne – vi tager gerne en uformel snak om, hvad end du måtte have på hjertet.

Vi værdsætter forskellige baggrunde og perspektiver. Hvis du kan se dig selv i rollen, men ikke tikker alle bokse, så søg alligevel.

Continia Software søger en kollega, der forstår, at hverdagen først fungerer rigtigt, når alle omkring dig gør det.
CONTINIA SOFTWARE A/S
Denmark, Nørresundby

Du er typen, der helt naturligt får ting til at glide, ikke kun fordi du er struktureret og handlekraftig, men fordi du oprigtigt holder af at gøre livet lidt lettere for dem omkring dig.

Du spotter behov, før nogen siger dem højt, får styr på det praktiske og spreder samtidig god stemning i løbet af dagen. Du møder både kollegaer og opgaver med overskud og venlighed, og du bidrager til et arbejdsmiljø, hvor alle trives. Du bliver hurtigt den kollega, alle spørger: Hvad gjorde vi egentlig før dig?

Om jobbet:

Her hos os får du en hverdag fyldt med varierede opgaver, nogle planlagte, og nogle som opstår spontant. Der vil altid være noget nyt at gribe, og du får stor frihed til at sætte dit præg på hverdagen.

Det er vigtigt for os, at du forstår, at det er de praktiske og administrative opgaver, som nogle gange kan virke små, er dem som gør en kæmpe forskel i kollegaernes hverdag. Det er netop din indsats her, der får hverdagen til at glide og skaber rammerne for, at alle trives og kan gøre deres arbejde bedst muligt.

Dine opgaver vil blandt andet være:

At skabe rammerne for en god arbejdsdag:

  • Du sørger for, at mødelokaler er klar til brug. Særligt hvis vi har gæster i huset er dette vigtigt.

  • Du holder overblik over vores fællesområder, og sikre at de er indbydende, og kontoret er fyldt med det, vi har brug for (Alt fra kontorartikler, marketingsmateriale og skjorter til morgenmad).

  • Du tager imod leveringer, holder styr på kaffemaskinen, og sørger for at kontoret altid er velforsynet.

At planlægge og koordinere efter behov:

  • Du står for rejsebookinger, både fly, hotel og andre rejseaktiviteter.

  • Du hjælper med at arrangere større events.

  • Du håndterer alt fra infoskærme til julegaver og andre hyggelige traditioner her hos Continia Software.

At være den venlige stemme, vi møder først:

  • Du tager telefonen, og sikre en god oplevelse for vores kunder og samarbejdspartnere.

Derudover, så vil du løse de administrative og praktiske opgaver, som løbende opstår. Samt være behjælpelig hvor end dine kollegaer har brug for det.

Om dig

For os er det ikke afgørende, hvilken uddannelse du har, eller hvor du kommer fra. Det vigtigste er din indstilling til opgaverne, og at du møder dem med nysgerrighed, ansvarsfølelse og lysten til at gøre en forskel i hverdagen.

Du må gerne have lidt teknisk flair, ikke noget avanceret, men nok til at du har mod på at lære nye værktøjer som Typeform og Canva ud over de almindelige Office-programmer. Vi skal nok klæde dig på, du skal bare have lysten til at lære.

Continia Software er en international virksomhed, så derfor er det vigtigt for os, at du kommunikerer godt på dansk og engelsk, således du trygt kan tale med både kollegaer og samarbejdspartnere uanset hvor de kommer fra.

Måske arbejder du i dag som receptionist, Facility Manager, personlig assistent eller måske noget helt andet. Det vigtigste er, at du har lyst til at være vores go-to person i dagligdagen.

 

Arbejdstiden vil være mellem 08-16. Vi er fleksible ift. Timetallet, hvilket kan være mellem 25-37 timer pr. uge.
 

Hos Continia får du

  • En fleksibel hverdag med frihed under ansvar.

  • Pensionsordning og sundhedsforsikring.

  • Frokostordning, gratis parkering og sociale arrangementer.

  • Firmaevents for alle kollegaer på tværs af afdelinger og landegrænser.


Du bliver en del af et internationalt softwarehus i vækst, hvor du får en central rolle og mulighed for at præge både dine egne opgaver og virksomhedens udvikling.

Vores kultur bygger på frihed under ansvar. Derfor går fleksibilitet og tillid hånd i hånd, og vi har en sund work-life balance.

Hos Continia tror vi på gensidig fleksibilitet, faglig stolthed og et stærkt fællesskab. Vi arbejder i et højt tempo – men altid med plads til smil, støtte og samarbejde.

Søg allerede nu

Hvis dette lyder som den rette mulighed for dig, så upload dit CV sammen med en kort motiveret ansøgning. Det er helt op til dig, om du ønsker at inkludere et billede.

Vi behandler alle ansøgninger løbende.

Continia er forpligtet til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle ansøgere med dansk bopæl og arbejdstilladelse.

Om Continia

Hos Continia værdsætter vi mangfoldighed og opfordrer til autenticitet. Vi er teamspillere, der respekterer hinandens tanker og idéer, og vi forventer, at alle tager ejerskab over deres arbejde. Vi har fokus på både personlig og faglig udvikling, så vi kan vokse internt i organisationen.

I vores daglige arbejde er vi pragmatiske og resultatorienterede, og vi bestræber os på at bevare vores entreprenante ånd ved at holde tingene enkle og have fokus på vores medarbejdere. Vi fejrer vores sejre, store som små, og vi sigter efter at afholde ét stort årligt arrangement, hvor alle medarbejdere samles ét sted, uanset hvor i verden man har base.

Vi anerkender, at tid er meget værdifuldt. Continia’s løsninger giver vores kunder mere tid i hverdagen – tid til at arbejde og leve. Derfor er vores motto: “It’s About Time.” Vores succes er baseret på et tæt partnerskab med mere end 1.800 forhandlere, som servicerer over 20.000 kunder verden over.

Laatu (kesätyö), Sastamala
Vexve Oy
Finland, SASTAMALA
Tarjoamme Sastamalassa Vexven venttiilituotannossa monipuolisen kesätyöpaikan laatutiimissä. Etsimme motivoitunutta ja tarkkaa tekijää, joka haluaa oppia laadunhallinnan käytännöistä kansainvälisessä teollisuusyrityksessä. Työ sisältää mm. laadunvalvontaan, dokumentointiin ja prosessien kehittämiseen liittyviä tehtäviä osana asiantuntevaa tiimiä. Tehtävä soveltuu erityisesti teknisen alan korkeakouluopiskelijalle. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta mielenkiintoisen ja vauhdikkaan kesätyön parissa. Toimit osana tuotannon operatiivista tiimiä Vexven Sastamalan tehtailla laadunvalvontaan, dokumentointiin ja kehittämiseen liittyvissä tehtävissä. Tehtävässä toimit läheisesti tuotannon rajapinnassa sekä yhteistyössä muiden operatiivisten osastojen kanssa ja pääset tarkastelemaan tehtaan toimintaa laadun näkökulmasta. Tehtävä edellyttää ratkaisukeskeistä ja itseohjautuvaa otetta. Eduksi katsotaan aiempi työskentely tuotantotehtävissä sekä mahdollinen laadun, laadunhallintajärjestelmien sekä erilaisten tuotannollisten töiden/työvaiheiden tuntemus. Meidän kulttuurimme perustuu luottamukseen ja yhdessä tekemiseen. Arvomme – tehdään yhdessä, kannetaan vastuu ja ollaan rohkeita – näkyvät arjessamme joka päivä. Panostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon, turvallisuuteen ja siihen, että jokaisen ääni tulee kuulluksi. Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on tärkeää. Vexve on johtava eurooppalainen toimija, joka valmistaa venttiiliratkaisuja energiainfrastruktuureihin ja valikoiduille energiaintensiivisille teollisuudenaloille. Yhtiömme tunnetaan tuotteiden erinomaisesta laadusta, henkilöstömme asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta yhteistyökumppanina. Toimitamme tuotteita yli 70 maahan ja työllistämme Suomessa noin 200 henkilöä ja kansainvälisesti yli 900 henkilöä tehtaillamme Suomessa, Tanskassa, Tšekissä, Saksassa ja Kiinassa. Visiomme on olla johtava vaativien venttiiliratkaisujen toimittaja siirryttäessä vähähiiliseen tulevaisuuteen. Yhtenä Suomen innostavimmasta työpaikoista tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä laadun ammattilaisena - joustavat työskentelymahdollisuudet - meillä on viihtyisät työtilat myös Finlaysonin alueella Tampereella ja omaamme vakiintuneet hybridityökäytännöt - laajat henkilöstöetuudet - E-passi, lounasetu, laaja työterveyshuolto / laaja terveysturvavakuutus sekä yhteisiä virkistystapahtumia - työyhteisömme vankkumattoman tuen sekä merkityksellisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä - rennon ja välittävän työkulttuurin ja ilmapiirin Aloitusajankohta joustavasti sovittavissa. Huomioithan, että edellytämme 18-vuoden ikää. Näin haet: Toimita yhteystietosi ja CV:si helposti rekrytointijärjestelmämme kautta, muista myös vastata lisäkysymyksiin! HSEQ-päällikkö ja tuleva esihenkilösi Arttu Unkila kertoo mielellään lisää roolista sekä tiimin arjesta ja käytänteistä. Tavoitat Artun numerosta +358 50 571 5920 (yhteydenotot ainoastaan soittoaikoina: 1.2. klo 13.30–15.00, 10.2. klo 14–16.00, 15.2. klo 13.30–15.00, 22.2. klo 14–15.00). Haku päättyy: 28.2.2026
Business Advisor
TietoAkseli Group
Finland, Helsinki
Etsimme nytBusiness Advisoria taloushallintopalveluihimmeEntä jos seuraava työsi antaisi sinulle tilaa käyttää koko osaamistasi – ja kasvattaa sitä vielä lisää? Business Advisorina pääset työskentelemään monipuolisten asiakkuuksien parissa ja loistamaan vaativassa asiantuntijaroolissa. Mikäli olet idearikas taloushallinnon ammattilainen, jolla on useamman vuoden kokemus vaativista tehtävistä, saatat olla etsimämme henkilö! Business Advisorina tehtäviisi kuuluvat muun muassaasiakasyritystemmetalouslukujen analysointi ja raportointi yhtiön johdolle, hallitukselle ja sidosryhmille sisäisen laskennan kehittäminen talousprosessien kartoittaminen ja kehittäminen kassavirta-analyysien ja budjettien laatiminen rahoitusjärjestelyissä avustaminen tiedon hakeminen eri tietolähteistä ja niiden jalostaminen sekä raportointityökalujen kehittäminen monipuolinen BI-työkalujen hyödyntäminen työtehtävissä asiakkaiden hankinta organisaatiomme sisältä Business Advisorin tehtävässä pääset mukaan taloushallintoliiketoimintaamme kuuluvien neuvontapalvelujen kehittämiseen sekä tuottamaan vaativia talousjohtamisen palveluja nykyisille ja uusille asiakkaillemme. Olet osa taloushallinnon Advisor-tiimiä, jossa teet tiivistä yhteistyötä suoraan asiakkaidemme kanssa itsenäisesti sekä vastuullisesti. Advisor-tiimissä toimit asiakasyritystemme vahvana johdon tukena varmistamassa heidän menestystään.Millaista osaajaa etsimme?Etsimme ennen kaikkea tiimipelaajaa, joka on innokas oppimaan uutta.Arvojemme mukaisesti olet rohkea tuomaan ideoitasi esille.Sinulla on proaktiivinen ja analyyttinen työote, ja nautit vastuullisesta roolista lukujen parissa. Et pelkää monipuolista työtä, joka sisältää asiakkaan tukemista peruskirjanpidon kysymyksistä, aina vaativaan talousraportointiin saakka. Asiakkaamme ovat meille keskiössä, joten sinullakin on kova palo asiakaspalveluun! Tehtävässä menestyminen edellyttää: soveltuva korkeakoulututkinto (tradenomi/ KTM) vähintään muutaman vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä,esimerkiksi controllerina, talouspäällikkönä tai -johtajana, ja osaamista johdon laskentatoimesta. hyvät tietotekniset taidot sekä osaamista BI-työkaluista kokemusta eri kirjanpidon-, CRM- ja ERP-järjestelmistä hyvät vuorovaikutustaidot sekäsujuva kirjallinen ja suullinen viestintä, sekä suomeksi että englanniksi asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä asennetta kokemusta kansainvälisen konsernin taloushallinnosta mielellään kansainvälisessä toimintaympäristössäMitä tarjoamme? Olemme arkiystävällinen työpaikka ja henkilöstöetumme ovat kattavat.Meillä työskentelee rautaisia ammattilaisia, joilta saat aina apua ja joiden kanssa on huippua tehdä töitä.Tarjoamme hyvät mahdollisuudet haastaa itsesi ja kehittyä ammatillisesti. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä!Klikkaa tästä, niin pääset lukemaan lisää!Heräsikö kiinnostuksesi?Mahtavaa, emme malta odottaa kuullaksemme lisää sinusta!Hae helposti lähettämällä CV:si tai linkki LinkedIn-profiiliisi sekä yhteystietosi meille 31.1.2026 mennessä. Ethän kuitenkaan odota liian kauan, sillä saatamme edetä rekrytointiprosessissamme heti sopivan tekijän löydyttyä. Tarkistamme tehtävään valitulta luottotiedot. Jos haluat tietää tehtävästä lisää, älä epäröi ottaa meihin yhteyttä! Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Jarl-Johan Héde, +358 10 3472 454, jarl-johan.hede@tietoakseli.fi. Soittoajat pe 16.1. klo 14–16, to 22.1. klo 11.30–12.30 ja to 29.1. klo 16–17.
Koneautomaatioasentaja Tampereelle
Adecco Finland
Finland, Tampere
Nekos Oy on materiaalinkäsittelyjärjestelmien huippuosaaja Suomesta. Turvallisuus, laatu, ekologisuus ja toiminnan tehostaminen ovat yrityksen pääperiaatteita. Kyseessä on pitkäperinteinen ja vakavarainen työnantaja, jonka juuret ulottuvat yli 60 vuoden taakse. Nykyisin Nekos on osa kansainvälistä konsernia MotionTechia, joka pitää sisällään yhteensä 7 yritystä ympäri Eurooppaa. Niin Nekos kuin MotionTech toimivat maailmanlaajuisesti.Etsimme nyt heidän tiimiinsä henkilöä nimikkeelläKoneautomaatioasentaja TampereelleTehtävänkuvaRoolissasi tulet toimimaan kuljetinjärjestelmien ja erikoislaitteiden kokoonpanon, asennuksen, käyttöönoton ja huollon tehtävissä. Työtehtävä pitää sisällään Tampereella, Ruskossa tapahtuvaa kokoonpanoa (mekaaninen ja sähkökokoonpano) sekä asiakasyrityksillä tapahtuvaa asennusta, käyttöönottoa ja huoltoa. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta niin Suomessa kuin ulkomailla. Ulkomaille suuntautuvia asennus- ja käyttöönottoreissuja on arviolta noin 5-6 kappaletta vuodessa ja kunkin keskimääräinen kesto on muutaman viikon.Työtehtäviisi Tampereen toimipisteellä kuuluvat laitteiden ja järjestelmien sähköistys, kokoonpano ja mekaniikka-asennus sekä keskusvalmistus. Työskentelet tiiviin asentajatiimin kanssa ja vastaat sekä sähkö- että mekaniikkapuolen kokoonpanotehtävistä.Asiakaskohteissa tapahtuvat työtehtävät ovat pääasiassa kuljetinjärjestelmien asennusta ja käyttöönottoja. Työpäiviisi kohteessa voi kuulua huollon ja vianhaun tehtäviä sekä osaamisen kertyessä myös koulutus-, perehdytys ja valvonta tehtäviä.Millaista henkilöä etsimme?Etsimämme henkilö on jo kokenut asentaja, jolla on osaamista sekä sähkö- että mekaniikkapuolen tehtävistä. Olet työasenteeltasi oma-aloitteinen ja ongelmanratkaisukykyinen. Tartut toimeen ja nautit käsillä työskentelystä sekä tietysti tiiviin tiimin kanssa yhdessä tekemisestä.Sinulla on soveltuva koulutustausta, kuten sähkötekniikan tai automaatioalan tutkinto sekä useamman vuoden kokemus vastaavista työtehtävistä. Olet urallasi ollut jo useamman vuoden teollisuuden automaatiojärjestelmien sähkö- ja mekaniikkaasennusten parissa ja pystyt työskentelemään itsenäisellä otteella mainittujen tehtävien parissa annettujen piirustusten pohjalta.Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta useita kertoja vuodessa ulkomaille. Matkustamista on jonkin verran myös Suomen sisällä ja tehtävän edellytyksenä on B-ajokortti sekä oma auto. Hakijalta edellytetään sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti.Miksi Nekos?Nekos on pitkäperinteinen ja vakaa suomalainen yritys, jolla on kuitenkin taustallaan kansainvälisen konsernin tarjoama tuki ja turva. Nekoksella vaihtuvuus on pientä ja töitä tehdään hyvällä meiningillä ja pienellä porukalla Tampereen Ruskosta käsin.Käytössä on joustava työaikajärjestely, joka mahdollistaa elämäntilanteesi mukaisen jouston silloin, kun sille on tarvetta.Noudatettava työehtosopimus on Teknologiateollisuuden TES. Palkka neuvotellaan tarkemmin osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti. Lisäksi tuloksesta riippuen on myös maksettu tulospalkkio.Kiinnostuitko?Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta. Hakuaika päättyy 28.1.2026. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Adecco vastaa rekrytointiprosessista, mutta valittu henkilö työllistyy suoraan Nekos Oy:n kirjoille.Lisätietoja tehtävästä antaa Adeccon Senior Recruitment Consultant Heidi Kärkkäinen: heidi.karkkainen@adecco.fi 040 3588 248Kiitos hakemuksestasi!
Senior Fullstack Developer
Poolia IT Oy
Finland
Kiinnostaako verkkopalveluiden kehittäminen yhdessä Suomen suurimmassa sijoituspalveluyrityksessä? Haemme asiakkaallemme Alexandrialle Senior Fullstack Developeria kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen! Alexandrialla on toimipisteitä ympäri Suomea, ja tarjolla joustavat etätyömahdollisuudet – voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Askel kohti rikkaampaa työelämää Työskentelet osana verkkopalvelut-tiimiä yhdessä muiden Alexandrian kehittäjien ja kumppaneiden kanssa. Työnkuvaasi kuuluu verkkopalveluiden kehittäminen ja ylläpito DevOps-hengessä. Kykenet tuottamaan laadukasta koodia ja osaat ottaa kantaa myös arkkitehtuuriin liittyviin kysymyksiin. Tietoturva on avainasemassa ja siksi sinulla on aktiivinen ote sen toteutumisessa sekä koodin että infrastruktuurin osalta. Uudet teknologiat, kuten tekoäly, kiinnostavat sinua ja olet halukas kehittymään ammatissasi jatkuvasti. Olet itseohjautuva ja ratkaisukeskeinen sekä ennen kaikkea halukas ratkomaan ongelmia yhdessä muiden kanssa. Mitä odotamme sinulta? - 5+ vuotta kokemusta fullstack-kehityksestä (backend voi olla vahvempi puolesi) - Vahvaa kokemusta monitoimittajatiimissä työskentelystä yhdessä kehittäjien, suunnittelijoiden sekä erilaisten sidosryhmien kanssa - Osaat tuottaa siistiä, testattua ja ylläpidettävää koodia - Otat tietoturvan huomioon työssäsi - Ymmärrät miten käytettävyys, saavutettavuus sekä tietosuojakysymykset liittyvät työhösi - Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä kyvykkyyttä viestiä englanniksi Lisäksi katsomme eduksi: - Kokemusta finanssialan palveluiden rakentamisesta - Vahva osaaminen pilviympäristöistä (GCP & AWS) - Kokemusta ja mielenkiintoa tekoälyn hyödyntämiseen työssäsi - Kiinnostusta olla aktiivisesti mukana kehittämässä tiimisi toimintaa Teknologiat joiden kanssa työskentelet ja joista sinulla tulisi olla kokemusta: - React, Gatsby, Node.js/Express - Typescript, JS, Scala - GCP, AWS, Netlify - Contentful, Firebase, Serverless, SQL- ja NoSQL -tietokannat Mitä Alexandria tarjoaa sinulle? - Monipuolisen ja osaamistasi hyödyntävän roolin finanssialan kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden kehittää sekä omaa että tiimin osaamista - Joustavat etätyömahdollisuudet - Kiinteän kuukausipalkan lisäksi lounas- ja virike-edun, työsuhdepyörän sekä kattavan työterveyshuollon Kiinnostuitko? Hae mukaan! Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si tai LinkedIn-profiilisi sekä hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pikaisesti. Ilmoitus koskee rekrytointia työsuhteeseen. Huomioithan, että emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lähetäthän hakemuksesi ainoastaan ilmoituksessa olevan "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Alexandrian rekrytointikumppani Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi Poolia IT:ssä. Alexandria Vuonna 1996 perustettu Alexandria on yksi Suomen suurimmista sijoituspalveluyhtiöistä ja pörssinoteerattu First North -listalle. Tehtävämme on auttaa suomalaisia kasvattamaan varallisuuttaan ja elämään rikkaampaa elämää. Palveluksessamme on yli 200 sijoitusalan ammattilaista 30 paikkakunnalla palvellen yli 37 000 asiakasta.

Go to top