Katsooko peilistä esihenkilötyön hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä – jatka lukemista! Etsimme vielä yhtä Shift Leaderia eli vuoropäällikköä vahvistamaan Jyväskylän esihenkilötiimiämme. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (25 h/vk), ja siihen sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Shift Leaderin työnkuva Shift Leaderinä eli vuoropäällikkönä olet esikuva, joka motivoi muita positiivisuudellaan ja energisyydellään. Vastaat vuoron operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä kahvilan Coffee Shop Managerin ja Assistant Managerin kanssa. Toimit innostavana esikuvana tiimillesi ja kannustat heitä tekemään parhaansa joka päivä. Tämän lisäksi kehität aktiivisesti osaamistasi huipputason asiakaspalvelijana. Vastaat vuorossa kahvilamme viihtyvyydestä ja palvelusta, valmistat erilaisia juoma- ja ruokatuotteita sekä huolehdit kahvilan siisteydestä. Lisäksi tärkeä osa tehtävääsi on motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Jokaiseen urapolkuun Espresso Housella kuuluu yksityiskohtainen perehdytyssuunnitelma omassa EH-akatemiassamme. Esihenkilöiden perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamistyöhön liittyvät osa-alueet. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja hyvin suoriutuville esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi suuremmissa yksiköissä tai vaativimmissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim. 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 13,94 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 14,94 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja/tai vuoroesihenkilön työtehtävistä Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Shift Leaderin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu online-soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisemman ja objektiivisemman arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 800 intohimoista kahvin ammattilaista!

StaffPoint etsii Sky Kitchen & View -ravintolaan aamiaiskokkia! Tehtävänäsi on aamiaisen valmistus vuoden ympäri auki olevalla Lapland Hotels Sky Ounasvaaralla. Töitä tarjoamme keskimäärin 90 tuntia / 3 viikossa 30.4.2026 asti. Aamiaiskokki palkataan heti sopivan henkilön löydyttyä, aloitus on mahdollisimman pian. Lapland Hotel Sky Ounasvaaran aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä ja kesällä Lapin vehreys ulottuu aina lautaselle asti. Vuonna 2025 Sky Kitchen & View ylsi sijalle 43 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Tule luomaan unohtumatonta aamiaskokemusta kaupungin parhaimpiin maisemiin Ounasvaaran huipulle! Tarjoamme sinulle: - Mahtavat työkaverit - Mielenkiintoisen työn kauniin luonnon keskellä - Työn Suomen parhaassa hotelliketjussa (Grand Travel Awards 2025) - Vahvan organisaation tueksesi - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Takuutunnit 90 tuntia/3 viikossa - Kattavan perehdytyksen Edellytämme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta keittiössä työskentelystä - Valmiutta tehdä aikaisia aamuvuoroja - Reipasta ja avuliasta otetta työhön - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Eduksesi katsomme kokemuksen salin puolen tehtävistä - Suomen ja englannin kielen osaamista Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Yhteystiedot Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandkokki Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka.

Etsimme kokenutta palvelunhallinnan asiantuntijaa vahvistamaan Istekin uutta palvelunhallintatoimistoa (Service Management Office, SMO). Istekin palvelunhallintatoimisto vastaa Istekin palvelunhallinnasta ja siihen liittyvien prosessien toteutuksesta. Palvelunhallinnan asiantuntijana ja prosessivastaavana saat vastuullesi kaksi keskeistä ITIL-prosessia; muutoksenhallinnan (Change Management) ja palvelutasonhallinnan (Service Level Management). Keskeisiä vastuualueitasi ovat: - Prosessien johtaminen ja kehittäminen: Muutoksenhallinnan ja palvelutasonhallinnan prosessien tilannekuvan ylläpito ja johtaminen sekä jatkuva kehittäminen ITIL-viitekehyksen mukaisesti. - Liiketoimintojen tukeminen: Toimit yhteistyössä sisäisten liiketoimintayksiköiden kanssa tukien heitä näiden prosessien käyttöönotossa ja noudattamisessa. Asiantuntijana varmistat, että prosessit tuovat lisäarvoa liiketoiminnalle ja vastaavat asiakastarpeisiin. - ITSM-järjestelmien muutos- ja kehityshankkeet: Hallita muutoksia ja kehitystoimenpiteitä niissä IT Service Management -järjestelmissä, joilla muutoksenhallinnan ja palvelutasonhallinnan prosesseja toteutetaan (Matrix42). Henkilö nimetään useiden ITSM-järjestelmän tietomallien omistajaksi ja huolehtii, että järjestelmät tukevat prosessien tavoitteita. - Yhteistyö ja raportointi: Teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintojen ja palvelunhallintatoimiston muun tiimin kanssa, sekä raportoit prosessien tilasta ja kehityksestä. Toimit organisaation sisäisenä asiantuntijana muutoksenhallinnan ja palvelutasonhallinnan kysymyksissä. Istekin palvelunhallintatoimistossa on joukko palvelunhallinnan ammattilaisia, jotka toimivat kollegoina ja tukena sinulle. Yhdessä tiimin kanssa varmistetaan, että palvelunhallinnan prosessit kehittyvät systemaattisesti ja että ne tuottavat korkeaa laatua sekä asiakastyytyväisyyttä. Mitä odotamme sinulta? - Vankkaa käytännön kokemus IT-palvelunhallinnasta ja ymmärrystä palveluhallinnan kokonaisuudesta. - Konkreettista kokemusta Change Management ja Service Level Management prosessien toteuttamisesta käytännössä. Ymmärrät näiden prosessien merkityksen organisaation toiminnalle ja osaat soveltaa ITIL-periaatteita niissä. - Kyky kehittää, viedä käytäntöön ja ylläpitää palvelunhallintaprosesseja. - Suoritetut ITIL-sertifioinnit (v3 ja v4) - IT- alan koulutusta tai muuta soveltuvaa koulutusta - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä sietää epävarmuutta ja mukautua muuttuviin tilanteisiin. Arvostamme myös: - ITSM-järjestelmätuntemus (esimerkiksi Matrix42, ServiceNow, BMC Remedy tms.) - SIAM – osaaminen (Service Integration and Management) ja monitoimittajaympäristö kokemus Lisätiedot - Aloitus: sopimuksen mukaan - Kesto: toistaiseksi voimassa oleva työsuhde - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa. - Tähän tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti Palkkaus Tehtävän palkkahaitari on 3300 - 4400 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 18.1.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com. Istekki Oy Puhelin: 0442814001 Sähköposti: annika.antonen@fi.experis.com

Miltä kuulostaisi työskentely Suomen kolmanneksi suurimman luottolaitoksen riskienhallinnan parissa, mutta kuitenkin pienessä tiimissä, jossa pääset kerryttämään arvokasta työkokemusta monipuolisten tehtävien kautta? Sitten sinua saattaisi kiinnostaa kesätyö Kuntarahoituksen Risk Analyst Summer Traineena. Haemme nyt Risk Analyst Summer Traineeta riskienhallinnan yksikköön kesäksi 2026. Risk Analyst Traineena pääset tutustumaan laajasti analyytikon työhön. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa markkina- ja likviditeettiriskien analysointi sekä rahoitusinstrumenttien arvostamiseen liittyvät tehtävät. Pääset osallistumaan myös erilaisiin projekteihin ja kehittämään esimerkiksi riskienhallinnan laskentamenetelmiä sekä datan visualisointeja Power BI -työkalulla. Tehtävässä pääset tutustumaan monipuolisesti eri menetelmiin, järjestelmiin ja ohjelmointikieliin. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua rahoitusalaan jatkuvasti kehittyvässä, kansainvälisessä ympäristössä. Kuntarahoitus on ollut vuodesta 2016 lähtien EKP:n suorassa valvonnassa, mikä osaltaan asettaa riskienhallinnallemme korkean vaatimustason ja edellyttää jatkuvaa toiminnan ja oman osaamisen kehittämistä. Kuntarahoituksella pääset näkemään, miten suomalaisten kuntien yhteiskunnallisesti tärkeisiin projekteihin hankitaan rahoitusta maailmalta. Tehtäväkenttäsi suunnitellaan niin, että työpanoksestasi on todellista hyötyä yritykselle. Risk Analyst Summer Traineena oletkin arvokas osa innostunutta, osaavaa ja motivoitunutta asiantuntijayritystä, jossa ihmiset viihtyvät ja ongelmia ratkotaan yhdessä. Työskentelet riskienhallinnan yksikössä, joka hallitsee ja seuraa kokonaisvaltaisesti yhtiön kokonaisriskiasemaa. Oman tiimisi kollegoiden lisäksi teet monipuolisesti yhteistyötä Kuntarahoituksen muiden toimintojen kanssa. Etsimme tehtävään tulevaisuuden osaajaa, jolla on aitoa kiinnostusta rahoitusalan riskienhallintaa ja johdannaisten mallintamista kohtaan. Sinulla on tehtävään soveltuva opintotausta ja ylemmät korkeakouluopintosi ovat jo loppuvaiheessa. Katsomme aiemman rahoitusalan työkokemuksen eduksesi, mutta tärkeintä on motivaatio laajentaa omaa osaamistasi sekä työskennellä joustavasti erilaisten työtehtävien parissa. Työskentelyotteesi on proaktiivinen ja olet tottunut tiukkoihinkin aikatauluihin. Toivomme, että sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet ja katsomme eduksesi osaamisen SQL-tietokannoista, R-kielestä, Pythonista tai muusta ohjelmointikielestä. Kuntarahoituksen asiakaskunta on kotimaista, mutta toimintaympäristö on globaali, joten tarvitset työssä sujuvan suomen kielen taidon lisäksi englannin kieltä. Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä Suomen innostavimmista työpaikoista? Kuntarahoituslaisten työn jälki näkyy jokaisen suomalaisen arjessa. Rahoitamme kouluja, sairaaloita, joukkoliikennettä ja vihreitä investointeja - hankkeita, jotka tekevät Suomesta paremman paikan elää ja asua. Asiakaskuntamme on kotimainen, mutta toimintaympäristömme on globaali. Varmistamme asiakkaidemme rahoituksen saatavuuden kansainvälisiltä pääomamarkkinoilta, joilla olemme aktiivisin suomalainen liikkeeseenlaskija sekä kestävien joukkovelkakirjalainojen edelläkävijä. Monet tehtävistämme ovat hyvin kansainvälisiä. Meillä yhdistyvät finanssialan vahva asiantuntijuus, työn merkityksellisyys, kilpailukykyiset edut sekä välittävä työyhteisö, minkä ansiosta olemme saaneet jo kolmatta vuotta peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Tarjoamme sinulle: Finanssialan kilpailukykyisen palkkauksen Kannustavan ja innostavan työyhteisön, jossa onnistumme yhdessä Matalan hierarkian sekä monipuolisen tehtävänkuvan - et ole vain prosessin osa, vaan pääset vaikuttamaan kokonaisuuksiin Yhden finanssialan joustavimmista etätyökäytännöistä - tee työtä siellä, missä se on tarkoituksenmukaista Joustavat työajat työn ja vapaa-ajan tasapainon tueksi Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa Modernit työvälineet ja toimiston Helsingin Kampissa Henkilöstökerhomme järjestää vapaa-ajan tapahtumia leffailloista pilatekseen, joissa voi tutustua kollegoihin paremmin. Kiinnostuitko työskentelystä Kuntarahoituksessa? Lähetä CV:si ja hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin 20.1.2026 mennessä. Kesätyö ajoittuu touko-elokuulle. Valitulta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan rekrytointikonsultti Julia Leppänen (p. 046 922 7672, julia.leppanen@barona.fi). Tietosuojasyistä emme voi käsitellä sähköpostitse saapuneita hakemuksia, joten toimitathan hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Tutustu Kuntarahoituksen työnantajana

Miltä kuulostaisi työskentely Suomen kolmanneksi suurimman luottolaitoksen viranomaisraportoinnin parissa, mutta kuitenkin pienessä tiimissä, jossa pääset kerryttämään arvokasta työkokemusta monipuolisten tehtävien kautta? Sitten sinua saattaisi kiinnostaa kesätyö Kuntarahoituksen Reporting Analyst Summer Traineena. Haemme nyt Reporting Analyst Summer Traineeta viranomaisraportoinnin yksikköön kesäksi 2026. Reporting Analyst Traineena pääset tutustumaan laajasti viranomaisraportointitiimin työhön osallistumalla Kuntarahoitus-konsernin raportoinnin toteuttamiseen ja kehittämiseen erityisesti viranomaisvaatimusten näkökulmasta. Tehtävässä osallistut raporttien tuotantoon. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua muita, esimerkiksi datan laadun parantamiseen liittyviä, avustavia tehtäviä. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua rahoitusalaan jatkuvasti kehittyvässä, kansainvälisessä ympäristössä. Kuntarahoituksella pääset näkemään, miten viranomaisraportointia yhdessä Suomen suurimmista rahoituslaitoksista käytännössä tehdään. Kuntarahoitus on ollut vuodesta 2016 lähtien EKP:n suorassa valvonnassa, mikä osaltaan asettaa raportoinnillemme korkean vaatimustason ja edellyttää jatkuvaa toiminnan ja oman osaamisen kehittämistä. Tehtäväkenttäsi suunnitellaan niin, että työpanoksestasi on todellista hyötyä yritykselle. Reporting Analyst Traineena oletkin arvokas osa innostunutta, osaavaa ja motivoitunutta asiantuntijayritystä, jossa ihmiset viihtyvät ja ongelmia ratkotaan yhdessä. Työskentelet tehtävässä viranomaisraportoinnin yksikössä, joka vastaa Kuntarahoitus-konsernin pankkiregulaation seurannasta sekä raportoinnista viranomaisille ja Kuntarahoituksen johdolle. Oman tiimisi kollegoiden lisäksi teet monipuolisesti yhteistyötä Kuntarahoituksen muiden toimintojen kanssa. Etsimme tehtävään vasta valmistunutta tai opintojensa loppuvaiheessa olevaa korkeakouluopiskelijaa, jolla on aitoa kiinnostusta rahoitusalan viranomaisraportointia kohtaan. Katsomme eduksesi aiemman työkokemuksen pankkiliiketoiminnasta esim. talouden, riskienhallinnan tai back office -tehtävistä, mutta tärkeintä on motivaatio laajentaa omaa osaamistasi sekä työskennellä joustavasti erilaisten työtehtävien parissa. Työskentelyotteesi on proaktiivinen ja olet tottunut tiukkoihinkin aikatauluihin. Toivomme, että sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet ja olet kiinnostunut laajentamaan osaamistasi raportoinnin työkaluihin kuten SQL:ään ja PowerBI:hin. Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä Suomen innostavimmista työpaikoista? Kuntarahoituslaisten työn jälki näkyy jokaisen suomalaisen arjessa. Rahoitamme kouluja, sairaaloita, joukkoliikennettä ja vihreitä investointeja - hankkeita, jotka tekevät Suomesta paremman paikan elää ja asua. Asiakaskuntamme on kotimainen, mutta toimintaympäristömme on globaali. Varmistamme asiakkaidemme rahoituksen saatavuuden kansainvälisiltä pääomamarkkinoilta, joilla olemme aktiivisin suomalainen liikkeeseenlaskija sekä kestävien joukkovelkakirjalainojen edelläkävijä. Monet tehtävistämme ovat hyvin kansainvälisiä. Meillä yhdistyvät finanssialan vahva asiantuntijuus, työn merkityksellisyys, kilpailukykyiset edut sekä välittävä työyhteisö, minkä ansiosta olemme saaneet jo kolmatta vuotta peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Tarjoamme sinulle: Finanssialan kilpailukykyisen palkkauksen Kannustavan ja innostavan työyhteisön, jossa onnistumme yhdessä Matalan hierarkian sekä monipuolisen tehtävänkuvan - et ole vain prosessin osa, vaan pääset vaikuttamaan kokonaisuuksiin Yhden finanssialan joustavimmista etätyökäytännöistä - tee työtä siellä, missä se on tarkoituksenmukaista Joustavat työajat työn ja vapaa-ajan tasapainon tueksi Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa Modernit työvälineet ja toimiston Helsingin Kampissa Henkilöstökerhomme järjestää vapaa-ajan tapahtumia leffailloista pilatekseen, joissa voi tutustua kollegoihin paremmin. Kiinnostuitko työskentelystä Kuntarahoituksessa? Lähetä CV:si ja hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin 20.1.2026 mennessä. Tehtävä sijoittuu touko-elokuulle, mutta mahdollisuuksien mukaan voit aloittaa jo aiemmin osa-aikaisena. Valitulta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan rekrytointikonsultti Juha Vilpas (p. 050 404 1757, juha.vilpas@barona.fi). Tietosuojasyistä emme voi käsitellä sähköpostitse saapuneita hakemuksia, joten toimitathan hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Tutustu Kuntarahoituksen työnantajana

Miltä kuulostaisi työskentely Suomen kolmanneksi suurimman luottolaitoksen asiakassuhteiden parissa, mutta kuitenkin pienessä tiimissä, jossa pääset kerryttämään arvokasta työkokemusta monipuolisten tehtävien kautta? Sitten sinua saattaisi kiinnostaa kesätyö Kuntarahoituksen Asiakassuhteet-yksikön Summer Traineena. Haemme nyt Summer Traineeta Asiakassuhteet-yksikköön kesäksi 2026. Kuntarahoitus on Suomen ainoa rahoituslaitos, joka on keskittynyt rahoittamaan kuntasektoria ja yleishyödyllistä asuntotuotantoa. Kaikki rahoituksemme vaikuttaa yhteiskunnan kehitykseen ja hyvinvointiin, mutta kestävän rahoituksen tuotteillamme pyrimme kannustamaan asiakkaitamme erityisen vaikuttaviin ja vastuullisiin investointeihin. Toimme ensimmäisenä suomalaisena luottolaitoksena markkinoille kestävän rahoituksen tuotteet; vihreän ja yhteiskunnallisen rahoituksen. Tavoitteenamme on jatkossakin vauhdittaa vastuullisten investointien yleistymistä. Summer Traineena osallistut asiakkaidemme vastuullisuustyön kartoittamiseen ja arviointiin esimerkiksi vastuullisuusraportteja ja ilmastosuunnitelmia analysoimalla sekä valittuja asiakasryhmiä haastattelemalla. Pääsetkin tutustumaan laajasti asiakaskuntamme vastuullisuustyöhön. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua rahoitusalaan jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä. Kuntarahoituksella pääset näkemään, miten yhteiskunnallisesti hyödyllisiä hankkeita yhdessä Suomen suurimmista rahoituslaitoksista käytännössä rahoitetaan. Tehtäväkenttäsi suunnitellaan niin, että työpanoksestasi on todellista hyötyä yritykselle. Summer Traineena oletkin arvokas osa innostunutta, osaavaa ja motivoitunutta asiantuntijayritystä, jossa ihmiset viihtyvät ja ongelmia ratkotaan yhdessä. Työskentelet osana Asiakassuhteet-yksikköä, joka vastaa asiakassuhteista, niiden kehittymisestä ja asiakastyytyväisyyden ylläpidosta. Toimimme asiakkaiden ensimmäisenä kontaktipisteenä Kuntarahoituksessa, vastaamme rahoitustuotteiden ja digitaalisten palveluiden myynnistä ja esittelystä, sekä yleisesti Kuntarahoituksen palveluiden kokonaisvaltaisesta esiintuomisesta asiakkaille. Lisäksi pääset tekemään monipuolisesti yhteistyötä myös Kuntarahoituksen muiden toimintojen kanssa. Etsimme tehtävään rahoituksen korkeakouluopiskelijaa (esim. tradenomi, KTM), jolla on aitoa kiinnostusta kestävää rahoitusta kohtaan. Katsomme eduksesi aiemman kokemuksen rahoitusalalta esimerkiksi asiakaspalvelu- tai back office -tehtävistä, mutta tärkeintä on motivaatio laajentaa omaa osaamistasi ja työskennellä joustavasti erilaisten työtehtävien parissa. Työskentelyotteesi on proaktiivinen, viestit sujuvasti sekä suullisesti että kirjallisesti ja sinulle on luontevaa työskennellä eri sidosryhmien kanssa. Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä Suomen innostavimmista työpaikoista? Kuntarahoituslaisten työn jälki näkyy jokaisen suomalaisen arjessa. Rahoitamme kouluja, sairaaloita, joukkoliikennettä ja vihreitä investointeja - hankkeita, jotka tekevät Suomesta paremman paikan elää ja asua. Asiakaskuntamme on kotimainen, mutta toimintaympäristömme on globaali. Varmistamme asiakkaidemme rahoituksen saatavuuden kansainvälisiltä pääomamarkkinoilta, joilla olemme aktiivisin suomalainen liikkeeseenlaskija sekä kestävien joukkovelkakirjalainojen edelläkävijä. Monet tehtävistämme ovat hyvin kansainvälisiä. Meillä yhdistyvät finanssialan vahva asiantuntijuus, työn merkityksellisyys, kilpailukykyiset edut sekä välittävä työyhteisö, minkä ansiosta olemme saaneet jo kolmatta vuotta peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Tarjoamme sinulle: Finanssialan kilpailukykyisen palkkauksen Kannustavan ja innostavan työyhteisön, jossa onnistumme yhdessä Matalan hierarkian sekä monipuolisen tehtävänkuvan - et ole vain prosessin osa, vaan pääset vaikuttamaan kokonaisuuksiin Yhden finanssialan joustavimmista etätyökäytännöistä - tee työtä siellä, missä se on tarkoituksenmukaista Joustavat työajat työn ja vapaa-ajan tasapainon tueksi Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa Modernit työvälineet ja toimiston Helsingin Kampissa Henkilöstökerhomme järjestää vapaa-ajan tapahtumia leffailloista pilatekseen, joissa voi tutustua kollegoihin paremmin. Kiinnostuitko työskentelystä Kuntarahoituksessa? Lähetä CV:si ja hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin 20.1.2026 mennessä. Kesätyö ajoittuu touko-elokuulle. Valitulta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan rekrytointikonsultti Juha Vilpas (p. 050 404 1757, juha.vilpas@barona.fi). Tietosuojasyistä emme voi käsitellä sähköpostitse saapuneita hakemuksia, joten toimitathan hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Tutustu Kuntarahoituksen työnantajana https://www.kuntarahoitus.fi/tietoa-meista/toihin-meille

Aloitus tehtävissä on 1.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtäväkenttäsi Kesätyöntekijänä kunnossapidossa pääset oppimaan käytännön taitoja teollisessa leipomoympäristössä ja kehittämään osaamistasi mekaanisten ja sähköisten laitteiden parissa. Työtehtäviisi kuuluu laitteiden huolto, puhdistukset, voitelut ja tarkastukset, vikojen selvitys ja korjaus sekä avustaminen ennakoivassa kunnossapidossa. Teet tiivistä yhteistyötä oman tiimin ja tuotannon kanssa varmistaaksesi, että prosessit sujuvat häiriöttömästi ja turvallisesti – työturvallisuus on meille ensisijainen arvo kaikessa tekemisessä. Työ on monipuolista ja yhdistää tiimityön sekä itsenäisen tekemisen, joten saat arvokasta kokemusta kunnossapidon kokonaisprosessista. Vaikka jokaisella tiimin jäsenellä on oma selkeä vastuualueensa, työskentelemme tiiviisti yhdessä – meillä jokaisen huolellinen panos on tärkeä osa kokonaisuutta. Yhteistyöllä varmistamme mahdollisimman pienen hävikin ja tyytyväiset asiakkaat. Solahdat joukkoomme vaivattomasti, jos tunnistat itsessäsi seuraavia ominaisuuksia: - Olet oma-aloitteinen mutta tiedät myös, milloin on aika pyytää apua. - Olet joustava tiimipelaaja, joka arvostaa yhteistyötä ja tuo positiivista energiaa yhteiseen tekemiseen. - Säilytät rauhallisuuden ja etsit ratkaisuja tilanteessa kuin tilanteessa – myös silloin, kun eteen tulee jotain odottamatonta. - Hyvät organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä, jossa työpäivät voivat olla välillä hektisiäkin. - Olet positiivinen ja oma-aloitteinen tekijä, joka tarttuu rohkeasti uusiin haasteisiin. - Olet valmis tarvittaessa myös vuorotyöhön eli sopeudut vaihteleviin työaikoihin. - Olet täysi-ikäinen ja kommunikoit sujuvasti suomen kielellä. - Osaamisesi pohjautuu tehtävään soveltuvaan ammatilliseen koulutukseen/opintoihin (esim. sähkö/automaatiopuolelta) ja aikaisempaan työkokemukseen teollisuuden kunnossapitotehtävistä. Miksi sinun kannattaa hakea juuri meille? Jos kysyisit joltain työntekijältämme, mikä tekee Vaasanista erityisen työpaikan, he vastaisivat poikkeuksetta avoin, ystävällinen ja yhteistyökeskeinen kulttuuri. Teemme hyvää yhdessä, se on leipälajimme. Meitä yhdistää intohimo leipään ja leivontaan, mikä näkyy vahvasti kaikessa tekemisessämme. Kesätöissä meillä pääset näkemään huippuunsa hiotun ja tehokkaan leipomoprosessin kokonaisuudessaan sekä oppimaan ammattitaitoisilta kollegoilta. Pyrimme mahdollistamaan jatkuvuutta kesätyöntekijöillemme myös kesäkauden jälkeen ja useat meillä kesän töissä olleet ovatkin jatkaneet töiden tekemistä esimerkiksi osa-aikaisesti opintojen ohella. Vaasanilla olemme erityisen ylpeitä pitkistä työuristamme, mikä kertoo siitä, että työntekijämme viihtyvät meillä ja työ pysyy mielenkiintoisena vuodesta toiseen. Meillä on pienen leipomon sydän, mutta suuren leipomon vastuu. Vaalimme vahvaa työ- ja tuoteturvallisuuskulttuuriamme ja kattavalla perehdytyksellä varmistamme, että jokainen uusi työntekijä tuntee turvalliset tavat työskennellä leipomossa. Ja eikun hakemusta sisään! Hae kesätyötä viimeistään 15.2.2026 jättämällä hakemus rekrytointijärjestelmäämme. Emme valitettavasti voi vastaanottaa sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia tietoturvasyistä. Hakemuksen voit jättää järjestelmään helposti myös ilman CV:tä. Kirjoita meille tässä tapauksessa lyhyt esittely itsestäsi, jossa kerrot miksi olet kiinnostunut työskentelemään Vaasanilla sekä aikaisemmasta työ- ja opintotaustastasi. Rekrytointiprosessimme käsittää muutaman vaiheen hakemuksen jättämisen jälkeen. - Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme osan hakijoista jo hakuaikana, joten kannattaa jättää hakemus hyvissä ajoin! - Kutsumme kaikki haastatteluun valitut hakijat paikan päälle – meille on tärkeää tavata kasvotusten ennen lopullisen rekrytointipäätöksen tekemistä. - Ilmoitamme valinnoista kaikille hakemuksen lähettäneille viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. - Tehtäviin valittujen kanssa sovimme työsuhteen ehdoista työsopimuksella ja perehdytämme kaikki uudet työntekijät työsuhteen alussa. Lisätietoa tehtävistä antaa kunnossapitopäällikkö Tero Ilomäki p. 040-4839707.

Aloitus tehtävissä on 1.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtäväkenttäsi Kesätyöntekijänä kunnossapidossa pääset oppimaan käytännön taitoja teollisessa leipomoympäristössä ja kehittämään osaamistasi mekaanisten ja sähköisten laitteiden parissa. Työtehtäviisi kuuluu laitteiden huolto, puhdistukset, voitelut ja tarkastukset, vikojen selvitys ja korjaus sekä avustaminen ennakoivassa kunnossapidossa. Teet tiivistä yhteistyötä oman tiimin ja tuotannon kanssa varmistaaksesi, että prosessit sujuvat häiriöttömästi ja turvallisesti – työturvallisuus on meille ensisijainen arvo kaikessa tekemisessä. Työ on monipuolista ja yhdistää tiimityön sekä itsenäisen tekemisen, joten saat arvokasta kokemusta kunnossapidon kokonaisprosessista. Vaikka jokaisella tiimin jäsenellä on oma selkeä vastuualueensa, työskentelemme tiiviisti yhdessä – meillä jokaisen huolellinen panos on tärkeä osa kokonaisuutta. Yhteistyöllä varmistamme mahdollisimman pienen hävikin ja tyytyväiset asiakkaat. Solahdat joukkoomme vaivattomasti, jos tunnistat itsessäsi seuraavia ominaisuuksia: - Olet oma-aloitteinen mutta tiedät myös, milloin on aika pyytää apua. - Olet joustava tiimipelaaja, joka arvostaa yhteistyötä ja tuo positiivista energiaa yhteiseen tekemiseen. - Säilytät rauhallisuuden ja etsit ratkaisuja tilanteessa kuin tilanteessa – myös silloin, kun eteen tulee jotain odottamatonta. - Hyvät organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä, jossa työpäivät voivat olla välillä hektisiäkin. - Olet positiivinen ja oma-aloitteinen tekijä, joka tarttuu rohkeasti uusiin haasteisiin. - Olet valmis tarvittaessa myös vuorotyöhön eli sopeudut vaihteleviin työaikoihin. - Olet täysi-ikäinen ja kommunikoit sujuvasti suomen kielellä. - Osaamisesi pohjautuu tehtävään soveltuvaan ammatilliseen koulutukseen/opintoihin (esim. sähkö/automaatiopuolelta) ja aikaisempaan työkokemukseen teollisuuden kunnossapitotehtävistä. Miksi sinun kannattaa hakea juuri meille? Jos kysyisit joltain työntekijältämme, mikä tekee Vaasanista erityisen työpaikan, he vastaisivat poikkeuksetta avoin, ystävällinen ja yhteistyökeskeinen kulttuuri. Teemme hyvää yhdessä, se on leipälajimme. Meitä yhdistää intohimo leipään ja leivontaan, mikä näkyy vahvasti kaikessa tekemisessämme. Kesätöissä meillä pääset näkemään huippuunsa hiotun ja tehokkaan leipomoprosessin kokonaisuudessaan sekä oppimaan ammattitaitoisilta kollegoilta. Pyrimme mahdollistamaan jatkuvuutta kesätyöntekijöillemme myös kesäkauden jälkeen ja useat meillä kesän töissä olleet ovatkin jatkaneet töiden tekemistä esimerkiksi osa-aikaisesti opintojen ohella. Vaasanilla olemme erityisen ylpeitä pitkistä työuristamme, mikä kertoo siitä, että työntekijämme viihtyvät meillä ja työ pysyy mielenkiintoisena vuodesta toiseen. Meillä on pienen leipomon sydän, mutta suuren leipomon vastuu. Vaalimme vahvaa työ- ja tuoteturvallisuuskulttuuriamme ja kattavalla perehdytyksellä varmistamme, että jokainen uusi työntekijä tuntee turvalliset tavat työskennellä leipomossa. Ja eikun hakemusta sisään! Hae kesätyötä viimeistään 15.2.2026 jättämällä hakemus rekrytointijärjestelmäämme. Emme valitettavasti voi vastaanottaa sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia tietoturvasyistä. Hakemuksen voit jättää järjestelmään helposti myös ilman CV:tä. Kirjoita meille tässä tapauksessa lyhyt esittely itsestäsi, jossa kerrot miksi olet kiinnostunut työskentelemään Vaasanilla sekä aikaisemmasta työ- ja opintotaustastasi. Rekrytointiprosessimme käsittää muutaman vaiheen hakemuksen jättämisen jälkeen. - Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme osan hakijoista jo hakuaikana, joten kannattaa jättää hakemus hyvissä ajoin! - Kutsumme kaikki haastatteluun valitut hakijat paikan päälle – meille on tärkeää tavata kasvotusten ennen lopullisen rekrytointipäätöksen tekemistä. - Ilmoitamme valinnoista kaikille hakemuksen lähettäneille viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. - Tehtäviin valittujen kanssa sovimme työsuhteen ehdoista työsopimuksella ja perehdytämme kaikki uudet työntekijät työsuhteen alussa. Lisätietoa tehtävistä antaa kunnossapitopäällikkö Tero Ilomäki p. 040-4839707.

Aloitus tehtävissä on 1.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtäväkenttäsi Kesätyöntekijänä kunnossapidossa pääset oppimaan käytännön taitoja teollisessa leipomoympäristössä ja kehittämään osaamistasi mekaanisten ja sähköisten laitteiden parissa. Työtehtäviisi kuuluu laitteiden huolto, puhdistukset, voitelut ja tarkastukset, vikojen selvitys ja korjaus sekä avustaminen ennakoivassa kunnossapidossa. Teet tiivistä yhteistyötä oman tiimin ja tuotannon kanssa varmistaaksesi, että prosessit sujuvat häiriöttömästi ja turvallisesti – työturvallisuus on meille ensisijainen arvo kaikessa tekemisessä. Työ on monipuolista ja yhdistää tiimityön sekä itsenäisen tekemisen, joten saat arvokasta kokemusta kunnossapidon kokonaisprosessista. Vaikka jokaisella tiimin jäsenellä on oma selkeä vastuualueensa, työskentelemme tiiviisti yhdessä – meillä jokaisen huolellinen panos on tärkeä osa kokonaisuutta. Yhteistyöllä varmistamme mahdollisimman pienen hävikin ja tyytyväiset asiakkaat. Solahdat joukkoomme vaivattomasti, jos tunnistat itsessäsi seuraavia ominaisuuksia: - Olet oma-aloitteinen mutta tiedät myös, milloin on aika pyytää apua. - Olet joustava tiimipelaaja, joka arvostaa yhteistyötä ja tuo positiivista energiaa yhteiseen tekemiseen. - Säilytät rauhallisuuden ja etsit ratkaisuja tilanteessa kuin tilanteessa – myös silloin, kun eteen tulee jotain odottamatonta. - Hyvät organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä, jossa työpäivät voivat olla välillä hektisiäkin. - Olet positiivinen ja oma-aloitteinen tekijä, joka tarttuu rohkeasti uusiin haasteisiin. - Olet valmis tarvittaessa myös vuorotyöhön eli sopeudut vaihteleviin työaikoihin. - Olet täysi-ikäinen ja kommunikoit sujuvasti suomen kielellä. - Osaamisesi pohjautuu tehtävään soveltuvaan ammatilliseen koulutukseen/opintoihin (esim. sähkö/automaatiopuolelta) ja aikaisempaan työkokemukseen teollisuuden kunnossapitotehtävistä. Miksi sinun kannattaa hakea juuri meille? Jos kysyisit joltain työntekijältämme, mikä tekee Vaasanista erityisen työpaikan, he vastaisivat poikkeuksetta avoin, ystävällinen ja yhteistyökeskeinen kulttuuri. Teemme hyvää yhdessä, se on leipälajimme. Meitä yhdistää intohimo leipään ja leivontaan, mikä näkyy vahvasti kaikessa tekemisessämme. Kesätöissä meillä pääset näkemään huippuunsa hiotun ja tehokkaan leipomoprosessin kokonaisuudessaan sekä oppimaan ammattitaitoisilta kollegoilta. Pyrimme mahdollistamaan jatkuvuutta kesätyöntekijöillemme myös kesäkauden jälkeen ja useat meillä kesän töissä olleet ovatkin jatkaneet töiden tekemistä esimerkiksi osa-aikaisesti opintojen ohella. Vaasanilla olemme erityisen ylpeitä pitkistä työuristamme, mikä kertoo siitä, että työntekijämme viihtyvät meillä ja työ pysyy mielenkiintoisena vuodesta toiseen. Meillä on pienen leipomon sydän, mutta suuren leipomon vastuu. Vaalimme vahvaa työ- ja tuoteturvallisuuskulttuuriamme ja kattavalla perehdytyksellä varmistamme, että jokainen uusi työntekijä tuntee turvalliset tavat työskennellä leipomossa. Ja eikun hakemusta sisään! Hae kesätyötä viimeistään 15.2.2026 jättämällä hakemus rekrytointijärjestelmäämme. Emme valitettavasti voi vastaanottaa sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia tietoturvasyistä. Hakemuksen voit jättää järjestelmään helposti myös ilman CV:tä. Kirjoita meille tässä tapauksessa lyhyt esittely itsestäsi, jossa kerrot miksi olet kiinnostunut työskentelemään Vaasanilla sekä aikaisemmasta työ- ja opintotaustastasi. Rekrytointiprosessimme käsittää muutaman vaiheen hakemuksen jättämisen jälkeen. - Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme osan hakijoista jo hakuaikana, joten kannattaa jättää hakemus hyvissä ajoin! - Kutsumme kaikki haastatteluun valitut hakijat paikan päälle – meille on tärkeää tavata kasvotusten ennen lopullisen rekrytointipäätöksen tekemistä. - Ilmoitamme valinnoista kaikille hakemuksen lähettäneille viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. - Tehtäviin valittujen kanssa sovimme työsuhteen ehdoista työsopimuksella ja perehdytämme kaikki uudet työntekijät työsuhteen alussa. Lisätietoa tehtävistä antaa kunnossapitopäällikkö Tero Ilomäki p. 040-4839707.

Oletko lukitus- ja turvatekniikan ammattilainen tai kiinnostunut kouluttautumaan alalle? Meillä Caverionilla lukitus- ja turvatekniikan ammattilaisena sinä saat asiat toimimaan. Näet työsi todellisen vaikutuksen toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme lukitus- ja turvalaiteasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Kokkolaan. Koulutamme sinut tehtävään, joten et tarvitse aiempaa kokemusta lukitus- tai turvatekniikan alalta. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Erilaisten lukitus-, hälytys-, kameravalvonta- ja kulunvalvontajärjestelmien asennus- ja huoltotehtävät - Työskentely asiakaskohteissamme Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueella, tyypillisesti Kokkolan seudulla - Pääsääntöisesti omatoiminen työskentely, mutta perehdytysjaksolla sekä laajemmissa projekteissa työskentelet pareittain tai tiimissä Työssä saat käyttöösi yrityksen auton. Halutessasi sinulla on ajoittain mahdollisuus osallistua myös reissuhommiin. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Innokkuutta uuden opetteluun – saat kattavan koulutuksen tehtävään - Itsenäinen ja asiakaslähtöinen työskentelytapa - Vastuullisuutta ja hyvät ongelmanratkaisutaidot Katsomme eduksesi sähköasentajan koulutuksen tai työkokemuksen, aiemman työkokemuksen lukitusalalta sekä turvallisuusalan tuote- ja järjestelmätuntemuksen (mm. Abloy ja iLOQ), mutta nämä eivät ole edellytys tehtävässä onnistumiselle. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden kehittyä tulevaisuuden huippuosaajaksi yhdessä toimialan johtavista yrityksistä. Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta,](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/) millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 21.1.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Liitäthän hakemukseesi CV:n sekä palkkatoiveesi. Lisätietoja antaa Caverionin yksikönpäällikkö Tuomo Rintalahti, puh. 050 3121062, tuomo.rintalahti@caverion.com. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 0503121062 Sähköposti: tuomo.rintalahti@caverion.com Sijainti: Kosilankatu 5, 67700 Kokkola