Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Düsseldorf Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil Dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: - Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst Du mit: - Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Dich: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewerbe dich hier direkt online (ttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9017) als Assistenzarzt / Assistenzärztin für Psychiatrie und Psychotherapie. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Hol Dir den Job, der zu Dir passt ! Online Sales Manager (m/w/d) – Vertrieb von Online-Werbung in Hamburg Beschreibung unseres Arbeitgeberkunden: Als innovativer Digitalvermarkter mit Fokus auf [Performance Marketing, Social Media suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Sales-Teams am Standort Hamburg einen engagierten Online Sales Manager (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Trends, Kommunikationstalent und den unbedingten Willen zum Erfolg mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: Neukundenakquise: Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden (Agenturen und Direktkunden) für unsere digitalen Werbeprodukte. Beratung & Bedarfsanalyse: Fundierte Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung unserer Werbeformate zur Erreichung ihrer Marketingziele. Verhandlung & Abschluss: Souveräne Präsentation unserer Lösungen und erfolgreiche Verhandlung von Verträgen und Konditionen. Kundenbeziehungspflege: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks. Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Online-Werbemarktes, Erkennen von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Reporting: Dokumentation Ihrer Sales-Aktivitäten und Erreichung der definierten Umsatzziele (KPIs). Ihr Profil: Berufserfahrung: Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Werbung, digitalen Medien oder in einer vergleichbaren Position (z.B. in einer Mediaagentur oder bei einem Publisher). Digital-Expertise: Fundiertes Verständnis für digitale Werbeformen (z.B. Display, SEA, Social Ads, Programmatic Advertising) und deren KPIs (CPM, CPC, CTR, ROAS). Vertriebsaffinität: Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Abschlussstärke und Freude am aktiven Verkauf. Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick. Soft Skills: Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft o.Ä. Was wir Ihnen bieten: Attraktives Vergütungspaket: Ein fixes Grundgehalt plus ein leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell. Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer der am schnellsten wachsenden Branchen mit viel Raum für Eigeninitiative und Innovation. Entwicklungsperspektiven: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Unternehmenskultur: Ein dynamisches, offenes Team und flache Hierarchien. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Benefits: moderne Büroausstattung, Fitnesszuschuss, Teamevents, Kaffee & Obst-Flatrate Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil des Erfolgs bei unserem Arbeitgeberkunden! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) per E-Mail an: dirk.kirchschlager@jobdistrict.de Dirk Kirchschlager ( Jobdistrict GmbH) Direktvermittlung I kostenfrei für Bewerbende. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Rabattverträge suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen** **Sachbearbeiter Rabattverträge (m/w/d)! Die Aufgaben - Durchführung von Rabattvertragsmarktanalysen und Markterkundungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen - Verantwortung für das Vertragswesen sowie die Abwicklung und Verwaltung von Rabattverträgen - Korrespondenz und enge Abstimmung mit Krankenkassen, Vertragspartnern und internen Abteilungen - Rechnungsprüfung und Controlling der Rabattvertragsabrechnungen - Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Stammdaten in den relevanten Systemen - Bearbeitung und laufende Verwaltung bestehender Rabattverträge - Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Rabattvertragswesen Das Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Ausgeprägtes Zahlenverständnis mit vertrieblicher und unternehmerischer Denkweise - Erste Berufserfahrung in einem vertrieblichen oder zahlengetriebenen Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Kenntnisse im Krankenkassenumfeld sind von Vorteil (v. a. Arzneimittel, Medizinprodukte, Heil- und Hilfsmittel) - Gute Anwenderkenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Business Intelligence Tools - Sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zuverlässigkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

En tant que technicien·ne polyvalent·e (h/f/x), vous intervenez dans des travaux de petite rénovation, de manière rigoureuse, et disposez de connaissances techniques suffisantes, principalement en électricité et en HVAC.
Vous êtes capable de faire preuve de calme dans des situations urgentes ou complexes et acceptez des horaires flexibles, en accord avec le responsable.

Savoir-faire/Tâches spécifiques
- Réaliser de petites modifications de câblage électrique, sans modification du tableau.
- Installer des luminaires standards et de secours.
- Effectuer le changement et le déplacement de prises et d'interrupteurs.
- Refaire des joints en silicone de manière soignée.
- Effectuer des retouches : application d'enduits, ponçage et peinture.
- Assurer le nettoyage des espaces habitables.
- Les interventions ont lieu uniquement dans les immeubles exploités par la société à Bruxelles.

Attitude attendue (savoir-être)
- Motivé·e.
- Souriant·e.
- Proactif·ve.

Expérience demandée
- 3 à 5 ans d'expérience dans la même fonction ou une fonction similaire.

Formation demandée
- Niveau baccalauréat.

Permis de conduire
- Permis B requis.

Régime et horaire de travail
- Régime de travail : temps plein.
- Les horaires seront communiqués ultérieurement par l'employeur.

Zone et environnement de travail
- Fonction exercée dans les immeubles exploités par la société à Bruxelles.
- Environnement de travail itinérant / atelier / mixte, selon les interventions.

Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée (CDI).

Date d'engagement
- Le plus tôt possible.

Procédure de sélection
- Tests pratiques avec mise en situation.
- Deux entretiens.

Avantages
- Rémunération : salaire minimum légal (SMIC).
- Avantage complémentaire : chèques-repas.

Zakres obowiązków: - diagnozowanie, wyszukiwanie oraz usuwanie uszkodzeń w wagonowych urządzeniach elektrycznych, rozdzielczych, obwodach instalacji elektrycznej zasilania głównego oraz zasilania autonomicznego (prądnice wagonowe i akumulatory), - wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz konserwacyjnych remontów instalacji oświetleniowej, grzewczej i sygnalizacyjnej stanowiącej wyposażenie jednostki taboru kolejowego, - wykonywanie napraw aparatury obwodów głównych i pomocniczych taboru kolejowego, - montowanie i demontowanie różnego typu aparatów elektrycznych niskiego napięcia, wymienianie zużytych źródeł światła, urządzeń grzejnych, akumulatorów, łączy, przewodów itp., - montowanie i demontowanie elektrycznych urządzeń sygnalizacyjnych, centralnego sterowania, np. mechanizmów otwierania drzwi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Elektromonter taboru szynowego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, kierunek: automatyk, elektryk, elektronik, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, - uprawnienia SEP od 1 kV (możliwość odnowienia), - umiejętność diagnozowania usterek, - biegła znajomość języka polskiego. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Grochowska 171b Warszawa 04111 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - załadunek busa lub tira w magazynie przy ul. Buforowej we Wrocławiu, - przejazd na wydarzenia targowe i zloty (wyjazdy krajowe i zagraniczne), - rozłożenie oraz przygotowanie stoiska do sprzedaży, - obsługa klientów na stoisku przez 24 dni, - złożenie stoiska po zakończeniu wydarzenia, - załadunek busa/tira na miejscu i powrót do Wrocławia, - rozładunek towaru w magazynie. Warunki pracy: - pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie podczas wyjazdów na targi; - rocznie odbywa się około 15 wyjazdów. Oferta dostępna w sali G, D, F. Kontakt z pracodawcą - preferowany e-mail: info@agm-bikers.com, tel.: 453 049 938. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: wykształcenie: minimum średnie, sprawność fizyczna i możliwość dźwigania do 30 kg, prawo jazdy kat. B, komunikatywna znajomość języka angielskiego, dobra kondycja fizyczna, umiejętność wykonywania drobnych prac technicznych (złota rączka), dyspozycyjność do częstych wyjazdów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie badań fizycznych i chemicznych wody, ścieków, osadów i kompost, doskonalenie usług laboratoryjnych • sprawdzanie, obsługa i konserwacja bieżąca wyposażenia pomiarowo-badawczego i aparatury pomocniczej; • sporządzanie odczynników i wzorców chemicznych; • opracowywanie wyników przeprowadzonych badań; • prowadzenie dokumentacji w laboratorium (dzienniki, rejestry, karty kontroli, książki wyposażenia); • prowadzenie potwierdzeń ważności wyników i ich ocena Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie wyższe chemiczne; • obsługa komputera-pakiet MS Office; • uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań; • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność; • sumienność, skrupulatność, systematyczność, dokładność wykonywanych zadań; • kreatywność, pomysłowość, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań; • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanow. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa przydzielonej linii komunikacyjnej, bieżąca kontrola stanu technicznego pojazdu, profesjonalna i uprzejma obsługa pasażerów, prowadzenie kontroli biletów przy wsiadaniu przednimi drzwiami. *system czasu pracy mieszany (równoważny i przerywany) - wg ustalonego grafiku Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: profesjonalna obsługa klienta - konieczne - pozostałe: mile widziane wykształcenie zawodowe lub inne, aktualne prawo jazdy kategoria D i świadectwo kwalifikacji lub prawo jazdy kategoria B i gotowość do zdobycia uprawnień (finansujemy kurs na prawo jazdy kategoria D), mile widziane doświadczenie w zawodzie kierowca komunikacji miejskiej, mile widziana znajomość układu komunikacyjnego obsługiwanego przez PKM Tychy, profesjonalizm, uprzejma obsługa pasażerów. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0154 | Mile widziane wykształcenie zawodowe lub inne, aktualne prawo jazdy kat. D i świadectwo kwalifikacji lub prawo jazdy kat. B i gotowość do zdobycia uprawnień (finansujemy kurs na prawo jazdy kat. D), mile widziane doświadczenie w zawodzie kierowca komunikacji miejskiej, mile widziana znajomość układu komunikacyjnego obsługiwanego przez PKM Tychy, profesjonalizm, uprzejma obsługa pasażerów. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Obsługa linii do recyklingu -Zapewnienie ciągłości procesu -Stosowanie się do zasad BHP -Wykonywanie poleceń Brygadzisty -Nadzorowanie pracy Instalacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków Obsługa linii do recyklingu Zapewnienie ciągłości procesu Stosowanie się do zasad BHP Wykonywanie poleceń Brygadzisty Nadzorowanie pracy Instalacji Nasze wymagania Obsługa urządzeń do kruszenia, rozdrabniania Umiejętność organizacji pracy Umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy ukierunkowanej na wynik Uprawnienia techniczne SEP G1 Prawo jazdy Chęci do pracy Umiejętność organizacji własnej pracy Mile widziane Uprawnienia do obsługi wózka widłowego- mile widziane Specjalistyczna wiedza - Budowa maszyn rozdrabniających Znajomość branży recyklingowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • analiza zdarzeń gospodarczych pod kątem rozliczenia podatku VAT, weryfikacja prawa do odliczenia podatku naliczonego; • analiza prawidłowości ujęcia transakcji w rejestrach VAT-transakcje krajowe i zagraniczne; • uzgadnianie ewidencji zakupu i sprzedaży prowadzonej dla potrzeb podatku VAT z ewidencją księgową oraz innymi dokumentami źródłowymi; • weryfikacja prawidłowości wprowadzonych dokumentów księgowych w zakresie prawa do odliczenia podatku VAT, sporządzanie rejestru sprzedaży i zakupu dla celów rozliczenia podatku VAT, rozliczanie importu usług i wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów; • sporządzanie JPK, kontrola prawidłowości danych wykazanych w JPK, wysyłanie jednolitego pliku kontrolnego oraz deklaracji podatkowych do właściwego urzędu skarbowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rachunkowości - konieczne - pozostałe: Umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych (w tym zamknięcie miesiąca, samodzielne sporządzanie pełnych sprawozdań finansowych tj. wg załącznika nr • wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie rachunkowość, finanse, ekonomia); • minimum 5-letnie na stanowisku starszego księgowego; • doświadczenie w zakresie rozliczania projektów finansowanych z dotacji, w szczególności finansowanych ze środków europejskich; • umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE