Zakres obowiązków: 1. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądowych, 2. prawidłowe iterminowe wykonywanie zarządzeń sędziego, 3. wprowadzanie danych do programu biurowego, 4. zakładanie i prowadzenie akt sądowych, 5. wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism, sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, 6. wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Stenograf-protokolant - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. co najmniej średnie wykształcenie oraz zdany egzamin maturalny, 2. umiejętność szybkiego pisania na komputerze; min 200 znaków/min, 3. biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9. poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, 10. biegła znajomość j. polskiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, 2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, * 4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, * 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, * 6. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dla celów rekrutacji na stanowisko protokolanta

Zakres obowiązków: -prowadzenie kontroli realizacji projektów, w tym m.in.: przygotowanie i prowadzenie kontroli na miejscu realizacji projektów, sporządzanie informacji o wynikach prowadzonych kontroli i monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych, -prowadzenie kontroli systemowych w IP, -prowadzenie wizyt monitoringowych, -przeprowadzanie kontroli krzyżowych, -sporządzanie planów kontroli, sprawozdań z realizacji kontroli oraz Rocznego podsumowania końcowych sprawozdań z audytów i kontroli w ramach FEO 2021-2027, -realizacja czynności związanych z pozyskiwaniem i analizą wyników audytów/kontroli zewnętrznych/ wewnętrznych przeprowadzanych przez Instytucję Audytową, NIK, KE, BKA oraz inne uprawnione służby kontrolne i audytowe w ramach Programów wdrażanych i nadzorowanych przez Departament. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : - znajom.zagadn. zw. z projektami/progr. współfin.ze środków UE, znajomość prawa finansów publicznych, prawa zamówień publicz.,prawa budowl, pr.podatk [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe o profilu - nauki: inżynieryjno-techniczne, ścisłe i przyrodnicze, społeczne, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : -znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym, -prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego, 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności: 1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie, 2) w przypadku w

Zakres obowiązków: Osoba do świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi (1 dziecko) w miejscu zamieszkania na terenie Gminy Stara Kiszewa Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (Dz.U. z 2024 poz. 816) osoby świadczące specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą spełniać poniższe wymagania niezbędne do wykonywania zawodu, tj.: A)kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. B)Co najmniej 3-miesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek: 1.szpitalu psychiatrycznym, 2.jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, 3. placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym; 4.ośrodku terapeutyczno-wychowawczym, 5.warsztacie terapii zajęciowej; 6.innej jednostce niż wymienione powyżej świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV; 2.kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach; 3.dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych ustalonych w ww. Rozporządzeniu, 4.Zaświadczenie o niefigurowaniu w kartotece karnej krajowego rejestru karnego; 5.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwa

Zakres obowiązków: Szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14. Kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy i Urzędu przez inicjowanie i współorganizowanie działań promocyjnych i budowanie świadomości marki terytorialnej. Projektowanie spójnej narracji komunikacyjnej Gminy, z uwzględnieniem komunikacji „ciepłej i bliskiej mieszkańcom” i budowania wizerunku gminy otwartej na dialog. Opracowywanie kierunków i założeń komunikacji z mieszkańcami, tworzenie matryc komunikacji, harmonogramów publikacji i standardów tworzenia treści. Wdrażanie i nadzór nad Systemem Identyfikacji Wizualnej Gminy i prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem herbu i logo. Zarządzanie komunikacją w kanałach cyfrowych: administrowanie oficjalną stroną internetową, profilami w mediach społecznościowych oraz Gminnym Systemem Powiadamiania(Meta). Szczegóły na BIP Urzędu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14 [Inne] : wykształcenie średnie oraz 5 — letni staż pracy LUB wykształcenie wyższe stosowne do opisu stanowiska oraz 3—letni staż pracy, znajomość przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy Prawo o o zgromadzeniach szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie i uzgadnianie ewidencji syntetycznej i analitycznej niepodatkowych należności budżetowych; windykacja należności niepodatkowych; wydawanie zaświadczeń; obsługa klientów; sporządzanie poleceń zwrotu nadpłat lub zaliczanie na poczet zaległości; przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych oraz sprawozdań w zakresie operacji finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. pół roku stażu pracy; znajomość przepisów: - ustawa Kodeks podstępowania administracyjnego; - ustawa Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy; umiejętność analizy zebranego materiału w zakresie wykonywanych obowiązków; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym; - doświadczenie w pracy w administracji rządowej i samorządowej; - znajomość programów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD; - umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientem zewnętrznym i wewnętrznym; - znajomość języka obcego; - staranność, dokładność; - komunikatywność, inicjatywa; - kreatywność, innowacyjność; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoka kultura osobista; - asertywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; - list motywacyjny; - kser

Zakres obowiązków: Planowanie, harmonogramowanie i koordynowanie ciągłości procesu produkcyjnego w oparciu o zamówienia, stany magazynowe i dostępność zasobów, monitorowanie realizacji planu produkcyjnego, wprowadzanie i koordynowanie zmian w planie produkcyjnym, przygotowywanie raportów i analiz produkcyjnych na potrzeby Zarządu, bieżąca współpraca z działami logistyki, produkcji, handlowym i spedycji w celu terminowej realizacji zamówień, udział w projektach optymalizacyjnych i usprawniających procesy produkcyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: doświadczenie w obszarze produkcji będzie dodatkowym atutem, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, mile widziana znajomość rysunku technicznego, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość Microsoft Dynamics Business Central będzie dodatkowym atutem, dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy zespołowej, gotowość do udziału w projektach usprawniających oraz ciągłego doskonalenia procesów, mile widziane kursy lub certyfikaty z zakresu planowania produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na w

Zakres obowiązków: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem o których mowa w art. 76a §1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. kodeks postępowania karnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegółowe informacje na stronie internetowej https://samorzad.gov.pl/web/ops-lubrza Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja pracy i zarządzanie instalacjami z zakresu gospodarki odpadami w tym: sortowni odpadów, kompostowni, obejmujące wszelkie aspekty dotyczące funkcjonowania obiektu, nadzór nad prowadzeniem i realizacją wszystkich obowiązków formalno-prawnych wynikających z obowiązujących przepisów prawa i otrzymanych decyzji i pozwoleń, nadzór technologiczny nad pracą instalacji działu zagospodarowania odpadów (np.: instalacji do sortowania odpadów, kompostowni) oraz zarządzania procesami, udział w planowaniu rozwoju Zakładu, określaniu prac modernizacyjnych i zmian technologicznych, inicjowanie działań i współpraca w imieniu Zakładu z instytucjami w zakresie szeroko rozumianej gospodarki komunalnej i ochrony środowiska, sprawozdawczość do Zarządu i do uprawnionych instytucji w zakresie danych prowadzonych procesów technologicznych. Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie internetowej zuoelblag.pl zakładka praca. Nabór do 06.03.2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe związane z gospodarką odpadami lub inne np. inżynieria środowiska, ochrona środowiska, minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku osoby zarządzającej pracownikami działu produkcyjnego, zdolność planowania i organizacji pracy oraz wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w tym rozwiązywania problemów. Mile widziane: świadectwo kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami, znajomość zagadnień z zakresu prawa gospodarki odpadowej i ochrony środowiska, doświadczenie w zarządzaniu zaawansowaną linią technologiczną. Wymagania do naboru znajdują się na stronie internetowej ZUO w Elblągu - zakładka ogłoszenia - praca w ZUO. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV, kopie dokumentów poświadczające wykształcenie, kopie: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub z ZUS lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pra

Zakres obowiązków: Prowadzenie depozytu Urzędu i magazynu likwidacyjnego oraz nadzór nad towarami tam przechowywanymi. Przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie towarów znajdujących się w magazynach depozytowych. Sporządzanie protokołów rozbieżności w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w trakcie przyjmowania towarów do magazynów wg. obowiązującego wzoru. Właściwe zabezpieczanie towarów znajdujących się w magazynie. Właściwe zabezpieczanie dokumentów. Obsługa systemu finansowo-księgowego ZEFIR2 w zakresie niezbędnym do obsługi magazynów depozytowych. Prowadzenie rejestrów spraw, sporządzanie sprawozdań i statystyk z zakresu prowadzonych spraw. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wymagania związane ze stanowiskiem pracy - wymagania niezbędne: wykształcenie: średnie, prawo jazdy kat. B, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: doświadczenie na stanowisku magazyniera, posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń transportowych i podnośnikowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, oświadczenie kandydata o posiadaniu prawo jazdy kat. B, oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519 z późn. zm.) lub współpracy z tymi organami - obowiązek złożenia oświadczenia dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r., oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Dodatkowe dokumenty i oświadczenia: kopie dokumen

Zakres obowiązków: 1) rozpatrywanie wniosków i pism wpływających od najemców lokali użytkowych w sprawach związanych m. in. z najmem lokali użytkowych i innych sprawami związanymi z obsługą i zarządzaniem nieruchomościami, 2) dokonywanie waloryzacji stawek czynszu, 3) uczestnictwo w komisjach przetargowych, 4) gospodarowanie lokalami użytkowymi, 5) współdziałanie w opracowywaniu planów pracy, sprawozdań i informacji z zakresu działania Departamentu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne; Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego - konieczne; umiejętność interpretacji przepisów dotyczących zamówień publicznych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : mile widziana wiedza w zakresie zarządzania nieruchmościami i księgowości. [Umiejętność 2] : znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony danych osobowych oraz instrukcji kancelaryjnej. [Inne] : minimum 6 miesięcy stażu pracy w administracji lub w pracy biurowej. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14757 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem; 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej; 4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.); 6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku