Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Min. 2 lata pracy w środowisku produkcyjnym na stanowisku brygadzisty lub podobnym. kontakt mailowy - z.czacharowska@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Pobieranie krwi i jej składników od dawców, pobieranie próbek do badań, sprawowanie opieki medycznej nad dawcą przed, podczas i po donacji, rejestracja dawców/pacjentów, wydawanie zaświadczeń i innej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania : 1.Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego 2.Wymagane wykształcenie licencjat pielęgniarstwa lub magister pielęgniarstwa/położnictwa 3.Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy 4.Dyspozycyjność 5.Umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv ( życiorys zawodowy) - wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. - podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz ( wyjaśnij , dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki " Oferta pracy"). - oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki "Oferta pracy" ). Dokumenty rekrutacyjne proszę wysłać na adres sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem "DDP" do dnia 5 marca 2026r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zaopatrzenie zakładu w potrzebne części, materiały i urządzenia oraz ich ewidencjonowanie na poziomie magazynu MP i MW, - koordynowanie i zlecanie prac naprawczych i renowacyjnych, - terminowe wykonywanie badań technicznych pojazdów i sprzętu, - zaopatrywanie zakładu w niezbędne części, materiały i urządzenia oraz odzież roboczą i indywidualne środki ochrony wydawanie z magazynu i ewidencjonowanie stanów magazynowych, - kontrola i nadzór nad pracownikami wykonującymi pracę na bazie, - oraz inne prace zlecone przez Zarząd firmy , wchodzące w zakres pracy stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Kierownik magazynu, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne; doświadczenie min. 1 rok na podobnym stanowisku. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie technologii laminowania produkowanych wyrobów, - monitorowanie i analiza procesów laminowania, - wprowadzanie korekt oraz optymalizacji kosztów produktów i procesów, - analiza przyczyn powstawania wad w zakresie laminowania i podejmowanie działań naprawczych, - doradztwo w procesie budowy modeli, form, prototypu, - wdrożenie nowego modelu do produkcji seryjnej wraz z oprzyrządowaniem, - dbanie o kompletność i jakość dokumentacji technicznej wyrobu, - prowadzenie nadzoru technologicznego na produkcji, w tym przy wdrożeniach nowych technologii oraz wykonywaniu wyrobów prototypowych, - rozwiązywanie problemów technicznych związanych z materiałami i procesami laminowania, - tworzenie i nadzór nad wdrażaniem standardów pracy pracowników Działu Jakości w zakresie kontroli procesów laminowania i jakości laminowanych produktów, - nadzór nad produkcją jednostek pływających w koordynacji z zespołem projektowym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; komunikatywność - konieczne; analityczne myślenie - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w podobnej roli min. 1 rok, znajomość pakietu MS Office (Word,Excel) Dodatkowym atutem będzie kierunkowe wykształcenie wyższe, znajomość programu Corel Draw, biegła znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (umowa na zastępstwo z możliwością przejścia na umowę o pracę na cały etat) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przestrzeganie prawidłowości, staranności i terminowości ewidencji operacji gospodarczych oraz transakcji finansowych Prowadzenie ewidencji księgowych, dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych Przygotowywanie przelewów bankowych oraz księgowanie wyciągów bankowych Przygotowywanie zestawień liczbowych i raportów finansowych Bieżąca weryfikacja oraz księgowanie faktur Nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów księgowych Współpraca z innymi członkami zespołu księgowego w zakresie bieżącej pracy Kontrolowanie urlopu pracowników, obliczanie jego wymiaru oraz weryfikowanie danych kadrowych Prowadzenie akt osobowych pracowników Tworzenie umów o pracę, wdrażanie nowych pracowników oraz rozwiązywanie stosunku pracy Przygotowywanie comiesięcznych zestawień kadrowych i płacowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programu księgowego OPTIMA - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie (wymagane), preferowane wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia) Biegłość w obsłudze programów finansowo-księgowych głównie Comarch Optima Znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność prowadzenia akt osobowych Umiejętność przygotowywania raportów i zestawień finansowych oraz kadrowych Dokładność, sumienność i odpowiedzialność Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi działami firmy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie towarów zgodnie z dokumentami (PZ, faktury, listy przewozowe). Prowadzenie kontroli ilościowej i jakościowej dostaw oraz zgłaszanie stwierdzonych niezgodności Kierownikowi Sekcji. Magazynowanie towarów zgodnie z zasadami racjonalnego i bezpiecznego przechowywania. Ewidencjonowanie przyjęcia i wydania materiałów w systemie ERP. Racjonalne rozmieszczenie materiałów w magazynie w celu zapewnienia łatwego dostępu i minimalizacji ryzyka uszkodzeń. Prowadzenie i udział w okresowych inwentaryzacjach magazynowych. Zapobieganie powstawaniu strat i szkód w mieniu magazynu. Sporządzanie dokumentacji przychodowo-rozchodowej dotyczącej likwidacji sprzętu przekazanego do kasacji. Zbieranie zapotrzebowań z oddziałów i komórek organizacyjnych Szpitala oraz ich weryfikacja pod względem formalnym i merytorycznym. Przygotowanie towarów do wydania na podstawie zapotrzebowań lub poleceń służbowych. Wydawanie materiałów zgodnie z dokumentami RW oraz ich ewidencjonowanie w systemie ERP. Bieżąca aktualizacja stanów magazynowych. Generowanie raportów magazynowych oraz analiz stanu zapasów na potrzeby wewnętrzne. Współpraca z serwisami przy naprawach sprzętu medycznego. Wykonywanie drobnych napraw sprzętu medycznego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w zakresie gospodarki magazynowej, podstawowa umiejętność obsługi i konserwacji urządzeń, dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej. Mile widziane posiadanie podstawowych uprawnień lub szkoleń z zakresu eksploatacji urządzeń elektrycznych lub medycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy realizacji projektów, między innymi: - budowa zbiorników magazynowych, instalacji petrochemicznych, konstrukcji stalowych, - kontrola jakości na produkcji lub montażu konstrukcji stalowych, elementów ciśnieniowych (rurociągów, zbiorników), - sprawdzanie dokumentacji technicznej / jakościowej pod względem materiałowym, specyfikacji wykonania, montażowych i spawalniczych, staranne przygotowywanie dokumentacji odbiorowej kontroli jakości, raportów i sprawozdań, bieżące realizowanie odbiorów oraz wykonywanie i kompletowanie dokumentów odbiorowych zgodnie z planem zapewnienia jakości, - nadzorowanie prac ekip laboratoryjnych pracujących na terenie budowy, zlecanie badań nieniszczących i koordynowanie ich wykonania, - bieżące raportowanie postępu prac przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe - min. 1 rok doświadczenia w pracy przy nadzorze, kontroli, prefabrykacji konstrukcji stalowych, rurociągów, elementów ciśnieniowych, Uprawnienia/Umiejętności: dyspozycyjność i gotowość do pracy na projektach realizowanych w kraju i za granicą, mile widziany certyfikat SCC, znajomość obsługi komputera pakiet MS Office, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, mile widziane uprawnienia VT2, kursy w zakresie związanym ze spawalnictwem. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Bieszczadzka 5 Krosno 38400 - wymagane dokumenty: cv na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje o ofercie pracyznajdują się na stronie: https://bip.gmina-tczew.pl/a,21440,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-drogownictwa.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Tczewie (pokój nr 5) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Tczewie ul. Lecha 12, 83-110 Tczew, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko ds. drogownictwa w terminie do 3 marca 2026 r. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Sekretariatu Urzędu Gminy. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Niedopełnienie tego warunku spowoduje odrzucenie aplikacji ze względów formalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, staż: 3 lat - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Szczegółowe informacje o ofercie pracyznajdują się na stronie: https://bip.gmina-tczew.pl/a,21440,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-drogownictwa.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad pracą zespołu elektryków Planowanie i organizowanie harmonogramu pracy Kontrola jakości wykonywanych prac elektrycznych Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP i norm technicznych Rozkładanie instalacji elektrycznych Zarządzanie polityką materiałów Raportowanie o stanie magazynowym o postępach prac Udział w pracach elektrycznych Inne prace elektryczne Praca na terenie całej Polski (w zależności od projektu). Praca zaleznie od projektu, tj. miasto powołania/na terenie całej Polski Dopasowanie warunków zatrudnienia do sytuacji życiowej pracownika Zaplecze socjalne w miejscach prowadzonych prac Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: kierowanie zespołem - konieczne; E1 Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną - konieczne; umiejętność czytania schematów elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w kierunku elektroenergetyki Ważne uprawnienia SEP do 1 kV/ możliwość odnowienia SEP Doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka Znajomość schematów elektrycznych i umiejętność ich czytania Zdolność do pracy na wysokości Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem Zdolności organizacyjne i doświadczenie w zarządzaniu zespołem znajomość technologgi zakresu średnich i niskich napięć, systemów automatyki przemysłowej, systemów bezpieczeństwa CCTV, systemów SSP oraz HAVC i AKPiA Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w Dziale Naukowym w Muzeum Archeologiczno - Historycznym w Elblągu. Obowiązki: nadzór i opieka nad powierzonymi zbiorami oraz ich opracowywanie (ewidencjonowanie, inwentaryzowanie, katalogowanie, prowadzenie dokumentacji), opracowywanie analiz, koncepcji, planów, sprawozdań związanych z powierzonymi zbiorami i ekspozycjami, praca nad poszerzaniem kolekcji przez pozyskiwanie zbiorów, działalność naukowa: przygotowywanie opracowań, realizacja badań i publikowanie ich wyników, udział w konferencjach i programach naukowo-badawczych, przygotowywanie scenariuszy wystaw i ich realizacja, działalność popularyzatorska i edukacyjna: współrealizowanie projektów edukacyjnych towarzyszących wystawom oraz innych form upowszechniania wiedzy, udział w komisjach inwentaryzacyjnych muzealiów, udział w wewnętrznych zespołach redakcyjnych i doradczych, udział w opracowywaniu wniosków o dofinansowanie projektów w ramach działalności statutowej muzeum, oprowadzanie zwiedzających i działalność edukacyjna,współpraca z innymi działami w zakresie bieżącej działalności muzeum. Godziny pracy: 7.00/8.00 - 15.00/16.00 Prawdopodobny termin zatrudnienia: kwiecień 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, pełne (historia, archiwistyka, niemcoznawstwo, historia sztuki, muzealnictwo, ochrona zabytków). Znajomość języka niemieckiego, umożliwiająca pracę ze źródłami historycznymi, umiejętność przeprowadzania kwerend źródłowych w zbiorach muzealnych, archiwalnych i bibliotecznych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kontakt telefoniczny: 552327273 wew. 51 kontakt mailowy: muzeumel@elblag.com.pl, j.fonferek@muzeum.elblag.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE