Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych , montażowych i prac ślusarskich. Montaż urządzeń i linii produkcyjnych. Modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji. Obsługa elektronarzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wyk. zasadnicze lub średnie o profilu technicznym (technik mechanik), doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, min.2 lata doświadczenia, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca na II zmiany od pon.-pt. w godz.: 7-15, 15-23, Inne informacje dotyczące oferty: dodatek stażowy po 5 latach pracy, rozszerzoną prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do dojazdów do pracy dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla, dofinansowanie do programu sportowego, dodatek frekwencyjny, płatny dyżur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Ihre Aufgaben in den verschiedenen Arbeitsbereichen könnten sein: ... im Maschinenbau: Mechanische Baugruppenmontage nach technischer Zeichnung und Montageauftrag, Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen, Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische und pneumatische Komponenten Sie haben eine abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung mit erster Praxiserfahrung zum Beispiel… … im Maschinenbau oder … in der mechanischen Baugruppenmontage nach technischer Zeichnung oder … in einfachen zerspanenden Arbeiten wie Bohren, Schleifen, Entgraten, Gewindeschneiden oder … Hydraulik und/oder Pneumatik oder … im Prüfen und Messen gefertigter Teile sowie ... in der Qualitätskontrolle/-sicherung Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt eine der Aufgabenstellungen zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser Ihr Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Zakres obowiązków: Ochrona obiektów należących do kopalń (miejsce pracy Bieruń, Lędziny lub Łaziska Górne) Praca na posterunkach i patrolach * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00, miejsce pracy: KWK Piast: ul. Granitowa 16, Bieruń; KWK Ziemowit: ul. Pokoju 4, Lędziny; Oddział KWK Bolesław Śmiały: 43-173 Łaziska Górne, ul. Świętej Barbary 12 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Uprawnienia do posiadania broni - mile widziane. Prawo jazdy kat. B - mile widziane. Sumienność. Kultura osobista. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1826 | Wykształcenie zawodowe. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Uprawnienia do posiadania broni - mile widziane. Prawo jazdy kat. B - mile widziane. Sumienność. Kultura osobista. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg stanowiska Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: zaświadczenie o niekaralności, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna, doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą, dorosłymi, umiejętność aktywizacji uczestników klubu, organizowania czasu wolnego w atrakcyjny dla nich sposób (prowadzenie sekcji zainteresowań, np. sekcja sportowa, artystyczna, radiowa itp, organizacja wycieczek krajowych). Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu prowadzenia zajęć profilaktycznych. Pracodawca poszukuje osób, które posiadają duże pokłady kreatywności, umiejętności aktywizacji twórczej dzieci, młodzieży oraz dorosłych. Praca w godzinach 11.00-19.00, w dni wolne od nauki szkolnej w godzinach 8.00 - 16.00 Miejsce pracy (4 wolne etaty): Klub Wolna Strefa ul. Podmiejska 152, Kostomłoty II Klub Wolna Strefa ul. Świętokrzyska 22, Grzymałków Klub Wolna Strefa ul. Posłowicka 98, Kielce Klub Wolna Strefa ul. Jana Nowaka - Jeziorańskiego 53, Kielce Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka i wychowanie dzieci i młodzieży w Placówce opiekuńczo - wychowawczej, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i intelektualnego podopiecznych, organizacja czasu wolnego, wycieczek, oraz innych form aktywności, współpraca z rodzicami, opiekunami oraz innymi instytucjami. Praca w ruchu ciagłym na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w tym licencjat w zakresie pedagogiki, psychologii, pracy socjalnej lub pokrewnej także podyplomowe lub z przygotowaniem pedagogicznym. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz udział w szkoleniach branżowych. Umiejętność pracy w zespole, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, wyskoa kultura osobista, kreatywność, komunikatywność. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych, niekaralność, brak przeciwskazań zdrowotnych oraz spełnienie wymogów formalnych do pracy z dziećmi, gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki, •ewidencja dokumentów księgowych i wprowadzanie danych do systemu, •przygotowywanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT) i sprawozdań finansowych we współpracy z zespołem, •uzgadnianie sald kont księgowych i analiza danych finansowych, •współdziałanie z innymi pracownikami działu księgowości oraz jednostkami organizacyjnymi Spółki, •wsparcie przy przygotowywaniu raportów i zestawień dla Zarządu, •współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, audytorzy) w zakresie bieżących procesów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera( MS Office) - konieczne; znajomość ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych - konieczne - pozostałe: Znajomość programu finansowo-księgowego Enova365 będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań i umiejętność współpracy w zespole, Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Kielcach Szymanowskiego 6 Kielce 25361 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Praca dla samodzielnego mechanika lub elektromechanika. Serwis dysponuje 6 stanowiskami naprawy i SKP. Oferuje zaplecze logistyczne, know-how i dużą samodzielność. Praca w regularnych godzinach 9-17, lewobrzeże, wolne weekendy i długie weekendy, pełen etat i wsparcie w celu realizacji odpowiedniej wielkości przerobu przez biuro i magazyn. Podana pensja to kwota minimalna dla osoby spełniającej warunki, podlega negocjacji zależnie od umiejętności i chęci do pracy! Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 6 miesięcy - konieczne; BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ BUDOWY POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH - konieczne; CHĘĆ I MOTYWACJA DO PRACY - konieczne; CHĘĆ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI - konieczne - pozostałe: pracownik otrzyma wsparcie serwisu w zakresie samodzielnej pracy, dostęp do danych technicznych, wsparcia magazynu praca dla samodzielnego mechanika samochodów osobowych [Inne] : W zależności od umiejętności i chęci do pracy możliwe jest uzyskanie wyższych zarobków w stabilnej firmie oferującej rzetelne wynagrodzenie. Praca dla zmotywowanego, doświadczonego mechanika z adekwatnie wyższym wynagrodzeniem niż minimalne z oferty! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Eksploatacja i remonty maszyn i urządzeń elektroenergetycznych, aparatury kontrolno - pomiarowej oraz urządzeń automatyki przemysłowej. Lokalizowanie i usuwanie awarii wymienionych urządzeń. Obsługa urządzeń energetycznych, sterowania i automatyki na ciepłowni i węzłach cieplnych. Wykonywanie badań i pomiarów elektrycznych. Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Atrakcyjne warunki pracy. Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Pracowniczy program emerytalny. Benefity do zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej, kursów i szkoleń, wypoczynku, dodatkowe świadczenia socjalne. Praca w systemie zmianowym - dotyczy okresu grzewczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne; posługiwanie się przyrządami pomiarowymi - konieczne; doświadczenie zawodowe (1-3 lata) - praca na utrzymaniu ruchu przy urządzeniach energetycznych - konieczne; czytanie schematów elektrycznych - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; uprawnienia energetyczne E gr 1 - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach Kilińskiego 1A Krapkowice 47-303 - wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy socjalnej na rzecz klienta pomocy społecznej przed przyjęciem do domu pomocy społecznej – rozeznanie aktualnej sytuacji socjalno-bytowej. Przeprowadzanie wywiadów aktualizacyjnych. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz mieszkańców Domu. Czynny udział w opracowywaniu indywidualnych planów wspierania mieszkańców, ich monitorowanie, dokonywanie niezbędnych modyfikacji odzwierciedlających aktualny stan mieszkańca oraz jego oczekiwania. Prowadzenie pełnej, wymaganej dokumentacji odzwierciedlającej indywidualną pracę z mieszkańcem. Kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich w Domu, ze szczególnym uwzględnieniem mieszkańców oraz właściwych postaw pracowniczych w stosunku do mieszkańców. Załatwianie spraw emerytalno-rentowych, zasiłkowych mieszkańców. Umowa na 1/4 etatu, praca w godzinach 9-11, umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, docelowo na czas nieokreslony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Preferowane-wykształcenie wyższe, minimum-wykształcenie średnie i dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE