CHAMPEAU, Leader dans la fabrication de Charpentes industrialisées bois, charpentes traditionnelles et structures bois 6 implantations régionales (191 personnes, 24M€ de CA), recherche un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL(E) - REGION BRETAGNE - PAYS DE LA LOIRE Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Commercial, vous aurez pour mission le développement et l'animation commerciale du secteur géographique regroupant les départements 22-29-5-44-49-53-72-79-85. Vous aurez pour mission de vendre nos produits et prestations auprès d'un ensemble de clients charpentiers, constructeurs, maîtres d'oeuvre, négoces de matériaux, etc. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous serez amené à étudier et négocier les conditions techniques, les délais et les coûts de la mise en oeuvre de chaque projet. Vous veillerez au bon déroulement du projet dans toutes ses dimensions : technique, commerciale, financière. Vous participez à l'élaboration et au suivi des offres tarifaires en lien avec le service Métré. Vous participez à l'élaboration et au suivi des offres techniques en lien avec le service Ingénierie. Pour réussir votre mission, vous travaillerez en interne en collaboration avec le bureau d'étude, les responsables de site de production et notre service finance. Vous bénéficierez de l'appui de notre service ADV basé au siège et aurez à votre disposition l'ensemble des moyens et outils nécessaires à l'atteinte de vos objectifs (téléphone, ordinateur, véhicule). De formation initiale Bac+2, vous avez une expérience reconnue d'au moins 2 ans en tant que Commercial ou Chargé d'affaires en produits techniques liés au bâtiment (charpentes, menuiserie, couverture, plomberie, revêtement, isolation.). Vous avez de solides connaissances dans le domaine de la construction, vous connaissez parfaitement le tissu économique local et êtes immédiatement opérationnel. Autonome, motivé(e) et déterminé(e), vous possédez un véritable tempérament de développeur et êtes rompu(e) aux techniques de prospection et de négociation. Contexte matériel : - Utilisation Office 365 (Outlook, One Note, One Drive) - Utilisation ERP interne - Utilisation à distance du réseau informatique entreprise - Mise à disposition : véhicule société, carte essence, téléphone portable et PC portable - 3 à 4 nuits par mois hors du domicile à prévoir Si vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché et ainsi exploiter au mieux votre potentiel, merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).

L'agence Partnaire de Libourne accompagne le Groupe Bénéteau, n°1 mondial de la construction nautique, dans la constitution de son futur équipage. Rejoindre le groupe Bénéteau, c'est vivre une aventure collective et avoir l'opportunité de choisir son métier et d'être acteur de son parcours professionnel. Dans cet accompagnement, nous recherchons des menuisiers nautiques H/F. Vous ne connaissez pas le métier ? On vous explique tout. Au quotidien, ce poste consiste à assembler et adapter les meubles, les planchers et les éléments en bois et/ou composites afin de les intégrer aux bateaux. Différents métiers s'offrent à vous en fonction de vos affinités et compétences manuelles comme le menuisier remontage de bois, le menuisier vernis, le menuisier ciel ouvert. Vous êtes intégré au sein d'une équipe de menuisier nautique où chacun participe à la satisfaction client. Au sein de l'atelier menuiserie, vous êtes en charge de : - Prendre les éléments de mobilier et les assembler et visser selon les plans de montage; - Aménager l'intérieur du bateau en posant les cloisons et les modules tels que la cuisine, les salles d'eau ... en s'appuyant sur les plans des bateaux . Vous intervenez dans la coque du bateau; - Montage sur plan des meubles, modules et planchers; - Ajuster et régler les menuiseries du bateau et en assurer les contrôle qualité (ensemble de meubles, cloisons). Poste basé à Bordeaux (33100) -Horaire de travail de 07h30 à 15h39 ou en 2x8 -Contrat d'intérim de 5 semaines, avec possibilité de renouvellement -Travail sur 37h / semaine avec compteur temps Vous disposez idéalement d'une première expérience concluante sur poste similaire, en menuiserie industrielle, ou dans l'agencement. Titulaire d'un CAP ou BEP Menuiserie bâtiment ou industrielle. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes attentif à la qualité. Alors ce poste est fait pour vous! Postulez aujourd'hui, notre équipe attend votre CV et sera ravie d'échanger sur votre projet professionnel. Rémunération : -Taux horaires de 12.63EUR à 13.69EUR + 13ème mois Mes avantages : -Accès au CET dès la première heure (rémunération à 5%) -Possibilité d'aide au logement, garde enfant, aide à la mobilité (sous conditions) -Accès au CSE Partnaire dès la première heure -Accès à la mutuelle intérimaire santé -Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rejoignez Le Copacabana, restaurant en bord de plage reconnu pour offrir une cuisine savoureuse et raffinée. Nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre idyllique. Vos missions En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de notre brigade. Vos principales responsabilités incluront : Préparer et dresser les plats avec soin et précision, conformément aux standards de qualité du restaurant. Gérer votre poste de travail, en assurant une organisation et une propreté irréprochables. Collaborer étroitement avec le Chef pour le bon déroulement du service et la coordination des équipes. Participer à l'élaboration des menus, avec une attention particulière à la mise en valeur des produits frais et locaux. Superviser et former les commis et apprentis pour garantir leur montée en compétences. Assurer une gestion efficace en période de forte affluence. Ce que nous offrons Contrat : CDI à temps plein dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Deux coupures par semaine et soirées libres ! Service jusqu'à 21h vendredi et samedi, et jusqu'à 15h le reste de la semaine. Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles selon vos compétences et votre engagement. Opportunité d'évoluer dans un établissement valorisant la créativité et l'esprit d'équipe. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), avec les qualités suivantes : Expérience solide : au moins 2 ans en tant que Chef de Partie. Excellente maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène (HACCP). Créativité et passion pour les produits frais et la cuisine de saison. Rigueur et organisation : capacité à gérer un poste en autonomie et à maintenir une cadence soutenue. Un bon esprit d'équipe et une envie de partager vos compétences avec le reste de la brigade. Pourquoi rejoindre Le Copacabana ? Travaillez dans un environnement stimulant, au bord de l'eau. Faites partie d'une équipe dynamique et ambitieuse. Profitez de conditions de travail équilibrées et d'un accompagnement dans votre progression. Envoyez votre CV et lettre de motivation Le Copacabana. Nous avons hâte de découvrir votre talent en cuisine !

La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, UN VENDEUR QUALIFIE (H/F) en fromagerie/crèmerie pour nos boutique du 16ème et 15ème arrondissement.. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier : - Mise en place, théâtraliser les étals et la crèmerie, respect des codes de la profession, des exclusivités et des saisons - Accueil physique des clients, attitude « commerçant », fidélisation - Conseil, partage et vente des produits - Saisi et encaissement des ventes, - Nettoyage et rangement de la boutique - Gestion d'une boutique (ouverture et fermeture, gestion des caisses, des commandes et des inventaires) Nous garantissons un parcours professionnel avec un complément de formation pour vous mener vers des responsabilités en termes de gestion complète d'une boutique (gestion produits, commande, plateau, suivi résultat, animations, fidélisation.) Tous nos fromagers sont formés pour travailler librement, en complète autonomie dans une dynamique de quartier très personnelle. Nous vous proposons des formations complémentaires, en immersion dans nos ateliers de fabrications, pour : - Animation boutique - Sculpture Fromagère - Accords mets et vins - Elaboration de plateaux Conditions : - CDI Temps plein à pourvoir au plus vite - 38h/semaine annualisées (pointage des heures travaillées) - Travail 4 à 4,5 jours par semaine du mardi au dimanche matin - 1 à 2 dimanche de repos/mois - Rémunération attractive à négocier selon profil + INTERESSEMENT + PARTICIPATION + HEURES SUPPLEMENTAIRES RECUPEREES ET/OU PAYEES Avantages : - Mutuelle individuelle performante avec option famille - Prévoyance performante - Remboursement du transport (prise en charge par l'employeur 50%) Profil recherché : - Passionné(e) et gourmand(e) de fromages, vous possédez une expérience réussie en vente, idéalement sur un poste similaire en fromagerie traditionnelle. - Vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, jeune, énergique et passionnée - Vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale Si vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, énergique et passionnée, que vous êtes motivé et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale, nous serions très heureux de vous rencontrer afin d'échanger sur votre future carrière avec la Fromagerie Beillevaire. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE par mail

Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région occitanie, nouvelle aquitaine, PACA et Limousin. Votre mission : - Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.). - Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation. - Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage. - Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C - Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). - Vous connaissez et vous aimez la vente - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif - fixe + variable + primes pour un salaire allant de 50k€ à 120k€ annuel. - Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.) - Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor - De réelles possibilités d'évolution en interne Rejoignez AGS ENR et participez à notre succès! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ags-enr.fr

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous l'autorité du coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en analyse fonctionnelle et structurelle dans le secteur automobile dans des classes du CAP MVA (Maintenance des véhicules) en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements d'analyse fonctionnelle et structurelle, diagnostic sur système mécanique en automobile dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Evaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les membres des équipes pédagogiques élargies afin de favoriser l'interdisciplinarité ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs ; Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur en mécanique, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Type de contrat : Contrat de prestation ou de portage salarial à temps partiel (environ 12h/ semaine sur site soit 345h de face à face pédagogique selon le rythme de l'alternance). Cours du lundi au jeudi. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 18/07/2025. Poste basé à Lyon. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FANFONST-LYO20 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

Compétences : Apporter un appui technique aux collaborateurs Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) Apporter un appui technique aux équipes Effectuer un audit interne Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Respecter les normes qualité Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Description de l'entreprise : Votre mission, si toutefois vous l'acceptez, Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous interviendrez sur des projets divers et variés et aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Rédiger les cahiers de soudage en conformité avec les normes applicables. - Structurer et rédiger des fiches techniques ou guides pratiques en lien avec le soudage pour l'équipe de production. - Assurer le suivi des contrôles qualité sur les produits finis et les procédés de fabrication. - Participer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives le cas échéant. - Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour optimiser les procédés. - Participer à la mise en place d'un système qualité produit - Réaliser une veille sur les évolutions normatives liées à la soudure et aux procédés industriels. - Identifier et proposer des améliorations sur les pratiques documentaires et procédés. Pour plus de détails, n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour que l'on puisse en discuter ensemble lors d'un entretien Profil recherché : Notre nouvelle recrue devra être méthodique et rigoureuse avec une solide capacité à travailler en équipe : - Diplômé(e) d'une formation IWT ou équivalent et disposant d'une première expérience dans le poste ; - Connaissance approfondie des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, ARC) et maîtrise des normes qualité et codes règlementaires (CODETI, CODAP, etc.) ; - Connaissance des métiers de la métallurgie et des règles de conception associées. Etes-vous prêt(e) à apporter vos compétences et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et contribuez à nos projets passionnants ! Transmettez votre CV par mail ! Nous attendons votre candidature avec impatience afin d'échanger et mélanger nos savoir-faire !

Manpower Lorient - Pôle Naval recrute un Responsable Service SSTE (F/H) pour renforcer le leader européen de la défense navale. Mission de longue durée à partir du 15 avril 2025 dans un cadre innovant et dynamique. Intégrez une équipe dédiée à l'avenir des technologies navales. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure exceptionnelle ? Envoyez-nous votre CV actualisé dès maintenant et participez activement à cette mission ambitieuse. La mission principale consiste à contribuer, en assistance au responsable du collectif de production, à la maîtrise de la coordination générale des mesures de prévention : -Sensibiliser l'encadrement sur les obligations légales en matière de SSTE et sur les objectifs à atteindre. -Sensibiliser les personnels sur les risques qu'ils encourent pour leur santé et leur sécurité. -Rédiger les plans de prévention. -Évaluer les risques liés aux différentes activités réalisées sur l'emprise et proposer des mesures de prévention adaptées aux risques, en tenant compte des règles de coactivité. -Participer aux visites du CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) et instruire les questions qui y sont posées. -Contrôler l'application des mesures de prévention par les personnels travaillant dans l'emprise et par les entreprises extérieures. -S'assurer du maintien de la conformité et des vérifications périodiques réglementaires des équipements de travail utilisés à bord. -Analyser les accidents et incidents de travail et évaluer les risques des différentes activités. -Instruire le retour d'expérience. -Manager l'équipe. Poste basé à Lorient sur la base navale. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17,04 -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une première expérience significative en qualité de Manager SSTE? Les normes et la réglementation SST n'ont plus de secret pour vous? Vous maitrisez l'anglais ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic !

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Analyseur(se) Industriel H/F passionné(e). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Installation et calibration des analyseurs - Mettre en place des capteurs et analyseurs pour surveiller les flux de gaz, liquides et solides - Configurer et calibrer les équipements (chromatographes en phase gazeuse, analyseurs d'oxygène, de soufre, de CO, ...) - Tester les dispositifs pour assurer leur précision avant la mise en service 2. Surveillance et contrôle des processus - Assurer un suivi en temps réel des paramètres critiques : température, pression, composition chimique des hydrocarbures - Contrôler la qualité des produits pour respecter les normes en vigueur - Détecter les anomalies ou variations susceptibles d'affecter la sécurité ou la rentabilité de la production 3. Projets d'amélioration continue - Proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité énergétique - Collaborer avec les ingénieurs de procédés pour optimiser la performance des unités de raffinage A PROPOS DE VOUS : Titulaire d'un BTS CIRA, d'une Licence Physique-Chimie (ou cursus équivalent), vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire. Ce que vous êtes ... - Rigoureux(se) - Esprit analytique - Capacité de recherche Ce que vous savez ... - Connaissance des capteurs, des analyseurs de gaz, liquides, et solides - Compréhension des systèmes de contrôle-commande et des régulations industrielles - Notions de bases concernant les interactions des matériaux et substances mesurées Ce que vous savez faire ... - Esprit de synthèse - Maîtrise du Pack Office - Respect strict des normes de sécurité, le poste étant basé sur une raffinerie Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois (77), le site est inaccessible en transports en communs. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide soignant(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME. Le service compte 12 lits de gériatrie, à Leyme (46120). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise. Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer à la qualité du séjour et aux soins - Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l'habillage. - Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier. - Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ; observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte. - Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec un infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient - Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales, participation aux staffs et réunions de synthèse. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'Entreprise Logement ponctuel possible Salle de sport Tarif repas préférentiel