Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ?  Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur d'Orléans ! A votre disposition 14 personnes au quotidien avec des expertises complémentaires (vous les sollicitez quand vous voulez) : Responsables réseau, Directeur commercial, Responsable logiciels, Pilote call center, Responsable COM, DRH, Chargé de formation, Gestionnaires contrats/paies, DAF, Comptables, Juriste. Votre mission : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. Nous sommes là pour vous faciliter le quotidien ! Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.

On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence d'Epinal, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif (F/H). Description du poste : Le coeur de ville bat grâce à ses talents. et si vous deveniez celui qui les révèle ? Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Är du den vi söker? Vill du kombinera ditt intresse för mat, service och ledarskap i fjällvärldens kanske mest spektakulära miljö? Är du en trygg och ansvarstagande person som trivs med att ha helhetsansvar och se till att driften flyter på – varje dag, Då är det dig vi söker! Inför vintersäsongen 2026 söker vi en ansvarig till våra backrestaurang i Riksgränsen. Här leder du ett härligt team av säsongsanställda som tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster på Nordalsköket. Om Nordalsköket – vid foten av Nordalsliften. Nordalsköket ligger beläget vid foten av Nordalsliften, mitt i skidsystemet i Riksgränsen. Med 60 sittplatser inomhus och en rejäl utomhusveranda finns det alltid plats för en lunch eller fika på Nordals. Om vädergudarna är med oss serveras även mat och dryck ute på verandan. Välkommen att välkomna! Dina arbetsuppgifter Som ansvarig på backrestaurang säkerställer du att den dagliga driften fungerar smidigt och effektivt. Du är en närvarande ledare som håller ihop teamet och ser till att både gästupplevelse och arbetsmiljö håller hög kvalitet. Du kommer huvudsakligen att: -Ansvara för den dagliga driften av våra backrestauranger. -Säkerställa att rätt bemanning finns på plats och att personalen kommer i tid och gör sina uppgifter. -Ansvara för varubeställningar, lagerhållning och leveranser. -Samarbeta med köks- och restaurangpersonal för att allt ska flyta på under service. Din profil Vi söker dig som är en trygg, lösningsorienterad och strukturerad ledare. Du trivs med ansvar, har god kommunikationsförmåga och får energi av att se andra lyckas. Du är en person som gärna själv hoppar in där det behövs – men också vet när du ska delegera och följa upp. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet, gärna inom restaurang, service eller driftledning, och att du känner dig bekväm i en roll med helhetsansvar. Stor vikt läggs vid personlig mognad och ledaregenskaper. Kvalifikationer -Tidigare erfarenhet av personalansvar inom restaurang, café, hotell eller liknande verksamhet. -Erfarenhet av att leda och motivera personal i daglig drift. -Goda kunskaper i svenska och engelska. -Grundläggande datorvana (t.ex. schemaläggning, beställningar och rapportering). -B-körkort och Skoterkort, om inte ska man vara villig att ta ett. Meriterande -Tidigare erfarenhet från säsongsarbete eller fjällmiljö. -Erfarenhet av Caspeco eller liknande personalsystem. -Erfarenhet av beställnings- och ekonomiansvar. -Intresse för friluftsliv, skidåkning eller natur. Om oss Lapland Resorts AB – navet inom turism- och skidanläggningsverksamheten i norra Sverige. Vi är en hotellkedja med fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vårt mål är att ge våra gäster en helhetsupplevelse med bästa service, det bästa boendet och spännande event. Våra anläggningar är de naturliga samlingspunkterna för fjällvandrare, fiskare och skidåkare. Våra gäster kan utöver hotellen välja att bo i stugor eller på vår camping. Låktatjåkko Fjällstation är en helt unik anläggning med sängplatser, restaurang, bar, bastu och dusch nio km från Björkliden mitt i väglöst land, 1228 meter över havet. Välkommen att besöka laplandresorts.se för mer information! Anställningsform: Säsong Omfattning: Heltid Ort: Riksgränsen Lön: Månadslön Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan. Vi tillhandahåller personalboende. Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan varken CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens samt göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater. Vidare i processen kommer vi att be dig ladda upp ditt CV. Håll därför noga koll på din mail – och kom ihåg att även kontrollera skräpposten – eftersom detta utskick ibland kan hamna där. Det är viktigt att förstå att du ansöker utan CV initialt, men för att kunna gå vidare i processen behöver du ladda upp ditt CV i efterhand.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe nous recherchons 2 techniciens de nettoyage photovoltaïque (H/F) Missions principales : - Effectuer le nettoyage des panneaux photovoltaïques à l'aide de matériel professionnel (brosses rotatives, perches télescopiques, systèmes à eau osmosée, Robot.). - Garantir la qualité du nettoyage et le respect des procédures internes. - Assurer la sécurité sur les chantiers (EPI, respect du balisage, consignes de sécurité). - Effectuer les contrôles visuels des installations (état des panneaux, fixations, câblage apparent) - Participer à la préparation, au montage et au démontage du matériel sur chaque chantier. - Renseigner les rapports d'intervention (temps, observations, anomalies constatées). - Maintenir le véhicule et le matériel en bon état (nettoyage, rangement, vérification). Compétences et qualités requises : - Connaissance du matériel de nettoyage et des règles de sécurité sur chantier. - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur (toitures, structures métalliques). - Rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bon relationnel client. - Capacité d'adaptation selon les conditions météorologiques et les types d'installation. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents), CACES souhaités. Conditions de travail : - Travail en extérieur, et en hauteur - Horaires variables selon les chantiers et les conditions météo. Semaine sur 4 jours et demi, vendredi matin au dépôt pour l'entretien des machines. - Port des EPI obligatoires (harnais, casque, gants, chaussures de sécurité, etc.). - Formation interne assurée sur les procédures de nettoyage et les règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage industriel, le BTP ou le photovoltaïque appréciée. - Débutant accepté avec motivation et sens des responsabilités. Travail en autonomie. - Formation ou habilitations spécifiques (travail en hauteur, CACES, SST) sont un plus. Déplacements à prévoir : zone Nouvelle- Aquitaine et France entière. Organisation à définir. Poste à pouvoir dès janvier 2026, CV et lettre de motivation demandés.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob LYON recrute un(e) Ascensoriste (H/F) pour son client, une société industrielle, située en région lyonnaise. Vos missions seront : - Effectuer les réglages des éléments mécaniques, - Remplacer les pièces nécessaires, - Procéder aux réparations des éléments défectueux, - Tester les systèmes de sécurité. Conditions de travail : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Indemnités repas - indemnités déplacement - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde ) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'une formation BTS / DUT / Licence dans les domaines ascensoristes. Vous justifiez d'une expérience de 3-4 ans en maintenance des ascenseurs ou engins de levage, ce qui vous permis de vous perfectionner dans ce domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Notre structure Syndicat professionnel agricole jeune et dynamique, Jeunes Agriculteurs d'Ille-et-Vilaine agit pour le renouvellement des générations en agriculture. Les missions du syndicat sont de défendre les intérêts des jeunes agriculteurs, promouvoir le métier et animer le milieu rural. Poste à pourvoir Au sein d'une équipe de 3 personnes, entourée d'un Conseil d'Administration, vos missions seront : D'accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux, D'animer le réseau d'adhérents, De gérer la communication interne et externe du syndicat, De construire des projets, de leur planification à leur réalisation, D'organiser la Fête de l'Agriculture, évènement annuel du syndicat, par : - La coordination de l'évènement en étroite collaboration avec les élus référents du dossier et l'équipe administrative, - L'accompagnement de la structure locale organisatrice (Comité d'Organisation), - L'entretien des relations partenariales, - La gestion administrative du dossier, - Le suivi de la planification de l'évènement, avant, pendant et après qu'il ait eu lieu, D'organiser le parcours de formation pour agriculteurs « AgriAvenir » et d'animer l'association du même nom, D'assurer une veille sur les différentes filières de production du département. Profil recherché - Aptitude à l'animation et à l'organisation d'évènements - Qualités relationnelles indispensables - Dynamique, autonome, polyvalent.e - Goût du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques (pack Office, Canva.) - Niveau BAC + 3 ou bac + 5 - Permis B avec déplacements sur le département et région La connaissance du milieu agricole serait un plus. Informations complémentaires - Bureaux basés à Rennes - Réunions en soirée à prévoir (1 à 2 par mois) - Être impérativement disponible du 24 août au 11 septembre 2026 Conditions proposées - CDI - Poste disponible de suite - Travail 210 jours au forfait - 32 000 € brut par an - Tickets restaurant Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Messieurs les Co-Présidents des Jeunes Agriculteurs d'Ille-et-Vilaine, Rue Maurice Le Lannou, 35000 - RENNES. Candidature avant le 31 décembre 2025

L’équipe de TEMPORIS Fréjus, cherche un magicien de la mécanique, capable de transformer des boulons en or et de faire disparaître les pannes en un clin d’œil ! Horaires: Lundi au Vendredi 8h-12h et 14h-17h. Tu es capable de réaliser toutes ses tâches ? - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques. - Effectuer les entretiens préventifs et correctifs. - Assurer la maintenance des équipements et des outils. Tes diplômes et tes compétences : - CAP maintenance des véhicules option s particulières - Bac pro maintenance des véhicules option A s particulières - Titre à finalité professionnelle Mécanicien automobile - Titre professionnel mécanicien automobile - CQP mécanicien de maintenance automobile Si tu n’as pas le diplôme en mécanique poids lourds, nous proposons une formation sur place, cela peux te permettre de monter en compétence. Prime d’embauche : Une prime attractive dès votre intégration. Prime de fin de période d’essai : Une prime supplémentaire à la fin de votre période d’essai réussie. Prime annuelle : Une prime au bout d’un an d’ancienneté + Un 13ème mois de salaire après un an d’ancienneté. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante avec des possibilités d’évolution et des avantages compétitifs !Selon expérience 10% supplémentaire sur le salaire de base et possibilité d'évolution. Ça te donne envie ? envoi nous ton CV ! · Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle · Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie · Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO L'équipe Temporis Fréjus.

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de pelle à chenille. VOS MISSIONS : - Conduite précise de la pelle à chenille pour creuser, charger et déplacer des matériaux. - Lecture et application des plans de chantier et des consignes techniques. - Entretien courant et vérification de l’engin pour garantir son bon fonctionnement. - Respect strict des règles de sécurité et coordination avec l’équipe sur le chantier. VOTRE PROFIL : Vous disposez des CACES 2 et 4 ou du CACES B1, et vous avez de l'expérience avec ceux-ci. Vous disposez également du PASI et de l'AIPR. Vous êtes capable de conduire votre pelle en centre ville, dans des lieux confinés et entouré de monde ? Ce poste est fait pour vous. REMUNERATION : Taux horaire brut selon expérience Panier repas : 13.04€ Déplacement selon convention et zone RYTHME : 7h30/12h – 13h/17h – 15h30 le vendredi 35 heures + heures supplémentaires majorées à 125% ENVIRONNEMENT : Chantier en centre ville AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés, avec possibilité d’heures supplémentaires - Acomptes hebdomadaires possibles - Accès au CE : billetterie, vacances, bons plans… - Services d’accompagnement : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous recherchez une entreprise conviviale, avec un vrai esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Cette mission est faite pour vous ! Déposez vite votre CV sur notre site : www.temporis.fr Besoin d'infos ? Appelez-nous au ou envoyez votre candidature à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Suivez notre actu sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour découvrir toutes nos offres exclusives !

Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous ! Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job. Aujourd’hui, nous recherchons un chauffeur SPL frigo (H/F)pour une mission d’intérim au départ de Cestas (33610). La prise de poste se fait de nuit. Vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge et vérifier en amont l’état global du camion (essence, éclairage, pneus, documents de conduite...) ; - Prendre connaissance des documents de transports pour les modalités de livraison (accès, itinéraire,…) ; - Contrôler le chargement de marchandises ; - Assurer la livraison dans divers magasins de la région ; - Veiller au respect des délais définis ; - Contrôler le chargement ; - Effectuez les tâches administratives correspondantes (feuille de route, etc…) - Effectuer l’attelage et le dételage ; - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité ; - Nettoyer et veiller à l’entretien du camion. Vous disposez de la FIMO/FCO et d'une carte chronotachygraphe en cours de validité ? Alors n’attendez plus pour postuler ! Cette offre est faite pour vous ! Rémunération : 11.88€ à 12.10€ brut/heure + panier transport + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Prêt à tenter l’expérience ? TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi : - Une équipe souriante, à votre écoute ; - Un CET à 7% - + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ; - Des acomptes chaque semaine, à la demande ; - Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous ! Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce ! Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Léognan, Mios, Le Barp, Biganos, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lège, Sainte-Hélène, Le Porge, Médoc et bien d’autres sur la région bordelaise !

Développer et suivre un portefeuille clients sur un secteur géographique défini. Nous proposons à nos clients des solutions complètes : Vente de matériel neuf Conception de solutions de contrôle spécifiques Prestations d'étalonnage, fabrication, maintenance, réparation et formation Notre culture d'entreprise repose sur la convivialité, la technologie, la qualité du service et surtout, l'esprit d'équipe. Le poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire H/F pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique dans nos locaux récents et modernes. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation client. Vos missions principales : Développer et suivre un portefeuille clients sur un secteur géographique défini, Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins techniques, Élaborer les devis, suivre les commandes et les délais, Promouvoir nos nouveaux produits et solutions, Participer aux actions marketing et commerciales, Assurer un service client de qualité, en lien direct avec le terrain. Profil recherché Goût du challenge commercial et du travail en équipe, Dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), Aisance au téléphone et sens du contact client, Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP - Sage apprécié), Intérêt pour le secteur technique / industriel. Pas d'inquiétude si vous n'êtes pas expert(e) en métrologie : Une formation complète en interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Ce que nous vous offrons Rémunération motivante : fixe + variable selon profil, Formation interne sur nos produits et outils, Évolutions possibles au sein d'une entreprise en pleine croissance, Open space moderne, locaux récents, Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort, Cours collectifs de sport, tickets restaurant, et événements internes réguliers Rejoignez une PME qui bouge, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure PMS BECUS Métrologie !