LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre daffaires de lagence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée dinformations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou lindustrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive complétée par une participation, un intéressement et une prime de bilan (soit 13 à 15 mois de salaire selon les années), * Statut avantageux (Agent de Maîtrise avec forfait jour), véhicule de service, perspectives d'évolution, etc. Rejoignez notre entreprise et bénéficiez d'un environnement bienveillant, d'une ambiance conviviale et d'un management de proximité ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez en première ligne pour développer notre présence sur votre zone géographique ! Départements à couvrir : 59, 62, 80, 02, 08. Et concrètement vos missions ? * Assurer des missions de prospection : terrain, digitale, crosseling en lien avec les cibles définies par la direction (60%) ; * Animer et fidéliser le portefeuille clients de votre région (200 sociétés) ; * Enrichir le CRM en vous appuyant sur les éléments collectés en rendez-vous ; * Participer à la mise en place du PAC trimestriel ; * Elaborer des offres commerciales, les stratégies de pricing et assurer la gestion projet ; * Participer à la construction de la stratégie commerciale de la société (identification des nouvelles cibles, uses cases et produits) ; * Participer aux événements et salons que nous organisons. Un rythme dynamique, un terrain varié, et des résultats qui comptent : votre énergie et votre sens du relationnel feront la différence. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 3 ans dexpérience dans la vente terrain B2B, idéalement dans les secteurs de la bureautique, de lIT ou des services connexes. Vous êtes un challenger, doté dun excellent relationnel et dune capacité à vous adapter à tous types dinterlocuteurs. Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing, et savez convaincre et conclure des partenariats durables. Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec un sens aigu de latteinte des objectifs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance, où votre impact sera visible et valorisé. LES AVANTAGES : * Un package attractif (et déplafonné !) : entre 60 à 70 K, véhicule de fonction, participation, ... * Une entreprise innovante et un projet ambitieux * Une culture dentreprise engagée : rejoignez une équipe soudée, où lesprit dinitiative et la collaboration sont au cœur de notre succès. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain pour un secteur stratégique d'environ 14 départements (Île-de-France partiellement et Grand Est). Vos clients : opticiens indépendants et chaînes spécialisées. Pourquoi ce rôle est clé : * Vous rejoignez une équipe expérimentée et soudée. * Vous représentez des montures haut de gamme, offrant un potentiel de croissance exceptionnel. * Vous incarnez une marque de référence, reconnue pour son design, son innovation et son positionnement luxe. Vos missions : * Développement commercial et fidélisation : prospection ciblée, négociation, suivi et animation du portefeuille clients pour viser le doublement du chiffre daffaires actuel ! * Stratégie et performance : pilotage du plan daction commercial, suivi des KPI via CRM et dépassement des objectifs. * Image de marque et expérience client : formation des équipes, storytelling et conseils personnalisés sur le terrain. Important : pour couvrir efficacement l'ensemble du secteur, des déplacements avec nuitées seront à prévoir ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par le commerce, le luxe et le design ? Ce poste est fait pour vous. Compétences et expérience : * Expérience commerciale réussie en vente B2B, idéalement dans loptique, le luxe ou la mode. * Maîtrise de la négociation et de la gestion dun portefeuille clients. Qualités humaines : * Tempérament chasseur : vous aimez prospecter, relever des défis et conquérir de nouveaux clients. * Dynamisme et autonomie : vous aimez le terrain et relever des défis commerciaux. * Sens du relationnel : vous savez créer et entretenir des liens de confiance. * Rigueur et organisation : vous pilotez vos activités avec méthode. Le petit plus : vous disposez dune formation en optique. LES AVANTAGES : Une carrière stimulante avec un potentiel de rémunération motivant. * Rémunération très attractive et motivante, principalement basée sur le développement de votre chiffre daffaires (part variable très importante !). * Package de rémunération : 45K à 65K (fixe + variable). * Variable déplafonné. * Véhicule de fonction, iPad, téléphone et ordinateur. * Forfait nuit, indemnités repas, carte essence et télépéage. * Mutuelle dentreprise. * Intégration au sein dune équipe expérimentée et bienveillante. * Formation continue et accompagnement personnalisé. Rejoignez une marque où passion, innovation et excellence commerciale se rencontrent. Votre talent fera la différence ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons des Commerciaux Sédentaires (Inside Sales) pour rejoindre notre équipe Acquisition, basée à Issy-les-Moulineaux Votre mission : développer notre portefeuille clients en ciblant les TPE et PME, grâce à une prospection active et une gestion complète du cycle de vente. Au quotidien, vous : * Prospectez activement : 50 appels/jour minimum, traitement des leads entrants et prospection sortante ciblée. * Qualifiez et convertissez : Découvrez les besoins, présentez nos solutions (Ticket Restaurant, CESU, Carte Cadeau), négociez et signez. * Atteignez vos objectifs : Business Volume et nombre de contrats, avec des KPIs clairs (taux de conversion, temps de voix, etc.). * Fidélisez et développez : Cross-sell et upsell sur notre gamme, en collaboration avec les équipes internes. * Participez aux challenges : Culture de performance, partage des bonnes pratiques et célébration des victoires. Moyens à votre disposition : * Outils de prospection performants et CRM dédié. * Formation complète à larrivée. * Accompagnement managérial et collaboration avec le marketing et les partenariats. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : * Expérience en vente B2B (1 à 3 ans), idéalement en volume dappels (alternance, stage ou CDI). * Maîtrise des techniques commerciales : découverte, pitch, négociation, closing. * Capacité à traiter les objections et à créer le besoin. Qualités humaines : * Pugnacité et résilience : Ne pas lâcher un lead, même après des refus. * Esprit déquipe : Collaboration, partage des bonnes pratiques, adhésion à la culture dentreprise. * Tempérament "chasseur" : Goût pour la prospection active et la performance. * Mindset positif : Discipline personnelle et motivation à atteindre les objectifs. LES AVANTAGES : Des avantages concrets : Télétravail : 2 jours/semaine après 3 mois. Avantages sociaux : CESU, tickets restaurant, chèques cadeaux, intéressement/participation. Événements : Voyages, célébrations des victoires, team building. Des perspectives dévolution : Mobilité interne vers des postes à plus forte responsabilité (management, grands comptes). Formation continue et accompagnement personnalisé. Stabilité et croissance dans un groupe leader, avec un marché en expansion. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que pionnier(e) commercial(e) et futur(e) leader potentiel sur le marché français, votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs : la prospection et la construction. * Prospection et Acquisition : Identifier, cibler et acquérir de nouveaux clients (PME et Grands Comptes industriels), en privilégiant l'approche directe et la création de votre propre pipeline. Vous êtes le moteur de la croissance. * Vente Consultative : Adopter un cycle de vente complexe et consultatif. Vous visitez les sites de production et les laboratoires pour comprendre en profondeur les problématiques client (qualité, gaspillage, RetD) et proposer la solution technologique la plus adaptée. * Go-to-Market : Vous êtes le représentant fondateur de l'entreprise sur le territoire. Vous contribuez activement à affiner la stratégie commerciale et tarifaire pour la France, en fournissant un feedback terrain essentiel aux équipes US. * Représentation et Rayonnement : Contribuer à la notoriété de la marque auprès des partenaires et clients clés. Si pertinent, votre rôle pourra évoluer vers la définition et la création des infrastructures locales (bureaux, démonstration, showroom), en lien direct avec le management américain. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) athlète de la vente, doté(e) d'une forte autonomie et d'une passion pour l'industrie. Expérience Confirmée : Minimum 10 ans d'expérience dans la vente de solutions industrielles complexes, avec une solide expérience dans la vente de systèmes de mesure, d'inspection, d'automatisation ou de métrologie. Profil Entrepreneurial : Vous êtes self-starter, rigoureux, axé sur les KPI et capable de vous épanouir dans un environnement en rapide évolution. Langues : Anglais courant impératif (échanges fréquents avec le management et l'équipe technique aux États-Unis). LES AVANTAGES : Rémunération : Un package de rémunération très compétitif et lucratif, supérieur aux standards du marché et à ce que proposent les leaders du secteur. Nous recherchons les meilleurs talents, et nous les payons mieux. Avancement Accéléré : En étant le premier commercial sur le territoire, vous bénéficiez d'une mobilité de carrière exceptionnelle. Le succès rapide ouvre la voie à un rôle de Country Manager et à des opportunités de gestion d'équipe. Infrastructure : Formation et onboarding structurés (incluant un voyage d'intégration aux États-Unis) et mise à disposition des outils nécessaires (dont un véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons deux Responsables de Zones Export (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale et accélérer notre développement international. Basé(e) à Lyon (avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine), vous pilotez et développez lune des deux zones stratégiques. * Zone 1 : Norvège, Suède, Finlande, Danemark, Émirats arabes unis, Liban, Turquie, Grèce,... * Zone 2 : Royaume-Uni, DOM-TOM, Japon, Suisse, Vietnam (Les zones pourront être ajustées selon lexpérience, les langues et les compétences des candidats). Véritable ambassadeur(trice) de notre marque, vous contribuez à consolider nos positions et à ouvrir de nouveaux marchés. Vos principales missions : * Développer le chiffre daffaires sur votre zone (prospection, négociation, fidélisation). * Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux. * Participer aux salons, événements et opérations commerciales internationales. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Rythme et moyens : * Environ 40 % de déplacements (rythme variable selon les périodes) sur la zone export. * Outils : CRM, supports marketing et logistique dédiés. * Équilibre chasse/élevage : 50/50. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences clés : * Expérience B2B internationale : vous avez déjà négocié et développé un portefeuille clients à linternational, idéalement dans le textile, le prêt-à-porter ou la cosmétique de luxe. * Anglais professionnel obligatoire, toute autre langue est un plus. * Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de portefeuille. * Connaissance du retail et des grands comptes, pour identifier et saisir les opportunités sur vos marchés. Vos qualités humaines : * Autonomie et rigueur : vous organisez votre activité et savez prioriser avec efficacité. * Curiosité et ouverture desprit : vous appréciez les environnements multiculturels et vous adaptez facilement aux spécificités de chaque marché. * Esprit entrepreneurial : vous aimez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités. Si vous aimez relever des challenges à linternational tout en représentant le luxe à la française, ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : Rejoindre une structure française emblématique, alliant savoir-faire, créativité et excellence sur le marché du luxe ! * Maison historique et leader sur son marché. * Collections de lingerie et prêt-à-porter haut de gamme. * Package attractif : 50 à 54K (fixe + variable) selon profil. * Frais de déplacement pris en charge dès le premier mois. * Avantages sociaux : participation, primes, mutuelle famille (50% pris en charge). * Statut cadre. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez au cœur de la relation client. Vos missions incluront le développement et la fidélisation dun portefeuille de clients (CSP+) en Île-de-France. Vous les conseillerez sur des solutions patrimoniales variées : immobilier (LLI, statut du bailleur privé, LMNP, etc.), placements (assurance vie, PER, etc.), fiscalité, et succession. Votre rôle sera danalyser leurs besoins et de proposer des stratégies sur mesure, lors de rendez-vous en physique ou en visio. Pour vous soutenir, nous vous fournirons : * 3 à 5 rendez-vous par semaine * des leads * une base de prospects qualifiés * soirées investisseurs organisées pour vous Vous devrez également prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et veiller sur lévolution des marchés et des contraintes fiscales. Un métier exigeant, mais gratifiant pour ceux qui aiment le challenge et les résultats concrets ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Chez Essor Conseil, ce qui compte avant tout, cest votre motivation, votre fibre commerciale et votre envie de réussir. Nous recherchons des profils relationnels, capables de créer la confiance grâce à une écoute active et une empathie naturelle. Vous devez avoir le goût pour la vente et la performance, ainsi que la capacité à détecter les besoins clients. Autonome et rigoureux, vous saurez gérer votre activité en indépendant avec persévérance. Votre ambition et votre curiosité seront des atouts majeurs pour vous investir pleinement et construire une carrière lucrative. Peu importe votre parcours : anciens entrepreneurs, commerciaux en reconversion ou passionnés par les produits immobiliers et financiers, vous êtes les bienvenus ! LES AVANTAGES : Chez Essor Conseil, vous aurez la possibilité dobtenir une rémunération à la hauteur de votre investissement, avec un package 100% variable, déplafonné, complété par des primes. Vous bénéficierez dune formation complète d'une semaine et d'un accompagnement sur plusieurs mois avec notre directeur commercial. Notre environnement de travail est stimulant : locaux en plein Paris, ambiance conviviale, événements déquipe et séminaires. Cest une opportunité unique de travailler dans un métier valorisant, avec un réel potentiel de revenus pour les profils motivés. Enfin, notre organisation hybride vous offrira la flexibilité nécessaire pour organiser vos rendez-vous en physique ou en visio. Le saviez-vous ? Nos consultants viennent dhorizons variés ce qui compte, cest votre état desprit et votre détermination ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes (KAM) spécialisé(e) sur le marché des énergies et big sciences, pour couvrir un périmètre France et Europe. Rattaché(e) au Responsable déquipe marché énergies, vous aurez pour mission de développer et pérenniser la croissance sur un portefeuille de clients stratégiques, en pilotant des projets techniques et commerciaux de grande envergure. Vos défis ? - Établir un relationnel de confiance basé sur le long terme avec les clients stratégiques - Développer de nouvelles pistes de croissance en ciblant les grands projets et les opportunités de développements techniques uniques - Diversifier lactivité par lidentification et le développement de prospects à fort potentiels - Mise en avant des propositions de valeurs de lentreprise et des facteurs clés de succès des solutions proposées - Faciliter le parcours client et accompagner ce dernier durant le cycle décisionnel - Fidéliser les clients sur le long terme - Piloter le plan stratégique de croissance - Renforcer lexpertise technique de la société au travers de la connaissance du marché - Représenter la société et le groupe lors dévénements (salons, conférences...) - Utilisation des réseaux sociaux et outil CRM Rythme de travail : 50 % de déplacements. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) Grands comptes expérimenté(e), avec un esprit de conquête et une appétence pour les défis technologiques. Compétences et expérience : * Bac+5 en formation technique mécanique (ou équivalent) avec expérience commerciale. * Minimum 5 ans dexpérience en vente B2B de solutions techniques (ensembles et composants * Maîtrise des cycles de vente longs et des méthodes de vente en mode projet. * Anglais courant obligatoire. Vous êtes : * Force de proposition : Vous ne subissez pas le marché, vous limpactez ! * Faite preuve de leadership : Capacité à fédérer, en interne comme avec vos clients ! * D'une bonne capacité de résilience et persévérance : Vous savez mener des négociations complexes sur la durée. * Avec un bon esprit danalyse : Vous décryptez les enjeux clients, et anticipez les tendances. Alors n'hésitez plus, postulez ! LES AVANTAGES : - Croissance solide : résultats en hausse, santé financière robuste, et une stratégie ambitieuse de développement commercial. - Expertise reconnue : nous accompagnons les principaux acteurs dans les industries de pointe au travers de projets exigeants. - Environnement stimulant : programme de formation continue, une équipe commerciale diversifiée et internationale, des outils performants et une cellule marketing dédiée. Des avantages concrets : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable - Intéressement et participation : un vrai plus dans votre rémunération, grâce à des dispositifs motivants et valorisants liés aux résultats de lentreprise. - Véhicule de fonction. - Autres avantages - Poste basé en Home Office POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Ce poste est une création stratégique sur le secteur Grand-Est. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients (entrepreneurs, forestiers, exploitants, BTP, agricole). * Prospecter et conquérir de nouveaux comptes sur une zone à fort potentiel. * Représenter nos machines auprès des clients et partenaires locaux. * Piloter des cycles de vente longs et complexes (3 à 8 mois), avec un rôle de conseil technique et commercial. Structurer le développement local et poser les bases de futures implantations. Vous serez un acteur central du développement sur un secteur déjà bien exploité, avec un réel impact business. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience : minimum 2 ans dans un poste technico-commercial B2B (idéalement forestier, agricole ou BTP). * Vision stratégique et autonomie dans lorganisation dun grand secteur (15-20 départements). * Tempérament terrain : pragmatique, simple, à laise dans un environnement rural/forestier. * Compétences clés : prospection, cycles de vente longs, reporting CRM, négociation et fidélisation. * Soft skills : écoute, adaptabilité, motivation, goût de la chasse et du challenge. LES AVANTAGES : * Package attractif : 40K fixe + variable déplafonné * 1% des ventes machines, avec un prix dentrée à 350K (jusquà 600-700K selon configuration). * Véhicule de fonction, téléphone, PC, statut cadre. * Produits reconnus et à forte notoriété, gage de crédibilité et de réussite. * Un marché porteur et stable, avec une activité en croissance continue. * Un rôle pionnier : secteur à développer, perspectives dévolution vers davantage de responsabilités. * Une entreprise solide et humaine, avec un projet structurant de modernisation et de croissance. * Un parcours dintégration structuré est prévu afin de vous donner toutes les clés pour réussir et performer rapidement sur votre secteur. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant quAccount Executive (profil chasseur), vous serez responsable de A à Z du cycle de vente dans un environnement rythmé et orienté résultats. Vos responsabilités principales : * Prospecter un portefeuille détablissements scolaires et développer votre secteur : vous bénéficiez des rendez-vous générés par une équipe SDR dédiée, tout en restant responsable de votre propre prospection et de la création de vos opportunités commerciales. * Qualifier les besoins des décideurs (chefs détablissement, directeurs décole). * Présenter nos offres de manière claire et impactante, en valorisant la qualité, la fiabilité et lexpertise Memoritz. * Négocier et conclure rapidement des affaires dans un cycle de vente court. * Assurer un suivi rigoureux dans le CRM et remonter les informations marché pour faire progresser lapproche commerciale. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil commercial 100% orienté chasse capable de performer dans un modèle exigeant et rapide : * Méthodologie de vente solide, déjà éprouvée en environnement B2B idéalement sur des cycles de vente courts. * Excellente aisance relationnelle et capacité à créer un lien immédiat avec des dirigeants détablissements scolaires. * Tempérament énergique, persévérant et capable de maintenir un rythme quotidien soutenu. * Aptitude à gérer plusieurs opportunités en parallèle avec rigueur et organisation. * Volonté dapprendre, de progresser et de performer dans un environnement où lexigence est forte. * Maîtrise dun CRM. Une expérience Salesforce est un plus. LES AVANTAGES : * Poste 100% sédentaire. * Locaux très bien desservis proches des Champs-Élysées, dans le 16e arrondissement de Paris. * CDI. * Rémunération attractive avec primes sur objectifs. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !