Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. Vous aimez les défis et les relations humaines, le poste d'assistant de continuité d'activité est fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez le lien avec le service recrutement Connaitre les besoins terrains et être en lien avec le service recrutement. Renseigner sur notre logiciel de gestion des temps (Octime) les informations personnelles et contractuelles des salariés transmises par le service recrutement. Vous assurez la continuité de services Saisir les cycles de congés payés et les formations. A l'ouverture d'une colocation, prendre connaissance avec le responsable du secteur de l'équipe en place (3 ou 6 salariés). Ajuster les plannings suite aux absences en respectant le volet légal. Être en soutien des équipes terrain pour la continuité de service quant à la gestion des remplacements et en cas d'absence des Maîtres(ses) de maison / Maîtres(ses) de maison adjoint(es). Être en soutien des équipes terrain pour la prise en main des outils. Effectuer la demande de contrat au service RH administration du personnel. Accompagner les Maîtres(ses) de maison et Maîtres(ses) de maison adjoint(e) sur la prise en main de l'outil de gestion des temps (Octime). Organiser et assurer la continuité de services dominicale & jours fériés en s'appuyant sur les différentes ressources internes. Ø Titulaire d'un Bac+2/3 minimum dans le domaine administratif ou des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement ou idéalement, dans la gestion de planning. Ø Vous êtes dynamique, impliqué(e) et faites preuve d'un véritable engagement dans vos missions. Ø Vous êtes à l'aise dans les échanges aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les managers. Vous savez écouter, comprendre les besoins et créer un climat de confiance. Ø Vous savez prioriser, gérer les imprévus et prendre des décisions avec rigueur et discernement. Ø Vous apprécier travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à une ambiance de travail positive, Ø Enfin, vous savez vous adapter à un environnement en mouvement. Ø Vous êtes disponible rapidement ? C'est un plus ! Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération mensuelle brute de 1 950 €, à laquelle s'ajoutent une prime sur objectifs et une prime d'astreinte. Un environnement de travail agréable pensé pour vous : une salle de pause conviviale avec thé et café à volonté, une salle ergonomique pour allier confort et travail, et même une salle de loisirs pour vous détendre et favoriser la cohésion d'équipe. Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (mardi et vendredi), sur la base du volontariat. Tickets restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé (participation de l'employeur à hauteur de 50%) Forfait mobilité durable : une aide financière pour vos déplacements professionnels écoresponsables. CSE attractif : de nombreux avantages et réductions accessibles tout au long de l'année. Mutuelle ALAN : chat médical et téléconsultations 7j/7 inclus dans la couverture santé. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

[51137] Centre Hospitalier de Versailles Rejoignez notre équipe dynamique ! L'équipe de 3 kinésithérapeutes du « champ Chirurgie » de l'Hôpital Mignot cherche un nouveau talent pour renforcer ses services de chirurgie orthopédique. L'unité de rééducation est composée de 14 kinésithérapeutes répartis sur 3 champs dans tout l'Hôpital : chirurgie, soins critiques, médecine. Que vous soyez jeune diplômé curieux de découvrir l'hôpital ou kiné expérimenté à la recherche de nouvelles opportunités, ce poste est fait pour vous ! Les infos clés : Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas - Participation aux ½ gardes les samedis (heures à récupérer) ou les jours fériés (indemnités) de 8h30-12h30. Quotité : mi-temps (création de poste) Service concerné : Chirurgie orthopédique Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : CDI, ou statut FPH Rémunération : 2095€ net (temps plein) pour un jeune diplômé (1er échelon statut FP) Reprise d'ancienneté possible Prime de service annuelle (≈ 1 mois de salaire) pour les agent stagiaires/titulaires FPH Avantages : 25 jours de congés annuels / 15 RTT Formations professionnelles : congrès spécialisés, D.U., Master, formations spécialisées en MK Parking, Self, comité d'entreprise, salle de sport Conditions de travail : -Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste et montée en compétences -Plateau technique dédié au service -Poste informatique, ligne téléphonique dédiée -Local réservé aux MK MISSIONS : -Réaliser des bilans kinésithérapeutiques et établir des diagnostics précis. -Définir et mettre en oeuvre des programmes de traitement et de rééducation personnalisés. -Intervenir en masso-kinésithérapie auprès des patients, en individuel. -Assurer une communication écrite rigoureuse pour le suivi thérapeutique des patients. -Participer à l'éducation des patients et de leur entourage. -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. -Former les étudiants et les professionnels, et participer aux missions de recherche Description du profil recherché: SAVOIR FAIRE REQUIS -Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité -Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation -Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé -Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle -Adaptabilité au changement -Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail -Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées -Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales -Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Dole (39) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à St-Amour (39)recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

Adsearch accompagne une entreprise reconnue dans l'usinage de haute précision, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à très forte valeur ajoutée, en petites séries et prototypes. Forte d'un savoir-faire pointu et d'une exigence constante de qualité, elle intervient auprès de clients prestigieux des secteurs aéronautique, médical, défense et industriel haut de gamme. Dans le cadre de sa croissance, cette société souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Assistant(e) Commercial(e). Ce poste clé s'inscrit au cœur de la relation client et de la coordination technique, au carrefour du commerce, de la production et de la direction. VOS MISSIONS Votre rôle consiste à assurer la fluidité et la fiabilité du processus commercial, depuis la réception des demandes jusqu'à la satisfaction du client. Vous analysez les besoins techniques à partir des documents transmis (plans, fichiers 3D, cahiers des charges) afin d'évaluer les temps, les matières et les traitements nécessaires à la réalisation des pièces. Vous établissez les devis, en assurez la cohérence et suivez leur avancement jusqu'à la décision du client. Véritable lien entre les clients et les équipes internes, vous veillez à la bonne saisie et à la conformité des commandes dans l'ERP. Vous préparez les dossiers complets pour le lancement en production, et restez en contact régulier avec le client tout au long du processus de fabrication afin de garantir la tenue des délais et la qualité du service rendu. En appui au commercial terrain, vous participez à la préparation des dossiers avant-vente : historique des échanges, références similaires, tarifs indicatifs. Vous contribuez également à la qualification des nouveaux prospects et à la mise à jour du CRM pour assurer une vision claire du portefeuille clients. Enfin, vous jouez un rôle de coordination administrative en veillant à la bonne gestion documentaire, à la mise à jour des grilles tarifaires et au classement des dossiers techniques. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS ATI, GACO, DUT GIM ou Licence Professionnelle Commerce Industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel technique. Une connaissance du domaine de l'usinage serait un réel atout. Vous disposez d'une bonne compréhension des plans mécaniques, des tolérances et des spécifications. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez déjà travaillé sur un ERP industriel (Clipper, Sylob, Sage X3 ou équivalent). Doté(e) d'un excellent sens du service client, vous savez communiquer avec clarté et professionnalisme, aussi bien en interne qu'en externe. Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément font partie de vos atouts majeurs. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe à taille humaine, passionnée par la technique et la précision. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de clients exigeants et de projets à haute valeur ajoutée. Le poste offre une réelle diversité de missions, un quotidien rythmé par la collaboration et la résolution de défis techniques. Ce poste vous permettra de conjuguer votre sens du relationnel avec votre intérêt pour la mécanique et les environnements industriels exigeants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant ! Le processus de recrutement est géré par Adsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, qui vous accompagnera tout au long de votre démarche.

Entreprise spécialisée dans la mécanique de précision, elle conçoit et usine des pièces techniques en petites et moyennes séries destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile ou le médical. Dotée d'un parc machines moderne à commandes numériques, elle allie savoir-faire traditionnel et technologies de pointe pour garantir qualité, fiabilité et performance.Missions principales Réaliser les opérations de tournage sur machines MAZAK dans le respect des exigences de qualité et de précision. Effectuer l'autocontrôle de chaque pièce (relevés, mesures, conformité) et assurer la traçabilité. Gérer des lots de production moyens (environ 50 pièces) dans un contexte de petites séries à forte exigence technique. Mettre à jour le taux de rendement (écart entre pièces conformes et non conformes) et proposer des actions correctives. Effectuer les réglages et validations en lien avec le service de contrôle. Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. Participer à la programmation sur le système tactile MAZAK. Profil recherché Formation technique : BTS Productique mécanique ou équivalent. Expérience de 4 à 10 ans sur un poste similaire en mécanique de précision. Rigueur, autonomie, souci du détail et respect des normes qualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Conditions du poste Type de contrat : CDI. Horaires : 2x7 - 06h00 à 13h00 / 13h00 à 20h00. Rémunération : 27 300 EUR brut annuel (4 ans d'expérience) 36 400 EUR brut annuel (6 ans d'expérience) 43 700 EUR brut annuel (10 ans d'expérience) Avantages : prime d'équipe (11 EUR/jour travaillé), intéressement annuel, mutuelle entreprise. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un environnement de production moderne, des machines de haute précision et la possibilité de développer vos compétences sur un parc MAZAK dernière génération. Compétences techniques Maîtrise du tournage sur machines MAZAK (programmation tactile, réglages, usinage de précision). Lecture de plans et gammes de fabrication, interprétation des tolérances. Réalisation de pièces unitaires, petites et moyennes séries (lots d'environ 50 pièces complexes). Réglage des origines, choix et montage des outils de coupe adaptés. Suivi du processus d'usinage, contrôle des paramètres et optimisation des conditions de coupe. Réalisation de l'autocontrôle dimensionnel des pièces (pied à coulisse, micromètre, comparateur). Suivi du taux de rendement et proposition d'actions correctives. Maintenance de premier niveau des machines (nettoyage, graissage, contrôle visuel). Qualité & sécurité Application stricte des procédures qualité et sécurité en vigueur. Traçabilité des opérations et enregistrement des contrôles. Collaboration avec le service de contrôle pour validation des séries. Compétences transversales Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à analyser les écarts et à proposer des solutions. Esprit d'équipe et bonne communication avec les services connexes.

Entreprise spécialisée dans la mécanique de précision, elle conçoit et usine des pièces techniques en petites et moyennes séries destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile ou le médical. Dotée d'un parc machines moderne à commandes numériques, elle allie savoir-faire traditionnel et technologies de pointe pour garantir qualité, fiabilité et performance.Missions principales Réaliser les opérations de fraisage sur centres MAZAK (programmation tactile). Effectuer l'autocontrôle de chaque pièce produite (relevés de cotes, conformité qualité). Gérer des lots de 50 pièces environ dans le cadre de productions complexes en petites séries. Mettre à jour les indicateurs de rendement et proposer des améliorations en cas de dérive. Réaliser les réglages, validations et contrôles avec le service qualité. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilité du processus d'usinage. Profil recherché Formation technique : BTS Productique mécanique ou équivalent. Expérience de 4 à 10 ans minimum en fraisage CN, idéalement sur MAZAK. Excellente maîtrise des tolérances dimensionnelles et du contrôle qualité. Méthodique, rigoureux et capable de travailler en autonomie. Conditions du poste Type de contrat : CDI. Horaires : 06h00-13h00 et 13h00-20h00 (équipe alternée). Rémunération : 27 300 EUR brut annuel (4 ans d'expérience) 36 400 EUR brut annuel (6 ans d'expérience) 43 700 EUR brut annuel (10 ans d'expérience) Avantages : prime d'équipe (11 EUR/jour travaillé), intéressement annuel, mutuelle entreprise. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Vous intégrerez un atelier à taille humaine, reconnu pour la qualité de son savoir-faire et son exigence technique, où la précision et la maîtrise des procédés d'usinage sont au coeur du métier. Compétences techniques Maîtrise du fraisage sur centres MAZAK (programmation tactile, réglage, usinage de précision). Lecture et interprétation de plans mécaniques et tolérances géométriques. Usinage de pièces complexes en petites et moyennes séries (environ 50 pièces par lot). Sélection et montage des outils de coupe, réglage des origines et paramètres d'usinage. Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels sur les pièces produites. Ajustement des programmes ou réglages en cas de dérive constatée. Application des procédures qualité et saisie des données de production (rendement, non-conformités). Maintenance de premier niveau sur les équipements de production. Qualité & sécurité Respect des procédures qualité, sécurité et propreté du poste de travail. Suivi de la conformité des pièces et communication avec le service contrôle. Participation à la démarche d'amélioration continue de l'atelier. Compétences transversales Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'analyse et réactivité face aux aléas techniques. Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les tâches. Goût pour le travail d'équipe et la qualité du produit fini.

L'ENTREPRISE Avec plus de 80 ans d'existence et plus de 10000 machines à mesurer tridimensionnelles installées dans le monde entier, notre client est l'un des Leaders mondiaux dans la fabrication et distribution de machines de mesures et contrôles 3D optique, palpage et tomographie RX. Ses principaux secteurs d'application sont l'aéronautique, l'aérospatiale, l'automobile, l'électronique, la bijouterie, l'horlogerie, la fabrication d'outils, la plasturgie, le médical. - Dans le cadre de son développement, la société recrute actuellement son Responsable commercial (F/H) pour la France. Vous souhaitez intégrer un groupe en développement constant et rejoindre une activité en croissance en contribuant directement à son évolution, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE Rattaché(e) au Directeur Général (bras droit), vos missions, au service d'une clientèle diversifiée dans les principaux secteurs de l'industrie sont orientées : - développement de nouveaux clients, - fidélisation du portefeuille client, - extension des ventes additionnelles auprès du portefeuille client, - gestion des partenariats stratégiques clés. En tant que spécialiste de l'ensemble de la gamme de produits et avec l'appui d'une équipe, vous devrez : - Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales - Favoriser les entrées de commandes - Assurer la gestion administrative des prospects et de la base de données clients - Suivre les grands comptes et analyser le potentiel client - Cibler vos clients : usinage, production, laboratoires de métrologie 3D industrielle . - Suivre le réseau existant et développer votre réseau d'agents et informateurs - Suivre et relancer les projets - Prospecter et promouvoir les équipements de Tomographie RX et MMT - Analyser les besoins techniques en réponse aux cahiers des charges - Etablir et suivre les offres commerciales et négociateur les conditions commerciales - Réaliser les démonstrations auprès de vos clients avec le support des ingénieurs application - Assurer une synergie avec les technico-commerciaux de la société - Avoir une implication réelle au service marketing et participer aux salons professionnels - Etablir un reporting auprès de votre hiérarchie, activité et veille concurrentielle - Être force de proposition pour le développement commercial. LE PROFIL RECHERCHÉ - Bac+3/+5, commerce/vente, génie mécanique, mécatronique, mesures physiques. - Votre charisme fait que vous êtes naturellement crédible face à différents types d'interlocuteurs - Homme/femme de terrain tempérament « chasseur » passionné par les contacts clients et prospects - Expérience +/-3 ans sur fonction commerciale et technique B to B en cycle long, domaines production, machine-outil, mesure contrôles 3D, robotique, en toute autonomie, pour une clientèle utilisateurs de produits techniques pour l'industrie - Capacité à prospecter et pérenniser les clients existants - Autonomie, Esprit d'initiatives, transparence, humilité et sens de la négociation - Aptitude au dialogue, capacité d'analyse et de synthèse - Flexibilité, capacité d'adaptation aux technologies innovantes - Ponctuel, consciencieux, vif avec une approche pratique du travail - Bonne expression orale et écrite - Maitrises informatique du pack MS Office - Bilingue français/anglais, niveau B2 à minima (relations internationales), l'Allemand est un réel plus. Vous recevrez une formation complète (en Allemagne) et un accompagnement personnalisé afin d'assurer la transmission des informations nécessaires à l'exercice de vos responsabilités et à votre réussite. IMPORTANT : Vous aurez la possibilité à moyen terme d'accéder au poste de directeur général.

Sous la responsabilité du Chef(fe) de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chef Réaliser le service aux convives. CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 2100€ + Prime ségur 1 Amplitude horaire: 7h15 -14h00 / 15h30 - 19h15 et deux pauses 15 min dans la matinée et fin d'après midi 1/2 Week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier. (ère) (s), aide (s)-soignant (e) (s), auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier (ère) (s), gouvernant (e) (s), et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident. (e), patient (e) et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique souhaité et de bonnes connaissances des règles HACCP. Spécificités Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir : * Un parcours d'intégration complet * Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne * Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être * Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie) * Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer * Du matériel de pointe * Un travail d'équipe énergique * Une dynamique de formations

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Service Qualité, vous êtes en charge des activités opérationnelles de matériovigilance et de suivi post-commercialisation pour l'ensemble de notre portefeuille de dispositifs médicaux. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Gérer l'ensemble du processus de réclamations clients : réception, enregistrement, coordination des investigations (analyse de cause racine, collecte de données, examens techniques), suivi des actions correctives et préventives (CAPA), et rédaction de réponses techniques claires et argumentées à destination des clients et distributeurs. • Assurer la gestion complète de la matériovigilance : évaluer les incidents, préparer et soumettre les déclarations réglementaires (MIR, MDR, FDA...), maintenir la documentation de vigilance, coordonner les Field Safety Corrective Actions (FSCA), et assurer la communication avec les autorités de santé et partenaires externes. • Piloter les investigations techniques liées aux incidents : travailler en transversal avec les équipes internes (Production, Qualité, R&D, Industrialisation...) pour identifier les causes profondes des incidents et proposer des actions d'amélioration produit. • Contribuer activement au système qualité : rédaction et mise à jour des procédures, participation aux audits (internes, réglementaires, clients), suivi des indicateurs liés aux réclamations et à la matériovigilance, et élaboration des rapports périodiques (PMS, PSUR, tendances...). • Être un interlocuteur clé vis-à-vis des autorités de santé, clients et distributeurs : assurer un rôle de coordination et de communication sur les sujets de sécurité produit et de conformité réglementaire. • Participer à l'analyse des risques post-commercialisation : contribuer à la surveillance après mise sur le marché et aux revues de sécurité produit, en lien avec les services cliniques, réglementaires et qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Bac +5 (Diplômé d'Ingénieur avec une spécialité Biomédical, qualité, ou équivalent). • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle de la matériovigilance et du PMS, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux de classe III ou de la biotechnologie. • Très bonne connaissance des exigences réglementaires applicables (MDR, ISO 13485, MDSAP, 21 CFR...). • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral (échanges fréquents avec nos partenaires internationaux). • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des priorités. • Aisance dans la rédaction technique, la gestion documentaire et les outils informatiques qualité. Cadre de travail : • Type de contrat : CDI • Démarrage : Dès que possible • Lieu : Chaponost • Avantages : Ticket restaurant, intéressement, abonnement transport à 50% pris en charge par l'entreprise, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, • Déplacements : Entreprise sur deux établissements : Chaponost / Vourles (69) Le Groupe Symatese, c'est 495 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Dans ce contexte, notre processus de recrutement est transparent, inclusif et fondé sur les compétences pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap.