Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Export Control & Customs (ECC) Expert*in (w/m/d) „Präferenzrecht“, um Export Control Compliance durch geeignete ECC-Tools und Verfahren bestmöglich zu unterstützen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie sind für die Entwicklung neuer harmonisierter „Best Practice“ Prozesse im ECC-Bereich mit Fokus auf den Außenhandelsprozessen in Deutschland verantwortlich sowie für deren Implementierung in unsere SAP-Landschaft in Kooperation mit internen und externen Stakeholder*innen- Sie erstellen eigenverantwortlich „Requirements“ oder „Functional Specifications“, koordinieren die umsetzenden Entwicklerteams und agieren somit als „Übersetzer“ zwischen der Fachabteilung und der IT.- Sie leiten die Umsetzung von außenhandelsrelevanten Anforderungen/ Change Request (CR´s)  in den IT-Lösungen zur Automatisierung der Import- und Exportprozesse.- Bei Migrationsprojekten stellen Sie eine Berücksichtigung/ Erweiterung aller geltenden außenhandelsrelevanten Schnittstellen und Funktionalitäten der Zoll- und Exportkontrollprozesse sicher.- Sie setzen Anforderungen eigenverantwortlich um und kombinieren dabei fachliche Expertise mit technischem Verständnis.- Sie stellen die Abwicklung von Change Requests sicher und koordinieren in diesem Zusammenhang in- und externe Service Provider.- Sie sind der kompetente Ansprechpartner bei Siemens Healthineers zur Beantwortung anspruchsvoller Fragestellungen bezüglich außenhandelsspezifischer IT-Tools und -Prozesse und führen diesbezüglich auch Schulungen durch. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben ein Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, einer technischen Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung mit der Implementierung von IT-Lösungen im Import- und Export-Bereich in Deutschland oder der Europäischen Union.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsausbildung (z.B. als Zollreferentin/ Speditionskaufmannfrau) und entsprechender Weiterbildung (z.B. im SAP Umfeld) in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Softwaretools zum geltenden Präferenzrecht.- Sie bringen Ihr Know-how aus weiteren Bereichen von SAP S/4HANA Logistics ein und entwickeln daraus ganzheitliche, praxisnahe Lösungen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Während Englisch für die internationale Zusammenarbeit wichtig ist, werden Deutschkenntnisse insbesondere für die Kommunikation mit internen Schnittstellen benötigt.- Sie sind in der Lage, komplexe Problemstellungen zu erfassen und produktive Lösungsansätze zu entwickeln.- Sie sind motiviert, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.- Eine starke Analysefähigkeit sowie eine hohe Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Legal & Compliance Teams als Senior Professional Exportkontrolle und Zoll (w/m/d) für Strategy und Reviews und leisten durch Ihre strategische Weitsicht, Ihre Fähigkeit zur Entwicklung zukunftsorientierter Governance-Strukturen sowie Ihr effektives Stakeholder-Management einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unseres Geschäftsbereichs. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 35h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie leiten globale Projekte zur Weiterentwicklung der Exportkontroll- und Zollorganisation.- Sie begleiten und steuern exportkontroll- und zollseitige Workstreams in konzernweiten Projekten und stellen die organisatorische sowie prozessuale Umsetzung der Foreign Trade Compliance sicher.- Sie arbeiten eng mit dem Exportkontroll- und Zoll-Management-Team zusammen, um strategische Risiken zu bewerten, Handlungsfelder abzuleiten und nachhaltige Lösungsansätze zu entwickeln.- Zudem stehen Sie in engem Austausch mit dem Head of Export Control and Customs, um globale Strategiethemen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.- Sie entwickeln und optimieren Strategien zur Sicherstellung der Wirksamkeit sowie der kontinuierlichen Verbesserung des Internal Compliance Programs (ICP) und weiterer Export Control & Customs Governance Frameworks.- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen entsprechende interne Verbesserungsprojekte sowie Schulungsmaßnahmen erfolgreich um. Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften (z. B. Zoll- oder Wirtschaftsrecht) oder eines vergleichbaren Studiengangs.- Sie bringen langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Zoll in einem international tätigen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Foreign-Trade- oder Compliance-Projekten, und haben dabei unterschiedliche Stakeholder erfolgreich fachlich gesteuert.- Sie besitzen praktische Erfahrung im Umgang mit relevanten IT-Systemen wie SAP GTS, AEB oder DAMEX und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten.- Sie verfügen über Kenntnisse im Prozessmanagement und in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.- Sie bringen sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket mit, insbesondere in PowerPoint zur Erstellung von Managementpräsentationen sowie in Excel für Analysen und Auswertungen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und entwickeln für komplexe strategische Fragestellungen im internationalen Exportkontroll- und Zollumfeld nachhaltige, praxisorientierte und wirkungsvolle Lösungen.- Mit Ihrem sicheren Auftreten bewegen Sie sich souverän in einem dynamischen und regulatorisch geprägten Umfeld.- Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, Stakeholder auf allen Hierarchieebenen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Veränderungen sowie strategische Initiativen erfolgreich voranzutreiben.- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und vertreten Ihre Positionen auch in anspruchsvollen Diskussionen souverän und mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke.- Sie gehen Konflikte konstruktiv an, moderieren unterschiedliche Perspektiven lösungsorientiert und schaffen es, tragfähige Entscheidungen herbeizuführen sowie deren Umsetzung konsequent sicherzustellen.- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert, priorisieren auch bei hoher Arbeitsbelastung sicher und setzen Projekte mit hoher Umsetzungsstärke erfolgreich um.- Sie schätzen die Zusammenarbeit in internationalen und interkulturellen Teams und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

**Shape the future of global logistics procurement at Vestas. As a Category Specialist Warehousing & Customs, you will lead strategic procurement initiatives, manage key supplier partnerships, and ensure efficient and compliant warehousing and customs solutions for global operations. Become part of an international, collaborative team and make a tangible contribution to the renewable energy industry.** Vestas Technology & Operations > Procurement > Procurement Logistics  The Logistics Procurement department is a central part of the Global Procurement team and is responsible for building and managing strategic partnerships with logistics service providers worldwide. The department plays a critical role in ensuring that sufficient logistics capacity is available to meet business requirements while maintaining the highest standards of safety, quality, service and cost competitiveness. As a global function, the Logistics Procurement team is responsible for a wide range of logistics categories that enable efficient transport of materials, components and equipment along Vestas' entire value chain. These include Project Transport with ship charter, port operations and road and rail transport of large components, as well as General Freight & Logistics Services, including sea freight, air freight, land transport, express and courier services, warehousing and customs-related activities. Responsibilities - Act as a global warehouse process expert, drive best practices, and ensure warehouse solutions meet business and regional needs - Lead the global Warehousing & Customs category with a high degree of ownership and take responsibility for sourcing decisions, supplier strategies and operational improvements - Manage supplier relationships, including procurement, tendering, contract negotiations, and performance management of warehouses, 3PL service providers, and customs brokers - Act as a category expert for customs and international trade and ensure compliance with import/export regulations and customs requirements - Monitor market developments, regulatory changes, and potential risks to develop proactive category and supplier strategies - Establish and track key performance indicators (KPIs), analytics, and reporting to measure supplier performance, costs, service, and customs clearance - Drive continuous improvement, digitalization, and cross-functional collaboration to support efficient end-to-end supply chain and logistics processes Qualifikationen - Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Supply Chain Management, Logistik, Internationalem Handel, Einkauf, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Fundierte Erfahrung im globalen Einkauf, Kategoriemanagement oder strategischen Sourcing mit Schwerpunkt auf Lagerhaltung, Logistik, Zoll und Handels-Compliance - Nachgewiesene Kenntnisse in Lagerbetriebsabläufen, Lagernetzwerken, Lager- und Distributionsprozessen sowie im Management von Lagerdienstleistern - Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern und komplexe Beschaffungs- sowie operative Initiativen weitgehend eigenverantwortlich umzusetzen. Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen, in kommerziellen Verhandlungen sowie in der Schaffung von Mehrwert durch Lager- und Logistikverträge - Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Daten und Markterkenntnisse in fundierte Geschäftsentscheidungen umzusetzen - Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktionen, Regionen und Hierarchieebenen hinweg - Erfahrung im Umgang mit Supply-Chain- und Logistiktechnologien, einschließlich Warehouse Management Systemen (WMS), Zollplattformen, ERP-Systemen sowie digitalen Beschaffungs- und Supply-Chain-Tools Kompetenzen - Ausgeprägte Verhandlungs-, Einflussnahme- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreiche Partnerschaften über Funktionen, Regionen und Lieferantennetzwerke hinweg aufzubauen - Gutes Verständnis von Lagerprozessen, Logistikdienstleistungsmärkten und Zollumgebungen in einem globalen Geschäftskontext - Analytische und strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen mit der Fähigkeit, komplexe Daten auszuwerten und Erkenntnisse in umsetzbare Lösungen zu übersetzen - Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen, kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und Prozessoptimierungen über mehrere Regionen und Stakeholder hinweg voranzutreiben - Hohe Detailgenauigkeit sowie Engagement für Compliance, Governance und Risikomanagement im internationalen Logistik- und Handelsumfeld - Ergebnisorientierte und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten effektiv zu managen - Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, fließende Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, souverän mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren Was wir bieten  Wir bieten Ihnen die spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem der weltweit führenden Unternehmen der erneuerbaren Energien weiterzuentwickeln. In dieser Position leisten Sie einen direkten Beitrag zu einem geschäftskritischen Bereich der globalen Aktivitäten von Vestas und unterstützen maßgeblich das weitere Wachstum sowie die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens. Sie erhalten die Möglichkeit, einen sichtbaren Einfluss auszuüben, indem Sie Strategien gestalten, Verbesserungen vorantreiben und wichtige Geschäftsentscheidungen innerhalb eines globalen Logistik- und Beschaffungsumfelds beeinflussen. Die Position bietet hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eröffnet Ihnen die Chance, Ihre Expertise auszubauen und an komplexen internationalen Herausforderungen zu arbeiten. Als Teil eines vielfältigen und kooperativen internationalen Teams arbeiten Sie mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die ein starkes Engagement für Exzellenz sowie eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise teilen. Gemeinsam schaffen wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation, Teamarbeit und einer ausgeprägten „Can-do“-Mentalität geprägt ist. Zusätzliche Informationen  Der bevorzugte Arbeitsort für diese Position ist Szczecin (Polen), Warschau (Polen), Hamburg (Deutschland) oder Aarhus (Dänemark). Bis zu 25 Reisetage pro Jahr. Wir behalten uns das Recht vor, Stellenanzeigen jederzeit zu ändern oder zurückzuziehen, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst bis spätestens 13. September 2026 ein.

Werden Sie Teil der GAYKO Erfolgsgeschichte! GAYKO ist seit über 45 Jahren national und international einer der führenden Fenster- und Türenhersteller aus Kunststoff und Aluminium. Wir vertreiben über ein autorisiertes und qualitatives Fachpartnernetz unsere hochwertigen Produkte. Der Zielmarkt unserer Fachpartner ist überwiegend der private Bauherr in der Renovierung und im gehobenen Neubau. Dieses Segment bietet uns auch in Zukunft große Chancen weiter zu wachsen. Um unser kontinuierliches Wachstum und den Ausbau unserer Vertriebsorganisation weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als engagierten Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Hessen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die dem Vertriebsgebiet zugewiesenen Fachpartner - Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden und Projekte eigenständig, bauen die Zusammenarbeit weiter aus und erschließen zusätzliche Umsatzpotenziale Ausbau des Partnernetzwerks - Sie identifizieren neue Potenziale in Ihrem Gebiet, sprechen gezielt Bauelementehändler an und gewinnen diese als neue Fachpartner Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen - Sie gestalten überzeugende Verkaufsgespräche, präsentieren unsere Produkte sowie Marketingkampagnen auf professionelle Weise und beraten unsere Fachpartner kompetent zu technischen Lösungen und produktspezifischen Anforderungen Unterstützung unserer Kunden bei Verkaufs- und Marketingmaßnahmen - Sie begleiten unsere Fachpartner aktiv bei Messen, Hausausstellungen, Tagen der offenen Tür und weiteren Vertriebsaktionen und tragen so zur Erreichung der Wachstumsziele in Ihrer Region bei Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen im Vertriebsgebiet Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten sowie Dokumentation im CRM-System Ihr Profil: Mit diesen Qualifikationen und Ihrer Leidenschaft für den Vertrieb tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbauer, Schreiner, Tischler oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Bauelementbranche und im B2B Geschäft Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung gepaart mit Beratungskompetenz Begeisterungsfähiges und überzeugendes Auftreten, mit dem Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und das Vertrauen unserer Partner gewinnen können Strukturierte, organisierte und nachhaltige Arbeitsweise, mit der Sie Prozesse effizient steuern und den Überblick über Aufgaben, Projekte und Kunden behalten Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (z. B. MS Office, CRM, ERP) Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B  Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen, das für Stabilität und Verlässlichkeit steht Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einer krisensicheren Branche Optimale Unterstützung und professionelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung, sowie weitere vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, etc. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mobile Office  Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte bewerben Sie sich über den Button unten rechts. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Frau Lea Marie Helmer Personalverwaltung 02739 873-156

Grenzenlose Bildung – ein Leben lang Die Rahn Education sucht ab sofort einen Dozenten für das Fach Betriebswirtschaftslehre für unser Studienkolleg am Standort Leipzig. Ihre Aufgaben - Sie haben Freude am Unterrichten im Fach BWL - Ihnen ist bewusst, dass unsere Kollegiatinnen und Kollegiaten unser höchstes Gut sind - Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen - Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Entwicklung unseres neuen Studienkollegs - Sie arbeiten aktiv in Kooperation und in Abstimmung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen - Sie übernehmen Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung - Sie möchten in einem dynamischen und kulturell diversen Umfeld wirken. - Sie bringen die Bereitschaft zur Vertretung für abwesende Kolleginnen und Kollegen mit. Ihr Profil - abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, gern mit Zweitfach - Erfahrungen im Unterrichten mit größeren Lerngruppen - Kreativität, Team- und Kooperationsfähigkeit - Aufgeschlossenheit für die Belange und Fragen von Kollegiatinnen und Kollegiaten - Engagement - Belastbarkeit - interkulturelle Kompetenz Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden - Beginn: 15. August 2026 - 6 UE/Woche - unbefristete Festanstellung Teilzeit - weitreichende Möglichkeiten der Mitgestaltung - betriebliche Altersvorsorge nach Beendigung der Probezeit - Mitarbeiterrabatt bei einer unserer Einrichtungen - Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes - dynamisches, freundliches Kollegium - strukturierte Einarbeitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unterricht (schulischer Bereich) Zwingend erforderlich: Betriebswirtschaftslehre

**CHAMPAGNER FÜR ALLE.** Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach! Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Key Account Manager Nährmittel Marke (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Eigenständige Betreuung definierter Zentralkunden im Nährmittel-Markenbereich. - Identifikation und Akquise von Neukunden. - Absatz,- und Umsatzverantwortung für den zugeordneten Kunden- und Produktbereich. - Führung von Auftrags- und Abschlussverhandlungen. - Verantwortung für Angebotserstellung und Angebotsversand. - Vereinbarung von Aktionen, deren Umsetzung und Nachverfolgung. - Eigenständige Erfassung aller Aktivitäten im CRM-System, insbesondere Meetings, Telefonate, E-Mails, Angebote, Follow-ups, zur transparenten Nachverfolgung des Angebotsprozesses. - Enge Kommunikation mit den Bereichsleitern und notwendigen Abteilungen, wie Einkauf und Marketing, im Unternehmen. - Vorbereitung und Teilnahme an Tagungen, Kundenterminen und Messen. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Ausgezeichnete und nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Nährmittel- oder LEH-Umfeld. - Fundierte CRM-Kenntnisse. - Hohe Affinität zu Lebensmitteln und Nährmitteln. - Kontaktstärke und den ausgeprägten Willen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung voranzutreiben. - Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket sowie gute Englischkenntnisse. - Verantwortungsgefühl, Flexibilität, verbindliches und korrektes Auftreten. - Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenbetreuung sind zwingend erforderlich. - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Wir bieten Ihnen: - Ein erfolgreiches und dynamisches Team. - Ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung. - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche. - Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren. - Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben. - Regelmäßige Firmen- und Teamevents. - Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung. - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst. - Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Larissa Leipold oder **Elena Dmitriev.** Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung Erweiterte Kenntnisse: Nährmittel, Akquisition, Marketing, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing, Lebensmittel

Wir handeln mit Unterhaltungselektronik — neu und refurbished. Im B2C verkaufen wir über Amazon, eBay, Kaufland, MediaMarkt, Refurbed, Back Market und Otto. Unser B2B-Geschäft bauen wir gerade auf: Wir kaufen Ware in größeren Mengen ein und verkaufen sie an Händler, Wiederverkäufer und Geschäftskunden. Für diesen Bereich suchen wir jemanden, der ihn komplett übernimmt. Das ist keine reine Vertriebsstelle. Du kaufst ein, du verkaufst, du betreust die Kunden, du schreibst die Angebote und Rechnungen — und wenn eine Palette rausgeht, packst du sie mit. Der Bereich ist klein genug, dass eine Person ihn end-to-end verantworten kann, und groß genug, dass daraus in ein bis zwei Jahren ein eigenes Team wird. Wenn du eine Stelle suchst, in der du ausschließlich am Schreibtisch sitzt, passt das hier nicht. Ein Teil der Woche ist Lagerarbeit. Deine Aufgaben Einkauf - B2B-Plattformen und Lieferantenangebote sichten und bewerten: Welche Posten lohnen sich zu welchem Preis? - Ankaufspreise kalkulieren und mit Verkaufspreisen und Zustandsklassen gegenrechnen - Verhandlung und Abwicklung mit Lieferanten und Großhändlern Verkauf und Kundenbetreuung - Angebote auf B2B-Plattformen einstellen und aktuell halten - Neue Geschäftskunden gewinnen: Leads recherchieren, ansprechen, nachfassen - Bestandskunden betreuen und Folgegeschäft entwickeln - Deals verhandeln und abschließen - Angebote und Rechnungen erstellen und nachhalten Abwicklung und Lager - Outbound-Sendungen vorbereiten: Ware zusammenstellen, prüfen, verpacken, Versand beauftragen - Sendungen nachverfolgen und Reklamationen klären - Bestände im Blick behalten und mit dem Einkauf abstimmen - Abläufe dokumentieren und Prozesse aufbauen, wo bisher improvisiert wird Dein Profil - Erfahrung im E-Commerce — im Handel, Einkauf, Vertrieb oder in der Abwicklung. Wichtiger als der genaue Titel ist, dass du weißt, wie Onlinehandel funktioniert - Kaufmännisches Verständnis: Du rechnest Marge, Fracht und Zahlungsziel mit, bevor du zusagst - Sicher in Excel bzw. Google Sheets für Kalkulationen und Übersichten - Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Geschäftskunden - Selbstständige Arbeitsweise. Der Bereich ist im Aufbau — es gibt für vieles noch keinen Prozess, du baust ihn - Bereitschaft zur körperlichen Mitarbeit im Lager beim Kommissionieren und Verpacken - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für den internationalen Einkauf - Führerschein Klasse B von Vorteil Nice to have - Erfahrung mit B2B-Handelsplattformen oder Restposten-/Großhandel - Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Plentymarkets - Kenntnisse in Zoll- und Einfuhrabwicklung Das bieten wir - 3.000 € brutto pro Monat zzgl. leistungsabhängigem Bonus - Nach der Probezeit wird das Gehalt neu verhandelt - Volle Verantwortung für einen Geschäftsbereich statt eines Ausschnitts davon - Perspektive, den B2B-Bereich mit aufzubauen und später ein Team zu führen - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege - Moderne Tools inkl. KI-Unterstützung im Tagesgeschäft - Büro und Lager in der Lagerstraße 19 im Schanzenviertel, direkt am Bahnhof Sternschanze Bewerbung Lebenslauf an l.daufenbach@webdigital.gmbh (https://mailto:l.daufenbach@webdigital.gmbh) . Anschreiben optional. Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage.

Die WebDigital GmbH ist ein wachsendes Hamburger E-Commerce-Unternehmen. Wir verkaufen Unterhaltungselektronik — neu und refurbished — über Amazon, eBay, Kaufland, MediaMarkt, Refurbed, Back Market und Otto. Wir suchen ab sofort eine Person, die bei uns die kaufmännische Seite zusammenhält. Die Rolle vereint drei Bereiche, die bei einem Unternehmen unserer Größe zusammengehören: Büroorganisation, vorbereitende Buchhaltung und Kundenservice. Du bist damit die zentrale Anlaufstelle für alles, was nicht Einkauf, Marktplatz oder Lager ist — und die Person, bei der die Themen landen, die sonst niemand hat. Die Stelle ist bewusst breit angelegt. Sie eignet sich für jemanden, der lieber viele verschiedene Themen bearbeitet als eine einzige Aufgabe zu vertiefen, und der es aushält, dass an manchen Tagen der Posteingang wichtiger ist als das eigene Projekt. Ob 20, 30 oder 40 Stunden — den Umfang legen wir gemeinsam fest. Ein Start mit reduzierter Stundenzahl und späterer Aufstockung ist möglich. Deine Aufgaben Buchhaltung und kaufmännische Verwaltung - Eingangs- und Ausgangsrechnungen prüfen, zuordnen und nachhalten - Vorbereitende Buchhaltung; laufende Buchungen in DATEV, sofern du das mitbringst oder lernen möchtest - Belege und Unterlagen für Steuerberater und Buchhaltung zusammenstellen - Offene Posten im Blick behalten und nachfassen - Zoll- und Einfuhrunterlagen für Lieferungen abwickeln Kundenservice - Bearbeitung und Eskalation von Kundenanfragen über die Marktplätze - Beschwerdemanagement: schwierige Fälle selbst übernehmen und zu einer Lösung bringen - Retouren bearbeiten und Rücksendungen koordinieren - Wiederkehrende Anfragen auswerten und daraus Verbesserungen ableiten, statt sie nur einzeln abzuarbeiten - Perspektivisch: Aufbau und Leitung des Kundenservice-Bereichs, wenn das Volumen wächst Büroorganisation - Posteingang digital und analog verwalten - Bürobedarf, Verpackungsmaterial und Ersatzteile bestellen - Übersichten, Tools und Checklisten pflegen und aktuell halten - Koordination mit Lager, Einkauf und Marktplatzteam - Unterstützung im Versand zu Stoßzeiten - Zuarbeit bei vertraglichen und organisatorischen Themen Dein Profil - Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, in der Sachbearbeitung, im Büromanagement oder in der Buchhaltung — idealerweise im E-Commerce oder Versandhandel - Grundverständnis für buchhalterische Abläufe. DATEV-Kenntnisse sind ein deutliches Plus, aber keine Voraussetzung - Sicher im Umgang mit digitalen Tools: Google Workspace, Excel bzw. Google Sheets. Erfahrung mit Plentymarkets, ClickUp oder Notion ist von Vorteil - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise — du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Themen parallel laufen - Freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, auch bei Beschwerden - Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft, in einem kleinen Team auch außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung mit anzupacken Das bieten wir - 16,00 bis 20,00 € brutto pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation. Bei 30 Stunden pro Woche entspricht das rund 2.080 bis 2.600 € brutto im Monat, bei 40 Stunden rund 2.770 bis 3.470 € - Nach der Probezeit wird der Stundensatz gemeinsam überprüft - Arbeitszeit von 20 bis 40 Stunden pro Woche, im Umfang und in der Lage flexibel planbar - Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Was heute improvisiert läuft, kannst du zu einem Prozess machen - Perspektive, den Kundenservice-Bereich mit aufzubauen und zu verantworten - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege - Moderne Tools inkl. KI-Unterstützung im Tagesgeschäft - Büro in der Lagerstraße 19 im Schanzenviertel, direkt am Bahnhof Sternschanze Bewerbung Lebenslauf an l.daufenbach@webdigital.gmbh (https://mailto:l.daufenbach@webdigital.gmbh) . Anschreiben optional. Bitte gib deinen gewünschten Stundenumfang und dein frühestmögliches Startdatum an. Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage.

Wir verkaufen refurbished Elektronik über Amazon, eBay, Kaufland, MediaMarkt, Refurbed, Back Market und Otto — AirPods, iPhones, Samsung, Xiaomi, Bosch, Roborock und weitere Kategorien. Wir sind ein Start-up in Hamburg und wachsen schnell. Du verantwortest, dass die richtige Ware in der richtigen Menge zur richtigen Zeit da ist. Das heißt: Absatz prognostizieren, Bestellmengen festlegen, Lieferungen nachhalten, Bestände analysieren. Zu wenig Ware kostet uns Umsatz, zu viel bindet Kapital — deine Aufgabe ist, diese Balance über alle Kategorien hinweg zu halten. Die Datenbasis dafür ziehst du dir selbst aus Plentymarkets. Ein erheblicher Teil der Arbeit ist Listen- und Datenarbeit in Excel — Verkaufsdaten aufbereiten, Reichweiten rechnen, Lieferantenlisten pflegen, Forecasts nachhalten. Das ist nicht immer spannend, aber es ist die Grundlage für jede Bestellentscheidung. Viele der Auswertungen und Kennzahlen, die du brauchst, gibt es bei uns noch nicht — du baust sie auf. Deine Aufgaben - Forecasting und Absatzplanung: Verkaufsdaten auswerten und Bedarfe je Kategorie und Modell für die kommenden Monate prognostizieren - Bestellmengen planen, mit den Lieferanten abstimmen und Orders auslösen - Inbound-Lieferungen planen, steuern und nachhalten, bis die Ware im Lager ist — inklusive Nachfassen bei Verzug - Bestände analysieren: Reichweiten, Überbestände, Fehlmengen, Kapitalbindung, Abverkaufsempfehlungen für Langsamdreher - KPIs und Reports selbst aufbauen und laufend halten: Forecast-Genauigkeit, Lieferzuverlässigkeit, Bestandsreichweite, Einkaufspreise im Zeitverlauf - Daten aus Plentymarkets ziehen und in Excel zu belastbaren Auswertungen verarbeiten - Prozesse aufbauen und dokumentieren, wo bisher improvisiert wird - Neue Produkte und Kategorien recherchieren und bewerten: Marktpreise, Wettbewerb, Einkaufskonditionen, Margenpotenzial - Kommunikation mit internationalen Lieferanten, überwiegend auf Englisch Dein Profil - Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in Supply Chain, Planning, Disposition, Forecasting oder Einkauf - Sehr gute Excel-Kenntnisse: Pivot, SVERWEIS/XVERWEIS, Arbeiten mit großen Datenmengen. Das ist tägliches Handwerkszeug, kein Nice-to-have - Ausgeprägtes analytisches Denken: Du erkennst in Zahlen Muster und leitest daraus konkrete Bestellentscheidungen ab - Sorgfalt und Zuverlässigkeit — ein Fehler in der Mengenplanung wirkt sich direkt auf Umsatz oder gebundenes Kapital aus - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. In einem Start-up gibt es für vieles noch keinen Prozess — den baust du mit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Lieferantenkommunikation - Bereitschaft, auch außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung mit anzupacken Nice to have - Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Plentymarkets - Kenntnisse in Forecasting-Modellen oder BI-Tools - Erfahrung im internationalen Einkauf, insbesondere China-Sourcing Das bieten wir - 3.000 € brutto pro Monat zzgl. leistungsabhängigem Bonus - Nach der Probezeit wird das Gehalt neu verhandelt - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege - Du baust den Bereich mit auf und entscheidest mit, wie er künftig funktioniert - Moderne Tools inkl. KI-Unterstützung im Tagesgeschäft - Büro in Hamburg, sehr gute Anbindung Bewerbung Lebenslauf an l.daufenbach@webdigital.gmbh (https://mailto:l.daufenbach@webdigital.gmbh) . Anschreiben optional. Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage.

Wir verkaufen refurbished Elektronik: AirPods, iPhones, Samsung, Xiaomi, Bosch, Roborock und weitere Kategorien. Unsere Kanäle sind Amazon, eBay, Kaufland, MediaMarkt, Refurbed, Back Market und Otto. Wir sind ein Start-up in Hamburg und wachsen schnell. In dieser Rolle verantwortest du unsere Marktplätze — alle, nicht nur einen einzelnen Kanal — und verbindest dabei zwei Seiten, die bei uns zusammengehören: die Marktplatzseite (wo verkaufen wir zu welchem Preis mit welcher Sichtbarkeit) und die Produktseite (welche Kategorien und Modelle wir ausbauen, in welchen Zustandsklassen, mit welcher Marge). Der Job ist zu einem großen Teil Datenarbeit. Du ziehst dir die Zahlen selbst aus Plentymarkets und den Marktplatz-Backends, baust die Auswertungen in Excel auf und leitest daraus Entscheidungen ab. Dazu kommt Listungsarbeit, die schlicht sauber und gründlich erledigt werden muss — teilweise repetitiv, aber sie entscheidet direkt über Sichtbarkeit und Marge. Wenn du eine Rolle suchst, in der du überwiegend Konzepte schreibst, passt das hier nicht. Deine Aufgaben - Du betreust alle unsere Marktplätze operativ — Amazon, eBay, Kaufland, MediaMarkt, Refurbed, Back Market und Otto — und steuerst dort Preise, Sortiment und Sichtbarkeit - Du baust dir deine Auswertungen selbst: Daten aus Plentymarkets und den Backends ziehen, in Excel aufbereiten, Reports und KPI-Übersichten erstellen und laufend halten - Du steuerst über Kennzahlen: Umsatz, Deckungsbeitrag, Konversionsrate, Buy-Box- bzw. Kaufboxanteil, Bestandsreichweite, Retouren- und Reklamationsquote - Du legst Listings an und pflegst sie: Content, Attribute, Varianten, Zustandsbeschreibungen, Preise - Du baust Kategorien aus: Du analysierst, welche Marken und Modelle sich rechnen, und stimmst dich dazu mit dem Einkauf ab - Du beobachtest Wettbewerbspreise, entscheidest Preisanpassungen und identifizierst Ladenhüter für den Abverkauf - Du baust Prozesse auf, wo noch keine sind: Wenn du eine Aufgabe dreimal manuell gemacht hast, entsteht daraus eine Vorlage, ein Template oder eine Automatisierung - Du stimmst dich eng mit Einkauf, Lager und IT ab Dein Profil - Erfahrung im E-Commerce — Marktplatzmanagement, Produktmanagement oder E-Commerce-Betrieb. Quereinstieg mit nachweisbarer E-Commerce-Praxis ist möglich - Sehr gute Excel-Kenntnisse: Pivot, SVERWEIS/XVERWEIS, Arbeiten mit größeren Datenmengen. Das ist tägliches Handwerkszeug, kein Nice-to-have - Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Plentymarkets - Du denkst in Zahlen und entscheidest datenbasiert statt aus dem Bauch - Sorgfalt bei Produkt- und Preisdaten. Bei tausenden Listings kostet jeder Fehler Geld - Selbstständige Arbeitsweise: In einem Start-up gibt es für vieles noch keinen Prozess — den baust du mit - Bereitschaft, auch außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung mit anzupacken - Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Wir sind ein internationales Team, Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch — Bewerbungen in beiden Sprachen sind willkommen Nice to have - Erfahrung mit Amazon Seller Central, eBay Seller Hub oder vergleichbaren Backends - Kenntnisse in Sponsored Ads bzw. Marktplatz-Werbung - Erfahrung mit BI-Tools oder Reporting-Automatisierung Das bieten wir - 3.000 € brutto pro Monat zzgl. leistungsabhängigem Bonus - Nach der Probezeit wird das Gehalt neu verhandelt - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege - Perspektive, mittelfristig eigene Marktplätze oder Kategorien komplett zu verantworten — das Team wird gerade aufgebaut - Moderne Tools inkl. KI-Unterstützung im Tagesgeschäft - Büro in Hamburg, sehr gute Anbindung Bewerbung Lebenslauf an l.daufenbach@webdigital.gmbh (https://mailto:l.daufenbach@webdigital.gmbh) . Anschreiben optional. Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage.