Store Manager (m/w/d) Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Store Manager (m/w/d) Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte - vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Für unseren Kunden suchen wir Dich im Rahmen einer Direktvermittlung als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Lindau 50.000 - 55.000 € p.a. Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - Jahresbrutto zwischen 48,000-52,000€ - Vollzeit 38,5 Stunden - Direktvermittlung - dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Kundenkontakt - Edenred-Guthabenkarte (steuerfreier Sachbezug) - JobRad-Leasing - vermögenswirksame Leistungen Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden - enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess - enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche - intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Was Deine Aufgaben sind: - Du bearbeitest Anfragen, Angebote und Bestellungen zuverlässig und termingerecht - Als erste Ansprechperson für unsere Kund:innen überzeugst Du durch Freundlichkeit, Kompetenz und Lösungsorientierung - im Tagesgeschäft unterstützt Du den Außendienst und trägst aktiv zu einem reibungslosen Ablauf bei - alle relevanten Vorgänge dokumentierst Du gewissenhaft im System und behältst dabei jederzeit den Überblick Was wir uns von Dir wünschen: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekauffrau (m/w/d), Einzelhandelskauffrau mit Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise konntest Du Erfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln - ein sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstalent bringst Du auch in stressigen Situationen mit - Freude am Telefonieren und Kommunikation auf Augenhöhe gehören zu Deinen Stärken - eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit ausgeprägtem Teamgeist - Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen, zeichnen Dich aus Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Du hast bereits erste B2B-Erfahrung gesammelt, fühlst dich in technischen Themen wohl und suchst nach einer Aufgabe, in der du mitgestalten kannst, statt nur Prozesse zu befolgen? Du willst gemeinsam mit unserem Team den Vertriebsbereich weiterentwickeln – von der ersten Kundenansprache bis zum erfolgreichen Projektabschluss? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind Familienunternehmen für IT- & OT-Sicherheitsberatung. Wir stehen für technologische Exzellenz und klare Werte. Aufgaben Deine Aufgaben im Überblick: • Du baust neue Kundenkontakte auf (telefonisch, digital, auf Messen) und qualifizierst Leads • Du führst Gespräche mit Entscheidern aus KMU, Konzern und öffentlichem Sektor • Du arbeitest Angebote aus, führst sie bis zum Abschluss und begleitest die Übergabe ans Projektteam • Du entwickelst unseren Vertriebsansatz mit: Zielgruppen, Ansprachewege, Prozesse • Du hast keine Scheu, Präsenz zu zeigen (vor Ort beim Kunden, auf Messen) • Du bringst Ideen für Whitepaper, Präsentationen, Webseitentexte oder Messeunterlagen ein • Du verwendest gerne digitale Tools wie CRM-Systeme, KI-Systeme, etc. Qualifikation Das solltest du mitbringen: • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Umfeld (Beratung, IT, SaaS, Tech, Agentur …) • Nachweisbare Erfahrung in der Kundenansprache, Leadqualifizierung und Abschluss • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gutes Englisch in Wort und Schrift • Interesse an IT-/Cybersecurity-Themen (du musst kein Pentester sein – aber offen für Technik) • Sicherer Umgang mit Sprache: schriftlich, mündlich, zielgruppenorientiert • Motivation, etwas mit aufzubauen, eigenständig, strukturiert zu arbeiten und mitzudenken Nice to have: • Erfahrung mit kritischen Infrastrukturen oder Industrie, idealerweise bestehendes Netzwerk • Messe- oder Eventerfahrung im B2B-Kontext • Fähigkeit, eigene Texte zu verfassen • Kenntnisse in CRM-Systemen und Recherche Benefits • Hoher Gestaltungsspielraum: Du entwickelst den Bereich Sales & Business Development mit uns – von der Zielgruppe bis zur Messepräsenz. • Direkte Nähe zur Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit der Unternehmensführung und den Tech-Teams zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. • Vertrauen und Verantwortung: Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Mikromanagement – und stehen als Team hinter unseren Entscheidungen. • Wirklich sinnvolle Leistungen: Du vertrittst Cybersecurity-Services, die für kritische Infrastrukturen, Industrie und Gesellschaft relevant sind. • Hoher remote-Anteil möglich: Du kannst überwiegend remote arbeiten, solange du eine gewisse Präsenz auf Veranstaltungen und bei den Kunden hast. Der Start ist für 01/2026 vorgesehen. Das ist für dich nicht möglich? Haben wir dein Interesse geweckt? Du bist Dir aber nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Dann bewirb Dich trotzdem und gemeinsam finden wir eine gute Lösung. Yekta IT GmbH 11-50 Mitarbeitende Computer- und Netzwerksicherheit Wir sind ein Familienunternehmen für IT- & OT-Sicherheitsberatung Unsere Wurzeln liegen seit Ende der 90er in Dortmund. Unser Motto: digital sicher & erfolgreich sein. Wir verbinden die Werte eines Familienunternehmens – Fairness, Vertrauen und persönliches Engagement – mit dem unersättlichen Drang nach Innovation und technologischer Exzellenz. Interessiert? Ansprechperson Mucahid Yekta Recruiting Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Akquisition Expertenkenntnisse: Vertrieb

Deine Chance: Starte im Kundenservice durch! Stell dir einen Job vor, bei dem du Menschen wirklich weiterhilfst, Lösungen findest und jeden Tag dafür sorgst, dass unsere Kunden zufrieden sind. Genau das erwartet dich bei uns! Als Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) bist du die Stimme unseres Unternehmens und der erste Ansprechpartner bei Fragen, Anliegen oder Wünschen. Und das Beste: Vorkenntnisse sind nicht nötig – wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Warum du bei uns starten solltest: - Sicherer Einstieg: Gründliche Einarbeitung und praxisnahe Schulungen - Attraktive Vergütung: Faires Gehalt plus Bonusmöglichkeiten - Entwicklungschancen: Vom Einsteiger bis zum Teamleiter – bei uns ist vieles möglich - Vielfältige Aufgaben: Persönlicher Kundenkontakt – kein Tag ist wie der andere - Teamspirit: Wir halten zusammen und feiern Erfolge gemeinsam Was du mitbringen solltest: - Freude daran, mit Menschen zu sprechen und Lösungen zu finden - Lernbereitschaft und Offenheit für Neues - Freundliche Ausstrahlung und Zuverlässigkeit Mehr brauchst du nicht – den Rest lernst du bei uns! Deine Aufgabe als Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d): Du beantwortest persönlich Kundenanfragen, findest für jedes Anliegen die passende Lösung und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen. Dabei wächst du mit deinen Aufgaben und entwickelst Schritt für Schritt deine eigene Karriere im Kundenservice. 👉 Bewirb dich jetzt als Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) in Wolfsburg und werde Teil eines Teams, in dem dein Einsatz wirklich zählt!

Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel- Strategie sicher - Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden - Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann - In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher - Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Viel Gestaltungsmöglichkeit - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Führungsprogramme - Offene Unternehmenskultur & Teamwork - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktJanet ZampinoLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Werkstudent Neue Medien (m/w/d) Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Sales-Teams einen versierten Werkstudenten für Neue Medien (m/w/d). Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen und Erstellung von Content sowie Grafiken für z.B. Website, Newsletter, Social Media etc. - Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenzen (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn) - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Kampagnen - Allgemeine Unterstützung des Sales-Teams im Tagesgeschäft Dein Profil - Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar - Du bringst Kreativität, digitale Affinität und ein Gespür für Sprache mit - Erste Erfahrungen im Online-Marketing sind wünschenswert - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Kenntnisse in Tools wie WordPress, Google Analytics oder E-Mail-Marketing-Software Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel: +49 (0) 621 460 760 14

Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel- Strategie sicher - Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden - Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann - In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher - Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Viel Gestaltungsmöglichkeit - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Führungsprogramme - Offene Unternehmenskultur & Teamwork - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams!HR KontaktMadlen SchreiberLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel- Strategie sicher - Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden - Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann - In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher - Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktKarin KünzlLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Company Description Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent, and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets. Guided by the vision of being the customer's first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech's industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport. Job Description Missions and Purpose of this position: ONE ContiTech – The first choice for material driven solutions.    Are you interested in shaping the future of ContiTech together with a great team?  Please join us and contribute to our goals with your new role as EMEA Category Manager for HR Services within Purchasing@ContiTech.  The EMEA category manager for HR Services is responsible for all regional tactical purchasing activities in the area of above mentioned Services. The regional category approach creates a mutual added Value for all internal Customers in terms of commercial, logistical and processual Enhancements by providing Expertise and Best Practices around the needs of the internal Customers as well as strengthening the relationship to strategic Business Partners (internally and externally).  Your tasks - Driving all related purchasing activities in EMEA region related to HR Services (Security, Health Care, HR, Trainings) together with the Global Category Head and Regional Cluster Manager - Drive negotiations considering best commercial and operational aspects and ensure compliance with valid rules   - Identify synergy potential where- and whenever possible   - Ensure full coverage of all business requirements in the received offers   - Drive contractual coverage   - Support operational improvements by negotiating commercial benefits  - Keep alignment between purchasing and internal customer strategy   - Complete handling of the ordering process via CEOS and SAP, including any complaints handling as well as internal and external communication - Preparing and conducting tenders, offer comparisons, and contract negotiations for complex procurement projects in the defined areas, in cooperation with Global Category Head and Regional Cluster Manager - Create and compile Sourcing Decisions Sheets, ensure BPBoC and NDA signatures, collect financial and commercial records, identify and develop vendors - Ensure, that agreements are created, approved and signed and communicate to the plants inside the region - Support and management of special projects   Qualifications - University Degree (Diploma/Bachelor/Masters) and extensive experience, related certifications. - At least 3 years of professional experience in procurement, preferably in technical purchasing (NPM area) with verifiable success — alternatively, relevant experience in HR is also welcome - Strong analytic and conceptual competence - Exceptional communicator capable of communicating effectively within a multi-cultural and across functions as well as all levels - Confident handling of SAP R/3 + S/4 and MS Office - Independent and responsible way of working as well as a quick comprehension - Advanced negotiating skills, assertiveness, goal- and result-oriented work - Fluent in German & English (writing and speaking). - Experience in project management Applications from severely handicapped people are welcome. Additional Information The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as: - Training opportunities - Mobile and flexible working models - Sabbaticals and much more... Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/) Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.   Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.