WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Das bieten wir dir:   Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.  Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag - zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.  Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt. Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk. More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike. Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.  Das bewegst du:   Als Planner OOH bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und gestaltest maßgeblich den Erfolg unserer Kampagnen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und übersetzt diese in konkrete (D)OOH-Strategien Innovative (D)OOH-Mediaplanung mit Fokus auf Zielgruppe, Reichweite und Budget - strategisch durchdacht und über den Tellerrand hinaus Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern und Kunden Verhandlung und Sicherung bestmöglicher Konditionen Kontinuierliche Auswertung von Kampagnendaten und Ableitung von Optimierungspotenzialen Du bist kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Mediaagenturen und berätst sie umfassend Das zeichnet dich aus:   Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit ersten Einblicken im (D)OOH - Leidenschaft zählt mehr als Jahre Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Du denkst analytisch, kommunizierst klar und stellst die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt Du bringst dich aktiv ins Team ein und überzeugst mit kreativen Ideen und einem Blick für das Besondere Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig #innovativ #flexibel   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Arbeiten bei WPP Media:   Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.   WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.  

Die Stadt Meersburg (ca. 6.200 Einwohner) ist durch die malerische Lage am Nordufer des Bodensees und die attraktive historische Altstadt als Tourismusdestination und Kulturstadt weithin bekannt. Die Aufgaben der Abteilung „Kultur und Museum“ umfassen das gesamte Spektrum kommunaler Kulturarbeit. Die Abteilung ist für das städtische Museum vineum bodensee nebst Depot, das Stadtarchiv, die Stadtbücherei und die Städtepartnerschaften zuständig. Darüber hinaus zählt Kultur in Meersburg auch zu den wichtigen Standortfaktoren, gerade in einer Zeit des radikalen Wandels, der grundlegende Gewissheiten in Frage stellt. Somit gilt es auch, die Kulturarbeit strategisch für die Zukunft gut aufzustellen. Zunächst befristet als Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort eine/einen Mitarbeiter/in für die Abteilung Kultur und Museum als Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) Gründe, die für uns sprechen • Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das sich sehr gut als Berufseinstig in die Kultur- und Veranstaltungsarbeit für Hochschulabsolventinnen eignet • Eine zunächst befristete Stelle in Vollzeit (100%) mit einer Vergütung nach EG 8 TVöD (monatliche Vergütung von 3.391 € bis 4.115 €) inkl. der tariflichen Leistungen im öffentlichen Dienst wie Zusatzversorgung, Zuwendung und leistungsorientierte Vergütung • Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem netten und hilfsbereiten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits • Mitarbeiter-Events und EGYM Wellpass Folgende Aufgaben warten auf Sie Abteilung „Kultur und Museum“ – Assistenz der Abteilungsleitung, Mitarbeit bei • der Organisation und Durchführung des Kulturprogramms der Abteilung • den Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für die Abteilung • allen Bereichen der Abteilungs-Verwaltung • Betreuung der Städtepartnerschaften vineum bodensee – Assistenz der Abteilungsleitung, Mitarbeit bei • der Organisation und Verwaltung des Museumsbetriebs • der Organisation und Durchführung von Führungen und Gruppenbesuchen • den Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für das vineum bodensee • bei der Organisation und der Durchführung des Kulturprogramms des vineum bodensee • beim Vermietungs- und Veranstaltungsmanagement Erkennen Sie sich wieder? • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geisteswissenschaften, Kulturmanagement, Tourismus- oder Veranstaltungswesen, Kommunikation und Marketing oder einschlägige Berufserfahrung • Selbständiges Arbeiten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein setzen wir voraus • Sie haben ein freundliches, sicheres, service- und besucherorientiertes Auftreten • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Kulturaffinität runden Ihr Profil ab • Sie besitzen die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten • Sie sind sicher in Wort und Schrift Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an bewerbung@meersburg.de Wir fördern Chancengleichheit und Diversität. Wir ermutigen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität, sich zu bewerben. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Johner von der Abteilung „Kultur & Museum“ (Tel. 07532/440-260) gerne zur Verfügung.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. - Vermarktungsstrategien werden entwickelt und umgesetzt, um unsere Kategorien gezielt über alle relevanten Vertriebskanäle zu positionieren. - Eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Partnern ermöglicht die Erarbeitung und Realisierung marktorientierter Kampagnen und Verkaufsmaßnahmen. - Durch die Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten werden Wachstumspotenziale identifiziert und konkrete Vermarktungsansätze abgeleitet. - Go-to-Market-Konzepte, Launchstrategien und Promotions entstehen in enger Abstimmung mit Herstellern und internen Stakeholdern. - Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Nachfrage werden konzipiert und gesteuert - online wie offline. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ein vergleichbarer Abschluss - alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Category Management, Produktmarketing oder Vertrieb - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit internationalen Partnern und Herstellern - Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Produktmarketing oder in einer vergleichbaren Vermarktungsfunktion - idealerweise im IT-, Handels- oder Konsumgüterumfeld - Ausgeprägtes Gespür für Markttrends, Kundenerwartungen und erfolgreiche Vermarktungskonzepte - Analytische Stärke gepaart mit Kreativität, konzeptioneller Exzellenz und hoher Umsetzungsorientierung - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. - Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen. - Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unseren modern ausgestatteten Standorten in Neckarsulm, Bielefeld, Dortmund, Gaildorf, Hamburg, Wolfsburg, Roissy (FR) und Rotkreuz (CH) arbeiten über 900 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 | recruiting@bechtle.com

ÜBER UNS Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Schaltschrankbau und Automatisierungstechnik. Unsere Kunden sind namhafte Firmen aus dem Maschinenbau und Anlagenbau, die höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz haben. Unser Vertrieb erfolgt zu 100% aus dem Innendienst – mit professioneller Telefonakquise, gezielter Betreuung bestehender Kunden und enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, das dir hochwertige Leads einspielt. Wenn du für den Vertrieb brennst, gleichzeitig ein technisches Verständnis für Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mitbringst und deine Karriere im Vertrieb aktiv gestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN - Telefonische Neukundenakquise im Maschinen- und Anlagenbau - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling - Bedarfsermittlung & technische Beratung: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und präsentierst passende Lösungen - Abschlussorientierte Verhandlungen direkt aus dem Innendienst - Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team, das dir kontinuierlich neue Leads einspielt - Strukturierte Nutzung von CRM-Tools für transparente und effiziente Vertriebsprozesse DEIN PROFIL - Du bist ein A-Player im Vertrieb – ehrgeizig, leistungsorientiert und hungrig nach Erfolg - Du bringst ein technisches Verständnis in Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik mit - Idealerweise hast du eine technische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) abgeschlossen und bist anschließend in den Vertrieb gewechselt - Erfahrung in der Telefonakquise oder B2B-Innendienstvertrieb ist von Vorteil - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussstärke zeichnen dich aus - Du willst überdurchschnittlich verdienen und deine Karriere aktiv vorantreiben DAS BIETEN WIR DIR - Attraktives Fixgehalt plus ungedeckeltes Bonusmodell – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen - Klare Karriereperspektive: vom Vertriebsprofi hin zum Teamleiter - Ein starkes, wachsendes Unternehmen im Maschinen- & Anlagenbau-Umfeld - Top-Leads vom Marketing, damit du dich voll auf den Verkaufsprozess konzentrieren kannst - Modernes CRM und Vertriebstools, die dich unterstützen statt bremsen - Ein Team aus ehrgeizigen Kollegen, das Leistung lebt und feiert - Zusatz-Benefits: Dienstwagenoption, Sozialleistungen, Incentives (Reisen, Events) für Top-Performer Interesse? Wenn du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position suchst sowie dein Fachwissen in einem innovativen Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! SO GEHT ES WEITER: - Bewirb Dich direkt hier oder online unter https://www.gmw-online.com/karriere/ - Nutze bei Fragen die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend möglich. Kontakt: Frau Nathalie Gerchard Personalleitung bewerbung@gmw-online.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Preisgestaltung, Akquisition, Textverarbeitung Word (MS Office), Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Vertrieb

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK: Du bist ein Mensch der gerne Geschäftsbeziehungen aufbaut, vertieft und sich gerne mit kreativen Strategien zur Umsatzsteigerung einbringt? Du arbeitest eigenverantwortlich sowie motiviert und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder HR Consulting mit? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Als erster Ansprechpartner in einer neu geschaffenen Abteilung hast du viel Spielraum für eigene Ideen und Strategien zur Zielerreichung! Standort: Remote (Deutschlandweit) Arbeitszeit: 18-25h/Woche Start: ab sofort Wer sind wir? Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Innerhalb unserer Projekte agieren wir als Impulsgeber für unsere Geschäftspartner in der DACH-Region. Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.talentic.de/uber-uns/uber-talentic WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST: Entwicklung und Durchführung von erfolgreichen Kampagnen und Prozessen für nachhaltige Neukundengewinnung. Dafür ziehst Du auch Sales Automation Prozesse in Betracht. Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden und Pflege einer aktiven B2B Beziehung. Dabei etablierst Du ein effektives und zielorientiertes Key Account Management. Kundenreaktivierung im Rahmen unserer Services wie Recruitment Process Outsourcing, Recruiting-on-Demand, Talent Marketing, Employer Branding und HR Business Partnering. (Mit-)Entwicklung einer modernen und zielgerichteten Vertriebsstrategie. Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Social Media Verantwortlichen. Angebotskalkulationen sowie Vertragserstellung für unsere Interessenten und Kunden. Sonstige vielfältige Aufgaben beispielsweise im Service Management, bei Messebesuchen oder im Bereich Talent Acquisition, je nach Interesse. BENEFITS: Top-Vergütung und maßgeschneiderte Benefits: Du verdienst nicht nur gut, sondern erhältst auch exklusive Vorteile für Deine Remote-Arbeit. Schneller Karriereaufstieg: Bei uns erwarten dich rasante Karrieremöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben. Möglichkeit zum Wiedereinstieg: Kommst Du aus der Elternzeit? Wir heißen Wiedereinsteiger nach der Elternzeit und in vergleichbaren Lebenssituationen herzlich willkommen und bieten umfassende Unterstützung. Absolute Flexibilität: Passe deine Arbeitsweise individuell an deine Bedürfnisse an – bei uns sind flexible Arbeitszeiten und -orte selbstverständlich. Dynamisches Team und agile Prozesse: Arbeite in einem motivierten, jungen Team und profitiere von agilen Arbeitsmethoden. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Erfahrung in der Gewinnung von Geschäftskunden im B2B-Bereich oder im Bereich Personaldienstleistung, der Personalvermittlung oder Headhunting, gerne auch von Interim-Mandaten. Starke Empathiefähigkeit als Grundlage Deiner Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitweise bei hoher intrinsischer Motivation. Souveränes und freundliches Auftreten bei gekonnter Abschlussfähigkeit von Aufträgen und Angeboten. Gerne eine hohe IT-Affinität (Sales Automation), sicherer Umgang mit dem MS Office Paket. Punktuelle Reisebereitschaft von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. BEWERBUNG: Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns Dein Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Du hast noch Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Keti Ulinici auf LinkedIn oder per Email unter recruiting@talentic.de ! Wir freuen uns darauf, Dich zu kennenlernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Wir sind eine führende Online- und Performance-Marketing-Agentur mit Sitz in Herrenberg bei Stuttgart und seit 2006 begleiten wir nationale und internationale Kunden in ihrem digitalen Wachstum – stets mit einem klaren Fokus auf maßgeschneiderte, nachhaltige Marketingstrategien. Unser Team von rund 100 Experten vereint Branchenkenntnis mit Innovationsgeist und betreut Kunden aus Bereichen wie Retail, Fashion, Finance, Pharma und FMCG. Unser Team zeichnet sich durch ein hohes Maß an Transparenz, Teamgeist und den gemeinsamen Antrieb aus, die Zukunft des digitalen Marketings aktiv zu gestalten. Als Google Premier Partner und Microsoft Elite Partner setzen wir auf Spitzenqualität in allen Projekten und engagieren uns für langfristigen Erfolg und beständige Kundenbeziehungen. Werde Teil eines ambitionierten Teams, das sich kontinuierlich unter den Top Ten der deutschen Performance-Agenturen behauptet und konsequent auf Wachstum und Innovation setzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Sales Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit Leidenschaft und Tatkraft unser Wachstum aktiv mitgestalten möchte. Wenn du Freude daran hast, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und gemeinsam mit uns langfristig wachsen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Was Du bei uns machst: ● Du identifizierst und sprichst potenzielle Neukunden gezielt über unser Outbound Lead System (telefonische Akquise, LinkedIn und Mailings) an. Vollumfängliche Tools zur Leadgenerierung haben wir bereits im Einsatz ● Du bearbeitest Inbound Leads, die über unsere Website, Social Media Plattformen, Live Events sowie Werbeanzeigen generiert werden ● Du baust aktiv erste Kontakte auf und entwickelst nachhaltig Beziehungen zu potenziellen Kunden ● Du vereinbarst Erstgespräche und qualifizierst Leads, um die Eignung für ein weiterführendes Verkaufsgespräch mit unserem CEO festzustellen ● Im Erstkontakt analysierst du die Bedürfnisse der Kunden und ermittelst, wie ad agents sie bei ihrem digitalen Wachstum unterstützen kann ● Im Rahmen eines strukturierten Karriereprogramms kannst du dich weiterentwickeln und deine Karriere im Vertrieb gezielt ausbauen Das bringst Du mit: ● Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Vertrieb (Kaltakquise), unabhängig von Branche und Geschäftsfeld ● Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, vorzugsweise in den Bereichen Online Marketing / Wirtschaftswissenschaften / Kommunikationswissenschaften ● Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ● Begeisterung für den direkten Kundenkontakt, Kommunikationstalent, hohe Eigenmotivation und gutes Selbstmanagement ● Nice-To-Have: Kenntnisse im Bereich Online Advertising (Google, Facebook, Amazon, Affiliate...) oder im eCommerce Unsere Benefits: ● Vergütung: Attraktives Vergütungspaket + ein Karrieremodell, in dem du dich weiterentwickeln kannst sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss ● Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Workations, Sabbaticals und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ● Weiterbildung: Intensive Onboarding-Programme und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote unterstützen deine berufliche Entwicklung zum Sales Manager (m/w/d) ● Arbeitsumgebung: Genieße eine praktische Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an Stuttgart und kostenlose Parkplätze Bewerbung: Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular und lade deinen Lebenslauf sowie Zeugnisse hoch. Zeige uns, warum du der perfekte Kandidat für diese Position bist und werde Teil unseres ad agents Teams! Vertriebsmitarbeiter / Digital Sales / Sales Trainee / Sales Consultant / Online Success Manager / Customer Success Manager / Vertriebsspezialist / Vertriebsprofi / Manager Kaltakquise / Manager Cold Calls / Sales Manager / Inside Sales Manager / Telemarketing Specialist / Sales Specialist / Sales Representative / Sales Agent / Sales Associate

Missions : 

-Promouvoir et vendre les produits et services Potain des produits Potain (GMA et GME, neuves et d'occasion et des parts de marché sur son périmètre).
-Prospecter et développer la base des clients directs et des clients potentiels (non-utilisateurs de produits) sur son périmètre. 
-Veiller à la réalisation des objectifs de volume et de chiffres d'affaires de votre périmètre. 
-Conseiller et assurer le suivi commercial et technique de ses clients.
-Déployer le plan d'actions défini par les ventes et le marketing, 
-Respecter la politique commerciale Manitowoc 
-Travailler en étroite collaboration avec les services administration des ventes, financement et après-vente de l’entreprise.
-Assurer la veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché. 
Zones de déplacements – 70% du temps

Votre secteur étant les régions Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine.

Conditions du poste : 

-Statut Cadre avec RTT
-Rémunération sur 13 mois
-Rémunération variable attractive
-Véhicule de fonction
-Intéressement
-Compte épargne-temps 

Profil recherché :

-Bac +2, Bac +4 domaines Vente / Marketing
-Permis B
-Notion d’anglais, compréhension écrite
-Expérience de 4 à 6 ans, dans le secteur du levage, du BTP, du matériel de chantier (machines, accessoires et consommables) à destination du BTP
-Connaissance financière de base (lecture annexes bilan, lecture P&L simplifié,...)
-Maitrise de logiciel CRM et pack office

Compétences :

-Être orienté satisfaction client et résultats
-Faire preuve d’autonomie dans son travail, d’organisation
-Être tenace dans ses efforts de prospection
-Capacité à communiquer, à travailler en équipe, en transverse en interne 
-Adhérer à la culture d’entreprise (excellence, sécurité, engagement, valeurs humaines)

Manitowoc souscrit au principe de l’égalité des chances et proscrit toute forme de discrimination. Toute candidature sera analysée avec bienveillance et uniquement sur la base des compétences énoncées. Ces principes s’appliquent tout au long de la carrière des salariés dans l’entreprise.

Rattaché.e au Responsable Digital, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion et optimisation de notre base produits : création produits, prix, descriptions, visuels - Développement du plan d’animation produits du site welcomeoffice.com en relation avec l’équipe commerciale - Echanges avec les fournisseurs dans le cadre d'opérations de mise en avant de produits - Analyse de la demande clients pour l’orientation du merchandising produits - Optimisation des espaces merchandising du site, mises en avant produit et développement de pages d’atterrissage bénéficiant à tous les leviers - Optimisation du parcours de navigation client - Analyse des données webanalytics, taux de rebond, taux de conversion, analyse des tunnels, analyse des ventes et des actions merchandising, analyse de la demande produitsCe que nous recherchons : - Bac +4/5 en marketing, commerce ou digital. - 3 à 5 ans d’expérience en e-merchandising, marketing digital ou e-commerce, idéalement en B2B. - Bonne connaissance de l’écosystème e-commerce et des principes d’e-merchandising. - Capacité à gérer des projets digitaux complexes. - Sensibilité UX et forte orientation client. - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. - Rigueur, esprit d’équipe, sens de l’entreprise, proactivité, pédagogie, excellentes capacités de communication. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Télétravail sous réserve de validation du manager - Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance - Tickets restaurant de 8,50€ (50% employeur / 50% salarié)

Notre Agence SUPPLAY Nantes Tertiaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) Technico-commercial Itinérant(e). Entreprise à taille humaine, situé au Nord de Nantes, il se distingue par leur expertise dans le design, la conception, la fabrication et l'installation clé-en-main de salles et d'équipements dédiés aux sports de combat. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Développement Commercial, vos missions consisteront à : ?Transformer les demandes en opportunités : De la réception des demandes (téléphone, email, web, réseaux sociaux) à l'analyse pointue des besoins, vous êtes le premier contact clé avec les clients et prospects. ?Concevoir des solutions sur mesure : Vous élaborez des offres commerciales personnalisées et performantes via un ERP. ?Piloter les projets de A à Z : De la relance des devis au suivi rigoureux, vous assurez la progression des projets jusqu'à la finalisation de la vente. ?Développer un portefeuille client : Vous prospectez activement pour identifier et conquérir de nouveaux clients. ?Gérer votre activité : Vous suivez et développez votre propre pipeline d'opportunités, en collaboration avec l'équipe. ?Garantir la satisfaction client : Vous êtes l'interface privilégiée entre le client et la production, assurant un suivi impeccable jusqu'à la livraison/installation. Rémunération : en fonction du profil -Méthode, organisation et rigueur commerciale et administrative -Excellentes capacités de communication en français (anglais fortement souhaité) -Vous êtes concret.e et avez un sens de l'efficacité et la productivité au travail -Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques : MS Office, ERP, Whatsapp, réseaux sociaux, etc. -Des formations ou expérience en marketing et méthodes de ventes sont un plus

Notre client, situé à MILLAU, fournit des services d'information aux entreprises et aux particuliers pour répondre à leurs besoins et ainsi améliorer leurs processus de prise de décision.Qu'est-ce qui vous séduit dans les opportunités stimulantes liées au rôle de Webmaster (F/H) ? Au sein de notre prestigieuse agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des plateformes numériques et sociales pour optimiser la présence en ligne de notre client - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en uvre de la stratégie digitale et des actions de communication - Assurer l'administration quotidienne des sites e-commerce ainsi que des plateformes institutionnelles et sociales - Participer à la réflexion globale marketing et réaliser divers supports de communication sur les médias digitaux Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 38/jours - Salaire: euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Webmaster (F/H) talentueux(se) et motivé(e) pour contribuer à notre stratégie digitale et communication. - Connaissance approfondie en gestion quotidienne de sites e-commerce et institutionnels - Expertise en administration des comptes réseaux sociaux et réalisation de supports digitaux - Participation active à l'élaboration de la réflexion globale marketing - Diplôme en informatique ou certification en webmastering exigé(e) avec un minimum d'une année d'expérience Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !