Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame Sup, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, une petite boutique spécialisée, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle de Responsable des ventes. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 Responsable Marketing Opérationnel ou Chef de Projet E-Business ! Des missions captivantes : - Gérer les réseaux de la boutique - Communiquer et mettre en valeur les produits - Développer de nouveauc moyens de communication - Conseiller et vendre auprès de nos clients Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !

Vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de rayon dans le secteur de la vente? Vous êtes interessé(e)s par le domaine du cosmetique , de l'alimentation , du prêt à porter ou encore des des magasins "tout pour la maison" Rejoignez notre équipe en tant que Manager en apprentissage ! Ce poste est idéal pour les jeunes motivés, désireux d'acquérir une expérience concrète et de préparer un diplôme professionnel dans la gestion et le management d'un point de vente. ( 18 -29 ans ). Missions principales : - Encadrer et animer l'équipe de vente en magasin - Organiser et planifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion quotidienne du magasin (approvisionnement, mise en rayon, propreté) - Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires - Analyser les performances commerciales et proposer des actions pour atteindre les objectifs - Mettre en place des opérations promotionnelles et de merchandising - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion administrative et le suivi des indicateurs de performance Profil recherché : Niveau Bac . Il s'agit d'une embauche en contrat d'APPRENTISSAGE destiné aux ( 18 -29 ans ).

Vous êtes passionné(e) par la vente ! Rejoignez l'équipe commerciale de la Société Rohan et contribuez à notre développement. Nos forces : Une diffusion nationale et internationale en GMS Être une entreprise indépendante et spécialisée sur le marché des moulages décorés à destination des gourmands. Notre chocolat 100% pur beurre de cacao Vos Missions : Sous la direction du Directeur Commercial vous avez en charge le pilotage de vos comptes clients GMS pour la Marque Nationale et la MDD. Vous déployez auprès de vos clients la stratégie commerciale définie par la direction afin de développer les gammes et ainsi augmenter le chiffre d'affaires sur les comptes qui vous sont confiés. Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise et vous proposez un plan de négociation par enseignes pour atteindre les objectifs de rentabilité définis avec la direction. Vous élaborez le tarif général et mettez à jour les CGV de l'entreprise. Vous participez aux négociations nationales sur vos comptes clients en autonomie. Vous élaborez les plans d'affaires de vos clients : gammes de produits mises en vente (MN et/ou MDD) et gestion du plan promotionnel. Vous mettez en place et pilotez les tableaux de bord avec les KPI's attendus et réalisez un bilan de chaque saison auprès de la direction. Vous animez les réunions annuelles auprès d'une force de vente composée d'agents commerciaux. Profil recherché : Issu(e) de formation supérieure Bac +5 en Commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Key Account Manager idéalement pour des GSA et/ou GSS. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à convaincre. Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles pour établir des partenariats solides avec vos clients. Vous disposez de bonnes capacités d'analyses des performances commerciales, d'anticipation des besoins clients et avez une vision stratégique. Vous êtes passionné(e) par le chocolat et vous impliquez dans le développement des produits pour nos gammes de marque de distributeurs. Maitrise du pack office, de l'utilisation d'un ERP et du maniement des chiffres et des statistiques. Maîtriser l'anglais et l'allemand serait un plus Autonomie, organisation, prises d'initiatives et forces de proposition sont vos atouts pour réussir dans cette mission. Conditions : CDI, Poste basé à Epfig, déplacements en centrale d'achat à prévoir. Package 60 K€ (fixe + variable), intéressement, statut cadre - RTT , mutuelle et prévoyance

Vous êtes passionné(e) par la vente ! Rejoignez l'équipe commerciale de la Société Rohan et contribuez à notre développement. Nos forces : Une diffusion nationale et internationale en GMS Être une entreprise indépendante et spécialisée sur le marché des moulages décorés à destination des gourmands. Notre chocolat 100% pur beurre de cacao Vos Missions : Sous la direction du Directeur Commercial vous avez en charge le pilotage de vos comptes clients GMS pour la Marque Nationale et la MDD. Vous déployez auprès de vos clients la stratégie commerciale définie par la direction afin de développer les gammes et ainsi augmenter le chiffre d'affaires sur les comptes qui vous sont confiés. Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise et vous proposez un plan de négociation par enseignes pour atteindre les objectifs de rentabilité définis avec la direction. Vous élaborez le tarif général et mettez à jour les CGV de l'entreprise. Vous participez aux négociations nationales sur vos comptes clients en autonomie. Vous élaborez les plans d'affaires de vos clients : gammes de produits mises en vente (MN et/ou MDD) et gestion du plan promotionnel. Vous mettez en place et pilotez les tableaux de bord avec les KPI's attendus et réalisez un bilan de chaque saison auprès de la direction. Vous animez les réunions annuelles auprès d'une force de vente composée d'agents commerciaux. Profil recherché : Issu(e) de formation supérieure Bac +5 en Commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Key Account Manager idéalement pour des GSA et/ou GSS. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à convaincre. Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles pour établir des partenariats solides avec vos clients. Vous disposez de bonnes capacités d'analyses des performances commerciales, d'anticipation des besoins clients et avez une vision stratégique. Vous êtes passionné(e) par le chocolat et vous impliquez dans le développement des produits pour nos gammes de marque de distributeurs. Maitrise du pack office, de l'utilisation d'un ERP et du maniement des chiffres et des statistiques. Maîtriser l'anglais et l'allemand serait un plus Autonomie, organisation, prises d'initiatives et forces de proposition sont vos atouts pour réussir dans cette mission. Conditions : CDI, Poste basé à Epfig, déplacements en centrale d'achat à prévoir. Package 60 K€ (fixe + variable), intéressement, statut cadre - RTT , mutuelle et prévoyance

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) E-Store Manager H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à Paris (75). Vous serez responsable du catalogue produit et de la gestion opérationnelle des différents points de vente en ligne d'une marque de prêt-à-porter premium. Responsable du e-catalogue Responsable de la création et mise en ligne du catalogue produits sur l'ensemble des points de ventes digitaux E-stores : Europe, UK Marketplace : Farfetch Site B to B - Mise en ligne des collections saisonnières, des iconiques, des capsules et collections de déstockage - Création des fiches produits - Enrichissement des données produits : descriptifs, bullets points, caractéristiques techniques, matières, contenu SEO, gestion des traductions - Mise à jour du catalogue : lancement de collections, opérations commerciales, suivi du pricing par marché Animation commerciale : En lien avec l'équipe retail et la direction commerciale : - Mise en place des opérations commerciales sur les e-shop et marketplace - Créations des landing pages dédiées Shootings - Responsable de l'organisation des shootings en lien avec les agences externes - Pilotage de la production et post-production - Coordination des shooting produits : organisation des shooting portés et packshot en lien avec les prestataires externes et la direction artistique Pilotage du e-merchandising - Assurer la mise à jour du contenu éditorial de la marque sur les différents points de vente en ligne : mise en lignes des contenus éditoriaux, suivi et mise à jour de la homepage - Création des pages editos en lien avec le planning de communication - Création des assortiments produits et pages catégories en lien avec la direction artistique et les maquettes de collections - Suivi du stock et des implantations produits Suivi UI / UX Dans le cadre du suivi et de l'amélioration contenu des fonctionnalités techniques de notre e-store, le E-store manager participera aux différents projets d'optimisation du parcours client en ligne : - Suivi du Back log et de la mise en place des apps et nouvelles fonctionnalités en lien avec notre agence externe - Suivi des projets de refonte - Optimisation des filtres et de la navigation - Gestion des outils de recommandations produits : shop the look, cross selling, recommandations produits - Participation aux projets d'ouverture de nouveaux marchés Reporting - Suivi mensuel de la performance des ventes par collection, par catégorie et par marché (taux d'écoulement et stock, best seller, low seller) - Suivi de publication produit sur les marketplaces Management d'un Alternant Profil : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de deux ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe Vous avez également de l'expérience dans l'organisation de shooting et une bonne connaissance des outils de e-merchandising et recommandation produits. Vous possédez aussi des compétences en rédaction. La maîtrise de Shopify est un plus tout comme la maîtrise de Photoshop et/ou Figma. Un bon niveau d'anglais est obligatoire pour ce poste.

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute sa(son) Chef(fe) des ventes région GMS (F/H) pour dynamiser la région IDF Nord Est sous la responsabilité de Sylvie RASPIENGEAS, notre Directrice National des Ventes. Dans le cadre d'un CDI, rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre région, pour le développement de nos gammes de produits Frais Emballé (salades, pizzas, apéritif, solution repas) et du concept de restauration Salad Bar. Sous la responsabilité de la Directrice Nationale des Ventes France, vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée de 8 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant. Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et êtes en charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales régionales). De formation supérieure commerciale, maîtrisant parfaitement les méthodes de vente et de négociation, vous justifiez d'une première expérience dans le management et l'animation d'équipe commerciale, idéalement d'une expérience confirmée en GMS en tant que Chef(fe) de ventes Région. Manager de proximité confirmé, votre charisme vous octroie une autorité naturelle auprès de vos collaborateurs. Rigoureux(se) et passionné(e), votre adaptabilité, votre capacité d'écoute, votre ouverture d'esprit, vos aptitudes à exprimer clairement les objectifs à la force de vente sont des qualités qui vous assureront la réussite de ces missions.

Depuis 2012, Exodata grandit et évolue sur 7 territoires, avec une ambition claire : conjuguer performance et engagement en plaçant l'humain au cœur de l'entreprise. Ce maillage unique, c'est notre force. Il nous permet de conjuguer expertise locale et vision globale, tout en assurant une continuité d'activité 24h/24 grâce à notre modèle #FollowTheSun. Spécialistes du Cloud, de la cybersécurité et du management de la donnée, nous évoluons dans un environnement IT à la fois exigeant, mouvant et passionnant. Et si nos métiers sont techniques, notre culture d'entreprise, elle, est profondément humaine. Chez nous, la coopération, la fiabilité, l'écoute et le respect des engagements ne sont pas que des mots : ce sont des valeurs qui nous rassemblent, nous guident, et façonnent notre manière de travailler ensemble, où que l'on soit. #HappyToFollowYou Aujourd'hui, notre groupe franchit un nouveau cap. Le marketing, déjà en place depuis plusieurs années, entre dans une nouvelle phase. Il s'agit désormais de renforcer sa posture stratégique, de structurer une approche cohérente à l'échelle de nos territoires, de consolider nos partenariats et d'accompagner étroitement nos équipes commerciales et techniques. Et c'est là que tu interviens. Nous recherchons un-e Responsable Marketing et Partenariats, un rôle clé mêlant vision stratégique et actions concrètes pour générer des leads, challenger notre catalogue d'offres et créer des synergies entre nos métiers techniques, commerciaux et nos partenaires externes. Ton quotidien sera rythmé par plusieurs missions essentielles : définir et déployer une stratégie marketing ambitieuse et adaptée, animer les différentes actions de communication, développer nos relations partenariales et valoriser notre proposition de valeur. Ce poste a une particularité forte : tu seras à la fois dans la réflexion stratégique et dans le terrain opérationnel. Véritable Business Partner, tu travailleras main dans la main avec les équipes commerciales et techniques pour rester toujours aligné-e sur les besoins réels des client-es. Ce rôle demande donc de l'autonomie, une solide expérience marketing BtoB en environnement IT, Cloud & Cyberdéfense, et une vraie capacité à prendre du recul tout en restant proche des réalités du terrain. Structurer une approche marketing cohérente à l'échelle de nos territoires demande une vraie agilité. Il faudra jongler avec plusieurs fuseaux horaires, s'adapter à des niveaux de maturité variés côté client, tout en gardant à cœur nos valeurs, notre ADN et notre socle commun, où que l'on soit. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents Business Partners, les équipes commerciales et les responsables des équipes techniques. Ton rôle : structurer, accompagner, challenger et soutenir nos équipes, nos offres et nos partenaires pour accompagner la croissance du groupe. Tu évolueras dans un environnement où l'écoute, la rigueur, la créativité et la curiosité sont valorisées. Ici, on se challenge avec bienveillance, parce qu'on sait qu'on avance mieux ensemble. Il y a déjà du grain à moudre : des actions ont été menées, des idées posées, des outils en place. Le marketing ne part pas de zéro, il est déjà bien vivant, mais il a besoin d'un nouveau souffle. Ce qu'on cherche aujourd'hui, c'est une personne capable de reprendre le flambeau, de canaliser les bonnes énergies et de transformer tout ça en une stratégie cohérente, lisible et impactante. Tu arrives à un moment où tout est en place pour aller plus loin, avec de belles bases et une vraie marge de manœuvre pour apporter ta patte. Prêt-e à franchir ce nouveau cap stratégique avec nous ? L'intégralité de notre annonce sur : https://jobs.exodata.fr/responsable-marketing-et-partenariats

Organisation du service SAV (4 personnes) Mise en place de procédures de travail optimisées Garant de la sécurité des collaborateurs du service Reporting à la direction Accueil téléphonique administratif du service SAV Gestion des dossiers SAV Attribution des numéros de retours Etablissement des procédures SAV Renvoi du matériel réparé ou à échanger Suivi des expéditions Etablissements des avoirs concernant les retours sav Dossiers assurances transports messagerie et suivi des remboursements Devis, Traitement des commandes et facturation des pièces détachées Gestion et suivi des retours fournisseurs en Europe Tenue du planning des demandes d'interventions (dépannage, MES)

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.