Bauskas novada pašvaldības iestāde „Bauskas novada administrācija”, reģistrācijas Nr. 40900035851, izsludina pieteikšanos uz Izglītības, kultūras, sporta un sabiedrības labklājības departamenta Izglītības nodaļas izglītības speciālista (izglītības projektu joma)vakanci uz nenoteiktu laiku (1 amata vieta).

Prasības amata pretendentiem/-ēm:

• augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība pedagoģijā, sociālajās zinātnēs vai līdzīgā jomā;
• valsts valodas prasmes augstākajā līmenī;
• prasme organizēt, strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes;
• spēja izteikt un argumentēti pamatot savu viedokli;
• spēja patstāvīgi organizēt darbu;
• teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām;
• spēja strādāt ar lielu datu apjomu ;
• prasme un vēlme veidot juridiski un saturiski pareizi dažādus ar projektiem saistītus dokumentus (pieteikumi, atskaites u.c.).

Galvenie darba pienākumi:

• Izstrādāt un sagatavot projekta pieteikumus, ideju aprakstus un nepieciešamos dokumentus;
• koordinēt Bauskas novada pašvaldībā īstenojamos ar izglītības jomu saistītos projektus;
• sniegt atbalstu pašvaldības projektu koordinatoriem  ESF +

CALJAN LSEZ komanda paplašinās, un mēs aicinām pievienoties komandai METINĀTĀJUS! Piedāvājam stabilu darbu, sociālās garantijas un iespēju profesionāli attīstīties.

Pienākumi:
• Sagatavot detaļas un konstrukcijas metināšanai;
• Veikt metināšanas darbus saskaņā ar izstrādātiem metināšanas rasējumiem;
• Veikt vizuālu metināto savienojumu šuvju kvalitātes pārbaudi;
• Lietot tehnisko dokumentāciju (metināto savienojumu un konstrukciju rasējumu lasīšana);
• Darba procesa laikā ievērot un pildīt noteiktās kvalitātes prasības, darba drošības, ugunsdrošības, vides un citu noteikumu prasības.

Prasības kandidātam:
• Pieredze metināšanā MIG/MAG vismaz 1,5 līdz 2 gadi;
• Zināšanas par metināšanas procesiem un drošības tehniku;
• Prasme lasīt un saprast rasējumus un tehnisko dokumentāciju;
• Augsta darba kultūra un spēja ievērot kvalitātes standartus;
• Precizitāti darba uzdevumu izpildē un augstu atbildības sajūtu.

Mēs piedāvājam:
• Atalgojumu, sākot no 1 430 EUR bruto mēnesī (atalgojums tiks noteikts, ņemot vērā Jūsu pieredzi un zināšanas);
• Apmaksātas pusdienas no pirmās darba dienas;
• Bezmaksas karstos un aukstos dzērienus darba laikā;
• Veselības apdrošināšanu (pēc 4 nostrādātiem mēnešiem);
• Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas;
• Sporta zāles un peldbaseina abonementu (pēc pārbaudes laika);
• Karjeras izaugsmes iespējas starptautiskā un stabilā uzņēmumā.

Vairāk infomācijai: https://career.caljan.com/lv/jobs/6289409-metinatajs-a

SIA "SENIORU NAMS" sociālās aprūpes centrs "Liepa"

aicina darbā SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU​

Amata pienākumi:

• Veikt klientu sociālās funkcionēšanas novērtēšanu;
• Piedalīties klientu individuālā sociālās rehabilitācijas plāna izstrādē, realizācijā un pilnveidē;
• Veikt klientu sociālo prasmju uzlabošanu un jaunu prasmju veicināšanu sociālā darbinieka vadībā;
• Palīdzēt klientiem uzlabot esošās un apgūt jaunas sociālās, pašaprūpes, higiēnas un ētikas prasmes;
• Iesaistīt un veicināt klientu līdzdalību izglītojošu, kultūras un sporta pasākumu apmeklēšanā un organizēšanā;
• Iesaistīt un veicināt klientu līdzdalību brīvā laika pavadīšanā.

Prasības kandidātiem:

• 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālās rehabilitācijas jomā (sociālā rehabilitētāja kvalifikācija);

Bauskas novada pašvaldības iestāde „Bauskas novada administrācija”, reģistrācijas Nr.4090035851, izsludina pieteikšanos uz Izglītības, kultūras, sporta un sabiedrības labklājības departamenta Jaunatnes nodaļas vadītāja amata vakanci (amata vieta uz nenoteiktu laiku):

Prasības pretendentiem/-ēm:

Izglītība:

-          augstākā izglītība atbilstoša ieņemamajam amatam.

Profesionālā pieredze:

• vismaz 3 gadu profesionālā darba pieredze darbā ar jauniešiem.

Nepieciešamās prasmes, spējas un zināšanas:

• nevainojama reputācija;
• izpratne par novada jaunatnes jomas darba organizācijas principiem;
• jaunatnes jomu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana;
• zināšanas par iestādes darba organizēšanu  (lietvedība, finanšu jautājumi) un šo jomu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana;
• teicamas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības prasmes;
• prasme vadīt komandu, motivēt darbiniekus un sadarbības partnerus, paust viedokli, pamatot savu rīcību un lēmumus;
• prasme organizēt pasākumus, projektu un programmu izstrādi, to īstenošanu un citas aktivitātes atbilstoši noteiktajai kompetencei;
• prasme uzstāties (runas kultūra), pašiniciatīva un prasme racionāli org

TonyBet ir strauji augošs un ambiciozs spēlētājs starptautiskajā tiešsaistes azartspēļu un sporta likmju nozarē.

Mēs tiecamies atbilst augstiem standartiem visā, ko darām, un pastāvīgi meklējam veidus, kā pilnveidoties. Mēs uzskatām, ka izcilus rezultātus var sasniegt tikai dinamiskā un izaicinošā darba vidē. Tāpēc mēs īpašu uzmanību veltām tam, lai nodrošinātu saviem darbiniekiem iespējami labākos darba apstākļus profesionālajai izaugsmei un karjeras attīstībai.

Mēs meklējam informācijas tehnoloģiju projektu vadītāju.

Pienākumi: 

• Plānot un vadīt IT projektus tiešsaistes kazino platformas un CRM risinājumu ietvaros (prasību vākšana, ceļakartes, budžets, termiņi, risku pārvaldība).
• Koordinēt darbu ar izstrādes, produktu un analītikas komandām, nodrošinot stabilu platformas darbību, jaunu funkcionalitāšu ieviešanu un atbilstību normatīvajiem aktiem/licencēm. 
  
• Vadīt daudzkanālu iniciatīvas, spēlētāju segmentāciju un dzīves cikla scenārijus, balstoties uz datiem.
  
• Uzturēt sadarbību ar spēļu piegādātājiem un trešo pušu integrācijām, sekot SLA un kvalitātes rādītājiem.
  
• Mērīt veiktspēju un regulāri ziņot biznesa pusēm; nepārtraukti optimizēt IT procesus.
  
  

Prasības kandidātam:

Pieredze: vismaz 3 gadi iGaming vai IT (informācijas tehnoloģijas) produkta vadība.

Tehniska bāze: izpratne par mikroservisu integrācijām, API, datu plūsmām; vēlams SQL pamatprasmes; pieredze ar Jira/Confluence.

Valodas: 

teicamas angļu valodas zināšanas efektīvai sadarbībai ar kolēģiem no dažadām valstīm starptautiskā organizācijā; 

latviešu valoda – vēlama, lai sazinātos ar kolēģiem; 

Mēs piedāvājam:

• Konkurētspējīgu atalgojumu.
• Veselības apdrošināšanu, apmaksātas apmācības un konferenču budžetu.

View more

Civiltiesiskās atbildības apdrošināšanas, Īpašuma apdrošināšanas un Būvniecības risku apdrošināšanas speciālists/-e

Novērtēsim Tavas lieliskās prasmes un zināšanas, kas raksturo arī mūsu komandu
Tev piemīt augsta precizitāte un patīk darbs ar skaitļiem;

Tu ar entuziasmu komunicē ar kolēģiem un sadarbības partneriem, īpaši apdrošināšanas starpniekiem;

Tu esi komandas spēlētājs un labprāt sniegsi administratīvo atbalstu kolēģiem– ar prieku konsultēsi apdrošināšanas starpniekus par produktiem un to nosacījumiem;

Tev ir vēlme mācīties un izzināt dažādus apdrošināšanas produktu veidus;

Tev piemīt augsta precizitāte, atbildības sajūta un labas komunikācijas prasmes

Tava atbildība ietvers - Civiltiesiskās atbildības apdrošināšanu, Īpašuma apdrošināšanu un Būvniecības risku apdrošināšanu

Mēs Tev uzticēsim:

 Konsultēt apdrošināšanas starpniekus par dažādiem apdrošināšanas produktiem un to nosacījumiem;

  Sagatavot apdrošināšanas piedāvājumus un noformēt polises;

  Veidot un uzturēt ilgtermiņa sadarbību ar starpniekiem;

  Sekot līdzi tirgus tendencēm un sniegt ieteikumus produktu uzlabošanai;

  Piedalīties produktu attīstībā un iekšējos projektos, kas saistīti ar apdrošināšanu.

Par uzdrošināšanos sasniegt jaunus panākumus, Tev piedāvāsim:

Darbu klātienē, BTA ofisā, Sporta ielā 11, Rīgā, darba dienās no 8:30 līdz 17:00;

Atalgojumu no 1500 - 1700 euro bruto un vairāk (atkarībā no Taviem darba rezultātiem);

Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika (ar segumā iekļautu zobārstniecību un sportu), darbinieku atlaides apdrošināšanas produktiem;<

SIA ‘’Liepājas Olimpiskais centrs’’ (turpmāk - LOC) piedāvā daudzfunkcionālu infrastruktūru sporta, kultūras, atpūtas, izglītības aktivitātēm ar mērķi veicināt un pavairot veselīgi, daudzpusīgu dzīvesveidu (www.loc.lv).

Mūsu VĒRTĪBAS:
KOMANDA - Darbojoties kopā, mēs varam būt vienu soli priekšā. Komanda gan iedrošina, gan izaicina. Tā palīdz neapstāties pie sasniegtā un turpināt attīstīties.
KVALITĀTE - Ja, ko darām, to darām pašā augstākajā līmenī. Olimpiskā latiņa ir mūsu standarts.
UZTICĪBA - Komandas savstarpējā uzticība ir mūsu spēks. Klientu uzticība ir mūsu kopējā uzvara.

Aicinām pievienoties LOC komandai GRĀMATVEDI.

Kompetences prasības:

• vēlama augstākā izglītība ekonomikas, finanšu vai grāmatvedības jomā;
• pieredze grāmatvedības jomā vismaz 2 gadi;
• ļoti labas latviešu valodas prasmes;
• prasmes darbā ar MS Excel un citām MS Office programmām;
• precizitāte, analītiskā domāšana, atbildīga attieksme pret darbu;
• ļoti labas prasmes darbā ar grāmatvedības sistēmām (resursu vadības sistēma “Horizon” tiks uzskatīta par priekšrocību);
• vēlama darba pieredze gan privātā, gan publiskā sektorā.

Galvenie pienākumi:

• grāmatvedības uzskaite un kontrole saskaņā ar LR normatīvajiem aktiem;
• ienākošo un izejošo grāmatvedības datu uzskaite, apstrāde un kontrole;
• debitoru un kreditoru uzskaite un

En tant que Responsable Design produits, vous concevez des expériences utilisateurs pour les plateformes propriétaires de la RTBF en définissant et en optimisant la valeur des évolutions produits en accord avec la stratégie d'entreprise et en assurant une expériences utilisateur UX/UI fluide, intuitive et engageante en équilibrant les besoins des utilisateurs, les objectifs business et les contraintes techniques.

 

Responsabilités

Concrètement, vous : 

• Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la vision et de la stratégie des produits digitaux des plateformes propriétaires en collaboration avec les Responsables des Publications RTBF Auvio / RTBF Actus ;
• Contribuez à l'évolution de la gouvernance des produits digitaux ;
• Assurez une veille concurrentielle sur les grandes évolutions technologiques influant sur la conception de produits digitaux (IA, les techniques de développements, les enjeux stratégiques...) et sur les besoins des utilisateurs ;
• Êtes susceptible de représenter la RTBF dans des organisations extérieures (UER, ...) en relation directe avec la mission ;
• Mettez en place des partenariats et co-développements avec les médias de service publics ou privés en termes de conception, ergonomie et design des produits digitaux;
• Contribuez à la définition et au suivi de la feuille de route court terme et long terme ;
• Pilotez les évolutions des fonctionnalités des produits digitaux des plateformes propriétaires au travers de KPIs d'entreprise ;
• Définissez la valeur business des grandes fonctionnalités au travers de scénarios ;
• Mettez en place des méthodologies Design Thinking, des méthodes UX, des méthodes Agiles afin de faciliter la conception des produits digitaux ;
• Concevez le parcours utilisateurs cible du produit ;
• Pilotez la création de wireframes, maquettes, prototypes ;
• Contribuez à la définition de l'architecture de l'information et l'ergonomie des interfaces ;
• Veillez à une expérience utilisateur fluide et cohérente sur tous les supports digitaux ;
• Créez et maintenez un design system permettant d'assurer une cohérence pour le département et ses partenaires ;
• Assurez la cohérence des développements à l'intérieur d'une feuille de route (dépendances) ;
• Mettzez en place les outils nécessaires à l'analyse de la performances UX en collaboration avec les Publications RTBF Auvio/RTBF Actus, la DATA et avec le support et la guidance d'E&P afin de piloter l'analyse des parcours utilisateurs et l'usage des fonctionnalités par la donnée ;
• Mettez en œuvre dans sa sphère de responsabilité, les objectifs du Contrat de gestion et du Plan stratégique;
• Gérez le budget :
  • Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi ;
• Gestion d'équipe et leadership :
  • Assurer la dynamique d'équipe de son périmètre dans le respect des processus mis en place par la Direction Ressources Humaines & Développement en mettant la priorité sur le développement des compétences, la polyvalence, la mobilité, la motivation et le bien-être.

Pour mener à bien votre mission, vous avez : 

• Une expertise des technologies, API , web, base de données , mobile (iOS/Android), TV (Samsung, LG, Philips, PlayStation), TV (Apple TV, Android TV), ainsi que de l'architecture des systèmes d'informations
• Une maitrise en conception des produits digitaux depuis l'idéation jusqu'à mise en production
• Une maitrise des outils de recherche UX/UI
• Une maitrise des méthodologies agiles
• Une maitrise en Méthode et outils Intel artificielle
• Une maitrise des principes de développement des produits digitaux 

Vous disposez des compétences suivantes :

• Donner du feedback à ses collaborateur·trices pour les faire progresser ;
• Consulter et impliquer l'équipe tout en assurant une prise de décision efficace dans le cadre fixé ;
• Encourager une collaboration transparente et la confiance entre les équipes ;
• Développer et communiquer une vision inspirante, alignée à la stratégie de l'entreprise ;
• Accepter le feedback, connaître ses points forts et ses points de développement ;
• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
• Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ;
• Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
• Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations
  critiques ;
• Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif·ve et initier les actions nécessaires à l'avancée des
  projets et/ou tâches ;
• Animer des équipes pluridisciplinaires, mobiliser et encadrer la collaboration et la co-création transversales ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication, de persuasion et de négociation ;
• Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Organisation ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication ;
• Maîtriser les budgets et les coûts ;
• Être force d'idées, de réflexions d'amélioration et de solutions créatives et innovantes ; 

Vos qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent par expérience;
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans en gestion de projets digitaux et roadmaps;
• Vous avez une expérience avérée en management (gestion d'équipe) ;
• Vous avez une expérience avérée en UX Design et design thinking et maîtrisez des outils tels que Figma, Adobe CC, outils de prototypage... ;
• Vous démontrez une réelle culture digitale multi-plateformes (web, apps, TV connectée, etc.) ;
• Vous comprenez les environnements agiles (Scrum, Kanban) ;
• Vous avez une expérience avérée des processus de production/diffusion/publication digitales ;
• Vous avez une connaissance de l'anglais ;
• La connaissance du néerlandais est un atout.

« Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement »

Venez comme vous êtes !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

Rejoindre une entreprise apprenante qui offre la possibilité de se développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
Découvrir un environnement convivial où vous pourrez renforcer vos connaissances et votre épanouissement professionnel ;
Découvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ;
Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
Avoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ;
Etc.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un CDI clause terme à temps plein;
• Un salaire attractif complété d'une prime annuelle (programmation sociale) et d'un double pécule de vacances (0.92) ;
• La mise à disposition d'un GSM et d'un abonnement ;
• La mise à disposition d'un PC portable d'entreprise ;
• Le remboursement à 100% des transports en commun + une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) OU d'une voiture de société ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l'employeur) ;
• 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
• Un régime de travail hybride (possibilité jusqu'à 2 jours/semaine) ;
• L'accès à notre catalogue de formations ;
• Des points de restauration accessibles sur place ;
• Une prime de naissance ;
• Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
• Des activités des ¿uvres Sociales de la RTBF (participation aux frais d'achat de matériel scolaire, stages pour enfants, vacances animées,médecine préventive, etc.);
• Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
• Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias (auto, vélo, habitation, etc.).

Stručný popis pracovní pozice • správa a rozvoj všech firemních systémů • podpora interní IT infrastruktury a uživatelů • servis a údržba IT vybavení (servery, tiskárny, kamerový systém aj.) • administrace klientských desktop počítačů s OS Windows • správa datové sítě Požadujeme • SŠ vzdělání technického směru • znalost Windows 10; Windows Server 2012 R2/2016/2019 (AD, DNS, DHCP) • zkušenosti s ERP K2 výhodou • znalost programovacího jazyka (Pascal) • znalost sítí TCP/IP • znalost virtualizace VMware • pokročilá úroveň znalostí produktů sady MS Office • dobrou znalost HW PC a periferních zařízení (na úrovni praktických oprav) • znalost anglického jazyka • řidičské oprávnění skupiny B • analytické myšlení a schopnost řešit problémy, spolehlivost a pečlivost • ochotu vzdělávat se • samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti Nabízíme • dlouhodobou perspektivu uplatnění • odborný růst • příjemné pracovní prostředí • motivující ohodnocení • zaměstnanecké benefity • nástup možný ihned nebo dle dohody Benefity • 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky • vstupenky na různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER • příspěvek na penzijní připojištění • příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna + možnost objednání zatavených obědů navíc • příspěvky na dětské letní tábory • odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci • odměny při významných životních jubileích • odměny za trvalé zlepšování • odměna za 10 bezplatných odběrů krve • měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk • dovolená nad rámec základní výměry • pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech • očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele • další benefity dle aktuální nabídky…

Thomas Newman, e-mail: thomas.newman@statsperform.com Co budete dělat: Navrhovat a budovat klíčové backendové služby v Pythonu pro naši vlajkovou AI platformu pro sportovní analytiku. Spravovat infrastrukturu na AWS a Kubernetes a prosazovat cloud-native standardy. Integrovat složité CV/ML pipeline ve velkém měřítku a optimalizovat je. Spolupracovat napříč týmy na dodávání spolehlivých, škálovatelných a inteligentních API. Vést příkladem skrze mentoring, architektonickou vizi a čistý kód. Neustále zvyšovat laťku v oblasti kvality, výkonu a standardů vývoje. Co od vás očekáváme: Hluboké zkušenosti s vývojem produkčních backendových systémů v Pythonu. Silné praktické znalosti AWS, Kubernetes a moderních DevOps postupů. Prokazatelnou zkušenost s vlastní odpovědností za rozsáhlé technické oblasti a úspěšné vedení iniciativ. Nadšení pro rychlé prostředí a řešení složitých technických problémů. Bonus, pokud máte zkušenosti s ML nebo Computer Vision workflow a jste fanouškem fotbalu :) Co vám nabízíme: Práci na produktu využívaném špičkovými kluby, vysílateli a ligami po celém světě. Řešení složitých a škálovatelných problémů na pomezí sportu, AI a big data. Hybridní prostředí: vyberte si místo, kde se vám pracuje nejlépe. Extra volno, dny pro duševní pohodu a postupně se zvyšující dovolená. Přístup k vzdělávacím platformám jako Udemy, O’Reilly a dalším – investujeme do vašeho rozvoje. Diverzita, rovnost a inkluze Ve Stats Perform věříme, že různorodé týmy vytvářejí lepší produkty. Jsme odhodláni vytvářet inkluzivní, respektující a přívětivé prostředí, kde každý může prosperovat – ať už na hřišti, nebo mimo něj. 25 dni dovolené a další volno během roku, Prémiová lékařská péče, Životní pojištění a příspěvek na důchodové připojištění, Multisport karta, Přístup do externích vzdělávacích portálů, Ergonomické pracoviště