Hei sinä psykiatrian erikoislääkäri! Haemme Helsingin kaupungin Psykiatrian Ensilinjan palveluihin avohoidon ylilääkäriä vakituiseen virkasuhteeseen 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensilinjan palvelut toimii peruspalveluiden ja psykiatrian rajapinnassa ja sen yhtenä keskeisenä tehtävänä on tukea peruspalveluissa tehtävää mielenterveys- ja päihdetyötä tarjoamalla psykiatrista konsultaatioapua. Linja palvelee laajoja ikäryhmiä, sillä sen avohoitopalveluihin kuuluvat myös oman ylilääkärinsä johdolla toimiva Lasten ja nuorten erityisvastaanotot. Ensilinjan palvelut vastaa lisäksi psykiatrian lähetekäsittelystä ja arvioinnista. Linjaan kuuluu terveysasemilla ja lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnissa työskentelevät mielenterveys- ja päihdesairaanhoitajat, Akuutti-, arviointi ja konsultaatiotyöryhmät, psykiatrinen maahanmuuttajatyöryhmä, ruotsinkielinen työryhmä, matalan kynnyksen mielenterveyspalvelu Miepit, Lyhytterapiayksikkö sekä lyhytpsykoterapian palvelusetelitoiminta. Yksikkö vastaa hallinnollisesti myös Auroran sairaalan sairaalapäivystyksestä ja yhteispäivystyksen psykiatripalveluista HUS:lle. Virkaan valittava ylilääkäri vastaa vastuualueensa lääketieteellisestä toiminnasta sekä yhdessä muun Ensilinjan palvelujen johtoryhmän kanssa linjastrategian toteutumisesta, toiminnan kehittämisestä sekä yhteistyöstä tärkeimpien yhteistyökumppaneidemme kanssa organisaation sisällä ja sen ulkopuolella. Ensilinjan palvelujen avohoidon mukavaan ja moniammatilliseen yhteisöön kuuluvat lääkäreiden lisäksi mm.sairaanhoitajia, psykologeja, toimintaterapeutteja ja sosiaalityöntekijöitä. Tarjoamme merkityksellisen ja ainutlaatuisen näköalapaikan Suomen suurimman kaupungin psykiatristen avohoitopalveluiden kehittämisen ytimessä. Helsingin kaupunki tarjoaa työnantajana hyvät mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen, työnohjaukselliseen tukeen ja kouluttautumiseen. Tämän lisäksi kaupunki tarjoaa laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Suomessa laillistettu lääkäri ja erikoislääkärin oikeus soveltuvalla erikoisalalla sekä riittävä kokemus alansa hallinto- ja johtamistehtävissä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Työssäsi saat osaavan työyhteisön tuen. Työyhteisö on kulttuuriltaan avoin, dynaaminen ja kehitämme aktiivisesti toimintaamme. Virkaan valittavalta erikoislääkäriltä toivomme siis modernia ja näkemyksellistä, tulevaisuuteen katsovaa työotetta. Hakijoilta odotamme psykiatrian erikoislääkärin pätevyyttä, monipuolista kokemusta johtamistehtävistä ja kliinisestä työstä. Virkaan valittavalta lääkäriltä toivomme lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä avohoitotoiminnan kehittämiseen, kiinnostusta erikoistuvien lääkäreiden ohjaamiseen ja itsenäistä työotetta. Aikaisempi kokemus päihdepsykiatrista ja sen kehittämisestä katsotaan eduksi.

Kokenut telineasentaja, Oulu Etsitkö vakituista ja pitkäaikaista työpaikkaa vakaassa asiakasyrityksessä, jossa pääset hyödyntämään vuosien kokemustasi? Nyt sinulla on mahdollisuus siirtyä suoraan asiakasyrityksen kirjoille! Tehtävän kuvaus Haemme ammattitaitoista Telineasentajaa. Työsuhde on vakituinen ja solmitaan suoraan asiakasyrityksen kanssa. Tehtäviisi kuuluvat monipuoliset telineasennustyöt teollisuuden kohteessa. Luemme myös kokemuksen teollisuuseristämisestä suureksi plussaksi, sillä sitäkin voit päästä tekemään. Eristämisen jalon taidon voi tosin opetella myös työn ohessa jos näyttösi telineasennuksesta on riittävän vahvat. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään 3 vuoden kokemusta telineasennuksesta - työ on vastuullista ja osaamisen pitää olla kunnossa. * Kykyä itsenäiseen ja huolelliseen työskentelyyn sekä hyvää ongelmanratkaisukykyä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat työturvallisuuskortti - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Tarjoamme Sinulle * Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen suoraan asiakasyrityksen kirjoille. * Kilpailukykyisen palkan, joka perustuu kokemukseesi ja TES:iin. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja vastuullisempia tehtäviä tulevaisuudessa. * Hyvän, ammattitaitoisen ja toisiaan tukevan työtiimin. * Laadukkaat työvälineet ja turvallisen työympäristön. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! (tai ota yhteyttä puhelimitse rekrytoinnista vastaavaan henkilöön). Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Ville Korhonen / ville.korhonen(at)visiohr.fi / 040 630 1400 tai Maija Haapasaari/maija.haapasaari(at)visiohr.fi / 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Huom! Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto-, kielitaito- ja työkokemuskohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemusten joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Nuorisopalvelujen tekemä nuorisotyö on rovaniemeläisten nuorten näköistä ja heitä kuulevaa kasvatustyötä, joka tuottaa lapsille ja nuorille monipuolista vapaa-ajan toimintaa, harrastuksia, tietoa, neuvontaa ja tukea sekä edistää nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Rovaniemen nuorisopalvelujen organisaatio rakentuu neljästä työmuodosta, jotka ovat kohdennettu, yhteisöllinen ja kokemuksellinen nuorisotyö sekä nuorisotyötä mahdollistavat palvelut. Nuorisopalvelujen arvojen mukaisen työn tavoitteena on edistää toimenpiteitä, joilla Rovaniemi on yhdenvertainen lappilainen kaupunki, jossa nuoret sekä viihtyvät että voivat hyvin, ja jossa heillä on monipuoliset mahdollisuudet itsensä toteuttamiseen. Nuoriso-ohjaajan tehtävänä on lasten ja nuorten yksilö- ja ryhmäohjaus sekä kasvun ja kehityksen tukeminen ikäkausivaatimusten mukaisesti monenlaisissa toimintaympäristöissä. Tehtäväkenttä pitää sisällään ohjaustyön lisäksi uusien työtapojen ja -muotojen kehittämistä yhdessä oman työtiimin sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Työtä tehdään pääasiassa oman työparin ja työyhteisön kanssa, mutta työssä tarvitaan myös Itsenäistä päätöksentekoa ja harkintaa yhdistettynä luovaan ongelmanratkaisukykyyn. Nuoriso-ohjaajan keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia ovat mm. nuorisotilatoiminnan, koulunuorisotyön, leirien, retkien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus. Nuoriso-ohjaaja huolehtii myös oman vastuualueensa raportoinnista ja taloudesta. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja yhdistettynä ohjausosaamiseen sekä nuorten palvelujärjestelmien ja nuorisokulttuurien tuntemukseen. Tärkeintä on kuitenkin halu oppia, tehdä ja kehittää merkityksellistä työtä lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen. Työ on pääsääntöisesti ilta- ja viikonlopputyötä sekä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Nuoriso-ohjaajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on nuoriso- ja yhteisöohjaajan, yhteisöpedagogin (AMK) tai muu soveltuva ohjaus-, kasvatus- tai sosiaalialan tutkinto. Työ alkaa 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote sekä hyväksytty lääkärintodistus ja huumausainetestin tulos. Tehtävää haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Sekä sähköisten että paperisten hakemusten tulee olla perillä 7.1.2026 klo 16.00 mennessä. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään viikolla 4 lähihaastatteluina.

SJMK on kansainvälinen, kasvava yritys, joka toimii Suomessa, Ruotsissa, Espanjassa ja Englannissa. Yritys on kierrättänyt jalometalleja jo vuodesta 2011 ja on nykyään Suomen suurin kullan ja korujen ostaja – tyytyväisiä asiakkaita on jo yli 500 000. SJMK tarjoaa asiakkailleen luotettavan, asiantuntevan ja turvallisen tavan kierrättää arvometalleja, ja sen arvoihin kuuluvat ympäristöystävällisyys, vastuullisuus sekä tinkimätön asiakastyytyväisyys. Oletko asiakaspalveluhenkinen, toimeen tarttuva ja valmis hyppäämään mukaan myynnin maailmaan? Nautitko ihmisten kohtaamisesta ja siitä, että työsi aidosti merkitsee jotakin? Jos vastasit kyllä, tämä voi olla juuri sinun hetkesi loistaa. Asiakasneuvottelijana sinä olet tärkeässä roolissa rakentamassa sujuvaa ja turvallista kierrätyskokemusta kuluttaja-asiakkaille. Päivittäinen työ koostuu puhelimitse tehtävästä kuluttajakontaktoinnista, jossa tarjoat asiakkaille helpon ja luotettavan tavan kierrättää tarpeettomaksi jääneitä jalometalleja. Samalla luot positiivisia kohtaamisia, jotka jäävät asiakkaiden mieleen. Pääset osaksi rentoa, tiivistä ja kannustavaa myyntitiimiä, jossa onnistumisia huomioidaan ja niistä iloitaan yhdessä.Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa valmennusta, joiden avulla kehityt omaan tahtiin ja rakennat urastasi juuri sinun näköisesi. Autat asiakkaita tekemään ympäristöystävällisiä valintoja samalla, kun kehität omia taitojasi ja saavutat tavoitteitasi. Toivomme sinulta ennen kaikkea positiivista ja avointa asennetta – aiempi kokemus ei ole välttämätöntä. Arvostamme lisäksi sinnikkyyttä, halua oppia ja kasvaa myynnin osaajaksi, sujuvaa suomen kielen taitoa sekä vähintään 18 vuoden ikää. Työaikasi sijoittuvat pääsääntöisesti arkisin 9–17 välille ja toivomme että olet valmis sitoutumaan vähintään 15 h viikkotyöaikaan. Palkkahaarukka: 11,55–12,39 €/h + tuloksiin sidottu provisio. Kiinnostuitko? Hakeminen on nopeaa – jätä vain yhteystietosi, niin rekrytointiasiantuntijamme Marigona ottaa sinuun pian yhteyttä. Työhön ja tiimiin pääset tutustumaan tarkemmin alla olevan videon avulla: Lisäkysymyksissä autan mielelläni. Rekrytointiasiantuntija Marigona Vidishiqi 044 238 3606 rekrytointi@personapalvelut.fi Liity mukaan rakentamaan ympäristöystävällistä ja vastuullista tulevaisuutta kanssamme! Tutustumme hakijoihin jo rekrytoiniprosessin aikana joten haethan tehtävään viimeistään 30.12.! Hienoa, että tämä työtehtävä kiinnostaa sinua. Voit tutustua tarkemmin rekrytointiprosessimme seuraaviin vaiheisiin! - Saat automaattisen vahvistuksen hakemuksesi vastaanottamisesta. - Otamme henkilökohtaisesti yhteyttä puhelimitse. - Tämän jälkeen valitsemme jatkokeskusteluun soveltuvimmat hakijat. - Teemme tarvittaessa henkilöarvioinnin rekrytointiprosessin tueksi. - Esittelemme soveltuvimmat ehdokkaat asiakasyritykselle loppuhaastattelua varten. Persona Henkilöstöratkaisut Oy Kohti innostavia työpäiviä, meillä onnistut! Tavoitteemme on tehdä työelämästä innostavampaa, sillä motivoituneet työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. Autamme tunnistamaan vahvuudet ja huolehdimme mahdollisuuksista kehittyä. Jokaisen työntekijän on oikeus tulla kuulluksi, arvostetuksi omana itsenään ja heidän täytyy olla tietoisia omasta merkityksestään isossa kokonaisuudessa. Myös yhteenkuuluvuus ja osaamisen varmistaminen ovat mielestämme asioita, jotka tuovat turvaa ja auttavat motivoimaan työntekijää. Sähköposti: rekrytointi@personapalvelut.fi Sijainti: Robert Huberin tie 3 B, 01510 Vantaa

Asiakasyrityksemme on rakennusalan suunnitteluun ja urakointiin erikoistunut yritys. Pääasiallisia kohteita ovat olleet yksilöllisesti suunnitellut ja toteutetut pientalot, vapaa-ajan asunnot ja teollisuusrakennukset Haemme nyt reipasta ja omatoimista rakennustyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen. Motivoituneella tekijällä mahdollisuus työllistyä pitkäaikaisesti. Tehtävän kuvaus Työkohteet suunnitellaan ja tehdään alusta loppuun, joten työt sisältävät erittäin monipuolisia rakentamiseen liittyviä työtehtäviä, pääset mm. osallistumaan sekä runko- että viimeistelyvaiheisiin. Työmaat sijaitsevat pääasiassa Turun alueella. Työ soveltuu myös opintojensa loppuvaiheessa olevalle alan opiskelijalle, joka haluaa monipuolista käytännön kokemusta rakennustyömaalta. Toivomme hakijoilta aikaisempaa kokemusta rakennustyömailta. Tärkeintä on kuitenkin hyvä työmoraali, oikea asenne töitä kohtaan sekä aito halu kehittyä alan ammattilaiseksi. Oman auton käyttömahdollisuus on edellytys työmaille kulkemisen kannalta. Työ alkaa sopimuksen mukaan joulukuun aikana. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Vähintään vuoden kokemus rakennusalalta. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Kokemuksen mukaisen palkan. * Aluksi määräaikaisen työsuhteen, joka voi jatkua hyvän tekijän löydyttyä. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Kattavan perehdytyksen työhön. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta kolmelta vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoinnista vastaavalle henkilölle, Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaista avustajaa Äänekoskelle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Etsimme nyt miespuoliselle asiakkaallemme henkilökohtaista avustajaa vapaa-ajan toimintoihin. Työhön kuuluu avustamista esimerkiksi pukuhuoneessa liikunta- ja kuntoilupaikoissa sekä apua erilaisissa vapaa-ajan aktiviteeteissa. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Oman auton käyttömahdollisuutta Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaista avustajaa Jämsään. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Etsimme nyt miespuoliselle asiakkaallemme henkilökohtaista avustajaa vapaa-ajan toimintoihin. Työhön kuuluu avustamista esimerkiksi pukuhuoneessa liikunta- ja kuntoilupaikoissa sekä apua erilaisissa vapaa-ajan aktiviteeteissa. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Oman auton käyttömahdollisuutta Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Etsimme motivoitunutta ja asiakaspalveluhenkistä laitoshuoltajaa / siivoojaa vakituiseen työsuhteeseen Jyväskylään terveydenhuollon kohteeseen. Mielenkiintoisessa asiakaskohteessamme on tarjolla monipuolisia ylläpito- ja perussiivoustehtäviä, ja nyt haemme juuri sinua pitämään yllä puhdasta ja viihtyisää ympäristöä asiakaskohteemme palveluiden käyttäjille. Työskentelet ympäristössä, jossa korkeatasoisen siisteyden ylläpito on äärimmäisen tärkeää. Osana tiimiämme olet mukana luomassa puhdasta, positiivista ja turvallista ympäristöä kaikille. Mitä odotamme sinulta? Haluamme tiimiimme henkilön, joka pystyy tekemään työtä iltaisin ja joka hallitsee suomen kielen erittäin hyvin. Lisäksi odotamme vähintään kahden vuoden työkokemusta siivouksesta, mielellään leikkaussalisiivouksesta. Tehtävä vaatii paitsi siivoustyön ammattitaitoa, myös rauhallisuutta, herkkyyttä ja kykyä toimia niin hoitohenkilökunnan kuin potilaiden parissa. Arvostamme erilaisuuden hyväksymistä, joukkoon sulautumista ja häiriötöntä työskentelyä siivouksen aikataulut huomioiden. Tässä työssä laitoshuoltajan ammattitutkinto pakollinen. Tehtävässä tarvitset myös työturvallisuuskortin ja hygieniapassin, koulutamme ne sinulle tarvittaessa! Ajokortti on tehtävässä eduksesi, mutta ei pakollinen. Oman auton käyttömahdollisuus tietenkin plussaa. Työskentely tapahtuu terveydenhuollon toimintaympäristössä, joten tehtävässä edellytetään tartuntatautilain mukaista ajantasaista rokotussuojaa. Työntekijä voi halutessaan toimittaa soveltuvuuslausunnon työterveydestä. Tarjoamme Tarjoamme osa-aikaisen työsuhteen, 20 h / viikko, työ on iltatyötä. Työsuhteessa ja palkkauksessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Palkkaamme henkilön heti sopivan löydyttyä! (Emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.

Esko Systems on asiakkaidensa omistama inhouse-yhtiö, joka tarjoaa omistajaorganisaatioille mahdollisuuden hankkia ja olla mukana kehittämässä moderneja potilas- ja asiakastyötä tukevia tietojärjestelmiä. Eskosta rakentuu asiakas- ja potilastietojärjestelmä (APTJ) hyvinvointialueiden tarpeisiin. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä tiiviissä yhteistyössä omistaja-asiakkaiden kanssa suomalaisen sote-ICT:n ytimessä! Eskolle on myönnetty Suomalaisen Työn Liiton Avainlippu-tunnus. Esko-tuote juhlii ensi vuonna 30-vuotista taivaltaan - meillä on vankka kokemus siitä, mistä hyvä käyttäjäkokemus syntyy. Kehitämme alueellisesti vahvaa potilastietojärjestelmää, jossa tieto kulkee potilaan mukana perusterveydenhuollosta erikoissairaanhoitoon, varmistaen potilasturvallisuuden ja tiedon liikkuvuuden. Toimintaamme voit tutustua tarkemmin täällä: https://eskosystems.fi/yritys/ Haemme asiakaslähtöiseen ja voimakkaasti kehittyvään Esko-tiimiimme ICT-asiantuntijaa Tiimimme koostuu huippuosaajista, ja etsimme nyt ICT-uran alkuvaiheessa olevaa tulevaisuuden tekijää kasvamaan SOTE-sektorin tietoturva-asiantuntijaksi. Toimit osana kehitys- ja hallintotiimiä, ja työskentelet tiiviisti eskolaisten, omistajaorganisaatioiden ja kumppaniyritysten kanssa. Tehtävässä pääset mukaan tietoturvatiimin arkeen ja vaikuttamaan asiakas- ja potilastietojärjestelmien turvalliseen toimintaan. Lisäksi toimit sisäisten sovellusten elinkaaren hallintajärjestelmän (Azure DevOps) teknisenä pääkäyttäjänä. Tehtäviisi kuuluvat mm. Tietoturvatapahtumien ja häiriöiden käsittely, raportointi ja viestintä Pääkäyttäjänä pääsyoikeuksien hallinta ja liiketoimintaprosessien toteuttaminen järjestelmässä Sisäisten sovellusten elinkaaren hallinta Meillä ei tarvitse työskennellä yksin, vaan saat perehdytyksen ja jatkuvaa tukea työskentelyysi tietoturvatiimiltä. Olet teknisesti taitava ja otat uudet ympäristöt ja järjestelmät nopeasti haltuusi. Olet oma-aloitteinen ja aikaansaava. Hallitset laajat kokonaisuudet ja ennen kaikkea olet tiimipeluri. Odotamme sinulta Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. insinööri, tradenomi) Syvää kiinnostusta kyberturvan kehittämistä kohtaan 1-5-vuoden kokemusta ICT-ympäristöjen ylläpidosta Kokemusta standardien mukaisesta toiminnasta Kokemusta järjestelmän pääkäyttäjänä toimimisesta Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja laatia selkeitä ohjeita Oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta ja hyviä yhteistyötaitoja Paineensietokykyä ja iloista asennetta Sinulla on loistava asenne, kunnianhimoa ja näkemystä. Hahmotat isot kuviot ja hoidat pienet yksityiskohdat. Osaat perustella, vakuuttaa ja viedä asiat loppuun. Katsomme eduksi seuraavanlaisen osaamisen: ISO 27001 ITIL-viitekehyksen tuntemus Azure DevOps -kokemus Tarjoamme sinulle: Työtä, jolla on merkitystä - myös kansallisesti! Mahtavat työkaverit Dynaamisen yrityskulttuurin ja ketterät toimintatavat Työn ja vapaa-ajan tasapainon Kattavan työterveyshuollon Laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Epassin Flex-edun (liikunta, kulttuuri, työmatka, hieronta, hammaslääkäri, optikko, fysioterapia, erikoislääkäri) Polkupyöräedun Teet työtä tulevaisuuden asiakas- ja potilastietojärjestelmän parissa; työtä, jolla on merkitystä myös kansallisesti. Pääset hyödyntämään osaamistasi sekä kokemustasi ja siten takaamaan yhtiön onnistumisen edellytyksiä. Hakijoiden on sisällytettävä hakemukseensa suostumuksensa suppeaan turvallisuusselvitykseen. Voit täyttää sähköisen hakemuksen kohdasta "Hae työpaikkaa", muistathan lisätä hakemukseesi myös palkkatoiveesi. Hakuaika päättyy 23.11.2025 klo 16.00.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Vaasan seudulle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.