Oletko valmistunut varhaiskasvatuksen sosionomiksi tai ovatko opintosi loppuvaiheessa? Tule työkaveriksemme monimuotoiseen Helsinkiin! Kerro hakemuksellasi, mille ajalle ja mistä päin Helsinkiä etsit työtä, niin voimme ottaa sinuun yhteyttä, mikäli toiveidesi mukaisia määräaikaisia tehtäviä tulee avoimeksi. Varhaiskasvatuksen sosionomi kertoo työstään meillä: "Työssäni hyödynnän sosiaalipedagogista osaamistani esimerkiksi perheiden kanssa tehtävässä yhteistyössä ja tukemalla lasten sosiaalista kehitystä päiväkodin arjessa. Autan lapsia muodostamaan vertaissuhteita lapsiryhmässä ja luon turvallista toimintakulttuuria koko työyhteisössä. Pidän tärkeänä vahvistaa lasten ja perheiden osallisuutta ja samalla pääsen edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista." Varhaiskasvatuksen sosionomina olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä ja tuot yhteisöllisiä ja yhteiskunnallisia näkökulmia pedagogiseen työhön. Edistät sujuvaa palveluohjausta perheille, varhaisen tuen toteutumista ja syrjäytymisen ehkäisemistä. Tässä tehtävässä onnistumista auttaa, kun olet kehittämishaluinen, innokas ja ratkaisukeskeinen varhaiskasvatuksen ammattilainen. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja kohtaat lapset, heidän huoltajansa sekä työkaverit ammatillisesti ja arvostavasti. Saat tukea työhösi perehdytyksen lisäksi kollegoiltasi, päiväkodin johtajalta ja yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettajalta. Helsingin kaupungilla toimii myös varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saat kollegiaalista tukea ja mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa. Voit tutustua Helsingin kaupungin päiväkoteihin täällä:https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/paivakodit/lista-paivakodeista-alueittain Mitä tarjoamme sinulle: Epassi Flex - sisältäen työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määrittyy työsuhteesi pituuden perusteella. Etu on korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion. Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä. Miten rekrytointi etenee? Täytä hakemus ja kerro toiveistasi sekä sosiaalipedagogisesta osaamisestasi. Huomioimme kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi myös opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat. Mahdollisen haastattelun jälkeen ehdotamme soveltuville hakijoille heidän toiveitaan vastaavia tehtäviä. Jos sopiva tehtävä löytyy, tapaat vielä päiväkodinjohtajan, joka tekee rekrytointipäätöksen. Mikäli sopivaa tehtävää ei löydy heti, säilytämme hakemuksesi. Voit muokata omasta profiilistasi käytettävyystietoasi tilanteesi mukaan. Voimme palata asiaan, jos sopiva tehtävä löytyy myöhemmin. Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme vakinaiseen virkasuhteeseen päätoimista tuntiopettajaa logistiikka-alan kuljettajakoulutukseen 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Pirkkalan Jasperintien toimipisteessä. Osa työstä sijoittuu myös Tredun Tampereen Hervannan kampukselle ja satunnaisesti työtehtäviä voi olla myös Tredun Nokian Silta -kampuksella. Tehtävänäsi on opettaa logistiikka-alan kuljettajakoulutuksen ammattiaineita sekä toimia omaopettajana. Opetettavat aineet riippuvat osin valittavan henkilön aikaisemmasta työkokemuksesta, näitä voivat olla mm. logistiikka-alan kuljettajakoulutuksen pakolliset ja valinnaiset tutkinnonosat sekä työssäoppimisen ohjaus. Odotamme sinulta positiivista ja innostavaa asennetta nuorten kanssa työskentelyyn sekä työyhteisössä toimimiseen, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen (986/1998) 10 §:n mukaisesti. Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulee olla soveltuva ajoneuvotekninen tai logistiikka-alan tai kuljetusalan korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen (3) vuoden soveltuva alakohtainen työkokemus. Vaihtoehtoisesti sinulla voi olla liikenneopettajan erikoisammattitutkinto ja vähintään viiden (5) vuoden soveltuva alakohtainen työkokemus. Lisäksi tehtävässä tarvitaan voimassa olevaa kuorma-autonkuljettajan ammattipätevyys, vähintään BC-luokan ajo-oikeus, Wilma-oppilashallintojärjestelmän käyttökokemusta sekä kokemusta logistiikan perustutkinnon opetuksesta. Eduksi katsotaan alalle soveltuva muu monipuolinen työkokemus, joka palvelee niin pakollisten kuin valinnaistenkin ammattiaineiden opetuksessa logistiikka-alan koulutuksessa. Eduksi katsotaan myös D- ja/tai CE-luokan ajo-oikeus, sujuva tieto- ja viestintätekniikan sekä verkko-oppimisympäristöjen hallinta. Niin ikään eduksi katsotaan vahva motivaatio ja halukkuus opetuksen kehittämiseen. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Sami Huntus, puh. 040 801 2630, etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 23.12.2025 Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaista avustajaa Kaustiselle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Hei avustajan työstä kiinnostunut, tule onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä avustajapalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen!Henkilökohtaisena avustajana autat asiakkaitamme elämään omannäköistään, täyttä elämää. Onnin asiakkaita ovat henkilöt, jotka tarvitsevat sairaudestaan tai vammastaan johtuen apua arjen askareisiin. Avustat kodin askareissa ja kodin ulkopuolisissa toiminnoissa. Asiakasta avustetaan kaikissa päivittäisissä toiminnoissa, kuten pukeutumisessa, suihkussa ja siirtymisissä.Et tarvitse alan koulutusta tai kokemusta, riittää, että työasenteesi avustustyötä kohtaan on oikea, olet halukas oppimaan uutta ja työskentelemään asiakaslähtöisesti. Kokemus ja kiinnostus asiakkaan kokonaisvaltaisesta avustamisesta on tärkeää.Kaikki uudet avustajamme perehdytetään kattavasti Onnin omassa Avustaja Akatemiassa ennen työn aloittamista ja sen jälkeenkin perehdytys jatkuu tarpeesi mukaan. Saat ehdottomasti jatkuvan ohjauksen ja tuen omalta tiimiesihenkilöltäsi, et jää koskaan kysymyksiesi tai mahdollisten työmurheiden kanssa yksin, siitä me huolehdimme!Työtä tehdään kahdessa vuorossa arkisin ja viikonloppuisin. Voit vaikuttaa työvuoroihisi. Voit työskennellä osa-aikaisesti tai keikkaluontoisesti – elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla!Otamme huomioon asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat yhteen. Ensimmäinen vuoro asiakkaalle on tarvittaessa perehdytysvuoro ja ensimmäisen vuoron jälkeen sekä avustaja että asiakas voivat arvioida mm. henkilökemioiden yhteensopivuutta ja halukkuutta jatkaa yhteistyötä. Ja mikäli koet myöhemmin, että jokin asia mietityttää tai jokin asia ei toimi suunnitellusti, katsomme asiaa yhdessä ja etsimme siihen sinulle sopivan ratkaisun. Halutessasi voit työskennellä Onnilla useammalle asiakkaalle, kun aikataulut sovitetaan yhteen!Tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen lue lisää Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi lue lisää Iloisen ja ammattitaitoisen tiimin jakamaan arkea ja toimimaan tukenasi Monipuoliset Tradeka-konsernin henkilöstöedut lue lisää Työterveyden lisäksi Tradekan sairauskassan, johon työntekijä liittyy koeajan jälkeen, jos työaika on työsopimuksen mukaan vähintään 10 h/vko ja työsuhteen kesto on vähintään 6 kk. Jäsenmaksu on 0,75% palkasta, max 420 €/v. Sairauskassa korvaa pääpiirteissään 80 % lääkärinpalkkioista sekä laboratorio- ja radiologisista tutkimuksista Terveystalossa (sis. erikoislääkärit kuten gynekologi, silmälääkäri, ortopedi) 80 % fysioterapiasta ja hieronnasta, enintään 375 € vuodessa 80 % psyko- ja lyhytterapiasta, enintään 1000 € vuodessa 80 % lääkärin määräämistä Kela-korvattavista lääkkeistä, omavastuu 50 € Maksamme sinulle yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaista palkkaa 12,89 € - 14,18 €/h + vuorokohtaiset lisät. Tuntipalkkaisessa työsuhteessa maksamme sinulle tehdyt tunnit kaksi kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä)Toivomme sinulta B2-tason suomen kielen taitoa Henkilönostimen käyttö osaamista Katetrointi osaamista tai halukkuutta oppiaOlisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Janita Lyytikäiseen (janita.lyytikainen@onnion.fi, p. 041 730 9565). Haku päättyy 21.12.2025.

Haemme vastaavaa kokkia sekä kokkiatoistaiseksi voimassa oleviin kokoaikaisiintyötehtäviin Rauhalan palvelukeskukseen 29.12.2025 alkaen.Millainen on sinun unelmien työpaikkasi? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin- paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Me pihlajalinnalaiset teemme yhteiskunnallisesti merkittävää työtä suomalaisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi vaikuttavasti ja vastuullisesti. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea.Työnantajasi on Pihlajalinnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen yhteisyhtiö Kolmostien Terveys Oy. Työskentelet arkisin ja viikonloppuisin päiväaikaan.Kokkina tehtäviisi kuuluvat: Ruoanvalmistusta, ruokien esille laittoa, pakkaamista ja kirjaamista Töiden päivittäisestä organisoinnista vastaaminen kokkiparin kanssa Keittiötilojen puhtaudesta ja siisteydestä huolehtiminen Ruoan laadun, maukkauden ja monipuolisuuden huomioiminen Ajoittain ruoan kuljettamista Vastaavana kokkina tehtäviisi kuuluvat: Tiimin töiden organisoinnista vastaaminen päivittäin Elintarvikkeiden päivittäisistä tilauksista huolehtiminen Sisäisestä tiedottamisesta huolehtiminen Vaadittavien suunnitelmien päivitys ja tekeminen yhteistyössä palveluvastaavan kanssa Ruoanvalmistukseen osallistuminen Keittiötilojen puhtaudesta ja siisteydestä huolehtiminen Ajoittain ruoan kuljettamista Sinä olet meille tärkeä Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin lääkärikeskuksissamme. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualantyöehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti Olisitko sinä etsimämme uusi kokki?Kokin tehtävässä sinulla tulee olla Kokin tutkinto Dieettien ja erityisruokavalioiden hyvä tuntemus Riittävä suomen kielen suullinen ja kirjallinentaito Hygieniapassi Myönteinen palveluasenne ja itsenäinen työote Sujuvat tiimityö- ja työelämätaidot Itsenäinen työote Tartuntatautilain mukainen rokotesuoja Vastaavan kokin tehtävässä sinulla tulee ollaedellisten lisäksi Restonomi (AMK) tai kokin tutkinto Esihenkilötyön koulutus Hyvät organisointitaidot Mielellään kokemusta vastaavan kokin tehtävistä Riittävä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito Hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot sekä itsenäinen ja vastuullinen työskentelytapa Hyvät IT-taidot mielellään tilaus- ja tuotannonohjausjärjestelmän tuntemusta Tartuntatautilain mukainen rokotesuoja Hygieniapassi Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta.Jos sinulla heräsi kysymyksiä, lisätietoja tehtävästä antaapalveluvastaava Sarianne mäki-Mantila Sarianne.Maki-Mantila@pihlajalinna.fi tai puh. +358406837341.Rekrytointia hoitaa ja siitä lisätietoja saat marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fiMiten haku etenee?Hakuaika päättyy 21.12.2025Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme jo hakuaikana.Haastattelut järjestetään Parkanossa terveyskeskuksen tiloissaTavoitteenamme on, että uusi pihlajalinnalainen voi aloittaa työssä 29.12.2025

Aurakoneenkuljettajia talven lumisesonkiin! Etsimme asiakkaallemme talven lumi-infernoon tekijöitä erilaisten aurauskoneiden puikkoihin. Työt alkavat heti lumien tultua ja kestävät niin pitkään kuin lunta/talvea riittää. Työtehtäviisi kuuluu mm. asuinkiinteistöjen piha-alueiden auraus ja hiekoitus. Työ on luonteeltaan hälytysluonteista, joten olethan valmis työskentelemään silloin, kun lumitilanne niin vaatii. Työtuntien määrään voi toiveen mukaan itse vaikuttaa, mutta samaan hengenvetoon on todettava, että haussa on henkilöitä, jolle lähtö aamuyön tunteina ei tule yllätyksenä ja töitä saattaa olla myös viikonloppuisin. Työt tehdään pääsääntöisesti erikokoisilla Kramereilla ja Willeillä. Ajokortti sekä oma auto vaaditaan. Toivomme osaajalta tehtävään reipasta asennetta, oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta sekä hyvää fyysistä kuntoa. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään yhden vuoden kokemus lumenauraustöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa oleva B-ajokortti ja auto - kohteet sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseutua * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Putkiasentajia pääkaupunkiesudun saneeraustyömaille! Etsimme asiakkaallemme putkiasentajia pääkaupunkiseudulla sijaitseviin linjasaneerauskohteisiin. Tällä hetkellä käynnissä on työmaat Helsingin Malmilla ja Kalliossa. Töitä on tarjolla heti sopivan henkilön löytyessä ja hyvälle tekijälle niitä on luvassa hamaan tulevaisuuteen saakka. Kuvaus työstä Kohteet ovat linjasaneeraustyömaita ja hakijalta edellytetään kokemusta putkiasennustöistä ja kokemus erilaisissa saneerauskohteissa toimimisesta on hakijalla suureksi hyödyksi. Putkityöt tehdään pääasiassa puristamalla, mutta mikäli omaat kokemusta myös kuparin juottamisesta ja hitsaamisesta se katsotaan hakijalla eduksi. Työtä tehdään porukalla, mutta haussa on kuitenkin itsenäiseen työhön kykeneviä asentajia, jotka pystyvät kuvia lukemalla suoriutumaan työstään itsenäisesti. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään kolmen vuoden kokemus putkiasentajan töistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin ne suoritetaan ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkan, joka maksetaan ammatillisen osaamisen perusteella (kuitenkin vähintään 18 e/h) * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Vänrikkiin Siilinjärvelle, Vuorelaan– Olemme täällä sinua varten!Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Mitä sinä pääset tekemään? Asukkaiden perushoitotyötä Mielekkään arjen toteutus esimerkiksi ulkoilun ja muiden aktiviteettien merkeissä Tutustu meidän arkeemmekotisivuillammejaInstagramissaMitä edellytämme sinulta? Sosiaali- ja terveysalan tutkinto tai alanopintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa Hygieniapassi Sujuva suomen kielen taito Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 21.12.2025asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Outi Kaartinenouti.kaartinen@attendo.fi044 494 1620Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Etsimme kahta luokkahitsaajaa (MAG-136) asiakasyrityksellemme Oulun seudulle. Haluatko työskennellä tarkkuutta ja ammattitaitoa vaativien metallitöiden parissa? Etsitkö monipuolista työpaikkaa, jossa näet konkreettisesti oman käden jälkesi? Tehtävän kuvaus Projektissa hitsaat MAG-menetelmällä (136-luokka) vaativia rakenteita piirustusten mukaan. Työ edellyttää tarkkuutta, hyvää hitsausjälkeä ja kykyä toimia itsenäisesti sekä tiimissä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Hitsausalan koulutus – työ on vastuullista ja koulutuksen tulee olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus hitsaustöistä – etsimme ammattilaista, joka hallitsee työn itsenäisesti. * Voimassa olevat hitsausluokat (136) ja työturvallisuuskortti – jos korttia ei ole, se tulee hankkia ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Hyvät yhteistyötaidot – tulet toimeen tiimissä ja projektin vaativissa tilanteissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamistasi vastaavan palkan Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti (13,49–15,62 €/h). * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit olla yhteydessä seuraaviin henkilöihin puhelimitse. Olemme tavoitettavissa ma–pe klo 9.00–16.00. Maija, puh. 050 552 1686 Ville, puh. 040 630 1400 Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Hei sinä! Etsitkö seuraavaa askelta urallasi, ja olet kiinnostunut kehittämään ja ohjaamaan tuotannon arkea? Omaatko aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja olet toiminut esimerkiksi teollisuuden tai rakentamisen aloilla? Oletko ihmisten parissa viihtyvä tyyppi, jolla on sydän mukana toiminnassaan? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista, sillä: asiakkaamme etsii kasvun myötä TYÖNJOHTAJAA tehtaalleen Pyhännälle. Voisitko se olla sinä? Työstä tarkemmin: Työnjohtajana toimit tuotannon arjen ytimessä – siellä missä varmistetaan, että asiat etenevät ja ihmisillä on mahdollisuus onnistua työssään. Päivittäinen työsi työnjohtajana koostuu tiimin päivittäisestä ohjaamisesta ja tukemisesta yhdessä tiiminvetäjien kanssa. Varmistat tuotannon sujuvuuden, että asiat tehdään turvallisesti, sovittujen aikataulujen sekä laatuvaatimusten mukaisesti. Työhösi kuuluu myös tuotannon lukujen seuraamista ja tuotannon prosessien kehittämistä entistäkin sujuvammiksi. Lisäksi työnjohtajana vastuullasi on henkilöstön osaamisen kehittämisen varmistaminen sekä uusien työntekijöiden perehdytysasiat. Mitä odotamme? Etsimämme henkilö omaa kokemusta esihenkilötyöstä sekä teollisesta työympäristöstä, jotka ovat tehtävässä keskeisimmässä roolissa. Tekninen koulutus katsotaan eduksi ja tukee tehtävässä menestymistä. Asiakkaallamme ihmiset ovat keskiössä, joten arvostamme ihmisläheistä ja kannustavaa otetta esihenkilötyöhön. Lisäksi toivomme sinulta oma-aloitteellisuutta, kehitysmyönteisyyttä sekä rauhallisuutta myös kiireessä ja muuttuvissa tilanteissa. Meille tärkeintä ei ole, että osaat kaiken valmiiksi, vaan että sinulla on ihmisläheinen ote työntekoon ja halu kehittää toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa! Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan sekä merkityksellisen ja monipuolisen roolin kasvavassa tuotantoympäristössä. Työnkuva tarjoaa jatkuvasti uusia haasteita ja mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti. Pääset myös vaikuttamaan ja kehittämään toimintaa konkreettisesti tehtaan arjessa. Työyhteisö asiakkaallamme on kannustava ja osaava – tiimissä on osaamista kymmenien vuosien edestä, joten mahdollisten haastavien tilanteiden edessä et jää yksin, vaan tuki on lähellä. Työt alkaa alkuvuoden 2026 aikana joustavasti tilanteesi huomioiden. Työllistyt vakituiseen työsuhteeseen suoraan asiakkaamme kirjoille. Jätä hakemus – ja tule mukaan vaikuttamaan ja rakentamaan tulevaisuuden tuotantoa jo tänään! Haastattelut aloitetaan jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi tehtävään palkkatoiveineen hakujärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Sini Setälä puh. 050 547 1467, sini.setala@career.fi. Botnia Career Oy Botnia Career on oululainen henkilöstöpalvelualan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Kuulumme osaksi lappilaislähtöistä Career.fi - henkilöstötaloa. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 0505471467 Sähköposti: sini.setala@career.fi Sijainti: Pyhäntä