Om stillingen
Ved Institutt for språk og kultur, Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning ved UiT Norges arktiske universitet er det ledig ei stilling som postdoktor i språkvitenskap, med fokus på kognitiv lingvistikk, konstruksjonsgrammatikk og empirisk analyse av russisk.
Postdoktorstillingen er en åremålsstilling med ansettelsesperiode på 3 år. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden. Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon. Stillingen kan i tillegg bli tillagt undervisning og tilsvarende arbeid for UiT i inntil 25% stilling.
Som postdoktor får du mulighet til å videreutvikle din forskerkarriere og kvalifisere deg for videre arbeid innen akademia. Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis i Norge, vil UiT tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden.
Målet med den utlyste stillingen er å utføre original forskning som støtter CLEAR-gruppens oppdrag, og publisere resultater (minst fire fullstore forskningsartikler) i internasjonalt anerkjente tidsskrifter (rangert på nivå 1 eller 2 i det norske registeret).
Arbeidsstedet er ved UiT i Tromsø, og du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbudet.
Institutt for språk og kultur (ISK)
Institutt for språk og kultur (ISK) er et institutt med stor tematisk bredde og et svært aktivt forskningsmiljø. Det har til sammen ca. 160 ansatte, primært ved campus Tromsø, men også ved campus Alta. Instituttet har omtrent 500 studenter.
Instituttet er vertskap for noen av de fremste språkvitenskapelige miljøene i verden, blant annet representert ved Center for Language, Brain and Learning (C-LaBL). I tillegg kommer forskningsgrupper innen språktilegnelse (AcqVA-Nor), kognitiv lingvistikk (CLEAR), samisk språkteknologi (Giellatekno og Divvun), samt sosiolingvistikk, flerspråkligehet og revitalisering (MultiNor).
Instituttets forskningsmiljøer innen litteraturvitenskap, kunsthistorie og medie- og dokumentasjonsvitenskap er blant annet organisert i forskningsgruppene Arctic Voices, Engaging Conflicts in a Digital Era (ENCODE), Health, Art and Society (HAS), Interdisciplinary Phenomenology (IP), Pax Slavia in FLux: European Contexts (PSIF) og Worlding Northern Art (WONA).
ISK tilbyr undervisning i språkvitenskap, litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap, engelsk, kvensk og finsk, nordisk, russisk, samisk, spansk og tysk, som årsstudium, bachelor- eller mastergradsstudium, samt tre internasjonale masterprogram.
Instituttet har studieretning i nordsamisk, spansk, engelsk, nordisk og russisk (fag 1 og fag 2), og tysk som fag 2 i lektorutdanningen 8-13. I tillegg har instituttet ansvar for samisk som fag i grunnskolelærerutdanningen (på morsmålsnivå og som andrespråk). Instituttet tilbyr også doktorgradsutdanning i kultur/litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap og språkvitenskap.
Forskningsgruppen CLEAR
Personen som ansettes i denne stillingen, vil være en del av et forskningsmiljø med et utmerket internasjonalt rykte og vil også delta i pågående forskningsprosjekter med omfattende nasjonalt og internasjonalt samarbeid. Kandidaten vil være medlem av CLEAR-gruppen, og vil samarbeide med andre medlemmer av CLEAR-forskningsgruppen.
CLEAR-gruppen fokuserer primært på kognitiv lingvistikk (forklaring av språklige fenomener i form av generelle kognitive strategier), empiriske tilnærminger (språkdata og statistisk analyse av disse) og russisk (det nordlige språket som også er et verdensspråk). CLEAR driver empirisk forskning innenfor rammen av kognitiv lingvistikk og har som mål å bygge opp elektroniske ressurser som støtter forskningsbasert, studentsentrert språkpedagogikk.
Stillingens arbeidsoppgaver og forskningsfelt
Temaet for stillingen er å fremme ny språklig kunnskap basert på korpus- og/eller eksperimentelle data fra et kognitivt lingvistikk- og konstruksjonsgrammatikkperspektiv. Det vil bli lagt vekt på russisk, men andre språk, spesielt ukrainsk og andre slaviske språk, kan inkluderes. Prosjektet vil fokusere på ett eller flere av disse tre spesifikke temaene:
1) «Konstruktikonet» som et verktøy for forskning og pedagogikk: CLEAR- har spilt en nøkkelrolle i utviklingen av det russiske konstruktikonet. Vi ønsker velkommen ytterligere forskningsprosjekter basert på denne ressursen, samt implementering av utvidelser av ressursen, når det gjelder innhold, funksjonalitet og anvendelser for språkpedagogikk.
2) Fordelingen av «rivaliserende former» i språket: Undersøkelse av konkurransen mellom ulike former som forekommer i samme kontekst (jf. entalls- vs. flertallsformer i russiske setninger som осталось/остались шесть человек «seks personer ble igjen») har vist seg å være en fruktbar retning for forskning i CLEAR-gruppen, og åpner opp spørsmål om rollen til variasjon i språket, faktorene knyttet til rivalisering, og hvordan den utspiller seg diakronisk og tverrspråklig. Det finnes utvilsomt mange flere eksempler på dette fenomenet i tillegg til dem som CLEAR-gruppen så langt har tatt opp.
3) Semantikken til grammatiske kategorier: I stedet for å bare fungere som støtte for ordforrådet, har grammatiske kategorier som kasus, aspekt, numerus osv. gjentatte ganger vist seg å bidra til betydningen av ord og ytringer. Grammatiske kategorier bærer abstrakt betydning, og hvert ord har en karakteristisk oppførsel (en «grammatisk profil») i forhold til de grammatiske kategoriene det tiltrekker seg eller frastøter. En rekke videre prosjekter kan bygge videre på denne ideen ved å fokusere på spesifikke kategorier og/eller deler av leksikonet.
Du må levere en prosjektbeskrivelse som beskriver ditt bidrag i prosjektet og grunnlaget for arbeidet, samt hvilke temaer og forskningsspørsmål du ønsker å fokusere på. Prosjektbeskrivelsen må inkludere en fremdriftsplan og være inntil tre sider lang, inkludert referanser.
Forskningstemaene (1-3) er brede, og sammen med CLEARs forskerteam vil den som blir ansatt i stillingen, utvikle et mer spesifikt tema for prosjektet sitt innenfor et av disse temaene, med konkrete forskningsspørsmål og relevante forskningsmetoder.
Følgende oppgaver er inkludert i stillingen:
- Gjennomføre et selvstendig forskningsprosjekt innenfor rammen av denne utlysningen, som skal føre til fire eller flere innholdsrike vitenskapelige publikasjoner.
- Lære relevante metoder og teorier som skal brukes i forskningen.
- Delta i organisering av aktiviteter i CLEAR-forskningsgruppen, som regelmessige møter, konferanser og workshops.
- Undervise i russisk og/eller ukrainsk som andrespråk.
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av professor Laura Janda:
professor Tore Nesset:
eller instituttleder Cathrine Theodorsen:
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner:
- Norsk doktorgrad (PhD) eller en tilsvarende utenlandsk doktorgrad i lingvistikk eller annet relevant felt med en avhandling som analyserer russiske/slaviske data. Hvis du er i sluttfasen av din doktorgrad kan du fortsatt søke på stillingen, forutsatt at du leverer deler av avhandlingen sammen med søknaden slik at bedømmelseskomiteen kan vurdere kvalitet og sannsynligheten for ferdigstillelse innen ønsket ansettelsestidspunkt. Du må legge ved en uttalelse fra veileder eller institusjonen om forventet tidspunkt for fullføring av ph.d-graden. Dokumentert fullført doktorgrad er en betingelse for å tiltre i stilling som postdoktor.
- Gode kunnskaper i skriftlig og muntlig engelsk. Nordiske søkere kan dokumentere sine engelskkunnskaper ved å legge ved vitnemål fra videregående skole.
- Gode kunnskaper i skriftlig og muntlig russisk og/eller et annet slavisk språk
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Utmerket beherskelse av korpuslingvistikk og statistisk analyse
- Faglig kreativitet og motivasjon til å jobbe i et team
I vurderingen vil hovedvekten legges til de innsendte arbeidene og prosjektforslaget for det kvalifiserende arbeidet. Det skal også legges vekt på erfaring fra popularisering/formidling og akademisk politikk og administrativ virksomhet. Ettersom undervisningsoppgaver eller tilsvarende arbeid er knyttet til stillingen, vil det også bli lagt vekt på undervisningserfaring og kvalifikasjoner.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon, potensiale for forskning og personlig egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:
- Gode samarbeidsevner
- Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
- Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi kan tilby
- Deltakelse i et spennende forskningsprosjekt
- Gode karrieremuligheter
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Søknaden
Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.
Søknaden din må inneholde:
- Søknadsbrev
- CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis/erfaring, samt en komplett liste over publikasjoner)
- Vitnemål og offisiell karakterutskrift for alle grader
- Forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
- Kontaktinformasjon til 3-4 referanser
- Dokumentasjon av engelskkunnskaper
- Prosjektbeskrivelse (opp til 3 sider inkludert referanser) som tar for seg hvordan prosjektet ditt vil være i samsvar med og bidra til forskningsprofilen til CLEAR-gruppen
- Dokumentasjon av undervisningserfaring og eventuelle kvalifikasjoner, hvis tilgjengelig
- Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse, hvis tilgengelig
- Beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser mest betydningsfulle for denne stillingen
- Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid.
Hvis du er i sluttfasen av din doktorgrad kan du fortsatt søke på stillingen, forutsatt at du leverer deler av avhandlingen sammen med søknaden slik at bedømmelseskomiteen kan vurdere kvalitet og sannsynligheten for ferdigstillelse innen ønsket ansettelsestidspunkt. Du må legge ved en uttalelse fra veileder eller institusjonen om forventet tidspunkt for fullføring av ph.d-graden. Dokumentert fullført doktorgrad er en betingelse for å tiltre i stilling som postdoktor.
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse.
Sakkyndig vurdering
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Postdoktor lønnes etter statens regulativ kode 1352. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Velkommen som søker!
Om arbeidsgiveren:
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.
