Työtehtäviisi kuuluu ennakoiva kunnossapito, laitteiden huolto, puhdistukset, voitelut ja tarkastukset sekä vikojen selvitys ja korjaus teollisessa leipomoympäristössä, mekaanisten ja sähköisten laitteiden parissa. Teet tiivistä yhteistyötä oman tiimin ja tuotannon kanssa varmistaaksesi, että prosessit sujuvat häiriöttömästi ja turvallisesti – työturvallisuus on meille ensisijainen arvo kaikessa tekemisessä. Työ on monipuolista ja yhdistää tiimityön sekä itsenäisen tekemisen, joten saat arvokasta kokemusta kunnossapidon kokonaisprosessista. Vaikka jokaisella tiimin jäsenellä on oma selkeä vastuualueensa, työskentelemme tiiviisti yhdessä – meillä jokaisen huolellinen panos on tärkeä osa kokonaisuutta. Yhteistyöllä varmistamme mahdollisimman pienen hävikin ja tyytyväiset asiakkaat. Solahdat joukkoomme vaivattomasti, jos tunnistat itsessäsi seuraavia ominaisuuksia: - Olet oma-aloitteinen ja nautit itsenäisestä työskentelystä, mutta tiedät myös, milloin on aika pyytää apua. - Olet joustava tiimipelaaja, joka arvostaa yhteistyötä ja tuo positiivista energiaa yhteiseen tekemiseen. - Säilytät rauhallisuuden ja etsit ratkaisuja tilanteessa kuin tilanteessa – myös silloin, kun eteen tulee jotain odottamatonta. - Hyvät organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä, jossa työpäivät voivat olla välillä hektisiäkin. - Olet positiivinen ja oma-aloitteinen tekijä, joka tarttuu rohkeasti uusiin haasteisiin. - Olet valmis fyysiseen vuorotyöhön ja sopeudut vaihteleviin työaikoihin. - Olet täysi-ikäinen ja kommunikoit sujuvasti suomen kielellä. - Osaamisesi pohjautuu tehtävään soveltuvaan ammatilliseen koulutukseen/opintoihin (esim. sähkö/automaatiopuolelta) ja aikaisempaan työkokemukseen teollisuuden kunnossapitotehtävistä Mitä tarjoamme sinulle? Pääset työskentelemään motivoivassa, avoimessa ja kansainvälisessä ilmapiirissä yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Hyvää yhteishenkeä ei voi olla huomaamatta: arkeemme kuuluu reippaasti huumoria ja hauskuutta sekä vahva halu ratkoa haasteita yhdessä. Arvomme avoimuus, dynaamisuus ja kokonaisvaltainen näkökulma ohjaavat jokapäiväistä toimintaamme. Teemme töitä tiiminä kokonaisuus huomioiden ja työkavereita arvostaen. Olemme osa kansainvälistä Lantmännen Unibakea, joka on tällä hetkellä Euroopan toiseksi suurin leipomoyhtymä ja jolla on toimintaa yli 20 maassa. Ihmiset kasvavat yrityksen mukana ja pystymmekin tarjoamaan mielenkiintoisia ja monipuolisia urapolkuja globaalisti. Haluamme olla leipomoalan johtava toimija ja innostamme osaajiamme kehittymään jatkuvasti. Meillä on pienen leipomon sydän, mutta suuren leipomon vastuu. Vastuullinen liiketoiminta aina pellosta pöytään saakka ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen ovat meille sydämen asioita. Teemme pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä toimintamme ympäristövaikutusten pienentämiseksi. Ja eikun hakemusta sisään! Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta viimeistään 6.4.2026 mennessä. Emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse tietoturvasyistä. Hakemuksen voit jättää järjestelmään helposti myös ilman CV:tä. Kirjoita meille tässä tapauksessa tiivis esittely itsestäsi, jossa kerrot miksi olet kiinnostunut työskentelemään Vaasanilla sekä aikaisemmasta työ- ja opintotaustastasi. Lisätietoa tehtävästä antaa kunnossapitopäällikkö Antti Torri p. +358447651586 tai antti.torri@vaasan.com.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt sosionomia ohjaaja työsuhteeseen viihtyisään ja kodinomaiseen lastensuojeluyksikköömme Huittisten Validia-kotiin. Etsimme nyt sosionomia (amk), joka on innostunut, sitoutunut ja valmis kasvamaan osana ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Huittisten Validia-koti on 7-paikkainen erityistason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen, turvallisen ja välittävän ympäristön 12-18-vuotiaille neuropsykiatrisesti ja psyykkisesti oireileville nuorille. Vahvuutemme on erityisesti ratkaisu- ja voimavarakeskeisten menetelmien sekä toiminnallisuuden hyödyntäminen. Työssäsi huolehdit lasten päivittäisestä ohjauksesta, kasvatuksesta ja hoidosta, mukana arjessa läsnäollen ja rinnalla kulkien. Työ on suunnitelmallista ja tavoitteellista, ja se pohjautuu jokaisen lapsen omaan asiakassuunnitelmaan. Lapsen yksilöllinen kohtaaminen ja tunneperustainen työote ovat keskeinen osa arkeamme. Pysähdymme aidosti jokaisen lapsen tarpeiden ja tunteiden äärelle. Toimit nimettyjen lasten omaohjaajana ja teet tiivistä yhteistyötä heidän läheistensä, sosiaalitoimen sekä muiden verkostojen kanssa. Kodin arki rakentuu yhdessä tekemisestä, ruoanlaitosta, ulkoilusta ja yhteisistä puuhista, mutta myös niistä hetkistä, jolloin harjoitellaan vaikeiden asioiden kohtaamista ja ratkaisemista yhdessä. Arjessa lasta ohjataan tilanteisiin, joissa onnistumisen kokemukset vahvistaa minäkuvaa ja itsetuntoa. Työ on yhteistä kasvun ja oppimisen matkaa sekä lasten ja perheiden, että työryhmän kesken. Arvostamme erityisesti nepsy-, kiintymyssuhde- ja traumaymmärrystä sekä halua kehittää omaa ammatillisuutta osana työyhteisöä. Työtä tehdään kolmessa vuorossa sisältäen varallaolon. Työtehtäviin sisältyy myös kodinhoidollisia tehtäviä, jotka kuuluvat osaksi yhteistä arkea. Tutustu tästä lisää yksikköömme Huittisten Validia-koti . Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen – rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien. Arjessa kuuntelemme, osallistamme ja keskustelemme, jotta lapsi saa parhaan mahdollisen tuen. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G23) - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sosionomi - Sosiaalihuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaasekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia - Sote-korttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme!Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Riina Kyllinen puh 050 413 7964 tai riina.kyllinen@validia.fi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Uusi tapahtuma- ja ravintolakokonaisuus avautuu kesällä 2026. Tarkastamo nousee Oulun Torinrantaan kesällä 2026 – modernina tapahtuma- ja ravintolakokonaisuutena, jossa yhdistyvät elämykset, kansainväliset vaikutteet ja pohjoinen juurevuus. Etsimme keittiömestaria, joka haluaa olla rakentamassa kokonaisuutta alusta asti ja luomassa keittiölle toimivia käytäntöjä sekä vahvaa laatukulttuuria. Keittiömestarina pääset vahvistamaan keittiön arkea ja toimimaan keittiöpäällikön oikeana kätenä. Haemme tekijää, joka nauttii sekä keittiön operatiivisesta työstä, että arjen sujuvuuden varmistamisesta suorittavassa työssä. Työtehtäviisi kuuluu muun muossa työvuorojen ja päivittäisen toiminnan organisointi, á la carte -annosten, brunssien, kabinetti- ja ryhmämenukokonaisuuksien suunnittelu ja kehittäminen yhteistyössä keittiöpäällikön kanssa, reseptiikan ylläpito ja päivitykset sekä keittiöprosessien kehittämiseen osallistuminen. Keittiömestarina johdat tiimiäsi omalla rennolla, mutta ammattitaitoisella esimerkilläsi kohti huippu suorituksia. Kokoaikaisen ja vakituisen työn pääset aloittamaan touko-kesäkuussa ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan sopimuksen mukaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Kokemusta keittiön operatiivisesta työstä ja arjen johtamisesta - À la carte -osaamista ja ruokaideoiden kehittämistä - Kokemusta tapahtumamenukokonaisuuksista - Hyviä viestintätaitoja, sujuva suomen ja englannin kielen taito - Positiivista ja yhteistyöhön kannustavaa työotetta Mitä tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla avaamassa täysin uutta ravintolakokonaisuutta - Modernit työtilat Oulun Torinrannassa - Ympäristön, jossa saa ideoida, kehittää ja vaikuttaa oikeasti ravintolan palveluun, tunnelmaan ja valikoimaan - Ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin tueksesi - Vakinaisen ja kokoaikaisen työn sekä kilpailukykyisen palkan StaffPoint toimii rekrytoinnissa rekrytointikumppanina ja valittu henkilö työllistyy joko suoraa Tarkastamon kirjoille tai StaffPointin kirjoille. Näin haet mukaan rakentamaan uutta: Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta, sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä tietoturvasyistä. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja olemme yhteydessä hakijoihin nopeallakin aikataululla. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja liität mukaan CV:n. Lisäksi valmistaudu esittämään suosittelijasi tiedot. 2 Fam Group Oy / Tarkastamo Tarkastamo. Rouhea ja kutsuva tämän päivän kohtaamispaikka. Ravintola- ja tapahtumasalikokonaisuus yhdistää ennakkoluulottomat tapahtumat ja erinomaiset makumaailmat – kaikki sekä tutun oululaisesti että maailmalta innolla inspiroituen. Tarkastamon ravintolassa koet kaikkien aistien juhlaa! Kotoisat klassikot ja paikalliset raaka-aineet yhdistyvät rikkaisiin maailman makuihin inspiraationaan torialueen historia. Lämpimän ja asiantuntevan palvelun äärellä stressi on lupa jättää narikkaan, ja herkkujen rinnalla kävijän mieltä hellii uniikki sisustus. Suvena torin paraatipaikalla paistattelevalla Patiolla otetaan kaikki irti merellisestä kesästä. Täällä raikkaat ja maistuvat maut sekä hyvä seura ovat vakioasetus. Patio avautuu kesällä rakennuksen torin puolelle koko rakennuksen mittaisena. Tarkastamon sali muuntautuu vaivattomasti toimivaksi ja viihtyisäksi tilaksi isoillekin kokouksille. Muunneltavat tilat sopivat erinomaisesti esimerkiksi yritysjuhliin, messuihin tai seminaareihin. Tarkastamon sali on vuokrattavissa myös ulkopuolisen järjestäjän tilaisuuksiin olipa sitten kyseessä konsertti, yksityistilaisuus tai muu laadukasta salia tarvitseva tilaisuus. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Oletko tuloshakuinen johtaja, jolla on vahva kokemus muodin ja retailin parista? Haluatko ottaa vastuun Bik Bok Suomesta alueena ja kehittää myymälöitä kohti entistä parempia tuloksia ja asiakaskokemuksia? Haemme nyt Operation Manageria Suomeen määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen 2.8.2027 asti. Operation Managerina Bik Bokilla pääset työskentelemään monipuolisessa ja vaikuttavassa roolissa, jossa vastaat Suomen myymälätoiminnan kokonaisuudesta osana Pohjoismaiden johtavaa nuorten naisten muotiketjua. Rooli on dynaaminen ja nopeatempoinen – yksikään päivä ei ole samanlainen – ja tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden näyttää osaamisesi laajavastuisessa johtotehtävässä. Bik Bokilla meitä ohjaa halu uudistua, kasvaa ja kehittää toimintaamme jatkuvasti. Pääset osaksi sitoutunutta ja energistä yhteisöä, jossa sinuun luotetaan ja sinua tuetaan onnistumaan tehtävässäsi. Uskomme johtajiin, jotka kehittävät ensin ihmisiä – sillä vahvat tiimit luovat vahvat tulokset. Etsimme sinua, joka varmistat inspiroivan ja saumattoman asiakaskokemuksen Suomen myymälöissä, mutta ennen kaikkea rakennat motivoituneita ja osaavia tiimejä. Sinulla on vahva kaupallinen ymmärrys ja kyky viedä strategia käytäntöön konkreettisina tuloksina. Roolin kuvaus Operation Managerina vastaat Bik Bokin Suomen tuloksellisesta johtamisesta sekä strategisesti että taloudellisesti. Johdat ja kehität myymäläpäälliköitä, optimoit asiakaspolkua ja varmistat, että toimintamallit, konseptit ja kampanjat jalkautuvat tehokkaasti koko Suomessa. Toimit aktiivisena kehittäjänä ja varmistat toiminnan jatkuvuuden, tuloksellisuuden ja korkean laadun. Roolissa sinulla on kokonaisvastuu myymäläkokemuksesta – sekä kaupallisesta että visuaalisesta – ja varmistat, että Suomi alueena saavuttaa sille asetetut strategiset ja taloudelliset tavoitteet. Keskeiset vastuualueet - Tulos ja talous: Vastaat myynnistä, tuloksesta ja kannattavuudesta sekä budjetoinnista ja seurannasta. - Myymälätoiminta: Jalkautat konseptit, kampanjat ja myymälästandardit sekä varmistat tehokkaan tavaravirran ja varastonhallinnan. - Johtaminen: Kehität ja motivoit myymäläpäälliköitä sekä valmennat heitä myynnin johtamisessa, henkilöstöjohtamisessa ja rekrytoinnissa. - Asiakaskokemus: Varmistat inspiroivan ja saumattoman asiakaskokemuksen sekä tuet paikallisia markkinointitoimenpiteitä. - Strategia ja kehitys: Toteutat ketjun strategiaa Suomen markkinassa ja viet läpi alueellisia kehitysprojekteja selkein tavoittein. - Kulttuuri: Toimit vahvana kulttuurilähettiläänä ja rakennat korkean energian ja suorituskeskeistä toimintakulttuuria. Sinun profiilisi Olet ihmislähtöinen ja innostava johtaja, joka nauttii vastuun ottamisesta ja asioiden viemisestä maaliin. Rakennat luottamusta nopeasti ja kykenet johtamaan vaikuttavasti. Samalla olet tuloshakuinen ja operatiivinen Retail-ammattilainen, jolla on vahva kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja toimia analyyttisesti. Viihdyt nopeatempoisessa ympäristössä ja motivoidut mahdollisuudesta tehdä näkyvää vaikutusta. Toivomme sinulta: - Vahvaa kokemusta Retailista ja myymälätoiminnasta, mielellään muodin parista - Näyttöjä myynnin, kannattavuuden ja Visual Merchandisingin tuloksista - Kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimien kehittämisestä - Hyvää taloudellista ymmärrystä sekä kokemusta analytiikkatyökaluista kuten Excel (pivot-taulukot, ennusteet, resurssien optimointi). - Kokemusta omni-kanavaisesta kaupasta ja digitaalisista työkaluista - Tuntemusta työturvallisuudesta ja hyvästä henkilöstöhallinnosta - B-ajokorttia ja valmiutta matkustaa Suomen alueella - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Asuinpaikkaa pääkaupunkiseudulla (sijainti Helsinki) Jos olet valmis ottamaan vastuullisen ja näkyvän roolin ja haluat olla mukana kehittämässä Bik Bokin menestystä Suomessa, tämä tehtävä on sinua varten. Lähetä englanninkielinen hakemuksesi ja CV:si jo tänään!

Uskomme, että ihmiset tekevät eron, ja etsimme henkilöä, joka on aidosti sitoutunut arvoihimme ja yhteiseen päämääräämme. Miksi Oimalle? Haluamme, että viihdyt meillä! - Merkityksellinen työ: Oiman bisnesfilosofia on puolet bisnestä ja puolet hyvää. Oiman ratkaisut parantavat tuhansien ihmisten arkea, jotka tarvitsevat tukea ja hoivaa. - Vastuu ja vapaus: Toimimme Teal-mallin mukaisesti. Meillä ei ole perinteistä hierarkiaa tai esihenkilöitä, vaan luotamme itseohjautuviin tiimeihin ja päätöksenteon hajauttamiseen. Jokaisella on valta ja vastuu edistää asioita, jotka palvelevat yhteistä tarkoitustamme. - Tiimi: Meillä on pieni, osaava ja tiivis työyhteisö. Täällä pääset tekemään töitä huipun porukan ympäröimänä. - Modernit työkalut: Saat valita itse haluamasi työvälineet. Mikä sinua Oimalla odottaa? Kehittäjänä vastuullasi on suunnitella ja toteuttaa ratkaisuja uusiin Saas-palveluihimme osana uusiin liiketoimintoihin keskittyvää Future-tiimiämme. Tehtäviisi kuuluvat: - Uusien Saas-palveluiden suunnittelu ja toteutus - Uusiin teknologioihin tutustuminen ja niiden hyödyntäminen - Arkkitehtuurin suunnittelu - Sparrailu niin senioreiden kuin tulevaisuuden tähtien kanssa yhteistyössä yli tiimirajojen - Suunnannäyttäjänä toimiminen AI-teknologioiden hyödyntämisessä ja laatuajattelussa Olet etsimämme osaaja, jos tunnistat itsesi näistä ominaisuuksista: -Sinulla on luontainen kyky omaksua monimutkaisia asioita, ja haluat jatkuvasti viedä omaa ja yhteisösi tekemistä eteenpäin. -Vahva itseohjautuvuus ja viihdyt matalan hierarkian organisaatiossa, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä. -Haluat sitoutua Oiman arvoihin. Yhteiskunnallisesti vaikuttava tehtävämme tuo sinulle merkitystä – toimimme kotiintarjottavan hoivan hallinnoinnin kumppanina. Lisäksi arvostamme olemassa olevaa osaamista PHP/Symfonyn, Reactin ja/tai GCP:n osalta. Tärkeintä on kuitenkin joustavuus ja kyky omaksua työssä tarvittavat teknologiat. Käytännön asiat - Sijainti: Modernit kotipesät Helsingissä ja Oulussa, aamupalan/välipalan kera. Etätyö onnistuu, mutta toivomme valmiutta käydä toimistolla etenkin alkuvaiheessa. - Kattava terveyshuolto: Laaja työterveys ja mielen hyvinvoinnin tuki. - Virike-edut: Arjen sujuvuutta tukevat Epassi-edut liikunta/kulttuuri/hieronta-edut. Lähde mukaan kehittämään Oiman palveluita ja vaikuttamaan siihen, miten suomalainen hoiva ja arjen tuki toimii tulevaisuudessa. Lähetä hakemuksesi viimeistään 30.4.2026. Haastatteluja pidetään kuitenkin jo ennen hakuajan päättymistä ja valinta tehdään, kun löydämme oikean henkilön rooliin. Palkkahaarukka tehtävässä on n. 5 000 - 7 000 euroa/kk riippuen kokemuksesta ja osaamisesta, mutta kuulemme mielellämme odotuksistasi. Lisätietoja antaa Erno Jokela, +358 40 132 0990, erno.jokela@visma.com Oima on teknologiayritys, jonka tuottamassa palvelussa vahva teknologiaosaaminen ja rohkea tuotekehitystyö yhdistyvät syvään työelämän ja hoiva-alan tuntemukseen. Alustapalvelumme työnhallinnan mahdollisuuksien avulla henkilökohtaisten avustajien työnantajien itsemääräämisoikeus ja läpinäkyvyys työnantajuuteen vahvistuu. Oiman tuottaman palvelun avulla helpotetaan omais- ja perhehoitajien sekä hoidossa olevien henkilöiden arkea samalla helpottaen ja nopeuttaen myös järjestäjätahona toimivan hyvinvointialueen prosesseja. Oima kehittää ja uudistaa suomalaista työelämää ja hoiva-alan palkkionmaksua useiden hyvinvointialueiden, sosiaali- ja terveysyhtymien ja järjestöjen kanssa. www.oima.fi.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ kiinteistöhuollon tehtäviin Hyvinkäälle teollisuuskohteeseen. Tämän lisäksi huolehdit postituksesta ja jaat postia alueen sisällä pakettiautolla. Kiinteistöhoitajana huolehdit asiakaskohteemme pihan ylläpidosta ja huollosta kesän ajan. Kesätyöt alkavat heti keikkatyönä, ja kesätyötä on tarjolla heinäkuun loppuun saakka. Työtä tehdään aamuvuorossa. Työtunteja on tarjolla aluksi keikkailuna asiakkaan tarpeiden mukaisesti ja tuurausaikoina 30h/vko, ja töitä tehdään maanantaista perjantaihin. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Aikaisempaa kokemusta traktorilla ajosta, sekä kiinteistöhuollon tehtävistä - Työturvallisuuskorttia - 18-vuoden ikää - ajokorttia ja traktorinajotaitoa! Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 15.03.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä #HMKD2026

Haluaisitko hoitaa palkanlaskentaa organisaatiossa, jossa työ on selkeästi rajattua, työyhteisö helposti lähestyttävä ja arki sujuvaa? Peikkometsän Liikuntapäiväkodit tarjoavat laadukasta varhaiskasvatusta Lahden, Espoon, Nurmijärven ja Järvenpään alueilla. Toimintamme ytimessä ovat liikunnan ilo, turvallinen arki sekä lämmin ja välittävä ilmapiiri niin lapsille, perheille kuin työntekijöillekin. Hallintomme on pieni ja ketterä tiimi, jossa työskentelevät toimitusjohtaja, varhaiskasvatusjohtaja, kirjanpitäjä sekä hallintokoordinaattori. Kehitämme hallinnon toimintaa ja tuomme nyt aiemmin ulkoistetun palkanlaskennan osaksi omaa organisaatiotamme. Haemme joukkoomme palkanlaskijaa, joka ottaa vastuulleen Peikkometsän palkkahallinnon kokonaisuuden ja toimii tärkeänä asiantuntijana hallintotiimissämme. Mitä työ sisältää? Tehtävässä vastaat palkkahallinnon kokonaisuudesta noin sadan työntekijän organisaatiossa. Henkilöstössämme on sekä tunti- että kuukausipalkkaisia työntekijöitä. Palkanmaksu tapahtuu kerran kuukaudessa kuukauden 5. päivä, mikä tekee työrytmin ennakoitavaksi. Työtehtäviin kuuluu muun muassa: henkilöstön palkanlaskenta ja palkkahallinnon kokonaisuus työsuhteiden elinkaaren palkkahallinnolliset tehtävät (aloitukset, muutokset ja päättymiset) työntekijöiden neuvonta palkka-, työaika- ja työsuhdeasioissa työsopimusten ja työtodistusten laatiminen palkkoihin liittyvä viranomaisraportointi sekä Kela-, ulosotto- ja vakuutusasiat palkanlaskennan raportointi ja yhteistyö kirjanpidon kanssa Käytössämme on Netvisor, jossa hoidetaan sekä palkanlaskenta että kirjanpito. Roolia on mahdollista kehittää osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan, ja siihen voidaan sisällyttää myös muita henkilöstö- tai taloushallinnon tehtäviä, kuten ostoreskontraa tai sisäisen laskennan avustavia tehtäviä. Millainen henkilö viihtyy tässä työssä: Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta palkanlaskennasta ja joka viihtyy itsenäisessä asiantuntijatyössä. Pienessä organisaatiossa arvostamme myös yhteistyökykyä sekä mutkatonta työotetta. Toivomme sinulta: kokemusta palkanlaskennasta ja palkkakirjanpidosta kykyä hoitaa palkkahallinnon tehtäviä itsenäisesti hyviä tietoteknisiä perustaitoja (Office) kokemusta taloushallinnon järjestelmistä; Netvisorin tuntemus katsotaan eduksi Varhaiskasvatuksen työehtosopimuksen tuntemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Työ on käytännössä etätyötä, ja työaika on joustava toimistotyöajan puitteissa. Hallintotiimi työskentelee tiiviissä yhteistyössä, mutta päivittäinen työ tehdään pääosin itsenäisesti. Työajan laajuus voidaan sopia joustavasti 50–100 % välillä osaamisesi ja roolin laajuuden mukaan. Työsuhteen tiedot aloitus mahdollisimman pian työaika 50–100 % sopimuksen mukaan palkka noin 2500–3300 € / kk kokemuksen, osaamisen ja tehtävän laajuuden mukaan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi osoitteeseen hallinto@peikkometsa.fi viimeistään 17.4.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Janne Hyvärinen p. 040 612 6182 (ma–pe klo 12-16)

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt asiakkaallemme Kaivinkoneen perämiestä reissutöihin. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Aiempaa kokemusta kaivinkoneenkuljettajan avustamisesta, esim. salaoja/viemäritöistä Teknisten kuvien lukutaito Putki-/tasolaserin käyttökokemusta Hyvä fyysinen kunto ja asenne työntekoon Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Auto käytettävissä Tieturva 1 ja 2-koulutus Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Työt voivat alussa olla muutaman päivän keikkoja, mutta kunhan pääsemme alkuun ja saat perehdystä, saattaa työmaan työt jatkua pitkäänkin, projektista riippuen. Päivittäinen työaika on arkisin 7:00-15:30 ja tietysti arvostamme joustavuutta työajoissa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: toni.lipponen@lisapalvelu.net Jäikö sinulle kysyttävää? Toni kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat numerosta 0503878651. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Sykkiikö sydämesi myyntityölle ja erinomaiselle asiakaspalvelulle? Haluatko olla mukana auttamassa asiakkaitamme tekemään heidän arjestaan turvallisempaa, terveempää sekä taloudellisesti menestyksekkäämpää? Jos vastaat kyllä, niin tule meille palvelumyyjäksi Joensuuhun LähiTapiola Idän Prisman kauppakeskuksen toimistolle. Haemme palvelumyyjää tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä edellyttää läsnäoloa toimistolla arkisin, sillä kohtaamme asiakkaita kasvotusten. Tehtävään kuuluu myös asiakaspalvelua puhelimessa ja sähköisissä kanavissa. Palvelumyyjänä huolehdit monipuolisesti asiakkaidemme elämänturvasta. Varmistat asiakkaidemme tyytyväisyyden tuomalla LähiTapiolan edistykselliset ratkaisut heidän käyttöönsä, sekä varmistat sujuvan asiakaskokemuksen yhdessä muun tiimin kanssa. Kartoitat asiakkaiden elämäntilanteet ja tarpeet tarjotaksesi heille parasta mahdollista kokonaisratkaisua. Sinulla on erinomaiset asiakaspalvelutaidot ja halu työskennellä asiakkaiden kanssa. Tarjoamme asiakaspalvelua monikanavaisesti ja palvelet asiakkaita sekä henkilökohtaisesti toimistolla että puhelimitse. Arvostamme kokemusta myynti- ja asiakaspalvelutehtävistä sekä intohimoa työskennellä asiakkaiden kanssa kasvotusten, puhelimitse ja sähköisten kanavien kautta. Odotamme sinulta - Intohimoista, vastuuntuntoista ja määrätietoista otetta asiakastyöhön - Halukkuutta tehdä tavoitteellista ja myynnillistä asiakaspalvelutyötä - Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisukykyä - Oma-aloitteista ja vastuuntuntoista asennetta työtehtävien hoitamiseen - Rohkeutta ja kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä halua oppia uutta Sinulla ei välttämättä tarvitse olla aiempaa kokemusta vakuutusalalta, vaan asiakaspalvelu- tai myyntikokemus, taitosi asiakaskohtaamisissa ja näppärät tietotekniset taidot ovat hyvä lähtökohta tehtävään. Tarjoamme Pääset työskentelemään mielenkiintoisten ja monipuolisten asiakaspalvelutehtävien parissa. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Maksamme vakuutusalan TES:n palkkaluokan D mukaisesti 2.384 €/kk sekä myyntiprovision ja yhtiön vuosittain määrittelemän tulospalkkion. Meillä on kattavat henkilöstöedut, kuten mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointiedut, vakuutusmaksualennukset, loistavat kumppanuusedut ja työterveyshuolto, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla. Lisätietoja Jos sinulla on mielessä kysymyksiä palvelumyyjän tehtävästä, lisätietoja antaa palvelujohtaja Päivi Koljonen sähköpostitse paivi.t.koljonen@lahitapiola.fi ja puhelimitse 040 5779358 to 26.3. klo 10 - 11 ja pe 27.3. klo 13 - 14. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 12.4.2026 mennessä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian. Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan. Työhön sisältyy liikennevakuutuksen myynti- ja käsittelytehtäviä, jotka edellyttävät Traficomin myöntämiä rekisteröintioikeuksia. Traficom tarkastaa valitun henkilön tiedot oikeusrekisterikeskuksesta (ORK). Tehtävään valittavan henkilön tulee täyttää vakuutusalan hyvämaineisuusvaatimukset ja tämä varmistetaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä.

Porvoon vesi on Porvoon kaupungin vesihuoltoa hoitava liikelaitos, jonka palveluksessa on 45 henkilöä. Palvelemme yli 50 000 asukasta ja alueen elinkeinotoimintaa. Asiakkaita meillä on noin 11 000. Liikevaihtomme on noin 16,8 milj. euroa vuodessa ja investointitaso keskimäärin 7-10 milj. vuodessa. Vesijohtoja ja viemäreitä meillä on yhteensä yli 1300 km. Saneeraamme verkostoamme ja rakennamme uutta vesihuoltoa kehittyvän ja kasvavan Porvoon kaupungin tarpeisiin. Talousveden tuotamme pohjavesi- ja tekopohjavesilaitoksilla. Jätevedenpumppaamoita verkostossamme on noin 90 ja jätevedet käsittelemme keskuspuhdistamon lisäksi pienpuhdistamoissa. Infrapäällikkönä vastaat Porvoon veden vesihuoltoverkoston rakentamisesta ja ylläpidosta sekä siihen liittyvästä suunnittelutyöstä. Toimit verkostotiimin päällikkönä sekä henkilöstön esihenkilönä ja vastaat verkostohankkeidemme kokonaisuuden hallinnasta ja kehittämisestä. Pääset tekemään työtä yhdessä koko verkostotiimin sekä Porvoon veden muun henkilöstön ja Porvoon kaupungin kaupunkikehityksen kuten kaupunki-infran ja kaavoituksen kanssa. Verkostotiimi koostuu yhteensä noin 24 henkilöstä. Tiimissä työskentelee 16 verkostopuolen työntekijää sekä suunnitteluryhmä, johon kuuluu suunnittelupäällikkö ja hänen alaisuudessaan 6 työntekijää. Infrapäällikkö johtaa koko verkostotiimiä ja vastaa sen toiminnan kokonaisuudesta. Hän on suoraan esihenkilönä verkostopuolen työntekijöille sekä suunnittelupäällikölle. Suunnittelupäällikkö vastaa oman ryhmänsä päivittäisestä esihenkilötyöstä ja on myös osa johtoryhmää. Infrapäällikkönä olet osa Porvoon veden johtoryhmää. Verkostotiimi suunnittelee, suunnitteluttaa ja kilpailuttaa hankintoja, vastaa urakoiden rakennuttamisesta sekä omana työnä tehtävien verkostourakoiden (sekä saneeraus- että uudiskohteita) rakentamisesta. Infrapäällikkö vastaa ja toteuttaa yhdessä tiimin kanssa urakoiden kilpailuttamista ja valintaa, kustannusseurantaa sekä hankintoihin, talousarvion ja työohjelman laadintaan liittyvää valmistelua. Mukana ja tukena on tarvittaessa oman tiimisi lisäksi muuta henkilöstöä esimerkiksi talouspäällikkö, henkilöstösihteeri ja toimitusjohtaja. Edellytämme tehtävään valittavalta alalle soveltuvaa insinöörin, rakennusmestarin tai diplomi-insinöörin tutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa teknistä korkeakoulutusta. Lisäksi edellytämme kokemusta vesihuoltohankkeista ja esihenkilötehtävistä. Arvostamme kykyä kokonaisuuksien hallintaan ja tehtävien hyvää organisointikykyä, yhteistyötaitoja, suunnitelmallisuutta sekä halua kehittyä ja oppia uusia asioita. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä perinteikkään yli 100-vuotiaan vesilaitoksen ja kehittyvän kaupungin monipuolisten hankkeiden parissa. Tällä hetkellä menossa olevia tai alkavia hankkeitamme ovat mm. Emäsalosta meriteitse kulkevan paineviemärin rakennuttaminen, Uuden kalkkikivisuodatuslaitoksen ja 8 km pitkän runkovesijohdon rakentaminen sekä eripuolilla kaupunkia tapahtuva verkostonsaneeraus ja uusien alueiden vesihuollon rakentaminen. Työkielinä käytämme sekä suomea että ruotsia. Verkostoinfrapäällikkö osallistuu vesilaitoksen varallaoloon. Palkkaus määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on noin 5 000 € / kk. Henkilöstöetuja on mm. virike- ja lounasetu. Tehtävien täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Lähetä hakemuksesi 13.4.2026 klo 9 mennessä Hae työpaikkaa- linkin kautta. Oheen voit liittää vapaamuotoisen hakemuksen ja ansioluettelon. Työpaikkahaastattelut voidaan aloittaa ennen hakuajan umpeutumista. Soveltuvuusarviointia käytetään tarvittaessa valintaprosessissa. Tehtäviä koskeviin tiedusteluihin vastaa toimitusjohtaja Elina Antila puh 040 489 9593 (ei 3.-12.4. välisenä aikana).