ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA V SPECIALISTIČNI AMBULANTI - SODELOVANJE IN/ALI SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV IN DRUGIH SPECIFIČNIH AKTIVNOSTI IN POSTOPKOV - PSIHIČNA PRIPRAVA PACIENTA NA TERAPEVTSKI, DIAGNOSTIČNI POSEG - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE PACIENTOVE DOKUMENTACIJE IN VODENJE EVIDENC IN EVALVACIJ OPRAVLJENEGA DELA - VODENJE ČAKALNIH LIST ZA NAROČENO AMBULANTNO IN HOSPITALNO OBRAVNAVO TER DIAGNOSTIKO - ZAKLJUČEK AMBULANTNE OBRAVNAVE IN ADMINISTRATIVNI OBRAČUN STORITEV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATUR - SKRB ZA NAROČANJE IN SPREMLJANJE PORABE ZDRAVIL IN POTROŠNEGA MATERIALA TER PRIPOMOČKOV IN APARATUR - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - PROFESIONALNA KOMUNIKACIJA S PACIENTOM IN NJEGOVIMI BLIŽNJIMI - PREPREČEVANJE, PREPOZNAVANJE IN RAZREŠEVANJE KONFLIKTOV S PACIENTOM IN NJEGOVIMI BLIŽNJIMI - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE PACIENTOM, NJIHOVIM SVOJCEM, STARŠEM, OTROKOM IN MLADOSTNIKOM, PROMOCIJA ZDRAVJA - IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE, KI SODIJO V KOMPETENCE TEHNIKA ZDRAVSTVENE NEGE - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 3 mesece - ugoden delovni čas - stabilno zaposlitev - mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.,

DOCENT, poskusno delo , Določen čas oz. do 30.9.2026, polni delovni čas, 40, OPRAVLJA NEPOSREDNO, POSREDNO PEDAGOŠKO, ZNANST. RAZISK., UMETNIŠKO, STROKOVNO IN DRUGO DELO, KOT JE OPREDELJENO V SPLOŠNEM AKTU, KI OPREDELJUJE OBLIKE TEH DEL IN DRUGIH AKTIH UM IN ČLANICE UM. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU UČNIH NAČRTOV, POSODABLJANJU UČNIH NAČRTOV ZA PREDMETNA PODROČJA IN PRILAGAJA ŠTUDIJSKE PROGRAME IN NJIHOVE IZVEDBE ZAHTEVAM RAZVOJA STROKE. KOORDINIRA IN NADZIRA DELA OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV.USMERJA RAZISKOVALNO DELO IN ŠTUDIJSKE AKTIVNOSTI ŠTUDENTOV, IZVAJA MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPL. NALOG, SPECIALIZACIJ, MAGISTERIJEV IN DOKTORATOV. SE AKTIVNO UDEJSTVUJE NA ZNANST.-RAZISK. PODROČJU, PROUČUJE IN RAZVIJA KONCEPTE, TEORIJE IN METODE TER PRENAŠA REZULTATE ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA DELA V ŠTUDIJSKI PROCES. SODELUJE PRI AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, STROKOVNE EKSPERTIZE IDR.).SODELUJE S PODJETJI IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE PO NALOGU DEKANA, PRODEKANA IN PREDSTOJNIKA KATEDRE/ ODDELKA/ INŠTITUTA/ CENTRA/ LABORATORIJA.IZVAJA PROJEKTE ZNANST. IN RAZISK.DELA. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU RAZISKOVALNIH PROGRAMOV. STROKOVNO SODELUJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG. PRIPRAVLJA POROČILA IN ELABORATE O RAZISKAVAH. SPREMLJA IN USKLAJUJE RAZISKOVALNO DELO SKLADNO S POGODBAMI O FINANCIRANJU. SODELUJE V KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE., Za zasedbo delovnega mesta mora kandidat/-ka poleg zakonsko predpisanih pogojev izpolnjevati še naslednje pogoje: Klasius_SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe - Klasius_P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, internet, e-pošta, el. Poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidat/-ka pošlje po e-pošti: prijava.ft@um.si. ,

STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - PRIPRAVA ANALIZ IN RAZISKAV TER DOKUMENTOV S PODROČJA DELA KOMISIJE, PRIMARNO S PODROČJA RAZVOJA IN PREVENTIVE TER KREPITVE INTEGRITETE JAVNEGA IN ZASEBNEGA SEKTORJA,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV, NORMATIVNIH REŠITEV, OBDOBNIH PLANOV, POROČIL IN DRUGIH DOKUMENTOV KOMISIJE,- IZVAJANJE AKTIVNOSTI S PODROČJA RAZVOJA IN PREVENTIVE TER KREPITVE INTEGRITETE JAVNEGA IN ZASEBNEGA SEKTORJA, - PRIPRAVA MEDNARODNIH IN PRIMERJALNIH PREGLEDOV, PRIMARNO S PODROČJA RAZVOJA PREVENTIVE TER KREPITVE INTEGRITETE JAVNEGA IN ZASEBNEGA SEKTORJA, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU VPRAŠALNIKOV ZA MERJENJE MNENJA JAVNOSTI S PODROČJA DELA KOMISIJE,- OPRAVLJANJE NALOG V ZVEZI Z ZASTOPANJEM KOMISIJE V MEDNARODNIH ORGANIZACIJAH S PODROČJA PREPREČEVANJA KORUPCIJE IN KREPITVE INTEGRITETE TER SODELOVANJE PRI MEDNARODNIH AKTIVNOSTIH KOMISIJE,- DRUGE NALOGE NA PRIMERLJIVI STOPNJI ZAHTEVNOSTI PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI PREDSEDNIKA KOMISIJE., Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:- visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja), specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja),- najmanj 2 leti delovnih izkušenj, - znanje uradnega jezika,- višja raven znanja angleškega ali nemškega jezika, - opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (lahko se opravi v zakonsko določenem roku). Želena znanja: Od javnega uslužbenca se pričakuje sposobnost analitičnega in ustvarjalnega razmišljanja, povezovanja različnih vsebinskih področij ter samoiniciativen pristop k delu. Zaželene so tudi dobre komunikacijske sposobnosti (pisno in ustno), sposobnost sodelovanja in dela v skupini, izkušnje z izvajanjem usposabljanj ter aktivno znanje angleškega jezika, zlasti za spremljanje tujih praks in strokovnih virov. Vse informacije vezane na javni natečaj in postopek prijave so objavljene na https://www.kpk-rs.si/sl/o-komisiji/zaposlovanje. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo., dopoldan

RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev oz. za mandatno obdobje 5 let. Predviden začetek dela 1. 7. 2026., polni delovni čas, 40, RAVNATELJ OPRAVLJA VSA DELA IN NALOGE RAVNATELJA OSNOVNE ŠOLE V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST ZAVODA. KANDIDAT MORA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO, 36/08, 58/09, 64/09 – POPR., 65/09 – POPR., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – POPR., 25/17 – ZVAJ, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDOH-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 IN 48/25)., Kandidat za ravnatelja mora izpolnjevati pogoje v skladu z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – UPB in spremembe). Zahtevani pogoji: dokazila o izobrazbi, dokazilo o pridobljenem nazivu, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, dokazilo o delovnih izkušnjah (najmanj 5 let v VIZ - priložiti izpis ZPIZ-a o delovni dobi), program vodenja zavoda, lahko tudi kratek življenjepis, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost Min. za pravosodje (ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (ne sme biti starejše od 30 dni) in izjavo, s katero dovoljuje obdelavo in uporabo osebnih podatkov za namen in v zvezi s postopkom imenovanja ravnatelja. Pisne prijave z dokazili pošljite v 15 dneh po objavi razpisa na naslov: SVET ZAVODA OŠ ALOJZA GRADNIKA DOBROVO, TRG 25. MAJA 9, 5212 DOBROVO, z oznako “Prijava za razpis za ravnatelja”. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati obveščeni najkasneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.,

Pracovní poměr: na dobu určitou 1 roku s možným prodloužením, se zkušební dobou 4 měsíce Náplň práce: - komplexní vedení úcčetnictví obce, rozpocčtu obce včetně rozpocčtových opatření - úcčtování a vedení pokladny, zajišťování platebního styku s bankou, fakturace. Vedení samostatné účetní evidence při čerpání dotací, evidence majetku, závazků a pohledávek obce , příprava podkladu? pro inventarizaci majetku, příprava auditu, komunikace s auditory, kontrolní hlášení, personalistika, zpracování podkladů pro mzdy, zpracování výkazů obce a jejich odeslání na KÚ, zpracování závěrečného účtu obce - zajišťování výkonu státní správy a samosprávy - agenda spisové služby, agenda došlých a vydaných faktur, evidence obyvatel, agenda voleb, vidimace a legalizace, zprostředkování služeb CzechPointu - zajištění elektronického bankovnictví obce - výkon jiných prací potřebných k chodu OÚ (úřední deska, obsluha webu, rozhlas obce, a další) - příprava podkladů pro starostu, a další přidělené úkoly starostou obce, Požadavky: - minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou, nejlépe ekonomického směru bezúhonnost - fyzická osoba, která je státním občanem ČR - vysoká míra osobní odpovědnosti a pečlivosti, samostatnosti a komunikativních schopností - organizační schopnosti a aktivní přístup - flexibilita, dobrá znalost práce s PC, výhodou znalost programu KEO 4, řidičský průkaz skupiny B - znalost podvojného účetnictví, účetnictví územních samospráv/obcí .Výhodou: zkouška zvláštní odborné způsobilosti (povinnost složit zkoušku v termínu do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru), znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy, znalost zákonů souvisejících s výkonem činnosti( hlavně zákon o účetnictví, obcích a rozpočtových pravidlech územních celků, daňových předpisů, pracovně-právních předpisů a správního řádu), znalost programu KEO 4 Nabízíme: Zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, s ohledem na odborného vzdělání a délku uznané praxe) - Osobní příplatek. Po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené. Průběžné vzdělávání. Příspěvek na stravování - Možnost občasné práce z domu Požadované doklady a povinné náležitosti přihlášky o výběrové řízení: Písemná přihláška, strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností se zaměřením na informace ve vztahu k požadovaným znalostem a dovednostem, čestné prohlášení, že uchazeč nemá záznam v Rejstříku trestů (výpis bude požadován až v případě přijetí uchazeče do pracovního poměru, a to před podpisem pracovní smlouvy), úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Místo, způsob a lhůta pro doručení přihlášky - Přihlášky do výběrového řízení budou přijímány na adrese Obec Čeradice, Čeradice 25, 43801, k rukám starostky, Kláry Štěpánová, a to v zalepené obálce na přední straně označené "Neotevírat: Výběrové řízení - OÚ Čeradice". - Další možnost příjmu přihlášek je na oficiálním mailu podatelny ou.ceradice@volny.cz, nebo datovou schránkou grhaqpp , vždy s předmětem výběrové řízení - Přihlášky s povinnými náležitostmi zasílejte včetně všech požadovaných příloh. Bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta do dalšího hodnocení. Přihláška musí být doručena na jednu z výše uvedených adres nejpo

Kontakt: Ing. Radka Chloupková, Ludmila Mlčáková, tel.: 554 252 357, 725 805 929, 554 252 205, 602 539 323 (volat v pracovní dny Po - Pá, od 8.00 hodin do 15.00 hodin), e-mail: kariera@rdrymarov.cz Osobní kontakt: admin.bud. RD Rýmařov,8.května 45, Rýmařov, vždy ve čtvrtek 9 - 11 hod. Chceš se podílet na tvorbě nových typových domů RD Rýmařov? Dokážeš nadchnout svým zájmem o udržitelnost? Chceš tvořit individuální řešení pro naše zákazníky? Pak jsi náš člověk a máme pro Tebe nabídku, která Tě chytne za srdce! Co budeš mít u nás na starost? - Návrhy rodinných domů - katalogových typů i individuálních řešení. - Návrhy bytových domů a developerských projektů, z menší části. - Zpracování studií pro naše klienty. - Komunikace se zákazníky. - Spolupráce s kolegy z ostatních oddělení, zejména z oddělení projekce, při zpracování výkresové dokumentace. Jak si Tě představujeme? - Jsi architekt/ka celým svým srdcem (a trochu i stavař/ka) - máš vzdělání v architektuře, zkušenost s projekty dřevostaveb - jsi fanoušek dřeva a jeho konstrukčních i tvůrčích možností, máš solidní znalost ArchiCADu a afinitu k BIM projektování. A ideálně máš znalosti norem týkajících se udržitelnosti a dřevostaveb. - Jsi (pro)aktivní - rád řešíš věci samostatně ve své zodpovědnosti, hledáš řešení a myslíš dopředu. - Jsi inovátor/ka - rád/a se díváš na věci z jiné perspektivy, máš plnou hlavu nápadů, které přispívají k celkovému úspěchu společnosti a neváháš je realizovat. - Rád/a komunikuješ a spolupracuješ - Ať už s kolegy nebo se zákazníky, vystupuješ suverénně, jasně komunikuješ a prezentuješ a tvoje nadšení při prosazování Tvých nápadů je nakažlivé. - Umíš-li aktivně hovořit cizím jazykem, bude to pro Tebe výhodou. Co by Tě u nás mohlo potěšit? - Příležitost podílet na návrhu nových typových domů RD Rýmařov! - Práce v nejnovějším softwaru na trhu - pravidelně aktualizujeme! - Možnost profesního růst v oblasti BIM a digitalizace stavebnictví. - Staneš se součástí přátelského týmu eRDéčka, které je lídrem na trhu dřevostaveb s více než 55-letou tradicí. - Příležitost podílet se na zajímavých projektech rodinných domů i developerských staveb. - Dostaneš prostor pro vlastní nápady a možnost je realizovat. - Příjemné pracovní prostředí v Praze. - Mzda: Víme, že peníze jsou důležité. Jak porosteš Ty, může růst i Tvoje mzda. Záleží na Tvých zkušenostech, výsledcích a společné domluvě. Pojďme se o tom pobavit. - HPP smlouva - jasně, férově a bez zbytečných komplikací. - Remote u nás není sci-fi, ale máme své požadavky. Pojďme se o tom pobavit. - Máme kratší pracovní týden - 37,5 hodiny, aby ti zbylo i na volný čas. - Flexibilní rozvržení práce? Víme, že je občas potřeba se rozumně přizpůsobit. - Díky našim stravenkám si můžeš užít oběd, kde a jak chceš, přesně podle svého gusta. - K tomu týden dovolené navíc (celkem 25 dní ročně) pro lepší odpočinek. - Přispějeme ti na dovolenou. - Máme podporu i pro rodiny - příspěvek na rekreaci dětí. - Přispíváme i na penzijko, protože na budoucnost myslíme už teď. - Slavíš životní jubileum? Máme pro Tebe odměnu! - Bezpečí na cestách? Zařídíme Ti cestovní pojištění i na soukromé zahraniční výlety. - Výhodné telefonní tarify, aby ses mohl/a snadno spojit s ostatními. - Chceme, aby ses cítil/a fit - proto nabízíme očkování proti chřipce. - A protože práce má být i zábava, můžeš se těšit na firemní vzdělávání a akce. Zaujali jsme Tě? Dej nám o sob

Sørreisa legetjeneste har ledig  2 faste 100 % stillinger som kommunalt ansatt fastlege fra  01.03.2026. 

 

Vi kan tilby:  

• 37,5 timers arbeidsuke (legevakt ikke inkludert). Det er sjeldent behov for overtid siden det legges til rette for at du skal rekke dine oppgaver innenfor ordinær arbeidstid. Hvis overtid er nødvendig, lønnes det deretter.   
• Fleksitidsordning.   
• 1 dag pr. uke avsatt til administrasjonstid. Hvis du ønsker det, kan administrasjonsdagen tas hjemmefra.   
• Ukentlig internundervisning/smågruppe.   
• Ukentlig strukturert veiledning med spesialist for ALIS (ad hoc-veiledning kommer i tillegg).    
• Faglig utvikling med romslige muligheter for kurs. Kommunen dekker utgiftene til kurs som er godkjent for videre-/etterutdanning i spesialiteten allmennmedisin, arbeidsmedisin og samfunnsmedisin utover det som blir dekket av Legeforeningen.    
• Permisjon med lønn dagen etter nattevakt og i forbindelse med  kurs.
• Mulighet for noen timers avspasering dagen etter aftenvakt etter avtale med kontorets leder.   
• Legekontoret benytter Noteless (KI system) i konsultasjoner
• 4  måneder lønnet utdanningspermisjon per 5-årsperiode, forutsetter relevant spesialitet.    
• Tjenesten kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass.  I tillegg er det gode jobbmuligheter til partner enten i Sørreisa kommune eller våre nabokommuner Senja, Målselv og Dyrøy som ligger 15- 30 min kjørevei unna.    

Kort vei til bylivet:  

• Nyt en god kopp kaffe og noe godt å spise på en av flere kafeer på Finnsnes eller Bardufoss.  
• Få med deg kulturlivet på Finnsnes kulturhus eller Istindportalen. 
• Kort vei til storbyene Tromsø, Harstad og Oslo: Ca. 25 min til Bardufoss flyplass og Finnsnes hurtigbåtkai. Med under 2 timers flyreise til Gardermoen og i overkant av 1 time med hurtigbåten til Tromsø eller Harstad er ikke bylivet langt unna.    

  

Lønn:    
Lønnen er konkurransedyktig, og vi har eget lønnstillegg for spesialister i allmennmedisin. I tillegg får du bonus av refusjoner jamfør lokal avtale for egenandeler og tilleggshonorar. Bonusen er feriepengegivende og er pr. dags dato på 20 %.   

 

Arbeidsoppgaver:  

• Som ALIS vil du være fastlege for ca. 130 pasienter per kurative dag, og som spesialist vil du være fastlege for ca. 150 pasienter per kurative dag. 
• Stillingen vil innebære offentlig arbeid slik som for eksempel tilsynslege sykehjem, helsestasjonslege, flyktningelege eller LIS/vikar-veileder. Dette kan endres etter tjenestebehov, og kan utgjøre inntil 7,5t per uke. 
• I stillingen inngår deltagelse i veldrevet interkommunal legevakt på Finnsnes med god assistanse hele døgnet fra dyktige sykepleiere. Vi har ca. 2-3 legevakter à 7,5-9 t pr mnd. Bakvaktordning sikrer tilgang til lege ved behov. Legevakta er kommunalt lønnet kl. 23-08, næringsdrift kl. 08-23.   

 

Om oss:   

Legekontoret ligger i kommunehuset i Sørreisa sentrum og er en kommunalt drevet praksis med 9 kommunalt ansatte leger ( deriblant 2 LIS-1-leger). 5 av legene er spesialister i allmennmedisin og de øvrige er under spesialisering. 5 sykepleiere og 2 helsesekretærer er en viktig del av teamet. Arbeidsmiljøet og samholdet er svært godt fordi:  

• «Det er stor takhøyde, ingen spørsmål er dumme, alle kan si sin mening».  
• «Kollegaene er hjelpsomme, vi får alltid hjelp/råd fra hverandre - selv når det er travelt».   
• «Kollegaene er løsningsorienterte».  
• «Ledelsen viser tillit til de ansatte og har holdningen “hva skal til for at du skal ha det bra på jobb?”. Det satses på fag i form av innkjøp av utstyr, mulighet til å dra på kurs, delta i fagutviklingsprosjekter m.m.».   
• «Hjemmekontorløsning og mulighet for administrasjonsdag hjemme er viktig for legene».  
• «Stabile arbeidstakere, derav noen som har vært ved kontoret lenge både blant leger og hjelpepersonell».  
• «Vi bryr oss om hverandre og det er mye godt humør og latter, noe som gir høy trivselsfaktor». 
• Kontoret er godt utstyrt med blant annet 3 moderne ultralydapparater. På laben analyseres blant annet HbA1c, ACR og celleteller. Skadestuen ledes av dyktige sykepleiere som bl.a. gjør avansert sårstell, infusjoner, venesectio mm og som rykker ut sammen med legen i påvente av ambulansen. Vi bruker Pridok journalsystem med Payex som betalingsløsning.   

 

Sørreisa er et meget godt sted å være ALIS. ALIS-veilederen har veiledningsutdanning, og det settes av god tid til veiledning i hele spesialiseringsforløpet. Det gis stort rom for individuell fagutvikling og kompetansebygging. Flere av legene har spesialkompetanse på spesifikke områder, og fagmiljøet er meget godt. Vi har stort fokus på faglig utvikling og kvalitet i tjenesten. 

 

Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper:    

• Norsk autorisasjon som lege.   
• Godkjent turnus-/LIS1-tjeneste med rett til refusjon fra Helfo.    
• Full rekvisisjonsrett.    
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Dokumentasjon på norske språkkunnskaper nivå C1 (gjelder ikke dersom du har norsk eller skandinavisk som morsmål).    
• Du må ha førerkort klasse B. Kjøring til legevakt dekkes etter Statens reiseregulativ. Legekontoret har egen bil til utrykninger.  
• Vi søker etter en person som er strukturert, tydelig og løsningsorientert. I tillegg ønsker vi at du har en god porsjon med humor og er inkluderende i dine møter med andre. Vi ønsker å gjøre hverandre gode og jobber etter tanken "SAMMEN får vi det til". Dette tenker vi er det beste utgangspunktet for å gi gode tjenester til våre brukere.    
• Gode kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og samt personlig egnethet vektlegges. 

 

Generell informasjon:  

Ved å bo i Sørreisa kommune, vil du kunne benytte deg av ordning for å slette studielån hvor du hvert år kan få slettet studielån til lånet er nedbetalt. Les mer her. 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.   

Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting. 

Det inngår 6 måneders prøvetid. 

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. 

Sørreisa kommune sender e-post med link ved innkalling til intervju, og ved tilbudsbrev.   

Flere e-post tjenester har innebygd spamfilter og markerer e-poster som søppelpost. Sørreisa kommune oppfordrer derfor søkere til å jevnlig sjekke søppelpost i sin e-post.     

Sørreisa kommune vil aldri be om sensitive personopplysninger pr. SMS eller e-post og oppfordrer til å ikke akseptere eventuelle slike henvendelser. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.   

  

Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sørreisa kommune ligger sentralt i Troms fylke, og har gode kommunikasjonsmuligheter med resten av landet med nærhet både til flyplass og hurtigbåt til byene Tromsø og Harstad. Sørreisa kommune har i underkant av 3500 innbyggere og har et rikt næringsliv, nærhet til videregående skoler og høgskoletilbud. Sørreisa kommune har en vakker natur med gode friluftsmuligheter og et rikt kulturliv. Dette gjør Sørreisa kommune til en god kommune å bo, vokse opp og arbeide i. Vår visjon er å gjøre hverdagen bedre - for alle. Sentralt i dette arbeidet er våre verdier nær, trygg og engasjert. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for våre innbyggere og samarbeidspartnere. Vi forventer at våre medarbeidere skal være oppmerksomme på sin betydning for innbyggernes opplevelse av møtet med kommunen. Vi søker nå etter en ny dyktig medarbeider.

UAB „Medieva“ plečia komandą ir kviečia prisijungti universalų, atsakingą ir analitiškai mąstantį specialistą (-ę), kuris (-i) valdytų visą užsakymų ciklą – nuo pirmojo kontakto su klientu iki efektyvaus gamybos planavimo bei ERP sistemos priežiūros. Pagrindinės atsakomybės: • Pardavimų valdymas: aktyvus bendravimas su klientais, poreikių analizė, komercinių pasiūlymų rengimas ir derinimas. • ERP sistemos diegimas ir priežiūra: verslo valdymo procesų optimizavimas, duomenų administravimas bei kokybės kontrolė. • Užsakymų administravimas: užsakymų priėmimas, vykdymo koordinavimas, terminų laikymosi užtikrinimas. • Gamybos planavimas: efektyvus gamybos procesų organizavimas, resursų paskirstymas pagal užsakymų srautus. • Transporto organizavimas: transporto užsakymas produkcijos išvežimui. Reikalavimai kandidatui: • Patirtis gamybos sektoriuje (aukštos kokybės medienos gaminių sritis – didelis privalumas). • Puikūs darbo su ERP / verslo valdymo sistemomis įgūdžiai (patirtis diegimo ar optimizavimo srityje – privalumas). • Analitinis mąstymas ir gebėjimas efektyviai planuoti procesus. • Atsakingumas, tikslumas ir orientacija į rezultatą. Mes siūlome: • Darbą su aukščiausios kokybės produkcija, kuria pasitiki klientai. • Galimybę daryti realią įtaką įmonės procesų skaitmenizavimui ir augimui. • Skaidrų, faktais ir rezultatais grįstą darbo įvertinimą. • Profesionalią, bendradarbiaujančią komandą ir augimo galimybes. Jei ieškai dinamiško, atsakingo ir prasmingo darbo – laukiame tavo kandidatūros!

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI SOCIALIO DARBUOTOJO (PAGALBOS Į NAMUS SKYRIUJE) PAREIGYBEI 1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 1.1. asmuo, įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba 1.2. asmuo, iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus 6.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą; 1.3. gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 1.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 1.1. informuoja ir konsultuoja asmenis socialinių paslaugų klausimais; 1.2. vertina asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikį; 1.3. vadovaudamasis socialinio darbo vertybėmis ir profesine etika, taikydamas įvairius įgalinimo būdus, padeda asmenims, šeimoms ir bendruomenėms spręsti socialines ir tarpusavio santykių problemas; 1.4. kartu su socialinių paslaugų gavėju įvertina jo turimus ir trūkstamus įgūdžius, jo gebėjimus ir galimybes, paslaugų teikimo efektyvumą; 1.5. kartu su socialinių paslaugų gavėju numato veiksmus ir priemones, kuriomis bus siekiama teigiamų jo ir jo padėties pokyčių; 1.6. organizuoja, koordinuoja pagalbos į namus paslaugos teikimą vadovaujantis žmogiškosiomis vertybėmis, santykius su socialinių paslaugų gavėjais grindžia abipusės pagarbos, tarpusavio supratimo ir sutarimo principais; 1.7. bendrau

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI GLOBOS KOORDINATORIAUS PAREIGYBEI 1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 1.1. asmuo, turintis aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą socialinio darbo studijų krypties studijas, ir socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį (arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją), arba 1.2. asmuo, turintis aukštojo mokslo kvalifikaciją ir iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijas, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus, arba 1.3. asmuo, turintis aukštojo mokslo kvalifikaciją (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro laipsnį), baigęs socialinės pedagogikos krypties studijas arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba 1.4. asmuo, turintis aukštojo mokslo kvalifikaciją (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro laipsnį), baigęs psichologijos krypties studijas arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba 1.5. asmuo, turintis aukštojo mokslo kvalifikaciją (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro laipsnį), baigęs edukologijos krypties studijas arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba 1.6. asmuo, nustatyta tvarka atestuotas Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos; 1.7. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą, dokumentų rengimo taisykles; 1.8. gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją; 1.9. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo principus; 1.10. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 1.11. būti sąžiningam, pareigingam, gebėti bendrauti. GLOBOS KOORDINATORIAUS FUNKCIJOS 1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 1.1. organizuoja, koordinuoja ir (ar) te