Description de l'entreprise Acteur indépendant de la durabilité des infrastructures et équipements essentiels, le Groupe Everenn mobilise plus de 650 docteurs, ingénieurs et techniciens répartis dans sept agences en France et quatre filiales à l'international. Il contribue chaque jour à la durabilité des infrastructures et équipements : garantir performance et sécurité, réduire les nuisances et prolonger leur durée de vie, tout en restant proche des réalités terrain. Fondée en 1984, SITES, filiale du Groupe Everenn, est experte de la santé structurelle des ouvrages - routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique - et du diagnostic d'équipements industriels. Forte de plus de 40 ans d'expérience et du suivi de 10 000 ouvrages et équipements au sein du groupe, ses équipes assurent inspection, tests, monitoring et ingénierie de pérennité pour prévenir le vieillissement et maîtriser l'impact environnemental. Indépendance, culture terrain et expertise technique guident chaque mission. En rejoignant SITES, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences, travaillerez au cœur d'équipes passionnées et engagées, et serez acteur de solutions innovantes pour relever les défis majeurs de demain. Description du poste Vos missions : un rôle polyvalent au cœur de l'activité Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit PBMP, vous serez le/la pilier administratif et logistique de l'équipe, en interface avec les services Comptabilité, RH, Qualité, Sécurité et Moyens Généraux. Vos missions, à la fois opérationnelles et stratégiques, contribueront directement à la performance de notre activité. 1. Appui à la gestion administrative et financière - Suivi commercial et facturation : - Gestion des devis, commandes et prévisionnels de facturation de nos prestations - Contrôle des factures fournisseurs et sous-traitants - Administration des dossiers projets : - Classement et archivage numérique des documents techniques et contractuels (respect des procédures qualité et RGPD). - Rédaction et mise à jour de documents qualité (fiches de non-conformité, etc.). - Gestion des temps et des frais : - Pointage horaire des agents (saisie, contrôle des anomalies, transmission à la paie). - Vérification et validation des notes de frais (conformité, justificatifs, remboursements). - Suivi des absences (congés, arrêts maladie, RTT) et reporting mensuel. 2. Gestion des ressources humaines et intégration - Accueil et onboarding : - Organisation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (remise des supports : livret d'accueil, règlement intérieur, chartes sécurité). - Coordination avec les RH pour les formalités administratives (contrats, badges, accès informatiques). - Suivi des compétences et conformité : - Gestion des dossiers individuels (formations obligatoires, habilitations nucléaires, visites médicales). 3. Logistique et optimisation des moyens - Gestion de la flotte automobile : - Coordination avec les partenaires (loueurs, garages, assurances) pour les livraisons, maintenances et réparations des véhicules. - Suivi des contrats de location/achat et optimisation des coûts. - Approvisionnement et stocks : - Commandes de fournitures et EPI (Équipements de Protection Individuelle) en lien avec les besoins terrain. - Inventaire et rotation des stocks (réduction des gaspillages, négociation avec les fournisseurs). - Planning des ressources : - Élaboration des plannings hebdomadaires des équipes et des moyens techniques (matériels d'inspection, véhicules). - Anticipation des besoins logistiques pour les chantiers (coordination avec les chefs de projet). Qualifications Compétences et expérience - Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac+3 en Assistanat, Gestion, Logistique, Secrétariat ou équivalent. - Expérience : - 1 à 3 ans dans un poste s

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Ile de France, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac avec quinze ans d'expérience professionnelle dans le domaine, Bac+2 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Mars 2026 * Lieu de travail : Vernou la Celle sur Seine * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Permis B obligatoire * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance,... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer activement à la performance d'une flotte de véhicules dédiée au transport de voyageurs ? Notre client recrute un Mécanicien Bus (H/F/D) à Cogolin. Le poste En tant que mécanicien bus, vous participez à la garantie du bon état général du parc de véhicules en réalisant les opérations de maintenance et d'entretien dans le respect des délais impartis. Vous assurez une exploitation optimale du réseau grâce à votre expertise. Les missions attendues pour le poste : - Assurer la maintenance préventive des bus et cars, préparer les véhicules aux contrôles techniques et réglementaires. - Réaliser la maintenance curative, diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, remplacer ou remettre en état les pièces défectueuses et organes principaux. - Consulter les historiques de réparation, organiser les interventions selon le planning établi et assurer le suivi des ordres de réparation. - Effectuer les essais sur route et procéder aux éventuelles mises au point nécessaires. - Réaliser l'entretien courant et les vérifications mécaniques régulières des véhicules. - Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, ainsi qu'à la qualité de l'outillage et du matériel collectif. - Rédiger les rapports d'intervention, interpréter les documents techniques des constructeurs et lire les plans ou schémas d'intervention. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : Première expérience souhaitée en mécanique poids lourds ou véhicules industriels, idéalement dans l'environnement des bus ou cars. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance de la mécanique, électricité, pneumatique et carrosserie. - Maîtrise de l'utilisation de matériel et outillage spécifique. - Capacité à souder, diagnostiquer, peindre, percer et plier. - Lecture de plans et de schémas d'intervention. - Rédaction claire de rapports d'activités et d'interventions. - Interprétation des documents constructeurs. Savoir-être attendus : - Autonomie dans le travail et sens pratique dans l'exécution des missions. - Esprit d'équipe et volonté de collaborer efficacement avec les autres services. - Ordonné, rigoureux et souci de la qualité et de la sécurité. - Attitude soignée et respectueuse des consignes. Les avantages : - Environnement de travail sécurisé et encadré - Équipements de Protection Individuelle fournis (EPI : chaussures de sécurité, gants, protections oculaires, protections respiratoires, harnais si nécessaire) - Accès au Document Annuel d'Evaluation des Risques et aux fiches de données de sécurité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous êtes passionné par la mécanique, rigoureux et prêt à vous investir dans un poste opérationnel sur Cogolin ? N'hésitez pas à saisir cette opportunité et à rejoindre une équipe qui valorise vos compétences. Informations supplémentaires Poste basé à Cogolin. Diplôme requis : BEP/CAP mécanique ou carrosserie. Travail en horaires d'atelier selon l'organisation en place. Secteur : maintenance de bus et cars.

Assistant Chef de Produit Marketing (H/F) Lieu de travail : Pau(64) Type d'emploi : Stage Marketing de 6 mois Début de mission : Septembre 2025 1 offre à pourvoir Présentation du Groupe : SAVENCIA est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, SAVENCIA développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la grande distribution. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer. Vos missions : Au sein de l'équipe Marketing France, et en lien avec le/la Chef de Produit, vous participez activement à la définition et la parfaite exécution de la stratégie Marketing sur les gammes d'une de nos marques (Saint Albray, Vieux Pané, Etorki, Brebiou, Fol Epi, Giovanni Ferrari...). Analyse de l'environnement de marché et des performances de la marque : * Panels consommateurs et distributeurs ; * Veille concurrentielle (innovations, actions magasin, communication...). Gestion opérationnelle de la marque en relation avec le service commercial et les agences de promotion : * Construction des argumentaires, outils de développement des ventes et PLV associées ; * Participation au développement des actions de communication de la marque (TV, digital). Développement de nouveaux produits : * Analyses prospectives de nouveaux marchés ; * Participation aux développements packaging : briefs agence, suivi de l'exécution ; * Aide au lancement des innovations : développement des outils à la vente, argumentaires commerciaux, primes, . Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences et souhaits du/de la candidat/e. Profil recherché : En cours de formation bac +4/5, type école de commerce ou université ou formation agroalimentaire, vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes réactif. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme relationnel et votre bonne communication transversale. Organisé(e), méthodique et avec des capacités d'analyse, vous maîtrisez également le Pack Office. Une 1 ère expérience Marketing en agroalimentaire ou commerciale est un plus ! [Nous menons une politique de Diversité. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap] Vos avantages : * Gratification : 1 050 € nets par mois * Indemnités transport * Arrêt de bus proche de l'entreprise * Restaurant d'entreprise sur place * Tarif préférentiel sur la vente de produits du Groupe Savencia * Avantages CSE Témoignages : Qui de mieux que nos étudiants pour vous parler de cette mission Marketing ? Découvrez les témoignages de nos étudiants en tapant #nosétudiantstémoignent sur LinkedIn ! Profil recherché : En cours de formation bac +4/5, type école de commerce ou université ou formation agroalimentaire, vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes réactif. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme relationnel et votre bonne communication transversale. Organisé(e), méthodique et avec des capacités d'analyse, vous maîtrisez également le Pack Office. Une 1 ère expérience Marketing en agroalimentaire ou commerciale est un plus ! [Nous menons une politique de Diversité. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap]

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Fidal recherche pour sa Direction Régionale Midi-Toulousain, un : Office Manager H/F A ce titre, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des collaborateurs. Véritable relais de la Direction Régionale et de son équipe d'encadrement, vous interviendrez sur un large périmètre allant de la gestion RH et administrative à la communication interne et externe, en passant par la coordination de la vie du bureau et de la direction régionale. Vous aurez notamment pour missions : Ressources Humaines : Assurer la gestion des temps et des activités (déclaration de présence, gestion des congés, récupération, suivi des bilans mensuels, gestion des arrêts maladie) Gérer les relations avec la médecine du travail (suivi des visites obligatoires, des rapports annuels, mise à jour DUERP)A Organiser les arrivées et l'accueil des nouveaux collaborateurs et des stagiaires (intégration administrative, communication interne et externe, remise du livret d'accueil etc.) Assurer la gestion administrative des campagnes annuelles des EAI Apporter un appui pour les recrutements et la préparation des contrats de travail Communication : Participer à la gestion de la communication digitale et presse, en lien avec les équipes du siège. Organiser des évènements à destination des clients (formations, conférences, etc.) et des équipes (team-building, afterworks...). Animer l'intranet régional et contribuer à la diffusion des informations internes. Participer à divers projets de communication interne ou externe selon les besoins. Administratif : Assurer le secrétariat de direction (facturation, suivi administratif, organisation de réunions, préparation de salles, etc.) Gérer la téléphonie régionale et assurer le relais informatique (gestion du parc informatique et des changements de matériel, suivi des dépannages courants etc.) Gérer les fournitures de bureau et les relations avec les fournisseurs. De formation supérieure bac + 2/3 (Ressources Humaines, Communication ou Gestion Administrative) vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maitrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) et idéalement du logiciel Kelio. Reconnu pour vos excellentes capacités d'organisation, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un réel sens du service. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles, indispensables pour assurer la qualité des communications internes et externes. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre proactivité, votre relationnel et votre sens du travail en équipe. Vous êtes animé par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'adaptabilité auprès d'interlocuteurs variés. Le poste est à pourvoir à Toulouse dès que possible. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur (...)

Description : Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d’activité de CLS ? Ceci est possible AU SEIN DE NOTRE DIRECTION « ADVANCE TECH » dont le défi pour soutenir la croissance de CLS est de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe CLS pour l’ensemble de ses systèmes et services actuels et futurs ! Alors, rejoignez-nous et participez à une véritable mutation technologique et méthodologique avec la mise en place d’équipes agiles et de sprints rapides pour déployer nos innovations. L’occasion de monter en compétences et d’explorer de nouvelles technologies pour contribuer au succès des différents projets. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : * Définir et piloter des architectures techniques innovantes en évaluant les risques et les contraintes (qualité, coût, délai), * Participer à l’élaboration des solutions techniques, à leur évaluation et superviser leur consistance, * Accompagner les décisions technologiques, * Assurer la tenue des engagements techniques et calendaires, * Assurer la veille technologique pour s’inscrire dans une logique d’amélioration continue, * Appliquer les principes de la démarche Agile * Faire vivre le référentiel d’architecture et garantir le maintien de la documentation   ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : ·         ARCHITECTURE : Cloud, IAC, µServices, C4model, BigData ·         COMMUNICATION : API GraphQL & REST, Kafka ·         LANGAGES : Java (Quarkus), Python, React ·         DEVSECOPS : Docker, Helm, K8S, Terraform, Gitlab CI/CD, Nexus, Sonar, Trivy ·         CLOUD: AWS (EKS, CloudFront, …), Azure, Wekeo ·         STOCKAGE : PostgreSQL/Postgis, S3, Parquet ·         ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Windows ou Linux, O365, Git, JIRA, Confluence ·         LANGUES : FRANÇAIS : Maitrise courante, ANGLAIS : Maitrise technique ·         IA : Une connaissance serait un plus : MLOps, Machine Learning, Deep Learning, GenAI, RAG, MCP Profil recherché : De formation supérieure, vous avez deja une premiere experience dans un poste similaire. D’un point de vue technique, vous devez maitriser les langages java, python et React. Vous avez de bonnes connaissances sur les technologies et outils de dernière génération autour des micro-services dans un éco-système devOps : Docker, K8S, Terraform, Gitlab CI/CD, Trivy, Nexus, Sonar, et AWS Votre environnement de travail sera Linux et Git, avec l’outil JIRA. Ce poste vous donnera l’occasion de monter en compétence et d’explorer de nouvelles technologies pour contribuer au succès des différents projets.   Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’équipe, vous aimez innover et créer, votre rigueur, votre sens du service, vos capacités d'analyse et d'écoute font de vous quelqu’un d’autonome et de bon communiquant. Demain, avec l’ensemble des équipes de CLS, nous rendrons ces systèmes plus efficients et utilisés par le plus grand nombre, venez rejoindre l’aventure !

POSTE : Technicien de Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie et basé à ROANNE (42300), en CDI un Technicien QSHE (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Technicien QSHE (h/f), vous serez rattaché au Responsable QHSE et vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions principales seront de garantir et s'assurer de la conformité des produits et matières dans le process de la réception à l'expédition. Pour cela, vous serez en charge de : QUALITE : - S'assurer du respect des règles d'hygiène et bonnes pratiques de fabrication par le biais d'une forte présence terrain - Réaliser les audits hygiène du site - Effectuer les audits du registre verre et plastique dur et suivi du plan d'action associé - Effectuer des prélèvements de surface et vérification du nettoyage - Réaliser les prélèvements pour envoi en analyses selon le plan de contrôle - Suivre et enregistrer les résultats d'analyses - Blocage / déblocage des lots en fonction des analyses libératoires. - Effectuer des contrôles température et pH - Suivre et analyser, les non conformités - Suivre et piloter le plan de métrologie (suivi thermomètres, pH mètres ) - Suivre, gérer, acheter des consommables hygiène (stock, inventaires, attribution) - Respecter et faire respecter les exigences spécifiques des cahiers des charges client - Participer à la mise à jour le système documentaire - Participer à des groupes de travail et des groupes de résolution de problème - Participer aux projets d'amélioration continue - Participer activement au pilotage du processus qualité - Participer à la gestion, l'évaluation et le suivi de l'étude HACCP - Participer à la gestion, l'évaluation et le suivi de l'étude VACCP - Participer aux audits SECURITE : - Suivi et gestion des pharmacies - Suivi, gestion, achat des EPI - Gestion de l'évaluation des risques professionnels ENVIRONNEMENT : - Suivi et gestion des déchets - Suivi des consommations d'eau Votre profil Profil : Vous êtes issu(e) au minimum d'une licence en qualité, sécurité et environnement. Vous avez au minimum un an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes en maitrise des outils informatiques dont ceux liés à la gestion de production (ERP). Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le salaire sera compris entre 2000€ et 2400€ brut/mois en fonction du profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence opérationnelle de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Votre mission : Baker Tilly recherche un Superviseur Expertise Comptable - Français/International (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales) et Associations. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Vous êtes un leader technique au sein de l'équipe et vous participez activement à la réussite de la mission. Pour cela, vous menez à bien vos missions : Superviser en autonomie les missions en lien avec le Manager Expertise Comptable (plan de mission, planning, répartition des travaux) ; Superviser techniquement et participer à la montée en compétences des Chargés de missions expertise comptable junior et senior H/F ; Réaliser et superviser les travaux de révision ; Rédiger la note de synthèse et préparer le projet de bilan ; Formaliser les conclusions ; Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord ; Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan ; Vous pourrez également être amené à intervenir sur des missions en conseil en tant que Consultant Senior en lien direct avec les clients : Consolidation normes françaises et IFRS ; Conseil et accompagnement des Directions financières (reportings, revue de process, diagnostic, contrôle de gestion) ; Participation à la montée en compétences des Consultants Juniors ; Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles (vers des rôles de management, vers nos différents secteurs d'activités ESS, ESMS, CI ONG, international, bancaire, IT, l'audit des données extra-financières dans le cadre de la CSRD et vers nos autres métiers en consolidation, consulting, M&A, TS, RSE, etc...). Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Statut cadre ; Forfait 218 jours ; 8 jours de télétravail par mois ; 8-12 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; Tickets Restaurant Formations ; Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous avez un profil Bac+5 (Ecole de commerce ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité. Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en expertise comptable en cabinet. Une expérience sur des missions en audit, conseil et/ou en entreprise serait un réel plus. Vous disposez d'un très bon niveau anglais ? Vous aimez relever des défis en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel ? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

EMALEC est la société est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe." Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) à Quimper et itinérant sur la région de Bretagne.Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité.Vous êtes autonome, mais jamais seul : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support.À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Pourquoi EMALEC?Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations.On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe.On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés.Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif Rejoignez nous et contribuer à l'excellence de notre service technique dans le secteur du tertiaire

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Chef d'application Enrobés H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers d'Enrobés dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises. En tant que chef de chantier et membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Participer aux phases préparatoires du chantier ; - Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ; - Gérer l'intégration du personnel externe (intérimaire, stagiaire.) ; - Sensibiliser le personnel à la prévention et à la sécurité au travail ; - Organiser et suivre l'exécution du chantier (avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi.) ; - Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité ; - Planifier les approvisionnements en matériel, main-d'œuvre et engins ; - S'assurer du bon état du matériel et de l'outillage ; - Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers. - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI ; - Gérer les déchets de chantier conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Génie Civil / Travaux Publics ou Equivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire d'au minimum 3 ans sur des chantiers TP. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne capacité de décision. Vous maîtrisez des techniques/connaissances des enrobés et savez lire les plans. Les CACES R482 cat A-D seraient un plus ! Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ; - Une Base de contrat à 38h ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (tranche comprise entre 2 500€ et 3 000€ bruts) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), 13ème mois, Fourgon de service, primes, et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.