Nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*** Poste non logé *** Nous recherchons un ouvrier polyvalent second œuvre / ouvrier d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent à la bonne marche de nos opérations. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différentes situations seront des atouts précieux pour notre entreprise. Rôle et environnement de travail Au sein de notre établissement, sous l'autorité du Responsable technique et de la Direction générale, l'ouvrier polyvalent second œuvre / l'ouvrier d'entretien effectue la maintenance, la rénovation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif et accueillant du public, selon les règles de sécurité. Responsabilités et missions - Peinture : Assurer la finition intérieure et extérieure des bâtiments. Préparer préalablement les supports et appliquer manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Poser des revêtements muraux. - Sols : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à la rénovation de sols ou à la pose de nouveaux sols (sols souples, carrelage, parquets.). - Placo : Montage et démontage de cloisons en placo ou autres matériaux, réaliser des joints, découpes. Poser des plafonds - Menuiserie : Travaux d'agencement sur mesure - Electricité / plomberie : Assurer l'installation des équipements nécessaires à la rénovation d'un lieu accueillant du public, selon les normes en vigueur - Préparation/livraison du chantier : Nettoyer avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, .) avec le matériel adapté (balais, chiffons), les machines (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses,...). Nettoyer les machines et le matériel après usage. - Entretiens et dépannages : Assurer les dépannages sur l'ensemble du complexe : petits travaux électriques, mécaniques, de plomberie et sanitaire, peinture, menuiserie, maçonnerie. Mettre en œuvre des actions préventives /curatives, sur l'ensemble du complexe (excepté ascenseurs, centrales incendie, centrales téléphoniques, Internet, Centrale TV, Portes Automatiques) Être responsable de l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) Assurer le suivi et le contrôle de l'eau thermale et de ses dérivés (piscines, soins thermaux...) : réglementaires et HACCP (analyses, corrections piscines, NEP...) Assurer les astreintes de l'établissement thermal et de l'hébergement Gérer le stock et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) Appliquer et veiller au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité Être garant de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utilise le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI.) Conduire le chariot élévateur (après formation et délivrance d'une autorisation de conduite) Assurer toutes autres actions nouvelles en relation avec le bon déroulement de l'exploitation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une première expérience dans un poste similaire Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'un bon sens de l'organisation Formation technique à dominante BTP (CAP Peintre, CAP maintenance de Bâtiments de collectivités...) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'installations (fermetures et accès automatiques, mais principalement des portes industrielles) sur le secteur de Nevers et ses alentours, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle et serez chargé(e) de :***Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages) * Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants) * Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence * Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail * Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions * Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 1 astreinte toutes les 4 semaines. CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES***CDI de 36 heures par semaine , réparties du lundi au vendredi (travail en journée) * Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an * Rémunération sur 13 mois contractuels * Poste itinérant (sans découchage), couvrant le secteur Nord Est de Nevers. * Prévoir une astreinte toutes les 4 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris). * FORMATION professionnelle complémentaire assurée par l'entreprise (6 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme * Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé * Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs * Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) * Paniers repas / prime de salissure * Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) Description du profil :***Diplôme, formation spécialisée et/ou expérience confirmée en électrotechnique ou électromécanique * Maîtrise solide en électricité , avec des compétences techniques approfondies * Expérience réussie en maintenance de portes industrielles (idéalement) ou fort intérêt pour la maintenance et les environnements techniques complexes * Expérience en itinérance , avec autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions * Connaissances ou expériences complémentaires en automatisme, domotique ou mécanique fortement appréciées * Permis B valide (les habilitations spécifiques pourront être mises à jour via nos formations internes) Vos atouts :***Expertise technique et polyvalence * Sens du service client et aisance relationnelle * Ponctualité, rigueur et organisation * Esprit d'équipe et fiabilité Énergique, motivé(e) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous avez l'envie d'apprendre et de progresser. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe font la différence au quotidien. Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) ? Saisissez cette opportunité pour mettre votre savoir-faire au service de nos clients et grandir avec nous. Un recrutement simple et rapide : Jeanne vous contactera pour une première préqualification, puis vous échangerez directement avec le responsable d'agence. Postulez dès maintenant : nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Ajusteur Monteur (f/h)

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients
avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

L'environnement du poste

Nous recherchons notre futur(e) ajusteur monteur pour rejoindre nos équipes sur Anglet.

Finalité :
Réaliser une pièce ou un assemblage de pièces simples et sans réglages à partir d'outillage, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise

Les défis que nous allons relever ensemble

Suivre selon des fiches d'instructions données, et des temps alloués, une gamme de fabricationPréparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueurContrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant applicationAssurer l'utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (clé à torquer, visseuse ?), contrôler la validité des outilsAssurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d'instructions ou le plan.Effectuer des opérations de traçage lorsque requisExécuter des actions de perçage, rivetage, taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces.Exécuter des actions d'assemblage sur des empilages mono ou multi matériauxExécuter le montage de pièces ou d'élémentsPoser, river, torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre ellesRéaliser des métallisationsAppliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiquesS'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associéS'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processusRenseigner le dossier de fabrication et les documents qualité.Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels)Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opérationGarantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produitEffectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5SAppliquer les règles FOD et aéronautiques

Parlons de vous

Vous êtes diplômé d'une formation aéronautique (bac pro, CQPM...) avec une première expérience sur un poste similaire.

Activités à adapter pour les collaborateurs en alternance

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.  

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par

Description du poste : Notre client, acteur du secteur de l'aéronautique, recherche un OPERATEUR CN TOURNAGE / FRAISAGE.***Sous l'autorité du responsable de production, l'Opérateur CN effectue des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. Il est responsable du bon fonctionnement des équipements de la conformité et de la qualité des pièces qu'il produit.***1) Préparer - Préparer sa zone de travail - Transmettre et recevoir des consignes lors de la prise de poste - Prendre connaissance des documents de travail (papiers ou digitalisé), plans, schéma technique mécanique, dossier de fabrication, déroulé opératoire - Vérifier le bon chargement du programme (n° affaire, indices .) et signaler toute anomalie - Réaliser en toute autonomie la vérification, le montage, le démontage et le réglage des outillages/outils coupants nécessaires à la réalisation des pièces, et signaler toute anomalie - Procéder en toute autonomie au réglage de la machine CN***2) Exécuter, A partir du dossier de fabrication et des priorités données par son supérieur hiérarchique : - Réaliser les opérations d'usinage série : monter et régler la pièce sur la machine CN et lancer le programme - Participer ponctuellement à l'industrialisation de nouvelles pièces ou réalisation de nouveaux outillages avec l'appui des services Méthodes et Production - Proposer et transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents de travail ou programmes d'usinage en vue de leur évolution - Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage, et alerter en cas de dysfonctionnement /anomalie - Faire valider la première pièce par le contrôleur avant de lancer une série - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces réalisées selon le plan de contrôle défini, - Détecter les non-conformités, les analyser et les traiter selon la procédure en vigueur et proposer éventuellement des actions correctives - Réaliser les opérations post-usinage : ébavurer et parfaire l'état des pièces issues de l'usinage - Effectuer des retouches et reprises des pièces si nécessaire - Renseigner les documents techniques papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, rapport d'autocontrôle .) et saisir le pointage des temps passés sur les phases - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement /anomalie - Participer à l'accompagnement à la prise du poste du travail des nouveaux embauchés***3) Clôturer - Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau conformément aux instructions - Rendre compte de son activité auprès de son supérieur hiérarchique***4) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI ...) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens Description du profil : - Bac Pro en mécanique industrielle avec 2 à 5 ans d'expérience ou Bac + 2 avec 1 à 3 ans d'expérience - Les techniques et procédés d'usinage - Les différents matériaux (usinabilité, dureté, résistance, caractéristiques chimiques et mécaniques, nature, désignation...) - La lecture et la compréhension de plan - L'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Le langage de la programmation des machines CN - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Gérer son temps et ses priorités dans les délais impartis - S'adapter aux changements de rythmes de production (2X8, 3X8) - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail

L'Unité de Valorisation Énergétique de Pontenx-les-Forges est capable de traiter jusqu'à 42000 tonnes de déchets par an. L'énergie libérée lors de l'incinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permet également de chauffer un circuit d'eau destiné à la culture maraîchère en serre. Son taux de valorisation est proche de 88%. Sous la direction du directeur d'usine, nous recherchons un(e) chargé(e) QSE Les missions : Vos missions principales seront de piloter et animer le système de management intégré QHSE de l'unité de valorisation énergétique mais aussi assurer la conformité aux normes et gérer la documentation. A ce titre vous devrez : * Veiller au suivi des consignes/procédures/modes opératoires du personnel durant des interventions spécifiques en assurant une présence terrain, * Veiller et faire respecter la propreté et la sécurité du site, * Coordonner les systèmes de management ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, * Rédiger et suivre le déroulement du plan de formation : élaboration en lien avec les managers, suivi, organisation des formations, reporting auprès de la DRH, * Participer à l'accueil au poste et la formation des nouveaux embauchés ou intérimaires, * Organiser les tests de situations d'urgence, * Rédiger et mettre à jour des modes opératoires, * Préparer et présenter les causeries sécurité, * Remonter et analyser les situations dangereuses, * Identifier et organiser le traitement des anomalies et non-conformités. Proposer des actions correctives et préventives, promouvoir l'amélioration continue, * Gérer la déclaration GEREP et le document unique, * Participer à l'élaboration des actions à fort enjeux, * S'assurer du bon déroulement des audits internes et externes, * Gérer le plan d'action général selon les procédures du groupe et l'arrêté préfectoral, * Assurer la diffusion et la remontée des informations auprès du siège, * Organiser et veiller à la conformité réglementaire des installations, * Gérer et planifier les contrôles périodiques. S'assurer du suivi de la levée des écarts, * Participer à la gestion des équipements de sécurité et à leur mise à jour, * Rédiger les plans de prévention et s'assurer du respect de ceux-ci auprès des sous-traitants, * Participer à l'organisation et au suivi des arrêts techniques. Organiser les plans de préventions et la réunion des prestataires pour la sécurité. Réaliser des audits terrains pour les entreprises extérieures et assurer un suivi de chantier au niveau de la sécurité, * Animer les sujets QSHE lors des réunions, * Suivi des stocks, préparation et suivi des commandes EPI et matériel sécurité, * Assurer un management transversal auprès des salariés. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 type master avec spécialisation HSE ou QSE . Vous connaissez les systèmes de management Santé-Sécurité, de la réglementation applicable en matière d'environnement, de sécurité et si possible énergie. Vous avez une appétence pour le « terrain ». Vous avez de bonne capacité de communication à l'oral et l'écrit et être doté(e) d'une aisance rédactionnelle. Vous êtes rigoureux/euse, exemplaire et faites preuve d'autonomie. Contrat CDI base 35h, déplacements à prévoir (1 fois par semaine) / véhicule de service.

Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe ! Votre environnement de travail Au sein d'une petite équipe, vous participez aux routines quotidienne et hebdomadaires. Vos missions Dans le cadre de votre fonction d'Ajusteur, votre mission principale sera d'ébavurer et de réaliser des montages précis sur des pièces à forte valeur ajoutée. Pour cela vos responsabilités/tâches seront de :***réaliser vos opérations en respectant scrupuleusement des instructions de travail***effectuer les retouches cosmétiques sur les pièces***lire et interpréter des plans et instructions techniques***ajuster, ébavurer, percer, aléser, limer, roder, polir et mettre au point des ensembles mécaniques.***monter et assembler des sous-ensembles en respectant les exigences dimensionnelles (helicoils, fretage.)***identifier et déclarer les écarts***participer au rangement et au respect des standards 5S et aux chantiers d'amélioration continue***respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel) En plus de ces activités, votre polyvalence pourra vous amener à travailler sur des moyens annexes : banc d'épreuve hydraulique, machines de parachèvement mécanique, chaine de nettoyage. Travail en 2X8. Profil recherché Expérience : Vous disposez d'une première expérience en industrie (monteur/opérateur de maintenance) avec de bonnes connaissances en mécaniques générales et ajustage traditionnel. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Formation : Vous êtes issu.e d'une formation initiale type mécanique (CAP ou BEP). Compétences techniques : Vous avez idéalement des connaissances / compétences en:***Opération manuelle du type : ébavurage, marquage, montage (filet rapporté, assemblage de pièce, rivetage.)***Mécanique de précision (fraisage, tournage, pointage.)***Maniement d'appareil de contrôle de type : comparateur, tampon fileté, bague fileté***Utilisation de l'instrumentation de métrologie.***Utilisation de l'outil informatique. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux.euse, autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle, d'un sens des priorités et du service clients. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27) Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Vernon Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film ' L'astronaute '. Des plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Notre client, acteur majeur de l’aéronautique, crée un poste d’Architecte SI Data & Cloud (H/F) pour structurer et moderniser son SI autour de la donnée, du cloud et des architectures distribuées. Dans un contexte où les pratiques d’architecture doivent être clarifiées et harmonisées, vous jouerez un rôle central dans la définition du cadre, l’alignement des équipes et la montée en maturité sur les sujets data, cloud et microservices. Vos missions Rattaché à la Direction IT, vous serez chargé de : • Structurer et coordonner les architectures Data & Cloud, harmoniser les pratiques et standards. • Définir le cadre d’architecture avec les équipes techniques et métiers (cloud, microservices). • Mettre en place une gouvernance efficace et contribuer à l’application des politiques IT & Data. • Accompagner la montée en compétence des équipes sur data, cloud, conteneurisation. • Participer à la stratégie de gouvernance des données et à la cohérence globale du SI. Compétences techniques • Expérience confirmée en architecture Data, Cloud et microservices. • Compréhension des besoins métiers, capacité à définir des spécifications adaptées aux usages data. • Connaissances en data gouvernance, data management et architectures distribuées. • Maîtrise d’un cloud majeur (Azure, AWS ou GCP) et des environnements Kubernetes / Docker. • Anglais professionnel apprécié. Profil recherché De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience en architecture SI / d’entreprise, avec une pratique solide des environnements Data & Cloud. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, fédérer et porter une vision partagée. Qualités attendues : • Sens de l’écoute et de l’analyse • Rigueur, esprit de synthèse • Leadership bienveillant et capacité à créer de la cohésion dans un environnement en construction Pourquoi rejoindre ce projet ? • Contribuer à la création d’une fonction d’architecture data & cloud stratégique • Participer à un programme de modernisation IT à forte visibilité • Évoluer dans un environnement stimulant du secteur aéronautique • Rémunération : 80–110K€ brut annuel selon profil Le processus de recrutement Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : Un premier échange pour valider les éléments clés du poste. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques ou contextuels. L’envoi de votre dossier complet au client. Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous nous efforçons de garantir un processus efficace et réactif. Le processus peut être adapté selon les spécificités de la mission.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre ACCOUNT MANAGER SPECIALIST SOFTWARE & SOLUTIONS H/F. Engagée par la Direction Software, vous travaillez avec les équipes de compte sur des périmètres nommés : Grands Comptes Privés, Comptes ETI, Grands Comptes Publics, Collectivités sur Paris et en Région. En tant qu'Account Manager, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale pour un portefeuille de clients et prospects spécifiques. Vos principales missions sont : -Élaborer un plan de compte en lien avec les équipes de comptes SCC et en cohérence avec la stratégie SCC et les offres de l'entreprise. -Prospecter, identifier des projets, qualifier les besoins, présenter les offres et négocier jusqu'à la signature. -Collecter et analyser les informations sur les clients, concurrents et partenaires. -Assurer une veille constante sur les innovations du marché Software, Explorer les usages émergents, identifier les leviers de transformations, -Porter des offres innovantes comme la migration/hybridation Cloud, les marketplace, l'ITAM, les offres d'advisory, le Tail & Spend Management ou le support tierce partie, -Organiser des réunions d'information et des opérations marketing ciblées. -Rédiger des offres et des réponses à appels d'offres selon les règles internes. -Établir des forecasts, assurer la satisfaction client, analyser les échecs et mettre à jour, le CRM SCC. -Participer aux activités marketing avec les partenaires clés et suivre les évolutions du marché. De formation bac +5, vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale réussie dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques à forte valeur ajoutée avec une bonne connaissance de l'écosystème des acteurs du marché (éditeurs, partenaires, prestataires de services, AMOA...). Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie dune entreprise à dimension internationale. Vous travaillerez avec des partenaires technologiques incontournables. De par votre fonction, vous êtes éligible à un véhicule de fonction. Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant... Possibilité de choisir entre un Mcbook ou un PC portable, téléphone portable Rejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025 Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre Account Manager Software & Solutions H/F Engagé par la Direction Software, vous travaillez avec les équipes de compte sur des périmètres nommés : Grands Comptes Privés, Comptes ETI, Grands Comptes Publics, Collectivités sur Paris et en Région. En tant qu'Account Manager, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale pour un portefeuille de clients et prospects spécifiques. Vos principales missions sont : -Élaborer un plan de compte en lien avec les équipes de comptes SCC et en cohérence avec la stratégie SCC et les offres de l'entreprise. -Prospecter, identifier des projets, qualifier les besoins, présenter les offres et négocier jusqu'à la signature. -Collecter et analyser les informations sur les clients, concurrents et partenaires. -Assurer une veille constante sur les innovations du marché Software, Explorer les usages émergents, identifier les leviers de transformations, -Porter des offres innovantes comme la migration/hybridation Cloud, les marketplace, l'ITAM, les offres d'advisory, le Tail & Spend Management ou le support tierce partie, -Organiser des réunions d'information et des opérations marketing ciblées. -Rédiger des offres et des réponses à appels d'offres selon les règles internes. -Établir des forecasts, assurer la satisfaction client, analyser les échecs et mettre à jour, le CRM SCC. -Participer aux activités marketing avec les partenaires clés et suivre les évolutions du marché. De formation bac +5, vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale réussie dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques à forte valeur ajoutée avec une bonne connaissance de l'écosystème des acteurs du marché (éditeurs, partenaires, prestataires de services, AMOA...). Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant SCC, vous faites partie dune entreprise à dimension internationale Vous travaillerez avec des partenaires technologiques incontournables De par votre fonction, vous êtes éligible à un véhicule de fonction Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant... Possibilité de choisir entre un Mcbook ou un PC portable, téléphone portable