Logo Mast Nederland Coördinator Diversiteit & Inclusie - 24 uren per week - ArtEZ - Arnhem - 09 maanden - interim / project Voor ArtEZ zoekt Mast Nederland een interim Coördinator Diversiteit & Inclusie. Reageren op deze vacature kan tot 03 maart 2026 om 15:00 uur. Optie tot verlenging Ja, 1x 6 maanden, afhankelijk van evaluatie en beschikbare middelen Aantal uur per week 24 Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 62,50 - € 95,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling. De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever. Jouw opdrachtgever Bij ArtEZ vind je inspirerend kunstonderwijs op hbo bachelor- en master niveau, diverse voortrajecten én toonaangevend artistiek onderzoek. Onze academies is in Arnhem, Enschede en Zwolle vormen samen een diverse gemeenschap van nieuwsgierige makers en denkers. Zo creëren we een plek waar je een verschil kunt maken, in de kunst én in de samenleving. Kunst bindt ons. Kunst zet aan tot vernieuwende ideeën en alternatieve denkwijzen. Ons motto is: kunst verandert. Art changes. Kandidaatomschrijving - Functietaken De coördinator Diversiteit & Inclusie is verantwoordelijk voor de coördinatie, doorontwikkeling en uitvoering van het Diversity & Inclusion Projectplan 2026 binnen de Academie voor Theater & Dans en het Conservatorium Arnhem. De opdracht richt zich op het versterken en verduurzamen van inclusieve praktijken binnen onderwijs, organisatiecultuur en communityvorming, met specifieke aandacht voor artistieke contexten, sociale veiligheid en lived experience binnen kunstonderwijs. De opdracht is be...

40 uur per week Buitenpost logo @Work Personeelsdiensten BV Kraaiheide 8, Drachten info@workbv.nl Omschrijving Zorg jij ervoor dat het productieproces blijft draaien? Dan is een baan als storingsmonteur beton bij VBI echt iets voor jou! VBI is een marktleider in hoogwaardige, innovatieve kanaalplaatvloeren. Als storingsmonteur speel jij een sleutelrol in het productieproces Wat ga je doen? Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat ons productieproces blijft draaien. Je werkt met moderne machines en installaties en geen dag is hetzelfde. Samen met je collega's pak je storingen aan en werk je continu aan verbeteringen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het opsporen en verhelpen van storingen aan machines en installaties; - Het uitvoeren van preventief onderhoud om stilstand te voorkomen; - Het analyseren van technische problemen en aandragen van verbeteringen; - Samenwerken met collega's om het productieproces soepel te laten verlopen; - Het vastleggen van werkzaamheden en het geven van advies over onderhoud en optimalisatie. Wat krijg je? - Een aanstelling van 32-40 uur per week voor langere tijd; - Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen; - Een hecht team met een informele en prettige werksfeer; - Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en groeiend bedrijf; - Een reiskostenvergoeding van €0.23 per kilometer; - Elke week op woensdag jouw loon uitbetaald. Wat verwachten wij van jou? - Je hebt een mbo-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting; - Heb je minimaal 2 jaar ervaring als storingsmonteur (stage-ervaring telt mee); - Heb je kennis van zowel elektrotechnische als mechanische systemen; - Werk je zelfstandig, denk je in oplossingen en neem je initiatief; - Ben je bereid om in ploegendienst te werken en storingsdiensten te draaien. Waar kom je te werken? Je...

Stage marketing & sales Ben je enthousiast over Marketing & Sales, overtref je je doelstellingen en wil je graag nieuwe Agile tools en consultancy op de markt brengen? Dan is deze functie als onze stage wellicht interessant voor jou. Je zorgt ervoor dat de groei van de brand Prowareness wordt versneld. Wat is Prowareness? Onze software is dé tool voor grote organisaties die een sterke softwarecomponent hebben (d.w.z. ze zijn digital-first). Wij helpen bedrijven die gericht zijn op het effectiever worden door het gebruik van Agile methoden en tools. De combinatie van ons platform en apps helpt je om korte communicatielijnen te realiseren, transparantie en samenwerking te verbeteren en je de mogelijkheid te bieden om een datadriven digitaal bedrijf te worden. Wat doet Waada precies? Waada the Movement is de overkoepelende dienstverlener voor ruim 500 professionals die zijn georganiseerd in mini-companies. Deze businessunits helpen organisaties met het tot bloei laten komen van hun missie en visie door middel van diensten zoals software-ontwikkeling, Agile coaching, consultancy en trainingen. Het doel van Waada is om ondernemerschap binnen onze organisatie te stimuleren door onze professionals en businessunits te ontzorgen d.m.v. gecentraliseerde diensten als finance, HR en IT & Agile Governance. Functieomschrijving - Je bereikt onze prospects via cold calling; - Je beheert de sales pipeline, sales forecast en verhoogt de verkoopresultaten vanuit Prowareness. Je managet onze leadgeneratie; - Je bouwt een netwerk van klanten op en weet als geen ander hoe je deze relaties onderhoudt; - Je geeft demonstraties van onze producten, daarnaast ben je beschikbaar voor vragen en het sluiten van contracten; - Je gebruikt ons digitale platform om het bereik van ons te vergroten; - Je maakt en plaatst content op onze social media kanalen; - Je bent innovatief en komt met nieuwe ideeën om nieuwe prospects te bereiken. Functievereisten - Je houdt e...

Wijkverpleegkundige (Waalre) Delete Wat ga je doen - Je verleent preventieve, curatieve en palliatieve zorg bij cliënten thuis. - Je werkt in een zelforganiserend team van 10-15 collega's, zowel verpleegkundigen als verzorgenden. Dit betekent dat je veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid hebt om als team samen beslissingen te maken. - Je bent eindverantwoordelijk voor het verpleegkundig proces bij een aantal cliënten. Dit kunnen van lichte tot aan hoog complexe zorgvragen zijn. - Je voert anamnese gesprekken, stelt zorgplannen op in samenspraak met de cliënt en evalueert deze met de cliënt. - Naast jouw dagelijkse werk bij cliënten thuis, geef je ook voorlichting aan wijkbewoners. Dit doe je tijdens het vaste spreekuur, huisbezoek of themabijeenkomsten. - Je onderhoudt korte lijntjes met het lokale netwerk van huisartsen, ziekenhuizen en sociale wijkteams. - Je hebt een signalerende rol; jij ziet het direct wanneer er iets aan de hand is bij je cliënt. Dit ben jij - Je bent een toegankelijke persoonlijkheid die dicht bij de mensen in de wijk staat. Je vindt het leuk om bij mensen met verschillende zorgvragen en achtergronden over de vloer te komen en past je makkelijk aan. - Je bent minimaal in het bezit van een hbo (bachelor) diploma verpleegkunde. - Tijdens de zorg voor de cliënten werk je volgens de visie van positieve gezondheid. Samen met cliënten en hun mantelzorgers onderzoek je wat de cliënten zelf kunnen doen. En hoe je kan bijdragen aan de kwaliteit van leven thuis en in de wijk. - Alle informatie verwerk je vervolgens in een gebruiksvriendelijk cliëntdossier. Dit dossier kun je raadplegen via een tablet en telefoon. Het Wijkserviceteam is er om je te ondersteunen bij vragen en problemen. - Je geeft graag praktische tips en adviezen en voelt haarfijn aan wat de cliënt van je verwacht en betrekt hem bij wat je doet. Zo zorgen we ervoor dat cliënten zo veel mogelijk de dingen kunnen blijven doen, die voor hen van b...

Carrière - Stage videoredactie - Redactie Zuid (BD, ED, BN DeStem) DPG Media Tilburg 23 - 38 uur HBO Vandaag Stage videoredactie - Redactie Zuid (BD, ED, BN DeStem) DPG Media Tilburg solliciteer op website van werkgever uren 23 - 38 uur dienstverband Stage werk locatie Tilburg opleidingsniveau HBO branche Media/Uitgeverijen/TV Functieomschrijving Tilburg - Beelden zo monteren dat iedereen ze helemaal uit wil kijken, van geleverd beeldmateriaal de beste video maken voor Instagram en jouw creativiteit aanboren om de mooiste explainers te maken voor BN DeStem, Brabants Dagblad en Eindhovens Dagblad. Het kan allemaal als je stage komt lopen bij onze videoredactie. Twijfel niet en meld je om stage te komen lopen vanuit ons prachtige kantoor MindLabs in Tilburg. Wie ben jij? - Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding op het gebied van media, communicatie of journalistiek - Je hebt een goed gevoel voor nieuws en timing - Je bent taalvaardig: je schrijft helder en foutloos - Je bent stressbestendig en flexibel - Je bent handig met Photoshop en Premiere Pro De redactie van Online Zuid is onderdeel van DPG Media, het grootste mediabedrijf van Nederland en België. Je werkt in een team van +/- 20 collega's op onze redactie in Tilburg, in ons gloednieuwe kantoor Mindlabs, vlakbij het centraal station. Zien we jou op onze volgende kwartaalborrel? Wat krijg je van ons? - Begeleiding door ervaren (video)redacteuren en verslaggevers - Ruimte om te leren, mee te denken en initiatief te nemen - Een stagevergoeding - startdatum in overleg Ben je enthousiast geworden? Solliciteren voor deze stage kan via de knop op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen? Stuur een mail naar vincent.leemans@dpgmedia.nl (adjunct-hoofdredacteur).

Energieleverancier in gas & stroom Holland Energie bv Sales Support Professional Bij Holland Energie zijn we volop in beweging. Met ons ambitieuze team maken we dagelijks impact in de energiemarkt. Om in beweging te blijven en onze groei als bedrijf verder te versnellen, zoeken we een Sales Support Professional. Lees gerust verder en wie weet is deze functie iets voor jou. Wat ga je doen? Als Sales Support Professional ondersteun jij het commerciële team van Holland Energie / Energy Focus bij het realiseren van omzetgroei en klanttevredenheid. De rol combineert administratieve ondersteuning met actieve commerciële taken, gericht op het optimaliseren van klantrelaties en het benutten van verkoopkansen. Je bent het centrale aanspreekpunt (spin in het web) tussen Accountmanagers, Account support (op afstand) en Operations. Je rapporteert aan de Manager Commercie en bent onderdeel van de afdeling Sales. · Opvolging klantvragen (Key Accounts): Beantwoorden en opvolgen van vragen van key accounts over contracten, tarieven, facturatie en overstappen; · Optimalisatie CRM & Sales-systeem: Verbeteren van de inrichting en functionaliteit van het CRM- en Sales-systeem, inclusief ondersteuning van accountmanagers bij gebruik en procesoptimalisatie; · Beheer Sales Playbook: Actueel houden en doorontwikkelen van het Sales Playbook, inclusief best practices en commerciële richtlijnen; · Outbound acquisitie: Telefonisch benaderen van koude prospects om nieuwe klanten te werven vooral; · Win-back strategie: Identificeren en benaderen van voormalige klanten om terug te winnen; · Upsell mogelijkheden: Signaleren van kansen voor aanvullende producten/diensten (bijv. groene stroom, dynamische tarieven); · Ondersteuning sales team: Voorbereiden van offertes, contracten en rapportages; · Data-analyse: Monitoren van klantgedrag en verkoopstatistieken om commerciële kansen te identificeren; · Coördinatie: Fungeren als verbindende schakel tussen a...

085 0608506 solliciteren@workingtalent.nl Home Over WT Junior Software Engineer Bouw aan jouw toekomst als Junior Software Engineer! Hey, jij! Wil je starten als Junior Software Engineer en jezelf verder ontwikkelen binnen de IT? Bij Working Talent volg je een leer-werktraject waarin je vanaf dag één praktijkervaring opdoet en gericht groeit richting een professionele rol als Software Engineer. Tijdens het IT traineeship ontwikkel je de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie, terwijl je werkt bij een opdrachtgever. Het traineeship duurt minimaal 1,5 jaar en is gericht op doorgroei naar een vaste rol bij één van onze opdrachtgevers door heel Nederland. junior software engineerjunior software engineer Over het IT traineeship Junior Software Engineer bij Working Talent Met het IT traineeship van Working Talent ontwikkel je jezelf tot Junior Software Engineer terwijl je leren en werken vanaf de start combineert. Je volgt opleidingsdagen die zijn afgestemd op jouw rol en past de opgedane kennis direct toe in de praktijk bij een opdrachtgever. Tijdens het traineeship werk je aan projecten bij organisaties door heel Nederland. Je ontwikkelt je in een periode van minimaal 1,5 jaar verder binnen software engineering en wordt daarbij begeleid door ervaren professionals uit het vakgebied. Zo bouw je stap voor stap kennis en praktijkervaring op. Wat je tijdens het traineeship krijgt - Persoonlijke begeleiding en coaching gedurende het hele traject - Een leeromgeving waarin werken en leren worden gecombineerd - Erkende certificaten die aansluiten op jouw rol en ontwikkeling - Toegang tot een uitgebreid online leerplatform via de Working Talent Academy Je start in een leer-werkmodel waarin leren en werken vanaf dag één worden gecombineerd. De opleidingsdagen volg je grotendeels online, aangevuld met sessies op locatie, zoals in Amsterdam of op andere plekken in Nederland. In de eerste fase bouw je een s...

+318540101970 Adamsdreef 5, 6716 ME Ede, The Netherlands info@magno-it.nl Magno IT M365 Adoptiespecialist - February 13, 2026 Date Posted February 13, 2026 Location Rotterdam Job Description Ben jij een M365 Adoptiespecialist en beschikbaar voor een nieuw project? Wat denk je van een project bij de Erasmus Universiteit ? Ze zijn op zoek naar 4 consultants. Algemene informatie Startdatum: in overleg, uiterlijk 16-03-2026 Duur: Maximaal 12 maanden vanaf startdatum Werkuren: 32 uren per week Locatie: Rotterdam / Hybride (ong. 10% thuiswerken) Contract type: Uitzenden, ZZP Als senior M365 adoptiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de adoptie van M365 onder de EUR - medewerkers van bedrijfsvoering en draag je proactief bij aan het succes van M365. Je gaat de EUR - medewerkers binnen de Faculteiten, Diensten en BV's meenemen om productiever, efficiënter, slimmer en leuker te laten werken met Microsoft 365 en dan met name Teams en SharePoint. Werkzaamheden bestaan uit het proactief geven van trainingen en lunchsessies, ondersteuning op de werkvloer en/of het afhandelen van gebruikersvragen die binnenkomen per e - mail of TOPdesk, maar vooral ook helpen bij het (her)inrichten van de Teams - groepen en SharePoint - sites omgevingen. Verantwoordelijkheden: - Geven van praktische, laagdrempelige trainingen en workshops aan specifieke doelgroepen; - Ondersteunen van medewerkers op de werkvloer, gericht op vragen, weerstand en adoptie in de dagelijkse praktijk; - Ontwikkelen en verbeteren van toegankelijk adoptiemateriaal (bijv. handleidingen, werkinstructies, korte uitleg); - Begeleiden bij de (her)inrichting van Teams - omgevingen en SharePoint -sites, vanuit gebruikersperspectief; - Signaleren van knelpunten in gebruik en samenwerking en deze bespreekbaar maken; - Afstemmen met diverse stakeholders, waaronder eindgebruikers, projectteam en product owner; - Vastleggen van werkzaamheden en bevindingen; - Periodiek r...

Fixview Projectcoördinator Product Ontwikkeling (NPI) Opleidingen: - Atheneum - HTS Werktuigbouwkunde - Diverse cursussen tijdens loopbaan: Value Analysis/Engineering, Innovatie en systemen, projectmatig werken, tekening lezen. - Deze kandidaat staat open voor extra trainingen en aanvullingen op zijn ervaring op het gebied van bijvoorbeeld 3D tekenen. Werkervaring: In zijn loopbaan een lange periode als productontwikkelaar (NPI) gewerkt en daarin verantwoordelijk voor het proces rondom de ontwikkeling van complexe systemen met daarin druk- en vloeistofverplaatsing, chemie, lucht en vacuümprocessen. Aan de hand van het pakket van eisen (PvE) verantwoordelijk voor de informatie, planning en coördinatie van het manufacturingproces tot en met nul-serie en validatie eindproductie en productkwaliteit. Informeren stakeholders aangaande opvolging processtappen en timing, budgetten, manuals en andere projectdocumenten, inkopen en sourcing ondersteunende materialen. Selectief op zoek naar een nieuwe werkomgeving in zijn regio, met daarin zelfstandigheid, verantwoordelijkheid voor de coördinatie van een nieuw te ontwikkelen product. Past erg goed binnen een technische omgeving met vakspecialisten waarin hij uitblinkt in het optimaal organiseren van de connecties en communicatie tussen de verschillende vakdisciplines. Woonplaats: regio Maarheeze Referentienummer 1697 Contactpersoon

- Shiftleader Bediening Center Parcs Erperheide Hai Nederland 1 - 40 uur MBO Gisteren Open in een nieuwe tab Shiftleader Bediening Center Parcs Erperheide Hai Nederland solliciteer op website van werkgever uren 1 - 40 uur dienstverband Bijbaan werk locatie Nederland opleidingsniveau MBO branche Sport/Recreatie/Toerisme, Horeca Functieomschrijving Ben jij een gepassioneerde horecamedewerker die klaar is voor de volgende stap? Bij Albron, in samenwerking met Center Parcs Erperheide, zoeken we een enthousiaste shiftleader om ons gastvrijheidsteam te leiden ! De functie Het recept voor shiftleader horeca - Coördineren van de dagelijkse operationele taken tijdens jouw shift. - Aansturen van het team en zorgen voor een optimale samenwerking. - Gasten verwelkomen en zorgen voor een vlotte bediening. - Kwaliteitscontrole van gerechten en dranken. - Oplossen van eventuele klachten of problemen. - Zorgen voor een nette en ordelijke werkomgeving. Wat neem je mee? - Gastvrijheid? Dan denken we direct aan u! - Leiderschap zit in je DNA; je kunt een team inspireren en motiveren. - Flexibiliteit om in wisselende shifts te werken, inclusief avonden, weekends en feestdagen. - Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt. Onze menukaart voor jou - Een bruto maandsalaris vanaf € 2.792,81 o.b.v. 38 uur per week (Barema 6) - Inspirerende werkomgeving op een prachtige locatie - Albron Academy, vele mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei - Samenwerken met ervaren collega's - Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring volgens barema PC 302 - Contracten van 20 tot 38 uur per week afhankelijk van jouw voorkeur - Minimaal 16 vrije weekenden of 40 vrije weekenddagen op jaarbasis - Toeslagen op zon- en feestdagen - Fietsvergoeding - Maaltijd- en ecocheques - Hospitalisatie- en groepsverzekering - Personeelsvoordelen op het park Smaakt dit na...