Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledigdeltidsstilling i 20% som Flyekspeditør ved Namsos lufthavn. Oppstart etter avtale. 

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Namsos lufthavn består engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Om stillingen

NLA Høgskolen er for tiden inne i en spennende utviklingsfase, både faglig og kapasitetsmessig, og lyser nå ut to årsvikariater (100%) som høgskolelektor i norsk ved campus i Bergen. Stillingene er ledige fra 1. august 2026. 

NLA Høgskolen ved campus Kalfaret i Bergen har studietilbud innen barnehage- og grunnskolelærerutdanning med begge løp (1-7 og 5-10). Vi tilbyr også en nettbasert videreutdanning i norsk 5-10.  

Stillingene er knyttet til både barnehagelærer- og grunnskolelærerutdanningen. Seksjonens ansatte underviser innen sentrale deler av norskfaget, blant annet språk, barns språkutvikling, litteratur, lese- og skriveopplæring og fagdidaktikk. Det er ønskelig at de som tilsettes, samlet dekker flere av disse kompetanseområdene. Veiledning og praksisoppfølging er også sentrale arbeidsoppgaver.  

Vi legger vekt på nærhet til studentene og et godt internt samarbeidsklima. Vi søker kandidater med sterke pedagogiske evner, gode samarbeidsevner og vilje til å bidra fleksibelt inn i ulike deler av lærerutdanningens norskfag. 

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Undervisning, veiledning og praksisoppfølging av studenter 
• Bidra til videreutvikling av undervisning og læringsformer i tråd med krav til studietilsynsforskriften 
• Faglig-administrative oppgaver 

Kompetansekrav til stillingene 

For stilling som høgskolelektor kreves mastergrad eller tilsvarende i norskdidaktikk, nordisk eller annet relevant fagområde.  

Undervisningsspråket er norsk, og søkere bør være flytende i norsk muntlig og skriftlig. Søkere må kunne gi opplæring i og veiledning på både bokmål og nynorsk. 

Kriteriene for tilsetting i stilling som høgskolelektor går fram av forskrift til universitets- og høyskoleloven fastsatt av Kunnskapsdepartementet.   

Ønskede kvalifikasjoner

• Praksis fra barnehage, grunnskole eller videregående skole er en stor fordel 
• Erfaring med undervisning fra universitet eller høgskole 
• Erfaring med veiledning på ulike nivåer 
• God kjennskap til det norske utdanningssystemet  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team 
• Engasjement for undervisning, veiledning og faglig utvikling 
• Interesse for forskningsformidling og aktiv deltakelse i faglige fellesskap 

NLA Høgskolen tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og faglig åpenhet 
• Ansvar for egne fag- og undervisningsområder 
• Gode vilkår for faglig utvikling 
• Lønn etter avtale  
• Gunstige pensjons- og lånevilkår gjennom Statens pensjonskasse 

Arbeidssted: NLA Høgskolen, Kalfarveien 31, Bergen. 

Søknad

Søkere bes i søknaden om å tydeliggjøre hvilke deler av norskfaget de har særlig kompetanse i, og hvordan de kan bidra inn i undervisningen på campus og/eller nettstudium. Søkere må innen søknadsfristen sende inn følgende dokumenter til www.jobbnorge.no for å bli vurdert: 

• Søknad  
• CV og oversikt over relevante publikasjoner 
• Digitale kopier av relevante vitnemål (master, opprykk) og attester (arbeid) 

NLA Høgskolen er en kristen høgskole og søker kandidater som ønsker å bidra til at høgskolens formål realiseres i tråd med dens verdigrunnlag, og som kan arbeide i lojalitet med dette. Vi ber om at dette kommenteres i søknaden.  

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju der søkeren også gjennomfører en faglig presentasjon. I den samlede vurderingen av søkerne vil erfaring, faglig kompetanse og personlige egenskaper bli tillagt vekt.  

Spørsmål om stillingene kan rettes til seksjonsansvarlig Synne Ytre Arne, tlf. 55 54 69 53 eller synytr@nla.no.  

 

Søknadsfrist: 07. april 2026. 

Om arbeidsgiveren:

NLA Høgskolen er en privat, akkreditert høgskole med studiesteder i Bergen, Oslo, Trondheim og Kristiansand. Høgskolen arbeider ut fra et kristent verdigrunnlag. Samlet har vi på våre campus omtrent 3000 studenter og 300 ansatte.  

NLA Høgskolen har forskning, utviklingsarbeid, undervisning, veiledning og formidling som sine viktigste oppgaver og har som mål å utvikle et godt faglig, sosialt og verdibasert miljø for studenter og ansatte, med respekt for den enkeltes livssyn.  

Vil du være med på å hjelpe unge mennesker ut i arbeid og utdanning?  Vi styrker laget og søker en engasjert ungdomsveileder til Nav Nesodden.

Du vil inngå i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø, hvor du vil jobbe på tvers av alle fagområdene på kontoret.  Du vil være den primære kontaktpersonen for ca 50 ungdommer som har oppfølging ved Nav Nesodden.

Nav Nesodden er lokalisert sentralt på Tangen sentrum og betjener en befolkning på i overkant av 20 000 mennesker. Vi er p.t. 57 medarbeidere fordelt på fire avdelinger.  Vi arbeider etter verdier som tillitt og inkludering, og dette skal ligge til grunn i vårt arbeid. Det overordnede målet er å gi mennesker mulighet til arbeid og utdanning og samtidig sikre deres rettigheter. 

Nav Nesodden er opptatt av utvikling, og vi har pågående samarbeidsprosjekter med aktører innen helsetjenestene, utdanningsinstitusjoner, arbeidsgivere og tiltaksarrangører.

Arbeidsoppgaver

Du får ansvar for en portefølje på ca. 50 brukere som er under 30 år, og du blir en nøkkelperson for dine brukere. Stillingen innebærer kartlegging av arbeidsevne og motivasjon, samt veiledning for å komme frem til et konkret oppfølgingsløp mot arbeid. Det innebærer også samarbeid internt på kontoret, men også med Nav sine samarbeidspartnere. Til stillingene inngår det også saksbehandling etter aktuelle lovanvendelser. Gjennom bruk av digitale verktøy og personlige møter, skaper du tillit og relasjoner som gir grunnlag for varige resultater. Stillingen kan endres og videreutvikles i tråd med kontorets behov og etatens føringer og strategier, samt samfunnets utvikling. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bestått og godkjent utdanning på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• Erfaring fra veiledning av mennesker
• Kompetanse og erfaring i bruk av digitalt arbeidsverktøy 

Det er ønskelig med: 

• God forståelse av arbeidsmarkedet og erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere 
• Kjennskap til Nav sine arbeidsområder 

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, og har evne til å jobbe målrettet og samtidig være opptatt av god kvalitet 
• Du må være flink til å samarbeide. Stillingen stiller krav til å bygge relasjoner med brukere, kolleger, samarbeidspartnere og arbeidsgivere 
• Du er trygg i møte med unge brukere og i møte med arbeidsgivere 
• Du er empatisk og greier samtidig å formidle tydelige forventninger og krav til brukerne 
• Du tar initiativ og finner løsninger i samarbeid med brukere, arbeidsgivere, kolleger og samarbeidspartnere  

Vi tilbyr

• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• engasjerte kolleger som deler din tro på at mennesker kan mestre et arbeid uanhengig av eventuelle begrensninger
• stillings som førstekonsulent i kode 1408 eller rådgiver i kode 1434 (avhengig av kvalifikasjoner)
• Lønnspenn kr. 585 000 - 645 000 pr år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Gode pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 % i innskudd til pensjonssparing)

Kontaktinformasjon

Janne Bruun Brekke, Avdelingsleder, 48215502, janne.bruun.brekke@nav.no

Arbeidssted

Vestveien 51
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5096773336
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil du være med å skape et trygt, inkluderende og meningsfylt hverdagsliv for voksne som trenger støtte? Vi søker en fagarbeider i 70 % fast stilling, med oppstart snarest, til bo‑ og habiliteringstjenesten i Tingvoll kommune.

Om arbeidsstedet:
Bo‑ og habiliteringstjenesten gir tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne og/eller psykiske lidelser. Arbeidsstedet er Trøa bofellesskap i Tingvollvågen, med 7 leiligheter. Tjenesten omfatter også oppfølging av brukere som bor utenfor bofellesskapet.

Tingvoll kommune er i utvikling og arbeider med:

• Implementering av Helseplattformen
• Prosjektering av nytt helsetun og nye habiliteringsboliger
• Kompetansebasert oppgavefordeling
• Satsing på fagutvikling

Om stillingen:
Som fagarbeider får du en sentral rolle i å gi brukerne trygghet, mestring og forutsigbarhet i hverdagen. Arbeidet omfatter miljøarbeid, praktisk støtte, sosial inkludering, dokumentasjon og samarbeid med tverrfaglige team.

Stillingen inngår i langvaktsturnus med arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver:
Individ- og gruppeoppfølging:

• Støtte brukere i daglige aktiviteter og bistå i praktiske oppgaver
• Oppfølging i bolig, nærmiljø og aktiviteter
• Bidra til tiltak som fremmer stabilitet, mestring og trivse

Miljøarbeid:

• Skape trygge rammer og bidra til struktur i hverdagen
• Observere, kartlegge og følge opp målrettet miljøarbeid
• Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner

Tverrfaglig samarbeid:

• Delta i møter og fagfora
• Samarbeide med pårørende, kolleger og eksterne tjenester

Dokumentasjon:

• Skrive faglige notater og følge prosedyrer
• Arbeide systematisk med tiltak, evaluering og planverk

Kvalifikasjoner:

Formelle krav:

• Fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider
• Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse:

• Erfaring fra arbeid med målgruppen
• Grunnleggende digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Interesse for fagområdet og utviklingsarbeid

Personlige egenskaper:

• Trygg, ansvarsbevisst og relasjonskompetent
• Strukturert og selvstendig
• Samarbeidsorientert og løsningsfokusert
• Fleksibel og bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Vi legger vekt på at du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, Inkludering, Kompetanse og Respekt.

Språkkrav:
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig på nivå B2. Dokumentasjon kan kreves.

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid i et kompetent og inkluderende fagmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ansettelse på kommunale vilkår

Tilsettingsvilkår

• Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Prøvetid 6 måneder
• Politiattest kreves før tiltredelse
• Taushetserklæring og helseopplysninger leveres ved oppstart
• Søkerlisten kan bli offentlig etter offentlighetsloven § 25

Slik søker du
Tingvoll kommune benytter elektronisk søknadssystem. Søk via: Tingvoll kommune - Våre ledige stillinger

• Fyll ut CV og søknad direkte i systemet (ikke kun som vedlegg)
• Legg ved relevant dokumentasjon: vitnemål, attester m.m.
• Originale/godkjente dokumenter tas med til eventuelt intervju

Mangfold og inkludering
Tingvoll kommune er en IA-bedrift og ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansettalder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Vi ser frem til å høre fra deg – velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll er økokommune på Nordmøre i Møre og Romsdal, sentralt plassert mellom Kristiansund og Molde. Med ca. 3 020 innbyggere og et areal på 321 km², byr kommunen på storslått natur med fjorder, fjell og Norges nordligste eikeskog. Tingvoll er kjent for sin bærekraftige profil, levende historie og sterke tradisjoner innen jordbruk og tekstil. Kommunesenteret Tingvollvågen huser administrasjonen og et trivelig lokalsamfunn med nærhet til både natur og kultur.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Om stillingen og arbeidsoppgaver 

2x100% fast stilling ledig fra 1. august 2026

Vi søker etter deg som har kompetanse i elektro og datateknologi, og som har arbeidserfaring fra yrker innen elenergi, ekom, automasjon og datateknologi. Arbeidsoppgavene er knyttet til programfag på programområdet.  Stillingen er lokalisert til skolested Stangnes i Harstad.

Om oss

Stangnes Rå videregående skole består av to skolesteder som ligger i Harstad og på Borkenes i Kvæfjord.

Skolen er en av Troms fylkes største skoler med ca. 650 elever og 160 ansatte.

Vår visjon er "Sammen bygger vi framtidas kompetanse" med verdiene modig, raus og bærekraftig. 

Skolen har et bredt utdanningstilbudet med mange utdanningsprogram som gjør skolen til en spennende arbeidsplass med gode muligheter for varierte undervisningsoppgaver og utviklende profesjonsfellesskap. Skolen ønsker ansatte med høy faglig kompetanse, som behersker bruk av IKT som pedagogisk verktøy og som vil bidra aktivt til å utvikle skolen faglig og sosialt.

Kvalifikasjonskrav

• Relevante fagbrev som elektriker, dataelektroniker, automatiker, eller annen tilsvarende grunnutdanning.   
• 4 års relevant yrkeserfaring 

• 2 års yrkesteoretisk/fagskoleutdanning i elektro med praktisk pedagogisk utdanning, eller 3 årig yrkesfaglærerutdanning  

  Kandidater med fagbrev og relevant praksis som mangler deler av formelle krav, og søkere med annen relevant utdanning, oppfordres også til å søke.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og høyt engasjement 
• Du er strukturert, selvstendig og trygg på deg selv 
• Du legger til rette for å involvere elever i sin egen læring og vurderingsarbeid 
• Du gir eleven læringsfremmende veiledning 
• Du har evne til å skape gode relasjoner med elever og kolleger som en tydelig og motiverende læringsleder 
• Du kan jobbe selvstendig, er positiv og utviklingsorientert 

• Du har god digital kompetanse og holder deg oppdatert innen dine fagfelt 

  Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Nødvendig opplæring og mulighet for videreutdanning med økonomisk og praktisk støtte
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning og tilbud om boliglån 
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtale

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 07.04.2026

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Tommy Fure Øwre, telefon: 957 76 467

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert.

 

• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Vil du bli en del av vårt team på Sentrallaboratoriet?

Vi søker nå etter engasjert og serviceinnstilt helsepersonell til blodprøvetaking. Hos oss vil du få en sentral rolle i den daglige driften av laboratoriet, hvor du møter pasienter i alle aldersgrupper og livssituasjoner. Vi ser etter deg som verdsetter god pasientomsorg og som kan bidra til et positivt arbeidsmiljø. Vi samarbeider med andre enheter og andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.

Sentrallaboratoriet er en del av Laboratoriemedisinsk avdeling ved Nordlandssykehuset. Avdelingen består av ca. 130 ansatte fordelt på sentrallaboratoriet, blodbankenheten, preanalytisk enhet og mikrobiologisk enhet. Sentrallaboratoriet har ca. 40 ansatte og er utstyrt med en stor automasjonslinje og mange ulike analyseinstrumenter. 

Vi har nå ledige stillinger:

• Vi har to vikariater med ett års varighet som blodprøvetaker ved Ø-Hjelp. Stillingen innebærer hovedsakelig dagarbeid, men noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Tiltredelse etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Blodprøvetaking av både polikliniske og innlagte pasienter
  
• Delta i team på akutte alarmer
  
• Etterfylling av forbruksutstyr til prøvetaking
  
• Delta og bidra til opplæring av studenter og annet personell
• Samarbeid med andre enheter ved behov
• Andre delegerte oppgaver fra enhetsleder
  
• Samarbeid med fagansvarlig for blodprøvetaking og koordinator
  
• Utføre arbeidet i henhold til avdelingens kvalitetssystem og prosedyrer og retningslinjer

Kvalifikasjoner

• Helsepersonell med norsk autorisasjon
  
• Erfaring innen fagområdet er en fordel, men ikke et krav
  
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Vi ser etter deg som har

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Evne til å planlegge og organisere arbeid
  
• Fleksibel og løsningsorientert
  
• Serviceinnstilt og opptatt av god pasientbehandling

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• Et godt sosialt miljø i avdelingen
  
• Utfordrende og variert arbeid
• God opplæring

Enheten er lokalisert ved Nordlandssykehuset i Bodø; en spennende, urban by i utvikling, som er omringet av storslått natur. Byen har vært kåret til Norges mest attraktive by og ble nylig kåret til Europas kulturhovedstad 2024. Bodø ligger gunstig til med anløp fra Hurtigruten, endestasjon for tog og har flyplassen 2 km fra sentrum. Byen har utallige lag og foreninger både innen sport, kunst og musikk- det finnes et tilbud for alle. Se NyeBodø for mer informasjon.

Kontaktinformasjon

Edvin Kristoffer Olsen, Enhetsleder, +4741456593
Silje Annie Sivertsen, Ass. enhetsleder, +4741678309

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5095623134
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 20.04.2026
Sluttdato: 16.05.2027
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du en engasjert helsesekretær eller har erfaring som audiometriassistent? Da kan denne stillingen være noe for deg!

Vi søker en helsesekretær/audiometriassistent i 100 % stilling.

I denne rollen vil du ha varierte oppgaver innen både pasientbehandling og administrasjon;

• audiometriassistanse - utføre enkle hørselstester og assistere audiografer
  
• pasientadministrative oppgaver - håndtering av ventelister, timebøker og telefonhenvendelser
  
• samarbeid i tverrfaglig miljø - jobbe tett med audiografer, audiopedagoger og annet helsepersonell for å sikre god pasientflyt og oppfølging
  

Om oss
Høresentralen Tromsø er en del av Øre-nese-hals-seksjonen, organisert under Nevrokirurgi, ØNH og øyeavdelingen ved UNN Tromsø.

Vi har et ungt og spennende fagmiljø, bestående av audiografer og audiopedagog, og vi samarbeider tett med leger, sykepleiere og øvrige faggrupper. 

Våre hovedoppgaver inkluderer

• hørselsutredning og tilpasning av høreapparater for pasienter i alle aldre
  
• elektrofysiologiske undersøkelser og oppfølging av pasienter med cochleaimplantat
  
• barneaudiometri og oppfølging etter nyfødtscreening
  
• jevnlige tverrfaglige møter og diskusjoner av kliniske kasus
  
• samarbeid med andre høresentraler i helseforetaket, med jevnlige videomøter
  

Vi ser etter en strukturert og serviceinnstilt person som trives med varierte arbeidsoppgaver og samarbeid på tvers av faggrupper.
Oppstart i stilling etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• pasientadministrative oppgaver i DIPS Arena
  
• diverse kontorfaglige oppgaver
  
• besvare innkommende telefoner
  
• hørselstester/audiometri
  
• assistere audiograf
• enkel høreapparatservice (opplæring vil bli gitt)

Kvalifikasjoner

• grunnleggende IKT-kunnskaper
  
• fordel med erfaring og kjennskap fra Dips Arena
  
• gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig
  
• ønskelig med autorisasjon som helsesekretær, men søkere med relevant erfaring oppfordres til å søke

Personlige egenskaper

• god evne til å kommunisere
  
• kunne jobbe selvstendig og strukturert
  
• høy grad av fleksibilitet
  
• liker nye og varierte arbeidsoppgaver
  
• innehar stor arbeidskapasitet og liker et hektisk arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet og serviceinnstilling vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer

Kontaktinformasjon

Alf Johan Folgerø, enhetsleder (klinisk), +4794977370

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5096682998
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du jobbe med fremtidens vannforsyning i Eidsvoll? 

 

Avdeling Vann – Kommunalteknikk, Eidsvoll kommune
Stillingstype: Fagarbeider, fast 100 %
Arbeidssted: Eidsvoll kommune

Vil du være en del av et dyktig team som sikrer rent vann til Eidsvolls innbyggere, både i dag og for fremtiden? Da kan dette være stillingen for deg!

Avdeling Vann har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens to vannverk, et omfattende distribusjonsnett på ca. 280 km, samt fire høydebasseng og fire trykkøkningsstasjoner. Vi ser nå etter en ny medarbeider som vil være med på å utvikle og drifte noen av kommunens viktigste tekniske installasjoner.

Hva går jobben ut på?

Som fagarbeider hos oss vil du inngå i et operativt og kompetent team, med arbeidsoppgaver innen blant annet:

• Drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg, trykkøkningsstasjoner, høydebasseng og ventilanlegg
• Rengjøring og ettersyn av ledningsnett, vannprøvetaking og analyseoppfølging
• Midlertidig vannomlegging, vannavslag og kontrolltilsyn
• Overvåking og feilsøking i moderne SRO/SCADA-systemer
• Bidrag til kontinuerlig forbedring og teknologisk utvikling
• Dokumentasjon i FDV-systemer og avvikshåndtering

Det må påregnes deltakelse i vaktordning etter opplæring.

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev innen VA-fag, industrirørlegging eller relevant teknisk bakgrunn
• Erfaring fra drift og vedlikehold av vannverk eller teknisk anlegg
• Kjennskap til overvåkingssystemer (SRO/SCADA), og gjerne bruk av kartverktøy som Gisline og Gemini
• Førerkort klasse B
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• Gjerne ADK1-sertifikat (ikke krav, men fordel)

Du må kunne samarbeide tett med kolleger og andre faggrupper, og bidra til gode tekniske løsninger gjennom dialog og erfaringsutveksling.

Hvem er du?

Vi ønsker oss en medarbeider som:

• Er engasjert, pliktoppfyllende og samarbeidsvillig
• Tar ansvar, er løsningsorientert og fleksibel
• Har god teknisk forståelse og jobber strukturert
• Er med på å skape et trygt, positivt og faglig sterkt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• En spennende og viktig rolle i en av kommunens mest samfunnskritiske tjenester
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne kolleger
• Faglig utvikling og muligheter for kurs og opplæring
• Per i dag gis innarbeidet fri i påske- og juleuken, med forbehold om endringer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Øvrige opplysninger:

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Velkommen som søker til Eidsvoll kommune – sammen leverer vi tjenester med mening!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

 Vi søker engasjerte sykepleiere til vårt team i hjemmetjenesten/korttidsavdelingen i Nesbyen kommune. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, faglige utfordringer og et godt arbeidsmiljø.

Hjemmetjenesten/korttidsavdelingen gir helsehjelp til innbyggere som bor hjemme og har behov for oppfølging, og til pasienter som er lagt inn på korttidsopphold. Vi jobber for å sikre trygghet, kvalitet og verdighet i hverdagen til våre brukere. Som sykepleier hos oss vil du ha ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av helsehjelp, samt samarbeid med pårørende og andre faggrupper.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende lovverk og prosedyrer
• Pleie- og omsorgsoppgaver
• Medikamenthåndtering og sårbehandling
• Oppfølging av kroniske og akutte tilstander
• Dokumentasjon i fagsystem
• Oppdrag i sykepleierteam på kveld og helg
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra kommunal helsetjeneste
• Kompetanse innen velferdsteknologi og digitale løsninger

Egenskaper:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk og ansiennitet
• Mulighet for faglig utvikling

Vi tilbyr:

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• fleksible arbeidstidsordninger
• mulighet for trening i arbeidstiden

Kontakt

Ta gjerne kontakt med Christiane Hanshus Edvardsen, tjenesteleder helse og omsorg
E-post: christiane.hanshus.edvardsen@nesbyen.kommune.no
Telefon: 91 63 67 27
Eller ring Servicetorget på 32 06 83 00 for å bli satt over til rette vedkommende.

Ansettelse

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

Søknad

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Gå til www.nesbyen.kommune.no → Snarveier → Ledige stillinger. Klikk Søk her for å registrere CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon (vitnemål, attester).
Søknader sendt utenom søknadsportalen (e-post eller post) vil ikke bli vurdert.

Viktig informasjon: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du reserverer deg mot oppføring, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har reservert deg.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nesbyen kommune er hjertet i Hallingdal, og ligger mellom Oslo og Bergen i Viken fylke. Kommunen har ca. 3 300 innbyggere, hvorav 2 100 innbyggere er bosatt i de sentrumsnære områdene. Det er et stort antall besøkende til kommunen som følge av store hytteområder. Barnehagedekningen er god, vi har en av Norges beste grunnskoler og det er et variert skoletilbud innen videregående utdanning og fagskoler i Hallingdal. I kommunen er det et mangfold av frivillige organisasjoner for alle aldersgrupper og interesser. Mulighetene for en aktiv fritid er mange både innen idrett, friluftsliv og kultur (www.nesbyen.no). Kommunen er en av Norges mest attraktive sykkeldestinasjoner (www.trailhead.no). Med Bergensbanen og Rv. 7 som fartsårer, er kommunen lett tilgjengelig. For mer inspirasjon, se filmen Bo i Nesbyen her: https://vimeo.com/528811190

Vil du lede service i en av Oslos vakreste restaurantomgivelser?

Soria Moria Hotell søker en engasjert og faglig sterk hovmester som vil være en sentral del av restaurantteamet vårt i Holmenkollen.

Hos oss får du en nøkkelrolle i den daglige driften av restauranten, der du både leder service, utvikler teamet og sørger for at gjestene våre får opplevelser de husker. Her jobber du midt i naturen, kun 20 minutter fra Oslo sentrum, i et hotell som er kjent for kvalitet, vertskap og gode opplevelser.

En nøkkelrolle for deg som vil løfte både team og gjesteopplevelser

Du vil ha en sentral rolle i den daglige driften av restauranten, hvor du sikrer struktur, kvalitet og gode opplevelser for både gjester og kolleger. Sammen med restaurantsjef og teamet vil du planlegge, lede og gjennomføre service med både hjerte og struktur, samtidig som du er en tydelig rollemodell for resten av teamet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Planlegging og strukturering av alle serveringssteder
• Overordnet kontroll i restauranten under service
• Følge opp rutiner, struktur og kvalitet i driften
• Opplæring og oppfølging av nye medarbeidere og ekstrahjelp
• Sikre gode gjesteopplevelser og høy kvalitet på service
• In-house salg og oppfølging av gjester
• Personalplanlegging og optimal bemanning
• Korrekt bruk av kassasystem og oppgjør
• Samarbeide tett med restaurantsjef og bidra der det trengs

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er trygg i rollen og brenner for å skape gode gjesteopplevelser, og som motiveres av både detaljene og helheten i restaurantdriften. Du er opptatt av å være en god leder og samarbeidspartner, og du trives med å jobbe i et miljø med høyt tempo, smil og profesjonalitet.

Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du:

• Har erfaring som hovmester eller fra andre ansvarsposter i restaurant
• Har høy arbeidsmoral og gode samarbeidsevner
• Har god kunnskap om mat, vin og bar
• Kommuniserer godt på et skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig
• Har evne til å håndtere travle situasjoner med ro og struktur
• Fagbrev er en fordel, men ikke et krav
• Sommelierutdanning er en fordel
• Førerkort klasse B vil være en stor fordel

Hvorfor velge Soria Moria?

Hos oss blir du en del av et profesjonelt miljø med stolthet for faget og fokus på gode opplevelser – både for gjester og ansatte.

Hos oss får du:

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikringsordninger
• Tilgang til treningsrom og velværeavdeling
• Gratis parkering
• En arbeidsplass i naturskjønne omgivelser i Holmenkollen

Vil du bli en del av teamet vårt?

Send oss din søknad og CV – vi vurderer kandidater fortløpende.

Om Soria Moria Hotell

Soria Moria Hotell er plassert i Holmenkollen med gangavstand til t-bane. Våre gjester er: Kurs- og konferansebesøkere, selskapsgjester samt individuelle gjester.

Soria Moria Hotell har som mål å være Norges ledende konferansehotell. Hotellet har en unik beliggenhet ca 500 meter over havet med utsikt over de vestre delene av Oslo - et lite stykke over landets mest besøkte turistattraksjon, Holmenkollbakken. Allikevel tar turen opp til Soria Moria bare 20 minutter med bil eller ca 35 minutter med trikk/t-bane fra Oslo sentrum. Hotellet har 156 rom og totalt 25 møterom i alle størrelser. Restaurant-avdelingen består av Th. Kittelsen-stuene med 240 sitteplasser og Soria Moria Bar med plass til 100 personer.

Askeladdens Hus er et frittstående, eksklusivt konferanse- og selskapskonsept i håndlaftet tømmer, som har eget kjøkken, vinkjeller og serveringslokaler til over 80 personer - i tillegg til 5 møterom.

Om arbeidsgiveren:

null