Werken bij... Reinteninfra Waving hand Recruiter? Hoi Recruiter! Leuk dat je een bezoekje brengt aan onze website. Wij werken alleen niet met externe bureaus voor de invulling van onze vacatures, dus bespaar jezelf de moeite van het toezenden van cv's . Ben je zelf toe aan een nieuwe uitdaging en viel jouw oog op 1 van onze vacatures? Dan horen we uiteraard wel graag van je! Klimaatadaptief inrichten Behoud van natuur Bouw- en woonrijpmaken Werk jij als projectleider graag met jouw team graag aan mooie infraprojecten, waarbij je het overzicht houdt en verantwoordelijk bent voor het eindresultaat? Dan is dit de baan voor jou! Locatie Arnhem / Lichtenvoorde Opleidingsniveau mbo+ / hbo Aantal uren 40 Lees meer over de organisatie Dusseldorp Infra, Sloop en Mileutechniek Dusseldorp Infra, Sloop en Milieutechniek kent meerdere vestigingen verspreid over het noorden, midden en oosten van Nederland. Van hieruit zijn wij actief voor (semi)overheden, waterschappen, het ministerie van Defensie, industrieën, projectontwikkelaars, het bedrijfsleven en particulieren. Vanuit onze vestigingen staan wij dicht bij de lokale samenleving en onze opdrachtgevers. Projectleider Infra Als projectleider werk je vanuit onze vestiging in Lichtenvoorde aan projecten in de Achterhoek en Liemers. Woon je elders in Oost-Nederland? Met vestigingen in Arnhem, Deventer en Borne kijken we samen naar een passende standplaats. Wat ga je doen? Als projectleider ben jij van begin tot eindverantwoordelijk voor jouw projecten. Je werkt in bouwteams, staat dicht bij de uitvoering en hebt veel invloed op hoe het project wordt aangepakt. Zo bereid je projecten voor en doet dit samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en opdrachtgevers. Tijdens de uitvoering stuur je het projectteam aan, houdt het overzicht en schakelt dagelijks met je collega's op kantoor en buiten. Jij bewaakt de planning, kwaliteit, veiligheid en de financiën. Wat maakt het leuk? ...

IFJIFJ Share on Vacature recruiter Recruiter Logistiek & Techniek - Fulltime - IFJ - Aalsmeer Recruiter Logistiek & Techniek - Fulltime - IFJ - Aalsmeer Ons recruitmentteam is momenteel op zoek naar een Technical & Logistics Recruiter. Heb jij ervaring in de (uitzend)recruitment en wil je bijdragen aan de groei van een snel ontwikkelend bedrijf? Dan is dit jouw kans! Wie zijn wij? Welkom bij IFJ! Vanuit Aalsmeer bieden wij internationale personeelsoplossingen in de logistiek, sierteelt en productie. Wij richten ons op kwaliteit en transparantie en leveren flexibele arbeidsoplossingen met hooggekwalificeerde uitzendkrachten voor onze opdrachtgevers. Achter arbeidsbemiddeling schuilt een dynamische wereld van transport, technische processen en logistiek, wat het tot een uitdagende en veelzijdige branche maakt. In meer dan 16 jaar zijn we sterk gegroeid en hebben we een hecht team opgebouwd met veel aandacht voor welzijn, verbinding en kwaliteit. Als onderdeel van Labour Power Company (LPC) werken we nauw samen met andere bedrijven - want samen staan we sterker! Vind je het leuk om met mensen te werken, hen te helpen bij het starten van hun carrière in Nederland en kandidaten te matchen met technische en logistieke functies? Ben je nauwkeurig en kun je zelfstandig werken? Dan is deze functie perfect voor jou. Wat ga je doen? - Cv's screenen en telefonische en video-interviews voeren om een sterke pool van technisch en logistiek talent op te bouwen. - Contact onderhouden met kandidaten vóór hun komst naar Nederland. - Relaties opbouwen en onderhouden met recruitmentpartners in andere landen. - Toezicht houden op het onboardingproces van nieuwe uitzendkrachten. - Kandidaatprofielen aanmaken en bijhouden in ons interne systeem. - Ondersteunen van het recruitmentproces voor functies zoals operators, magazijnmedewerkers, technici, logistiek coördinatoren en chauffeurs. Wie zoeken wij? - Aantoonbare ervaring met (uitzend)recruitment...

Logo of Werken bij ForFarmersLogo of Werken bij ForFarmers - Bulkwagenchauffeur Header logistiek yvonne Werken bij ForFarmers Fulltime (40 hours) Logistiek Deventer Ben jij een ambassadeur op wielen voor ForFarmers? Zit een veilige rijstijl je in de genen en ben je flexibel? Dan komen we graag met jou in contact! Wat wij jou bieden Bij ForFarmers krijg je niet zomaar een baan, maar een plek waar je écht in actie kunt komen en vrijheid krijgt, perfect voor een doorpakker: - Je gaat aan de slag vanuit onze productielocatie in Deventer, een productielocatie waar voer voor herkauwers wordt geproduceerd. - Een goed salaris: de TLN-cao start bij € 2.893 bruto per maand en loopt op tot € 3.520 bruto, afhankelijk van je ervaring en opleiding. - Vrijheid: je werkt in een dagdienst 4 om 5 dagen in de week. Genoeg tijd voor andere dingen die jij leuk vindt! - Jaarlijks ontvang je 8% vakantiegeld. - 24 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. - Het mooiste uitzicht tijdens het werk! CAR logisitiek 1 Werken bij ForFarmersCAR logisitiek 10 Werken bij ForFarmersCAR logisitiek 11 Werken bij ForFarmersCarrousel vacature vantriest vrachtwagen 3 Werken bij ForFarmers Ben jij graag op de weg te vinden en kent het nieuwe rijden geen geheimen voor jou? Je rijdt veilig, klantgericht en efficiënt en zorgt dat elk transport soepel verloopt. Dan pakken wij graag samen met jou door! Zo maak je kennis met ons Heb je vragen? Bel met Nienke Greven, Teamleider Chauffeurs Bulktransport, via: 0573 28 88 00. Ken je iemand die hier helemaal op z'n plek zou zijn? Tip ons, daar maak je diegene én ons erg blij mee! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het door werving- en selectiebureaus (en/of soortgelijke ondernemingen) ongevraagd en/of zonder geldige (bemiddelings)overeenkomst aanleveren van cv's zal voor ForFarmers (en/of aan haar gelieerde ondernemingen) nooit een (vergoedings)verplichting inhouden. Waa...

Netherlands (Dutch) - Netherlands (Dutch) Stagiair W&S bij Manpower Diemen - reference-number: 233151 - posted: februari 12, 2026 - form-of-employment: Vast - rate: € 600 Per maand - Opleiding : HBO - industry: Overige zakelijke dienstverlening - Specialisatie: Zakelijke dienstverlening - Ervaringsniveau: 0-1 jaar - job-type: Fulltime Functieomschrijving Ben jij per september 2026 op zoek naar een stage waarin je écht meedraait en jezelf snel ontwikkelt? Volg je een MBO-4, HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie? Dan is deze stage binnen het team Werving & Selectie van Manpower een mooie kans voor jou. Tijdens deze stage werk je actief mee in het recruitmentproces en doe je waardevolle praktijkervaring op binnen een professionele en commerciële organisatie. Lees snel verder! Manpower is op zoek naar een stagiair W&S. Tijdens je stage houd je je onder andere bezig met: - Sourcen van kandidaten, onder andere via LinkedIn - Screenen en beoordelen van cv's - Voeren van intakegesprekken met kandidaten - Maken en bijhouden van sales- en kandidatenlijsten Heb je interesse in de commerciële kant? Dan is er ruimte om: - Potentiële klanten te benaderen - Samenwerkingen te verkennen en uit te bouwen Zo ontwikkel je je breed en ontdek je waar jouw talenten liggen. Dit krijg je - Stagevergoeding van € 600,- bruto per maand (op basis van 40 uur) - Een leerzame stageplek waar je veel verantwoordelijkheid krijgt - Professionele begeleiding door ervaren recruiters - Reiskostenvergoeding volgens de Manpower-regeling - Een stage waarin je écht meewerkt en jezelf kunt ontwikkelen - Stageplek voor 32 tot 40 uur per week Over het bedrijf Manpower is één van de grootste HR-dienstverleners van Nederland. Binnen het team Werving & Selectie werken we dagelijks aan het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Als stagiair(e) maak je volle...

Talent Acquisition Officer – Bouw mee aan talent en groei!

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent binnen een innovatieve en mensgerichte organisatie? Als Talent Acquisition Officer krijg je de kans om impact te maken vanaf dag één. Je werkt nauw samen met HR en leidinggevenden, leert verschillende afdelingen kennen en helpt mee bouwen aan een sterke employer brand. Ideaal voor een proactieve en zelfstandige recruiter met een eerste ervaring die wil groeien in een professionele, warme werkomgeving.

Jobomschrijving

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, social media, referrals, ...).
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
• Screenen van cv’s en voeren van eerste gesprekken (telefonisch, online of face-to-face).
• Samenwerken met uitzendpartners voor tijdelijke aanwervingen.
• Ondersteunen van HR Business Partners tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Beheren van het ATS-systeem en administratieve opvolging.
• Rapporteren van rekruteringsresultaten.
• Meewerken aan jobbeurzen, schoolcontacten en employer branding-acties.

Must haves

• Eerste ervaring binnen rekrutering of talent acquisition.
• Graduaat of bachelor in een HR-gerelateerde richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede basis Frans en Engels.
• Gestructureerde werkstijl, administratief sterk en in staat prioriteiten te stellen.
• Proactieve houding en klantgerichte mindset.

Nice to haves

• Affiniteit met een industriële of productieomgeving.
• Ervaring met een ATS-systeem.

Logo Stichting Archipel HR medewerker Stichting Archipel | Zutphen Wij vragen 40 uur Reguliere baan Wij bieden €2672 - €3937 Taken en verantwoordelijkheden Ook wel: administratieve duizendpoot, vraagbaak of rots in de branding voor collega's. Ben jij een ervaren HR medewerker die houdt van afwisseling, overzicht en samenwerken? Dan hebben wij een mooie plek voor je op onze HR-afdeling! De afdeling HR maakt onderdeel uit van het bestuursbureau dat bestaat uit de afdelingen kinderopvang, onderwijs & kwaliteit, financiën, personeel, ICT, communicatie en (leerling)administratie. Het bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur (CvB) en de scholen en kindcentra in onze organisatie. De beste versie van jezelf! Archipel Kinderopvang & Onderwijs maakt het verschil voor kinderen van 0 tot 13 jaar op 19 verschillende locaties in Brummen, Voorst en Zutphen. Wij geloven dat ieder kind de kans moet krijgen zijn of haar talenten optimaal te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers. Wat bieden wij jou? - Een betrokken, gezellig en enthousiast HR-team; - Een salaris tussen € 2.672,- en € 3.937,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, cao Primair Onderwijs); - Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktobertoelage; - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; - De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; - Maar liefst 10 weken vakantie die je grotendeels tijdens schoolvakanties opneemt. Interesse? Heb je vragen? Neem dan contact op met Barbra Bergman, Hoofd HR. Ben je enthousiast? Wacht dan niet te lang: we sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden. We kijken uit naar je reactie! - 6 - 40 uur - € 2520,00 Logo JVH Gaming en Entertainment - 32 - 40 uur - € 2585,00 Logo Flox B.V. Allround timmerman | Omgeving Apeldoorn Flox B.V. APELDOORN (18 km)

Junior recruiter Locatie: Ridderkerk Type: Fulltime Opleidingsniveau MBO Ervaring: Junior Salaris: 16.00 Eind datum: 20991231 Voor elke opdrachtgever die op zoek is naar een nieuwe medewerker, stroop jij de mouwen op. En natuurlijk ook voor iedere kandidaat die een mooie nieuwe baan zoekt. Van brandwacht tot timmerman, van schoonmaker tot flensmomteur. De juiste persoon op de juiste plek, dat is waar wij bij Zuidgeest voor gaan. En dat is precies wat jou voldoening geeft als recruiter bij Zuidgeest. Elke dag begin je met plezier aan je werkdag in ons kantoor en sluit je af met een goed gevoel, omdat jij een verschil maakt voor zowel klant als kandidaat. Saai? Dat is hier absoluut niet aan de orde! Wat ga je doen? Als junior recruiter bij Zuidgeest ben je de spil tussen kandidaat en opdrachtgever. Van het zoeken naar cv's tot het tekenen van contracten: jij regelt het allemaal. Elke dag is anders. Elke kandidaat en elke opdrachtgever brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Jij gaat op zoek naar de perfecte match voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches, zoals techniek, bouw, (petro)chemie, fire & safety, schoonmaak en tankshops. Jouw taken: - Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via vacaturebanken en andere kanalen. - Behandelen van binnenkomende sollicitaties en contact onderhouden met jobcoaches. - Inschrijf- en intakegesprekken voeren met kandidaten, zowel op kantoor als online (bijvoorbeeld via MS Teams). - Advies geven over opleidingsmogelijkheden, benodigdheden zoals auto of PBM, en kandidaten begeleiden naar een werkplek. - Gegevens van kandidaten correct verwerken in ons systeem (o.a. Bullhorn). - Bezoeken van werklocaties om nog beter te begrijpen welke kandidaat het beste past bij de opdrachtgever. Dit bieden wij jou - Een salaris vanaf circa €16,00 bruto per uur, uitbetaald elke 4 weken. - Fulltime werk, 40 uur per week op ons kantoor in Ridderkerk, maandag t/m vrijdag van 09:00 to...

Werken bij Van Vliet Autogroep Kruimelpad Medewerker verkoopadministratie Vakgebied Verkoopadministratie Locatie Autocentrum Van Vliet Woerden | Botnische Golf Uren per week 24-40 uur Medewerker verkoopadministratie Vakgebied Verkoopadministratie Locatie Autocentrum Van Vliet Woerden | Botnische Golf Opleidingsniveau Mbo Type dienstverband 32 - 40 uur Uren per week 24-40 uur Waarom is deze baan nét even anders? Jij houdt van regelen, plannen en afvinken. Maar je wilt óók onderdeel zijn van een team dat samen lacht, knalt en resultaten boekt. Bij ons krijg je dat allebei. Jij zorgt dat alles klopt, op precies het juiste moment. Wat ga je doen als medewerker verkoopadministratie? Als medewerker verkoopadministratie ben jij een onmisbare schakel binnen Van Vliet Autogroep. Samen met je collega's van de Centrale Verkoopadministratie (CVA) zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je verwerkt de verkoopadministratie van ál onze vestigingen, controleert koopovereenkomsten en checkt of alle gegevens kloppen. Je houdt je bezig met premies, inkoop, facturatie en je bestelt nieuwe (voorraad)auto's. Ook regel je transport, bewaak je de voortgang van afleveringen en houd je onze demovloot op orde. Je hebt nauw contact met verkopers en andere afdelingen, zodat het hele verkoopproces strak en efficiënt verloopt. Welke taken horen bij jouw functie? - Verwerken van verkoopdossiers en administratieve afhandeling van autoverkopen; - Invoeren en controleren van inkoopfacturen; - Signaleren van fouten of vertragingen en meedenken in oplossingen; - Bestellen van nieuwe (voorraad)auto's bij importeurs of leveranciers; - Regelen van transport voor auto's tussen de vestigingen of naar de klant. Waar kom je terecht? Je gaat aan de slag in een gedreven en gezellig team aan de Botnische Golf 13 in Woerden - het kloppend hart van Van Vliet Autogroep. De sfeer? Positief en informeel. We werken hard, maar maken ook veel...

Kuijpers Projectmanager Electrotechniek Helmond Noord-Brabant Elektrotechniek Mijn baan Als Projectmanager Electrotechniek bij Kuijpers Projecten Zuid ben ik verantwoordelijk voor het commerciële, operationele én financiële succes van complexe en integrale projecten binnen de utiliteitsbouw. Ik weet dat optimaal rendement alleen haalbaar is met een sterk en goed samenwerkend projectteam. Daarom stuur ik positief aan, ben ik een benaderbare vraagbaak en zorg ik voor een open samenwerking - zowel intern als met onze opdrachtgevers. Met hen bouw ik graag aan duurzame relaties gebaseerd op vertrouwen en kwaliteit. Toekomstgericht werken Binnen Kuijpers denk ik actief mee over het bewaken, uniformeren en verbeteren van processen. Als dat leidt tot hogere medewerkerstevredenheid én tevreden klanten, dan weet ik dat ik mijn werk goed doe. Daarom pas ik bij Kuijpers! Mijn kennis en kunde sluiten aan bij minimaal hbo-niveau Electrotechniek, aangevuld met vakspecialistische cursussen. Maar belangrijker nog, ik: - Ben trots op mijn rol in het primaire proces voor onze klanten. - Draai mijn hand niet om voor complexe vraagstukken. - Word gezien als een benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt. - Investeer in de ontwikkeling van mijn team, processen én mezelf. - Krijg energie van het bijdragen aan Kuijpers' droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie. Noot voor bureaus Aan het ongevraagd presenteren van CV's kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Neem contact op Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter Sunny Lakerveld recruiter Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp Waarom Kuijpers Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past? - Een afwisselende werkomgeving boor...

Logo Mytylschool De Brug Intern begeleider Mytylschool de Brug, SO Mytylschool De Brug | Rotterdam Wij vragen 32 - 40 uur HBO Stage Taken en verantwoordelijkheden Wat heb je? - Een PABO diploma en bij voorkeur een afgeronde IB opleiding. - Ruime ervaring als intern begeleider, of vergelijkbare functie. - Brede kennis van jonge kind tot groep 8 en leerroute 3 t/m leerroute 7. - Een analytische blik en focus op onderwijskwaliteit. - Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. - Kennis en ervaring met het EDI model. - Coachende kwaliteiten waarmee je teamleden in hun kracht kunt zetten. Wat krijg je? - Een tijdelijk dienstverband van 0,8 - 1,0 fte met uitzicht op een vast contract. - Salarisschaal LD (CAO PO), inschaling op basis van ervaring. - Een collega IB-er waarmee je samen de lijnen uitzet op didactisch gebied en adviseert richting het MT. - Een bevlogen team met hart voor de doelgroep. - Een werkomgeving waarbij je samenwerkt met CvB, externe partners (o.a. Rijndam Revalidatie) en collega-specialisten. - Een mooie doelgroep waarbij jij écht het verschil kunt maken. - Ruimte voor eigen initiatief en professionalisering; een jaarbudget van ? 500,00 en 2 uren per werkweek. - Pensioenopbouw via ABP. - Deelname aan de fiscale fiets-privé-regeling. Wat kun je? - Leerresultaten analyseren en onderwijs- en ondersteuningsbehoeften signaleren. - Een essentiële rol spelen bij het vormgeven en invullen van het OPP. - Leerkrachten en teams adviseren met handelingsgerichte oplossingen. - Leerling- en groepsbesprekingen coördineren en organiseren. - Ondersteuningstrajecten en RT aansturen en volgen. - Autonoom werken én de verbinding met collega's opzoeken. - Sociaal, enthousiast en gedreven handelen, je toont initiatief. - Denken en werken vanuit een een positieve grondhouding. - Bijdragen aan beleid, school- en jaarplannen en onderwijsvernieuwing. - Systemen zoals ParnasSys, Kindkans, CITO LOVS b...