Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

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Type de contrat : CDD de remplacement Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe du centre social, le-la Référent-e Famille aura pour missions : 1. Accompagnement des familles : o Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches et projets. o Animer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, rencontres thématiques, cafés des parents, etc.). o Identifier les besoins des familles et proposer des réponses adaptées. 2. Développement de projets : o Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives en lien avec les besoins repérés. o Mobiliser et fédérer les habitants autour des projets. o Assurer le suivi administratif et financier des actions (rapports d'activités, bilans, etc.). 3. Partenariat et réseau : o Renforcer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux. o Participer aux réunions de coordination et aux dynamiques de territoire. o Représenter le centre social dans les instances locales liées à la famille et à la parentalité. o Animer en étroite collaboration avec la direction le Réseau parentalité Provence Verdon Profil recherché : - Diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS, CESF, ASS ou équivalent) exigé. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la conduite de projets. - Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. - Compétences en gestion de projets et animation d'ateliers collectifs. - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et du fonctionnement des centres sociaux. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 mai :

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Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel, Vous acceptez le travail posté en 5x8 (formation en horaire de 3x8) Vous n'avez aucune contrainte physique (port de charges, station debout prolongée), Vous souhaitez vous engager dans la durée, Nous avons une opportunité de mission de très longue durée à vous proposer au sein d'une Société située dans les environs de Bourges. Vous interviendrez, dans un premier temps, sur des lignes de production et serez en charge du conditionnement et de l'auto-contrôle des produits fabriqués (visuel, dimensionnel), selon des modes opératoires précis. Vous effectuerez des tâches de manutentions (approvisionnement lignes de fabrication, évacuation) et contribuerez à la maintenance 1er niveau de vos lignes. Les Cacès R389 ou R489 catégories 1 et 3 seraient un plus ainsi que le Cacès R484 catégorie 1 (pont roulant). Poste évolutif sur métier de conducteur de ligne. Salaire : 13.37 € euros bruts/h + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + avantages CSE + avantages Club Fidélité Adecco. Process recrutement : pré-sélection sur CV et entretien individuel face à face. Merci de postuler en ligne. A bientôt Expérience indispensable sur poste d'opérateur en industrie HF Formation technique souhaitée, non exigée. Acceptation travail en équipe 5x8 (calendrier annuel défini). Poste soumis à contraintes physiques. Moyen de transport individuel indispensable pour accès au site.

La SPL ENFANCE ET ANIMATION recrute un DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E D'ACCUEIL DE LOISIRS en CDI à temps complet annualisé Poste situé à Ottmarsheim (68490) Principales missions : - En cas d'absence du directeur, diriger l'accueil de loisirs périscolaire et/ou extrascolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur - Assurer un travail d'animation et administratif - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Qualités et compétences requises : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une structure, maitriser les normes et la réglementation dans le domaine des accueils collectifs de mineurs, savoir organiser, conduire et évaluer une équipe, savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir piloter et animer l'élaboration collective d'un projet pédagogique, savoir piloter, suivre et contrôler l'activité des personnels, savoir réaliser un bilan et une évaluation, savoir organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, veiller à l'application du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement, avoir une bonne capacité d'adaptation (travail administratif / travail de terrain), être rigoureux, avoir une bonne capacité relationnelle et de communication Poste à pourvoir dès que possible Expérience professionnelle exigée de un an minimum sur un poste similaire BPJEPS LTP ou équivalent exigé, DEJEPS souhaité. Salaire selon Convention Collective Alisfa - pesée : 84 Envoyer lettre de motivation + CV par mail à : M. Florent OTT - florent.ott@splea68.fr

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