Votre agence Manpower Bonneville recrute des ouvriers agroalimentaires H/F pour un contrat en CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Bonneville et dans ses alentours. Vous avez envie de découvrir le domaine de l'industrie et de l'agroalimentaire ( Légumes, salaisons, produits carnés ,) ? Venez rejoindre notre équipe de Talents Manpower ! Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? C'est un CDI qui combine les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim ! - Un employeur unique (Manpower) avec toujours des missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et votre employabilité. - Un salaire minimum garanti - Une stabilité dans l'emploi Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au SMIC au cas où vous n'auriez pas de mission. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Vous avez tous les avantages d'un grand groupe : Comité d'entreprise attractif ( chèque vacances, billetterie loisirs ...,) Mutuelle, épargne salariale à 8%, aide à la garde d'enfants ?.. Vous êtes suivie(e) par un Agent dédié, qui s'occupe de vos missions et de leur enchainement . Vous aimez le travail en équipe ? vous avez de l'expérience ou vous avez envie de découvrir le domaine de l'industrie et de l'agroalimentaire ( Légumes, salaisons, produits carnés,) ? Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi ? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec votre CV actualisé ! ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : 2 ans Salaire : 12,02 € par heure Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : en CDI INTERIMAIRE

Vous êtes intéressé.e par l’univers industriel de la production de l’électricité et vous souhaitez mettre vos compétences au service des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et acquérir une véritable expérience professionnelle ? Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite de vos projets. Relevez de nouveaux défis au sein du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de CIVAUX (850 salariés) composé de deux unités de production d'une capacité d'environ 1500MW. Ce CNPE est situé au cœur d'une région plébiscitée pour son attractivité économique et sa qualité de vie.  Présentation de la centrale de Civaux    Vous serez affecté.e au service CONDUITE de la centrale de Civaux, accompagné.e par un tuteur du service. Le service CONDUITE (200 personnes) exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique. Grace à vos connaissances, vous êtes attendu pour adapter le logiciel OPFC (Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences) aux besoins du service. Pour cela, il vous faudra maîtriser l’outil et ses processus, l’initialiser avec les données des agents, puis en présenter les fonctionnalités aux futurs utilisateurs. Vous travaillerez en relation avec l’Appui Formation Conduite et le Chef de Service Délégué chargé des Compétences, vous serez aussi en relation avec le service Formation.  Afin d’accéder au CNPE de Civaux un moyen de transport est requis. Cependant, un service de navettes est présent matin et soir pour desservir le site en direction de Chauvigny, Lussac et Montmorillon.Des mesures facilitant la mobilité pourront être prises en charge par l’entreprise (aide logement sous certaines conditions).Comme toutes les offres déposées sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous. Vous êtes actuellement en BTS assistant manageur ou BTS assistant technique d’ingénieur.Vous recherchez un stage de 2 à 3 mois.  Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'analyse ?  Alors n'hésitez plus ! Postulez !Déposez votre CV, lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années ! 

Passionné par le monde du nucléaire ?Postulez à la Certification Professionnelle Technien(ne) Exploitation Nucléaire, titre RNCP de niveau 3 (bac +2) proposée par le CFA des Métiers de l'Energie.cfametiersenergie.frVous serez les yeux, les oreilles et les jambes de l'équipe de conduite en salle de commandesCette formation de 24 mois se déroulera sur 3 sites : - le lycée André Malraux (77)- une de nos centrales nucléaire en France  : - le centre de formation interne (33) Le programme de cette formation porte sur les matières suivantes :- Physique chimie- Mathématiques- Français- Sureté nucléaire- Régulation- Instrumentation... Sous la responsabilité d’un tuteur, vous participerez progressivement à :- la conduite d'installation- la surveillance en salle de commande- la réalisation des manœuvres de pilotage et de surveillance du réacteur sur le terrain- des projets pour assurer la qualité d'exploitation (rédaction de procédures d'exploitation,...).L’activité de ce poste est en service continu.Les avantages à intégrer nos équipes:Vous serez formés à la sureté, au fonctionnement et aux règles d'assurance qualité.Vous aurez l'opportunité de suivre une formation habilitante permettant d’entrer en zone nucléaire.Vous bénéficierez sous certaines conditions, de différentes aides proposées par l’entreprise (logement, transport, restaurant d’entreprise…).Informations complémentaires :Une enquête administrative préalable à votre recrutement en alternance ou à la délivrance d'une autorisation d'accès à une installation nucléaire sera réalisée. Notre formation est disponible sur ParcourSup. Cette offre a vocation à favoriser une embauche en contrat à la fin de l’alternance.Vous êtes titulaire :- d'un Bac technologique STI2D,- d'un Bac Général (mathématique, numérique et science informatique, physique-chimie, science de l’ingénieur),- d'un Bac Pro MELEC ou MEILe respect des règles de sureté et sécurité, la rigueur et l'organisation vous définissent et vous avez une bonne gestion du stress, ce poste est fait pour vous.Vous êtes rigoureux  N'hésitez plus, postulez en nous transmettant:• CV ;• Lettre de Motivation ;• 3 derniers bulletins scolaires ;• Votre pièce d'identité.De nombreuses places disponibles sur la France Métropolitaine.Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des ressources humaines, plus particulièrement au sein du pôle pilotage, qui est composé de 5 agents. Vous apportez votre contribution dans la maîtrise des emplois, des effectifs et de la masse salariale de l'établissement. Vous assurez la production et l'analyse des données RH nécessaires au pilotage des ressources humaines et à la gouvernance de l'établissement. Vous participez au développement des outils de suivi et à la fiabilité des informations relatives à la gestion prévisionnelle des emplois et des crédits de personnels. Vous contribuez également à la production d'analyses stratégiques utiles à la décision, dans une optique d'optimisation des moyens humains et financiers. Conditions particulières d'exercice : Grande rigueur dans le respect des échéances et une réactivité adaptée aux besoins de pilotage. Périodes de forte activité peuvent survenir en lien avec les calendriers budgétaires et comptables. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement de la fonction publique d'État et de la gestion RH publique, ainsi que des règles budgétaires et du contrôle interne. À l'aise avec l'analyse statistique et la prévision, vous maîtrisez Excel et les principaux outils et applications RH (POEMS, OREMS, Business Objects, SIHAM/PMS). Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les données, piloter des dossiers sensibles avec fiabilité et confidentialité, et produire des rapports clairs et structurés. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés. Autonome et adaptable, vous faites preuve de réactivité, d'un fort sens du service public et d'un réel sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport Télétravail possible De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois) • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : mi-avril 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 1er avril 2026

Passionné(e) par le e-commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et en pleine évolution ? NAOS France, acteur international majeur du skincare, recherche un(e) Chef(fe) de projets e-commerce en alternance à partir du 1 septembre 2026. Au sein de l'équipe Retail Excellence, vous travaillez avec la responsable e-commerce et participez à la stratégie e-merchandising ainsi qu'aux déploiements des contenus de campagnes des trois marques : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur, chez nos partenaires e-retailers. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Missions principales STRATÉGIE ET DÉPLOIEMENT E-MERCHANDISING Rédaction de contenus SEO optimisés pour chaque client, avec le support d'un outil d'IA. Création et déploiement de visuels enrichis pour optimiser les fiches produits des trois marques. Mise en place et suivi des pages marques pour assurer une cohérence avec notre image de marque. Contrôle de la mise en ligne et du respect des guidelines chez les e-retailers. STRATÉGIE ET DÉPLOIEMENT DES CAMPAGNES SUR LE CIRCUIT E-COMMERCE Adaptation des campagnes marketing aux supports e-commerce (visuels, wordings, formats). Création des assets e-commerce : bannières, visuels enrichis, contenus pour les réseaux sociaux et newsletters. Communication BtoB et mise à jour de la base de ressources partagées (Drive). VEILLE ET ANALYSE Réalisation d'un benchmark concurrentiel : tendances e-merchandising, nouveaux formats, innovations digitales. Analyse des KPIs des campagnes et suivi des performances par client. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vous êtes débordant(e) d'idées, et avez un esprit créatif tout en étant rigoureux(se) dans votre travail. Vous maîtrisez les codes, les nouvelles tendances digitales et du e-commerce ? Vous avez un regard critique et une excellente organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle. Vous êtes à l'aise avec Canva, Figma et les outils collaboratifs (Drive, Trello, Sharepoint, etc.) Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description: Bienvenue sur mon annonce ! ️ Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense: un(e) Technicien réparation électronique H/F : Vos missions: Le Technicien de réparation Electronique et Informatique, expertise et répare des équipements électronique et informatique. Au sein de l'APRU électronique dans une équipe d'une quarantaine de personnes organisée en îlot de réparation par technologie, il est également amené à réaliser des chiffrages ou de remettre en service des équipements complet en suivant des procédures interne. ·Expertiser et réparer des équipements électronique et informatique ; - Maintenir en condition opérationnelle les références internalisées ; - Suivre un plan de réparation ; - Assurer les réparations et les tests dans les délais contractuels impartis ; - Renseigner les documents d'acceptation liés aux réparations / rechanges ; - Gérer les plans d'entretien des bancs de tests utilisés ; - Participer aux plans d’amélioration continue Lean. Profil Attendu: Et vous ? Connaissances des procédés de fabrication d’élément informatique, électronique, en analogique et numérique Expérience en Gestion de faits techniques/projets Bac +2 ou 3 en informatique et/ou électronique Informatique/ Cots/ Cartes électroniques Connaissance des architectures hardware et software de systèmes et PC SAP et Logiciel de Gestion du Cycle de Vie des Produits Habilitations Electrique B2V H2V BR BC Obligatoire ou à prévoir Et si ce poste était fait pour vous ? Ne tardez plus, et postulez dès maintenant en nous envoyant votre plus beau CV ! Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap. Informations complémentaires: Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap.

Description: ️ Vous aimez structurer, optimiser et fiabiliser les processus de production ? Pour le compte de notre client, spécialisé en industrie de la défense, nous recherchons un Technicien Méthodes Production F/H. Vos missions au quotidien : - Construire et mettre à jour des dossiers de fabrication et de contrôle (gammes de fabrication, instructions de travail) - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits Instruire et mettre à jour les Dossiers de Validation Industrielle des produits (DVI_PPAP interne) - Mettre en place et optimiser les moyens de production et outillages. - Capitaliser l'expérience et proposer des optimisations (coût, flux, SSE, …) - Assurer un support technique de proximité dans les ateliers de production et participer à la résolution de problèmes et aux actions de formation du personnel. - Assurer le lien avec les équipes transverses Méthodes et Procédés Participer aux QRQC et au plan de progrès du secteur et contribuer à la réduction des risques SSE Profil Attendu: Vous êtes issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 dans le domaine industriel (BTS IPM / Maintenance des Systèmes / Conception et Process de Production ou DUT / BUT GMP ou Licence professionnelle en méthodes et procédés industriels, qualité ou production). Formations complémentaires / techniques : - Méthodes et procédés de production : Lean Manufacturing, 5S, SMED, TPM - Qualité et normes industrielles : ISO 9001, PPAP, FMEA, AMDEC - Logiciels : CAO/DAO (SolidWorks, CATIA), ERP/MRP, gestion de gammes et dossiers de fabrication - Gestion de projet et amélioration continue : Six Sigma, Kaizen, QRQC - SSE / sécurité en production : formations HSE, risques chimiques/mécaniques, prévention Envie de pimenter votre quotidien professionnel ? Alors ne tardez plus et envoyez-nous votre plus beau CV dès aujourd’hui ! Informations complémentaires: Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description: ️Bienvenue sur mon annonce ! Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le secteur aéronautique un(e) Technicien tests H/F : Vos missions: - Préparer, mettre en oeuvre les moyens de contrôle mis à disposition (appareils spécifiques et logiciels de tests), et appliquer les procédures internes. - Réaliser les opérations de réglage, de contrôle d’aspect , fonctionnel (sur des sous-ensembles ou des produits finis.) afin de déterminer la conformité des matériels présentés, par rapport aux spécifications applicables (des plans, des instructions ou des directives particulières) - Rédiger un rapport ou un compte rendu de contrôle - Participer aux améliorations ou aux modifications des méthodes de contrôle. - Réaliser ses opérations sur des moyens manuels ou automatiques - Localiser et diagnostiquer en toute autonomie une panne ou une alerte SPC sur du matériel neuf en cours de production et sur des matériels retour clients non avionnés en compagnie - Peut être amené à effectuer des réparations sur certains composants - Effectuer des mises au point, des essais de fonctionnement ou des simulations - Peut être amené à contribuer à des réflexions sur des améliorations produits :process, en collaboration avec le bureau d’études, les services qualité / méthodes et industrialisation Profil Attendu: Et vous ? - Avoir connaissance des techniques de mesure et de contrôle. - Anglais lu, écrit et parlé (niveau B1 au CECRL). - Disposer d’une habilitation électrique. - Maîtriser un ou plusieurs langages informatiques. - Savoir lire et interpréter un schéma, les valeurs… - Interpréter les résultats des mesures et contrôles en les comparant aux référentiels. - S’adapter aux évolutions techniques et matérielles - Respecter la confidentialité des informations Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes prêt à pimenter votre carrière ? Alors, ne tardez plus et envoyez moi votre plus beau CV Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap. Informations complémentaires: HORAIRES D'EQUIPE 2*8

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux.Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Chasse sur Rhône un Maçon H/F. Vos missionsIntégré(e) à une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef d’équipe, vos principales missions seront : Préparation de chantierConstruction de bâtiments industrielsPose de longrines béton, agglosRéalisation de dallages, voiles et planchers bétonAssemblage de matériauxNettoyage des chantiers Profil recherchéVous êtes autonome et justifiez d’au moins 1 an d’expérience en maçonnerie, idéalement en environnement industrielVous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipeLa possession du RC1 serait un plusVous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des grands déplacements et/ou à intervenir sur site chimique si nécessaire Poste basé à Grigny, difficilement accessible en transport en communPrise de poste dès que possible. Mission de 5 mois renouvelableHoraire de travail : 6h45-12h/12h45-15h00Rémunération : 12.02€/h à 14€/h + primes liées à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'groupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous > Postulez ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de CROISSY-SUR-SEINE (78) pour des missions d'intérim régulières. Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. Proposer des ateliers d'éveil variés et adaptés aux besoins et capacités de chacun, assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.Veiller à la familiarisation et l'adaptation de nouveaux enfants et de leurs familles.Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique, recueillir et transmettre ses observations pour une continuité de la prise en charge de l'enfant avec les parents. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche. Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploiou envoyer votre CV à s pouvez nous contacter Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure